学年度第一学期学校工作总结1.docx

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学年度第一学期学校工作总结1

雷山民族中学2014—2015学年度第一学期

学校工作总结

在县委县政府以及县教育局的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，在社会各界的大力支持下，学校办学条件不断优化，内部管理改革不断深入，教学质量不断提高，办学水平迈上新的台阶，社会影响进一步扩大。

2014年，我校迎来了搬入新校区后高考的“开门红”，学校因此获得了黔东南州普通高中教学质量“培优突出奖”、刘雪梅等14为教师荣获黔东南州教育局学科“普通高中教学质量奖”等奖项。

本学期是我校既往开来的第一个学期，通过学校全体教职员工的共同努力，我校教学任务基本完成，并取得了一定的成绩。

为了总结成功的经验，分析存在的问题，促进今后的工作，现将学校本学期工作予以总结。

一、主要开展的工作及取得的成绩

（一）、德育安全工作。

一学期来，学校无一师生违法犯罪、无一安全事故的发生，校园安全，师生和谐。

1、德育教育。

学校坚持“德育为先，安全第一”的办学理念，在全校努力创设“全员育人”的氛围，树立人人都是德育工作者的观念。

全校教师时时实践“好的班主任就是一个教育家”，“老师是学习的道德书籍”。

同时自觉地投入到德育实施中，采取行之有效的方法，坚持正面教育，有机渗透德育，进一步抓好德育队伍建设，保证德育工作顺利开展，开展好学校的德育活动。

一是强化班主任管理，修订班级和班主任工作量化考评，加强班主任的考勤制度，实行每天签到制度。

二是抓常规，以促进学生文明习惯的养成。

在政教处内部落实了主任、副主任值班轮流制来负责日常工作，即谁第一碰到学生中的突发事故和不良现象，谁就有责任及时制止、处理和上报。

三是抓好主题教育。

先后组织开展文明礼仪常规教育，开展学生的受导教育活动、举行食品、财物安全教育大会，创建省级示范性高中学校活动，开展防震教育、防踩踏，疏散演练的一系列活动，联合交通部门、派出所开展交通、法制等方面的教育进一步增强学生的安全防患意识，提高安全字数。

四是充分利用集会，宣传栏、广播台、校园网宣传常规教育、文明礼仪。

表扬和表彰一些好人好事，如“优秀学生干部”。

五是加强对宿舍的常规管理。

①实行宿舍内务评比制度②继续强化宿舍“三抓”③加大对宿管员内务、检查、评比的量化考评制度。

④严格实行学生进入宿舍的请假制度。

⑤加强宿管员上班、值班考勤抽查制度。

⑥联合总务处等部门加强宿舍的安全检查和校园的楼梯、校园灯光、栏杆的检查。

及时查处违禁电器、刀具、棍棒等行为。

⑦组织和布置各年级、班主任轮流检查深入到宿舍。

确保学生睡眠质量，促进学生的养成教育。

六是认真组织开展主题活动。

本学期开展了“弟子规”、“感恩”为主题的大型活动，对学生进行教育，收到良好的效果。

2、安全工作。

校园安全工作一直是我校最为关注的工作重点。

学校牢固树立“安全第一”思想，积极创建平安和谐校园，措施得力，成效显著。

一是加强组织领导，落实安全责任制。

我校坚持做到安全工作校长亲自抓，分管领导重点抓。

学校与班主任、学生签定安全责任书，层层落实、责任到人。

定期全面展开校园安全排查，对查出的安全问题，坚持“谁主管，谁负责”的原则，限期整改。

二是完善安全制度，加强安全管理。

本学期进一步完善了《雷山民中门卫值班制度》等15项安全管理制度和预案处理办法。

校园各区域安排保卫人员、值周教师、学生护校队巡逻检查，并作好记录。

发现安全隐患及时汇报和整改，确保师生生命安全。

通过细化管理，使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域，每一个角落，每一个时段，使安全工作制度化、规范化、常态化。

三是严格实行学生出入请假审批制度和外人来访登记制度。

为了严格控制学生在校时间，做好学生出入学校请假审批制度，学生到校后无特殊情况不准外出，确需外出的学生要有班主任签字、年级组长签字、政教处签字盖章并电话与家长联系，最后到保卫室检查登记方能出校门，原则上要求家长接送。

