社区党支部整改措施.docx

社区党支部整改措施.docx

《社区党支部整改措施.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社区党支部整改措施.docx（7页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

社区党支部整改措施

社区党支部整改措施

篇一：

社区党支部整改提高阶段整改方案及措施

社区党支部整改提高阶段整改方案及措施

在街道党工委的正确领导下，从7月份开始以来，按照区委先进性教育办公室的统一安排部署，认真开展了学习动员，分析评议两个阶段的工作，并取得了阶段性的成果。

为了更进一步把先进性教育工作引向深入，确保先进性教育活动能真正取得实效，成为群众满意工程，我们工农里社区党支部认真总结了先进性教育前两个阶段工作的经验做法,全面分析了群众提出的意见建议和当前居民关心的的热点难点问题，并提出以下整改方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立科学发展观，按照立党为公、执政为民的要求，坚持党要管党、从严治党的方针，以学习“三个代表”重要思想为主要内容，引导广大党员学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党性观念，发扬优良传统，认真解决党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题和涉及群众切身利益的实际问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，认真实践“三个服务”要求和“上为党和政府分忧，下百姓解愁”的工作宗旨，为全面建设小康社会和构建和谐社会做出应有的贡献。

二、存在的问题和不足

通过前两个阶段的先进性教育，按照“上级点、自己找，群众提、互相帮”的要求，认真梳理征求到的意见建议，可以概括为以下几个方面：

1、理论学习和思想政治工作存在一些薄弱环节，理想信念、政治观念有待进一步提高。

2、加强党组织的自身建设和基层建设方面存在差距，坚持立党为公、执政为民方面做得不够。

3、在发扬党的优良传统、坚持“两个务必”方面还存在不足，干部队伍精神状况有待进一步提高。

4、按照“为民、务实、”的要求做的不够，解决群众关注的热点和难点问题方面做得不够深入。

三、整改方向与措施

党支部针对在思想作风、工作作风、党的建设、以及群众生活中关心并期盼解决的热点难点问题上存在的不足，结合社区实际情况，按照边学边改、边议边改、边整边改，立查即改的要求，本着对于整改条件成熟的立即着手整改，条件不具备的，提出近期、中期、远期方案目标，待条件成熟之予以落实的原则，制定如下整改目标与措施。

（一）、加强理论学习，坚定理想信念和政治观念。

1、从思想上、行动上不断提高理论学习的自觉性和系统性。

进一步加强政治理论和专业知识的学习，特别是要学习实践“三个代表”重要思想，努力提高思想政治水平和领导水平，提高解决新矛盾和新问题的能力，增强工作中的科学性、系统性、预见性和创造性。

坚持理论联

系实际的学风，自觉运用马克思主义的立场、观点、方法指导工作，创造性地开展工作。

在改造客观世界的同时，努力改造主观世界，树立正确的人生观、价值观和世界观。

牢固树立共产主义远大理想和走有中国特色社会主义道路的坚定信念。

2、坚持党的组织制度，始终与党中央保持高度一致，自觉维护中央权威和党的集中统一。

教育干部群众，树立正确的政治观念，大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明。

3、加强对党员干部理论学习的组织和领导，落实党员学习管理制度。

进一步落实学习制度，坚持每年集中学习不少于10次；坚持每周三下午的学习制度，确保党员干部每年集中学习时间不少于200学时，分散自学不少于100学时。

完善学习管理，丰富学习方式和内容，通过增强党员干部群众学习兴趣，提高学习效果。

通过持之以恒的学习，帮助广大党员更新思想观念，提高理论素养，提高整体水平。

（二）、进一步加强党组织建设工作，不断改进工作作风和方法，充分体现立党为公、执政为民的理念。

1、发扬民主，加强团结，增强班

子的凝聚力和战斗力。

党支部要坚持民主集中制原则，进一步增强民主意识，发扬民主作风，制订目标和发展规划，广泛听取群众的意见。

建立健全领导班子民主生活会制度,将民主生活会制度化、经常化，作为加强班子自身建设的重要方式。

每年至少开一次以批评和自我批评为主的民主生活会，注重提高民主生活会的质量。

加强支部成员之间的谈心活动，注意充分调动和发挥每位班子成员的工作积极性，团结协作，互相促进，不断增强班子的凝聚力和战斗力。

2、坚持群众路线，改进工作作风。

切实增强群众观念，牢固树立党的宗旨意识和公仆意识。

真心实意帮助群众解决生产和生活中的困难和问题，切实维护群众的利益，坚持把群众满意不满意、接受不接受作

为衡量工作成效的重要标准，善于从群众最关心、与群众利益联系最密切的问题入手，脚踏实地、求真务实、真抓实干，克服形式主义，真正把党的根本宗旨落到实处，让群众感受到保先教育带来的实惠。

