药企求职简历.docx
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药企求职简历
药企求职简历
篇一：
500强药企求职面试经验谈
尘埃落定，人落诺华。
回头看看，居然一晃3个月其中也面了5家药业巨头，久违了BBS和朋友，便也贡献自己的面经，以飨师友。
Pfizer南京西路中信泰富：
共5轮面试：
1地区，2大区，3实地拜访，4实地拜访，5HR，最后有个心理测试（就不算面试了）。
相传只要过了1、2关就八九不离十了，3、4只要老老实实机灵一些就行，HR有刷人的权利，但不会随便刷人（个人觉得这权利其实也是大区给的）。
我属于比较背的，所有关都过了最后以为可以定心等offer的时候发现被个改行的医生顶下来了。
刚开始挺接受不了，后来就渐渐提高境界学会无敌面对各种残酷现实了。
mSd淮海中路中环广场：
我经过2轮面试：
HR、大区？
、?
HRmm很可爱，但不够专业，临走时反复强调如果没消息就不要等了，搞得我以为自己肯定没戏。
2面的经理没做介绍，因为有助理的所以我猜应该是大区。
绝对阴暗男，一边喝茶一边问我很专业化的面试问题，我没销售经验当时也没应对这种面试问题的准备，紧张得很，就靠自己的感性认识一点一点的扳，扳过来他一开始的随意态度和不利的气氛。
临走就知道没戏，不过想到如果以后在这种人手下卖力估计也够我受得。
一个多月后接到招聘中介的电话，想向我推荐mSd，等到中介经理打电话给我的时候，我已经卖给诺华了，就推掉了。
mSd审犯人一样的面试气氛实在给我留下了阴影，让我不得不考虑网上的流言是不是有来头的。
Bayer陆家嘴花旗大厦：
我经过2轮：
地区、大区+HR、?
地区男一脸压抑，但挺好说话，没问我两个问题就开始自己介绍了：
oTc代表，第一年签第三方合同，第一年底薪1500，跑郊区，做得好一个月5000左右。
我知道面试如果面试官说的比较多那就基本上有戏了，自己要做的就只要露出八颗牙齿微笑的做出认真听讲状就可以了。
2面气氛很压抑，整个过程就是不断受打击、被鄙视，我知道这两个女人一开始是不看好没有销售经验的我的。
我努力扳，oTc方面我为了面试，理论上去了解了很多，以为自己可以说出点道道，没想到对方紧盯着问：
这是你从别人那里了解的还是你自己感受到的？
废话我没做过当然是从别人那里了解的。
最终没扳回来。
经验、经验啊，当时我心灰意冷，觉得自己再怎么努力，都吃亏在没有销售经验上。
中路都市总部大厦：
共3轮：
地区、大区、HR。
持续不断的投简历，终于有天肝炎组地区打电话来聊了聊，阳光直爽男，面试时聊了两句觉得我和电话简历里印象基本符合就说pass了，等大区吧。
大区很专业很nice，面了45分钟，谈得很愉快，临走因为有事还叮嘱一mm一定要送我到电梯口。
但后来地区解释因为是补缺的职位，医院又有问题，怕我是新手做不好，还是准备去挖同行有经验的人了。
地区很nice的鼓励我一定可以去大的外企，还帮我推荐另外一个组。
也是面到2轮，感觉虽然不错但还是被拒了。
我当时就认真总结我肯定是没有做到对方期待的某种要求，这种要求跟没经验有关但不是绝对相关，否则就不会给我机会面试了；换句话说，没经验的新手的某种特性在我身上表现出来了，故而一再被拒。
我开始寻找并试着努力根除这种特性，将自己改头换面！
广东工业大学BBS|爱工大爱后院！
广州大学城|论坛|广工大|龙洞|东风东|番禺|高校BBS|:
v,q-
novartis来福士广场：
2轮：
HR、地区+大区，外加心理测试。
本来面霸的我到诺华时已是心止如水，第一次来看到是群殴就兴奋了（之前只听闻还没遇到过），后来才发现其实诺华这种相互采访然后介绍与被介绍的群殴方式网上早已流传了，当时气氛很活跃，1组7个人大家都很友好和配合，介绍我的人用了很多幽默夸张的说法比如“很荣幸能采访到在座唯一的女士，还是位mn哦，同意我的人请鼓掌”等等把我大大夸了一通，我知道是出于面试需要
资料来源：
中国教育在线http:
