会计专业实习报告8000字.docx
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会计专业实习报告8000字
一、实习单位概况1
二、实习具体内容4
三、实习总结6
1.实习心得与体会6
2.实习中发现的问题及解决问题的方法8
3.毕业论文选题意向和资料收集情况9
一实习单位概况
中国国电内蒙古平庄能源股份有限公司前身是内蒙古草原兴发股份有限公司，公司位于内蒙古自治区赤峰市元宝山区。
公司于1993年3月18日经赤峰市经济体制改革委员会批准设立，1997年5月12日经中国证监会批准向社会公众公开发行境内上市内资股数量40,000,000股，并于1997年6月3日在深圳在深圳证券交易所上市交易。
2007年4月16日，中国证券监督管理委员会下发了“关于核准内蒙古草原兴发股份有限公司重大资产置换暨定向发行的批复”，由内蒙古平庄煤业（集团）有限责任公司对草原兴发进行重大资产置换。
2007年5月22日，公司更名为内蒙古平庄能源股份有限公司，公司的主营业务由原来的畜牧业变更为“煤炭开采、洗选加工、销售”。
经定向增发，目前公司总股份为1,014,306,324股，其中平煤集团持有公司622,947,287股，占公司总股本的61.42%，为公司控股股东。
公司现有风水沟矿、西露天矿、六家矿、古山矿、老公营子矿及物资供应公司、煤炭销售公司等经营性资产，公司年煤炭生产能力900万吨左右。
2008年7月，赤峰市经济委员会向中国国电集团公司转让了所持平煤集团51%的股权，国电集团为平煤集团控股股东，为本公司实际控制人。
公司发展历史：
内蒙古平庄能源股份有限公司于1993年3月18日经赤峰市经济体制改革委员会批准设立。
1997年5月12日经中国证监会证监发字[1997]212号文批准向社会公众公开发行境内上市内资股股票并上市交易。
1998年7月20日更名“内蒙古草原兴发股份有限公司”。
经中国证监会证监发行字[2002]131号《关于核准内蒙古草原兴发股份有限公司配股的通知》，2003年1月以2001年末总股本283,272,000股为基数，按每10股配7股的比例向全体股东配售人民币普通股。
配股完成后公司总股本为409,117,687股。
2006年3月公司实施股权分置改革，经公司2006年3月29日召开的2006年第一次临时股东大会暨相关股东会议审议通过了《关于股权分置改革方案》，公司以现有流通股份186,170,400股为基数，以截至2005年12月31日经审计的公司资本公积金向在册的全体流通股股东定向转赠205,188,176股，转增后公司总股本变更为614,306,324股。
2006年10月31日公司披露了2006年半年报以及经追溯调整后的近三年审计报告，由于2004年、2005年连续两年亏损，公司股票于2006年11月1日开始被交易所实行退市风险警示的特别处理，股票简称变更为“*ST兴发”。
为摆脱公司困境，在内蒙古自治区政府、赤峰市政府及元宝山区政府的协调下，2006年10月，草原兴发股份有限公司与内蒙古平庄煤业（集团）有限责任公司就重组事宜达成一致意见。
2006年11月7日，草原兴发股份有限公司第六届董事会第3次会议形成决议，草原兴发股份有限公司拟以合法拥有的全部帐面资产及除109,080.00万元银行负债之外的全部负债，与平煤集团合法拥有的风水沟、西露天、六家及古山煤矿经营性资产、老公营子在建工程资产及平煤集团本部部分核心辅助经营性资产进行置换。
资产置换形成的交易差额，本公司拟向平煤集团定向发行400,000,000股有限售期流通股进行支付，价格为2006年9月1日停牌前20个交易日的均价2.47元，平煤集团承诺本次认购公司定向发行自实施结束起36个月内不进行转让。
草原兴发股份有限公司与平煤集团2006年11月7日签署了《资产置换协议》及《新增股份购买资产协议》。
2007年4月16日，中国证券监督管理委员会以证监公司字[2007]66号下发了“关于核准内蒙古草原兴发股份有限公司重大资产置换暨定向发行的批复”，对此次重大资产置换项目进行了核准。
2007年5月18日，公司召开2006年度股东大会，会议选举了公司新一届董事、监事，通过了公司变更公司名称、变更经营范围，公司注册地址的议案，否决了变更公司会计师事务所的议案。
第七届董事会第一次会议在平煤集团召开。
