市住房和城乡规划建设局党建工作总结与市体育中心管理工作总结暨工作计划汇编doc.docx

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市住房和城乡规划建设局党建工作总结与市体育中心管理工作总结暨工作计划汇编doc

市住房和城乡规划建设局党建工作总结与市体育中心管理工作总结暨2019年工作计划汇编

市住房和城乡规划建设局党建工作总结

XX年，在市委、市政府和市直机关工委的正确领导和支持下，市住房和城乡规划建设局党支部坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，按照科学发展观的要求，紧紧与市委、局党委保持高度一致，坚持立党为公、执政为民，认真抓好党支部党建工作，党组织战斗堡垒作用明显，班子团结，廉洁自律，党员学习抓得紧、管得严，党员作用效果明显，在机关党支部的带领下，全体干部职工紧密团结在党支部周围，开创了机关“三个文明”建设新局面。

局党总支先后被广东省建设厅表彰为“先进单位”、河源市政府表彰为“行风建设先进单位”、连续三年获得河源市目标考核先进单位，连续七年获得市先进基层单位党组织，现将主要事迹汇报如下：

一、加强理论学习，提高党员政治理论素质

（一）开展中心理论组学习。

我局高度重视中心理论组的学习，每年初制订中心理论组学习计划，安排学习时间、学习内容，局领导班子带头学习，每季度安排集中学习时间不少于2天，每年至少召开8次局中心组学习（扩大）会议，认真学习中央、省、市重要会议精神、党的政策法规、市场经济知识、现代管理学知识、城乡规划建设法律、法规和业务知识、党风廉政建设会议和文件精神，不断提高党员干部的政治素质和业务水平。

（二）开展“每月一讲”专题研讨学习会。

局党组于每月初抽出一天时间，以“每月一讲”的形式在党员干部中广泛开展思想政治教育、党风廉政教育、爱国主义教育、职业道德教育、业务教育等为题材的专题研讨学习会，局领导带头作辅导报告，积极引导党员干部把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，自觉做到学以明志、学以养性、学以增智，通过学习促进工作。

（三）积极订阅党刊党报。

我局把订阅党刊党报当做一项重要政治任务来抓。

按照市委、市政府和市直机关工委的要求，积极落实订刊经费，全年订阅《人民日报》、《求是》、《南方日报》、《南方》、《河源日报》等10余种机关报刊140余份，并要求正科级以上干部家里订阅党刊党报。

通过征订党刊党报活动，用先进文化武装党员干部的头脑，切实提高党员干部的政治理论素质，不断加强党组织的理论建设水平，建立学习型党组织，进一步增强我局各级党组织的战斗堡垒作用。

二、加强党基层组织建设，提高基层党组织凝聚力和战斗力

（一）抓好党组织建设工作。

我局十分重视党组织的建设工作，建立健全了各级党组织的机构和人员，建立了3个规划所支部，对高新分局、规划设计院、档案馆等3个规划所支部的人员进行了选配分工。

同时认真抓好入党对象培养，特别注重发展培养规划建设一线新党员，培养年轻有为、有理想的知识分子加入党组织。

今年共培养发展入党对象4名，预备党员转为正式党员1名，为党组织输入了新鲜血液。

（二）加强党务工作者培训。

按照局总支部关于印发《河源市规划建设局XX年-XX年党员教育培训工作实施方案》的通知要求，我局举办了形式多样的党章和党务工作业务知识培训学习，收到了良好的效果。

通过教育培训，全局党员干部的理想信念进一步坚定，党性观念进一步增强，优良作风进一步养成，工作能力进一步提高，先锋模范作用进一步发挥，基层党组织的凝聚力、创造力、战斗力得到了进一步提升。

（三）做好党费收缴和党员统计工作。

市局总支坚持原则，按照标准，不折不扣地执行党费收缴的规定，按时将各支部的党费收缴，全年收缴党费2080元，全部统一上缴市直工委。

切实增强党员干部对党费的认识，使每位党员干部树立自觉缴交党费的义务意识，积极主动、按时足额上交党费，党总支和各支部都指定专人负责收取党费。

同时，我局总支和各支部按照要求，认真规范做好党员基本信息、党组织基本信息、申请入党人员基本信息、党员调动信息等统计工作。

三、加强党风廉政建设，提高党员干部廉洁自律的意识

（一）认真落实党风廉政建设责任制。

坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，切实做好党风廉政建设责任制工作的领导。

一是领导重视，精心组织。

局领导班子经常召开党风廉政建设工作会议，组织学习中央、省、市党风廉政建设文件精神，研究部署党风廉政建设工作。

局领导班子切实履行党风廉政建设和反腐工作的职责，将党风廉政建设纳入总体工作规划，与规划建设工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

