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权益部,述职报告

篇一：

权益部述职报告

述职报告

本人XXX，是信息科学技术学院201X级通信工程专业学生。

在201X——201X学年度里担任XX大学学生社团联合会会员权益服务部干事，现任会员权益服务部副部长一职。

这一年多的时间里，在老师的悉心指导，社联同事的热心帮助和鼓励下，我能够认真履行自己的职务，为社联的发展贡献出自己的力量。

在社联的美好时光使我学到了很多知识，提高了自身能力，收获了同事间纯真的友谊。

现将在职期间工作情况汇报如下：

一、政治理论学习情况

在高中时我就积极要求入党，努力学习党的知识，参加党校培训并取得结业证书，后成为一名入党积极分子。

进入大学后，我更加严格要求自己，努力完成学习和工作任务，提高思想觉悟和自身能力，积极向党组织靠拢。

大二上学期，在党的关怀和自身努力下，我成为了一名光荣的中共预备党员。

在这半年多的时间里，我更加坚定了自己的政治思想方向，更加深入学习了全心全意为人民服务的思想和艰苦奋斗的精神。

同时我也认真学习中共十八大会议精神，明白了我们必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。

而大力发扬理论联系实际的学风是学习和贯彻十八大精神的根本保证，同时只

有在实践中不断加深对十八大精神的理解，才能真正把十八大精神落到实处。

在以后的生活中，我将继续学习党的相关知识，把学到的理论知识积极应用于社联工作以及自身提升中。

二、履行职务情况

作为会员权益服务部的一名副部长，这段时间的工作主要分为两个方面：

（一）部门日常工作

1.在学期初社团招新时，通过摆点宣传，制作板报等方式向广大师生宣传会员享有的权利以及当权利受到侵害时的投诉方式。

2.在社团招新时，检查各个协会的收据使用情况，并且对于违规的收据进行了没收。

对招新过程中发生的各种不规范的，侵害会员权益的行为予以制止，并进行了相关处罚。

3.接受并处理会员对协会的投诉，通过沟通与协商寻求合理的解决方式，争取达到让会员满意，让协会放心。

同时对于每一次投诉我们都会详细记录在案，便于查找与反思。

4.向会员发放《对于协会活动满意度的调查问卷》，对结果进行了统计和分析，并针对统计结果，为以后的工作制定了新的工作目标和工作计划。

5．积极参与协会活动，了解会员参与活动状况以及在活动中的权益享有情况，在这一过程中也增进与协会的沟通。

6.参与部门内部建设，协调部长与干事的关系，以身作则，积极完成工作，同时在工作、学习和生活上给予干事帮助，让他们能够更快的成长。

7.参加类别会长大会，在大会上向会长介绍部门职责、会员享有权利以及其他注意事项。

（二）参与社联整体工作

1.参加社团招新活动，负责场地的布置与帐篷的分配。

2．参加社联全体干部联欢会，组织干事排演节目。

同时参与了素质拓展等社联集体性活动。

3．参加XX大学第十二届社团文化节开幕式暨微电影首映礼等活动，积极配合其他部门工作，认真完成主席团交给的各项任务

4．参加“爱在XX，舞与谁归”校园青春舞会，与干事一起制作舞会请柬并派发至各个学院，同时负责部分物资的采购。

5．参加XX大学“首届社团文化大观园”活动，负责场地的布置与物资的采购。

6．参与新年联欢会的相关工作。

三、工作经验及体会

在社联的这一年多，作为一名学生干部，工作很多，思考也很多。

首先是态度。

俗话说“态度决定一切”，不管做任何事情，有了一个好的态度相当于找到了成功的敲门砖。

作为一名校级学生干部，对工作有一个良好的态度更显的至关重

要。

面对复杂而繁琐的工作，必须端正态度，保持良好的心态。

除此之外，在个人摆正态度的同时，我也经常告诉干事，要摆正工作态度，少抱怨，多做事，只有这样才能更好的完成工作，学到知识，提升能力。

其次是创新。

创新是一个民族进步的灵魂，往小的方面说，创新也是我们学生社联，我们部门进步的灵魂。

好的创新成果往往可以提高工作效率，在工作中起到事半功倍的效果。

在上学期的工作中，我们分析同学心理，将原本在学期中间的摆点更改至协会招新时进行，不仅起到了很好的宣传效果，同时对于各个协会也起到了监督作用。

而且我们还首次尝试带领干事深入协会活动，主动出击，在活动中了解会员的权利享有情况，改变了一直以来被动接受投诉的窘境，同时也与协会有了更紧密的联系。

同样很重要的还有就是交流。

只有更好的与会员进行了交流，才能了解他们所需，才能更好的为会员服务。

同时会员权益服务部作为一个扮“黑脸”的部门，往往得不到会长的理解而对我们的工作产生影响，这时候只有更好的与会长进行交流，将态度与观点表达清楚，才能更好的完成工作。

