维修工自纠自查报告.docx

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维修工自纠自查报告

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维修工自纠自查报告

　　篇一：

企业自查自纠报告

　　顺方管业关于响应《邢侗街道办事处委员会文件》精神

　　企业自查自纠情况报告

　　按照【邢发20XX】14号文件通知要求开展企业安全生产自查自纠活动。

我公司领导高度重视，积极组织相关人员抓好组织发动，认真开展自查自纠，不留死角。

针对存在的问题和薄弱环节按照定人员、定时间、定措施、定资金的原则制定整改计划，落实整改措施，严防事故发生。

现就自查情况总结如下。

　　一、强化管理，明确责任

　　为切实加强对我公司安全生产工作的领导，公司调整充实了公司安全生产工作领导组，力争做到目标明确，责任落实，工作到位，防患于未然。

　　二、细化措施，落实到位

　　全面贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针和市安全生产工作有关文件精神，坚持做到依法管理，强化监督，严格检查，督促整改，让隐患得到消除，事故得到控制。

以监管工作为重点，严防一般安全事故，杜绝重、特大安全事故，确保员工生命财产安全。

　　三、工作内容及措施办法得当

　　1.加强安全知识的宣传教育，努力提高全公司职工安全生产意识。

认真开展安全生产法律法规和政策的宣传教育，倡导和抓好安全

　　文化建设，增强公司职工安全生产意识。

我企业按照有关要求，积极主动选派人员参加上级主管部门组织的安全培训和复训，并切实抓好企业职工安全生产知识和生产技能的培训，努力确保特种作业人员和从业人员持证上岗率达100%。

三是行政办定期组织机动车辆驾驶员和车主参加道路交通安全法的培训教育，促使其增强道路交通安全意识，严守道路交通安全法规。

四是加强检查、督促，促使企业安全生产培训教育工作制度化、经常化。

　　2.强化安全责任管理，建立健全各项规章制度。

本单位安全工作的第一责任人，对本单位安全生产工作负直接责任，必须切实履行职责，加强监督检查，及时排除各类安全隐患，严防各类安全事故的发生。

一是要认真贯彻落实好与公司签订的安全生产目标管理责任书，做到有岗、有位、有责。

二是公司安全生产领导组定期组织人员对各个部门落实的情况进行检查、督促，并将情况登记在册，作为年终综合考核的评分依据。

三是各单位要结合自身实际，制定和完善各项安全生产规章制度及安全生产规程，并严格执行，杜绝“三违”现象，切实做到安全生产有章可循。

　　3.突出重点，狠抓落实，加大隐患排查整改力度。

　　a.开展了综合性安全生产大检查。

企业安全生产领导组每季度组织开展一次综合性的安全生产大检查，对车间存在的重大隐患，督促其制定整改措施，落实资金，安排专人督促整改，并将隐患排查以及整改情况备案存档;各车间和安全责任单位每月组织一次安全大检查，发现隐患，制定措施，落实专人，限期整改，并将情况及时上报

　　企业安全生产领导组。

　　b.车间内安全隐患排查。

车间用电规范化，建立了临时搭接电线使用档案，并组织电力维修部门统一检查了车间内用电线路，保障车间内用电安全。

二是重点检查了生产设备，对检查出的隐患问题由车间主任牵头负责整改，并记录在案，对5号车间物品分类规划做出相应调整，要求归类、规范存放相关物料、产品、机械备件。

完善车间内消防标志、注意事项、指示标志等安全标识。

　　四、存在的问题与不足

　　1.企业员工（车间）安全生产意识较为淡薄，安全法律法规宣传教育工作有待加强。

　　2.安全生产工作经费投入不足。

　　在安全生产工作上虽然取得了一定的成绩，但离上级管理部门的要求还有一定的差距，我们将在今后的工作中发扬成绩，找出差距，弥补不足。

我们将牢固树立安全就是保障，安全就是效益。

抓安全就是抓发展，抓安全就是顾大局。

进一步增强责任心和紧迫感，树立“生产必须安全，安全为了生产”的指导思想，切实履行职责，警钟长鸣，常抓不懈，确保公司上下生产安全，经济发展。

　　顺方管业有限公司

　　20XX年8月7日

　　篇二：

个人自查自纠整改报告

　　个人自查自纠整改报告

　　按照全市开展“治五风、创五优”活动要求，本人从工作、学习等方面进行自查自纠，虽无严重的“庸、懒、散”现象，但也存在以下问题：

　　一、存在的问题

　　1.学习意识不强，本人对于工作学习不够深入，思考不够全面，调研不够细致，常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。

