中级经济基础模拟练习含答案405.docx
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中级经济基础模拟练习含答案405
2019年中级经济基础模拟练习含答案
单选题
1、乙公司向甲公司发出要约，旋又发出一份“要约作废”的函件。
甲公司的董事长助理收到乙公司“要约作废”的函件后，忘了交给董事长。
第三天甲公司董事长发函给乙公司，提出只要将交货日期推迟两个星期，其他条件都可接受。
后甲、乙公司未能缔约，双方缔约没能成功的原因是什么
A．要约已被撤回
B．要约已被撤销
C．甲公司对要约作了实质性改变
D．甲公司承诺超过了有效期间
多选题
2、C注册会计师负责对Z公司20×9年度财务报表进行审计。
按照审计准则要求，注册会计师审计重要资产项目的真实性时常常采用函证审计程序，请依据函证准则代表C注册会计师对下列事项做出正确的专业判断。
下列有关应收账款函证叙述正确的有（）
A．对应收账款的审计主要采用函证的方法来证实其存在性和所有权
B．账龄长，金额较大的应收账款是注册会计师必须向债务人函证的对象
C．函证一般可采用积极式，也可采用消极式
D．对于采用积极式函证未取得同函的，一般应发送二次乃至三次询证函，如仍未得到答复，注册会计师采用必要的替代程序
多选题
3、根据鉴证业务基本准则的要求对以下事项作出判断。
会计师事务所承接鉴证业务包括以下条件（）。
A．鉴证对象适当
B．注册会计师能够合理保证不存在重大错报
C．注册会计师的结论以书面报告形式表述，且表述形式与所提供的保证程度相适应
D．使用的标准适当且预期使用者能够获取该标准
多选题
4、下列关于上市公司中期会计报表的表述中，正确的有（）。
A．在报告中期发现的以前年度重大会计差错，应调整相关比较会计期间的净损益和相关项目
B．在报告中期发放的上年度现金股利，在提供可比中期会计报表时应相应调整上年度末的资产负债表及利润表项目
C．上年中期纳入合并会计报表合并范围的子公司在报告中期不再符合合并范围的要求时，不应将该子公司纳入合并范围
D．在报告中期新增符合合并会计报表合并范围的子公司，因无法提供可比中期合并会计报表，不应将该子公司纳入合并范围
E．在报告中期对会计报表项目及其分类进行调整时，如无法对比较会计报表的有关项目金额进行重新分类，应在中期会计报表附注中说明原因
单选题
5、某有限责任公司于2006年4月18日召开股东会，选举公司的监事。
下列人员中可以担任公司监事的是（）。
A．在某国家机关任处长的王某
B．曾因挪用公款罪被判处有期徒刑，2005年2月13日刑满释放的李某
C．曾担任某公司的法定代表人，该公司于2004年7月被宣告破产，对公司破产负有个人责任的赵某
D．该公司业务员王某
单选题
6、财政收入弹性系数的计算式为
A．财政收入增长量／国内生产总值增长量
B．国内生产总值增长量／财政收入增长量
C．财政收入增长率／国内生产总值增长率
D．国内生产总值增长率／财政收入增长率
单选题
7、（），是指受要约人按期发出承诺后，由于外界原因造成的未能按约定期限到达的事实。
A．承诺的撤回
B．承诺的超期
C．承诺迟延
D．承诺失效
单选题
8、财政收入弹性系数的计算式为
A．财政收入增长量／国内生产总值增长量
B．国内生产总值增长量／财政收入增长量
C．财政收入增长率／国内生产总值增长率
D．国内生产总值增长率／财政收入增长率
单选题
9、财政收入弹性系数的计算式为
A．财政收入增长量／国内生产总值增长量
B．国内生产总值增长量／财政收入增长量
C．财政收入增长率／国内生产总值增长率
D．国内生产总值增长率／财政收入增长率
单选题
10、财政收入弹性系数的计算式为
A．财政收入增长量／国内生产总值增长量
B．国内生产总值增长量／财政收入增长量
C．财政收入增长率／国内生产总值增长率
D．国内生产总值增长率／财政收入增长率
多选题
11、甲厂技术人员康民思以3万元钱将一项技术转让给孔斯，孔斯获得该生产新型电视机技术之后找到费克，两人约定：
孔斯以技术出资，费克投入资金，注册乙公司生产和销售该新型电视机。
协商好后，费克用孔斯提供的技术开始批量生产电视机。
正当费克准备将电视机推向市场之时，得知在深圳有一个大型电子产品展销会。
费克认为这是一个推销自己产品的极好机会，于是向展销会举办者华茂公司租了一个大型柜台来推销这种新型的电视机，为配合这次行动，费克提供有关电视机的各种情况给广告经营者费森登，吹嘘该电视机的质料是如何的先进、安全、可靠，使得消费者信以为真，纷纷来购买这种电视机，有不少厂家来与费克签约预订。
展销会结束后，费克凯旋而归。
不久，购买该电视机的消费者纷纷投诉该电视机，经有关部门鉴定认为，该电视机确有一些先进的技术成分，但是由于相关的一些技术还达不到要求，使得该电视机使用过长便会引起爆炸，另外该电视机做工粗糙，经常漏电，存在严重隐患，该产品还达不到上市的要求，请回答下列第87―89题：
