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工作协议书

工作协议书

工作协议书集合6篇

工作协议书篇1

　　甲方：

_________集团博士后工作站

　　乙方：

_________（用人单位）

　　丙方：

_________（博士后研究人员）

　　为促进集团博士后工作的顺利开展，根据国家科委关于《博士后研究人员管理工作暂行规定》及《_________集团博士后研究人员管理工作的暂行规定（试行稿）》的有关精神，_________集团博士后工作站、用人单位与博士后研究人员就开展博士后研究工作期间有关事宜，签订三方协议如下：

　　1．丙方自愿申请进入甲方的博士后工作站进行博士后研究工作，学科专业为_________，导师为_________。

　　2．研究课题由乙方安排，题目为_________。

　　3．进站工作时间为：

XXX____月____日至XXX____月____日。

　　4．甲方负责为丙方办理进、出站手续。

乙方应向甲方缴纳_________元人年的管理费。

丙方除按规定填写申请表格外，还应提供所需的证明材料和进行体检，并在XXX内，提交博士学位证书复印件，凡身体不合格或未获得博士学位者均退回原单位。

　　5．丙方做博士后研究的期限为两年，若乙方因工作需要丙方延长，可由甲方办理延长手续，但延长期一般不超过三个月，最长不得超过半年。

　　6．在站期间，丙方为乙方的非正式职工，住房、工资、生活补贴和福利开支（根据当地水平）等均由乙方按照职工待遇处理。

配偶及子女的安置问题原则上由丙方自行解决。

　　7．丙方根据乙方科研需要与指导老师商定课题研究的具体方案，在两个月内写出选题报告。

进站中期向专家组作一次学术汇报，由专家组成员对其进行评审，并填写考核表。

　　8．丙方应按所制定的科研计划进行研究工作，若丙方需中途变更计划，应征得乙方的同意。

双方同意下的计划变更，对科研进程造成的影响和后果由乙方承担。

　　9．丙方工作期间的日常管理由乙方负责，丙方应遵守乙方的工作安排和各项规章制度。

在站期间的研究工作由乙方考核，考核结果报甲方备案。

　　10．丙方的工作条件和研究经费由乙方负责提供，经费的管理办法由乙方与丙方另签协议。

因工作需要的差旅费由乙方负责解决。

　　1．丙方在站期间应与乙方签署保密协议，研究成果按有关规定处理。

　　2．丙方在站期间，因病请假_________或事假累计_________以上者，应终止其研究工作。

对于个人表现不适宜继续做博士后的，乙方有权上交甲方办理取消博士后资格。

因病退站的可交全国博管会协助安排工作。

　　3．丙方在站期间，因研究工作需要，经甲方同意，可由乙方根据实际情况安排其出国参加国际会议或短期交流。

一切费用由乙方承担。

　　4．丙方完成研究计划需要提前出站或因课题进度的原因需延期出站，均需与乙方协商解决，延期所需的费用由乙方承担。

若因个人的原因造成的延期，费用由丙方自行承担。

提前和延期手续由甲方办理。

　　5．丙方期满出站时，须对其研究工作认真总结，按照_________的要求提交《博士后研究报告》，并印刷、装订成册。

　　6．大学甲方组织有关专家对丙方所提供的《博士后研究报告》进行严格审核和评议，并作为其在站期间科研工作的考评，以及出站时评定专业技术职务任职资格和聘任专业技术职务的重要依据。

　　7．丙方若符合晋升任职资格，可在离站前申请高级技术职务资格。

经乙方同意；报甲方审核，甲方后将其材料上报院评审委员会，按照专业技术人员任职资格评审要求进行。

　　8．丙方出站时由甲方为其办理《博士后证书》，若擅自离开，将作为自动退站处理，甲方不予以办理任何手续和《博士后证书》。

　　9．本协议一式四份，甲、乙、丙三方各执一份，原件存档。

协议经三方签字盖章后生效。

　　甲方（盖章）：

_________乙方（盖章）：

_________

　　代表（签字）：

_________代表（签字）：

_________

　　XXX____月____日XXX____月____日

　　丙方（签字）：

_________XXX____月____日

工作协议书篇2

　　根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定，为了保护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益，并针对其岗位特性进行工作移交或岗位工具申领，目的是让乙方能迅速投入工作中去，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作交接事宜达成协议如下：

