校学生会个人自荐书.docx
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校学生会个人自荐书
校学生会个人自荐书
校学生会个人自荐书
篇一：
校学生会自荐信尊敬的校团委老师:
您们辛苦啦!
首先感谢您们在百忙之中抽出时间来阅览我的材料.我深知成为一名优秀的学生会委员,忘我的奉献和不断进取的精神以及全面发展的个性是必须的,但我还是执意恳请您们再给我一个强化能力的平台,一个再次效劳学生会的良机,让我继续留在学生会这样一个充分展示自我的温馨大家庭里,当然,我也有十足的能力胜任.同时,借此良机,感谢您们上个学年对我们的切实培养,真心祝愿学生会的明天更辉煌,西华师大的明天更璀璨!
我叫xxx，来自xxx，现任班长，且有幸成为学生会办公室成员；在学习上，大学第一学期就来了个“开门红”，荣获一等奖学金.中学时代我就耳闻大学的学生会是一个很锻炼人的舞台,因而“进入学生会”便是我始终如一的执著追求.同时,我也很自信,因为我中学以来连任班长,大大地培养了组织管理、团结同学等方面的能力,我想学生会的工作原理也类似.于是我凭实力进入学生会办公室,成为一名干事.刚迈入大学不久的我们,心中总是充满好奇和迷茫,因为我们对大学的一切都不熟知.在进入学生会后,在张委师兄地耐心指引下,渐渐我的大学生活步入了正轨,当然也包括工作.学生会是联系老师和学生的一个重要枢纽.在匆匆逝去的上半年里,日常工作是少不了的,日常工作虽然在某些同学看来是“小菜一碟”,但我总是怀揣“认真求实”的态度仔细对待,而这种态度或许是我长久胜任班长所积淀下来的.有了“认真务实”、“仔细谨慎”的态度,办公室日常工作也就真正成了“小菜一碟”.“新生书法赛”、“优大报告会”是学生会主办的两个大型活动,它的举行当然也不乏我积极奔忙的身影,虽每次活动后,身体无奈地趋于瘫痪,但看着自己所做的点点滴滴,活动的顺利而成功的举行,心灵深处又总是十分欣慰,毕竟两大活动的顺利举行也是对我的能力的考验,当然,在活动中更多的是自身能力的提高,它将是我人生中受用不尽的一笔宝贵财富.学生会是一个精英荟萃的温馨大家庭,通过一学年的工作,好交贤友的我结识了很多良将贤士.“近朱者赤”,在日常频繁的交往中,受其“香气”的熏陶,我的能力在很大程度上得到提高,包括社交、组织管理事务、工作学习等方面.作为学生会中的一员,成绩名列前茅是必要的.在上半期工作的同时,好学的我不忘抓住有限的时间认真学习,因为我深知能力和学习“齐头并进”才是时代真正所需的“弄潮儿”.经过不懈努力,上学期各科成绩可观,有幸荣获一等奖学金,从而为我的大学生涯埋下美好的伏笔.当然后面的路“漫漫其修远”,仍需不懈努力,那“用荆棘编成的桂冠”只属于过去.作为现任的一位班长,不免在日常生活工作中遭受挫败,但乐观的我不但没有被击溃,相反,在老师和无数好友的鼓动下,我迎难而上,爬起来更勇敢地奋起直追,从而使我班在学期工作中再创佳绩.当然成功背后也不乏永不消褪的热情、毅力和事实求是的工作作风.我在学生会工作了近一年的时间,在工作中我不忘不断总结经验得失,从而我很快学会了谦恭待人,理解了团结对集体的重要性,懂得了沉思默想可以纯洁思想,深思熟虑可以事半功倍,掌握了如何把握分寸感的能力,提高了处理事情的辨别力,感受到无处不在的竞争,认识到只有不断提高总结自己的思想,才能有所建树,明白了在行动前必须作好计划“凡事预则立,,不预则废”一学年的收获加上迎难而上的豪情、连任班长的漫长经历、忘我的奉献、求真务实的态度、全面发展的个性它们构成我竟职学生会委员的坚实后盾.与其他同僚相比,我不觉多了一份自信,因为我还是一个永不言败的时代青年.“纸上谈来终觉浅,欲知此事要躬行”恳请各位老师给我一个展示自我的机会,我要用实际的工作成绩向您们证实一切!
