石油炼化企业设备安全检查细则.docx

上传人:b****2 文档编号:404063 上传时间:2022-10-09 格式:DOCX 页数:84 大小:1.89MB
下载 相关 举报
石油炼化企业设备安全检查细则.docx_第1页
第1页 / 共84页
石油炼化企业设备安全检查细则.docx_第2页
第2页 / 共84页
石油炼化企业设备安全检查细则.docx_第3页
第3页 / 共84页
石油炼化企业设备安全检查细则.docx_第4页
第4页 / 共84页
石油炼化企业设备安全检查细则.docx_第5页
第5页 / 共84页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

石油炼化企业设备安全检查细则.docx

《石油炼化企业设备安全检查细则.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《石油炼化企业设备安全检查细则.docx(84页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

石油炼化企业设备安全检查细则.docx

石油炼化企业设备安全检查细则

附件2:

中国石油炼化企业设备安全检查细则

一、编制的指导思想和主要依据

按照集团公司和股份公司有关领导的指示精神,深入贯彻落实生产受控管理工作的各项要求,以创建安全、环保、可持续发展型的现代化企业为指导思想,体现设备全员、全过程管理,突出重点、核心和要害部位的内容和专业技术,以国家、行业、中国石油等有关规章制度,重点以集团公司、股份公司有关制度规定为主要依据,实现定检查内容、定检查评定标准、定检查评比参数,量化检查结果,目的是进一步规范设备管理,通过设备安全检查活动这一形式,进一步提升炼化企业设备综合管理水平。

二、综合管理和专业管理检查分值设置

总分值100分。

其分值权重设置如下:

1.设备综合管理(包括设备创完好活动)20%

2.设备重点工作管理20%

3.大机组、机泵及润滑管理15%

4.压力容器、压力管道管理15%

5.仪表及自动控制管理15%

6.电气设备及运行管理15%

三、评分计算方法

1.设备综合管理、设备重点工作管理及4个专业管理分别独立评分(分值分别为100分)。

2.设备综合管理和专业管理检查内容中,受检企业没有某项检查内容,该项得分为0,某项检查内容中没有某条内容,某条得分为0。

综合、重点工作或某专业得分=Σ各项得分。

3.受检企业得分=设备综合管理得分×20%+设备重点工作管理得分×20%+Σ(专业检查得分×该专业权重)。

炼化企业设备安全检查细则(设备综合管理)

企业名称:

检查人:

检查

项目

检查内容

抽查比例

检查评定标准

标准

分数

实际

得分

评议意见

一设备管理制度和管理体系(25分)

1.设备管理制度

抽查企业和不少于2个下属单位

按国家相关法规及中国石油有关设备管理制度,制定和及时修订本企业的设备管理制度。

1.管理制度不健全每缺少一项扣0.5分。

2.国家相关法规及中石油有关设备管理制度更新后,企业1年以上未修订本企业相关管理制度的扣2分;2年以上未修订扣5分。

5

2.制度执行情况

抽查企业和不少于2个下属单位

依据有关设备管理制度制定检查和考评办法,定期召开设备工作例会,按要求执行并追踪落实整改结果。

1.未按要求组织检查和考评的扣3分;未定期召开设备工作例会的扣2分。

2.无检查记录和整改结果扣3分;检查记录不完整,整改结果不落实每项扣1分。

5

3.设备管理目标责任制

抽查企业和不少于2个下属单位

制定设备管理的总体目标和专业管理目标,设备管理目标责任明确。

1.无设备管理总体目标扣2分。

2.无专业管理目标或责任不明确扣1分。

3.无年度设备管理总结和工作计划扣2分。

5

4.经济责任制考核

抽查企业和不少于2个下属单位

定期进行经济责任制考核,有具体的考核奖惩办法并予实施。

1.无经济责任制考核记录扣2分。

2.考核奖惩不落实每项扣2分。

4

5.设备管理体系

抽查企业和不少于2个下属单位

有健全的设备管理体系,设备专业管理人员配备齐全。

1.设备管理机构不健全扣2分。

2.专业管理人员配备不齐全每缺少一个专业扣2分。

3.特殊作业人员持证率达不到100%扣2分。

6

续表

检查

项目

检查内

抽查比例

检查评定标准

标准

分数

实际

得分

评议意见

二设备现场管理(30分)

