13种最不受领导待见的表现.doc

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13种最不受领导待见的表现

1、工作当中得过且过

是指承担的本职工作，能混就混，不求上进；对工作不负责任，敷衍了事；缺乏工作热情，缺乏办事责任心；做事情拖拉疲沓，不讲效率、效果，干活时无力、无序、无效。

领导也是过来人，骗他绝对不可能。

等个人醒悟，要不机会没了，要不就是年龄大了，要不换领导了。

2、利益面前斤斤计较

3、感情上伤害上级

4、处理事情总自以为是

认为自己总是正确的，不接受别人的意见，也听不进上级领导的意见。

一般来说，容易发生在年龄较大、资历较深、见识较广的老骨干身上。

5、受到批评闻过则怒

6、人际关系拉拉扯扯

7、领导面前夸夸其谈

8、言行缺乏自律

随意妄为，管不住自己的口、手、脚。

口爱“乱放炮”，说话不负责任、不顾后果；手伸得长，贪小便宜。

这种人大错不犯、小错不断，容易把单位的形象搭进去，擦屁股的事甩给领导。

9、处理问题越权施令

10、对上级敬而远之

11、矛盾积压、积怨日甚

对上级领导者缺乏宽容，意气用事，以至积累矛盾，郁郁寡欢几年。

12、缺乏信用、违时违约

13、自感屈才、心怀不满

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