机电部考核表.docx
《机电部考核表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《机电部考核表.docx（18页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
机电部考核表
机电部责任清单考核表
机电部责任清单考核表（部长）
被考核人：
得分：
考核人：
年月日
项目
考核内容
扣分标准
标准分
实得分
贯彻矿及上级文件指示精神，安全管理
1、全面负责全科安全生产管理工作，组织制定各项安全管理制度，熟练掌握运输工艺流程，严格按“三大规程”指挥生产。
缺一项安全管理制度扣1分，违规组织生产不得分
10
2、落实“安全到岗”，贯彻落实安全生产责任制，进一步提高员工素质，规范员工行为，控制零敲碎打事故。
查资料，没有贯彻学习不得分，发生一起事故扣3分
10
3、领导员工认真执行“三大规程”和各项安全规定，认真解决安全问题，发生事故要认真追查。
查现场，有一项工作未按标准要求执行扣1分
5
培训学习
1、坚持组织对员工进行安全培训，定期学习煤矿“三大规程”，不断提高职工安全技术水平和避灾救灾能力。
查资料，没有进行安全培训不得分，缺一次记录扣2分
10
2、参与编制工作面设计和安全技术措施，并组织认真贯彻，严格执行。
查资料，没有参与作业规程和安全技术措施编制不得分，没有贯彻学习扣1分
5
3、坚持每周有针对性的讲安全和“岗位应知应会”学习、考试。
查资料，缺一次班前讲安全、班前抽考扣1分
10
隐患排查
1、负责主持每周的安全活动和隐患排查会，以及安全质量标准化周自检，分析机电设备存在的安全隐患，及时采取措施，处理和排除井下设备所有存在的安全隐患。
现场发现一条隐患问题扣1分，缺一次隐患排查记录扣1分
20
2、随时掌握全矿机电设备的使用、维修情况，设备完好率。
现场发现一条不达标项目扣1分
10
劳动组织
1、努力提高设备的开机率，控制设备配件消耗，降低生产成本。
未按要求回收设备、设施，没有一项扣1分
5
2、合理调整劳动组织，充分利用工时，完成矿下达的生产任务。
未完成生产任务不得分
5
3、要求员工执行“入井、升井规范”和“员工井下行为规范”
凡有一人次不按要求执行扣1分
10
机电科责任清单考核表（副部长）
被考核人：
得分：
考核人：
年月日
项目
考核内容
扣分标准
标准分
实得分
贯彻执行矿及上级文件指示精神，加强安全管理
1、协助区长建立健全本单位的各级安全制度和员工管理制度，并抓好落实、考核工作。
缺一项安全管理制度扣1分，违规组织生产不得分。
10
2、落实“安全到岗”，贯彻落实安全生产责任制，进一步提高员工素质，规范员工行为，控制零敲碎打事故。
查资料，没有贯彻学习不得分，发生一起事故扣3分
10
3、负责组织日常的安全生产和全区队组安全管理工作。
协助区长建立健全本单位的各级安全制度和员工管理制度，并抓好落实。
查资料，有一项工作未按标准要求执行扣1分
5
跟班上岗
1、必须做到有岗与工人同上同下，及时排除隐患，靠前指挥，严格按规程措施及质量标准作业。
查现场，没有执行同上同下不得分，未按规程措施及质量标准作业的扣5分。
10
2、负责当班现场安全管理和操作标准的落实工作，并及时向区长反馈工作面现场管理存在的问题和处理结果，执行有岗手拉手交接班制度。
查资料，没有参与作业规程和安全技术措施编制不得分，没有贯彻学习扣1分，不执行手拉手交接班制度不得分。
5
3、坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚守安全红线意识，坚决做到生产必须安全。
在组织生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
查现场，违反法规、规章、标准和技术规范的扣3分。
10
隐患排查
1、发现“三违”及时制止，发生事故时，做好事故抢救工作，并积极配合安监部门追查处理；并尽职尽责，杜绝“三违”现象。
，分析管辖范围存在的安全隐患，及时采取措施，处理和排除井下所有存在的安全隐患。
查现场，发现一条隐患问题扣1分，缺一次隐患排查记录扣1分
20
2、掌握分管设备的使用、维修情况，经常保持盘区设备完好，工程质量合格，并搞好盘区的质量标准化工作。
现场发现一条不达标项目扣1分
10
劳动组织
1、努力提高工时利用率，控制材料配件消耗，降低生产成本。
未按要求回收设备、设施，没有一项扣1分
5
2、配合正职工作，充分利用工时，完成矿下达的生产任务。
未完成生产任务不得分
5
3、要求员工执行“入井、升井规范”和“员工井下行为规范”
凡有一人次不按要求执行扣1分
10
机电部责任清单考核表（各队长）
被考核人：
得分：
考核人：
年月日
项目
考核内容
扣分标准
