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北京市人保局,递交纸质材料后多久收到接收函
篇一：
北京户口接收函复审
户口接收函
〖文字大小：
大中小〗〖打印文章〗__________派出所主管同志：
现有本单位职工____，男，________,身份证号：
________前往你处办理户口迁移手续，
本单位同意接收该人，并协助其办理户口在____落户事宜。
特此证明。
单位公章。
经手人：
年月日篇二：
落户北京所需材料注意事项同学你好，
进京接收函现已邮寄给你，现附以下注意事项，请按要求办理，以便顺利完成落户相关
工作。
谢谢。
?
进京接收函
《进京接收函》分上下两联：
；“审批意见”处，需要学校相关部门盖章（请咨询学校
就业指导中心）。
?
报到证
凭《进京接收函》办理、改派报到证时，请注意：
1、报到单位名称：
中交隧道工程局有限公司【不可有误】；
2、报到地址：
北京市。
详情请见样本:
?
户口迁移证
凭《进京接收函》办理、改迁户口迁移证时，请注意：
1、出生地、籍贯需至少详细到**市（县）；
2、文化程度：
大学本科/硕士研究生【请根据本人实际情况填写】；
3、职业：
学生；
4、婚姻状况：
未婚【如已婚，请联系我部】；
5、迁移原因：
大中专学生毕业；
6、迁往地址：
北京市西城区德胜门外大街85号【此处不可为单位名称】；
7、需注明非农业字样。
【如需农转非，请携带本人毕业证书等前往户籍所在派出所进行
变更】；注：
部分省市已取消农业户口与非农业户口的分类，此类情况只需在备注栏中注明
“我省（市）已于某年取消户口分类，现统一为城镇居民户口”并加盖派出所公章即可。
8、在京院校毕业生，不需开具户口迁移证，携带学校集体户口卡本人页即可。
详情请见样本:
【注1】：
根据国家政策规定，被大中专院校录取的学生,入校时可根据个人实际情况考
虑决定是否将户口迁入被录取学校。
但应届毕业生（含往届改派）落户北京，北京市公安局
默认户口迁出地（即户口迁移证上原住址栏）为就读学校集体户地址，故均不开具“准迁证”。
入学时未将户口迁至学校的同学请注意，若户口所在地派出所有“准迁证”要求，请自行协
调解决。
【注2】：
请将①信息齐全并经学校盖章的进京接收函下联（即201X年应届毕业生进京
审批回执）、②（需要改派的同学，办理改派后）正确的报到证、③户口迁移证三个证件整理
齐全，于201X年7月19日前交至中交隧道工程局有限公司人力资源部，因故未能按时办理
完毕，请及时同工作人员联系。
中交隧道工程局有限公司人力资源部联系地址：
北京市西城区德胜门外大街85号929室邮政编码：
100088
联系电话：
010-8201X847篇三：
户口接收函接收函派出所主管同志：
现有本单位职工____，男，身份证号：
__前往你处办理户口迁移手续，迁往地址为：
路号，
本单位同意接收该人，并协助其办理户口在___落户事宜。
特此证明。
单位公章：
经手人：
年月日篇四：
201X应届生北京户口办理注意事项户口办理
一、应届生户口论坛：
?
群
?
人保局就业
二、找工作网站
应届生：
/201X/?