如果我有幸留在学生会，我会加倍努力，继续认真工作，我会把握好每一个机会更加严格自律，且进一步加强自我提高，使学生会的工作更加出色。
如果我不幸落选，我也不会气馁，相反将更多地自我完善，因为“山外青山楼外楼”，因为学生会是一个群英荟萃的“聚贤庄”！
言尽而意犹浓，恳请老师给我这次展示自我、奉献自我的机会，我将在奉献于学生会的同时，不忘进一步提高自我素质．敬请老师严格考核我．
此致敬礼！
！
自荐人：
xxx
篇二：
加学生会的自荐书亲爱的学生会学哥学姐们：
大家好。
我是应化x班的王某，我自从上大学以来，积极参加学院举办的各种活动，珍惜学校为我们提供的每一个锻炼自我的机会。
我感受到了学院学哥学姐们对学校的热情以及对我们大一新生的关心与照顾。
我为此非常感动，我希望自己也能成为学生会的一员，为学校以及学院的发展做出贡献。
因此，我特写此自荐书申请加入学生会。
在前两个多月的学习和生活中，我感受学校学生会的激情与热情。
它为我们大一学生准备了许多生动有趣的活动，为我们提供了许多展现自我的机会，包括主持人大赛，辩论赛，精彩的学院迎新晚会，个性秀表演等。
对此，我对学校的学生会充满了向往之情。
我对学院学生会的女生部特别向往。
每次在各种活动中都能看学姐们的身影，她们用实际行动来建设女生部。
虽然她们都是女生，但是学姐们都很坚强很有责任感，做事特别认真，总之默默付出。
我为此也非常感动，更加坚定了我加入学院女生部的决心。
我对学院女生部的了解是，女生部的学姐们协助学校学生会的工作，查寝室，以及许多的幕后工作。
我认为女生部的工作复杂又有趣，我对此充满向往之情。
在前一阵，学院女生部和生活部共同举办的个性秀表演中，我有幸成为一名走秀表演中的一员。
在训练过程中，女生部的学姐们认真负责的精神深深地感染了我，她们每天都坚持着，并且鼓励我们展现自我，突显个性。
在个性秀表演那天，她们更是早早地到场地，布置会场，给表演地学妹们化妆。
她们的辛勤的幕后工作，为这次表演奠定了很好的基础。
我对学院学生会的女生部充满向往之情。
我的性格开朗，喜欢交朋友。
擅长与他人交往与交流。
并且，我自认为自己适应环境的能力很强，是一个坚强的女孩。
我的兴趣广泛，唱歌，听音乐，看书，看电影，打羽毛球，跑步，这些都是我的最爱。
我自认为自己做事认真，态度端正，待人接物自有一套方法。
我认准一件事一定会尽力做好它，哪怕最终没有什么结果，我还是很高兴也不会后悔，因为自己努力过了。
我认为自己加入学生会的女生部对自己是一个很好的展现自我的机会。
我做事认真，有团队合作精神，善于与他人沟通。
如果能成功进入学生会女生部，我会尽力做好分配给我的工作和任务，配合学哥学姐们的工作，为学院更好地明天贡献出自己的力量。
王某2001年12月17日
篇二：
学生会自荐信自荐信尊敬的领导和老师：
您好,我叫xxx，来自xxxx高x年级xxx班.首先。
附送：
校学生会竞选演讲的限制时间
校学生会竞选演讲的限制时间
主席汇报工作。
3.协助主席沟通院团委学生会与院学生分会的工作，并协调院团委与院学生会之间的关系，对我院学生会的工作进行指导。
4.主席不在或受主席委托时，代表主席行使各项主席职责。
★办公室：
1.协助主席、副主席开展工作，协调各部门日常工作，全面了解学生分会工作情况，参与各部门重大活动的组织策划工作，负责各次会议的记录并传达各项指示。
执行决议分配、落实部署的工作任务，监督各职能部门工作的开展情况。
完成学生会日常事务。
包括办公室、经费、档案，所有的财产、文件打印、派发等管理工作，落实学生会内部制度的执行情况。
起草有关文件，草拟有关条例制度，活动方案，并提交审议。
3.发挥办公室的功能。
包括协调团总支书记、副书记，学生会主席、副主席和各职能部门之间、各职能部门之间以及学生会干部之间的工作关系，并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力，使之更有效地开展工作。
5.发挥桥梁作用及时反馈基层信息，增进院团委学生会和学生之间的沟通和交流，使之更好地改进工作，服务同学。