局党组认真组织学习市党风廉政建设责任制领导小组《关于市直有关单位落实XX年党风廉政建设责任和反腐工作部署分工的通知》等文件，贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署和要求，努力做到传达贯彻精神不打折扣，工作部署紧贴规划建设工作实际，注重实际效果。

二是认真履行党风廉政建设职责。

坚持“一把手”亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的原则，大力支持纪检监察机关行使职权，支持纪委派驻纪检组的工作。

党组书记、局长刘伟强同志对党风廉政建设的重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，经常听取分管领导和纪检组的工作汇报，组织研究党风廉政建设和反腐败工作，各领导班子成员对职责范围内党风廉政建设负起直接领导责任，经常对分管科室、单位落实责任制工作检查督促，确保了我局党风廉政建设工作的有效开展。

（三）抓好党员教育培训。

一是全面贯彻落实“三会一课”制度和党支部、党员目标管理考评制度，按照《河源市规划建设局XX-XX年党员教育培训工作实施方案》的要求，我局党总支部举办了3期全系统党务工作者培训班，组织学习了《党章》和《中国共产党国家机关基层组织工作条例》，效果明显。

今年初分别组织了规划线口和建工线口业务人员培训班，还组织规划技术人员到兄弟省、市等一些地方交流学习。

通过教育培训，全局党员干部的理想信念进一步坚定，党性观念进一步增强，优良作风进一步养成，工作能力进一步提高，先锋模范作用进一步发挥，基层党组织的凝聚力、创造力、战斗力得到了进一步提升。

二是切实加强干部职工的警示教育，广泛开展细算腐败“五笔帐”（政治帐、经济帐、亲情帐、健康帐、自由帐）教育活动，组织干部职工集中观看警示教育片《法锤下的疯狂》、《清正为民写忠诚》、《欲盖弥彰-刘志华腐败案警示录》、《暴风雨中的忏悔-皮黔生渎职受贿案警示录》等影视资料，通过生动典型的案例，有力地提高了广大干部职工责任意识、大局意识，进一步明确政治方向和工作目标。

三是组织党员到革命苏区紫金血田等地参观学习，促进党员干部缅怀先烈、弘扬艰苦奋斗的精神，在创建学习型党组织活动中敢于吃苦，刻苦学习。

（四）组织网络知识竞赛。

在纪念建党90周年之际，我局根据市纪委《关于开展纪念建党90周年反腐倡廉知识竞赛活动的通知》要求，认真组织党员干部参与“建党90周年网络知识竞赛”，组织党员干部150多人参加网上学习竞赛活动，广大党员干部积极参与建党90周年网络知识竞赛，进一步了解党的历史，增强党员意识，为党的事业和成就自豪。

同时，为配合好竞赛活动，给全局党员干部征订《反腐倡廉知识问答》、《以人为本执政为民》、《反腐倡廉100个热点问题》等廉政学习资料，使党员干部明党史、知得失、守法纪、保廉洁。

四、抓学习促工作，在实践中检验创建学习型党组织活动的成效

学习为了工作，工作需要学习，我局立足本部门的工作实际，着力关注和解决民生热点难点问题，大力推进重点工作，确保党建工作取得实效。

（一）着力解决民生问题。

我局在开展创建活动的同时，把解决民生问题作为党员学习的重点，提升党员干部解决民生问题的责任意识和能力。

全局党员干部高度重视建设领域的民生问题，把群众满意不满意作为工作的标准。

牢固树立宗旨意识，热忱为群众服务，倾听群众呼声，下大力气推进市政设施建设，近年来，高质量抓好市区“五路一桥”的建设，使市区的面貌发生了新的变化，通过办理公仆信箱和来信来访反映问题2150个，群众在城市建设的发展中得到实惠。

（二）切实解决工程建设质量安全生产突出问题。

在创建学习型党组织活动中，我局始终把建筑质量安全生产作为一条主线，要求规划建设部门的党员干部，时刻绷紧安全生产这根弦，高度重视抓好公共设施、民生工程特别是保障性住房等重点领域工程质量监管，坚决治理工程建设质量问题，开展了建筑工地防范雷雨大风、全市质安大检查等系列活动，2年来共开展执法行动177次，排查出一般隐患1041项，重大隐患28项，对排查出的隐患，认真督促落实整改。