标准分
实得分
贯彻执行矿及上级文件指示精神，加强安全管理
1、协助建立健全本单位的各级安全制度和员工管理制度，并抓好落实、考核工作。
缺一项安全管理制度扣1分，违规组织生产不得分。
10
2、落实“安全到岗”，贯彻落实安全生产责任制，进一步提高员工素质，规范员工行为，控制零敲碎打事故。
查资料，没有贯彻学习不得分，发生一起事故扣3分
10
3、负责组织全队日常的安全生产和全队安全管理工作。
协助区里建立健全本单位的各级安全制度和员工管理制度，并抓好落实、考核工作。
查资料，有一项工作未按标准要求执行扣1分
5
跟班上岗
1、必须做到与工人同上同下，及时排除隐患，靠前指挥，严格按规程措施及质量标准作业。
查现场，没有执行同上同下不得分，未按规程措施及质量标准作业的扣5分。
10
2、负责当班现场安全管理和操作标准的落实工作，并及时向科里反馈盘区现场管理存在的问题和处理结果，执行手拉手交接班制度。
查资料，没有参与作业规程和安全技术措施编制不得分，没有贯彻学习扣1分，不执行手拉手交接班制度不得分。
5
3、坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚守安全红线意识，坚决做到生产必须安全。
在组织生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
查现场，违反法规、规章、标准和技术规范的扣3分。
10
隐患排查
1、发现“三违”及时制止，发生事故时，做好事故抢救工作，并积极配合安监部门追查处理；并尽职尽责，杜绝“三违”现象。
，分析本盘区所管辖范围内存在的安全隐患，及时采取措施，处理和排除井下所有存在的安全隐患，遇到先清理立即撤人。
查现场，发现一条隐患问题扣1分，缺一次隐患排查记录扣1分
20
2、随时掌握本管辖职责的安全质量及综采设备的使用、维修情况，经常保持盘区设备完好，工程质量合格，并搞好顶板管理和全队的质量标准化工作。
现场发现一条不达标项目扣1分
10
劳动组织
1、努力提高员工工时率，控制材料配件消耗，降低生产成本。
未按要求回收设备、设施，没有一项扣1分
5
2、配合科长工作，充分利用工时，完成矿下达的生产任务。
未完成生产任务不得分
5
3、要求员工执行“入井、升井规范”和“员工井下行为规范”
凡有一人次不按要求执行扣1分
10
机电部责任清单考核表（副队长）
被考核人：
得分：
考核人：
年月日
项目
考核内容
扣分标准
标准分
实得分
贯彻矿及上级文件指示精神，安全管理
1、在队长领导下，参加组织本队工作面认真执行三大规程与工种岗位责任制，按规程组织指挥生产，对违章指挥违章作业人员提出处理意见。
未认真执行有一项扣1分，未对违章提出处理意见有一次扣1分，违规组织生产不得分
15
2、熟悉本队工作地点的通风、运输、地质、顶板支护、避灾路线等情况。
查现场，对工作地点不熟悉不得分，发生一起事故扣3分
15
培训学习
1、坚持组织对员工进行安全培训，定期学习煤矿“三大规程”，不断提高职工安全技术水平和避灾救灾能力。
查资料，没有进行安全培训不得分，缺一次记录扣2分
10
2、参与学习作业规程和安全技术措施，并组织认真贯彻，严格执行，参加本队质量标准化工作。
查资料，没有参与作业规程和安全技术措施编制不得分，没有贯彻学习扣1分
10
3、坚持每班班前有针对性的讲安全和“岗位应知应会”学习、考试。
查资料，缺一次班前讲安全、班前抽考扣1分
10
隐患排查
1、掌握本队盘区的安全生产情况，发现不安全隐患要采取措施及时处理，遇到险情立即撤人，杜绝三违行为
查现场，对工作面安全情况不了解不得分，发现一条隐患问题扣1分，未采取措施缺一次扣1分，出现三违行为不得分
20
劳动组织
1、组织好本队职工的班前会和收班会。
凡有一人次不按要求执行扣1分
10
2、组织本队职工搞好每周的安全活动日或事故分析会，并向队提出新掌握的安全问题及解决办法。
凡有一人次不按要求执行扣1分
10
机电部责任清单考核表（技术员）
被考核人：
得分：
考核人：
年月日
项目
考核内容
扣分标准
标准分
实得分
贯彻矿及上级文件指示精神，安全管理
1、负责按时编制作业规程、技术措施，由于审查作业规程不当或编制不及时影响安全生产要负技术责任。
查资料，未按时编制扣5分，发现影响安全生产的不得分
15
2、深入井下掌握第一手资料，搞好机电设备配件管理，做好机电基础资料管理工作，要及时修改规程，补充安全措施，由于没及时修改而影响安全生产要负责任。
查现场、对井下现场不了解扣2分，查资料，发现一次不符合要求扣3分，影响安全生产不得分
15
培训学习
1、坚持每年、月的机电个工种培训、规程贯彻，教育职工按章作业，对考核不合格的工人要再教育，直到掌握后方可入井。
查资料，未贯彻不得分，缺一次记录扣2分