如果本案经过诉讼解决，那么法院可以判令被告承担哪些责任
A．赔偿损失
B．退货
C．对被告进行行政处罚
D．赔礼道歉
单选题
12、甲公司与一公司拟买卖一批检材，双方经多次协商后，未能签订合同，由此甲公司承担缔约过失责任，缔约过失责任发生的基础是当事人违反（）。
A．履行合同义务
B．先合同义务
C．后合同义务
D．不真正义务
不定项选择
13、王某到超市购买了一台多功能保健器械，回家后才发现只有一种功能，王某向商家提出质疑，超市回答说：
"产品是工厂起的名，说明书不明确是工厂的事，没有质量问题，本店概不负责。
"隔了几日，王某妻子刘某到超市购物，出来时，保安怀疑他手中的小包，要求打开检查，被刘拒绝，双方发生争执，保安一时火起，打了刘一拳，致使刘轻微脑震荡，住院一星期，花去医药费2000元。
事后，超市以门口已贴有"概不许带包入内，违者应接受检查"的警示为理由，拒绝承担责任。
王某、刘某与超市的纠纷可以用下列哪些途径解决（）。
A．与超市协商和解
B．向有关行政部门申诉
C．向人民法院起诉
D．请求消费者协会调解
多选题
14、有限责任公司股东应当在公司章程上签名、盖章。
公司章程对（）具有约束力。
A．股东
B．董事
C．监事
D．高级管理人员
多选题
15、李某（17周岁）是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。
在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司产生的饮料中放人了污物。
请判断下列表述正确的选项
A．李某与公司之间成立的劳动合同无效
B．甲公司可以解除与李某的劳动合同
C．李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同
D．在试用期内，公司不能解除与李某的劳动合同
单选题
16、（）具有强制性、无偿性和固定性的特征，它既是筹集财政收入的主要工具，又是调节宏观经济的重要手段。
A．财政补贴
B．财政收入
C．国债
D．税收
单选题
17、消费者在租赁柜台甲处购买了丙厂家生产的电脑一台，使用时经常出现故障。
甲到购买点要求退货时，发现柜台的承租者已变成了乙，经查，甲的柜台租赁期已满，出租柜台的是丁。
请问：
消费者应向谁提出赔偿
A．只能找销售商品的甲
B．生产厂家丙
C．柜台的出租者丁
D．现承租柜台的乙
单选题
18、分层法是常见的工程质量统计分析方法之一，可按合同分层方法取得原始数据，其中合同类型的层次划分不包括（）。
A．劳务分包层次
B．联合体承包层次
C．总承包层次
D．专业分包层次
多选题
19、甲、乙、丙三人共同出资500万元设立了一个有限责任公司，其中甲和乙各出资40％，丙出资20%。
该公司章程的下列条款中，符合公司法律制度规定的有（ ）。
A．股东会表决时，甲、乙、丙按照出资比例行使表决权
B．股东会表决选举公司董事和总经理时，须经甲、乙、丙一致同意，决议方为通过
C．公司分配利润时，丙有优先分配权；公司当年利润不足10万元的，仅分配给丙，超过10万元的部分，甲、乙、丙按出资比例分配
D．公司解散清算后，如有剩余财产，甲、乙、丙按照出资比例分配
多选题
20、按税负能否转嫁，可将税收分为（）。
A.流转税
B.直接税
C.所得税
D.财产税
E.间接税
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1-答案：
A
[考点]要约撤回与撤销的区别[解析]《合同法》第17条规定“要约可以撤回。
撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人”。
《合同法》第18条规定：
“要约可以撤销。
撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。
”本题中“要约作废”函件被董事长助理收到，但忘了交给董事长，应当看作要约已撤销，因为该函件已在受要约人控制之中。
根据本题来看。
要约先到，“要约作废”函件后到，因此排除A项，肯定B项。
关于反要约，《合同法》第30条规定：
“承诺的内容应当与要约的内容一致。
受要约人对要约的内容作出实质性变更的，为新要约。
有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更，是对要约内容的实质性变更。
”因此，甲公司董事长发函的行为属于原要约，而非承诺，因此C、D项错误。
2-答案：
A,B,C,D
函证应收账款主要是为了证实应收账款的存在认定及权利和义务认定。
3-答案：
A,C,D
[解析]当审计范围受到被审计单位或客观条件限制时注册会计师不能合理保证财务报表不存在重大错报，选项B的条件不能包括。
4-答案：