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但还是很开心，装作乐于享受的样子带头鼓掌，大家都笑开了。
我比较中规中距一些，想象自己是HR会怎么介绍我的采访对象而简明扼要的介绍了对方的背景和优势，可惜的是采访对象的名字是他为了省时间直接写到纸上的，我没核实而认错读错了，对方照顾我没有当场指出，HR也不动声色。
自己发现后惊出一头汗，面试完第一件事就去找他握手致歉，被HRmm看在眼里不知有无弥补作用。
后来知道HRmm是校友，我和采访我的幽默GG都进了2面。
二面一度出现冷场，不过我已经不会紧张或慌乱了，我还是一点一点的扳回来她们对我的印象和面试的气氛，最终我始终如一的镇定自若的微笑占了上风，而且我抓住人们买涨不买跌的心理一反拜耳的面试回答，透露自己已经有些offer，但同时强调“不过如果有诺华的offer，我肯定选择诺华”，肯定要问原因的，正好可以恭维一通。
临走时自己心里也没底，但不再像前几次那样死得稀里糊涂了，我抓住问问题的机会问清面试官的职位和姓名（以前觉得不重要，面试官不自我介绍我也不会主动问，除非想写感谢信才会急着要名片），让面试官觉得自己受重视也有责任。
面完了也已经学会再也不去多想了，一周后通知做测试还是心止如水，觉得发生什么都不会惊讶了。
隔天电话offer，隔天书面offer。
隔天新同事介绍。
隔天，实际上是下周了，入职。
专业高校论坛，提供就业、面试、招聘、交友、考研考证、二手交易、出国留学、新生入学等原创资讯。
ps：
其实在进诺华前，已经在pari做了一个多月了，但小公司就是各方面都让人不痛快，器械又慢热，我看一年
内拿奖金都够呛，我又不打算在小公司待太久。
所以进诺华还是当机立断，我刚开始改行怕万一在小公司没做好这辈子销售生涯算是没法延续了。
我在辉瑞面试中认识的一个刚临床毕业的小伙子就是在接到诺华offer的时候跟我一样，已经在家小公司做了一个月了，觉得怕走了对不起人家就拒了offer，现在又过了一个月发现困难重重问题多多，又后悔想走了。
说得难听点儿，就像处子要慎重选择自己的初夜一样，新手一定要慎重对待自己的第一份工作：
不是说一定要进500强，而是一定是能帮你升值的公司。
俞敏洪嚷嚷着大学生扫厕所，但是他也说了是在他俞敏洪手下、在新东方扫厕所，而不是在哪犄角旮旯的公共厕所在哪昏庸不识人才的领导下做清洁工，那等于自毁前程。
不能说我现在还能凭着点儿背景得到500强的面试机会，在家公司做了以后连500强面试机会都没了您说是吧
资料来源：
中国教育在线http:
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篇二：
知名药企简介
很多同学都希望毕业后去一家好的单位，但是究竟有多少同学知道并了解国内排名在前的企业呢！
在下见识短浅，仅能提供下面这些国内跨过医药企业的信息，希望大家可以补充，资源共享，共同发展！
（以下企业，实力排名不分先后）
1阿斯利康.cn/article/502473.aspx
阿斯利康是全球领先制药公司，由前瑞典阿斯特拉公司和前英国捷利康公司于1999年合并而成。
阿斯利康在6大治疗领域为患者提供富于创新，卓有成效的医药产品，包括消化、心血管、肿瘤、中枢神经、麻醉和呼吸等，其中许多产品居于世界领先地位。
阿斯利康总部位于英国伦敦，研发总部位于瑞典。
产品销售覆盖全球100多个国家和地区。
20XX年公司销售收入为214亿美元。
阿斯利康拥有强大的研发能力，平均每个工作日的研发投入达到1500万美元（20XX年研发总投入为38亿美元）。
我们在7个国家设有11个研发机构，共有11，900名员工从事与新药研发相关的工作。
阿斯利康拥有极具希望的早期开发产品组合，包括17个一期临床项目，17个二期临床项目，和25个三期临床项目。
阿斯利康在全球20个国家有30个生产基地，共有15，000名员工致力于为客户提供安全、有效、高质量的产品。
阿斯利康在全球共有64，000名员工，从事医药产品和医疗服务的研发、生产和销售业务。
