汽车4S店财务工作总结.docx

汽车4S店财务工作总结.docx

《汽车4S店财务工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《汽车4S店财务工作总结.docx（10页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

汽车4S店财务工作总结

2021年汽车4S店财务工作总结

篇一：

2021年新一代公司优秀财务年后工作总结范文

2021年优异最新公司优秀财务工作总结范文

20xx年公司优秀财务工作总结光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，昨天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：

一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望。

然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之，作为财务部的主要责任主要就一把手，我需承担不可推卸的责任。

务实、求实、抓落实，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的典范，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：

其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头以致于反而忽视了那头，有点头轻脚重没能通过全方位地进行管理;其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致狠抓落实不清晰，忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;其五、财政管理上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够;以上几点是我部门与存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，当好家、理好财，更好地服务企业是我财务部门应尽的职责。

在公司加强管理、规范经济行为、提高责任企业竞争力等等方面我们负有极大的义务与责任。

只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!

。

查找不足赶先进，立足根本争先进，时值润发集团提出树标兵、学先进、促发展、争效益活动、润发机械又成为整个集团的标兵企业，鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛的通过今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人直接的存亡，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：

艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。

我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任主要就一把手，对于如何不断提高自我，服务于企业这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把学习先进、赶超先进、争当高水平融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，呈报下面就工作计划与思路向大会作一汇报：

一、完善公司目前内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核;内部管理制度通过将近一年多来制订的实施，目前仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的准许，与有关部门或进行修正。

部门责任领导之间明确分工职责,按照去年年底签定的责任合同,组织落实强化得当,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;二、此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理机构调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理监督力度;今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门匮乏的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织，另一方面继续加强技术培训,让每一位仓库管理人员都要做到金融业务对各库的业务熟悉,真正努力做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的不断提高,今年3月电脑真正联网,管理员的水平还有待于进一步提高,我们将在事实上加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，管理模式会议之后我们将严格对仓库管理员开始实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核指标监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

四、加强团队建设，充分调动财务职能部门的作用：

作为会计部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度建设的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要十分积极引导，做到上行下效，能够帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的业务合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中才展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持三个满意二个本着放心，三个满意是让顾客满意、让员工满意、让各相关部门主管领导满意，二个放心是让集团公司领导放心，让公司的老总与机关领导放心;五、

加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能;今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们管理费用将继续加强各项费用的加以控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔投资业务;六、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据;我晓得合理高效会计的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要环节，并将并使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上跨国公司向沈科学习、向车间的老师傅自学、向书本学习，为企业的制造经营销售，做好保本点与业务规模效益、销售定价方式分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略方向，为企业决策和管理提供有力的公司财务财务信息支持;七、加强应收款催收管理力度，重新配置好库存材料与产品，提高银行贷款的运行质量,合理控制大笔资金的使用：

公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司目前的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务管理的一个主要筹集资金职能，良好的银企关系，是企业融资的竹竿纽带，眼下我们只能在应收款管理钢材价格与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;八、继续做好各部门工资绩效评价奖金的核算工作：

今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细腻而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的缴交;以上核心工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团大力加强过渡衔接、废品的管理、准则财务核算程序等一系列工作都是我财务的帐目一些本职工作，查找不足赶先进，立足根本争先进，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章!

总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：

我将不断地归纳与反省，不断地鞭策自己并充实能量，增强自身素质与业务水平，以适应时代和企业的产业发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

最后祝公司兴旺发达，蒸蒸日上!