industry=19
四、违约和派遣的区别违约就是还没有打印派遣证（即报到证）前，这个权利还在学校的范围内，改派就是拿
到派遣证了，由于不能按时毕业，或者户口审批失败重新找到一家新的单位，这个时候你要
做改派，如果改派要解决户口的，必须在9月底前签约（夏季毕业的学生），改派的原则是系
统外到系统内，京内到京外的原则。
违约办理：
1、自己写个违约申请，格式自己来定
2、与原单位办理解约函
3、拿着违约申请和解约函去盖一个章
4、去盖一个院章
5、学校的就业部门提交违约申请，不需要解约函给他们
6、校就业指导中心，注意办公时间，抓住时间
7、估计过了一周就去哪里领一个三方协议，那里没有人给你打电话，自己要盯着
8、领取新三方，他们会让你签上名字、学号，工作意愿三个地方，看过以后就可以拿走
了。
五、人事部和人事局的办理流程：
人事局和人事部是2套系统，人事局审批不通过的，可以走人事部的指标。
人事局：
外
语四级以上，年龄最好别不超过35岁
1、一般在年底11月份就向单位所在的区申请，具体是注册所属区域还是行政区域不太
了解
2、2月底3月初左右指标下达到单位完成电子信息填报，并通过该系统查询审批办理情况。
（身份证号、学校、性别、申报理
由，其中填写“申报理由”。
表述内容应为300～600字，简要介绍用人单位主营业务、岗位
需求情况、考察选择非北京生源毕业生的办法，重点阐述毕业生的学习经历、科研成果、实
践经验和专业技能等内容，采取专业化、个性化、量化方式描述，并写明对毕业生拟安排的
工作岗位。
）
4、初审通过以后，再提交纸质的资料。
要应届生自己提供）、
?
毕业生就业推荐表一份（原件），由学校出具、毕业生本人提供、
?
毕业生已修全部课程成绩单一份（原件），由学校出具、毕业生本人提供、?
《非北京生源高校毕业生引进协议书》一份（原件）、?
毕业生品行鉴定一份（原件），由学校出具、毕业生本人提供?
毕业生身份证（正面）复印件一份，由毕业生本人提供。
?
四六级证书（至少是4级，没有证书就是危险了，这个能查出来真假）（成绩单或者以前的证书）
?
统招统分证明
?
还有一些你获得的荣誉证书写在申报理由中的，最好都能提供原件有的区县交的资料要比上面少，但是主要几个都是要有的，根据自己的区情况来提交吧，一般少交资料的，会打回来让再次提交。
6、复审通过以后，会给接收函了，接收函样式见附件。
人事部：
相对简单，提交的资料包括推荐表、三方协议、成绩单等。
需要外语证书
八、派遣返回来三方时间注意：
春季毕业生有两次派遣机会，第一次为春季一月份派遣（为201X年12月29日返
回三方协议的学生），第二次派遣是春季三月份派遣（为201X年2月28日返回三方协议的学
生）签约截止日期指三方协议返回学校的时间，如不能按时返回三方协议，则不能正常办理
毕业和就业派遣手续。
九、推荐表的注意事项：
1、推荐表不要急于填写，使用前再填写个人的信息，例如获奖情况等，尤其日期的地
方。
2、不要急于让单位给你盖章：
如果你走北京市人事局，和单位很熟悉的情况下，尽量
不要
让他们先给您盖章，防止以后户口审核不通过，你可以拿着空白表去找到下家
3、北京市人事局对盖章地方有明确的规定，要齐缝章，有的单位盖错了，复审的时候
拿回来重新盖的。
4、推荐表的下面回执返回给学校，这个时候一般会记录你的就业单位等
十、三方协议的注意事项：
1.信息。
信息不要急于签字，尤其是毕业生意见的地方“我同意到×××公司工作”签
上
你大名
2.单位的基本信息也不要急于填写，如果走人事局的这个都是最后复审才需要
3.盖章说明：
有一个“上级主管部门意见”章，?
如果是走北京市人事局的，无人事权的都是代理这种方式的，需要户口的接收函下来以后，才到人才中心盖章（例如海淀人才发展中心），自己单位有人事权的可能直接就
盖章了。
?
走人事部的单位好多也不盖章，一问就说正在上级盖章中，由于现在招的人比指标多，他们在等上级同意把指标确实给你了，并且审核通过了。
才拿着三方协议去上级盖
这个地方的章。
?
