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学校团委书记任职条件
篇一：
团支部书记工作任职标准
团支部书记工作任职标准
1范围
本标准规定了团支部书记岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本标准适用于团支部书记工作岗位。
2岗位职责
2.1职责范围与工作内容
2.1.1根据公司党委、上级团委的指示、决议精神，积极主动地围绕公司的中心工作，制订团组织建设目标。
2.1.2规划和年度工作计划，并组织实施。
2.1.3发挥共青团组织作为党的助手的作用、青年利益的代表作用和部室行政及其他群众组织的桥梁作用。
发展团的组织，倾听青年的呼声，代表和维护青年的利益。
2.1.4及时掌握和预测思想动态及状况，为党支部书记决策提供有关依据。
2.1.5带领青年参与公司民主管理，积极引导青年为公司的两个文明建设服务，发挥青年突击队的作用。
2.1.6定期召开团支部、团员青年会议，布置、检查、总结工作，交流经验。
2.1.7加强对团员青年的思想政治教育，组织青年学文化、学技术，不断提高科学文件技术水平，培育“四有”新人。
2.1.8关心团员青年的工作和生活，帮助解决工作中的困难。
2.1.9向党组织推荐优秀青年作为党的积极分子。
2.1.10组织基层团干部的民主选举，搞好管理工作。
2.1.11完成上级团委交给的其他工作。
2.2工作关系
2.2.1在上级团委的领导下开展工作，并对其负责。
2.2.2业务上接受团委的指导，并做好与相关单位的协调、联系工作。
2.2.3领导团支部开展工作。
2.2.4搞好部门的协作与配合工作。
2.3文明办公要求
2.3.1坚守岗位，遵守纪律。
2.3.2谦虚诚恳，团结同志。
2.3.3礼貌待人，说话和气，热情耐心。
2.3.4保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。
2.3.5衣冠整洁，按规定着装和佩带工作标志。
3上岗标准
3.1思想政治和职业道德
3.1.1坚持科学发展观，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，与华电集团党组保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3.1.2爱岗敬业，团结同志，工作互助，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。
维护公司形象。
3.2必备知识
3.2.1熟悉思想政治工作理论，掌握党团基础知识。
3.2.2掌握青年心理学理论。
3.2.3掌握团内系统化管理理论及方法。
3.2.4掌握领导科学理论。
3.2.5掌握国内共青团工作的信息、动态、经验。
3.2.6掌握调查研究基本理论。
3.2.7掌握国际青年运动的现状及趋势。
3.3政策法规知识。
熟知《中国共产主义青年团章程》以及党有关共青团工作的方针、政策。
3.4技能要求
3.4.1指导本公司共青团工作。
3.4.2制订支部年度方针目标，并组织实施。
3.4.3贯彻执行公司团代会各项决议。
3.4.4协调纵横向之间的业务关系。
3.4.5处理本部室青年工作中的问题。
3.4.6处理青年职工中的突发性事件。
3.5任职资格
3.5.1文化程度：
具有中专以上学历或同等文化程度。
3.5.2身体条件：
身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。
篇二：
团支部的岗位职责及任职要求
团支部的岗位职责及任职要求
1、团支部书记
1.1、团支部书记岗位职责
在学校德育处领导下做到：
1.1.1、根据党在各时期中心任务及学校德育工作计划，拟订并认真实施学校团支部工作计划；
1.1.2、抓好团的思想建设和组织建设；
1.1.3、主持召开支委会，安排好组织活动，并开展丰富多彩的有益于身心健康又适合青年特点的活动；
1.1.4、具体指导学校少先队工作，推荐优秀团员担任少先队大队辅导员；
1.1.5、搞好团支部活动阵地与宣传阵地建设，定期更换团支部专栏，向党支部报送信息；
1.1.6、在学校的统一领导下，指导少先队大队部共同组织好节假日活动和学生干部的培训工作；
1.2、团支部书记任职要求
1.2.1、遵纪守法、遵守教师职业道德规范；
1.2.2、认真履行教师岗位职责，严于律己、克己奉公、敬业乐业；
1.2.3、热心公益、团结协作，谦逊诚实；
1.2.4、熟悉团支部知识；
1.2.5、善于将学校的德育工作办学方针，目标分解为团队的质量目标；
1.2.6、熟悉团支部工作职责，能在实践中认真贯彻执行；
1.2.7、具有开拓创新、组织协调能力，善于总结规划；