阿斯利康被列入道琼斯可持续发展指数（全球）以及显示企业良好社会责任度的富时社会责任指数（FTSE4Goodindex）。
2辉瑞制药.cn/htmls/cdex/dex1.htm
辉瑞公司为人类及动物的健康发现、开发、生产和推广各种领先的处方药以及许多世界最驰名的消费产品。
我们创新的、具有高附加值的产品不但改善了世界各地患者的生活质量，而且使他们生活得更长寿、更健康和更有活力。
新辉瑞公司包括三个业务领域：
医药保健、动物保健、以及消费者保健品。
公司的创新产品行销全球150多个国家和地区。
3百时美施贵宝.cn/aboutus/company.asp
百时美施贵宝公司创建于19世纪后期，一个多世纪以来，以“延长人类寿命，提高生活质量”为使命，通过卓越的领导力、领先的科研实力和创新的市场和销售策略，百时美施贵宝向全世界需要帮助的人们提供医药及保健产品。
今天，百时美施贵宝公司已经发展成为一家以研究开发为基础的，从事医药及相关保健产品生产的全球性企业。
公司业务遍及100多个国家和地区，拥有员工近5万人。
20XX年，公司全球销售181亿美元，其中业务收入的81％来自药品，10％来自营养品，其他9％来自医疗服务等产品；其中美国和欧洲市场的销售占公司总收入的85％。
多年来，百时美施贵宝的心血管产品普拉固、Plavix、蒙诺，代谢类产品格华止系列，肿瘤药物泰素、伯尔定，抗病毒和抗感染产品赛瑞特、惠妥兹、Sustiva、马斯平，抗精神病药物abilify、Serzone等等在全球市场都享有盛誉。
药物研发是百时美施贵宝公司领先优势的核心。
1998年，代表着美国技术领域最高荣誉的
美国国家科技奖被授予了百时美施贵宝公司，以表彰公司在开博通、普拉固及泰素等药物的开发与临床研究方面所作出的卓越贡献。
这是唯一一家制药企业获此殊荣。
百时美施贵宝公司在研发方面的投入逐年增加，20XX年达到21亿美元，在全球设有4个研发中心，研究开发人员5千多人。
截至20XX年，在心血管、肿瘤、代谢系统、感染、免疫以及神经科学等6大学科共约50个新化合物正在研发中，其中8个新药已进入快速研发程序。
20XX年11月，公司再次明确了药品发展战略，确定重点投入在能够为公司今后的长远发展创造机遇的10大重点研发领域；同时着力以创新的市场和销售策略发展现有产品，尤其是新上市产品和高增长产品。
4勃林格殷格翰
/corporate/home/home.asp
世界知名的勃林格殷格翰集团已有120年的历史，业绩出色。
集团总部设在德国殷格翰，全球范围内，公司在100多个国家和地区拥有进行研究开发、生产和销售的机构。
1994年勃林格殷格翰集团进入中国，上海勃林格殷格翰药业有限公司是其在华投资的高新技术企业之一，业务集中于人体处方药，一直以来公司各系统方面的研究功誉卓著。
公司各种产品在全世界范围内得到一致好评，近些年来产品销量一直稳居世界前列。
5葛兰素史克/htm/h_gskcn/defaut.htm
葛兰素史克公司在中国的历史最早可追溯至20世纪初叶。
自20世纪80年代以来，在中国政府改革开放政策的感召下，公司在中国积极投资，将最先进的制药技术、最优质的产品、最新型的商业模式、最现代化的管理理念和市场营销技巧引入了中国。
随着葛兰素威康和史克必成公司于2000年12月完成全球性合并，葛兰素史克公司一跃而位居于世界制药公司的前列。
20XX年，葛兰素史克（中国）投资有限公司全面完成业务整合，并成为中国目前规模最大的跨国制药企业之一。
公司业务由处方药、非处方药、疫苗和消费保健品四大部分组成，总公司位于北京，业务总部分设在上海、天津和香港。
葛兰素史克是最早在中国成功兴建合资企业的外国制药公司之一，在进入中国的20年间，葛兰素史克已成立了5家公司，其中3家为合资企业，注册资本超过2.30亿美元。
公司在全国29个主要城市（包括香港）设立了办事机构，目前在全国拥有约2，800名员工，为中国的医药行业培养了一大批高素质的商业管理人员和技术骨干。
6默沙东.cn/about/index.njsp