交给学校三方的时候，学校不关心上级主管部门意见”章，只关心“用人单位人事部门意见”那个章，还有户口和档案接收地址的正确性
4.如果由于交三方的时候，你的单位也没有确定，或者你的户口也在悬着，建议最好不
用
三方，可以在学校的就业中心网站上下载“就业接收函”写上这个户口和档案地址，好
处是你没有找到单位，拿这个可以缓一段时间。
三方只要盖上章，将来想换新三方，都是需
要违约的。
需要填写违约申请、现在单位的解约函，先去盖章，接着盖章，接着把违约申请
交到学校.等一段时间自己再去问是否可以领三方了。
5.还有户口在办理中，你确实也不知道是否户口最终能否办理下来，可以办理一个缓派
证
明给学校，缓派证明自己写
6.单位的基本信息一定确认准确了。
单位的人力都有经验，最好自己扫描一份。
7.三方盖章，如果三方由于单位愿意章改错了，我那天办事有一位同学就弄错了，可以
直
接换新的三方。
十一、什么是“就业报到证”？
报到证有什么用处？
答：
就业报到证是由北京市教委根据就业协议书等材料核发的毕业生就业报到的凭证，
是毕业生就业时的重要凭据。
其作用至少有以下六点：
①报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；②报到证是毕业生到用人单位报到的凭证；③报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明；④报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；⑤报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；⑥是毕业生的干部身份证明。
十二、如果没有报到证会有什么影响？
答：
同学们习惯将报到证称为“派遣证”，报到证一式两联，上联由毕业生本人领取并凭
此联到用人单位报到，下联装入毕业生档案。
如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才
中心无法接收毕业生的档案。
关于干部身份，还需要说几句。
按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部（档
案一般放在人才中心），由劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职介所）。
虽然这二者
有合并到劳动人事局管理的趋势，但是在人才管理的操作上还是分类管理的，在相当长的时
期内不会统一到一起。
这是我国独特的历史、社会现状和人力资源结构决定的。
篇五：
北京
市户口人才引进政策相关问题解析——审核流程具体要求说明北京市户口人才引进政策相关问题解析——审核流程具体要求说明时间:
201X-04-0619:
25来源:
作者:
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以海淀区办
理引进人才所需材料为例：
（1）单位写出关于申请xxx调京工作的报告。
主要内容：
企业基本情况、企业纳税情况、被调入者基本情况、突出业绩和作用、引进人才理由，单位盖章（台头写：
北京市人力资源和社会保障局）
说明：
一般格式是：
第一部分，公司情况，主旨：
公司的贡献越大越好，包括：
公司的纳税情况，是不是重点企业等，有多少写多少；第二部分，个人基本情况，主旨：
个人的经历越清楚越好，包括：
学历情况，工作情况，
取得职称的年月日；第三部分，个人家庭情况，主旨：
家庭困难越大越好，包括：
说明两地分居多长时间了，配偶的学历，工作，等；第四部分，对公司的贡献，主旨：
贡献越大越好，包括：
做了哪些项目，为公司创造了什么样的利润，或者为公司节约了多少成本等。
（2）引进人员与用人单位签订劳动合同原件及复印件注意：
合同的时间。
签订时间和时长，一般签两年比较合适。
（3）高新技术企业、民营科技企业批准证书副本或跨国公司地区总部及其研究开发机构的认定证明原件及复印件；注意：
这里所需要的证书均为北京市认可的高新技术企业和民营科技企业的证书，在第一带去后由窗口验证后以后就不用带去了，窗口会在相关复印件上标注原件已审。
（4）企业营业执照副本原件及复印件注意：
这里所需要的证书均为北京市认可的高新技术企业和民营科技企业的证书，在第一带去后由窗口验证后以后就不用带去了，窗口会在相关复印件上标注原件已审。
（5）调京人员及随调人员学历学位证、职称证、结婚证、身份证等原件及复印件