1.2.8、具有大专以上学历，有相关团的工作经验，身体健康，有饱满的工作热情。
篇三：
学校团委工作职责
学校团委工作职责
一、校团委各岗位产生方式
（一）团委（副）书记当选条件与流程
A、参选条件
1、本校青年教师；
2、必须符合团组织对专职团干部任职资格要求：
（1）具备良好政治素质，坚持四项基本原则，拥护改革开放政策，热爱中国共产党和共青团组织，能够认真学习和贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极要求上进。
（2）忠实履行团员义务，以团员标准严格要求自己，在工作学习中能起模范带头作用，积极参加团组织的各项活动。
学习目的明确，态度认真，刻苦努力。
（4）有一定管理工作经验和较强的组织协调能力，团队意识强，勇于开拓进取。
工作表现好，有大局观念，讲团结，讲实效。
热心社会工作，在工作中表现积极，责任感强，并能密切联系同学，及时反映群众的呼声、建议和要求，在青年团员中享有一定威信，并具有一定的议事能力。
（5）遵守纪律，无任何违纪现象。
（6）必须为中共党员。
（7）年龄不超过33周岁。
B、产生流程
报名（自荐或他人推荐）——审查——竞选演讲及问答面试——评委投票——确定人选——公示——报上一级团委任命。
（二）校团委各委员（组织、宣传、文体）产生办法
A、参选条件
1、一定要是本校一、二年纪学生团员，学习成绩中上。
2.自觉自愿为人民服务,工作能力强,是遵守班规校纪的带头人。
3、在班里曾担任过小组长以上班、团干部职务。
4、一定要有班主任的推荐意见及本人的书面申请。
B、产生流程
1、先填好校团委干部竞选表格交班主任审批后再交到团委审批。
2、竞选时要发表演讲，并接受选民的提问。
3、各团支部的5名代表按竞选者的演讲及表现投票。
投票结果由上届校团委成员统计后交团委书记审批。
4、团委最后裁决初次入选名单，上届团委再对其试用一月，试用合格者可正式当选。
5、正式当选名单，上报校党支部同意后。
6、正式当选后犯有极大错误，团委可令其辞职或撤职。
二、学校团委工作职责
校团委是共青团的基层组织，在校党支部的领导下，其主要职责是：
一、根据上级团委和学校党支部的工作部署和要求，制定全校团的工作计划；召开团委会，传达上级指示精神，研究部署有关工作，对阶段性的工作进行组织、安排和实施。
二、积极发挥团组织的党的助手和先锋模范作用，生动活泼地开展团的思想教育工作，团结、教育和引导广大团员青年在实践中树立共产主义理想和正确的世界观、人生观和价值观，提高思想政治素质。
三、发挥团组织代表青年利益的作用，参与学校有关学生事务的民主管理，成为学校党政部门密切联系学生的桥梁纽带。
四、抓好团的组织建设，严格团的组织生活，制定团组织工作有关条例和文件，建立健全团组织的日常工作制度。
五、抓好团员教育管理、团干部培训和“推优”工作，协助党委做好专职团干的管理和考核。
六、做好团各项宣传工作，大力开展“争先创优”活动。
七、组织学生开展丰富多彩、健康有益的勤工助学、社会实践和学雷锋活动等第二课堂活动，促进校风学风建设。
八、负责本校团员的团费收缴和管理使用，做好团组织关系接转、新团员发展、超龄离团等工作。
严格执行团纪律，对违反校纪团纪的团员按有关规定和组织程序给予处理。
九、指导和支持校学生会开展各项工作，帮助和培养学生骨干。
十、组织教工团委开展团的工作，配合学校和各单位党、政、工会做好青年教职工的思想教育、教学科研、管理服务工作，开展文体活动。
十一、配合学生科做好学生教育、管理、评优、毕业分配等有关工作。
十二、做好团委有关文件、材料的立卷、归档和固定资产的登记、管理工作。
按照有关规定，做好团内外的联络和接待工作。
十三、代表学校处理校内外业务范围内的有关事宜。
十四、负责组织落实学校精神文明建设工作，督促、检查工作落实、制度执行情况。
十五、完成校党支部和上级团委交办的其他工作。
三、学校团委各组成成员工作职责
（一）书记岗位职责
1、根据校团委工作职责，负责团委日常工作，主持召开委员会议和团委扩大会议，传达校党支部指示和上级团委议，研究确定全校团的工作任务。
2、负责全校共青团工作的计划、检查、总结工作，负责向校党支部和上级团委反映情况、汇报工作，及时向下级团组织布置工作，交流情况。
3、开展调查研究工作，熟悉团情，掌握团员青年的思想动态，有针对性地提出解决问题的办法。
4、集中力量抓好每一阶段的中心工作，督促并帮助团委各部门做好日常工作。
5、抓好团委班子的思想建设和组织建设，关心团委干部的学习、工作和生活，充分调动团委干部的积极性，协调各方面的关系，争取各方面的支持。
6、帮助、指导各团支部开展工作，组织基层团干部认真学习、领会党的方针、政策，研究团的工作特点和规律，探讨工作方法和经验，不断提高团干部的思想素质和工作能力。