会议选举孙国建先生担任公司董事长，张继文先生担任公司副董事长，聘任了公司经理及董事会秘书并讨论了及其他工作事项。
第七届监事会第一次会议在平煤集团召开。
会议选举金君峰先生担任公司监事会主席。
2007年5月22日，内蒙古自治区工商局受理了公司变更申请，“内蒙古草原兴发股份有限公司”更名为“内蒙古平庄能源股份有限公司”，公司经营范围由“畜牧业”变更为“煤炭生产，洗选加工，销售”，公司主业发生了根本变化。
2007年10月8日，ST平能非公开发行股票的新增股份40,000万股上市，股份性质为有限售条件流通股，锁定期限为36个月，锁定期限自2007年10月8日开始计算。
公司将向深圳证券交易所申请该部分股票于2010年10月8日上市流通。
2007年10月9日，内蒙古平庄煤业（集团）有限责任与赤峰市银联投资有限责任公司、赤峰大兴经贸有限责任公司和赤峰万顺食品有限责任公司在中国证券登记结算有限公司深圳分公司完成了股份过户手续。
过户后，平煤集团持有本公司622，947，287股，占公司总股本的61.42%。
2008年7月，赤峰市经济委员会向中国国电集团公司转让了所持平煤集团51%的股权，国电集团为平煤集团控股股东，为本公司实际控制人。
2009年5月15日，公司召开第七届董事会第十八次会议，选举孙金国先生为公司董事长。
公司重组后，煤炭产量、经济效益逐年增长，企业进入了新的发展时期。
2008年，公司实现利润总额9.04亿元，实现净利润6.78亿元，每股收益0.67元，树立了在资本市场的良好形象，实现了公司价值和股东利益的最大化，公司将以良好的业绩回报广大投资者。
二实习具体内容
学习了几年会计的我们，可以说对会计已经是耳熟能详了。
所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我们都能基本掌握。
比如每一笔业务的发生都要根据其原始凭证一一登记入账，如：
凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账号；会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的；在会计的实践建中，漏账、错帐的更正，都不允许随意填改，不容弄虚作假。
每一个程序、步骤都得以会计的法律法规、制度为前提为基础。
但是掌握的再多也只是理论知识，会计是一项应用性很强的工作，光掌握理论知识远远不够，而实习为即将毕业的我们提供了锻炼的机会，为以后的工作打下了基础。
刚到公司时，感觉同事们都很随和，很好相处。
先了解公司的发展史以及各个机构的设置情况，公司的规模、经济类型、人员数量等，使我认识到对一个大公司只能是从整体上认识了解一下，至于内部具体的细节是怎么也弄不清楚的。
先对公司有个大概的了解，再对自己的岗位工作有所认识，要知道公司设置岗位的目的，要达到预期的效果，才能保证公司的正常运行。
在财务部实习时，先了解公司的财务制度，对库存现金的规定，以及收、付现金需要遵循的程序。
出纳因为出差，我有机会当了一周的出纳，虽然只是开支票和填写电汇单、跑跑银行之类的工作，但是对于我来说是不多得的经验。
在收到付款凭证的时候，先核对记账凭证和原始凭证上记录的金额是否一致，再进行付款。
公司很少遇到支付现金的情况，通常都是支票和电汇。
一般报销差旅费、办公费等都是支票支付，材料款使用电汇，另外，大数额现金付款也是通过电汇付款。
支票有中国银行和中国工商银行两种，都是转账支票。
对于如何签发支票，作废的收据、填错的支票怎样处理又认真的学了一遍，有些细节上的东西以前学时没太注意，等到实际操作上就要犯错误了，签发支票、收据等都要特别信心，要有耐心，不能浮躁。
刚开始开支票的时候很紧张总是出现错误，比如书写大写的日期的时，1日到10日前都要加零，尤其是10日要写成零壹拾日；有的时候支票上需要写密码，每张支票都有对应的密码，支票作废密码也相应的作废，工商银行的支票和电汇都有专用的密码器，输入日期、票号、金额，生成相对应的密码；记账凭证上都会注明是哪个银行，我总是不注意，浪费了好几张支票。
出纳这个工作要求细心和耐心，因为直接负责现金和存款，所以容不得有半点马虎。
差不多每天都要去次银行送电汇单或者提报销的同事取现金，银行都会留存各单位的公章和单位负责人章，所以在收到支票的时候，会十分仔细的核对支票上的公章和领导的签章，从不同的方向折三下每次都完全重合之后才会办理手续，即便是很熟的人去了也是这个程序，只认章不认人。