注意：
1、调京人员第一学历必须是本科且具有学士学位；
2、如果已经结婚且一方为北京户口这样的情况一定要说明，因为办理过程中会考虑两地分居的情况；
3、职称证，有高级职称最好，有很多软件行业的人员通过软考获得高级资格。
这种高级资格需要你本身已经有可以参加高级职称评审条件（通俗来讲就是本科毕业后从事专业技术工作满10年。
如果是硕士毕业需要工作满两年就可以办所以一般你可以考个证书作为专业技术的认可，不能作为高级职称证书）
（6）《独生子女证》、《出生医学证明》原件及复印件注意：
此项要求是针对有子女的，孩子的证件，不是申办人的。
（7）调京人员及随调人员专业技术职务任职通知注意：
此通知是看你的聘用时间，要注意参加软考的领取证书时有一张北京市人事局盖章的纸一定要保存好。
最好是具有人事权的单位的任职通知，一般单位的聘用书没有用。
（8）调京人员在京固定住所证明（①自己有住房的提供《房产证》或购房合同；②租赁房屋的提供与业主签订的租房协议和《北京市房屋租赁（转租）登记备案证明》；③居住单位公房的由房屋产权单位出具证明和《房产证》；④借住亲友房的由居委会出具相关证明和《房产证》）原件及复印件注意：
1、此项证明直接会影响你的落户地区；
2、有房产证的直接落户到房产所在区县的派出所；
3、一般人才是不给孩子落户的，没有办法解决孩子的上学问题；
篇二：
北京户口接收函人事部
1）人事部户口指标独立于北京的人事局，两者走的不是一条线路。
户口指标走人事部的单位包括：
中央在京机关、隶属中央的事业单位、央企等。
北京市属的企事业单位招聘，户口指标走人事局。
2）两者有什么区别？
通俗来讲，人事部的户口好拿。
一般来说，只要单位给你指标，通畅不会在人事部被卡住。
走人事局的户口指标，有很多要求，比如大学期间不能挂科，专业对口等。
而走人事部的户口指标，都没有这些限制。
为什么？
这些限制是北京市制定的，中央单位北京市管不着。
3）怎么判断哪些单位是走人事局的，哪些单位是走人事部的？
走人事部的单位，不需要提交成绩单这些东西，只要三方就可以（具体单位可能会有不同），手续也比较简单。
而走人事局的户口指标，要随着成绩单等很多东西一起上交。
4）有人说有户口就有编制了，这种认识是不对的。
户口是户口，编制是编制，央企没有事业编制这一说，但是也有户口，两者的联系是：
有编制一定有户口，有户口的不一定有编制。
有户口是有编制的一个真子集。
银行等总部直属单位貌似也都是走人事部
人事部也只解决应届生户口。
人事部把名额和审批权力交给具体的招聘企业单位，只要单位愿意要你，你就可以录用；人事局要在单位同意接受之后，再审批一次
人事局：
是北京市的范畴，因此要符合北京市关于户口指标的规定
人事部：
中央的管辖范围，通过人事部的一般都是中央部属的部门，央企等，解决户口不用受到北京人事局的条件限制，也就是相对容易一些，只要得到了这些单位的offer就能解决户口。
北京市人事局接收函及人事部户口接收函如下图：
篇二：
户口接收函
户口接收函
〖文字大小：
大中小〗〖打印文章〗__________派出所主管同志：
现有本单位职工____，男，________,身份证号：
________前往你处办理户口迁移手续，本单位同意接收该人，并协助其办理户口在____落户事宜。
特此证明。
单位公章。
经手人：
年月日篇三：
户口接收函
接收函
派出所主管同志：
现有本单位职工____，男，身份证号：
__
前往你处办理户口迁移手续，迁往地址为：
路号，本单位同意接收该人，并协助其办理户口在___落户事宜。
特此证明。
篇三：
北京市人事局接收函
1）人事部户口指标独立于北京的人事局，两者走的不是一条线路。
户口指标走人事部的单
位包括：
中央在京机关、隶属中央的事业单位、央企等。
北京市属的企事业单位招聘，户口
指标走人事局。
2）两者有什么区别？
通俗来讲，人事部的户口好拿。
一般来说，只要单位给你指标，
通畅不会在人事部被卡住。
走人事局的户口指标，有很多要求，比如大学期间不能挂科，专
业对口等。
而走人事部的户口指标，都没有这些限制。
为什么？
这些限制是北京市制定的，
中央单位北京市管不着。
3）怎么判断哪些单位是走人事局的，哪些单位是走人事部的？
走人事部的单位，不需
要提交成绩单这些东西，只要三方就可以（具体单位可能会有不同），手续也比较简单。
而
走人事局的户口指标，要随着成绩单等很多东西一起上交。
4）有人说有户口就有编制了，这种认识是不对的。
户口是户口，编制是编制，央企没有
