新全息深圳大富豪职位说明书工厂二.docx
《新全息深圳大富豪职位说明书工厂二.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新全息深圳大富豪职位说明书工厂二.docx（25页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
新全息深圳大富豪职位说明书工厂二
深圳市大富豪实业发展有限公司
职位说明书
职位名称
厂长
职位使命
组织实施公司下达的生产经营计划，保质保量完成生产任务，确保安全文明生产。
隶属部门
工厂
直接上司
生产总监
下属岗位
行政主管、生产主管、品质主管
职位编号
工作板块
主要内容
体系、目标
Ø根据ISO9000质量体系、公司发展战略等建立工厂的运作体系，并督导实施与完善。
Ø协助生产总监编制工厂的中长期发展规划。
Ø制订工厂年度工作计划和目标。
Ø提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案。
Ø审阅签发有关行政、人事、生产、质量、工艺技术、设备、安全等相关文件。
行政、人事
Ø根据公司年度销售目标制订工厂人员配置计划。
Ø加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化。
Ø组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要。
Ø贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生。
Ø切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
Ø督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转。
生产、质量
Ø组织、实施并监督、检查生产的运行。
Ø督导生产计划的执行并及时完成。
Ø组织新技术、新工艺、新设备的应用。
Ø督导各质量目标的完成。
成本
Ø协助生产总监制订工厂年度总预算和预算调整。
Ø贯彻、执行公司的成本控制目标，制订工厂成本控制计划，并实施与调整。
Ø监督仓库库存计划的实施。
Ø工厂各个环节费用的审批。
团队精神
Ø及时、高效完成上级分配的其他工作。
Ø及时、高效完成跨部门协作工作。
任职资格：
Ø大学本科以上学历，企业管理等相关专业。
Ø受过企业管理、生产管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训。
Ø6年以上制造企业管理工作经验。
Ø具有出色的业务判断能力、分析能力和管理能力。
Ø熟悉国家的法律法规和地方的政策规章。
Ø掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况。
Ø熟练操作办公软件。
Ø正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业。
Ø较强的观察力、应变能力和较强的领导艺术。
Ø具有良好的团队合作精神。
考核指标
深圳市大富豪实业发展有限公司
职位说明书
职位名称
行政主管
职位使命
为工厂生产提供合理、高效地人力资源与后勤保障。
隶属部门
工厂
直接上司
厂长
下属岗位
人事、行政、培训专干
职位编号
工作板块
主要内容
人力规划
Ø依据生产需求，预测人员需求。
Ø按岗位编制，做好人员配置。
Ø建立有效的人力开发渠道。
招聘管理
Ø按人员申请做好招聘准备工作。
Ø确立招聘渠道与招聘方式。