校外人员来访严格执行《外来人员登记制度》，并确认本校接待人后才同意其进入。

四是加强安全隐患排查与宣传教育。

（1）进行校舍、围墙、用电安全专项检查，对存在安全隐患问题的及时整改；

（2）加强交通安全管理，周末放学时间对外来接送学生的车辆进行隐患排查，在校门口设置值班人员进行检查非营运车辆、超载车辆；（3）每周召开安全主题会，加强安全教育宣传；（4）召开班主任会、全体教职工会落实安全工作部署；（5）落实后勤专业人员常检查整修楼梯扶手、楼道照明灯、逃生指示灯、围墙等；（5）在明理、勤奋教学楼划定各班学生安全疏散路线；（6）多种渠道对学生进行冬季安全宣传和教育。

（二）教育教学工作。

本学期以提高“学校教育教学质量”为目标，以整理完善“申报省级示范性高中”材料为重点，努力推进新课改“有效课堂”，开展课堂教学大练兵活动，先后进行四轮课堂教学大练兵并进行颁奖，鼓励教职工进行课堂教改。

一是进一步完善教务处工作制度。

完成国家级和省级学籍网的申报工作；协助学校完成物理、化学、生物和通用技术实验室设备的添置、整理、上架，规范实验室各类制度；协助完善图书室图书搬运、上架和电子阅览室等相关工作；规范考勤制度，规范教师请假和调课的管理。

本学期，建设成学生阅览室2个，电子阅览室1个，教师阅览室1个，校史陈列室1个。

按照“申示”标准化要求，建设成物理、生物、化学实验室各4个，通用技术实验室2个，并已经于11月投入使用，大大改善了师生们的学习条件。

二是强化管理，提高服务。

上课要精细，方法要灵活。

严格检查教师做到“三不”，即不上无准备之课，不上目标不明确之课，不上一讲到底之课。

落实、打造有效课堂，迎接“申示”专家组队我校的督导检查，与网络中心侯碧林主任一起共同落实多媒体设备进入课堂教学的工作任务，现全校教师基本上可以运用多媒体设备授课，提高课堂效率，把时间还给学生。

三是加强学校中层以上行政领导的推门听课与联挂高三1个班工作制度。

根据学校工作计划，进一步打造学校有效课堂，增强教师善教观念，让学生乐学，促进教学相长，本学期来，继续贯彻落实学校领导推门听课与挂联高三1个班工作，要求每一位行政领导一个星期必须听所挂高三班级科任老师的一节课，听高一、二年级一节课，使校领导与科任老师，与学生得到了进一步的交流，有利于构建和谐校园。

四、积极组织年级组、社团开展多种形式的竞赛活动。

一学期来，以迎接“申示”评估工作为核心，根据我校学生学习兴趣与爱好的实际，以年级组、教研组、社团组织为单位，书法协会举办了“软笔”“硬笔”书法比赛活动各一次，高二英语备课组利用圣诞节举办“英语角朗诵”比赛一次，体艺组组织举办“铜鼓舞操”比赛，动漫小组、摄影小组、绿荫环保小组等举办作品比赛。

通过这些赛事活动，极大地调动了广大师生学习的积极性，活跃了学校的文化氛围。

五、发扬长抓体育卫（国防）教育。

本学期，学校体育教研组充分利用课余时间加强对2015届高考艺体生进行术科考前培训。

（1）、11月8日，杨永清等老师组织我校代表队高兴琼、朱曼丽、陆盛妮、李炳珍、余德祥、王四平等同学参加“中国贵州黔东南超100公里国际挑战赛·雷山赛段”活动，其中，高兴琼同学荣获女子组第一名，朱曼丽同学荣获女子组第二名，王四平、余德祥分别获男子组第四、五名的佳绩。

（2）、11月13日，体育教研组举办了2015届艺考特长生汇报演出比赛活动。

通过活动，展现了艺考生的艺术表演力、创造力和审美能力，给同学们吃下高考的“定心丸”。

（3）、12月9日，体育教研组主持举办了雷山民族中学首届原生态“铜鼓舞操”和文艺演出比赛活动，使同学们的才华、个性得到了彰显。

（4）、12月31日，杨永清、杨桂芳二位老师带领我校长跑队员参加凯里地区元旦“环城长跑”比赛活动。

在取前30名中，我校队员余德祥、王四平、李庆福、白凤兵、韦学华分别荣获男子组第二名、第三名、第四名、第十二名、第二十七名；高兴琼、李华艳、余蜡梅、陆盛妮分别荣获女子组第四名、第十一名、第二十七名、第三十名的好成绩。