事业编制这一说，但是也有户口，两者的联系是：
有编制一定有户口，有户口的不一定有编
制。
有户口是有编制的一个真子集。
银行等总部直属单位貌似也都是走人事部人事部也只解决应届生户口。
人事部把名额和审批权力交给具体的招聘企业单位，只要单位愿意要你，你就可以录用；
人事局要在单位同意接受之后，再审批一次人事局：
是北京市的范畴，因此要符合北京市关于户口指标的规定人事部：
中央的管辖范围，通过人事部的一般都是中央部属的部门，央企等，解决户口
不用受到北京人事局的条件限制，也就是相对容易一些，只要得到了这些单位的offer就能
解决户口。
北京市人事局接收函及人事部户口接收函如下图：
篇二：
应届毕业生申请北京市户口推荐表、接收函与就业协议书201X-10-2710:
22:
05来源：
北京高校毕业生就业指导中心分享到：
51
毕业生推荐表是由毕业生所在省市（自治区）就业主管部门统一印制并通过各高校发放
给毕业生的推荐材料，是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料，具有较高的权威性和
可信度。
以北京地区为例：
《北京地区普通高校毕业生就业推荐表》（以下简称推荐表）是由
北京市教委制定，北京高校毕业生就业指导中心统一印制，通过北京地区各高校发放。
发放
对象是具有派遣资格的毕业生。
一般说来，推荐表有如下作用：
（1）推荐表是毕业生具有就业资格的证明文件只有国家计划内招收的毕业生才有资格领取毕业生推荐表。
定向、委培毕业生、非国家
计划内招收的毕业生没有推荐表。
（2）推荐表是毕业生申请户口、报考公务员等的必备资料按照北京市人事局的规定，用人单位申报解决毕业生北京市户口，推荐表是必须要提交
的申报材料之一。
同时，毕业生如果报考国家公务员，也必须提交推荐表。
（3）推荐表是学校向用人单位推荐毕业生的正式书面材料推荐表内容需要经过毕业生所在高校审核并加盖公章。
2
接收函一般分为两种，一种是由用人单位上级主管部门开具的同意该用人单位接收该毕
业生的证明材料。
落实到中央各部委直属单位，应以用人单位人事部门及部委人事部门盖章
为准，比较常见的是人事部开具的户口接收函等；落实在生源省、市、自治区所属单位的，
应以用人单位的人事部门盖章为准；跨省落实就业单位的，必须以接收省、市、自治区、计
划单列市的人事部门或主管毕业生就业部门盖章为准，比较常见的是北京市人力资源和社会
保障局开具的户口接收函。
另一种是用人单位开具的表示接收该毕业生到单位工作的正式的
书面证明材料，常见的有用人单位要求学校先在就业协议书上盖章而开具的接收证明；用人单位开具的
正在为毕业生办理有关就业手续的证明等。
3
就业协议书（全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协
议书》），俗称“三方协议”，是由教育部高校学生司统一制定、各省市（自治区）教育主管部
门印制，由毕业生、用人单位、学校三方签订的明确三方在就业择业过程中的权利义务关系
的书面协议。
在我国当前的就业体制下，就业协议是教育部门制定就业计划的依据，是办理
毕业生就业手续的依据，是确认就业意向和劳动需求的凭证。
就业协议书主要包含三部分内容：
毕业生情况及意见，包含毕业生的基本情况和应聘意
见，由毕业生本人填写；用人单位情况及意见，包含用人单位基本信息，毕业生档案转寄单
位名称、地址，毕业生户口迁移地址和用人单位意见等内容，由用人单位填写；学校意见，
包含学校联系人、毕业生培养方式、院（系、所）意见、学校毕业生就业部门意见等内容，
由学校就业主管部门填写。
就业协议最重要的作用是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利
和义务即毕业生按照就业协议的内容，毕业后在规定的时间内到用人单位报到；用人单位在
毕业生毕业后，做好各项接收工作，安排毕业生就业；学校按照协议书内容，审核并列入建
议就业方案，报国家教育主管部门备案，并根据就业协议书内容，办理就业手续和户口、档
案迁移手续。
对于就业协议的法律性质及责任承担尚无立法上的明确规定，但就业协议书具有法律约
束力。
根据民法的相关理论，民事法律行为生效的要件是主体合格、意思表示真实、内容
合法。
就业协议是高校毕业生在就业阶段通过与用人单位的平等协商自愿签订的确定单位愿
意接收、学生愿意去此单位工作、学校经审核同意派遣的协议，就业协议一经签订，对三方
当事人都有法律约束力.