Ø进行面试与技能考核。
Ø进厂手续的审核。
人员异动管理
Ø核查人员变动的依据与理由是否符合规定。
Ø人员异动手续的审核，确保相关部门的落实执行。
Ø做好人员异动后的人事安排。
劳动纪律管理
Ø完善、落实厂规厂纪。
Ø协调员工关系与奖罚的审核。
Ø协调劳资关系。
后勤总务
Ø督促后勤专干按规定、程序做好各项后勤工作。
Ø检查后勤落实安全、消防的情况，时刻排除安全隐患。
Ø不断改善工厂的后勤状况。
文档管理
Ø检查人事文员档案管理工作状况，建立高效的文档管理。
Ø人事文件的签发。
Ø起草、发布工厂人事任免文件。
其它事项
Ø会议的组织。
Ø培训的监督与培训效果的核查。
团队精神
Ø及时、高效完成上级分配的其他工作。
Ø及时、高效完成跨部门协作工作。
任职资格：
Ø大专以上学历，行政管理、人力资源等管理等相关专业。
Ø熟悉各类劳动法规、安全管理知识。
Ø熟悉电脑操作，文笔流畅。
Ø持有《劳动保障管理岗位》和《安全主任》证书。
Ø熟悉相关政府部门的具体操作规程。
Ø具有较强的公关能力，协调沟通组织能力。
Ø了解人才市场招聘流程。
Ø良好的团队合作精神。
考核指标
深圳市大富豪实业发展有限公司
职位说明书
职位名称
生产主管
职位使命
按时完成生产任务。
隶属部门
工厂
直接上司
厂长
下属岗位
车间主任、设备科长、生产计划科长、物控科长、工艺技术科长
职位编号
工作板块
主要内容
生产计划
Ø依照公司订单审核各车间的生产计划。
Ø确保各车间的生产任务，按时保质完成。
Ø综合协调各车间的生产进度，确保产成品准时入库。
生产管理
Ø制订、完善生产管理制度。
Ø完善改进各车间的生产进度。
Ø调整改善各车间的生产能力。
Ø监督、落实各车间的行政管理制度与执行、完善工艺操作制度。
Ø协同品管部分析质量问题，做好纠正、预防措施并督促执行。
生产分析
Ø依据生产统计，生产的款式分析产品，协调生产销售计划。
Ø依据生产订单，编好用料需求，及时反馈给物控部。
Ø总结生产统计数据，预测下月的生产状况。
现场管理
Ø做好各车间的现场管理。
Ø合理调配各车间的人员监时工作安排。
Ø执行与补充修正工艺标准。
Ø监督生产过程的用料，确保材料节约合格使用。
团队精神
Ø及时、高效完成上级分配的其他工作。
Ø及时、高效完成跨部门协作工作。
任职资格：
Ø高中以上学历。
Ø具有三年以上家具厂工作相关经验。
Ø熟悉软体家具的制作流程，了解相关的行业标准，具备软件家具检验知识。
Ø了解ISO9000-2000版标准要求。
Ø具有较强的领导能力。
Ø具有良好的团队合作精神。
考核指标
深圳市大富豪实业发展有限公司
职位说明书
职位名称
品质主管
职位使命
总体负责沙发厂品质部各项工作,以确保实现质量目标。
隶属部门
工厂
直接上司
厂长
下属岗位
质检员、
统计分析员
职位编号
工作板块
主要内容
质量控制
Ø制定检验标准及检验方法,使检验工作有据可依,且符合要求。
Ø确定各工序质量控制点,安排质检员进行控制，并监督控制情况。
Ø解决品检员无法判定的质量问题。
质量改进
Ø针对质量问题召开会议,寻求解决方案。
Ø针对生产工艺、生产及检验标准,结合实际生产情况,必要时可提出工艺或。
Ø作业方法的改进建议并跟踪落实改进要求。
检测器具管理
Ø建立所有测量器具档案。
Ø制定测量器具的管理计划。
Ø对测量器具进行管理、校准,以确保其准确性。
人员管理
Ø对质检员及相关部门人员进行质量知识教育,以提高全员质量意识。
Ø进行必要的培训工作,提高质检员检验技能。
Ø处理部门内部有关品检员请假、调整岗位等日常事务。
团队精神