（三）教研教改工作。

进一步推广有效课堂，继续开展“课堂大练兵”第二、三轮活动。

一是及时组织教师“充电”，切实开展业务培训。

刚刚通过竞聘上岗的新一届教研处干部职工，随即投入工作，先后于2014年8月21日、22日，紧锣密鼓地组织全校教师进行PPT演示文稿操作技能培训和A8协同无纸办公系统培训，严格培训纪律和考勤登记，给全校教师实实在在地“充电”，使大家掌握了多媒体课件的制作和使用、办公文件的传输和保存等操作技能，为正确使用“班班通”现代化教学手段、实施有效课堂教学、开展课堂教学“大练兵”、提升教师业务素质、创新教学手段、提高课堂教学质量奠定了教学技能基础。

根据学校的工作计划，2014年9月21—29日，组织龙军副校长带领余贵军、杨宇琳、宋晓菊、余国德、韦承良6位干部教师到中央民族大学附中学习；10月21日至27日，选送余福宝副校长、李跃福主任到山东省昌乐二中学习；10月25日至27日，选送龙军副校长、姜永富主任赴浙江省杭州市参加全国幸福学校论坛；2014年12月选送余福宝副校长到中央民族大学附中参加校长培训。

二是建立健全教研组织，科学安排干部联班。

本学期，教研处结合实际对学校教研组织进行改革，将原先的学科教研组变为年级学科备课组，细化教研组织，精细教研管理。

同时，对2014—2015年度的学校党政干部联系2015届高三班级进行了比较科学的新安排。

积极向学校申请提高教研经费，使教研经费有原先人头100元提高到150元，备课组长月津贴由原先200元提高到250元。

同时，对教研经费使用和津贴发放实行教研处审批制度，努力使经费用于其所，津贴发放所值。

三是参与高考会议筹备，编辑高考会务资料。

为使2014年9月13日的学校“2014年高考总结暨2015年高考备考会”务实、有效、圆满召开，教研处积极参与会议筹备；组织2014届、2015届高三年级组长、班主任、学科组长认真撰写2014年年级组高考备考总结、班级管理总结、学科备考总结和2015年年级组高考备考计划、班级管理计划、学科备考计划；编辑《雷山民族中学2014年高考总结暨2015年高考备考资料汇编》并打印成册，分发参会县、局、校领导和与会教师人手一册，同时也为学校积累了宝贵的教学经验和备考资料。

四是开展课堂“大练兵”，增强教学“有效性”。

为提高我校教师的教学技能和教学水平，促进课堂教学的有效性，为成功“申示”创造条件，教研处制定了《雷山民族中学有效课堂“大练兵”实施方案》，并与教务处紧密配合，共同协作，于2014年10月10日至10月22日、11月17日至22日组织高一高二教师举行了全员课堂教学“大练兵”竞赛活动；12月上旬又组织高三教师举行“大练兵”竞赛。

通过课堂教学“大练兵”竞赛活动，使广大教师进一步提升PPT多媒体课件制作运用，进一步熟练操作多媒体教学手段，进一步展示“同课异构”的教学特色和交流共进。

五是化学课题获省立项，实现学校课题研究晋档升位。

课题研究，对于我校是一个新事物。

但是，经过积极宣传动员和努力组织开展，本学期我校课题研究实现了“零”的突破，有李胜恩领衔《苗族文化资源在高中中文教学中的开发与利用》、蒋正贵领衔《苗族音乐舞蹈美术进校园的拓展研究与乡土教材编写》、杨永清领衔《苗族铜鼓舞引进高中体育课堂》等3个教研课题获州级审批立项；杨继男、杨建明领衔的化学课题《大陆人教版与台湾翰林版现行高中化学教材的比较研究》获省级立项，获得科研经费4万元，这是我校首例，实现了我校省级课题立项“零”的突破，鼓舞了广大教师从事教学科研的信心和决心。