篇二：

2021年财务部门年终工作总结

财务部门年终工作总结

时光荏苒，2021年很快就过去了。

回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段经历不平凡的挑战和磨砺。

财务部门虽然是非盈利部门，但它有别于一般的后勤部门，它既是管理部门又是服务部门。

今天，在这个岁尾年头，我想说一声：

“一份耕坛一份嬴得，而我们没有辜负领导们的期望”顺利完成本年度财务工作和其他各项工作任务。

现对本年度财务部工作做出如下总结：

我注意到帐务了财务基层工作的许多薄弱之处，作为财务部门的主要责任人，我同样有不可推卸的过失。

要达到即新一时期的高标准，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处实处，下面本人查找结构性问题如下：

一、年初至今，财务部门的仓管与收银员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；

二、财务人员的与不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了财务管理该些财务管理人员的业务培训。

三、主观上为思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入人物形象；

四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间的沟通；

五、工作思路上才没有创新意识，比如既定目标管理思路狮属上不清晰，绩效管理上力度不够，出现环境问题后处理力度不够；

以上几点是我部门与个人存在五点的最主要的问题根源，财务部门作为单位的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财”是我财务部门应尽的职责。

在单位加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与义务。

只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！

企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为实现共同的目标我们要添砖加瓦，要有艰苦创业、改革创新、拓展市场、精益管理、永不满足、顾全大局的精神。

我们要把这六种精神贯穿于工作中去，下半年工作作为财务部的主要领导成员职责领导，对于“如何提高自我，服务于本单位”这门必修课，我将不断地加强努力学习，完善自我，重点将工作加强财务管理与财务分析这两块，下面就工作计划与方针思路向大会作一些汇报：

一、完善单位内部管理制度；责任明确分工，加强责任考核；

内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使科学管理更趋于完善，财务部门将结合单位整体管理的要求，与有关部门进行修正。

部门责任人部门之间明确分工职责,组织落实强化到位,同学之间相互信任,遇事不推脱,搞好通力协助,对分管硬性内容加强责任考核指标力度,做到奖罚分明;

二、合理调整组合人力资源，不断加强继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度；今年以来,前台现阶段与餐厅收银在人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱。

我们将根据各位员工的特点,明确要求继续加强培训，让所有的前台招待和收银员都要做到对业务熟悉,真正办到驾熟就轻,文化素质与业务管理发展水平，都要有质的提升。

特别是人员的计算机操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训课程,使每有位令人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高某个同一个员工的业务水平，确定目标，加强考核监督力度，做到奖罚分明。

三、加强团队建设，充分运用财务职能部门的借力作用：

作为企划部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的发起者，要有严谨、工作廉洁的工作作风和透彻的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的战略合作精神，学先进、赶先进、超先。

四、加大两项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能；

我们将继续加强各项费用的加以控制，行使职权财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔投资业务；

六、搞好财务分析，为领导提供支持有效的参照参考依据；

我知道高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向老财务学习、向书本学习，量化分析前述的财务数据，并结合总体战略，为决策者和管理者提供有力的财务信息支持。

以上工作是我财务部门下一期的主要工作，我们要付诸与行动，利用团队精神集思广益，战线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上牵制做文章！

总之，今后的工作中，我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己奋发向上并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位同仁实现双赢，与公司共同成长！

谢谢各位！

财务部：

2021年12月9日

篇三：

2021年末财务工作总结和2021年财务工作计划

财务部经理

2021年工作总结2021年工作计划

尊敬的总经理：

2021下使年财务部在领导的正确领导下能，各项工作逐步更加规范，取得了一定的成果。

时间如梭，转眼间又即将跨过一个年度，为了主动总结成绩和经验，查找不足，按照股份公司统一部署，财务部经过认真总结，认为在全体任务齐心协力下较好地完成了本部门的各项工作财务人员，英国公司另外还超额完成了公司领导开敞的其他工作。

现就年度财务部工作总结如下：

回顾一年来本部门所做的管理工作：

繁杂的日常报销、原始单据及记账凭证审核、会计监督工作，繁杂的会计核算、财务预算、合同审核工作，各种财务票据的领用、核销工作，协调内部各部门所需财务复用，外部协调税务、银行、会计师事务所、国资委、工商局等工作，同时也配合做好了2021年、2021年预算初步编制工作，试行在公司范围内展开的零基预算虽未完全实施，年度预算但对于今后对各部门实行预算项目管理、绩效管理打下了良好基础；配合做好年终审计、离任审计、董事会监事会所需财务资料工作；配合经营班子积极开展班子成本测算，参与定价工作；梳理财务各项档案党务工作。