四、存在的问题及改进措施

吾日三省吾身。

在工作中，我也发现了很多自己的不足。

首先是自身积极性问题。

在上学期的工作中，没有能够主动去完成一些任务，承担一些责任。

没有能够主动的帮助部长查找工作安排以及执行中的错误。

在接下来的工作中，我会积极协助部长完成各项工作，共同发现问题，改正问题。

其次，在日常工作中，我发现自己仍然不够成熟，思考问题依然不能做到绝对地全面、理性和深刻，仍然会有意气用事、感情用事的情况发生。

今后，我会珍惜每一个锻炼自己、磨练自己的机会，让自己的思想更加成熟。

最后，不能很好的进行时间规划，效率较低。

这样往往会造成时间的浪费，工作的延误。

让自己变的每天很累却仍然有很多任务没有完成。

我现在正尝试着改正，比如制定工作计划，添加备忘录等方法都可以很好的督促我按时完成任务。

五、结语

以上，就是我的述职报告，请各位老师给予评议，真诚地希望各位对我的工作多提宝贵意见，在此表示诚挚感谢。

述职答辩人:

二○一四年三月二十九日

篇二：

权益部岗位述职报告

权益部岗位述职报告

201X

尊敬的各位领导、各位同事：

下午好！

201X年8月我来到市妇联，两年的工作感受很深、收获很大。

不说不表示不感激，不讲不表示不珍惜。

这就是我对妇联，对各位领导和兄弟姐妹的感情，回眸中，禁不住泪流满面，感慨万千。

201X年度，权益部的工作归纳为：

一个中心，两个基本点：

一个中心，即以各类弱势群体维权为中心，推动维权工作全面发展。

两个基本点，一个是四项基本原则，即信访接待中坚持“认识到位、疏导到位、协调到位、落实到位”四项基本原则，站在发挥妇联维护职能。

二是坚持调查研究。

信访接待中反映出的群体性问题，往往突出体现社会变革期间各种矛盾集中激化的现象。

掌握矛盾的发展趋势让维权工作事半功倍。

勤于思考，善于总结，两年来我写成了《融化家庭暴力促进社会和谐——关于用心理剧拯救暴力家庭的思考》和《宿迁市留守儿童状况研究——以大兴镇为个案》，这些文章一方面很好地帮助我做好关于家庭暴力和留守儿童方面的信访接待工作。

另一方面也帮助我获得全国妇联权益部维权征文一等奖等荣誉，并汇编成册。

201X年，共接待女性信访案件483人次，其中来信54件、来访282人次，来电147件，其中省市领导交办３起，为8名贫困妇女提供了法律援助，结案率98％。

在领导的统一部署下，权益部还开展了以下主题活动三八维权周、送法进企业、粉红丝带活动、平安家庭创建活动、626禁毒宣传、安置帮教和单亲贫困母援助行动等等。

总体来说，权益部工作内容是：

收集别人的痛苦，解答着别人的问题，沉积精神的压制品，这些难免会在自已的心里留下负面影响，所以从事信访工作，要想工作着并快乐着，我努力让自己养成以下行为习惯：

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一、养成一颗与人为善、与邻为伴的阳光心态。

要造福社会，首先要造福自己。

当阳光出来时吸收阳光，当阴霾出来时释放阳光。

让自己内心充满热量，才能在工作中释放能量。

良好的心态积极影响着家庭、团队、组织。

信访对象来到妇联，我的感觉妇联作为娘家重要的职能就是给她们重塑一种生活的理念：

自尊自信自立自强，自己阳光才能给人力量。

二、具备一种扶弱就强、匡扶正义的职业心理。

态度决定一切。

权益部工作对象涉及各行各业，寻求帮助各有不同，她们都是满怀希望而来，要成为信访对象的心理咨询员、矛盾调解员，就得具备扶弱就强、匡扶正义的职业心理。

一年多的维权实践，我用一颗信心、爱心、真心、决心去诠释，以诚相待，重视且乐于与来访者进行沟通，站在妇女的立场上，想妇女所想，以积极心态和不懈的努力对待她们，化解她们的内心的坚冰，让每一位来到妇联求助的女性都有所感悟，有所收获。

