执行总监的职责描述5篇.docx
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执行总监的职责描述5篇
执行总监的职责描述5篇
篇一
职责
1、负责公司整体业务的管理和运营，直接向总经理汇报工作;
2、负责活动执行项目方案策划撰写工作，能够对活动进行策划、执行、评估与监测、整合、拓展各种活动资源;
3、负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制，使活动达到预期的目标和效果;
4、负责活动后提交活动结案报告;
5、制定活动执行计划，确保执行部门的资源分配和合理性;
6、负责活动组与客户的沟通与协调，以及活动组与公司内部资源的分配与优化;
7、对执行和最终执行的结果进行全面公正的评估，分析原始数据，撰写总结。
任职资格
1、8年及以上相关工作经验优先;
2、具备较强的统筹、沟通、协调、计划能力;
3、有较强的团队领导、管理能力。
篇二
职责：
1、负责小组项目策略的撰写及提报;
2、负责小组新项目竞稿，确保小组业务饱和，以实现业务核算;
3、负责对小组项目服务方向把握和服务质量的整体把控;
4、确保老项目的正常运营，全面把控在线项目的正常运作;
5、全面负责本小组的管理工作;
6、完成上级安排的其他事务。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，广告类、语言类、艺术类等相关专业;
2、对策略、设计、文案有综合的把控能力;
3、能独立确定项目策略方向，并完成整体策略方案;
4、具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和培养能力、敬业精神、团队意识强;
5、有房地产广告从业经验者优先考虑。
篇三
职责：
1.协助CEO制定商业运营计划;
2.根据计划招聘相关人才，落实项目运营;
3.年度活动策划与执行;
4.市场推广与宣传;
6.代表公司出席商务活动;
7.拓展对外商务合作。
任职要求：
1.大专及以上学历，汽车贸易或后市场行业管理经验5年以上;
2.男女不限，良好的对外形象与社交能力;
3.有独立项目工作经验。
4.具有一定人脉与社会关系。
篇四
职责：
1.根据公关活动与推广活动的要求，负责活动的整体策划、管理与执行;
2.在方案策划阶段，从执行角度为方案的可实施性提出合理化建议;
3.有大型公关与活动策划、活动、组织、协调、推广、巡展等操作经验，熟悉各种活动的大致流程，能够针对项目要求做出具体执行方案;
4.对策划方案进行落实，对活动流程全程监督;
5.撰写活动执行细案、执行预算、执行流程、项目时间推进表，预估活动现场效果;
6.具有创新思维能力，较好的沟通能力，较强的临场应变能力，有强烈的工作责任心和团队合作精神，可承担较大的工作压力;
7.根据团队人员的优点进行优化的具体工作分配，监控工作时间点;
8.进行团队建设及日常工作管理，提高团队作业水平。
任职资格：
1.专科以上学历，具有广告、公关公司工作经验，有举办并执行大型活动三年以上工作经验;
2.熟悉AV设备（灯光、音响、视频）、舞台效果、等常用公关执行常识;
3.熟练使用PPT\EXCEL\WORD等办公软件;
4.具备良好的团队管理能力;良好的沟通协调能力;良好的团队协作意识;
5.具备独立运做项目的监控能力;有极强的执行能力与应变能力组织调度经验丰富;
6.优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力;
7.工作积极主动态度严谨，认真负责，团队协调力强;
8.具备良好的职业心理素质及抗压能力;
篇五
职责：
1、协助总经理完成公司年度目标和协助总经理其他工作
2、大活动策略统筹把控及执行对接、重点节点提案、签单推进、全程出品监管
3、大客户日常关系建立及维护、达成合作推进
4、负责分配、指导、监督项目执行专员各项工作的开展与实施，确保各项工作能够按时、按质完成
5、整合圈层及跨界资源合作洽谈、日常关系维系、商务联动
6、行业信息搜集及定期市场节点分析考察、协助项目签单推进及项目合作等
7、根据公司的发展方向，组织收集有关市场信息，并进行汇总分析形成报告;充分利用各项资源，积极开拓新项目市场
8、建立各项物料、设备材质与报价档案
任职要求：
1、个人形象好，有客户资源优先考虑
2、大专及以上学历，行业经验5年以上
3、执行力出色，能够承受工作压力，有较强的沟通能力和团队领导能力
4、能独立编写活动方案、独立提案，分解工作进度表
5、具有独立组织、管理大型活动实施的能力，拥有敏锐的市场洞察力与开拓力
6、丰富的舞台、活动展示、环境装饰、活动工程的现场管理、施工、执行经验
7、优秀的决策能力、执行能力、谈判能力，良好的人际交往能力与团队合作精神
8、能够协调供应商资源，控制供应商物料成本
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