　　1.针对该岗位特点，甲方特向乙方提交如下资料或工具（见附件清单）。

　　2.甲方应保障移交给乙方的资料或工具完整且无损毁，同时告之乙方其使用方法或操作说明。

　　3.乙方应妥善保管甲方移交的资料或工具，如为易损工具、按公司规定以旧换新；如有价资料或工具，将按其有价金额进行赔偿）。

　　4.乙方在离职时办理工作移交是法定义务。

乙方在与甲方发生纠纷或在解除劳动合同时，拒绝与甲方办理移交工作、拒不交还甲方财物，甚至以藏匿财务印章等手段要挟甲方支付其经济补偿金的作法，是严重的违法行为。

　　5.甲方向乙方支付离职工资的时间，是办结工作交接后的第二个月。

如乙方拒不依法进行工作交接，甲方有权以此为由拒不支付任何乙方离职工资。

如乙方事后及时补办了工作移交，该离职工作将在办理完工作交接手续之日起至第二个自然月发薪日支付乙方离职工资。

　　6.本协议作为甲乙双方签订的劳动/劳务合同的补充协议，与劳务/劳动合同具有同等法律效力。

　　7.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

　　8.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。

　　甲方（签章）：

乙方（签章）：

　　法定代理人（或委托代理人）：

　　年月日年月日

工作协议书篇3

　　甲方：

陕西英实业有限公司（以下简称甲方）

　　乙方：

（以下简称乙方）身份证：

　　家庭住址：

联系电话：

　　甲方为确保境外工程顺利完成，根据我国法律法规及相关政策规定，与乙方在平等、自愿的基础上协商一致，并经乙方家属同意签订本合同。

　　第一条聘用条件

　　甲方聘用的劳务人员必须具备下列条件：

　　1、身体健康，年龄22-50周岁。

　　2、政治思想素质好，品行端正，身体健康，在中国无刑事犯罪记录（需当地派出所出具证明）。

　　3、具备两年以上工作经验的熟练建筑技术工（电焊工）。

　　第二条劳务期限

　　依据境外工程期限的特点，乙方出国劳务期限暂定为年。

自20xx年月日至20xx年月日止。

（如有必要可以延长）

　　第三条劳动报酬和支付办法

　　自乙方到达境外工作起每天电焊工工资元，每天小工工资元，如需加班，累计8小时为一个工。

　　工资发放于次月起，每月15日甲方将乙方工资的60％汇至乙方指定银行卡上（不含税费），其余部分在年月前一次性付清。

　　第四条双方的权利和义务

　　甲方的权利和义务：

　　l、甲方有权根据境外情况制定相关规定和制度，乙方必须遵守。

对乙方执行规定和制度。

工作成绩优秀或不执行甲方的规定和制度，对违章施工、无故旷工、劣质工作的，甲方有权给予奖励和处罚。

　　2、甲方有权根据工作需要和规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理。

　　3、甲方有权对乙方实行严格管理，并适时调整乙方的工作岗位（工种）。

　　4、甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定付给乙方劳务报酬。

　　5、甲方应合理安排乙方工作和食宿，负责境外纪律，业务技术、劳动安全、卫生的教育和培训等。

　　6、甲方应为乙方办理出国劳务工人员意外伤害保险。

　　7、甲方负责乙方每月的`伙食及住宿。

　　乙方的权利和义务：

　　l、乙方在境外工作期间必须热爱祖国，遵守外事礼仪，不得有损国家和甲方声誉及利益的行为。

　　2、乙方在务工期间应严格遵守甲方的各项规定，服从甲方人员的管理和工作安排。

　　3、乙方必须遵守甲方的各项规章制度，履行建筑劳务岗位职责。

　　4、乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。

　　5、乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训，并取得培训合格证书。

　　6、乙方有遵照本合同约定足额获取劳动报酬的权利。

　　7、乙方在务工期间有获得身体意外伤害保险的权利，享有工伤保险待遇。

　　8、乙方有保护甲方提供的一切公共设沲及机械设备的义务，如乙方变卖或故意损坏，必须无条件接受甲方的处罚，并承担经济赔偿责任。

　　第五条合同的变更

　　双方协商一致，方可变更合同有关内容，变更后的合同或合同附件经双方签字生效，本合同对变更另有规定的，从其规定。

　　第六条合同的终止和解除

　　发生下列情形之一，本合同终止。

　　l、本合同期满的；

　　2、双方约定的终止条件出现的；

　　3、甲方破产，解散或者被解散的；

　　4、乙方因病（伤）丧失劳动能力不能适应岗位工作或者死亡的；

　　5、由于天灾、战争、政治事件等不可抗拒的原因。

　　有下列情况之一的，甲方可以提前解除合同：

　　1、乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的；

　　2、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

　　3、乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的；

　　4、乙方不具备工种操作技能，不能胜任甲方安排的工作；

　　5、乙方聚众闹事、参加或组织罢工，或参加任何非法和邪教组织及其活动的；

　　6、乙方参与其他公司或组织经营活动的；

　　7、乙方未经甲方同意擅自以本人或他人名义在银行、供货商、分包商等处开设帐户的：

　　8、劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化（包括但不限于工程业务减少或终止，汇率变化等），致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的；

