XX年供水站营业厅个人工作总结.docx
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XX年供水站营业厅个人工作总结
XX年供水站营业厅个人工作总结
篇一：
XX年度供水站工作总结
供水站XX年度工作总结
XX年供水站在公司领导的正确引导下，通过加强管理，圆满
完成了公司的供水工作，水质全部符合?
生活饮用水标准?
GB5749-XX标准。
为了把工作做得更好，现总结如下：
一、从1月至12月供水6112952吨，日均16739吨，水耗%，
成本元/吨水。
保证了公司生产经营所需的水量，并保证了恒压、经济、稳定运行。
为公司稳定生产起到了保驾护航作用。
二、加强工艺控制，保证供水水质。
定期检查工艺参数、工艺控制点，跟踪生产运行情况，及时处理工作中出现的新情况、新问题，保证工艺和水质的稳定。
3月24日经**市食品质量安全监督检验中心检验，所检参数全部符合?
生活饮用水标准?
GB5749 XX标准的要求。
8月26日经**县疾病预防控制中心检验，所检项目符合?
生活饮用水标准?
GB5749 XX标准要求。
三、认真落实安全生产承诺制度，做好预案演练工作，抓好安全
培训。
年初与全体职工签订安全生产承诺书，认真执行安全法律法规、安全生产制度的有关规定，保证了安全生产无事故。
分别在在4月15日举行了供水站二氧化氯泄漏事故应急救援预案演练和9月24日举行了供水站盐酸泄露事故应急救援预案演练，演练明确了员工各自在现场抢救行动中的职责、分工，使职工在心理素质上得到了锻炼；结合公司安全生产月活动方案要求，制订了供水站安全月活动计划；不定期组织职工学习公司规章制度、近年安全事故案例提高职工的安全素质和安全知识技能，增强职工安全意识和自我保护意识。
这些措施大大提高了职工学安全的积极性与自觉性。
四、加强生产现场管理，满足顾客审核要求。
各级人员深入生产现场发现生产中存在的问题，纠正设备设施不合理状况。
根据公司要求，明确各级人员责任，严肃认真对待巡回检查，做好预防保全的工作。
1月份反洗量变大，现场分析是石英沙表层污染，滤池滤水受阻。
更换了表层20cm石英沙25t。
3月份可口可乐审核发现清水池表层水脏，爬梯生锈，通气孔有鸟粪。
针对上述问题，与供应联系购买钢丝增强管33米，全方位清理清水池4次；与机修联系制作可移动爬梯一个；自己动手在通气孔安装防护网，防止鸟类停留；满足了审核的要求。
五、加强设备管理，保证设备高效稳定运行。
结合公司设备管理的要求，开展多种学习活动，集中学习与自学相结合，深入学习和讨论交流相结合，严格要求与督促检查相结合，方法灵活，提高学习效果。
结合公司设备管理要求，建立有效的三级点检管理体系，严格执行点检标准，及时发现并排除了设备运行中存在的隐患和缺陷。
全年共检修设备23台次，没有发生一次设备事故，为公司生产、生活起到了保驾护航的作用。
六、推进CTPM活动。
以零灾害、零故障、零不良、零浪费为目标的CTPM思想在慢慢渗透、扩散、影响着我们骊骅人。
通过6S使我们的现场可视化、标准化；通过清扫、点检使我们的设备管理规范化、标准化；通过规范现场、现物、现象，从而规范人的行为习惯。
篇二：
XX年供水企业工作总结
XX年自来水公司工作总结
XX年，自来水公司在领导班子的带领下，认真学习落实科学发展观，以科技兴企为己任，全力推进安全优质供水，以改革精神，不断加强自身建设，推进企业文化建设，推进公司经济发展，增强企业的凝聚力和战斗力，开创了供水工作新局面。
在公司领导的正确领带领下，在各部门的关心支持下，经过全体员工的共同努力，较好地完成了全年工作计划，取得了一定的成绩。
现将一年来的主要工作总结如下：
一、积极开展学习型企业创建活动。
3月份以来，自来水公司开展了主题突出、内容丰富、意义深远的“创建学习型组织，争做知识型员工”系列活动，百余名员工投入到活动中，整个公司营造出学习工作化、工作学习化的良好氛围，提高了大家读书学习的自觉性和主动性，让大家养成学以致用，用以促学的良好习惯，激发了职工的读书兴趣，丰富了职工的精神生活。
二、全面推进设备的升级换代，降低供水成本，实现了公司的“低碳可持续发展”。
为了提高能效、降低生产成本，完成今年的节能降耗任务，公司通过多方考察论证，采用易扬磁悬浮水泵进行了水泵换代，设备升级换代之后，能耗大幅度下降，年可节电费百万余元，同时免去了频繁的检修费用，保证了供水安全，提高了供水质量，真正实现了科学、高效、低碳供水。