因此，就业协议书具有民事法律上的合同效力，需要当事人严格遵守。
北京市教育委员
会转发教育部关于做好201X年全国普通高等学校毕业生就业创业工作文件的通知
201X-01-21
京教学〔201X〕7号各普通高校、研究生培养单位：
现将教育部《关于做好201X年全
国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（教学〔201X〕15号）转发给你们，并就做好
201X年北京地区普通高校毕业生就业创业工作提出如下意见，请一并遵照执行。
一、完善高校毕业生就业创业工作组织领导机制各普通高校、研究生培养单位（以下简
称“各高校”）要高度重视高校毕业生就业创业工作，切实将其摆在学校工作的重要位置，加
强支持力度和工作投入，纳入学校总体规划和年度考核目标。
全面落实就业创业工作“一把
手”工程，加强组织领导，完善工作体制机制，明确责任分工，统筹推进整体工作，切实保
证机构、人员、经费、场地“四到位”，为做好毕业生就业创业工作提供有力保障。
二、全
面推进大学生创业工作
（一）加强创新创业教育，培养大学生创新意识和创业能力。
各高校
要按照教育部要求，将创业工作纳入人才培养体系，面向全校学生开设创新创业教育专门课
程，并纳入学分管理；结合学校自身定位，编制创新创业教育教材;完善弹性学习年限制度，
允许在校学生休学创业。
同时，鼓励大学生参与各类创新创业竞赛、创业模拟等实践活动。
（二）确保示范性创业中心建设及大学生优秀创业团队支持项目取得成效。
各有关高校
要按照计划和要求全面开展示范性创业中心建设工作，统筹协调就业（创业）指导服务中心
和各职能部门，完善建设内容，加强保障与资金配套，保证建设成效，推动北京地区高校整
体创业工作水平和质量的提升。
同时，要做好大学生创业优秀团队评选工作，鼓励大学生勇
于创新、敢于创业。
（三）着力构建北京高校大学生创业园孵化体系。
市教委将加强资源统
筹，构建“一街三园”的北京高校大学生创业园孵化体系，为大学生创业提供免费或优惠的
场地支持，各高校要按要求积极做好入驻企业的遴选推荐工作。
同时，各高校要加强校级大
学科技园、创业园、创业孵化基地建设，在校内为大学生创新创业实践活动提供场地，力争
形成定位准确、布局合理、功能齐全、市校两级互动互补的创业园孵化体系。
三、加强毕业生就业市场建设
（一）鼓励引导毕业生面向基层、面向京外地区就业。
各
高校要积极动员各方资源，大力引导毕业生转变观念，多渠道、多途径就业，鼓励毕业生到
基层、到京外地区就业。
同时，要不断健全到基层就业保障机制，设立奖励资金，落实好学
费补偿、贷款代偿等政策，鼓励毕业生投身基层，建功立业。
（二）建设立体化就业市场服
务体系。
市教委将依托“北京大学生就业之家”和高校建设若干个面向行业、郊区县及京外
用人单位的就业分市场，建立“市级、校级、地域”等多形式立体化就业市场服务体系，形
成大学生就业服务品牌。
（三）充分发挥校园就
升级会员 