人力资源操作流程大全.docx
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人力资源操作流程大全
岗位设置管理流程
流程名称
岗位设置管理流程
实施环节
各职能部门
行政人事部
主管、分管领导
总经理
管理
行为
工作分析
是
否
意见
意见
否
是
根据公司发展战略进行职能分解和机构设置
根据人力资源规划确定编制
否
审核
实施
薪酬预算
薪酬设计
制作
岗位
说明书
职责划分与岗位设置
是
是
否
审核
审批
否
是
相关
说明
人员编制管理流程
流程名称
人员编制管理流程
实施环节
各用人部门
行政人事部
总经理办公会议
总经理
管理
行为
对本部门编制提出意见
进行各部门工作量分析
提出编
制草案
制定具体的人员编制，并编制岗位说明
执行编制
否
审议
是
审核
否
是
签批
否
是
相关
说明
增加编制申请流程
流程名称
增加编制申请流程
实施环节
各用人部门
行政人事部
总经理办公会议
总经理
管理
行为
提出增加编制的申请
提出增编岗位人员素质要求
是
审核
否
外部招
聘流程
决策
内部招
聘流程
外聘
内聘
否
是
审议
否
审批
是
相关
说明
用人申请流程
流程名称
用人申请流程
实施环节
用人部门
部门负责人
主管领导
行政人事部
管理
行为
维持现状
因调动、流失等原因出现职位空缺
报告部门
负责人
不影响
工作
判断面
影响
工作
填写用人
申请表
是
审核
否
否
核实
是
实施
招聘流程
相关
说明
公司内部招聘流程
流程名称
公司内部招聘流程
实施环节
用人部门
行政人事部
公司员工
员工原就任部门
管理
行为
用人申请
流程
用人部门面试，人力资源部提供相关支持
面试
公司外部
招聘程序
决定外聘
判断
决定
内聘
对内发布
招聘启事
人员筛选
通知职员，并办理调动手续
报名，填写
应聘登记表
与员工沟通，必要时请人力资源部协调
关键人员不能调离
判定
非
关键人员
相关
说明
公司外部招聘流程
流程名称
公司外部招聘流程
实施环节
用人部门
行政人事部
应聘人员
主管副总/总经理
管理
行为
用工申请
流程
用人部门面试，人力资源部提供相关支持
面试
人员筛选
公司内部
招聘程序
决定内聘
判断
决定
外聘
对外发布
招聘启事
通知报到
入职流程
报名，填写
应聘登记表
报到
否
审核
是
相关
说明
新员工入职流程
流程名称
新员工入职流程
实施环节
行政人事部
用人部门
管理
行为
新员工建档
入职手续办理
发放员工手册
引领参观熟识
标配物品领取
引领参观熟识
人力资源部和用人部门配合进行岗前培训
制度培训
签订试用合同
存档
试用员工
转正流程
试用
工作交接
工作关系介绍
相关
说明
入职手续：
包括档案建立、考勤系统录入、工作证办理等规定内容
新入职员工需知：
新入职员工在试用期内不得向公司借款或请假超过7天以上；凡本公司员工均需遵守公司的各项规章制度，如有违纪者，将受到相应的处罚；入职当天学习公司手册内容（蓝皮书）；新入职员工每周六按照规定时间参加培训学习；学习领会试用员工转正流程。
劳动合同管理流程
流程名称
劳动合同管理流程
实施环节
相关员工
部门、主管领导
行政人事部
管理
行为
新员工报到入职
试用期满
合同期满
是否续
签合同
否
考核
合格
是
签订试用
合同
不合格
辞退流程
办理离职手续
存档
劳动仲裁机构签字备案
签订正式
合同
相关
说明
新员工试用期满转正流程
流程名称
新员工试用期满转正流程
实施环节
用人部门
试用期满新员工
行政人事部
主管领导总经办
管理
行为
转正考核
评估
是否
合格
员工辞
退流程
是否
留用
否
否
员工填写转正申请
是
是
否
是
审核
存档
劳动仲裁机构签字备案
签订正式
合同
延长试用期
是
审批
否
相关
说明
职务任命流程
流程名称
职务任命流程
实施环节
部门、主管领导
行政人事部