三、认真学习贯彻“十八大”会议精神和总书记“实干兴邦”的
讲话。
公司党委组织精心组织全体干部员工认真学习党的十八大会议精神，在运用十八大的新理念、新任务和新举措，来开阔工作思路和拓展思考深度，以“实干兴企”严格要求自己，抓紧、抓实、抓好当前的各项工作，认真对照年初确定的目标，找准重心，坚定信心，明确责任，落实措施，切实抓好各项工作落实，圆满完成全年的各项目标任务。
同时认真谋划好明年的工作，深入调查研究，明确工作着力点，做到早计划、早安排、早部署，增强工作的主动性和创造性，开好头、起好步，力争明年的各项工作有新的突破，取得新进展，实现新跨越。
四、丰富员工文化娱乐生活。
1、为活跃职工生活，营造良好节日氛围，积极筹备XX年迎新年联欢会，广大职工积极参与，为办好跨年晚会出谋划策。
2、开展丰富多彩的学雷锋活动。
为大力弘扬和培育新时代雷锋精神”为主题，组织青年志愿者和工会积极分子进行义务劳动，加强公司的精神文明建设。
3、开展了迎双节文化娱乐活动。
为迎接中秋、十一两大节日，工会认真组织筹划，准备了一台风格别样的文化娱乐活动。
通过棋艺、跳绳、猜谜、纸牌等多种形式的游戏，让职工在忙碌工作之余，放松身心，调整心态，建立团队意识，以更加饱满的热情投入到工作中去。
总结XX年一年来的工作，进一步认清了公司内外总体形势，进一步了解了公司发展的总体思路、奋斗目标和重点工作，对完成各项工作任务充满了信心。
同时我们感到虽然取得了一定的成绩，但距离公司的要求还有一定的差距，工作中还存在一些不足之处，如工作
方法比较单一，执行力还存在一定的不足，这些将在今后的工作中予以加强。
篇三：
水表检定站XX年个人工作总结
XX年个人工作总结
XX我根据公司和部门要求做了以下工作，现汇报如下：
一学习方面
1参加每周的工作例会，学习上级文件。
2学习了工作职责和制度及水表检定规程等有关计量方面的法律法规。
3参加公司组织的安全培训学习，通过学习增强了自己的安
全意识。
二工作方面
（一）水表检测
从8月3日开始正式校表，截止XX年12月17日止共接
收公司送检水表3864块，已完成首检水表1621只，其中：
15mm472块；20mm880块；25mm165块；40mm198块；50mm71块；校验送检及异常水表35只（其中智能水表8只），合格22只，接受水表异常咨询并帮助解决22余次,送检水表完成及时率100％。
（二）设备的维护与保养
在企业设备管理中，对车间计量仪器设备进行不定期维护。
按计划对水表检定装置进行重复性试验和稳定性试验各一次，对水表检定装置上水阀门渗水和压力罐出水阀门闭合不严进行维修。
（三）IC卡水表的检修
共检修更换IC卡水表23次。
（四）计量授权
XX年向公司申请投入15万元购置了全自动水表检定装
置。
4月3日与江西流量器厂签订购货合同，6月1日到位，6月8日完成了安装，对设备性能做了测试（主要是稳定性和重复
性实验），请来宁夏质量技术监督局计量测试院与7月9日对水表检定装置进行了周期检定，7月29日和7月25日分别到宁夏质量技术监督局计量测试院和固原市质量监督测试所对水表检定装置的配套设施进行周期检定；7月26-30日组织2名人员至银川水表检定站参加计量检定员培训考核取得了水表检定员资格证书。
同时邀请专家对新建计量标准更换情况进行了论证，于XX年8月24日获得了市市场监督管理局颁发的法定计量检定机构计量授权证书，重新获得了合法的水表检定资格。
可以在全市范围内开展DN15-DN50冷水水表的计量检定。
此次授权，不仅能保证用于贸易结算的水表在安装使用
前能够按计量法的要求进行首次检定，保证水表计量准确、可靠，完成国家对水表强制检定要求；同时更有利于及时、公正、公平处理计量问题引起的纠纷，有力的维护人民群众的合法权益。
同时，此次授权，明确了水表检定站的法律地位，为在
社会上开展水表强制检定，常规检定和水表计量纠纷仲裁检定提供了合法保证，使得用户能够对我公司水表检定站检定的水表的准确性和可靠性得到认可，能够放心的使用。
标志着固原水表检定工作正式步入了法制化和规范化管理轨道。
（五）水表及管材考察
3月22日-30日随胡总一行七人前往河南新天、山东岳
嘉、济南球墨管厂、杭州竟达、福州真兰、深圳华旭、深圳拓安信电磁水表厂考察，撰写了考察报告。
（六）扶贫工作