6.定期公布院学生分会工作进程，收集学生会干部和同学的意见和建议，做好同学们的信息反馈★组织部：
1.了解和掌握各支部的组织状况，经常与各支部组织委员保持联系，检查督促各支部的组织生活，搞好团建、推优、评优工作，督促各支部的团活动正常进行。
建立全院团员花名册，负责指导各支部做好对要求入团积极分子的培养和考查，积极稳妥地做好新团员的发展的工作；
3.负责团的组织建设和团活动的组织策划管理工作，负责做好新团员的发展工作，超龄团员的退团工作，转接团的组织关系。
4.抓好团总支的组织建设和组织管理工作，健全团总支各项工作制度。
5.组织马列小组，学生干部培训及其它培训工作。
6.依时做好全院团费的收缴、团员统计，协助团委做好团员证的颁发，及每年团员民主评议和团籍注册工作。
★学习部：
1.配合院团总支学生分会解决同学们在学习中遇到的各种问题，通过开展、组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动活跃同学们学习气氛，增强学习兴趣和在轻松中学习及增加课外知识。
检查院学生学术活动的开展情况，监督院学习制度的执行，引导学生热心学术探讨和加强师范技能的培养，优化校园的学习环境。
3.加强师生间的教学联系，促进教学平衡。
服务同学，锻炼同学，帮助同学解决在学习中遇到的困难。
★宣传部：
1.配合院团总支学生会的中心工作，宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等。
负责学生会主办的各类活动的宣传工作。
3.通过多种途径，报道院内动态，了解和反映广大同学的思想情况。
4.通过多种形式，向全院师生传递工作信息，促进院团委学生会与各年级同学的联系和交流。
5.负责院学生分会专项板报和宣传栏的出版管理工作。
负责传达院的各项通知，及设计、制作各项活动的舞台背景等。
6.追踪院学生会、青年志愿者协会大型活动，深入追踪、采访和调查同学们关心的线索和话题。
★文艺部：
1.负责组织校学生会的各项文体活动，创造机会锻炼提高同学们的文娱才能，全面提高学生的文娱素质。
组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。
3.加强与其他兄弟学院开展文娱联谊活动，促进高校之间的交流。
★体育部：
1.负责组织和开展各项积极有益的体育竞赛活动，包括学院运动会、篮球赛、男排女篮比赛等比赛项目。
组织训练体育队伍，提高同学们参加体育活动的热情，推广“全民健身”精神。
★外联部：
1.负责学生会的公关工作，与外界的企业单位建立良好的合作关系，到学院外面拉助，为学生分会的各项活动开展提供物质和资金支持，同时为院学生寻找兼职机会。
负责院学生会主办的各类大型活动的接待工作。
3.以全体同学为服务对象，组织同学们开展各类社会实践活动，提高我院学生的社会实践技能。
4.促进我院与其他院外联部之间的相互交流与合作。
★纪检部：
1.纪检部主要是配合院团总支、学生会各部门维护我院的正常管理秩序，负责大型活动的保卫工作，开展法制、校规、校纪的宣传活动，培养同学们的自律能力，协助学院加强校园文明建设，创建优良校园风气。
协助院团委进行考勤等教学管理工作，促进我院优良学风的建设。
负责本系学生干部的考核、奖惩。
3.配合团总支抓好本院学生的纪律管理，开展各年级的纪律评比工作，促进良好校风的形成。
4.督导不文明现象。
查处违纪现象，调解学生内部矛盾，维护学生的正当权益。
5.通过知识竞赛等活动形式，开展法制观念和安全观念教育，增强同学们遵纪守法的意识，引导同学们进行自我管理和约束。
6.搞好演出、运动会等各种活动的保障工作。
7.保护公共设施，对破坏公共设施，教学设备，花草、树木等行为坚持制止。
协助宿舍管理员搞好宿舍的管理工作。
★女工部:
1.配合纪检部搞好本院文明寝室的评比工作，及时通报有关情况违纪情况。
负责写好本部的学期工作计划和期末工作总结。
3.积极开展增强女生自尊、自爱、自强、自立的活动。