　　9、法律、法规规定的其他情形。

　　甲方有下列情况之一，乙方可以解除合同：

　　l、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　2、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

　　3、甲方工作条件和卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；

　　本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。

　　笫七条特别规定

　　1、乙方出国购买机票的费用由甲方承担。

　　2、乙方到印度尼西亚国家从事劳务合同期间，不享受回国探亲假。

如遇特殊原因，工作满八个月以上，经甲方负责人同意可以回国，往返机票等费用均由甲方承担，

　　回国期间不享受劳动报酬。

　　3、如因乙方原因导致不能履行本合同或境外工作不满一年，往返机票由乙方承担。

满一年甲方报销机票，合同期满往返机票由甲方承担。

　　4、经医生证明乙方因疾病缺勤不发工资（工伤除外）；

　　5、甲方负责为乙方办理境外签证，工作证等必要手续，出国时的体检、公证货等由甲方承担。

　　6、在境外期间，乙方护照由甲方统一保管，本合同期满甲方收回或取消乙方的工作证和签证。

　　7、乙方出境后或在工作期间如有叛逃，取消一切报酬并移送司法部门处理。

家属向甲方赔偿人民币20万元经济损失。

　　8、因乙方原因导致本劳务合同解除的，全部费用由乙方自行承担。

　　第八条违约责任

　　甲方违约：

　　1、甲方提前解除本合同，往返机票由甲方承担。

　　2、甲方违约承担违约金7200元人民币。

　　乙方违约：

　　l、乙方违约解除本合同，往返机票开支由乙方承担，乙方违约承担违约金7200元人民币；乙方违约承担护照签证费18000元。

　　2、乙方如自行转移工作单位，扣除所有工资报酬，并向甲方赔偿10万元人民币。

　　3、因乙方违约造成甲方的实际损失由乙方赔偿。

　　第九条劳保用品与医疗保险

　　1、甲方为乙方提供劳保用品，如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全带等。

　　2、甲方为乙方办理境外期间人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。

　　3、乙方在境外劳务中发生工伤，医疗费由甲方支付，治疗期间劳动报酬不变，如经治疗不能再履行合同时，按照中国工伤标准作出一次性处理。

　　4、因公发生的交通、住房、水电、卧具费由甲方承担，其它生活用品由乙方承担。

　　第十条其它事项

　　1、双方履行本合同发生争议应协商解决，协商不成可向西安市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的可向西安市人民法院提起诉讼。

　　2、本合同经乙方出具承诺和家属出具保证书，经本人签字后生效，受法律保护。

《家属保证书》和《承诺书》为本合同重要组成部分，并具有同等法律效力。

　　第十二条法律适用

　　l、本合同适用中华人民共和国法律、法规。

　　2、本合同一式叁份，甲、乙双方及甲方驻外项目部各执一份。

　　甲方（签字或盖章）：

乙方（签字或盖章）：

　　年月日年月日

工作协议书篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　为贯彻“安全第一，预防为主”方针，为明确双方的安全责任，确保除雪作业中人身和设备安全，根据国家有关法律法规，经双方协商一致签订本协议。

　　1、乙方必须贯彻执行国家有关安全生产的法律法规。

　　2、清雪过程中应遵守国家和地方关于安全法律法规及规章制度；乙方必须按国家有关规定，为自己进行人身保险，配备合格的劳动防护用品、安全用具。

　　3、开工前，乙方应对施工区域、作业环境及使用甲方提供的设施设备、工器具等进行检查，确认符合安全要求，一经开工，就表示乙方已确认施工现场、作业环境、设施设备、工器具符合安全要求并处于安全状态。

　　乙方必须接受甲方的监督、检查，对甲方提出的安全整改意见必须及时整改。

　　5、乙方操作过程中发生人身伤亡、设备事故等问题，甲方概不负责。

　　乙方必须严格按照规程作业，不按照甲方要求作业，违规操作，所产生的问题由乙方自行负责。

若产生问题，甲方有权扣除乙方劳务费。

　　甲方：

乙方：

　　联系电话：

联系电话：

　　签订时间：

年月日

工作协议书篇5

　　一、总包和分包的工程项目负责人，对工程项目中的交叉施工（作业）负总的指挥、领导责任，总包对分包，分包对分项承包单位或施工队伍，要加强安全管理，科学组织交叉施工，在没有针对性的书面安全技术交底、方案和可靠防护措施的情况下，禁止上下交叉施工作业，防止和避免发生事故。