1.设备完好率

主要设备完好率

至少抽查2个下属单位,不少于3套生产装置、20台设备

抽查完好率=(抽查台数-不完好台数)/抽查台数×100%

1.设备完好率≥95%,每降低1%扣1分。

2.主要设备完好率≥95%,每降低1%扣2分。

6

2.静密封点泄漏率

至少抽查2个下属单位,不少于3套生产装置,以抽查的静密封点总数计

静密封点泄漏率=泄漏点总数/静密封点总数×1000‰

1.静密封点泄漏率≤0.5‰,每升高0.1‰扣1分。

2.明显泄漏点未挂牌,每点扣1分。

6

3.设备巡回检查

至少抽查2个下属单位,不少于3套生产装置

生产及检维修单位巡回检查制度健全,巡检时间、路线、内容、标识、记录准确、规范,设备缺陷及隐患及时上报处理。

1.巡回检查制度内容不健全,扣1分。

2.巡检挂牌不及时,每点扣1分。

3.巡检记录不准确,每条扣0.5分。

4.设备缺陷及隐患无上报或处理记录,每处扣1分。

4

4.装置现场状况

至少抽查2个下属单位,不少于3套生产装置

1.现场及设备外观整洁,无杂物。

2.设备外观完好,附件无缺损。

3.无“跑、冒、滴、漏”。

4.设备施工现场工具、材料摆放整齐规范。

5.各种标识清晰齐全。

不符合要求,每项扣2分。

10

5.备用设备管理

至少抽查2个下属单位,不少于3套生产装置,每套装置不少于5台备用设备

备用设备维护良好,随时可以启用。

1.备用设备没有定期切换的规定和制度扣2分,有制度未执行扣1分。

2.备用设备未及时盘车或盘车线不一致,每台扣0.5分。

3.有联锁自启动的设备未投自动,每台扣0.5分。

4

续表

检查项目

检查内容

抽查比例

检查评定标准

标准

分数

实际

得分

评议意见

三装置长周期运行(20分)

1.主要生产装置运行

周期

抽查不少于3套主要生产装置

运行周期达到总部对主要生产装置长周期运行的考核要求。

不能达标的装置每套扣2分。

6

2.非计划停工

检查所有主要生产装置

生产装置运行稳定,没有发生上报总部的因设备原因引起的非计划停工。

1.发生上报总部的因设备原因引起的非计划停工每起3分。

2.无非计划停工统计记录扣2分。

3.非计划停工无原因分析记录,扣2分。

10

3.管理考核

抽查企业和不少于2个下属单位

将主要生产装置长周期运行或非计划停工列入经济责任制考核目标,并制定考核奖励细则。

1.未列入经济责任制考核的扣2分。

2.考核奖励细则不落实扣2分。

4

四检维修管理(25分)

1.检修计划

抽查企业和不少于2个下属单位

有年度检修计划,并按照项目展开。

没有按照项目管理要求编制的年度检修计划扣2分。

检修项目有批准的年度计划和月度计划,并按计划执行,追加或更改项目有审批手续。

1.计划没有经过审批扣2分。

2.追加或更改项目没有审批扣2分。

6

2.检修组织

抽查企业和不少于2个下属单位

装置停工检修要建立检修组织体系,重点检修项目有详细的检修施工方案,按计划进度完成。

1.未建立检修组织体系扣2分。

2.关键设备、重点检修项目无完善的施工方案扣2分。

3.未按计划进度完成扣2分。

4

3.检修质量

抽查企业和不少于2个下属单位,抽查3—5个重点项目

重点检修项目有中间质量检查记录和项目最终质量验收报告。

1.没有中间质量检查记录扣2分。

2.没有质量验收报告扣2分。

4

续表

检查项目

检查内容

抽查比例

检查评定标准

标准

分数

实际

得分

评议意见

四检维修管理

4.检修总结

抽查企业和不少于2个下属单位

装置停工检修有检修总结并及时归档。

1.无检修总结扣2分。

2.检修总结未及时归档扣1分。

2

5.外委工程

抽查企业和不少于2个下属单位,抽查3—5份检修合同

外委工程合同按照规定要求办理了合同手续。

1.所有外委工程都未办理合同扣4分。

2.部分工程未办理合同手续扣2分。

4

6.检修队伍

检查企业

设备管理部门建立检维修施工队伍资质管理资源库并进行考评。

1.没有建立检维修施工队伍资质管理资源库扣2分。

2.没有对检维修施工队伍进行考评扣1分。

3

7.检维修应急保障体系

检查企业

有检维修应急保障体系,对现场突发问题处理反应速度快,措施到位。

对现场突发问题反应不及时,措施不到位扣2分。

2

五修理费管理(15分)