（四）后勤总务工作。

总务处本着“服务教育、保障供给”的原则。

结合我校工作实际，在原有的工作部署下，充分发挥后勤管理职能，强化措施，精细管理，为学校领导及时提供有关决策依据。

一是开展落实预算、决算财务，提出了相关意见和建议。

本学期从事业费中安排100万元解决了老债务的化解，进一步规范了学校的财务管理工作，起到了良好的增收节支作用。

二是基建财务。

为了“申示”，本学期完成硬化、绿化建设投入170万元左右，设备（含电子设备）投入310万元左右，校园文化建设投入30万元左右，装修、改造等附属工程投入30万元左右，已全部交付投入使用，为师生创设一个优雅、宁静、美观的学习、生活和工作环境。

三是加强硬件设施建设投入，添置教育教学设备，适应学校“申示”条件。

目前，我校固定资产总投资已达到1.5亿元。

其中：

修建性详细规划29.4万元，征用拆迁832.2万元，主体土建房屋建筑物工程8767万元，主体配套附属工程2510万元，绿化建设280万元，仪器设置购置1900万元，其他设备70万元，附属工程设施308.6万元，教育教学设施已基本达到现代高中教学要求。

（五）信息外宣工作。

本学期，学校根据密切联系群众改进工作作风中央八条规定省委十条规定州委县委十二条规定关于“精简简报”之规定，择其大要、突出亮点，在贵州人民网、黔东南日报等13家媒体报道宣传学校发展和“申示”的情况，还编辑发送了16期《雷中信息》，及时宣传学校“群众路线”活动、“申示”进程、高考、社团活动、学生心理健康教育、党建帮扶、领导关怀等重要情况。

（六）资助工作。

进一步完善贫困生档案管理，切实帮助贫困生解决实际困难。

1、减免学费。

由于底子薄，我们学校的经济状况一直比较困难，但学校领导认为再穷也要救助学生，要让家长感受到社会的爱心，要让孩子体验到学校的关爱。

我校每年都对学校部分贫困学生进行减免。

今年下半年，根据学生的申请和班主任的推荐，我校共有117名学生享受免学费，合计人民币：

44460元。

2、国家资助。

我县是全国的贫困县之一，国家对我县的帮助也是照顾有加，2014年，我校获得国家助学金为1064人，合计资金：

159.59万元，资助金额已全部发放到贫困生手上。

3、社会捐助。

中华民族是一个有大爱的民族，助人为乐，乐善好施一直是我们的优良传统，捐资助学已经成为全社会的公识。

今年开学以来，我们积极争取社会捐助：

（1）深圳－贵州助学金资助我校38名学生，每生1000元。

（2）在政协领导的牵线搭桥下，我校有10名学生继续得到慈溪市自来水公司的各位好心人士资助，每生每学年得到1500元资助，现在这项工作也是正在进行当中。

（3）在团县委的关心下，贵州水木光华联盟资助我校20名高二学生，每生每年3000元。

（4）中央彩票滋蕙计划资助我校42名贫困生，每生2000元。

（5）深圳爱满鹏城一对一资助我校10名贫困生，资助金额每生1000-2000元不等。

（七）校园建设工作。

田径场场面建设、绿化建设，校园石柱文化建设，校园文化宣传墙建设都全部竣工，第五、六栋学生公寓也即将竣工。

在县委县政府的支持和学校的积极努力争取下，2014年11月20日学校的田径场场面、绿化工程建设项目已经竣工，并投入使用；学校还建设成了36面文化墙、12座的名人雕塑、2蹲的励志雕塑、3座风雨桥、9个石柱文化；在教学楼的走廊上完成悬挂了268张关于雷山的“民族画像”，进一步加强了学校的民族文化氛围。

（八）学校“申示”工作。

1、“申示”的迎接检查。

“申报省级示范性高中”是雷山县委县政府2014年的十大惠民工程之一，为了“申示”成功，学校于2014年3月开始启动，并于2014年6月通过了黔东南州评估，向省申请获得批准，为了能够在2014年底顺利通过贵州省督导评估，学校举全校之力投入到“申示”的各项工作。

一是9月以来，学校在高一、二两个年级组先后开展了两轮课堂教学“大练兵”活动，在活动中，曾令民、刘雪梅等71位教学能手脱颖而出，大大提高了老师们的课堂教学能力，有效地推进了有效课堂的工作，初步实现了学生乐学。

二是奋力打造校园民族文化。

为了突出民族学校的办学特色，传承民族文化，学校成立了“苗绣班”“芦笙制作班”“银饰制作班”以及“方祥高排芦笙舞兴趣小组”“桃江短裙苗族芦笙舞兴趣小组”“西江长裙苗族芦笙舞兴趣小组”，通过这些业余开班培训学习，使学校的民族文化建设凸显成效。