7、做好学校精神文明建设工作。
负责本单位的计生、治安保卫工作。
8、完成上级交办的其他工作。
（二）副书记岗位职责
1、按照团委工作职责，认真协助书记做好全校共青团工作的计划、检查、总结工作。
2、积极主动协助书记处理好日常工作。
3、配合书记做好全校团的组织建设、思想建设，协助书记协调团委各部及各分团支部的工作。
4、负责本单位的档案、信息、保密工作。
5、受书记委托代理书记主持工作。
6、积极完成领导交办的其他工作。
（三）团委组织委员岗位职责
1、了解基层团组织建设情况，对团组织生活提出计划和建议。
2、抓好下级团组织的班子建设，督促并协助各基层团组织做好改选、调整工作和团干部的教育培训工作。
3、负责团支部工作考评和分团委工作考评，建立团干部工作档案。
4、制订并完善团的管理制度，做好新团员发展、超龄离团、收缴团费、接转组织关系的工作，并对违纪团员情况进行调查了解，提出处理意见。
5、负责抓好每年度的团员教育评议、年度注册和评优表彰工作。
6、指导基层团组织按规范化要求做好“推优”工作。
7、做好年度全校团组织和团员状况统计和上报工作。
（四）团委宣传委员岗位职责
1、配合党的中心工作，及时宣传党的路线、方针、政策和上级有关决议，抓好经常性的宣传工作和团的思想教育工作。
2、协助党支部组织部做好党校积极分子的培训工作。
3、了解团员青年的思想动态，分析原因，编写调查材料，并及时上报有关部门，为领导决策提供参考。
4、负责组织第二课堂、校园文化、社会实践和大学生志愿者服务活动，为团员青年组织各种学术讲座和知识竞赛等活动。
5、负责校园广播室的审稿工作，组织好校园广播室各栏目的组稿、编辑和发行工作。
6、负责学生宣传干部的业务培训，组织力量做好对外宣传工作，协调各基层团支部，安排好校园宣传栏、橱窗、墙报的定期出版和内容更换工作。
7、积极协助学生会宣传部的工作。
（五）团委文体委员工作职责
1、积极协助学生会文娱部、体育部的工作。
2、文娱方面：
组织学校的文艺活动，丰富同学们的业余文化生活；组织同学参加学校及校外（经学校同意）文艺节目的排练及演出工作。
3、体育方面：
协助体育教师上好体育课，军事训练课，搞好体育达标检查；认真抓好早锻炼和课外活动。
根据同学的要求开展班级的体育联谊活动。
组织学校同学参与课余的体育锻炼。
做好学校各类体育器材的管理工作。
学校团委工作职责
一、组织中学生深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义荣辱观，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。
学习贯彻党的基本路线和方针政策。
学习《团章》和团的基本知识。
加强未成年人思想道德建设，引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，做有理想、有道德、有文化、有纪律的，德、智、
体、美全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人。
二、积极推进素质教育，营造浓厚的学习氛围，开展丰富多彩的社会实践和志愿服务活动、科技活动、校园文化活动等，提高团员青年学习、实践和创新能
力。
加强法制教育。
三、加强团的活动阵地建设和管理。
深化和创新中学生公民素质教育和成人仪式教育活动。
充分发挥爱国主义教育基地和青少年社会实践基地的教育功能。
加强中学生校外工作者队伍建设。
四、加强中学生团校建设，加强对学生会的指导和对少先队的领导，加强对
学生社团的领导和管理，积极引导各类新型学生组织规范发展。
五、密切联系团员青年。
了解、掌握团员青年的思想动态和现实需求，听取和反映他们的意见与建议，帮助他们解决实际困难，维护他们的合法权益。
做好
心理健康教育工作，促进团员青年身心健康成长。
六、坚持党建带团建，把团的建设纳入党的建设的总体规划。
认真贯彻落实
同级党委和上级团委的工作部署，定期汇报工作。
七、加强团组织制度建设，健全团的组织生活、团务公开、团员管理、团干部教育管理、团学工作目标管理等制度体系。
推动团的工作信息化和网络化建设。
八、做好团员发展、团籍管理、团费收缴管理、团的组织统计、组织关系转接等基础团务工作。
评选表彰优秀团员、团干部和团支部。
培养和推荐优秀团员作党的发展对象。
对违反团纪的团员、团干部进行批评教育和组织处理。
九、坚持民主集中制，加强班子自身建设和作风建设。
坚持按期换届，民主
选举。
组织团员青年积极参与团内民主实践。
十、加强所属团支部（总支）建设，指导和考核其工作。
中学生手册之团支部工作职责
1.团支部书记职责
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