缺乏系统、主动地学习，理想上逐渐缺乏多学习多研究多实践的激情，事业心、责任感、紧迫感也不够强

　　2.工作要求不高。

对自己缺乏高标准、高要求，在工作上存在过得去就行的思想，缺乏精益求精精神。

对待工作有时不够主动、积极，满足于完成机关和领导交办的任务，未把工作做细、做实、做深。

　　3.创新意识不强。

工作中，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框办事，缺少创新意识。

比较习惯于老套路、老办法，凭自己的经验办事，导致创新能力不强，往往对于一些新问题、新困难感到不适应。

　　二、存在问题的主要原因

　　以上问题的存在，本人进行了深刻剖析，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。

主要还是思想上对政治学习认识不够，平时虽按时参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节。

问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

（一）没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。

在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。

（二）作为人民公仆的宗旨观念有所淡化。

没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使对业务工作有时不够深入，满足于不出问题。

　　（三）自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。

在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。

　　本人将以此次活动为契机，常怀律己之心，常修为人之道，实现“五个提升”：

提升政治思想觉悟特别是明辨是非的能力，提升宗旨意识和奉献精神，提升大局意识和团队精神，提升学习的自觉性和履职能力，提升作风纪律和个人修养。

我将从以下几个方面来提高自己：

　　三、整改措施

　　随着整治活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。

在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

（一）加强政治理论学习，努力提高自身素质。

全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想，深入学习实践科学发展观，熟练掌握和运用市场规范监督管理工作的相关政策和法律法规。

（二）进一步改进工作作风。

以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，切实转变工作作风、提高工作效率，脚踏实地、勤勤恳恳的完成各项工作任务，努力开拓工作新局面要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除平庸懒散，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；从事物之间的种种联系去分析和解决问题；根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到市场规范监督管理的事业中去。

　　（三）求真务实、开拓创新。

一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。

二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。

重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。

三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研

　　究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

　　部门

　　1、工作作风情况。

虽然我们没有出现服务态度生硬，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题；敷衍塞责、推诿扯皮、等问题；但是在服务质量、办事效率上还有待提高。

　　2、人员综合业务素质达不到理想程度的工作要求。

需进一步配齐人员，完善工作责任和工作纪律。

　　3、工作的方式方法不能与时俱进。

　　一是要提高认识；二是要端正态度；三是要认真整改；四是制定措施；五是抓好落实；六是要达到目的。

力争通过政风行风评议工作使我们为民服务的意识明显增强，增强自身素质，提高工作效率。

　　经过深入的自查自纠，结合本科室的职能职责，我们会认真对待这次政风行风评议工作及做好以下工作：

在今后工作中，充分发挥主观能动性，以改革创新的精神，不断探索先进的方法，深入基层调查研究，总结提炼群众经验，强化学习，完善机制，不断提高服务群众工作的质量和效率。

认真执行，按照“一张笑脸相迎、一声您好问候、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一片诚心办事”的工作规范要求，认真接待做好各项工作，坚决克服“门难进、脸难看、事难办”问题，对立“务实、高效、勤政、廉洁”的良好工作形象。

　　认真按照县纠风办的安排进行自查自纠工作，自我落实行风评议工作的任务和责任，结合当前工作实际进行自我对照，认真查找在行风上存在的问题和薄弱环节，提出加强行风建议的整改措施，按照边评边改的原则，采取切实有力的措施，能够整改中的立即整改，解决机关作风建设中带有普遍性、倾向性的问题。

同时，坚持内查和外督相结合，促进自我的行风廉政建设

　　篇三：

自查自纠报告

　　关于安全生产大检查自查工作情况的报告

　　xx（集团）公司：

　　为认真做好岁末年初安全管理工作，防止重特大事故的发生，我公司严格按照集团公司《关于全面开展水务安全生产大检查的通知》

　　【xx（20XX）55号】文件精神开展安全管理工作自查自纠，现将工作开展情况报告如下：

　　一、狠抓安全基础工作。

　　在集团公司领导下，坚持以“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“隐患险于明火，防范胜于救灾，安全重于泰山”的安全意识，年初对员工进行职责分工，明确了安全生产第一责任人，成立安全生产领导小组；制定了20XX年水库安全生产目标管理；主要责任人与相关工作人员层层签订了安全生产目标责任书；进一步完善了安全管理制度及规定，坚持全年值班制度，将大坝枢纽巡查、库区和河道巡查纳入工作常态，按照“谁巡查，谁签字，谁负责”的原则，严格落实安全巡查人员的责任。