A,C,E
[解析]B选项不正确，在报告中期发放的上年度现金股利，在提供可比中期会计报表时不需要调整上年度末的资产负债表及利润表项目；在报告中期新增符合合并会计报表合并范围的子公司，期末应将该子公司纳入合并范围，D选项也是错的。
5-答案：
D
[解析]《公司法》规定，因经济犯罪被判处刑罚，执行期满未逾五年的；担任破产清算的公司、企业的董事或厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年的以及国家工作人员都不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。
6-答案：
C
暂无解析
7-答案：
C
[解析]《合同法》规定：
“受要约人在承诺期限内发出承诺，按照通常情形能够及时到达要约人，但因其他原因承诺到达要约人时超过承诺期限的，除要约人及时通知受要约人因承诺超过期限不接受该承诺的以外，该承诺有效。
”
8-答案：
C
暂无解析
9-答案：
C
暂无解析
10-答案：
C
暂无解析
11-答案：
A,B,D
[考点]消费者的损害受偿和补救
12-答案：
B
一般认为，缔约过失责任构成要件包括客观要件和主观要件，客观要件表现为违反契约义务的行为，即缔约过失行为；其主观要件则表现为违反先契约义务债务人的主观的故意或过失。
就其根本而言，缔约的过错责任是属于过错责任，如果缔约人没有过错，原则上就不发生缔约过失责任。
因此，正确答案是B。
13-答案：
A,B,C,D
根据《消费者权益保护法》第34条可知，消费者和经营者发生消费者权益纠纷的，可以通过五个途径解决，除上述四个外，还包括根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构进行仲裁。
14-答案：
A,B,C,D
[解析]有限责任公司股东应当在公司章程上签名、盖章。
公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。
15-答案：
B
[测试点]劳动合同无效以及解除劳动合同的法律规定。
[解析]《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
本题中的劳动者李某已经年满17周岁，因此该劳动合同主体合格。
且从题目告知的信息来看，也不存在诸如“采用欺诈、胁迫手段订立合同”、合同形式不合法等合同无效情形，因此该劳动合同应认定为有效，A、C项错误。
根据《劳动法》第25条规定：
“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
”李某在试用期内“在公司生产的饮料中放人污物”的行为符合此条规定的第一项，用人单位可随时通知劳动者解除合同，故B项正确，而D项错误。
答案为B。
16-答案：
D
[解析]税收是国家凭借政治权力参与社会产品分配的重要形式，具有强制性、无偿性、和固定性的特征，它既是筹集财政收入的主要工具，又是调节宏观经济的重要手段。
17-答案：
C
本题所列情形，属出租柜台期满，顾客找不到直接销售者，依《消费者权益保护法》第38条规定：
消费者在展销会、租赁柜台购买商品或者接受服务，其合法权益受到损害的，可以向销售者或者服务者要求赔偿。
展销会结束或者柜台租赁期满后，也可以向展销会的举办者、柜台的出租者要求赔偿。
所以C项正确。
18-答案：
B
暂无解析
19-答案：
A,C,D
解析：
根据规定，股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外，因此选项A正确；决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项是董事会的职权，因此选项B错误；公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司按照股东实缴的出资比例分配，但全体股东约定不按照出资比例分配的除外；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外，因此选项C的说法正确；公司财产解散后依法清算的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，因此选项D的说法正确。
20-答案：
B,E
按税收负担能否转嫁为标准分类，税收可分为直接税和间接税。
直接税是指纳税人本身承担税负，不发生税负转嫁关系的一类税。
如所得税和财产税等。
间接税是指纳税人本身不是负税人，可将税负转嫁于他人的一类税。
如流转税和资源税等。
按课税对象分类，税收可分为：
流转税、所得税、财产税、行为税、资源税。
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