（三）、进一步解放思想、开拓创新，紧密结合民政实际，着力解决群众关心的热点、难点问题。

当前党员、居民关心的热点、难点问题

（:

社区党支部整改措施）1：

有的党员思想困惑迷茫，不能正确看待党的主流；有的党员革命意志衰退，不愿参加活动；大部分社区党员年龄偏大，其中有的有病，有的走路困难，可以说是力不从心。

根据以上情况，我们党支部计划深入老党员家中去进行帮扶，给他们讲解现在的国际形式和当前的先进性教育活动的内容，学习资料，并进行一对一的帮扶。

2：

广大居民建议：

政府各职能部门应对社区居委会、社区居民公开政府职能部门的职能范围，职责和义务。

因为居民办事不知道具体到那个部门去办，居民有事找居委会，可是居委会干部为一件事打好几个电话也找不到有关责任部门，即使找到了也是互相推诿。

我们党支部委托人大代表魏素珍把群众的意见带上去。

求助政府部门解决。

3：

广大居民反映社会治安管理较差，私搭乱建现象严重。

大量的外来打工人员住进了租金便宜的下房和私搭乱建的简易房，因为周围没有厕所，到处大小便，严重影响了卫生，污染了环境。

家家户户丢自行车现象严重，广大居民怨声载道。

4、牛皮癣。

不管是老楼还是新盖起的美观、漂亮、整洁的大楼，到处都是写的“办证”小广告，有关媒体也跟踪报道过，可是媒体只能制作舆论，没有力度管理，社区干部只能组织居民刮掉或者涂上涂料，可是没过几天又在明显处写上了，真是叫人头疼。

5：

居民反映现在养狗的太多了，干扰居民生活。

尤其是带着狗玩的，经常出现狗咬人的事件，狗的粪便和叫声直接影响居民的生活。

以上几条意见，我们社区党支部召开了班子会议，决定属于我们有能力管理的，我们着手解决，我们无权解决的，我们形成书面意见和建议，逐步向上一级反馈，做好群众和政府部门的连心桥。

争取人老百姓满意。

四、进一步把握工作重点，确保整改提高工作取得明显成效

1、制定工作计划，搞好转段动员。

根据街道先教办的要求，结合本社区实际，从10月20日开始转入整改提高阶段，集中整改时间一个月左右。

党支部每名党员都要结合前两个阶段的成果和业务实际，制定切实可行的整改措施。

要层层严格审核把关。

党支部的整改方案要提交支部党员大会讨论通过。

普通党员个人的整改方案，由党支部召开支委会审核通过。

10月25日召开本社区先进性教育整改提高阶段动员大会。

2、切实抓好整改提高工作责任制。

整改提高工作，重在落实，也难在落实，要实行严格的整改提高工作责任制。

对整改提高方案中逐项分解、细化，明确责任到人的事项要认真执行，严格按照整改要求进行整改，确保整改实效。

书记肩负起“第一责任人”的职责，在抓好整改

篇二：

银湖社区党组织整改方案措施

银湖社区党组织整改提高实施方案

针对银湖社区党组织存在的实际问题，银湖社区采取多项有效举措，坚持思想整顿与组织调整相结合，“输血”与“造血”相结合，注入外力和激发内力相结合，使后进社区在较短的时间内得到了有效转化。

一是强化领导，形成抓后进社区整顿的合力。

社区针对后进的具体情况，梳理了后进存在的问题，分析了制约后进的症结，制定了后进整顿方案，形成了上级党委全面指导，社区党组织具体落实，其他社区“帮扶联带”，责任体系。

党组织成立了由“一把手”任组长的后进整顿领导小组，强化了党委和社区支部书记“第一责任人”的责任。

采取“三定一明确”的工作方式，即镇党员领导干部定点联系银湖社区、党委成员定点包建社区、先进社区定点结对帮扶后进社区，明确各自责任和目标。

细化和量化后进社区转化的标准和条件，并将党委、社区党支部和结对共建单位落实责任的情况纳入年底基层党建考核中，强化了后进社区的工作整顿力度。

同时实行了定目标、定人员、定措施、定奖惩、包转化的“四定一包”目标管理责任制，采取“一包到底”的办法，切实加强对社区的整顿。

二是把握关键，着力加强领导班子和党员干部队伍建设。

党组织把抓班子，带队伍，选好带头人作为促进后进社区转化的关键环节来抓。

着力在提升社区党组织服务水平上下功夫。

针对后进社区班子建设方面存在的突出问题，制定了有效的整顿措

施。

镇党委针对“两委”班子不团结，战斗力不强等问题，结合“双承诺双公开双评议”、“罚懒奖勤”等活动，组织党员群众对社区班子和社区干部工作进行评议，对评议“不满意”的“两委”班子进行了调整，对评议“不称职”的“两委”班子成员进行诫勉谈话。