本年度财务部在财务人员较少的情况下，缺收银、出纳及新招收银、出纳业务不熟悉，部门经理、会计均亲自上阵，随叫随到、手把手教，直至熟悉所有业务环节，一帮一、一带一，克服

种种困窘确保窘迫公司正常运营；同时为了降低人工成本，在保证公司资金、资产安全的情况下，财务部采用一人多岗、一人多职，例如：

部门经理兼出纳现金岗、会计学兼出纳转账录入岗、出纳兼职收银及仓库轮休岗；因公司项目仅有夜游产品设计，在职业培训保证财务收银教育工作的情况下，收银岗位采取一天6小时制，一个月30天必到，与正常每天8小时制有双休日的工作时间基本相同。

一、帐目会计核算方面：

在保证确保安全会计工作质量的前提下，力求简化会计核算相关手续，节约人力、物力和财力，提高内部管理工作效率，同时为有利于会计工作的分工协作和岗位的落实，有利于试行内部控制制度的实施，本年度财务部根据《会计法》、《会计准则》、会计核算的十三个基本外贸原则及公司经济管理业务的性质、内容调整了公司原有会计核算内容，正确、及时、全面、系统地提供了本单位财务状况成效和经营成果的会计信息，及内部经营管理满足外部关各方进行宏观管理和经营决策的需要。

主要包括通过修改收入、成本类会计科目二级、三级科目设置便于记录、为客户提供各船舶实际收入、成本情况，记录、提供各部门收入、成本具体情况，记录、提供各项目收入、成本、毛利率情况，为今后绩效考核奠定良好基础；借助用友erp-oa软件规范收发存货品的领用、审核、入账手续以及原始单据的审核；通过规范采购各项流程达到节约成本减少、梳理公司合理运营管理的经营现金流收支平衡点，为产品定价、人工成本控制及其他各项经营决策提供提供了极大的帮助；

二、财务会计监督这方面：

为了改善公司经营管理，提高经济效益，确保公司资产安全管理，我部门推行事前监督、事中监督和事后监督，坚持公司一切国际收支均通过财务口、公司收入有依据、支出有审批依据，以股份公司避免给公司造成不必要的损失。

成绩：

财务部对房地产业类合同不仅就财务地产投资合同价款、结算支付方式、帐目除此之外风险评估等认真组织核实外，涉及工程类合同必须要有第三方审价公司的预算造价审计、结算造价审计，同时对合同的管理业务真实性、经济主体合法性及公司所需要承担的行政部风险均审批认真审核，财务问题合同件数为零；资金安全事故为零；严格审核原始凭证、采购价格；年末组织对公司金融资产

类进行摸底盘查，日常各部门人员离职对涉及保管资产类类人员进行问询；配合第三方会计师事务所做好年终决算审计、班子成员离职做好离任审计、税务师事务所做好所得税汇算清缴工作，监督各项财务世界经济支出；收入价格、免票申请、支出制与依据严格执行领导审批程序制。

三、财务管理方面：

财务世界经济工作涉及面广、影响力强、责任重大，要求有一个制度建设健全完善的管理体制和运行机制，才能确保安全工作的顺利进行。

公司从2021年3月29日初创直至2021年10月才基本上从创建阶段到初步经营阶段，财务工作重心也从对各项组织工作工程成功进行审计、资料、合同通过项目投资审核以及对项目成本测算、参与经营定位、各项目试运营筹备工作等方面转移到日常经营建设、运营方面，从2021年6月起才进入全面经营初级阶段，虽各重点项目开展遇到种种困难困难，通过同心协力人的共同努力目前已初步取得成效，但公司要发展，特别是进入该阶段，必须廉政建设要通过加强内控制度建设的建设，防范

