会策划方案详细流程.docx
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会策划方案详细流程
2022年会策划方案详细流程
公司年会顾名思义就是一年一度的公司盛会。
到了年末,大部分公司都会举办年会活动,作为负责人需要一份完善的年会活动策划书来规划详细流程。
以下是我给大家整理的2022年会策划方案具体流程,盼望对大家有所关心,欢迎阅读!
2022年会策划方案具体流程1
一、年会主题:
x公司20x年度年终总结大会
二、年会时间
20x年12月31日下午14点00分至x0分
会议时间:
14:
00——17:
30
晚宴时间:
18:
00——21:
30
三、年会地点
x酒店一层多功能宴会厅
四、年会参会人员
公司全体员工
五、年会流程与支配
本次年会的流程与支配包括以下两部分:
(一)年终大会议程支配
13:
50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开头;
14:
00—15:
30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:
30—15:
45大会进行其次项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命打算书。
15:
45—16:
00大会进行第三项,副总经理宣读2022年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16:
00—17:
30大会进行第四项,总经理做总结性发言。
17:
30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场
(二)晚宴支配
18:
00晚宴正式开头,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。
使用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐
18:
00—19:
00用餐时段:
公司领导及员工到各桌敬酒,同事间沟通沟通,拉近彼此距离。
19:
00—21:
00消遣时段:
文艺节目(2—3个节目)
嬉戏1:
坐气球竞赛,用具:
3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
嬉戏规章:
2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;
文艺节目(2—3个节目);
嬉戏2:
抢凳子;用具:
5把椅子,围成一圈;
嬉戏规章:
将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;
文艺节目(2—3个节目)
嬉戏3:
筷子运钥匙链;用具:
12支筷子、2个钥匙链;
嬉戏规章:
6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给其次个人,必需用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上,为赢。
嬉戏4:
呼啦圈传区分针;用具:
呼啦圈3个、曲别针18个;
嬉戏规章:
3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;
嬉戏5:
踩气球;用具:
100个气球
嬉戏规章:
分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,相互踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。
幸运抽奖活动:
用具:
抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个
每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。
最终主持人邀请全体员工上台合影留念
六、年会预备及相关留意事项
(一)年会的通知与宣扬:
公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的《关于2022年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉。
(二)条幅的制作:
红底黄字字幅,详细文字内容:
“北京大龙七分公司2022年度年终总结会”(条幅规格:
)
(三)物品的选购:
抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四)现场拍照:
提前支配好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
2022年会策划方案具体流程2
20x年已经到来,为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌,增进友情、增加分散力,公司打算于x年x月x日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。
一、年会主题:
增加公司于员工之间的分散力
二、年会地点:
办公区大会议室
三、年会时间支配:
(1)年会策划及预备期(x月x日至x月x日):
本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期(x月x日至x月x日):
本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(x月x日):
本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)年会正式演出时间:
x年x月x日晚x:
x至x:
x
四、年会节目报名方式:
1.准时通报名、电话报名、现场报名
2.联系人:
x
.联系方式:
x
五、参会人员:
x
1.年会节目要求:
x
歌曲类:
(1)喜庆、祥和、热闹的歌曲;
(2)青春、阳光、健康、向上;
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:
(1)乐观向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、衰弱操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类:
(1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
七、年会进行流程
1.参会人员入场
2.主持人宣布年会开头
3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工
4.表彰:
各部门负责人做度工作总结与方案、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖
5.优秀员工发言
6.联欢会节目表演
7.互动小嬉戏
8.闭幕词
留意事项:
x
x年x月x日
2022年会策划方案具体流程3
对20x年工作进行总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,增加员工的分散力。
一、活动时间
20x年1月末
二、活动地点
公司大会议室、x餐厅、xKTV
三、参与人数
公司全员
四、所需时间总计
7小时
五、年会主题
扬帆起航●辉煌20x年
六、年会支配
1、茶话会
1)时间:
下午3时-5时
2)内容:
a)各部门就20x年的工作进行总结,20x年的工作方向和目标进行规划;
b)个人自由发言;
c)领导总结发言;
d)表彰优秀员工;
e)公司员工大合影。
2、聚餐
1)时间:
晚上5时-7时。
2)内容:
员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词。
3、KTV联欢
1)时间:
晚上7时-10时。
2)内容:
员工节目汇演,穿插嬉戏抽奖活动。
4、活动结束
七、人员支配及职责
1、总负责:
x
主要工作:
总体协调,人员调配。
2、策划和现场协调:
x
主要工作:
年会策划、会议节目支配、舞台协调、现场资讯采集。
3、后勤:
x
主要工作:
餐厅和KTV预定、物资选购、车辆支配、人员接待。
4、会场布置:
x
5、活动主持:
x
主要工作:
依据活动流程进行活动主持。
八、会场布置
公司大会议室
A:
投影展现:
本公司的LOGO及年会主题B:
桌上摆放水果等食品若干
九、奖品设置
一等奖:
iPad;
二等奖:
iPhone;
三等奖:
豆浆机;
优秀员工奖:
空气净化器。
十、员工文艺汇演、抽奖、嬉戏
1)节目选取形式:
各部门报送或做嬉戏选取。
2)抽奖:
由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。
3)嬉戏:
暂无
八、预算
茶话会:
x元
聚餐:
x元
KTV:
x元