三是建成实物陈列室一个、校史陈列室一个。

2、迎接“申示”初次评估。

1月16—18日，如期迎接省督导评估专家对我校的“申示”评估工作，先后开展的主要工作。

（1）、校园硬化。

学校建成了篮球场6个、排球场2个、羽毛球场2个和风雨桥3座；建成了400米环形8条跑道的标准田径运动场和塑胶足球场。

（2）、校园绿化。

校园绿化组精心规划校园绿化带，认真选购花草树木，2014年3月到10月，校园教学区、生活区、运动区周边绿化工程全部竣工。

桃园、李园、竹园、桂园、梨园，寓意“桃李满天下，青竹劲节奇”，实现四季花开芬芳不断校园常青。

（3）、校园美化。

校园美化组为彰显学校“传承民间体艺，弘扬民族文化”的办学特色，引入民族文化元素装点校园，美化校园，打造的校园文化、梯道文化、教室文化、寝室文化、处室文化、食堂文化。

（4）、设备设施的采购充实工作。

学校根据《评估方案》，理化生实验室实现了4:

4:

4的配比；2014年11月底采购、安装了教室多媒体教学设备，74间教室实现了多媒体教学设备“班班通”；学校建成了一间教师电子阅览室，安装有电脑52台，配备电子书籍10万册；经县委县政府协调，县文化部门支持，学校发起捐书倡议，社会爱心人士捐赠，学校图书室现有藏书12.5万册，生均35.8册，符合《评估方案》要求。

我校青年教师王麒麟，充分发挥其社会人脉关系，为学校引进图书9000多册。

（5）、学校建有校史陈列馆1个，实物陈列馆芦笙、银饰、刺绣制作室各一个。

聘任“非遗”传承人为教师，每周四下午第四节课给学生们上课，手把手地教学生动手操作，传承民族绝技。

（九）校际交流工作。

分批次派出学校部分教师赴中央民族大学附中借鉴学习教研教改等办学理念。

他山之石，可以攻玉。

学校为了后发赶超，提档升位，坚持“走出去，引进来”，进一步加强开展校际交流活动。

2014年9月21—29日，组织龙军副校长带领余贵军、杨宇琳、宋晓菊、余国德、韦承良6位干部教师到中央民族大学附中学习；10月21日至27日，选送余福宝副校长、李跃福主任到山东省昌乐二中学习；10月25日至27日，选送龙军副校长、姜永富主任赴浙江省杭州市参加全国幸福学校论坛；2014年12月选送余福宝副校长到中央民族大学附中参加校长培训。

本学期，我们接待了凯里市第三中学、广西省融水民族中学的来访，开展了教学教研交流和联谊活动，学习了经验，增进了情谊，营建了学校办学的良好外部环境。

（十）党建工作。

坚持开展“党的群众路线教育实践活动”，深入望丰乡羊卡村开展帮扶工作。

1、形式多样，广泛征求意见。

学校把听取意见作为教育实践活动的重要环节之一，采取“请进来”“走出去”的方式，进一步聚焦反对“四风”，着重听取年级组长、各学科备课组长、党支部支委、党员教师代表、离退休教职工代表对学校领导班子、领导干部在依法履职、服务学校、服务师生、沟通协作、贯彻落实中央八项规定、省委十条项规定、州委十二条规定、县委十二条规定等方面的意见和建议。

制作并发放征求意见表40余份；先后组织召开征求意见座谈会3场次，人员达70人次，共征求意见建议10余条。

同时学校要求中层班子以上成员每人调研走访教师、学生不少于10人次，对于收集到的意见建议，我们将再进行梳理归类，采取边学习，边征求意见，边整改的总体要求，制定相应的整改措施或整改方案，逐一进行整改。

于11月17日下午，如期召开“雷山民族中学党的群众路线教育实践活动总结会”。

2、开展帮扶工作。

2014年，根据雷山县委组织部的工作调整，望丰乡羊卡村是学校的帮扶点。

上半年来，学校党委高度重视，并先后三次派出相关科室的工作人员深入帮扶村开展多种形式的帮扶工作，为帮扶村谋划经济发展计划。

10月28日，学校为羊卡村困难户送去化肥68包，折合人民币7300余元。

12月5日，为羊卡小学饮水工程捐资500元。

3、党员教师模范作用进一步加强。

党员教师李胜恩、吴克燕、何立丽、李跃福等被评为2014年县级“优秀教师”；党员教师石萍、曾令明等被评为2014年县级“优秀班主任”；党员教师龙军、金跃等被评为2014年县级“先进教育工作者”。