默沙东公司（在美国名为默克公司）是一家以科研为本，致力于医学研究、开发和销售人用和兽用医药创新产品的跨国制药企业。
默沙东在中国市场主要销售17个产品，其中大部分产品已在杭州工厂分装或生产。
我们的产品覆盖领域广泛，在降血压、调节血脂、治疗前列腺增生、哮喘、骨关节炎、骨质疏松、男性脱发和艾滋病等多个治疗领域方面均居领先地位。
我们还有一系列疫苗预防甲肝、麻疹风疹腮腺炎及肺炎球菌、流感嗜血杆菌引起的疾病。
7诺华公司.cn/
年销售额逾200亿美元的诺华公司是全球制药和消费者保健行业居领先位置的跨国公司，业务遍及全球140多个国家和地区，员工72900人。
20XX年美国《商业周刊》按市值排名诺华居第19位，是瑞士第一大公司。
20XX年《财富》杂志世界500强排名，诺华从第257位上升至第214位。
公司研发的药品中共有六种获得了被誉为制药界诺贝尔奖的“PrixGalien”大奖。
北京诺华制药有限公司成立于1987年。
目前在全国设有17大办事处，业务遍及70多个主要城市，生产和销售心血管、内分泌、移植免疫、风湿疼痛、骨代谢、消化科、肿瘤、中枢神经系统、皮肤科、眼科等10个领域30多种高科技专利药品。
公司多年来一直以高于行
业平均水平的速度稳健增长。
公司的名字novartis源于拉丁文“novaeartes”，意为“新技术”。
中文名字诺华，取意“承诺中华”，即承诺通过不断创新的产品和服务致力于提高中国人民的健康水平和生活质量。
8诺和诺德.cn
诺和诺德公司是一家致力于人类健康、以先进的生物技术造福患者、医生和社会的世界领先生物制药公司。
诺和诺德公司在行业内拥有最为广泛的糖尿病治疗产品，其中包括最先进的胰岛素给药系统产品，近80年来一直是世界糖尿病研究和药物开发领域的主导。
此外，诺和诺德还在止血管理、生长保健激素以及激素替代疗法等多方面居世界领先地位。
诺和诺德总部位于丹麦首都哥本哈根，现今在全球近70个国家设有分支机构，6个国家设有生产厂，员工过20，250名，销售遍及180个国家。
诺和诺德的产品60年代初就已进入中国市场。
1994年初，诺和诺德董事会通过了在中国实施长期战略投资的计划，先后在北京建立了诺和诺德（中国）制药有限公司和生物技术研究发展中心，在天津兴建了现代化生产工厂，在上海、广州、沈阳、武汉以及香港设立了办事处。
如今，诺和诺德（中国）制药有限公司已成为一家拥有研发、生产、销售三位一体的完善组织结构、汇集众多国内外优秀人才的著名企业。
截至20XX年6月，在华员工总数已超过660人。
9费森尤斯卡比/ncat2.php?
id=10
北京费森尤斯卡比医药有限公司是德国费森尤斯集团与北京制药厂于1994年合资创建的制药企业。
公司是德国费森尤斯在中国的第一家合资企业，中方是北京制药厂（北京万辉药业集团）。
注册资本从1340万美金增加到现在的2060万美金，德国费森尤斯目前占65％股份。
而且我们与双鹤药业是中国的姐妹公司。
公司先进的生产中心拥有一流的技术设备，严格高效的管理和具有多年输液生产制造经验的高素质员工，确保了公司的产品不仅符合GmP标准，而且沿袭了德国精益求精的质量管理，为医生和病人提供了全球划一的高品质产品。
10美敦力公司.cn/about％20us/about_medtronic.asp
美国美敦力公司（medtronic，inc.）总部位于美国明尼苏达州明尼阿波利斯市，是全球领先的医疗科技公司，致力于为慢性疾病患者提供终身的治疗方案。
在慢性疾病医疗科技领域，美敦力中国通过提供安全可靠和有效可及的解决方案而成为值得信赖的领导者，从而保证公司和员工持续健康的共同发展。
其主要产品覆盖心律失常、心衰、血管疾病、心脏瓣膜置换、体外心脏支持、微创心脏手术、恶性及非恶性疼痛、运动失调、糖尿病、胃肠疾病、泌尿系统疾病、脊椎疾病、神经系统疾病及五官科手术治疗等领域。
每6秒钟，世界上就有一名病人因为美敦力的产品而减轻病痛，恢复健康，延长寿命