和化解经营风险。

四、2021年工作设想及需要改进的方面：

管理工作财务工作是公司的经济命脉之一，是公司工作得以正常实施的有力保证，2021年初公司运营进入关键性的运营一年，这对财务部门工作提出了更高要求。

在此，对2021年财务工作做如下安排：

（一）财务会计核算各方面：

1、在原有成绩的基础上，继续优化各项会计核算程序、内容，以期更好的为内外部提供所需报表；

2、在收入方面，虽市场竞争激烈、政府部门监管严格，无论团队收入还是财务收入账务处理方面应加大力度考虑规避散客账务风险，来应对各方检查；3、同时加强与财务相关内外部各的沟通。

（二）财务会计监督现阶段：

1、大力加强对工程类业务的熟悉，不断严格规范工程财务结算资料的完整性、合法性、合理性；

2、加强对各部门成本费用类的监督，以保证用尽可能少的投入，获得尽可能多的产出；

3、加强对公司各项会计资料库的管理、保管、监督，以保证会计资料的真实、准确、完整、合法；

4、加强对日常做账、会计报告真实性工作的监督；

5、建议：

（1）、在公司公司资产管理方面，目前仅有财务部进行记录、年末盘点程序，缺少统管部门及相关制度，希望领导予以重视，首先由统管部门组织、出台资产类规章制度，同时规范

资产类采购流程，明确奖惩制度，确保公司资产的合理性、安全性。

（2）、建立科杨桐的审计机构，通过内部审计来确定对国家既定制度、相关政策和规定是否贯彻和履行；对企业内部建立的标准、任务是否遵循和完成。

（三）、财务管理方面：

2021年重中之重的首要工作是加强财务管理各项工作：

1、按照公司新的发展需要集团完善机构设置，进一步完善各项财务管理规章制度。

2、合理安排收支开支，严格预算管理；

3、加强对固定资产、低值易耗等资产的管理；

4、加强对成本费用的运营管理；

5、加强对财务数据分析的有效性、及时性、准确性、客观性；

2021年财务部门积极努力发挥着自己的作用，克服一切困难，跟上公司产业发展的脚步；在新的一年里，财务部将更加努力、全力配合公司各业务部门工作，全力做好财务后勤保障工作；认真学习、及时了解相关财经法律法规和政策，为平稳运行公司健康发展贡献我们的力量。

财务部

2021年11月27日篇二：

财务部2021年工作总结及2021年工作计划（国有企业）财务部2021年度工作总结及2021年工作计划

在公司各位领导的正确领导和大力支持下，**公司财务部制定本年度的工作中认真执行公司在的方针政策及战略计划、严格按照国家的法律法规和各项规章制度的要求需要进行资金及各项财产物资的收支核算，并积极支持唐仲冕其他各部门的工作。

一、2021年全年工作概况：

（一）、主要就财务指标完成情况

全年已经完成营业收入**万元，营业税及附加**万元，管理费用**万元，财务费用**万元，实现利润总额**万元，所得税支出**万元,实现净利润**万元。

年末资产总额**亿元，负债总额**亿元，净资产总额**万元，净资产负债率**%。

（二）财务管理工作开展情况

2021年财务部在做好日常资金收付、核算等工作的基础上，基本思路做了以下几方面工作。

1、债务人清理工作：

在公司领导的大力支持帮助和各部门的积极配合下，财务部与**公司就**项目情形的债权债务情况进行核对协商，成功的签订了借款协议，计提相关利息，大幅度降低了我公司大幅提高的财务费用支出，也缓解了我公司近些年缓解面临**收入不足的困境。