3.定期开展调查活动，深入女生中间，关注女生问题，切实为女生排忧解难，并将有关情况汇报给团总支领导及辅导老师。
6.策划组织好一年一度的“女生才艺大比拼”和教师节系列活动。
7.按时参加校学生会女工部的有关工作会议，及时向院学生会主席汇报有关会议情况和需协调处理的事宜。
8.协助其它各部室开展有关工作六．选拔程序采用个人申报、班委、公开演讲、代表投票、组织考核的选拔方式
1．有志参加经管系第五届团总支学生分会换届选举的同学，需填写《报名表》，《报名表》包括报名者简历、竞选职位、对团总支学生会的看法、建议、任职后的工作思路等。
由各班班长统一收齐于5月8日（星期二）早上上交到学生分会办公室，逾期不交视为弃权处理。
2．以各班2~3名学生及现任学生会自荐的方式进行报名。
先由团总支学生会进行对参选同学资格审查并把名单向团总支领导申报，确定候选人名单（5月10日星期四）；再由我院团总支学生会的全体委员、部长及各班代表组成的选举代表，对候选人进行第一轮投票选举，确定团总支学生会第五届候选委员竞选演说时间（5月17日星期四）。
竞选者做3分钟的脱稿演讲。
以投票结果占30%、团总支领导评分占30%、委员代表评分占40%来综合评分，选出第二轮候选委员。
再将候选委员名单进行公示（5月19日星期六），对不符合条件的候选予以去除。
3．第五届“国际教育学院院团委学生干部缓解竞选大会”，预定于（5月20星期日）召开，由选举代表大会全体代表对第一轮选举出来的候选委员进行第二轮的投票选举。
会议议程是选出团总支副书记、学生分会主席、副主席、办公室主任、宣传部长、组织部长、外联部长、学习部长、体育部长、文艺部长、纪检部长、学习部长共21--22人组成的国教原第五届团总支学生会干部。
参加委员竞选的同学必须脱稿演讲，时间不超过3分钟。
演讲内容包括本人的自我介绍及工作意愿、对以往工作的回顾和今后工作的设想等等。
随后与会代表对候选委员进行提问并投票选举。
4．组委会根据候选干部的竞选情况（报名表、就职演讲、得票情况、平时表现等）确定为考察对象，进行为期一周的考察。
6．5月27日（星期日）组委会确定新一届团总支学生会全体成员名单并上报上级领导进行审批，审批结果在10号楼宣传栏公示一周。
公示期间师生可提出异议，经查确有问题的，不予任用。
篇三：
校学生会竞选演讲的限制时间教你如何竞选学生会（学生会竞选全攻略）学生会到底怎样才能入选？
怎样个竞选流程？
面试到底要问什么样的题目？
学生会到底好不好？
到底是否影响学习？
竞选需要什么样的能力？
这些问题想必从大家刚刚报考结束一直纠结到现在，网络资源五花八门，各种评论争执不休，让大一新生们感到茫然，为此，这篇《学生会竞选全攻略》隆重的和大家见面了。
也许你会说，我们学校的学生会已经竞选完毕了，可是，你未必知道你入选或者落选的理由。
也许你会说我们还没开始竞选，那正巧此文会给你一点帮助。
中的学生会在未经强调的情况下指各校的校学生会或其他校级学生组织（如团委、素质学生会等）。
一、学生会竞选流程及各自注意事项
（一）竞选流程
1、报名：
一般学生会都会将竞选通知派发给各院学生会主席，由院主席派部长等到各个班级进行宣传，也有学院通过贴海报在教学楼里的方式告诉大家学生会开始招新。
学生根据通知要求，通过填表等方式确定自己报名。
2、竞选初赛：
求职演讲+才艺展示+抽样面试竞选者按照事先通知的地点及时间到达初赛现场，按照指定或者自愿的序号上台进行演讲，演讲时间如果有要求，就按照要求进行，如果没有要求，以2-3分钟为宜。
竞选初赛没有给你才艺展示的时间，如果需要才艺展示应当将其融入到你的竞选演讲中，且保证总时间不超时。
如果评委认为你有能力或者可能会进入复赛，则会提问你一些问题，进而对你有更深的了解。
如果没有提问你问题，则演讲结束后规规矩矩的回座即可。
演讲内容应当包括你的个人介绍和自己的经验、优势、热情与特长。
3、竞选复赛：
演讲+才艺展示+即兴问答初赛中表现出色的选手（一般为30%-40%）将会进入复赛，复赛要求选手穿着正装、进行规范的三分钟登台演讲，演讲内容不再侧重，而是侧重自己的热情以及工作设想，并在演讲结束后进行才艺展示。