美敦力公司成立于1949年，现在全球120多个国家开展业务，拥有雇员超过3万名，20XX财政年度全球销售额超过90亿美元，列《财富》杂志美国500强企业排名第263位（《财富》中文版，20XX年6月）及美国100家卓越雇主第74位（《财富》中文版，20XX年4月）。
根据美国《商业周刊》的调查，美敦力公司股票市值位列全球1000家最大公司的第54位。
11赛诺菲安万特
/spclicnts/sbn/sanofi-company.htm
在法国排名第2位，在欧洲排名第6位，在全球制药集团公司中排名第18位，在全球一百多个国家开展业务。
赛诺菲～圣德拉堡集团公司在世界药品市场上占有一个重要的地位。
赛诺菲圣德拉堡在其主要涉及的4个治疗领域：
心血管/血栓类、中枢神经系统、癌症和内科用药都有领先产品。
http:
//cn.sanofi-
赛诺菲－安万特中国在以下各个治疗领域为患者提供治疗药品：
心血管类，血栓类，肿瘤类，中枢神经系统，代谢疾病和内科内药。
12强生.cn/about_sjjp.html
1995年，由美国强生与上海第一生化药业公司联合组建了上海强生制药有限公司，总投资额已逾4100万美元。
这是作为全球最大的非处方药生产销售公司--美国强生在中国设立的第一家专业生产自我保健药品的制药公司。
公司厂房座落于上海闵行经济技术开发区，建成符合国际优良药品制造规范（GmP）标准的生产基地，拥有两条达到国际领先水平的液体制剂和固体制剂生产流水线，专业生产高品质的非处方药品和健康保健食品。
我们知道，经济发展会带来人民意识的变革，随着中国改革开放的不断深入，中国消费者的自我保健意识日益增强。
随着人均医药消费1道4增长和人口老龄化，使中国成为最大的、最具潜力的oTc市场。
公司管理层极具市场洞察力，率先进入oTc领域，公司在专业化的管理下，初创伊始即显示了强大的市场竞争力，在提供价格合理的优质产品的同时提供健康教育服务，从而成为自我保健医药市场的领导者，成为大众心目中可信赖的家庭医生，为促进中国人民的健康事业而努力。
13西安杨森.cn/final/
西安杨森制药有限公司成立于1985年10月22日，是由陕西汉江医药股份有限公司、陕西省医药总公司、中国医药工业公司、中国医药对外贸易总公司与美国强生公司合资兴建的先进制药企业，至今总投资为2.9亿元人民币。
公司总部设在北京，工厂在西安，并在全国34个城市设有办事处，共有员工近千名。
西安杨森自1989年正式投产以来，销售额从1989年的3600万增加至2000年的21.68亿，增长了近60倍。
截止到2000年底，公司累计上缴国家税金已达21.58亿元人民币，以当年投资额1.9亿元人民币计算，相当于再建了约11.4个西安杨森公司。
14上海罗氏.cn/about/inchina.htm
作为一家国际知名企业，罗氏与中国的关系可以追溯到半个多世纪以前。
早在本世纪20年代，罗氏便在上海设立了办事处，揭开了罗氏在中国的第一页篇章。
随着在华业务的蓬勃发展，1926年罗氏在上海成立了子公司，全面负责中国市场，直到1950年。
1961年，罗氏重返中国。
从此，罗氏与中国在科技和商业方面的往来不断增加。
改革开放以后，罗氏与中国的关系进一步得到加强。
通过形式多样的技术交流，来自罗氏和中国国内的专家在药物、维生素、医疗诊断、香精香料等领域开展了广泛的技术交流，在1984年至1990年间共同参与了3个预混料合作项目的建设。
从1988年起，罗氏相继在北京、上海、广州设立了办事处，并开始计划在中国国内建立合资企业。
1994年，罗氏于上海成立首家合资企业--上海罗氏制药有限公司。
作为第一个座落于国家级生物医药科技产业基地内的制药公司，罗氏高超的科研、技术实力配以一流的生产装备，并以其高技术产品赢得了广泛的市场及信誉。
15惠氏
.cn/chinese/
上海惠氏营养品有限公司是美国惠氏公司在华分支机构，公司组建于1992年，主要致力于妇女及婴幼儿营养品的研究、生产及推广。
产品有爱儿乐、健儿乐、幼儿乐、学儿乐、爱儿
乐妈妈、玛特纳等。
公司总部设在上海，分支机构遍布全国，雇员达三百多人。