　　二、经营部门在签订总分包合同或协议书中应有安全责任划分内容，明确各方的安全责任。

　　三、计划部门在制定施工计划时，要将交叉施工问题纳入施工计划，应优先考虑。

　　四、工程施工管理部门要掌握交叉施工情况，加强各分包之间交叉施工的调度管理，确保安全的情况下协调交叉施工中的有关问题。

　　五、安全部门对各分包单位实行监督、检查，要求各分包单位在施工中，必须严格执行总包方的有关规定、标准、措施等，对违章进行交叉作业的施工单位给予经济处罚。

　　六、总包与分包，分包与分项外包的项目工程负责人，要明确划分交叉施工中各方的责任区和各方的安全责任，建立责任区和安全设施的交接和验收手续。

　　七、交叉施工作业上部施工单位应为下部施工人员提供可靠的隔离防护措施，确保下部施工作业人员的安全，在隔离防护设施未完善之前，下部施工作业人员不得进行施工，隔离防护设施完善后，经过上下方责任人和有关人员进行验收合格后才能施工作业。

　　八、工程项目或分包的施工管理人员在交叉施工之前对交叉施工的各方做出明确的安全责任交底，各方必须在交底后组织施工作业，安全责任交底中应对各方的安全责任、安全责任区划分、安全防护设施的标准、维护等内容做明确要求，并经常检查执行情况。

　　九、交叉施工作业中的隔离防护设施及其他安全防护设施由安全责任方提供，当安全责任方因故无法提供防护设施时，可由非责任方提供，责任方负责日常维护和支付租赁费用。

　　十、交叉施工作业中的隔离防护设施及其他安全防护设施的完善和可靠性由责任方负责，由于隔离防护设施或安全防护存在缺陷而导致的人身伤害及设备、设施、料具的损失责任，由责任方承担。

　　十一、工程项目或施工区域出现交叉施工作业安全责任不清或安全责任区划分不明确时，总包和分包应积极主动配合，在责任不清、意见不统一时由总包的工程项目负责人或工程施工管理部门出面协调、管理。

　　十二、在交叉施工作业中防护设施完善验收后，非责任方不经总包、分包或有关责任方同意不准任意改动（如电梯井门、护栏、安全网、坑洞口盖板、防护棚等），因施工作业必须改动时，写出书面报告，需经总、分包和有关责任方同意，才准改动，但必须采取相应的防护措施，工作完成或下班后必须恢复原状，否则非责任方负一切后果责任。

　　十三、电气焊割作业严禁与油漆、喷漆、防水、木工等进行交叉作业，在工序安排上应先焊割等明火作业。

如果必须先进行油漆、防水作业，总分包施工管理人员在确认排除有燃爆可能的情况下，再安排电气焊割作业。

　　十四、凡进入总包施工现场的各分包单位或施工队伍，必须严格执行总包所执行的标准、规定、条例、办法，按标准化文明安全工地组织施工，对于不按总包要求组织施工，现场管理混乱、隐患严重、影响文明安全工地整体达标的或给交叉施工作业的其他单位造成不安全问题的分包单位或施工队伍，总包有权给予经济处罚或终止合同，清出现场。

　　十五、本协议经总包方和分包方（或相关施工队伍）的工程项目负责人（或施工负责人）签字后，立即生效。

　　签字栏：

　　总包单位：

分包单位：

　　负责人：

负责人：

　　年月日年月日

工作协议书篇6

　　为了提高教学质量，年青教师需要老教师在业务上给予个体的传、帮、带。

经商议，我们俩愿在教学业务上结成“师徒”关系，并由学校教科室作公证人加以监督。

我们三方同意签订如下协议：

　　一、师傅责任。

　　1、关心徒弟思想进步，定期与徒弟交谈思想认识，鼓励徒弟忠诚教育工作，提高师德水平，教研技能。

　　2、积极传授本人的教学经验和心得体会，将自己的论着、论文以及有关教学经验材料交给徒弟。

　　3、在业务具体指导上，做如下几点：

（1）指导徒弟制定每学年专业发展计划审阅并签名。

（2）每个学期给徒弟上1―2次示范课；

　　（3）每月听徒弟课不少于1节。

　　（4）就如何分析教材，把握教材难度、进度，如何写教案、批改作业，下班辅导等问题，每个月给徒弟作一次具体指导。

　　二、徒弟责任。

　　1、关心师傅，虚心向师傅学习教育教学经验。

　　2、刻苦钻研教材，不断改进教学方法，争取在3―5年内“出师”。

　　3、在向师傅学习业务方面，具体做到如下几点：

（1）每周听师傅课1―2节，每个学期请师傅听自己课3―4节。

（2）每学年至少上一节公开课，写一篇教学论文（争取能发表或获奖）。

　　三、公证人责任。

　　1、支持师徒建立责任关系，并为完成协议中的有关任务创造条件，提供方便。

　　2、每学期检查一次1―2次协议履行情况。

　　3、每学年评比1次执行协议优秀对子。

　　四、本协议自签订之日起生效。

师傅（签字）：

徒弟（签字）：

公证人（签字）：