以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费。
2022年会策划方案具体流程4
活动策划背景:
每到一年快结束的时候,各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。
一方面:
在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者团聚一堂,这不仅可以消退以往工作中的冲突,还可以增进人与人之间的沟通,实现企业内部的团结,增加企业分散力。
再一方面:
在这个“家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出支配和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。
活动主题:
总结表彰上一年、战略部署下一年
活动目的:
兴奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌
活动支配:
(一)企业全体大会议程支配
12:
30:
全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开头。
(会堂播放入场背景音乐)
13:
00—13:
10:
大会进行第一项。
音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。
主持人宣布员工大会开头,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13:
11:
大会进行其次项。
各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间详细把握)
16:
40—16:
50:
大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的打算》。
16:
50—17:
00:
主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌庆贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17:
00—17:
10:
主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌庆贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17:
10—17:
20:
主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。
(摄影师拍照)
17:
20—17:
30:
主持人对本次员工大会做简要总结。
宣布员工大会闭幕。
(会堂播放离席背景音乐)
(二)宴会相关支配
18:
30之前:
员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都预备就绪。
18:
55之前:
总经理到主席台向大家纸《祝酒词》
19:
00之前:
主持人宣布晚宴开头,并第一共同举杯庆贺新年欢乐,祝福公司明天更美妙。
19:
00—22:
30:
与会者共同用餐、活动
(三)活动相关支配
条件:
全部人都要参加,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。
1.全体表演节目:
演唱(明天会更好)
2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。
3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。
4.部门全体表演节目。
5.员工自由支配表演节目。
(四)签到许愿支配
条件:
每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最终整理做许愿册
(五)嬉戏相关支配
不管是新老员工,在一开头的宴会中都不会很快融入在一起,那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。
、
一:
大型团队嬉戏活动:
团拜年
人数:
无限制
用具:
酒酒杯
方法:
大家相互之间进酒,拜年,祝愿在新的一年
二:
成语对接
参加人数:
全体
道具:
无
方法:
以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:
节目、喝酒
三:
活跃气氛、搞笑成语接龙:
这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。
选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,由于嬉戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最终一个字该简单还是简洁。
等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。
然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。
有时效果会意想不到的搞笑。
我洞房花烛夜时七上八下.............
四:
喝啤酒竞赛
参加人数:
若干
工具:
酒、奶瓶
亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最终的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈
五:
30.熊来了(我爱你更好玩)
参与人员:
约束8-15人,分成若干组
嬉戏规章:
(1)各组第一个人喊“熊来了”
(2)然后第2个人问:
“是吗?
”
(3)第1个人再对第2个人说:
“熊来了”,此时2号再告知3号“熊来了”
(4)3号再反问2号“是吗?
”,而2号也反问1号“是吗?
”
(5)前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去。
(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?
”然后再回向前头,其次次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”
(7)每组最终的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说:
“不得了了!
快逃!
”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。
留意:
正确了解规章,的确地重复回答。
男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号,更好玩
嬉戏吧还有许多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队力量。
大家都融入到“年会晚会”中,那么这次年会晚会活动策划就会很胜利了。
(六)与会人员须知
一:
员工无特别状况必需参与公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。
二:
晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参与述职的人员着正装出席。
三:
解除掉一切伪装,尽情挥洒自己
(七)预算费用
1.本次年会活动所需支持的费用预算,肯定要有老板的明确批复。
整个年会活动的支配,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好。
2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人。
3.各项支出都要有明确的票据。
(八)各个主要点
1.时间的掌握(更好的掌控,不要太晚)
2.录像拍照(丰富企业文化)
3.任务分工明确(年会晚会更加顺当进行)
4.进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)
5.年会预算要清楚明白(预算统计表)
预祝大家:
新年欢乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见,相关负责人做好离场各项工作。
总结:
基于“年会”活动所应考虑和彰显的严厉 程度与正统模式,此方案突破了以往的设计惯例,将正统严厉 的年终大会与现代流行的聚餐、消遣两类活动进行了统筹策划。
2022年会策划方案具体流程5
感谢全体员工始终为公司的尽心尽力的全身心的付出。
呈现出精彩丰富,全名参加的活动使员工对公司感到归宿感,来年更努力为公司奋斗。
调动全体员工的乐观性,增进员工之间的沟通沟通以及提升团队协作力量。
一、活动主题
x动起来!
二、策划思路
1、一开头就动起来
2、员工们动起来
3、老板们动起来
4、大家动起来
活动