小型工厂安全生产责任制度范本.docx

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小型工厂安全生产责任制度范本

内部管理制度系列

小型工厂安全生产责任制

（标准、完整、实用、可修改）

编号：

FS-QG-87783

小型工厂安全生产责任制

Smallfactorysafetyproductionresponsibilitysystem

说明：

为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。

　　目录

　　（企业主要职能部门安全生产责任制）

　　一、安全生产领导小组安全生产责任制

　　二、财务科安全生产责任制

　　三、办公室安全生产责任制

　　（公司主要人员安全生产责任制）

　　四、经理（法定代表人）安全生产责任制

　　五、安全负责人安全生产责任制

　　六、安全员安全生产责任制

　　（车间组成人员及有关人员安全生产责任制）

　　七、车间班组长安全生产责任制

　　八、车间生产工人安全生产责任制

　　企业主要职能部门安全生产责任制

　　安全生产领导小组安全生产责任制

　　1、认真贯彻执行党和国家关于劳动保护和安全生产的方针、政策及安全法规，并对本公司的安全生产实施监督和检查。

　　2、全面抓好安全管理工作，定期召开小组成员会议研究、决策、协调、解决安全生产中的重大问题，负责制定和修订本单位各级人员安全生产责任制和奖惩制度。

　　3、负责制定生产安全事故应急救援预案，以便发生事故后能根据预案及时进行救援和处理，防止事故进一步扩大和蔓延。

　　4、有计划、有检查、有布置、有总结、有评比地搞好劳动保护和安全生产。

　　5、组织有关人员编制和审查本单位的劳动保护措施计划，负责审查生产组织设计，并检查生产现场执行情况。

　　6、组织有关人员定期开展安全生产大检查和安全生产竞赛活动，不断总结安全生产方面的先进经验，表扬奖励安全生产中的好人好事，按照“四不放过”的原则处理各类事故，保证安全生产的奖惩兑现。

　　财务科安全生产责任制

　　1、在编制生产计划和总结生产完成情况时，必须同时计划和总结安全生产工作;

　　2、对公司审定的劳动保护技术、安全措施所需要的经费列入年度计划，按需支付;

　　3、按照规定提供劳动保护技术经费，专款专用，定期核算，并督促合理使用;

　　4、建立健全安全生产资金台帐，并按规定要求核算管理;

　　5、保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的经费;

　　6、保证生产安全事故应急救援预案所需经费能正常开支;

　　7、用经济手段协助安全科，做好安全督促工作。

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　　办公室安全生产责任制

　　1、把安全教育计划纳入公司全年指标，并负责监督实施，积极配合做好安全教育工作;

　　2、对新入公司人员（包括实习、代培人员）及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到项目。

会同安全科组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作;

　　3、参与编制生产安全事故应急救援预案;

　　4、做好本部门人员的安全教育工作，增强职工的安全意识。

加强对车辆的管理、维修、保养工作，能保证生产安全生产事故应急救援预案所需车辆的需求;

　　5、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容;

　　6、按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备;

　　7、临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行;

　　8、负责处理好工伤事故的善后工作，对因工致残和患职业病的职工妥善安排好工作;

　　9、积极配合做好安全生产资料的归档工作。

　　公司主要人员安全生产责任制

　　经理（法定代表人）安全生产责任制

　　1、对本企业的劳动保护和安全生产负总责。

经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。

因此，要做到在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作;

　　2、严格贯彻执行国家和上级有关劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规制度;加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核;

　　3、加强安全生产管理，负责建立健全并落实全员安全生产责任制;

　　4、审定安全技术措施计划并贯彻实施;确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度和安全操作规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入;

　　5、对职工进行安全和遵章守纪教育;督促各级领导干部和职工做好本职范围内的安全工作;

　　6、主持召开安全生产领导小组会议，研究解决安全生产的重大问题;

　　7、及时、如实汇报安全生产事故，组织对重大事故的调查、分析和处理，提出处理意见和改进措施，并督促实施，预防事故重复发生;

　　8、执行国家和上级主管部门安全生产保证基金管理办法，并落实和审批使用;

　　9、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划，并落实工作安排;

　　10、总结与推广安全生产先进经验。

　　安全负责人安全生产责任制

　　1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度;

　　2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制;

　　3、参与编制和审核生产安全事故应急救援预案，并负责建立救援小组和人员安排、救援器材及设备和救援方案及演练;

　　4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。

领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作;

　　5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决生产中的不安全生产问题;

　　认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转;

　　6、在事故调查组的指导下组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。

　　安全员安全生产责任制

　　1、贯彻执行安全生产工作条例及有关安全技术和劳动保护法规;

　　2、作好安全生产的宣传教育和管理工作，总结推广先进经验;

　　3、经常深入基层、指导下级安全技术人员的工作;

　　4、掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全生产问题;

　　5、组织安全活动和定期安全检查;提出改进意见和措施;

　　6、与有关部门共同作好新工人，特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作;

　　7、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理;

　　8、对违反安全生产工作条例和有关安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。

　　生产车间组成人员及有关人员安全生产责任制

　　车间班组长生产责任制

　　1、班组长要模范遵守安全生产有关规范、规程、标准和有关安全生产规章制度，带领全班组人员安全作业，认真执行安全技术交底，并履行手续，有权拒绝违章指挥，制止违章作业行为;

　　2、负责对新工人进行第三级安全教育，并后行手续，未经三级安全教育的工人不得上岗作业;

　　3、组织全班组工人学习安全规程、规范、标准和制度，并组织每日班前安全检查和班前安全交底教育;

　　4、服从上级领导正确的安全检查和指导，接受改进意见，教育全班人员坚守岗位，做好上下班的交接和自检工作;

　　5、发动全班工人，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化的建议，并做好记录和汇报工作;

　　6、对全班工人搭设的安全防护设施负有安全生产的直接责任。

教育本班组人员要爱护各种防护设施、安全装置，不经允许任何人不得任意拆除、挪用它用;

　　7、发生工伤事故（未遂事故）要立即向工长报告，保护现场，协助有关人员进行事故调查，认真落实隐患整改措施，教育全班组人员吸取教训，提高安全防范意识，做好安全生产。

　　车间生产工人安全生产责任制

　　1、要热爱本职工作，努力学习，提高自身的政治、文化技术水平和操作技能，积极参加安全生产各种活动，提出改进安全工作的合理化建议，做到安全生产;

　　2、遵守劳动纪律、服从领导，工作时思想集中，坚守岗位，未经培训不得从事非本工种作业，严禁酒后上班作业，不得在禁止烟火的地方吸烟、动火，未经批准，不准随带易燃易爆物进入生产现场;

　　3、严格执行操作规程，不得违章作业、野蛮操作，对违章作业的指挥有权拒绝并有责任制止他人违章作业;

　　4、正确穿各人防护用品，进入生产现场必须戴好安全帽、穿工作鞋，高处作业必须系好安全带，不得穿硬底鞋及易打滑鞋，正确使用安全设施、器具爱护安全标志，对各种机械设备、安全装置、防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除和随意挪动。

对自己所搭设得安全防护项目具有安全生产直接责任;

　　5、发生工伤事故或未遂事故，要立即报告班组，保护现场，配合事故调查吸取教训，做好整改;

　　6、积极参加安全达标和文明生产活动，创造一个安全文明的生产环境，提高安全意识，做到“三不伤害”（即不伤害自己、不伤害他人、不让他人伤害）。

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