着力在提升党员“双带”能力上下功夫。

通过建立健全制度，规范组织生活，加强党员培训，组织党员学习等措施，强化了党员的荣誉感。

通过“双培促双带”、“无职党员设岗定责”等活动，加大帮扶力度等，增强了党员带好头和带领群众进步的能力。

开展了党员奉献日、慰问老党员和生活困难党员等活动，进一步密切了党群干群关系，发挥了党员的先锋模范作用。

三是因地制宜，集中解决制约后进发展的热点难点问题。

在摸清底数，分类排队，找准症结的基础上，党委针对银湖实际情况，坚持因地制宜、及时决策，切实在解决后进存在的突出问题上下功夫。

镇与社区及社区干部签订了任期目标责任书和年度工作目标责任书，细化了工作分工，把工作完成情况与工资、绩效工资挂钩，大大激发了干部干事创业的热情。

针对群众反映的问题，实事求是的进行调查研究，制定整改方案，认真加以整改和提高。

银湖社区党组织

20XX年4月18日

银湖社区党组织整改提高措施

为提升基层组织建设工作整体水平，结合自身实际，制定本整改提高措施。

一、指导思想

后进整顿转化工作，坚持以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以创建“五个好”党组织为目标，以加强“两委”班子建设为核心，以推动组织规范化建设为保证，以解决存在的突出问题为突破口，重点突破、综合治理，切实推动相对后进尽快转化升级，加快发展、维护和谐稳定，努力提升基层组织建设整体水平，为加快推进建设提供坚强的组织保证。

二、工作目标

通过集中整顿建设，实现后进全部转化升级，基本达到以下目标要求：

（一）班子坚强有力。

党组织领导核心作用、党员先锋模范作用充分发挥，“两委”班子团结协调、谋事干事，干成事的社区班子。

（二）管理科学规范。

党组织领导下的社区工作站机制，实施决策科学，运行规范，管理民主，工作在科学化、民主化和规范化的轨道上有序运行。

（三）社会和谐稳定。

社会矛盾排查机制健全完善，各种纠纷得到有效化解，无重大刑事、治安和信访案件，社风文明，社容整洁，邻里和睦，秩序良好，社会稳定。

（四）人民群众满意。

群众反映诉求渠道畅通，根本利益得到有效实现，工作业绩得到群众充分肯定，群众满意度达到90%以上。

三、工作要求

结合相对后进的工作实际，坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就突出解决什么问题的原则，集中时间、统筹力量、因地施策，认真开展整顿转化工作，下力解决好以下4个方面的问题：

1、下力解决后进班子战斗力不强的问题。

针对后进组织软弱涣散、班子领导核心作用不强、党组织书记能力素质偏低等问题，坚持先换思想后换人、不换思想就换人的原则，采取思想整顿和组织整顿相结合的办法，建设一个好班子。

