女神节活动方案.docx

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女神节活动方案

2022年女神节活动方案

一、活动设想：

1、组织广大女教职工认真学习《妇女权益保障法》，《新婚姻法》。

2、举行___·感动石梅巾帼风采石梅“十佳”事例评选活动。

3、___·感动石梅巾帼风采“十佳”事迹板面展出。

4、举行___·感动石梅巾帼风采“十佳”事迹报告会。

5、举行《妇女权益保障法》知识竞赛。

6、组织女教职工“迎着春光，我们相约去踏青”沙家浜一日游。

7、组织部分老师参加教育局举行的网上知识竞赛;文艺会演。

二、活动安排：

1、___月___日至___月___日学习《妇女权益保障法》。

2、___月___日至___月___日评选_·感动石梅巾帼风采“十佳”事迹评选。

3、___月___日（周三下午___节后）举行_·感动石梅巾帼风采“十佳”事迹报告会及《妇女权益保障法》知识竞赛。

4、___月___日___·感动石梅巾帼风采“十佳”事迹板面展出。

5、___月___日组织部分老师参加教育局举行的网上知识竞赛，___月___日参加教育局组织的文艺会演。

6、___月___日组织全校女教职工“迎着春光，我们相约去踏青”沙家浜一日游。

女神节活动方案二

各街道、局（工业功能区）工会，各直属工会女职工委员会:

为庆祝“三八”国际劳动妇女节___周年,营造欢乐、和谐、奋进的节目气氛,各级工会女职工组织要结合本单位、本部门实际，通过开展各类有益健康的庆祝活动,来调动广大女职工的工作积极性,激发她们爱国、爱集体和爱岗敬业精神。

现提出以下活动意见:

一、各级工会女职工委员会，要组织女职工开展建功立业活动。

今年是“__五”规划的开局之年,各级工会女职工组织要积极引导广大女职工开展建功立业活动。

围绕增强企业自主创新能力、建设资源节约型社会、加强企业安全生产,组织女职工提合理化建议,开展技术比武、技术革新和技术协作等活动。

大力宣传各条战线女职工在参与现代化建设中取得的新成绩、新风貌,引导广大女职工为江东实现现代化中心城区建功立业。

二、开展“关爱外来女职工行动”。

我区各级工会女职工组织要把维护外来女职工合法权益作为当前和今后的一项重要工作来抓。

在“三八”期间，区总工会女职委决定在全区开展“关爱外来女职工行动”。

1、加大对外来女职工法律知识宣传力度。

全区各级工会女职工组织要加强对外来女职工法律知识的宣传、教育、培训工作,增强外来女职工依法维权的意识。

区总女职委将提供一些宣传小册子,发放给外来女职工,为外来女职工学法、懂法、用法提供帮助。

2、开展为外来女职工免费妇科体检活动。

针对外来女职工妇科疾病发病率高的特点,区总工会女职委决定把___月份作为外来女职工免费妇科体检月,与区人口计生局、区妇联、区妇保院等单位联合,对江东所属已建工会组织单位的已婚外来女职工免费妇科体检，为她们送去工会组织的关爱。

各级工会女职工组织要及时做好人员的落实工作。

3、积极参与市工会女职委组织的开展“关爱外来女职工行动”广场活动。

市工会女职委定于___月___日上午在宁波中山广场开展“关爱外来女职工行动”广场活动。

广场活动的项目有法律宣传、法律咨询、法律援助、心理咨询、家教咨询、医疗服务、计生宣传、发放体验卡和法律知识手册等。

各级工会女职委将结合本单位、本部门实际开展“关爱外来女职工行动”的情况，请于___月___日前以书面形式报区工会女职委。

三、组织学习考察活动。

为学习借鉴外地工会女职工工作的做法和经验，经区总工会党组研究，决定组织区工会女职工委员会委员赴上海、哈尔滨等先进地区学习考察活动。

四、表彰“达标创优”优胜单位

召开区总工会女职工委员会工作会议，表彰一批“达标创优”优胜单位，进一步提升工会女职工工作水平。

_区女职工委员会

__年___月___日

主题词：

开展“三八”活动通知

抄送：

区总工会、市总女工部、区总女职委顾问、区妇联

_市_区工会女职工委员会__年___月___日印发

女神节活动方案三

一、地点

社区大院

二、时间

___月___日（义工可参与）

三、活动内容

1、妇女健康知识宣传妇女身心健康常识、爱疾病（aids）防护、乳腺癌常识与预防、人流知识知多少。

2、妇女权益政策法规宣传准备工作：

搜集妇女权益保护法相关法规。

3、计划生育宣传可与工作站合作。

4、家庭暴力防护服务可以机构家暴防护中心联系，获取资料。

5、夕阳红丝袜花手工作坊展示级现场招募现场展示、手工作品派发、现场招募成员。

6、___社工服务宣传。

常规活动宣传。

7、亲子游戏。

四、资源

1、__社工两名、___社区工作站资源、义工：

___义工、_义工、___成员。

2、物资：

横幅、宣传册、妇女健康知识宣传册（___社区借）、妇女权益法规（自行打印）、游戏资料、桌椅（四张桌子、椅子若干）、音响（需查看公园是否有电源）、相机等。

女神节活动方案四

为了更好地展现街道妇女的风采，以健康向上，充满活力的精神面貌树立街道妇女形象，并培养我们街道、社区妇女团队合作精神，用健康的身体素质和心理素质投身于工作中，特举办此次三八拔河活动方案。