在质量安全生产工作中，党员干部敢于吃苦，长期奋斗在施工现场，确保无特重大安全事故的发生。

（三）大力开展扶贫“双到”活动。

我局把扶贫“双到”活动作为创建学习型党组织活动的重要内容，组织党员干部认真学习省委统一部署的“规划到户、责任到人”扶贫双到工作会议和文件精神，统一思想，每年组织党员干部深入到扶贫点连平县田源镇肖屋村，开展“一对一”的帮扶活动。

我局党员干部通过深入调研，在摸清连平县田源镇肖屋村基本情况后，以“六个抓”为重点实施扶贫工作，即①抓村级经济建设。

通过发展特色农业，增加村级经济收入；②抓班子建设。

我局机关3个支部联系肖屋村两委班子，加强学习交流，帮助该村抓好农村干部任期目标的落实；③抓村庄整治。

发挥规划建设部门党员干部的技术优势，帮扶肖屋村开展村庄整治规划编制和农房改造技术指导。

筹集农户改造资金4.5万元；④抓基础设施建设。

我局党组织筹集资金5万元，投入肖屋村自来水的改造，确保了该村村民的饮水供给；筹集资金38万元，投入到道路建设，完善了该村的道路建设；⑤抓好民生工程建设，积极发动村民并帮扶村民参加新型农村合作医疗，组织企业出资解决该村贫困户子女上学难问题；⑥抓“一对一”帮扶活动。

每年，局机关68名副科以上党员干部都深入到肖屋村贫困户“一对一”帮扶68户贫困户，每名党员干部筹集扶贫资金1500元以上，帮助贫困户发展经济，脱贫致富，突显学习型党组织建设的成果。

五、存在问题及今后设想

XX年，我局高度重视党建工作，按照市委、市政府和市直机关工委的要求，不断加强党的建设，进一步增强我局各级党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥党组织的核心堡垒作用和共产党员。

党员教育力度有待加强，党员的综合素质有待提升，党务工作者的从事素质教育的能力有待加强，党建工作制度有待进一步完善，创先争优活动有待进一步加大力度等等。

上述存在问题和困难，有待在今后工作中努力去解决。

今后，我们将按照上级党建工作的要求和部署，加大党建工作力度，特别是结合规划建设实际加大党员干部教育工作方面，党建工作制度方面，党风廉政建设方面，加大工作力度，大力推进我局党建工作上新台阶。

市体育中心管理工作总结暨2018年工作计划

市体育局：

XX年是党的十九大召开之年，也是第“十三届”市运会年，是我市体育工作的总结年。

一年来，在局党组的正确领导下，我处以服务建设为中心，创新理念，紧跟形势，乘势而上，充分利用和发挥好体育场馆作用，为确保我市体育事业的快速发展做好各项基础保障工作，现将一年来年我处主要工作情况暨2018年工作计划报告如下：

一、支部引领 紧跟形势党建教育永不停歇

（一）开展常态教育，加强支部堡垒作用。

一是结合“两学一做”和“三会一课”开展常态化学习例会教育行动，部署全年学习计划，扩大学习范围，组织全员参与党建学习，按照党员标准规范要求全体职工。

今年来，全体党员干部认真学习了市委办、市政府办下发的各类党建文件，召开了“巡视后”集中整治工作专题组织生活会，组织全体党员干部签署了公开承诺书，开展了全体党员干部重温了《中国共产党问责条例》、《中国共产党党章》等重要党内知识。

二是认真组织学习了党的十九大报告文件精神，结合十九大报告，组织开展专题讲座，将《报告》精神内涵与体育工作结合起来学习，将十九大报告核心内容与场馆实际工作结合起来，形成支部党课教材，作为我处工作的行动指南。

（二）发展党员队伍，努力提升队伍建设。

一是加强与党总支汇报沟通，与市直机关工委的对接，积极争取党员配额，争取党员发展指标，确保新党员发展通道。

二是发现和培养一批政治素质高的后备干部，今年重点加强了对非党员干部的培训教育，组织入党积极份子参加市各类学习培训班，锻炼队伍、锤炼素质，严格党员发展对象，严格按照新时期下党员标准发展后备干部。