1.年度费用计划及分解

抽查企业和不少于2个下属单位

有年度费用计划并按单位、项目计划进行分解及考核。

1.年度费用指标未按单位、项目计划分解扣3分。

2.未按照下达的控制指标进行考核扣2分。

5

2.月度修理费使用预算及执行情况

抽查不少于2个月的预算及费用使用情况分析报告

每月的费用使用有预算,实际费用发生按预算执行,定期进行修理费使用情况分析。

1.费用使用无预算扣3分。

2.在无特殊原因的情况下费用发生超预算扣2分。

3.未定期进行修理费使用情况分析扣2分。

5

3.费用控制

抽查企业和不少于2个下属单位

全年实际费用发生控制在年度指标之内。

1.费用发生超年度指标扣3分。

2.非修理项目挤占修理费每项扣2分。

5

续表

检查项目

检查内容

抽查比例

检查评定标准

标准

分数

实际

得分

评议意见

六设备更新管理(15分)

1.更新计划和方案

检查批准的更新计划;针对计划抽查3—5个项目的更新方案

设备主管部门组织设备更新的全过程管理,有批准的更新计划明细,单台(套)投资在200万元及以上的设备更新项目有更新方案。

1.没有批准的年度更新计划扣2分。

2.单台(套)投资200万元及以上的设备更新项目没有更新方案扣2分。

4

2.项目执行情况

检查全部项目

更新项目的实际执行与计划一致,计划完成率大于90%。

达不到扣3分。

3

3.更新费用

检查全部项目

费用落实到具体项目,实际发生的费用控制在指标之内。

1.费用没有完全落实到具体项目扣2分;

2.实际发生的费用超指标扣2分。

4

4.项目质量

抽查不少于3个项目

每个项目都有验收报告,实际运行情况良好。

验收报告有相关人员的验收意见和签字,未发生质量问题。

1.没有验收报告扣2分。

2.实际运行情况不好,出现质量问题扣2分。

4

七设备基础资料管理(20分)

1.设备台帐

至少抽查2套生产装置

设备台帐应准确、完整,帐物相符。

不符要求扣3分。

3

2.主要设备技术档案

至少抽查2套生产装置,不少于5台主要设备

主要设备技术档案格式统一、内容准确完整,并及时补充内容(设备检修、改造等)。

1.格式不统一、内容不准确或不完整扣2分。

2.设备检修、改造后未及时补充相关内容扣2分。

4

3.报表管理

抽查企业和不少于2个下属单位

上报年报和综合定期报表及时、准确。

1.未及时上报扣2分。

2.企业报表与下属单位报表数据不准确扣2分。

4

4.新建装置和改扩建装置竣工资料交付

检查项目主管部门抽查不少于2个基建项目

竣工资料齐全,交付归档及时。

1.无竣工资料扣3分,资料不齐全扣1分。

2.交付归档不及时扣2分。

5

5.设备故障及缺陷的闭环管理

抽查企业和不少于2个下属单位

有设备故障及缺陷的发现、分析、处理的相关管理规定和完整处理记录。

1.无相关管理规定扣2分。

2.无分析处理记录扣2分。

4

续表

检查项目

检查内容

抽查比例

检查评定标准

标准

分数

实际

得分

评议意见

八设备前期管理(16分)

1.设备前期管理的

执行

查项目主管部门,至少抽查2个项目

项目主管部门应组织设备主管部门参与基建、技措项目中有关设备前期管理的工作,包括:

设计审查、设备选型、设备购置、安装与验收。

以上每缺少一项扣

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 解决方案 > 学习计划

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1