不忙的时候我还跟着学习了装订记账凭证，公司的原始凭证都是粘贴在原始凭证汇总表上，与我在学校所学的直接粘贴在记账凭证背面略有不同。
把打印好的记账凭证和对应的原始凭证汇总表放好用装订器固定住，再用打眼机打三个眼，然后用棉线穿起来，这穿线也是有学问的，用针把线双着从中间带过去，再分别从两边的眼中穿出来，与中间预留的双线汇合打成结，正好可以把结压入中间的眼中，从外观看，根部看不出来打结的痕迹。
再贴上凭证封面，非常整齐。
这些都是会计的基本功，只有亲自作了以后才会知道其中奥妙。
公司设置了两套账，一套日常业务，一套是材料核算。
我跟着学习了材料的报销工作。
销售分公司购进的材料都由公司报销，再通过内部银行转账转给销售分公司或者通过电汇直接付款。
送过来的材料单包括以下几部分：
材料进账通知单，这张单写明了一次进货的种类、金额，以及业务员的姓名；增值税发票，一式两联，一联抵扣联，一联发票联；销售商品、提供应税劳务清单，一式两联；材料入库单，标明材料名称、规格、实际价格、计划价格。
每个月的材料单总额差不多有几百万，因此在材料报销的时候要按材料的种类、存放的仓库、业务员分类，十分繁琐。
分类的时候，按业务员分大类，每一册的材料单不一定都是一种材料，在把不一样的折出来，按存放仓库摆放在一起。
分类的时候一定要仔细，仓库或者材料没分清楚，将来调整的时候十分麻烦。
这些工作做完时候就可以做材料报销凭证了。
公司采用计划成本核算，材料的收发及结存，无论总分类核算还是明细分类核算，均按照计划价格核算。
月末计算本月发出材料应负担的成本差异并进行分摊，根据领用的材料的用途计入相关资产的成本或者当期损益，从而将发出材料的计划成本调整为实际成本。
如果材料款需要冲与预付账款，会在材料单上注明。
冲预付账款与正常方法相同，贷预付账款即可。
但是，要看清每个账户预付账款的余额，如果不够就要再增加应付账款。
付材料款是通过内部银行走账，先将应付材料款转给负责内部银行的会计，通过内部银行再支付。
自己练习了一下，除了材料款汇总的时候总是加错以外，没有什么别的问题，都跟在学校所的差不多。
远光财务软件跟用友财务软件使用方法上差不多，就是用起来不太顺手。
如果材料款包含运费，还要考虑运费的7%进项税的问题。
首先要看材料单后面是否附有铁路部门开具运费发票，然后计算运费的进项税。
一般运费都包含在材料款里，所以要减除这部分进项税，计算的时候十分容易出错，需要特别细心。
增值税发票的抵扣联需要单独抽出，每25张一小册，拿到税务局扫描真伪。
员工借款、差旅费报销也是公司经常发生的业务之一。
员工借款必须先到财务部领取借款单，写明出差日期、预计返回日期，借款理由，借款金额，以及主管部门经理签字，财务总监签字，才能支付借款，前次借款出差返回时间超过三天无故报销者，不得再借款。
差旅费报销也是非常严格的，要求报销人员提供出差期间所有原始单据，发票必须有发票章，否则该发票不予报销。
差旅费报销时需填写差旅费报销单，填写出差日期，精确到小时，超过下午一点算按半天计算，超过晚上六点按全天计算；住宿费；饭费；车费。
这些都是需要发票及发票章的，必须出差地点一致，如果是单位派车，就需要则需要提供高速、加油站发票，这些单据缺少一张都是不给报销的。
在报销的时候，先要复合所给的发票与所填的时间、住宿费、饭费、路费金额、时间是否一致。
之后按报销人员职务级别、所去城市核定报销限额，例如去北京或者省会城市住宿费一般每天120元，餐补每天30元、路费每天10元等等，超出部分不予报销，节省下来的部分可以发给个人。
出差人员在出差地因病住院期间，按标准发给伙食补助费不发交通费和住宿费，住院超过一个月的停发伙食补助费。
核对之后所有的原始凭证都要盖上附件章，就可以做凭证了，这些与学校里所学的知识基本一致了。
会计其实是一项比较烦琐的工作，看我们如何对待了，我本人比较喜欢计算，喜欢数字，喜欢把一堆看似乱七八糟的东西整理的井井有条，所以我对会计越来越有兴趣，越来越喜欢做会计。
三、实习总结
1.实习心得与体会
作为会计专业的学生，从基础会计到中级财务会计、高级财务会计，再到管理会计、成本会计、财务管理，所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本掌握。