才艺展示结束后应当回答部长提出的问题。
4、竞选决赛：
即兴问答+综合面试+压力测试即兴问答：
一般为一些场景处理问题，如“如果你正在主持演讲比赛，突然赛场停电，场下一片哗然，你怎么办？
”综合面试：
主要考核你的综合细节，比如部长在你面前演示一个魔术或者一个小手工（如用彩纸叠一只兔子），让你观察三遍以后进行模仿。
不仅需要模仿正确，还要注意动手过程中的一些细节（如光面和麻面到底哪面朝外等）压力测试：
在应急条件下考察你的从容性和性格特征：
如，主席问你“你的长相如此难看，你又如何得到大家的信服呢？
”或者要求耳机听着七十分贝的羽泉的《奔跑》要求你准确、准音唱出周杰伦的《台》等。
这都属于压力测试。
5、决赛加试在经过初赛、复赛、决赛后仍有几名选手能力相近、水平相同、无法区分，则需要进行加试，加试一般采用的是两两针锋面试，比如去年渤海大学素质学生会组织部的加试：
部长：
说说吧，你们有什么优势来组织部？
选手
甲：
我有出色的表达能力部长：
拿什么证明，有国家级演讲比赛证书吗？
选手
甲：
没有，但是我在班级同学面前讲话毫不紧张部长：
选手乙，你在班级讲话紧张吗？
选手
乙：
不紧张啊部长：
选手甲，他在班级讲话也不紧张，那你比他多啥啊？
选手
甲：
我有办活动的经验部长：
选手乙，他说的经验你有吗？
选手
乙：
有部长：
那乙你比他多啥啊？
选手
乙：
我责任心很强部长：
你的意思是他责任感缺失？
？
？
选手
乙：
不是不是部长：
既然不是，那你到底比他多啥？
选手
乙：
我…………经过了报名、初赛、复赛、决赛及两两对决，学生会的新一届成员基本上就确定了，再经过表决、审核、公示一周无异议，一般就会召开见面会，然后开始一学年的各项策划，然后上岗工作。
一般来说，校级的学生会，是卧虎藏龙，五个流程的筛选，几乎是百里挑一，像组织部这种最锻炼人的部门，往往是三百里挑一，甚至有的学校的组织部从初赛到决赛一共筛选了七轮！
不是一般人轻易就能进的。
全校三万大学生，大一新生得有九千；加入校学生会，估计能进去35-60人不等，那就是不到0.5%的录取率；到大
二，大约剩下5个部长7-8个副部长，0.062%的晋升率；到大
三，剩下一个主席、2个左右副主席，0.0004%的存活率。
所以说，不管你的前辈如何鄙视校学生会的人，学生会主席都是人中龙凤。
这五个步骤是学生会竞选的标准流程，各个学校由于学生会规模及影响力不同、报名人数不同等还会酌情调整竞选的流程，但与之十分相似。
二、入选技巧很多新生总是让我写写入选技巧，其实我觉得没什么必要。
我一直相信一句话，优秀是一种习惯，一分钟的演讲，足以看出一个人的能力，能力无法伪装。
为什么我特别不喜欢一篇文章叫《入学生会、申请励志奖学金、竞选班干部、范文（姐找了半天呢）》，因为这篇文章的演讲稿几乎都很假，比如，他有一句话“学生会在我心中是个神圣的名词，她连接学校与学生，是一个学生自己管理自己的组织。
向上，她反映学生们的思想状况和成长历程；向下，她传达学校的和管理意向；向内，她组织同学参加各种有益身心健康的文体活动；向外，她联系校际组织参加社会公益活动”这东西多假啊！
你要是主席或者观众你愿意听这玩意啊！
？
？
竞选演说其实就是来证明你的热情，拿出感染力和魄力，上台就镇住全场，演讲不是朗诵，不是背诵，更谈不上要学长帮你写篇稿件……我自从上大学到现在，所参加的所有竞选从来就没用过什么稿件，每当有人问我借竞选稿的时候我都说不好意思我没写稿，然后换来的都是“你这么厉害啊！
”等评价，其实哪里厉害了？
对学生组织的热爱是发自内心的，这份热情是发自内心的，为何要用稿件呢？
相反我觉得能把稿件背下来的人很厉害！
背诵能力很强，尽管落选是他最终的归属。
那么竞选需要注意什么呢？
1、千万不要说“我在高中担任过……职务，所以我认为我有能力胜任组织部的工作”这样的话，太假！
听着不舒服！
你可以说“选择，就意味着承担，我对组织部的这份热情、这份执着，加上我高中担任学生干部的区区经验，我相信我会对得起大家的信任、会对得起我的选择，真心希望能够有幸就任，兑现我承诺的一切、回报哥哥姐姐付出的一切、也给我的一腔赤诚找一个家！