一、活动时间

___年___月___日下午3点

二、活动地点

___社区文化广场

三、参加人员

街道各科室和包联社区妇女为一组，共___只参赛队伍，每组参赛队员为___人

四、活动项目

1、拔河（每队___人）

比赛开始提前抽签决定顺序，比赛开始后，绳子两边的运动员同时发力，将对方拉过赛场规定的河界线为赢。

规则：

比赛采取3轮次。

第一轮决出三支参赛队伍，第二轮决出两支参赛队伍，第三轮决出一支参赛队伍，每轮次比赛时间最多___分钟，___分钟内不能决出胜负者本局比赛结束。

1-23-45-6决出三支队伍再次抽签决定顺序

1-2-3三支队伍1-2比赛，胜者进入下一轮，输者和另外一对比赛胜者进入下一轮，最后两队决出冠军

备注：

1、参加活动的女职工均有奖品，奖品分发请于___月___日下午派一人在__社区领取。

2、活动会根据天气情况另行调整。

女神节活动方案五

活动目的：

三八妇女节是全体女性同胞的共同节日，为了增加社区女性同胞的幸福感，促进妇女同胞的身心健康，社区决定于三月___日当天下午举行“撑起半边天，我的权益我做主”暨三八节社工宣传活动，让广大女性朋友欢度一个开心节日。

一、地点：

社区大院

二、时间：

___月___日（周四）或本周日（义工可参与）

四、活动内容

1、妇女健康知识宣传

妇女身心健康常识、爱疾病（aids）防护、乳腺癌常识与预防、人流知识知多少、

2、妇女权益政策法规宣传

准备工作：

搜集妇女权益保护法相关法规

3、计划生育宣传

可与工作站合作

4、家庭暴力防护服务

可以机构家暴防护中心联系，获取资料

5、夕阳红丝袜花手工作坊展示级现场招募

现场展示、手工作品派发、现场招募成员

6、东晓点社工服务宣传

常规活动宣传

7、亲子游戏

五、资源

1、人力

社工两名、东晓社区工作站资源、义工：

东晓义工、深中义工、丝袜花成员

2、物资

横幅、宣传册、妇女健康知识宣传册（东晓社区借）、妇女权益法规（自行打印）、避孕药具（工作站取得）、游戏资料、桌椅（四张桌子、椅子若干）、音响（需查看公园是否有电源）、相机等

2022年女职工劳动保护特别规定学习方案

《女职工劳动保护特别规定》宣传月启动一胎产妇最多可休___天

如果怀孕的你请假去做产前检查，用人单位还视为事假扣你工资，你可以大胆说不了；如果你不幸流产，向单位请假被拒，你的权益便被侵害了；该休___天的产假，如果你还休___天，那你就out了„„

昨日，为期一个月的“___市工会宣传《女职工劳动保护特别规定》（以下简称《特别规定》）及咨询服务活动”在市三宫门前广场启动。

数十名法律、妇科专家到现场为职工提供法律咨询和健康义诊服务，专家解读了新规的亮点和___的问题。

文/记者廖靖文

通讯员史功汇

新规亮点：

1个体经济组___职工享受同样权利

《特别规定》第二条明确，该规定的适用范围是___境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济___以及其他社会___等用人单位及其女职工。

解读。

新出的《特别规定》调整了规定的适用范围。

在___年《规定》的基础上，增加了“个体经济___及其他社会___等单位和个人”，覆盖了所有用人单位及女职工（包括异地务工女性）。

2禁止对孕妇变相降薪

《特别规定》第五条明确，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

第六条规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

解读。

与___年版相比，《特别规定》更符合当前的用工实际，更能维护女职工的实际权益。

3一胎产妇最多可休___天

《特别规定》第七条明确，女职工生育享受___天产假，其中产前可以休假___天；难产的，增加产假___天；生育多胞胎的，每多生育___个婴儿，增加产假___天。

解读。

这就意味着，今后，新妈妈的产假将比过去延长___天，体现了对女性的尊重。

4怀孕___个月后流产可休___天产假

《特别规定》第七条同时规定，女职工怀孕未满___个月流产的，享受___天产假；怀孕

满___个月流产的，享受___天产假。

需要特别指出的是，___天的产假与原来的晚育奖励假、独生子女假、剖腹产假并不冲突。

即___月___日后，一位新妈妈若生育一个孩子，最少可休产假___天，最多则可休假___天（___天产假+晚育奖励假___天+独生子女假___天+剖腹产假___天）。

生育多胞胎的，每多生育___个婴儿，增加产假___天。

外地女职工也有生育险

“我们是外地的，企业没给买生育保险，医疗费如何支付。

”

昨日，在咨询活动现场不断有妇女咨询类似问题。

对此，专家指出：

___年___月___日起实施的《社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不需缴纳生育保险费。

这里的“职工”就包括异地务工人员。

因此，___一些单位以女职工户口不在穗为由拒绝缴纳生育保险费，是违法的。

“___小时哺乳时间太难实现了，几乎都会浪费在路上。

”

新妈妈孙女士对《特别规定》中的“用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排___小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳___个婴儿每天增加___小时哺乳时间”提出质疑。

专家则表示，哺乳期女职工可以在工作期间中途离开___个小时或提前___个小时下班，这条规定适用于所有正在哺育未满一周岁婴儿的女职工。

另外，《特别规定》第八条明确，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

同时，为避免“高压线”变成“橡皮筋”，《特别规定》进一步明确了对用人单位的处罚。