Ø及时、高效完成上级分配的其他工作。
Ø及时、高效完成跨部门协作工作。
任职资格
Ø高中以上文化。
Ø有1年以上家具厂生产、检验工作经验。
Ø熟练掌握家具的检验方法;熟悉软体家具生产流程。
Ø具备较好的管理知识与技巧。
Ø坚持原则,善于沟通,有亲和力。
Ø具有良好的团队合作精神。
考核指标
深圳市大富豪实业发展有限公司
职位说明书
职位名称
人事专干
职位使命
高效运作职务范畴业务工作，确保人事系统有效运行。
隶属部门
工厂
直接上司
行政主管
下属岗位
职位编号
工作板块
主要内容
员工招聘
Ø依据招聘计划和计划外招聘需求，实施招聘工作，选择合适人员，满足用人需求。
Ø办理招聘所需文件，办理招聘手续，确保如期招聘。
入职人事手续办理
Ø依照入职管理细则，办理入职资料，负责入职资料完整、真实。
Ø负责公司合同细则，办理合同签字手续。
试用期评估表管理
Ø填制试用期评估表，交付用人单位主管，定期收回评估表，汇总评估意见。
考勤管理
Ø依据出勤记录资料，填写出勤统计表，负责统计数据真实、完整、无误。
Ø负责请假、销毁手续办理。
异动管理
Ø依照职务异动管理细则，办理职务异动资料，负责异动资料完整、真实。
其他手续办理
Ø负责任免、薪资变更、奖惩、离职等手续办理，负责工作成果。
劳动纪律管理
Ø检查劳动纪律执行结果，纠正有违劳动纪律不当行为。
人事档案管理
Ø依照员工档案管理细则，办理归档、注销手续。
文书收发
Ø依照文件管理细则，办理文件收发工作。
人事报表
Ø汇总员工入职、离职、在职、奖罚、异动、考勤等综合资料，填制人事报表，负责报表成果。
团队精神
Ø及时、高效的完成直接上司分配的其他工作，负责工作成果。
任职资格：
Ø中专以上学历，行政、人事、人力资源等相关专业。
Ø有人力资源、劳动法、档案管理等培训经验。
Ø2年以上人事专干工经验。
Ø通晓人力资源各工作体系基本原理、原理知识。
Ø熟悉人力资源各项工作。
Ø良好的文案策划、文字表达能力。
Ø较强工作协调、沟通能力。
Ø熟练操作办公软件。
Ø善于学习，责任心强，具有独立工作和承受压力的能力。
Ø具有良好的团队合作精神。
考核指标
深圳市大富豪实业发展有限公司
职位说明书
职位名称
培训专干
职位使命
高效运作培训系统，培训教符合需求，提高员工综合素质与技能。
隶属部门
工厂
直接上司
行政主管
下属岗位
职位编号
工作板块
主要内容
培训策划
Ø依据培训需求，指定、实施年、季、月培训计划，负责计划达成，负责培训成果。
培训方案
Ø分析公司培训资源，开展在职、入职、互岗工作等多种培训方案。
培训制度
Ø负责指定培训制度，负责制度有效落实，总结持续修正不符合制度。
教育宣传
Ø负责培训专栏策划，宣传培训意义。
培训教材
Ø规划培训教材，组织教材编撰。
培训成果
Ø组织培训考试，检验培训成果。
培训有效性评估
Ø依据岗位绩效考核结果，评估培训有效性。
团队精神
Ø及时、高效完成能够直接上司分配的其他工作。
任职资格：
Ø中专以上文化、人力资源、师范、行政等相关专业。
Ø2年以上培训专干工作经验。
Ø通晓培训工作体系基本理论、原理知识。
Ø良好教材开发、编撰与文字表达能力。
Ø较强工作沟通、协调能力。
Ø熟练操作办公软件。
Ø善于学习，责任心强，具有独立工作和承受压力的能力。
Ø具有团队合作精神。
考核指标
深圳市大富豪实业发展有限公司
职位说明书
职位名称
后勤专干
职位使命
为工厂生产提供一个满意的后勤保障。
隶属部门
工厂
直接上司
行政主管
下属岗位
保安员、清洁工、司机、前台文员
职位编号
工作板块
主要内容
环境管理
Ø厂区、宿舍环境卫生的清洁与维护。