二、创新理念健全管理场馆服务综合提升

（一）强化学习教育，健全干部队伍素质。

随着体育中心内外部发展环境的变化，管理服务面临着不断变化的新情况、新矛盾，这对我们既是机遇，也是挑战。

为适应内外部环境变化和发展，今天我处着重加强团队建设，采取多种形式组织开展多方面的学习培训：

一是重点从员工职业品质和职业技能两个方面着手抓好培训工作，培养员工良好的职业态度、职业道德、责任感和职业行为习惯等，增强职工对部门工作的认同感。

二是积极探索完善分级分层培训模式，使职工教育培训工作更具有针对性和实效性。

通过内部岗位培训、专题培训等各种教育培训手段，拓展教育培训的广度和深度，在全处范围内营造了一个重学习的良好环境和氛围，不断提高职工场馆管理能力和服务水平。

XX年，我处总计开展各类培训累计10余次，其中消防专项培训4次、保安人员岗位培训6次。

（二）规范服务管理，真心实意服务客户。

商户是中心的主要服务对象之一，为把商户服务工作做得更加规范、标准和人性化，我处组织全体员工，进行行业规范培训，开展服务教育学习，建立以租赁户和住户为中心的管家式服务理念。

针对租赁户提出的各项物业问题，做到反馈及时到位、问题及时解决、矛盾及时化解，将投诉指标纳入考核标准，将客户关系纳入考核体系，进一步优化管理部门和租赁户之间的关系，在维护单位利益的同时，在双方利益上找到平衡支撑点，实现双方满意的局面。

同时，进一步规范租赁户和住户来访业务办理、投诉处理程序，落实首问责任制，规范相关制度和规章条款，妥善处理各类问题。

一年来，我处全年帮助租户解决各种问题50多次。

（三）加强安全管理，保障中心和谐稳定。

一是严格制度落实，提高安全防范运作效率。

为了调动人员的工作积极性，我们通过严格的管理制度，运用人性化管理，使安全维护队伍始终处于良性循环状态。

大家在思想方面做到统一认识，作风方面做到纪律严明。

体育中心往来人员复杂，外来流动人员多，且不间断有装修施工工程和车辆乱停乱放等现象，不仅增加日常秩序维护的工作量而且为安防工作带来一定难度。

为此，我们严格落实中心出入管理制度，采取巡查制度创新，采取设点巡查登记考核制度，加强周边巡逻，在重点部位加大巡查力度；清理整治乱停乱放各类车辆200余辆，配合公安部门抓捕盗窃嫌疑人两名，及时发现并扑灭电动车火灾一起，帮助两名走失儿童寻找父母，有效保障了中心环境的和谐稳定。

二是广泛宣传物业管理法律知识和消防知识条例，提高消防安全自我管理水平。

一、通过各种途径广泛开展物业管理法规和消防知识的宣传工作，制定消防应急预案，引导租赁户和住户自觉维护好公共消防安全秩序。

协同消防监督管理部门要加大对体育中心消防管理质量的监督，定期开展消防演练活动，提高员工消防安全应急能力。

二、规范中心内消防管理的职责与标准。

根据消防法律法规，完善消防安全管理的部门规章，明确中心内消防管理的具体职责和责任追究办法，制定消防组织机构、各岗位消防安全职责、消防宣传与演练、消防设施管理、消防检查制度、火灾隐患督促整改、火灾报警与处置等具体工作制度。

XX年中心内根据消防大队要求，设置了微型消防站，并配齐了消防安全器材等设备，软硬件同步完善，确保了全年无重大消防事故发生。

（四）注重开源节流，节能减排稳中有降。

一是始终坚持节流的原则，加强部门采购管理审批，节源缩流，把有限的经费用在刀刃上，真正发挥出费用的最大功效,在保障有效完成工作的前提下，精打细算，合理安排各类经费开支。

二是加强监督审查，减少铺张浪费，切实做到按需采购，理性采购，节俭采购。

三是落实财务管理制度，各类收费业务岗位运作良好。

今年来，我处按照政府主管部门要求制定各类费用公示牌表，落实部门相关制度与政策，提高管理人员对财政制度掌控的能力，确保合法合规。

同时，加强对租赁户能耗数据跟踪管理，每月认真抄录用户水电表、反复核对各项数据，及时对水电有异常的租赁户进行了解释和处理，确保各项费用收缴准确无误。

一年来，通过严抓细管、降本增效、开源节流等措施，我处完成年度既定的工作目标和任务，各租赁户物业管理费年度收费率达95﹪，停车场停车管理费截止到11月达8万余元。

三、场馆并进公益先行本体产业稳中有升

（一）积极对接群团，赛事活动创历史新高。

今年来，我中心主动对接各类群团社团和民间体育活动组织，共计承接如：

萍乡市县级干部篮球赛，萍乡市首届太极文化节，萍乡市校园足球文化节暨第三届酷睿运动杯中小学生足球联赛，交通银行沃德杯广场舞比赛，润达美墅杯篮球赛，大学城幼儿园亲子活动，领跑者教育集团冬令营等来自市级、县级和企业各类赛事活动近50余场，群众公益性活动20余次。