按照公司和厅里安排，1-4月配合新的扶贫人员完成扶贫工作的移交，保证扶贫工作的有序进行。
三存在的问题。
1员工业务技能培训还未开展，对有关计量法规、标准、检
定规程，规范的变化及水表的发展不能及时了解。
校表站8月份开始运行，由于10月份各个工程都到了交工期间，每天需要校表数量多，口径不一致，而且不能按一种口径去校验，对工作正常开展带来了困难。
既影响校验效率，同时也对证书的编号，检定标示的编排，记录的装订造成了困难。
2主动工作性差存在被动应付现象。
干工作不能做到有始有终，有开始没有结束，缺乏工作计划。
今后要拟订工作方案，找出工作重点、难点，解决工作矛盾，作好工作计划，遇问题多思考。
3今年校表比较仓促，未能能对存在的问题有效解决。
设备
安装是6月8日完成，按计划需要有效运行6个月待性能稳定后才能正式校表，但由于10月份各个工程都到了交工期间，因此每天校表数量多，各种测试工作暂时无法进行。
从XX年开始要严格按考核规范的要求开展工作。
四下年度工作打算。
1加强业务知识学习
（1）水表（转载于:
小龙文档网:
XX年供水站营业厅个人工作总结）知识的了解。
作为一个校表员必须对水表的原理，种类及结构有所了解，只有这样才能知道正确的检定水表，才能知道水表存在的问题。
随着水表行业的发展，大量新技术，新材料运用其中，IC
卡水表，远程水表的逐步推广应用，产生了新的问题，这就更需要我们关注水表行业的发展趋势。
了解各种新式水表的工作原理及它们的优劣点，收集相关计量资料，才能公正，公平的检定水表。
影响水表计量准确度的因素有很多，有时候我们就要去实地
调查了解，做相关的实验，来获取第一手资料，分析其产生问题
的原因。
只有平时学习、积累、收集有关水表计量知识，才能解答供水企业及用户有关计量方面的疑问，解决计量方面的纠纷。
（2）学习水表计量检定规程，不断提高自己的理论知识和实际检测水平，确保每一块水表首检完全符合规程依据，确保出厂水计量准确无误，为公司各项生产指标提供准确数据
（3）学习法定计量检定机构考核规范及计量法等有关计量方面的法律法规和公司及部门的工作制度，职责等。
只有了解了相关法律法规，才能在工作中不犯原则性错误。
（4）组织人员到同行单位参观学习，包括公司水质检测中心。
只有通过交流学习，才能知道自己那些方面做的是错误的，才能进一步改进。
2工作方面
（1）严格执行水表的首检和周期性检定工作。
严格执行《中华人民共和国计量法》，认真检测每一只送检水表。
保证首检水表合格率的同时，要及时对送检及异常水表进行检定。
（2）量值比对试验.水表校验工作是一个复杂的过程。
校表台运行情况，校表员的操作熟练度都能影响水表校验的准确性，校表台的精密度是校验水表使其误差符合各流量允许误差的重要保证。
为减少校表工作中的误差，要控制误差来源，得到准确的数据用于分析结果，以争取高效的完成校表工作，根据期间核查计划，6月份到有计量资质的周边县市区水表检定站，进行比对试验。
（3）建立健全水表强检管理系统（首次检定），水表强检管理系统是国家质检总局要求各地检测机构按期将各地水表检定情况上报水表管理系统，以便对各地水表使用情况进行监督。
（4）与开发公司及相关部门沟通，按照水表检定容量及时购置水表，保证水表按计划完成校验。
3内部管理
（1）坚持持证上岗服务；
（2）简化办事程序，优化办事效率，做到限时和延时服务。
（3）加强安全管理，确保检测设备完好；要经常性对设备进行保养和检查，使设备不超负荷运转，进一步创新管理理念，挖掘管理潜力，完善工作制度，明晰工作流程，规范岗位职责，强化业绩考核。
对质量手册和程序文件进行修改，完善作业指导书。
（4）建立客户服务理念，提高管理水平和计量技术水平，使水表计量工作逐步正规化，规范化。
“科技要发展，计量须先行”，计量检定人员是以检测设备为工具，以计量专业知识为保证，以数据处理和应用为手段，以取得准确可靠的数据为目的，以国家行业标准为准绳，以取得准确可靠的数据为依据，让真实的数据来说话，我们所出具的检定证书都具有法律效力。
在仲裁公司与用户之间的计量纠纷时，不偏袒任何一方，都应一视同仁，让检定数据说话。
因此今后的工作中要严格按计量法和公司的规定和要求开展工作，只有这样才是真正的为公司和用户服务，使公司的工作步入规范化，制度化和法制化轨道。
韩利兵
XX年12月28日
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