Ø厂房设施的维护与完善。
Ø厂区宿舍供电、供水系统的管理。
伙食管理
Ø做好伙食供应计划。
Ø监督、验收食物的采购。
Ø监督厨房保障个人、食物卫生、确保安全。
Ø做好每月伙食的帐目。
Ø不断提高伙食供应的质量。
宿舍管理
Ø员工宿舍的编排。
Ø新近员工与离厂员工的宿舍安排。
Ø宿舍的安全与环境卫生、用电、用水管理。
Ø临时来访人员的宿舍安排与监督。
Ø宿舍用具的请购、验收。
车辆管理
Ø督促司机按时、按计划出车。
Ø督促车辆的合理使用。
Ø没指派用车时，车辆的保管。
Ø车辆维修的监督。
员工的着装管理
Ø依据员工人数，做好厂服供给。
Ø做好厂服的领发与登记工作并报财务部门。
Ø检查员工穿厂服，佩厂牌情况。
安全管理
Ø监督保安对进出车辆的登记与管制。
Ø员工进出的管制。
Ø来访人员的手续办理与审批。
Ø采取安全防范措施，保障员工安全与工厂财产安全。
Ø消除安全隐患，定期进行消防安全检查与演练。
Ø消防设备的请购与验收。
其它事项
Ø办公用品的请购，保管、发放、登记。
Ø各种福利物品的发放。
Ø节假期的安全、卫生安排。
团队精神
Ø及时、高效完成上级分配的其他工作。
Ø及时、高效完成跨部门工作。
任职资格：
Ø中专以上学历，行政等相关专业。
Ø2年以上行政专干工经验。
Ø较强工作协调、沟通能力。
Ø熟练操作办公软件。
Ø善于学习，责任心强，具有独立工作和承受压力的能力。
Ø具有良好的团队合作精神。
考核指标
深圳市大富豪实业发展有限公司
职位说明书
职位名称
车间主任
职位使命
按量、保质、按时完成半成品的制作。
隶属部门
工厂
直接上司
生产主管
下属岗位
车间员工
职位编号
工作板块
主要内容
生产安排
Ø按照生产部的交货期做好生产安排。
Ø为车间员工分配产品制作。
Ø随时为生产部提供车间的生产进程。
Ø加班、加点工作的申请。
现场管理
Ø执行厂规厂纪，确保本车间的生产有序，高效进行。
Ø落实车间5S管理。
Ø处理车间的员工关系。
Ø做好车间的消防、安全工作。
Ø做好车间员工的考勤统计。
Ø做好车间生产设备的良好生产状态。
人事管理
Ø车间员工技术、绩效的评估。
Ø车间人员增减申请。
Ø车间人员奖惩的申报。
团队精神
Ø及时、高效完成上级分配的其他工作。
Ø及时、高效完成跨部门协作工作。
任职资格：
Ø中专以上学历。
Ø了解家具的生产流程与质量标准，了解ISO9000质量体系知识。
Ø有三年以上的车间管理经验与5S知识。
Ø协调沟通、组织、宣传等综合能力较强。
Ø质量成本意识强。
Ø具有良好的团队合作精神。
考核指标
深圳市大富豪实业发展有限公司
职位说明书
职位名称
物控科长
职位使命
确保物料分析与需求系统安全运作，以安全物料货期满足定单货期。
隶属部门
工厂
直接上司
生产主管
下属岗位
职位编号
工作板块
主要内容
物料需求计划
Ø依据销售预测计划，做好物料预采购工作安排。
Ø依据月生产计划，结合BOM物料定额表编制物料需求计划。
物料货期
Ø依据物料绣球货期，追踪物料入库。
物料延期交货
Ø确定物料再次交货日期，通知生产部调整生产计划。
生产备料
Ø依据当日生产计划，备齐生产零散物料，确保物料及时上线生产。
物料领、补、退管理
Ø依据BOM定额表，审核领料单，定额发料。
Ø依据物料管理制度，审核补料手续，调研补料事由，界定补料责任。
Ø每日跟进生产余料状况，负责追收入库。
物料帐务
Ø依据入库单、领料单、退料单，真实反映物料动态，确保帐务相符。
物料明细卡
Ø每类物料标示物料明细卡，确保物料身份标示。
归类存放
Ø负责物料分类有序摆放，以便及时追查。
物料动态信息统计与请购