党员教师石萍、何立丽、李胜恩等获得“黔东南州2014年高考质量奖”。

（十一）青工妇工作。

1、团委工作。

紧紧围绕学校中心工作，突出思想教育，充分利用各种文体活动和丰富的教育资源，积极探索学校团建工作的特点，在继往开来、求真务实的基础上，立足青年学生全面发展，立足团组织的先进性，积极有效地开展各项工作

（1）、加强政治理论学习，努力提高团员青年思想道德素质。

加强团前教育，严把团员入口关，发展团员走上规范化轨道。

本学期，借助纪念“一·二九”运动这一契机，我校发展新团员115名。

（2）、承担“先进班级”评比各项工作。

“先进班级”评比是学校常规工作的重要内容。

在我校的各项评比中，设有“学生考勤、卫生、黑板报、课间操、好人好事”等内容，每天由学校值日的教师带领学生会的值日干部评比，并上报政教处参与班级考核，每月统计出各年级最好的班级，授予流动红旗，评为“先进班级”。

（3）、重视社团建设，使其发挥先锋模范的作用。

本学期，在校党委的正确领导和指导下，根据申示要求，校团委老师分工协作，结合我校的实际情况，指导学生新成立了讲演协会、跑酷协会、启航乐队、礼仪协会、苗族芦笙舞蹈协会、铜鼓舞协会等18个学生社团，到目前为止，我校学生社团共达35个。

社团组织的蓬勃发展，丰富和充实了师生的课余文化生活。

（4）、积极当好学校的助手，开展各种活动丰富学生课余生活。

①9月，协同艺术组成功举办了高三艺考生汇报演出比赛；9月29日，配合政教处等处室成功举办了弟子规演讲比赛，并取得了良好的效果国。

②10月，借助国庆契机，联合政教处对我校各班级进行了板报宣传制作比赛并进行评比；③11月初，组织我校近300余师生参加雷山县苗年办举行的一年一度的苗年节相关活动，在活动过程中，我校师生表现积极，得到了苗年组委会的嘉奖；11月7日、8日，校团委又组织了我校160余名志愿者、100名盛装啦啦队参与相关志愿服务活动、以及600余名师生参与2014年环雷公山超100公里跑国际挑战迷你马拉松比赛，并取得良好成绩；11月14日，校团委积极配合学校各处室成功举办了雷山民族中学2014“感恩演讲”大赛；11月13日，绿茵环保协会与雷山县消防大队等联合进行消防检查与消防宣传；④12月9日，校团委积极配合体育组、艺术组成功举办了我校第一届苗族铜鼓舞操比赛和相关文艺演出活动；12月底，校团委积极协助体育组等处室成功举办的我校元旦师生跑步比赛的相关赛事活动。

2、工会工作。

学校工会坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，积极参与学校的民主管理，协同学校进行内部体制改革，参与学校的决策。

（1）、关心教职工的实际困难。

学校教职工遇有婚丧产假，学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。

真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。

（2）、关心学生的困难。

学校工会积极联系州、县两级工会为今年刚考入我校的新生争取到了“金秋助学金”，解决了新生入学的后顾之忧。

（3）、开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设：

为让我校教师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，提高教师的综合素质。

（4）、成立民族文化兴趣班。

为了能丰富教职工的业余生活校工会组织并成立了芦笙和铜鼓舞班，并聘请一些有经验的教师任教。

（5）、开展各类体育活动。

9月还联合学校音体美组举办了我校2014年度的教职工健身篮球赛；组织了今年学校的首届钓鱼比赛；成立了教职工男足球队，并参加了今年12月由学校足协举办的组织的首届“足协杯”足球赛并取得了第四名的好成绩；

3、妇委会工作。

深化我校“巾帼建功”活动。

我校不断拓展妇女工作新领域，积极引导广大女职工深入开展“巾帼文明岗”创建活动，涌现出一大批先进集体和先进个人。

9与工会一起组织教职工庆祝