”这多好！
2、大家的竞选要有明确的动机，你不说竞选理由，这就不得不产生一个问题，你为什么要加入我们？
为了荣誉？
为了利益？
还是？
……举个好例子，去年竞选的时候，渤海大学数理学院的陈冬至，说“我是一名贫困学生，家住农村，生活艰苦，第一次离家这么远，报到那天，感到和恐惧，然而就在那天，接待我的学哥学姐，像爸爸妈妈一样的热情，帮我办手续、拿行李、不厌其烦地解决我的各种问题，看到他们整整齐齐的服装，我在想，这是个怎样的组织，这般友好、这般热情、这般的高素质！
后来知道了，接待我的学姐就是校素质学生会组织部的，我充分感到了这份热情，感到了家的温暖，我也希望能加入这个温暖的大家庭，加入这个优秀的组织，回报哥哥姐姐们付出的一切、传递这份爱心、传递这份感动，温暖更多的离家学子、温暖更多需要关爱的心！
”你看，这就不错了，是吧？
3.要有创新意识，其实创新有很多办法，出奇制胜，比如数理学院的程静亚，是一边唱着歌一边上台的，多精彩！
再比如，教体学院的杨雪，在黑板写自己名字画了一个心形，给人印象很深刻。
另外还有，出奇制胜不仅指你的上场形式，还有你的一些独特的观点，比如数学系的于航，强掉重要的不是你是否“努力”，而是你是否“竭尽全力”。
其实很多时候，观点不是唯一的，你能有自己独特的观点才是重要的，记得去年组织部竞选的时候，有同学说“我会不辞辛劳的为这里付出一切努力！
”正当大家要给掌声时，他突然一转“但是我要说，这句话是错的！
大错特错！
我热爱这里，喜欢这里，我付出的一切都是我心甘情愿，那么再多的努力又何谈辛劳呢？
”，你看，他把不辞辛劳工作的观点都给否了，提出了没有辛劳的观点，多么独特！
记得去年还有一位同学，说“大家都说，成为一名优秀的校干需要的最重要的品质是责任感，但是我说，最重要的应该是归属感！
！
责任感再强的人也是人，是人就有私心，而只有具备了充分的归属感，把组织部当成自己的家一样，才能付出一切不求回报！
”你看，多新颖的观点！
既出奇引人注目，又表达了自己爱这里就像自己的家！
多好！
很多人问我什么叫出奇制胜，这就叫出奇制胜，你能想到比责任感更重要的是归属感吗？
4、要有自己的理念，如果你看到这里，心中有一个疑问：
说什么是理念？
那我觉得你恐怕要落选了。
如海尔的“真诚到永远”，支撑着海尔与众不同的服务质量；沃尔玛的“永远让顾客买到最便宜的商品”的理念，决定了它在全球范围内实施着最低价的商品采购、最大销量薄利多销的战略，其一切经营管理手段都与此理念不无关系。
有同学说那我选学生会我要有哪个理念呢？
那就是你自己的事了！
理念是你发自内心的、独一无二的，我哪里知道？
干部是一个行政概念，行政，就必须有自己的工作理念，否则你和其他人有什么区别？
？
你表达能力强，其他人就不强吗？
你弹个吉他，别人万一会二胡呢？
你当过班长，万一人家是省优干呢？
学生会竞选面试的过程，就是证明你与众不同的过程，证明你比其他参加竞选的299个人都强的过程！
没有绝对公平的东西，要想绝对的公平，就要让自己独一无
二，缺你不可！
5、如果竞选人数过多，可能会临时增设每人限时一分钟的限制，个别同学会始料未及，有人在台上要求“麻烦学长学姐听我讲完，因为我的稿子准备了很长时间”，但是我想对你说的是，你的稿子准备了很长时间，难道大家的稿子都是草草准备的？
都没你有价值？
后面还有几十人在等待，你打算一个人讲五六分钟你就没有考虑到后面的同学的心情以及教学楼的封楼时间吗？
不懂得为大局考虑的人，我认为你不是一个成功者，至少在团队里！
而且，精简是一种能力，变通是一种品质，很多同学准备了三分钟的演讲稿但是听说限时一分钟后马上临时精简，用短短的时间把稿件和讲述方法做了完美的改变！
这才是能力，也想说，这是对你们的一个考察！
——应变能力！
6、大家讲话要简洁，不要啰嗦，去年因为人多，增设了一分钟限时，有同学上来说“那个，因为这个时间的关系吧，限制到了一分钟，那我
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