Ø每日统计物料动态信息，确保安全库存基数。
Ø及时请购非常规物料，确保定单货期。
仓库安全管理
Ø遵照仓库安全管理制度，落实安全标准管理。
年度合格供应商评估
Ø协助年度合格供应商评估、考核。
绩效考核
Ø协助生产总管组织绩效考核工作。
Ø负责组织部门绩效考核工作，公正评估员工绩效成果。
员工培训
Ø负责员工培训，负责培训成果。
监督与纠正
Ø负责监督员工常务工作，纠正工作偏差。
团队精神
Ø及时、高效完成生产部工作计划指定内容，负责工作成果。
Ø及时、高效完成上司分配的其他工作，负责工作成果。
Ø及时、高效完成跨部门协作工作内容，负责工作成果。
任职资格：
Ø大专以上学历，企业管理相关专业。
Ø5年以上同行业生产部管理工作经验，其中3年以上同职位工作经验。
Ø有物料需求计划、BOM定额、仓库管理、9000内审员等工作经验。
Ø通晓物料部运作工作原理、流程。
Ø通晓ISO9000质量管理体系等专业知识。
Ø通晓板式家具材料结构，图纸模块。
Ø极强的协调、工作能力。
Ø熟悉BOM物料定额工作原理、流程。
Ø熟练操作物料管理软件。
Ø善于学习，责任心强，具有独立工作和承受压力的能力。
Ø具有良好的团队合作精神。
考核指标
深圳市大富豪实业发展有限公司
职位说明书
职位名称
设备科长
职位使命
确保设备持续运行运转，降低设备维修成本，支持产值目标完成。
隶属部门
工厂
直接上司
生产主管
下属岗位
职位编号
工作板块
主要内容
编制设备维修保养计划
Ø编制年、季、月设备维修保养计划，负责组织实施，负责维修成果。
设备状态检查
Ø每天定期检查设备运转状况，及时处理设备异常，保障生产安全运作。
设备保养监督
Ø每天定期检查各机台保养设备状态，了解设备状况，交流设备保养经验。
制度与作业指导书
Ø负责指定部门规章制度、设备挂你制度、作业指导书，负责组织落实，负责工作成果。
绩效考核
Ø协助生产部绩效考核工作。
Ø负责组织部门绩效考核工作，公正评估绩效成果。
员工培训
Ø负责员工培训，负责工作成果。
监督与纠正
Ø监督部属常务工作，纠正不当行为。
团队精神
Ø及时、高效完成生产部工作计划指定内容，负责工作成果。
Ø及时、高效完成上司分配的其他工作，负责工作成果。
Ø及时、高效完成跨部门协作工作内容，负责工作成果。
任职资格：
Ø大专以上学历，理工类相关专业。
Ø5年以上同行业机电部管理工作经验，其中3年以上同职位工作经验。
Ø通晓机电、维修工作经验。
Ø熟悉供配电系统。
Ø熟练工程图纸设计、规划、绘制。
Ø具有丰富的土建、水电、机电、排治工作经验。
Ø极强的协调、工作能力。
Ø善于学习，责任心强，具有独立工作和承受压力的能力。
Ø具有良好的团队合作精神。
考核指标
深圳市大富豪实业发展有限公司
职位说明书
职位名称
生产计划科长
职位使命
合理调剂生产资源，制定科学生产计划，促进产品及时交货。
隶属部门
工厂
直接上司
生产主管
下属岗位
职位编号
工作板块
主要内容
生产计划分解
Ø依据车间产能标准，分解每日生产计划。
生产计划调整
Ø对工序未完成计划即时调整，保证生产计划准时完成。
备料计划
Ø依据特殊工艺生产要求，做好备料计划，保证生产需求。
各工序交接记录
Ø跟进各工序产品交接记录，确保工序管理。
文具管理
Ø编制文具申购计划，定岗定数发放。
工作协助
Ø提议合理人事，生产管理建议，协助总管提高全面管理。
工作沟通
Ø与车间主管交流生产计划，指令思路，协调工作偏差，确保工作共识。
团队精神
Ø及时、高效完成直接上司分配的其它工作。
任职资格：
Ø高中以上文化。
Ø具有三年以上家具生产计划经验。