但是在实习的过程中，我们却感觉无从下手，甚至有些一窍不通。
这次实习让我们有了一个将所学知识与实际工作融会贯通的过程。
刚开始觉得自己的会计理论知识扎实，以为会计和所有工作一样，掌握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名出色的会计人员，应该没问题了。
现在才发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。
离开操作和实践，其它一切都为零！
会计就是做账。
其次，就是会计的连通性、逻辑性和规范性。
每一笔业务的发生，都要仔细核其原始凭证，检查其是否符合标准，再一一登记入记账凭证，这为其一。
会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性，这为其二。
在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。
每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。
体现了会计的规范性，这为其三。
再次，会计有很强的灵活性和变通性。
在实际的工作中会随着各个公司的不同情况而变通，因此，会计是需要不断学习的。
比如，在学校做实验时，都是一张凭证一组分录，而在实际操作中则是一个业务一比分录；根据公司的实际情况使用会计分录，预收账款少的公司不设预收账款科目，内部资金周转较多的公司设内部往来科目，既能清楚的反应资金使用情况还不容易出错。
刚开始对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。
愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。
反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。
越做越觉乐趣，越做越起劲。
梁启超说过：
凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。
因此，做账切忌：
粗心大意，马虎了事，心浮气躁。
做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸！
下面是我通过这次会计实习中领悟到的很多书本上所不能学到的会计的特点和积累，以及题外的很多道理。
：
作为一个会计人员，工作中一定要就具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度。
会计部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，一定要有很高的素质要求；作为一个会计人员要有严谨的工作态度。
会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要准确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。
会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。
所以我们一定要加强自己对数字的敏感度，及时发现问题解决问题弥补漏洞；作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力。
会计部门是企业管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。
在于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法，协调好相互间的工作关系。
实习期间不仅学了很多会计实际操作经验还学了不少社会知识，要感谢实习指导人、公司出纳、会计的关照和帮助以及实习指导老师的细心教导，耐心讲解。
2.实习中发现的问题及解决问题的方法
平庄能源股份有限公司是以煤炭开采、洗选加工、销售为主的上市煤炭企业。
现在的煤炭企业的经营管理已经由粗放型向集约型转变,大力推行目标成本管理,逐步分解成本,成效显著,但随着安全生产,技术投入,人员安置等方面的支出的加大,煤炭企业成本管理中暴露出很多难题：