总经理办公会
总经理
董事会
管理
行为
提出任命名单（部门负责人以下职位）
制定晋升制度及各级人员任职资格
考察
是
否
存档
备案
是
下发任命通知
否
审议
是
否
审议
否
审议
是
否
审批
是
任命除财务负责人之外的部门级管理人员
提请任命财务负责人
否
签发
是
任命公
司经理
是
否
审议
下发任
命通知
相关
说明
考勤管理流程
流程名称
考勤管理流程
实施环节
各部门
人事专员
行政人事部
分管领导
管理
行为
各部门员工打卡接受考勤
特殊情况不能打卡者由部门负责人核实确认
制定考勤制度，配备考勤打卡设备
监卡
考勤异常登记
月末汇总编制考勤表
工资发
放流程
根据考勤及其他依据编制工资表
否
审核
是
否
审核
是
相关
说明
员工加班申请流程
流程名称
员工加班申请流程
实施环节
加班员工
部门、主管领导
行政人事部
财务部
管理
行为
因工作需
要加班
填写加班
申请表
执行加班
填写加
班记录
否
审批
是
审核
否
是
是
纳入综
合考评
审核
否
加班工
资核算
相关
说明
公司目前实行加班申请总经理审批暂行制度。
员工请假管理流程
流程名称
员工请假管理流程
实施环节
请假人员
部门负责人
主管领导
总经理
行政人事部
管理
行为
填写
请假条
不同意
审批
同意
1天内
审批
超过1天
3天以上
不同意
同意
审批
审批
3天内
审批
不同意
同意
考勤管
理流程
相关
说明
各级负责人审批权限（准假时限）可以根据参考《考勤管理制度》
员工出差管理流程
流程名称
员工出差管理流程
实施环节
出差人员
部门负责人
主管领导
总经理
行政人事部
管理
行为
2天内
制定出
差计划
出差
填写
出差
派遣单
时间
超过2天
5天内
不同意
5天以上
审批
同意
审批
不同意
同意
审批
考勤备案
相关
说明
绩效管理工作流程
流程名称
绩效管理工作流程
实施环节
相关部门
主管领导
行政人事部
分管领导
总经理
管理
行为
考核指标分解
工作执行与绩效沟通
绩效
考评
月度工作检查
否
是
审核
制定绩效管理制度
制定考核指标、方法
是
工资发
放流程
否
审核
否
是
审核
否
是
审核
审批
否
是
是
否
审批
相关
说明
员工绩效考核流程
流程名称
员工绩效考核流程
实施环节
部门、主管领导
行政人事部
总经理办公会议
总经理
管理
行为
根据通知精神，填写考核表，进行部门内考核
制定考核制度（含原则、措施、指标、方法）
下达考核通知
否
审查
核实
是
汇总当期考核结果，制定报告
执行奖励
档案记录
否
审议
是
是
审核
否
否
签批
是
相关
说明
薪酬方案审批流程
流程名称
薪酬方案审批流程
实施环节
相关部门
行政人事部
财务部
总经理
管理
行为
信息支持
根据预算编制薪酬草案
修正方案
存档
执行方案
否
测算
是
否
审批
是
相关
说明
工资发放流程
流程名称
工资发放流程流程
实施环节
用人部门
行政人事部
分管、主管领导
总经理
财务部
管理
行为
部门月份考评
否
审核
是
编制工资表
否
审核
是
存档
复核
审核
是
否
是
复核工资表
发放
工资
工
资
核
算
相关
说明
员工奖励（处罚）流程
流程名称
员工奖励（处罚）流程
实施环节
部门、主管领导
行政人事部
分管主管
总经理
财务部
管理
行为
呈报奖励（处罚）名单和事由，提出奖励方案
实施奖励（处罚）
审核
不同意或调整
档案
记录
同意
审核
不同意或调整
同意
审核
不同意或调整
同意
发放奖金
（罚款）
相关
说明
培训管理总体流程
流程名称
培训管理总体流程
实施环节
各相关部门
行政人事部
分管领导
总经理
管理
行为
提出培
训需求
制定公司整体
培训目标
培训需求调研
制定整体
培训计划
存档
总结
实施培训
培训效果评估
教学研究设计
否
审议
是
否
评审
是
是
确认
否
否
批准
是
相关
说明
岗前培训流程
流程
升级会员 