Ø熟知家具结构、生产工艺流程。
Ø懂得生产的调配、人员安排，能分析生产状况。
Ø要特别了解各工艺流程的特性及生产的改良。
Ø有较强的责任心、能吃苦耐劳、敬业，富有团队精神。
Ø具有良好的团队合作精神。
考核指标
深圳市大富豪实业发展有限公司
职位说明书
职位名称
工艺技术科长
职位使命
解决与生产工艺与设备相关问题，以降低各种生产成本和费用。
隶属部门
工厂
直接上司
生产主管
下属岗位
职位编号
工作板块
主要内容
工艺制度
Ø制订工艺制度及工艺纪律。
Ø建立各级工艺、技术责任制，确保产品加工工艺制度的有效执行。
工艺编写
Ø根据产品的性能、质量标准、加工要求、设备等编写产品的生产工艺。
工艺改进
Ø组织工艺方案的评价与优选，对产品设计进行结构工艺性评审等到相关会议。
Ø对产品工艺要素、工艺规程和工艺文件进行合理的统一和简化（标准化），提高工艺工作质量。
工艺处理
Ø对工厂的工艺工作进行组织、计划、监督和控制。
Ø为与生产工艺有关的各种比较复杂和不寻常的问题提供解决方法。
Ø生产流水线、设备和治具的不断改进、完善，以降低生产成本。
Ø对产品工时定额进行测定、分析，并不断改进。
Ø对生产工艺的相关数据进行统计、分析，为管理层决策、产品研发等方面提供依据。
团队精神
Ø及时、高效完成上级分配的其他工作。
Ø及时、高效完成跨部门协作工作。
任职资格：
Ø木工加工、机械或工业工程专业大专以上学历。
Ø受过生产作业管理、产品知识、项目管理、生产工艺基本知识等方面的培训。
Ø5年以上板式家具生产工艺方面的经验。
Ø具有良好的板式家具产品的加工工艺、质量及相关加工设备等知识。
Ø熟练使用AutoCAD软件。
Ø认真负责、敬业，学习能力强。
Ø有较强的责任心，能吃苦耐劳。
Ø具有团队合作精神。
考核指标
深圳市大富豪实业发展有限公司
职位说明书
职位名称
质检员
职位使命
对沙发各工序产品的质量检验，确保产品质量符合要求。
隶属部门
工厂
直接上司
品质主管
下属岗位
职位编号
工作板块
主要内容
检验与判定
Ø对生产的产品质量进行检验。
Ø根据检验结果,做出合格与否的判定。
Ø对返工返修品进行重新检验与结果判定。
记录质量状况
Ø对合格品填写《质量检验日报表》。
Ø对不合格品填写《工序流程半成品交接质量跟踪表》,需返修时还需填写《沙发产品返修流程表》。
结果反馈跟踪
Ø检验合格的产品进行合格标识后放行。
Ø检验不合格的产品连同质量记录反馈至返工工序处理并跟踪处理结果。
Ø对本人无法处理的质量问题向主管汇报,寻求解决。
技能指导
Ø新产品制作的技术指导。
Ø操作工在制作过程的技术指导。
Ø不断教育操作工的质量意识。
团队精神
Ø及时、高效完成上级分配的其他工作。
任职资格
Ø高中以上文化。
Ø有1年以上家具生产、检验工作经验。
Ø了解家具的检验方法和生产流程。
Ø坚持原则,善于沟通。
Ø具有良好的团队合作精神。
考核指标
深圳市大富豪实业发展有限公司
职位说明书
职位名称
统计分析员
职位使命
对工厂内各部门质量报表进行统计分析,以利于持续改进。
隶属部门
品质部
直接上司
品质部主管
下属岗位
职位编号
工作板块
主要内容
收集质量报表
Ø收集工厂内各生产、检验部门的质量报表。
统计分析
Ø统计各部门质量数据。
Ø分析出质量未达标部门。
反馈与跟踪
Ø将分析结果报部门主管及相关部门（公司品管部、未达标部门）,要求采取改进措施。
Ø跟踪改进措施的完成情况。
文件整理
Ø按《文件管理规定》的要求,协助主管整理部门内文件。
团队精神
Ø及时、高效完成上级分配的其他工作。
任职资格
Ø高中以上
升级会员 