惠氏制药有限公司（原惠氏-百宫制药有限公司）是美国惠氏公司在华独资机构，公司成立于1991年，投资总额2990万美元。
公司总部设在上海，分支机构遍布全国，雇员达到七百多人。
公司下设有西药部和主要致力于妇女保健药、中枢神经系统药、抗感染药、肌肉和骨骼药、疫苗等生产研究和销售。
公司下设有健康药物部，专业生产并销售国际知名品牌“whitehallinternational”的药品。
其中包括善存系列维生素产品、钙尔奇d高浓度钙补充剂等药品。
为拓展业务，经批准，公开诚聘所述职位员工。
16法国施维雅
.cn/monde/Servierchina.asp
法国施维雅药厂是最早开拓中国市场的国外药厂之一。
早在1979年已与中国医药界有接触。
八十年代，治疗糖尿病的药物达美康®与治疗脑血管疾病的药物都可喜®已开始供应中国市场，在多年的临床应用中，以其优良的疗效与接受性深受医生与病人的信赖。
用于治疗高血压与充血性心力衰竭的专利药品雅施达4mg，于1993年进入中国市场后，迅速被医生认可并广泛用于临床。
将我厂研制的新药率先引入中国是施维雅中国区追求的目标，1998年至20XX年，我们在心血管学、肿瘤学、脉管学及精神病学领域先后上市五种新药，分别为治疗缺血性心脏病的万爽力®，治疗原发性高血压的纳催离®缓释片，治疗原发性恶性脑瘤的武活龙®，治疗急性痔疮及慢性静脉功能不全的爱脉朗®，及首选治疗抑郁症的达体朗®。
这些新产品的上市，为广大医生、患者提供更多的治疗选择，而施维雅药厂的产品再次以其疗效显著，耐受性好的特点赢得医生和患者的信赖。
自1995年8月，施维雅药厂在中国北京已设立代表办事处，随后我们加大业务的投入，注重员工的培训，建立起一支团结向上的团队，销售业绩以平均每年20％的速度递增。
截止于20XX年6月，施维雅北京代表处成功注册并上市5种新药，为广大医药同道和患者提供迅速、完善和高素质的服务，实现对中国医药市场的承诺。
在2000年6月，法国施维雅药厂与天津华津药厂共同投资兴建施维雅（天津）制药有限公司，以将先进的生产技术和管理模式引入中国，为中国制药行业的腾飞做出贡献。
在20XX年9月。
施维雅（天津）制药有限公司正式开业。
在20XX年10月，法国最大的独立制药企业——施维雅药厂在北京创立了“施维雅（北京）医药研发有限公司”。
这个由施维雅集团100％拥有的子公司，将参加集团所有的科研活动，更将在中国的中草药中寻找一些治疗领域中的新的药物分子衍生物。
它将是施维雅集团在全世界的第12个研发中心（ciRT），也是20XX年施维雅集团创建的第三个中心。
17美国礼来公司/
美国礼来公司（EliLillyandcompany）是一家全球性的以研发为基础的医药公司，致力于为全人类提供以药物为基础的创新医疗保健方案，使人们生活过得更长久、更健康、更有活力。
礼来是拥有130年历史的世界领先制药公司。
礼来于1918年来到中国，将其第一个海外代表处设在上海，从而迈出了全球化的第一步。
虽然几经风雨，我们始终不能割舍中国情结，在1993年重新回到中国。
重返中国十余年来，礼来迈着坚定的步伐，在中国的改革大潮中稳步前进，已成为业界增长速度最快的制药公司之一。
至今，我们在全国拥有一家独资企业：
礼来苏州制药有限公司，30家办事机构，员工近800人，并与中国科研机构联合进行合成化学研究。
礼来在中国的许多医药领域居领先地位，如抗生素、中枢神经、肿瘤、内分泌等。
我们的品牌希刻劳、稳可信、力复乐、凯复定、百优解、再普乐、协良行、健择、易维特、希爱力、
篇三：
利君制药厂招工简历
个人简历
自荐信
尊敬的领导：
您好！
感谢您在百忙之中阅读我的自荐信！
我叫王静，是宝鸡职业技术学院护理专业14届毕业生。
我是个平凡的女孩，但不甘于平庸，我乐观、自信、上进心强，爱好广泛，能够很好地处理人际关系，有协调沟通方面的特长，并且有很强的责任心与使命感，现在，我即将毕业，面对新的人生选择和挑战，我信心十足。
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