在帮助她们增强生活信心同时，强化她们法律观念，鼓励她们在以后的人生中争做时代新女性。

三、我有一颗滴水之恩、涌泉相报的感恩的心。

我是一个感恩主义者，我为所拥有这么美妙的一个世界表示感激，我为生在这个繁荣昌盛、富强民主的祖国感到自豪，我为身边拥有这么棒的领导和同事感到自豪。

把感谢作为我生命中的一部分，这已经改变了我，让我变得更加快乐。

生活和工作中，我会拿出最优质的品德来展现自身善和美的一面，并以真切真挚的诚意去感恩，去奉献自己的一片爱心。

认真工作、尊敬领导、互尊互爱、缘份互维、帮扶与共、义气互助、无私无谓、承现在示爱达意的方方面面。

新年新气象，崭新的牛年，我会从以下“四点”开展权益部工作：

一是源头维权。

就是通过为政府提建议，为人大、政协提议案、提案，促使各级党委、政府出台有利于从根本上解决维护妇女权益问题的政策、法规，有效维护妇女权益，促进妇女维权的重点难点问题的解决，比如通过政府建立女性生育基金，解决女大学生就业的问题。

举个例子，现在的家庭教育问题，由于独生子女、单亲家庭、困难家庭、问题家庭随着社会变革不断增加，家长如何教育孩子的问题摆在每一个家庭面前，未成年人的问题是因成年人的问题已成为共识，但仅通过妇联组织成立的家长学最新精品推荐

校宣传、督促家长加强学习没有约束力，我认为如果政府出台相应政策、法规，从机制上要求学龄前儿童的父母只有经过培训，获得合格家长证书，其子女才有资格进入小学读书，那么庭教育问题就将迎刃而解。

二是个案维权。

个案维权的范围非常广，涉及的内容也非常多，个案维权解决不好，非常容易引发社会矛盾。

因此，处理维权个案时努力做到：

处理个案要树立全局意识，要站在维护稳定大局的角度解决问题，树立信访接待无小事思想；重大问题要研究确定解决方案。

对投诉的案件进行深入细致调查了解。

树立亲民、爱民、为民思想，做到有访必接。

对信访案件有明确合理的答复，既要掌握政策法律依据，又要用事实说话，让妇女群众心服口服。

坚持有所为有所不为的原则，超出妇联职责范围的个案，一定要协调有关部门来处理，以免造成被动。

三是社会化维权。

全社会共同维权，是妇联维权工作的发展方向，也是妇联组织优势的体现。

我到妇联一年多来，感受和体会最深的就是妇联的组织优势（包括“妇联”这两个字就是品牌）。

最主要优势就是联合妇女人才资源，这一优势不仅是其它职能部门所不具有的，也是其它群众团体所不具有的。

我们工作对象占人口的一半多，组织网络上下贯通、左右相联。

我将在领导同事的关心支持下，用好妇联特殊职能，保障妇女儿童合法权益，实现妇联维权社会化。

第一建立市、县、乡（镇、街道）、村（社区）四级妇女儿童咨询投诉网络，并经常性地深入基层网点开展现场咨询、专题讲座、维权解答等，变群众上访为维权工作者下访，变被动维权为主动维权。