10
2、组织安全活动日，讲安全知识，讲事故教训和规程、标准化要求
查资料，未组织不得分，缺一次记录扣2分
10
3、坚持经常性的进行职工安全知识教育，三大规程教育，开展各种形式的安全活动，不断提高职工的安全素质。
查资料，未贯彻、学习不得分、缺一次记录扣2分
10
隐患排查
1、经常深入井下检查安全生产状况，及时向领导汇报，把隐患消灭在萌芽状态。
查现场，未深入井下检查不得分，发现一条隐患问题扣2分，未采取措施缺一次扣1分
20
劳动组织
1、积极参加井下设备的各项检查，建立好设备配件的图纸资料档案，因图纸资料不全而影响标准化工作，应负一定的责任。
查资料，发现一次未参加不得分，有一处资料不全扣1分
10
2、参加井下机电事故的抢救、处理、分析、追查工作。
查资料，发现一次未参加不得分，有一处资料不全扣1分
10
机电部责任清单考核表（班组长）
被考核人：
得分：
考核人：
年月日
项目
考核内容
扣分标准
标准分
实得分
落实矿及上级文件指示精神，安全生产
1、带领本班组员认真学习各项安全管理制度，熟练掌握运输质量标准化工艺，严格按“三大规程”生产。
查记录，无学习记录不得分，缺一次记录扣3分。
10
2、落实“安全到岗”，落实安全生产责任制，提高自身业务素质，规范行为，控制零敲碎打事故。
查资料，没有贯彻学习不得分，发生一起事故不得分。
10
3、要求本组成员认真执行“三大规程”和各项安全规定，不安全不生产。
查现场，有一项工作未按标准要求执行扣1分
5
培训学习
1、按时参加各类安全培训，认真学习煤矿“三大规程”，不断提高岗位安全技术水平和避灾救灾能力。
查资料，没有参加安全培训不得分，缺一次记录扣2分
10
2、带领本组成员主动学习作业规程和各类安全技术措施，并严格执行。
查资料，没有参与作业规程和安全技术措施编制不得分，没有贯彻学习扣1分
5
3、每班班前对组员进行点名，参加“岗位应知应会”学习、抽考。
查资料，缺一次班前学习记录扣1分。
10
隐患排查
1、下井后发现不安全隐患及时处理，并汇报科值班室。
在确保安全的前提下，方可开工作业；负责规范放拿所用工具。
查现场，现场发现一条隐患问题扣1分。
20
2、按规程规定合理布置工作任务，认真掌握作业规程和各项管理制度，把隐患消灭在萌芽状态；观察周边环境，不可违章作业；遇到险情立即撤人
查现场，发现一条不达标项目扣1分
10
劳动组织
1、努力提高业务水平，降低生产成本。
因个人原因造成材料浪费、误工费时的，一次扣1分
5
2、熟悉盘区施工质量要求，按照规格做好本职工作，严格执行安全生产制度，不安全绝不生产。
未按要求完成生产任务不得分。
5
3、杜绝三违行为
凡有一次不按要求执行扣10分
10
机电部责任清单考核表（井下电钳工）
被考核人：
得分：
考核人：
年月日
项目
考核内容
扣分标准
标准分
实得分
日常工作标准
1、按矿规定正常出勤，认真学习各项安全管理制度，熟练掌握盘区机电设备质量标准化工艺，坚决杜绝带电作业生产。
（2）按时到队换班，按规定时间出入井，不脱岗。
查记录，无学习记录不得分，缺一次记录扣3分。
10
2、落实“安全到岗”，落实安全生产责任制，提高自身业务素质，规范行为，控制零敲碎打事故。
查资料，没有贯彻学习不得分，发生一起事故不得分。
10
3、要求本组成员认真执行“三大规程”和各项安全规定，不安全不生产。
查现场，有一项工作未按标准要求执行扣1分
5
培训学习
1、按时参加各类安全培训，认真学习煤矿“三大规程”，不断提高岗位安全技术水平和避灾救灾能力。
查资料，没有参加安全培训不得分，缺一次记录扣2分
10
2、主动学习作业规程和各类安全技术措施，并严格执行，经培训中心培训后持证上岗，做好开工前防护安全大检查。
查资料，没有参与作业规程和安全技术措施编制不得分，没有贯彻学习扣1分
5
3、每班班前参加“岗位应知应会”学习、抽考。
查资料，缺一次班前学习记录扣1分。
10
隐患排查
1、接班后，进入盘区开工前，对盘区工作地点进行认真的安全检查，做到台台设备过一遍，对上一个班遗留的不安全隐患及时处理，并汇报区值班室。
在确保安全的前提下，方可开工作业；负责规范放拿所用工具。
查现场，现场发现一条隐患问题扣1分。
20
2、坚持敲帮问顶制度，按规程规定合理布置工作任务，认真掌握电钳工作业规程和各项管理制度，把隐患消灭在萌芽状态；观察周边环境，不可违章作业。
查现场，发现一条不达标项目扣1分
10
劳动组织
1、努力提高业务水平，不断强化学习。
因个人原因造成材料浪费、误工费时的，一次扣1分
5
2、熟悉入井设备性能，按照规程做好本职工作，严格执行安全生产制度，不安全绝不生产。
未按要求完成生产任务不得分。
5
3、认真执行机电科的管理规度，杜绝三违行为。
凡有一次不按要求执行扣10分
10
升级会员 