一是促进班子和谐。

对于“两委”关系不协调的，要进一步明晰工作职责，切实强化组织引导和制度规范，促其自觉摆正位置、协作共事。

二是增强责任意识。

对于安于现状、思想保守的，要强化政策理论、岗位职责教育，通过交任务、压担子，增强班子带领群众加快发展的责任感和使命感。

三是提高发展能力。

对于发展能力不强的，要采取实践锻炼、

考察学习、集中培训、学历教育等方式开展教育培训，着力增强班子带领群众增收致富的本领。

2、下力解决后进事务管理不规范的问题。

针对后进工作不规范、机制不健全、管理不民主等问题，从健全完善各项制度入手，努力形成一套好机制。

一是抓决策机制。

帮助后进制定系统规范的决策议事规则，深入落实重大事务公开制，干部述职评议制度，认真执行财务管理试行办法、集体资产管理试行办法，进一步规范资金、资产、资源的管理。

二是抓运行机制。

大力推行事务契约化管理，认真执行干部日常行为规范，不断促进工作规范运行。

3、下力解决后进党员作用难发挥的问题。

针对后进党员带头作用、带领群众能力不强、先锋模范作用发挥不好等问题，切实加强党员教育管理，着力培养一支好队伍。

一是开展活动凝聚队伍。

根据整顿转化工作需要，主动征求党员的意见和建议，协助党组织完善工作机制、规范组织生活，积极开展丰富多彩的组织活动，有效激发党员队伍的生机与活力。

二是强化培训优化队伍。

结合整顿建设明晰的发展思路，充分利用党员干部培训实践基地、党员综合活动室、现代远程教育等培训资源，有针对性地对党员进行教育培训，切实提高党员的“双带”本领。

三是设岗定责锻炼队伍。

着眼后进发展实际，深入开展党员联户和“设岗定责、双向承诺”活动，让党员亮出身份，真正发挥出党员的先锋骨干和示范

篇三：

社区党支部整改方案

根据共产党员先进性教育活动整改提高阶段工作的要求,我们支部委员会,紧紧围绕胡锦涛同志关于“确保共产党员先进性教育活动取得实效，成为群众满意工程”的重要指示和“增强四个意识”，“发挥两个作用”的具体目标，深入查找出在思想、工作和作风等方面存在的问题和不足，通过学习、党性分析、专题组织民主生活会，统一了思想，振奋了精神、明确了重点整改范围和方向，增进支部团结。

经支部委员会、先进性教育领导小组共同认真讨论研究，结合多方征求到的党员居民对支部提出的意见和建议，制订以下整改方案。

一、整改指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性，教育为契机把支部建设成一个“勤奋、廉洁、务实、高效、团结向上，热心为居民群众服务”坚强的战斗集体和改进工作作风为目标。

健全落实各项规章制度，加强支部工作力度和党的组织建设，认真解决全体党员、工作人员在工作和作风方面存在的问题，增强宗旨、切实提高服务水平，进一步密切党群关系，增强支部凝聚力和战斗力，为社区安宁祥和提供和谐文明的组织保证和政治保证。

二、重点整改内容

（一）支部工作方面

1、支部工作中的形式花样挂满办公室上下楼的墙壁，既浪费资金，对支部工作没有多大指导作用。

2、支部规章制度、组织形式太多、太繁杂，有的组织只是在某个图表上显示，发挥不了多少实际作用。

（二）党的组织建设方面

几年来党支部只发展一名党员，还被调走了，居委会工作人员中，社工家属中也有积极向上的年轻人，应在她们中去发现，去培养入党积极份子，增加支部新鲜血液，改善党组织老龄化。

（三）政治工作宣传

支部日常政治思想工作形式单调，只是体现在出出黑板报、写写标语之类的工作上。

居民中发生口角是非仅是做调解工作，没有多方面开动现有的宣传机器比如开设“读报栏”、“日常事务公示栏”和编些小节目利用社区文艺队演唱本社区出现的好人好事等。

（四）社区建设方面

1、园林、花草，社区治安虽已划归物业公司管理，但我们是常

住社区受益的居民，不能眼看它们枯萎死去而等待物业公司来管，社区应加强这方面的监管和督促。

2、克区政府花巨资，给我们社区安装了那么多的健全器材，给居民锻炼身体提供方便，但由于管理不善常有损坏的。

办公室椅子被烟头烫坏、靠背被刀子割开口子等都无专人管理，希望居委会安排专人管理，制订强化管理制度。

（五）班子团结方面

1、居委会领导班子不团结是人老问题，我们发现有个别领导有排斥异己，安插亲信嫌疑，主任不相信副主任，副主任工作不积极，不主动，还有的在居民中散布一些不利于团结言论。

2、居委会领导与工作人员的团结也不尽人意，据观察原八个工作人员有四个对领导有意见，作为一个基层领导，要把一班人团结好，发挥她们工作积极性。

（二）

为了加强对社区党员的管理，保持党员的先进性，促进党员更好地贯彻执行“三个代表”和“十六大”精神。

不断增强党组织的凝聚力、创造力、针对在“保先”教育活动中，党员中存在的问题，制定整改方案如下：

一、健全党员学习制度

1、认真学习实践”三个代表”重要思想，全面贯彻落实党的”十六大”精神，促进党员更深刻地理解”“三个代表”重要思想。

2、制定党员学习日，每月对党的方针、政策及有关重要指示进行传达和学习。

3、健全和完善党员及积极分子，教育的三会一课制度，加强对党员及积极分子培养教育，保持共产党员的先进性、纯洁性、组织性。

4、对不同层面、不同群体的党员制定学习汇报制度，及时了解流动党员、离退休党员、在职党员的思想状况、工作情况。

二、加强社区流动党员的管理

社区党支部要经常关心流动党员的工作和生活，及时掌握流动党员的情况，按照区委对流动党员“四个一”的管理要求，帮助他们不断增强组织观念，自觉遵守党纪党规，发挥好一名党员的作用，使外出党员走得再远，也始终不忘保持党员的先进本色。

1、外出党员出去前和回来后都必须向社区党组织报告。

2、至少每半年要交一次书面思想汇报材料，党组织每年对其作一次思想鉴定。