第二建立司法保护网络。

以人民陪审员为依托，建立“妇女维权法庭”，形成群众团体和司法部门共同维权的强大合力，促进妇女维权的司法关注。

第三建立社会救助网络，为贫困妇女儿童提供法律援助，解决特困妇女儿童的权益保护问题。

四是实事化维权。

妇女组织维权的重要内容和终极目标，在我看来就是实事化维权。

在工作中寻找实体、载体为广大妇女群众办好事、办实事。

像我们多年来开展的“春蕾计划”“关爱守家妇女”、、救助单亲贫困母亲等社会影响较大、实际效果较好的活动，我要深入搞下去。

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五是专业化维权。

维权工作专业性很强。

我将一如既往的学习、学习、再学习，掌握必要的维权本领，首先让自己成长为一名专业的维权工作者。

然后组建一支巾帼维权志愿者协会专业队伍，践行志愿者奉献精神，开展法律服务、法律咨询、法律援助等，提升妇联工作层面和水平。

年轻的心，缺乏成熟稳重的处事技巧；爽朗的性格，往往做不到三思而后行的境界。

但是我相信，伟大的事业是根源于坚韧不断的工作，以全赴精神去从事，不避艰苦。

我对妇联的不解情缘将会用坚韧和执着来践行。

二〇一四年一月十六日

第二篇：

建筑企业技术质量部副部长岗位述职报告201X年岗位述职报告

尊敬的各位领导、同事们：

大家下午好！

我是公司技术质量部副部长。

我的主要岗位职责是：

围绕公司战略发展，以配合公司申报特级资质为中心，配合部长完成部门全年任务为目标开展工作。

配合部长分管了以下工作：

组织“三合一”管理体系的

审核和管理评审；组织创优夺杯工作；组织工法、工艺标准、qc成果及科技论文等的编制与评审；组织审核施工组织设计、质量计划、专项施工方案及工程资料；组织开展科技创新，科技成果申报，组织新技术推广应用及示范工程的创建；组织公司专家委员会和相关技术质量培训；完成部长及领导交代的其他任务。

201X年是公司机构改革的重要一年，我四月中旬来到项目管理部，一边学习，一边按部门管理制度开展工作。

5月底公司新成立了技术质量部，我来到新部门，在公司全部领导及13个部门同事的大力帮助下，在部长的支持下，全面完成了领导及部长安排的所有工作。

下面我将201X年完成的主要工作做一汇报：

201X年我将工作重点放在四个方面：

一是通过提前策划，加强服务，高质量完成公司全年技术质量计划。

二是加强对外交流，全面树立公司技术质量工作的对外形象。

三是

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加强公司部门之间的沟通与协调，配合部长完成职责、目标及制度等内部工作。

四是经常与基层单位技术质量负责人联系，提供培训机会与服务，提高管理干部业务水平，组织召开各种专项论证会，使基层单位的各种成果能够达到要求并代表公司水平。

在公司所有领导及广大同事的帮助与支持下，以上工作已顺利完成。

201X年的技术质量工作相比以往有所不同，除日常性业务外，还增加了多项创新型工作。

日常性工作如今年组织优良工程验收前，主管领导、部长与我一起到多个施工现场调研，通过提前预验，给项目指出问题并帮助改进，最终完成了内部所有验收并及时与总公司联系复验，顺利完成了今年的优良指标。

其中优良工程17个，优良工程面积61.1万㎡，优良率为34.4%。

在冬期施工检查中，部长与我提前策划，先组织基层单位学习，然后多方沟通并会同管理部、安技部三个部门共同对15个项目进行了冬期施工检查，确保了公司在建项目冬期施工质量。

在申报新技术示范工程、工法、专利等工作中，部长与我提前掌握项目申报的准备动态，多次组织召开专项论证会，为项目进行策划、指导，以此为项目的申报与评审提供了全方位服务与技术支持。