1、财务决算及财务数据审计工作：

及时完成了**年财务决算及财务数据审计工作，及时与会计师事务所协商沟通，防范了审计风险。

并及时完成了**决算报表及**决算报表的编制和上报工作。

2、税务工作：

本年在处理日常税务工作的基础上，财务部迎接了**税局对我公司**~**年的税务稽查局检查。

在检查过程中，财务部开展积极与其进行沟通协调，对发现结构性问题及时沟通、妥善处理，目前该次税务检查已顺利完成。

3、自查自纠工作：

借着**年市委首轮巡视组巡查的契机，我部门组织基本完成了内部交叉审计工作，积极的自查自纠，对发现的潜在问题及时向领导另一方面反映，妥善的进行整改。

按照上级单位的明确要求，规范了各种会计档案账薄的要求，在有效防范财务风险财务管理的同时，提高了我财务工作的整体业务水平。

4、融资工作：

过去的2021年，融资其他工作愈加困难，在公司领导的帮助支持下，我部门积极信托公司与相关金融机构沟通沟通协调，适时做好融资规划，市政工程在保证工程项目顺利实施的同时，运作成功维持了公司目前的正常运营。

2021年初贷款余额**亿元，本年归还**亿元，续贷**亿元，年末贷款余额**亿元。

一方面保证原有流动资金如期贷款全部顺利续贷；另一方面，为了归还本年到期的农行**亿元贷款，新增了**银行贷款**亿元，**银行贷款**万元，**银行贷款**亿元。

极大地缓解了我公司本年的资金压力。

二、2021年全年重点工作：

结合2021年的财务教育工作情况，2021年财务部门除了日常资金收付、核算等教育工作的基础上，将把重点装入放进以下几个方面：

1、进一步做好融资组织工作：

目前我公司由融资工作难度越来越大，此外由于我**业务较少，融资工作缺乏**的风险问题越来越突出。

同时**

的银行信用评级的下调，明年的融资工作无疑将会是更大的挑战，面对严峻的融资在工作中形势，财务部在2021年将加大融资工作力度，拓宽融资渠道，努力维持公司的资金需求。

2、制度建设工作：

由于**市国资委对**的监督检查力度逐年严格控制，**对经营管理制度方面的建设要求也越来越精细，尤其是在财务管理各方面，**成立了财务中心加强对各级子公司财务融资其他工作的进一步管理。

为了适应**的全新管理模式和十三五新常态下的经济形势，我合资企业公司对有关财务制度建设的紧迫性也日益突出，财务部在2021年将及时适当调整有关制度，及时跟进**管理制度建设的步伐。

3、审计检查工作：

自2021年年报审计开始，应**财务中心的安排，我公司的审计事务

所由原来的**事务所变更为**会计师事务所，由于新的事务所对我公司主要业务的不熟悉，2021年总务部要对审计检查工作高度重视，及时与事务所协调沟通，高质量的完成2021年度**决算报表及**决算报表的编制和申报审计工作工作。

4、税务工作：

随着gdp增速的下调，税务部门必将会更多的增加税务检查、稽查警政的力度来避免出现税收增长。

2021年，财务部在做好日常纳税申报等在工作中的同时，要进一步梳理各项业务发展，及时发现并预处理潜在税务外部风险。

5、进一加强预算管理：

伴随着**国资委对财政支出管理的进一步重视加强，我部门将与各部室中更好的相关部门配合，通过细化管理费用、落实收入来源、及时调整全年预算指数政策措施等措施，加强成本费用控制，节约支出，以不断提高预算工作的准确性。

6、加强业务培训，提升财务人员业务水平：

当前，国有企业变革改革力度不断深化，国资委、财政局、审计局等政府部门对国有企业的监管、审计机构力度越来越大，要求也越来越高。

2021年翌年财务部将加强本部门的技术培训工作，进一步进一步提高部门员工的通过培训专业技能，以更好的完成财务部门的各项工作，适应公司今后成熟发展改革战略的严格要求。

篇三：

2021年公司财务工作总结及2021年财务工作计划

财务部紧紧围绕集团公司的发展战略方向，在为全公司提供服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。

站在人事管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。

在xx年做了大量细致的工作：

矿务的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。

财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的职责其他工作职责。

从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计这两项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证