体育锻炼培训人次提高到25万人次，其中：

体育场共计接待健身爱好者14万人次，体育馆总计接待健身爱好者11万人次、体育馆接待群众性体育公益活动10余次，体育场总计接待团体商业活动2次、各项体育赛事活动共计40余次、足球场累计使用达到600余次，各项指标创下历史新高。

（二）主动培育市场助推各商户综合发展。

今年来，我处在产业发展方面以赛事活动中心，依托赛事活动影响，同步跟进宣传工作，做大市场影响，帮助中心俱乐部营造良好商业氛围，进一步稳定其发展。

目前，三家足球培训机构，一家篮球培训机构，两家羽毛球俱乐部均有较好的生源和培训氛围。

以赛促商、以商养体的良好局面基本形成。

今年，中心本体场馆租金收入66.62万元，在减少相关场租业务的同时，收入较去年提升了6.22万元，全年无坏账，各商户均在场馆公益开放中受益。

四、举全处之力，圆满完成第十三届市运会工作。

（一）高度重视，科学指挥，确保责任项项落实。

根据市运会职责分工，我处在第一时间组织召开工作布置会议，进行明确分工，做到任务到人，职责到人，责任到人，第一时间建立无缝沟通机制，确保随时掌握工作进度和一手资料，并定期召开重点工作进度推进会，对协调单位及时跟进，确保与公安、消防、交警、供电、气象等个单位部门无缝对接，保障进度有效推进，为市运会各项工作的整体开展奠定坚实基础。

（二）隐患排查，维修改造，确保场馆安全高效。

市运会各项赛事活动规格高、规模大，还面临天气、自然灾害等不可预见风险。

为做好市运会场馆的投放使用，我处及时组织进行隐患排查，对主席台网架、体育场护栏、东西看台进出口铁门和足球场进行了全面维护改造升级和布置，并在规定的期限内保质保量完成了各项工程质量和进度，从根本上保证了市运会大型开闭幕式和各项赛事活动的安全,圆满完成了各项任务，得到上级部门的肯定和合作单位同志们的认可。

五、文明创建忘我奋战不负组织换得民心

（一）积极引导，广泛发动，不遗余力开展创建。

XX年是萍乡市创建文明城市的关键年，中心上下以高度的政治觉悟认真对待各项工作的开展，组织召开全员创建大会，全中心所有租户、俱乐部、好日子物业管理公司等战略合作伙伴一同参与，对中心场馆设施、卫生保洁、绿化环境、安防建设进行全面升级，全体干群任劳任怨，服从组织安排，争抢脏活、累活，几个月来，始终如一的奋斗在创建工作的一线，通过连续奋战，焕然一新的体育中心新鲜出炉，赢得了上级部门和市民群众的认可。

（二）积极帮扶，真情投入，社区共建赢得民心。

在创建全国文明城市工作中，体育中心管理处按照市文明办、市体育局提出的要求，对广告宣传、无障碍通道、环境卫生不断加以完善。

积极配合帮扶社区——黄泥塘社区，调配人力物力在鹅湖小区清理楼道杂物、垃圾、牛皮癣等，大家充分发挥不怕苦、不怕累、不怕脏的场馆精神和体育人的那份对待生活和工作特有的热情，通过十多天的艰苦奋斗和各方的共同努力，鹅湖小区焕然一新，社区群众一片赞声。

六、精准扶贫不辱使命脱贫攻坚成效明显

（一）做好人事安排，全力支持脱贫工作。

为全力配合市局做好脱贫工作，在今年中心工作任务重，工作量大，事务繁杂和紧缺人手的情况下，克服困难，做好人事安排和工作部署，确保第一书记驻村全脱钩，确保第一书记扶贫期间工作不分心，精力不分散。