目前，荣获参建鲁班奖1项；省级新技术应用示范工程3个；省级工法7个（其中新编4个，参编2个，升级1个，两个工法还通过了关键技术省级鉴定，

为明年的国家级工法申报做好了准备）；现正在组织3个专利的申报，专利所本周已受理。

以上指标的品质及数量目前在集团内均处于领先地位。

在贯标和培训等工作中，部长与我深入工地，组织了体系内审，并及时完成评审报告，提交公司年中经济工作会。

在外审中，部长与我合理安排，完善资料，通过努力，顺利通过了外审。

在四标整合管理体系培训中，我配合部长多方沟通，细致安排，顺利组织了体系培训，并规范组织了考试及补考，在公司所有领导及13个部门的支持下，最终完成了内审员的取证。

全司共计67人取得了内审员证书。

之后，我又组织了6次工程类科技活动及4次专业培训。

通过各种学习培训，提升了广大技术质量管理人员的综合素质、创优意识。

本周组织了今年的qc及论文发布会，为明年的省级、国家级qc成果及集团五个十的申报打好了基础。

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篇三：

权益部岗位述职报告

权益部岗位述职报告

201X

尊敬的各位领导、各位同事：

下午好！

201X年8月我来到市妇联，两年的工作感受很深、收获很大。

不说不表示不感激，不讲不表示不珍惜。

这就是我对妇联，对各位领导和兄弟姐妹的感情，回眸中，禁不住泪流满面，感慨万千。

201X年度，权益部的工作归纳为：

一个中心，两个基本点：

一个中心，即以各类弱势群体维权为中心，推动维权工作全面发展。

两个基本点，一个是四项基本原则，即信访接待中坚持“认识到位、疏导到位、协调到位、落实到位”四项基本原则，站在发挥妇联维护职能。

二是坚持调查研究。

信访接待中反映出的群体性问题，往往突出体现社会变革期间各种矛盾集中激化的现象。

掌握矛盾的发展趋势让维权工作事半功倍。

勤于思考，善于总结，两年来我写成了《融化家庭暴力促进社会和谐——关于用心理剧拯救暴力家庭的思考》和《宿迁市留守儿童状况研究——以大兴镇为个案》，这些文章一方面很好地帮助我做好关于家庭暴力和留守儿童方面的信访接待工作。

另一方面也帮助我获得全国妇联权益部维权征文一等奖等荣誉，并汇编成册。

201X年，共接待女性信访案件483人次，其中来信54件、来访282人次，来电147件，其中省市领导交办３起，为8名贫困妇女提供了法律援助，结案率98％。

在领导的统一部署下，权益部还开展了以下主题活动三八维权周、送法进企业、粉红丝带活动、平安家庭创建活动、626禁毒宣传、安置帮教和单亲贫困母援助行动等等。

总体来说，权益部工作内容是：

收集别人的痛苦，解答着别人的问题，沉积精神的压制品，这些难免会在自已的心里留下负面影响，所以从事信访工作，要想工作着并快乐着，我努力让自己养成以下行为习惯：

一、养成一颗与人为善、与邻为伴的阳光心态。

要造福社会，首先要造福自己。

当阳光出来时吸收阳光，当阴霾出来时释放阳光。

让自己内心充满热量，才能在工作中释放能量。

良好的心态积极影响着家庭、团队、组织。

信访对象来到妇联，我的感觉妇联作为娘家重要的职能就是给她们重塑一种生活的理念：

自尊自信自立自强，自己阳光才能给人力量。

二、具备一种扶弱就强、匡扶正义的职业心理。

态度决定一切。

权益部工作对象涉及各行各业，寻求帮助各有不同，她们都是满怀希望而来，要成为信访对象的心理咨询员、矛盾调解员，就得具备扶弱就强、匡扶正义的职业心理。

一年多的维权实践，我用一颗信心、爱心、真心、决心去诠释，以诚相待，重视且乐于与来访者进行沟通，站在妇女的立场上，想妇女所想，以积极心态和不懈的努力对待她们，化解她们的内心的坚冰，让每一位来到妇联求助的女性都有所感悟，有所收获。

在帮助她们增强生活信心同时，强化她们法律观念，鼓励她们在以后的人生中争做时代新女性。

三、我有一颗滴水之恩、涌泉相报的感恩的心。

我是一个感恩主义者，我为所拥有这么美妙的一个世界表示感激，我为生在这个繁荣昌盛、富强民主的祖国感到自豪，我为身边拥有这么棒的领导和同事感到自豪。

把感谢作为我生命中的一部分，这已经改变了我，让我变得更加快乐。

生活和工作中，我会拿出最优质的品德来展现自身善和美的一面，并以真切真挚的诚意去感恩，去奉献自己的一片爱心。

认真工作、尊敬领导、互尊互爱、缘份互维、帮扶与共、义气互助、无私无谓、承现在示爱达意的方方面面。

新年新气象，崭新的牛年，我会从以下“四点”开展权益部工作：

一是源头维权。

就是通过为政府提建议，为人大、政协提议案、提案，促使各级党委、政府出台有利于从根本上解决维护妇女权益问题的政策、法规，有效维护妇女权益，促进妇女维权的重点难点问题的解决，比如通过政府建立女性生育基金，解决女大学生就业的问题。

举个例子，现在的家庭教育问题，由于独生子女、单亲家庭、困难家庭、问题家庭随着社会变革不断增加，家长如何教育孩子的问题摆在每一个家庭面前，未成年人的问题是因成年人的问题已成为共识，但仅通过妇联组织成立的家长学校宣传、督促家长加强学习没有约束力，我认为如果政府出台相应政策、法规，