成本控制措施不力。
目前企业主要是围绕成本构成要素来进行控制,而忽略了企业外部因素对企业成本的影响。
往往只重视生产过程的节约,而没有向成本与技术、成本与安全、成本与质量的最佳配合上寻求控制;没有很好地发挥技术工作在成本控制中的作用；成本核算分析不平衡。
矿级的成本核算分析只是概括笼统的核算,并没有形成真正意义上的成本核算分析。
矿级成本核算分析的多,而部门、班组成本核算分析少,适应外部会计要求核算的多,围绕内部管理需要核算的少,致使成本核算资料不能很好地为制定成本控制措施提供依据；成本管理方法、手段落后。
煤炭企业虽然建立了成本管理方法体系。
却仍停留在成本核算和简单的成本分析上,而对其他方法运用较少。
成本管理手段信息化程度不高,对成本管理没有依据市场信息进行科学的预测、分析和决策。
煤炭企业只有加强成本管理,推动成本管理向战略型、经济与技术结合型转变，具体可从以下方面着手:
努力提高管理创新和技术进步。
虽然我们有激励创新的政策如合理化建议奖、技术进步奖,但这些在企业执行起来却大打折扣,标准不科学,甚至流于形式。
应大力提倡企业的创新精神,提高科研成果的转化率,使其尽快转化为生产力,最终取得明显的成本效益；运用作业成本法降低成本。
作业成本法是以作业为核心,确认和计量耗用企业资源的所有作业,最终计算出相对准确的产品成本,作业管理从成本发生的根源上展开分析,区分增值作业和非增值作业,建立最优的动态增值标准,不断改进作业成本效益方式,从而达到持续降低成本的目标；提高全员意识,建立基层成本核算制度。
为了适应现代成本会计的发展,必须实行全方位、全过程、全员管理成本,使决策层和所有部门、单位都重视成本,人人关心成本,提高全员成本效益意识和素质。
使各级干部和各类专业技术人员增强成本意识,正确处理好成本与技术、安全、质量等之间的关系,建立区队、班组、岗位的基层点的核算制度。
企业的各项费用都要在基层核算点的成本构成上体现出来,确保企业利益目标的实现；实行预算控制制度,强化目标成本管理。
结合企业的利润目标和控亏目标,制定出所属各单位合理、可行、科学的成本控制目标和成本计划。
为调动各单位降低成本的积极性,还可根据产量变化规律实行弹性目标控制成本。
也可以按照企业目标成本来进行制定,力求使预算在目标成本控制的基础上做到准确无误；严格考核目标成本并与激励机制相结合。
成本控制必须和有效的激励机制紧密结合起来,才能达到预期的目的。
煤炭企业一方面要严格考核,另一方面实行彻底的成本否决权。
即目标成本指标一旦确定下达,一般在一年内不变动,为鼓励努力降低成本,在完成目标成本的基础上再有降低再嘉奖,而且到年底再根据成本降低额计提效益奖;反之完不成成本指标,扣发奖金。
3.毕业论文选题意向和资料收集情况
随着市场经济的逐步发展,煤炭价格完全放开,平庄能源股份公司要想在竞争中取胜,必需加强企业成本管理。
企业成本的高低影响着企业盈利的大小,决定着企业自身发展的程度。
所以，根据在平庄能源股份有限公司的实习经历结合公司的行业特点，以及公司存在的问题，论文题目选择成本管理方向。
我打算将论文的方向定在企业成本管理方向，从企业的成本管理现状着手，分析企业成本管理存在的问题和不足，提出解决办法。
降低成本是增加利润的来源,是补偿价值的尺度,可以为企业增加积累,保证企业的竞争力不断提高。
企业的成本管理是包括企业生产经营过程中各项成本核算、成本分析、成本决策和成本控制等一系列科学管理行为的总称。
成本管理一般包括成本预测、成本决策、成本计划、成本核算、成本控制、成本分析、成本考核等职能。
而煤炭企业成本构成特点与其他企业有所不同，不同的工业部门由于生产的特点不同，产品成本的特点也不同。
煤炭企业属于地下开采业，成本构成复杂且变化大，与其它产品相比，具有它的特殊性。
原材料不构成产品实体，用于煤炭开采的主要是辅助材料消耗，如木材、坑木代用品、大型材料、专用工具等都不构成产品实体，可以多次地进行回收复用等等。
针对当前平庄能源股份有限公司存在的煤炭企业成本管理问题的通病而提出降低和控制煤炭企业成本的途径。
论文的资料搜集情况主要是上网搜索，查询相关资资料，通过书籍、期刊整理关于煤炭企业成本的资料，以及所学过的教材，中级财务会计、财务管理、会计准则等等。
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