　　二、做好隐患排查治理，确保安全运行。

　　1、汛前安排专职人员对大坝枢纽进行全面检查，形成了汛前检查报告，制定了设施设备的维修养护计划，对溢洪道弧形闸门、防水及底孔闸门及其附属设备进行了维修养护、对控制系统和备用电源进行了修复，储备了一批防汛抢险物资，做到“宁可备而不用，常备不懈”。

汛后对大坝枢纽主要参数进行了复核并形成专题报告报集团公司。

目前各设施设备运行正常。

　　2、库区水上交通安全是我公司安全管理工作的一项重要内容，认真做好库区群众的渡运服务工作，坚持全年24小时值班，严格按

　　“四级目标责任书”落实安全管理各项工作，每天不定时对库区各渡口的渡运情况进行实时检查，做好渡船、码头设施设备的维护保养，定期更换安全防护设备。

目前各渡口渡运秩序正常稳定。

　　3、防洪度汛工作。

严格执行《水库汛期调度运用计划》、《水库洪水防御方案》，实行带班领导制度，安排专职防汛值班人员，汛期实行24小时防汛值守。

强化闸门启闭及设备操作培训；坚持每日对大坝枢纽及其设施设备进行巡视检查，密切与市区防办的通讯联系，根据雨情、水情及时准确算好水账，做好入库、出库流量、库容增减测算，为防洪及供水调度提供决策依据，目前各设施设备运行状态良好，闸门启闭灵活。

　　三、以“安全生产月”活动为契机，开展形式多样的安全活动。

　　积极参加集团公司举办的安全宣传活动；开展形式多样的安全宣传，在库区和河道新增安装了有关水上安全、水源保护的安全警示牌10块，在办公区域悬挂安全宣传标语2幅，水源保护标语2幅，坚持对员工安全生产知识讲座、安全生产法律法规的学习；完善了生产事故及险情应急救援预案，开展了水上交通安全应急救援演练，做到安全生产防患于未然，通过各项安全活动的开展，提高了公司管理人员的安全意识和管理水平。

　　四、安全生产业绩明显。

　　目前，水库大坝坝体稳定，两坝肩周边未发现山体变形、裂痕等异常情况，坝肩无渗漏现象，各启闭机、闸门运行灵活，各动力系统能满足安全运行要求，配电系统、动力系统、备用电源运行正常，上游河道坝后河道畅通，库岸边坡总体稳定，通讯设施、网络设备完好，进库公路畅通，库区渡口渡运正常，未发生任何安全事故，安全运行管理持续稳定。

　　五、供水调度及水源保护。

　　海龙水库主要肩负着中心城区的防洪安全及向北郊水厂供应原水的任务，为切实做好饮用水源一级保护区的管理，公司除进行日常安全巡查外，会同镇政府、派出所不定期对库区进行巡查，对库区倾

　　倒废弃物或排污现象进行监督　　

，发现问题及时上报或处理；对库区水面漂浮物的清理是水源保护的一项重要内容，与镇政府协调，按照既分工又合作的原则，我公司负责对水面漂浮物的打捞和库岸周边硬隔离内白色垃圾的清理。

始终保持了库区水面无漂浮物集中成片现象。

　　六、加强内部管理，健全规章、责任到人。

　　全面建章立制，按照《公司人员分工及岗位职责》及相应的规章制度履行“一岗双责”，层层签定目标责任书，做到岗位目标清晰，分工明确，责任到人，建立完善了内部考核体系。

　　七、下步工作安排

　　进一步强化红线意识，始终把安全生产工作摆在重中之重的位置，强化安全管理巡查，实现全年“零事故、零伤害、零死亡”的工作目标。

采取科学合理的调度，保障城区供水。

会同市、区环保部门加大对水源环境保护的整治力度，确保水质安全。

具体落实“一把手”负责制和“一岗双责”总体要求，深化内部管理，结合综合目标考核体系，细化人员分工和岗位职责，做到权责分明，提高工作效率。

把安全生产工作纳入对员工年度考核，全面完成公司年度安全生产目标任务。

　　特此报告

　　xx水库

　　20XX年11月15日