从机制上要求学龄前儿童的父母只有经过培训，获得合格家长证书，其子女才有资格进入小学读书，那么庭教育问题就将迎刃而解。

二是个案维权。

个案维权的范围非常广，涉及的内容也非常多，个案维权解决不好，非常容易引发社会矛盾。

因此，处理维权个案时努力做到：

处理个案要树立全局意识，要站在维护稳定大局的角度解决问题，树立信访接待无小事思想；重大问题要研究确定解决方案。

对投诉的案件进行深入细致调查了解。

树立亲民、爱民、为民思想，做到有访必接。

对信访案件有明确合理的答复，既要掌握政策法律依据，又要用事实说话，让妇女群众心服口服。

坚持有所为有所不为的原则，超出妇联职责范围的个案，一定要协调有关部门来处理，以免造成被动。

三是社会化维权。

全社会共同维权，是妇联维权工作的发展方向，也是妇联组织优势的体现。

我到妇联一年多来，感受和体会最深的就是妇联的组织优势（包括“妇联”这两个字就是品牌）。

最主要优势就是联合妇女人才资源，这一优势不仅是其它职能部门所不具有的，也是其它群众团体所不具有的。

我们工作对象占人口的一半多，组织网络上下贯通、左右相联。

我将在领导同事的关心支持下，用好妇联特殊职能，保障妇女儿童合法权益，实现妇联维权社会化。

第一建立市、县、乡（镇、街道）、村（社区）四级妇女儿童咨询投诉网络，并经常性地深入基层网点开展现场咨询、专题讲座、维权解答等，变群众上访为维权工作者下访，变被动维权为主动维权。

第二建立司法保护网络。

以人民陪审员为依托，建立“妇女维权法庭”，形成群众团体和司法部门共同维权的强大合力，促进妇女维权的司法关注。

第三建立社会救助网络，为贫困妇女儿童提供法律援助，解决特困妇女儿童的权益保护问题。

四是实事化维权。

妇女组织维权的重要内容和终极目标，在我看来就是实事化维权。

在工作中寻找实体、载体为广大妇女群众办好事、办实事。

像我们多年来开展的“春蕾计划”“关爱守家妇女”、、救助单亲贫困母亲等社会影响较大、实际效果较好的活动，我要深入搞下去。

五是专业化维权。

维权工作专业性很强。

我将一如既往的学习、学习、再学习，掌握必要的维权本领，首先让自己成长为一名专业的维权工作者。

然后组建一支巾帼维权志愿者协会专业队伍，践行志愿者奉献精神，开展法律服务、法律咨询、法律援助等，提升妇联工作层面和水平。

年轻的心，缺乏成熟稳重的处事技巧；爽朗的性格，往往做不到三思而后行的境界。

但是我相信，伟大的事业是根源于坚韧不断的工作，以全赴精神去从事，不避艰苦。

我对妇联的不解情缘将会用坚韧和执着来践行。

二〇一四年一月十六日

第二篇：

建筑企业技术质量部副部长岗位述职报告201X年岗位述职报告

尊敬的各位领导、同事们：

大家下午好！

我是公司技术质量部副部长。

我的主要岗位职责是：

围绕公司战略发展，以配合公司申报特级资质为中心，配合部长完成部门全年任务为目标开展工作。

配合部长分管了以下工作：

组织“三合一”管理体系的审核和管理评审；组织创优夺杯工作；组织工法、工艺标准、qc成果及科技论文等的编制与评审；组织审核施工组织设计、质量计划、专项施工方案及工程资料；组织开展科技创新，科技成果申报，组织新技术推广应用及示范工程的创建；组织公司专家委员会和相关技术质量培训；完成部长及领导交代的其他任务。

201X年是公司机构改革的重要一年，我四月中旬来到项目管理部，一边学习，一边按部门管理制度开展工作。

5月底公司新成立了技术质量部，我来到新部门，在公司全部领导及13个部门同事的大力帮助下，在部长的支持下，全面完成了领导及部长安排的所有工作。

下面我将201X年完成的主要工作做一汇报：

201X年我将工作重点放在四个方面：

一是通过提前策划，加强服务，高质量完成公司全年