重要事项采取一月一议，重要工作利用周末双休集中讨论，在不耽误中心各项工作正常运转的同时，有效的保障了第一书记驻村开展工作的效率，做到扶贫与场馆运转两不误。

（二）加强村级对接，支部共建助力脱贫。

为做好脱贫攻坚工作，中心支部通过发挥自身优势，与帮扶村支部加强支部对接交流，开展支部共建活动。

在给中心支部下农村基层提供学习机会的同时，也为村支部建设提供智力参谋，为帮扶村的脱贫攻坚贡献支部智慧和经验。

通过支部交流和各种帮扶活动的开展，双方建立了高度互信和良好感情，脱贫攻坚工作取得良好成效，得到了市、县、乡、村的一致认可。

七、2018年工作计划：

1、继续深入开展“两学一做”学习教育，学习贯彻落实“十九大”精神，抓好党建工作。

2、加强中心内后勤管理工作，做到“勤”“细”“实”。

严格按照创建标准保障中心服务质量。

3、加强场馆经营规范化管理，加大维护场馆基础设施力度，加强服务意识，争取在对外经营中，软硬件服务上台阶。

4、加大人才培养和引进力度，打造一支高素质、高标准战斗型人才队伍，为中心后续全面发展提供坚实的人才保障。

5、完善各项机制，出台奖惩细则文件，加大奖惩力度，根除一切慵、懒、散等现象，扫除一切影响发展的障碍，全面提升中心内生动力。

6、升级场馆物业、后勤、内务工作，打造高标准的安全型、舒适型、服务型中心，打造场馆物业萍乡样板。

7、加强对外交流，整合现有产业资源，着手探讨体育外围产业，着手打造一支从竞技体育到群众体育，从赛事活动到跨界融合，在策划、组织、运营方面具有先发优势的产业集群。

8、完成局机关交办的各项工作任务。

八、未来五年工作设想

重点发展以体育健身娱乐业、体育竞赛表演业、体育休闲养生业为主的本体产业；形成以体育旅游业为主、相关配合产业融合发展的的大体育产业格局，同步推进软体育产业项目，配齐体育产业发展的软硬件基础。

到2022年，在我市初步建成将体育资源与旅游、传媒、文化、赛事、培训、休闲等领域跨域融合发展的体育产业集群。

一、近期目标：

（一）调查研究并制定体育产业大发展规划。

按照十九大精神的指导思想，结合我市群众体育产业需求实际，充分调研、详细论证研究，制定符合国情、省情、市情的体育产业规划和项目布局，分阶段、分区域、分时段适度将可行性高的体育产业项目逐步推进。

（二）努力发挥现有本体体育产业设施功能的作用。

提高场馆设施在闲置时间的使用率、服务质量和经济效率。

进一步完善体育队伍素质建设，人才梯队建设，引入市场化管理模式，从根本上提升服务效率、服务质量和内生动力，建设一支高标准、高水平的管理团队。

二、长期目标：

（一）大力发展健身培训娱乐市场

结合市场需要，发展健康向上、适合群众健身需求的健身健美、游泳、武术、跆拳道、乒乓球、网球、篮球、足球、羽毛球等项目；规范和控制棋牌等项目；积极发展野营、登山、漂流、攀岩等户外新兴项目。

争取政府支持，采取3P模式，争取社会资本参与，逐步开发综合性体育健身产业，争取在2020年形成具有自主产权的1-2家具有较大规模、较高档次的体育健身场所，到2022年力争达到3-4家。

开发出具备示范引领牵头作用的体育产业新模式。

（二）积极开发竞赛表演市场

积极引进具有国内重大影响的体育赛事，将“龙舟赛”和“篮球邀请赛”融入体育产业范畴，办成具备更高商业价值的萍乡传统文化赛事，积极引进篮球或足球联赛主场等落户萍乡，组建自主经营的萍乡市足球、乒乓球等职业俱乐部，力争在2020年有实质性进展。

自2018年起每年引进1-2场具有较大影响的国内重大体育比赛。

在2022年之前，逐步开发体育中介服务组织，培养一批体育经纪人队伍，大力开发赛事冠名权、门票销售权、体育广告经营权等各类无形资产。

（三）着力扩大体育用品市场

依托现有市体育中心本体体育场馆、快乐体育产业园基地等平台，着力培育体育用品销售业。

以本体场馆为主阵地，依托社会力量，政府引导，争取促成上规模、上档次的体育用品商城，吸引外商投资新型体育领域项目，引导合作投