铁路安全生产心得体会范文通用10篇.docx
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铁路安全生产心得体会范文通用10篇
【篇1】铁路安全生产心得体会
安全是企业兴亡的基石，是企业的生命线，效益的前提，安全生产事关职工生命和企业财产安全，事关社会稳定，所以作为一名开危化行业的员工，更就应加强安全技术培训学习，增强自身的安全意识，提高个人的安全应变潜力。
透过这次公司公司组织的典型事故调查报告的学习，心里十分震动，进行了深刻的反思。
我在想这些事故为什么会发生呢是人的原因还是制度的原因依我个人的理解，根本原因在于人的安全意识不够高，使我意识到在工作、生活中要强化超前意识，预防为主的理念，从根本上杜绝安全事故。
生产安全事故一旦发生，讲给个人、公司以及社会带了不可估量的影响，多少年轻的生命会因为一次安全事故而终止，多少人又所以失去了温暖的家，同时也带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失，即使多加几个不放过也时为晚矣。
所以安全工作贵在防患于未然，务必将安全第一，预防为主的理念灌注在每个人的意识里，时时刻刻牢记安全。
认真贯彻遵循安全第一、预防为主的原则，在日常工作中透过对人的安全意识的提高来提高对物的安全状态的管理，所以人员的定期安全培训、安全学习显得尤为重要，仅有从根本上提高了人的安全意识，提高人自身安全防范应对潜力，严格按照各项规章制度办事，才能更好的发挥对物的安全状态的管理以、对突发事件的控制以及保证物的安全状态发挥正常的价值作用。
对于物的安全状态的管理，透过对设备的维护保养、检修管理，有效防止设备处于亚健康状态。
人员按章操作及设备的良好状态从而保证设备的正常运行，提高设备利用率，保证正常生产运行，杜绝安全事故。
提高自身素质不仅仅仅是安全生产管理的要求，也是企业发展的需要，在班组绩效考核中要把自身的安全知识，安全技术水平，业务潜力相结合，使自我具有较高的技能，较强的分析决定和紧急状况处理潜力，实现安全工作要我安全-我要安全-我懂安全-我会安全的转变。
安全生产是企业的头等大事，在今后的工作中，我会认真贯彻落实公司的安全生产方针，认真执行公司安全生产管理理念，并将安全生产工作放在自我的职业价值中去。
【篇2】铁路安全生产心得体会
观看专题片后,我感触良多,安全对于企业来说是最大的效益,对于个人来说,安全就如健康平安一样,是人生最大的财富.其实,人对于自然界来说是非常渺小的,人的生命也很脆弱.人的一生非常短暂,所以珍爱生命,关注安全是我们时时刻刻要铭记于心的一项重要事情.工作中,我们要按章操作,多想几个万一,并养成严谨认真、一丝不苟的工作习惯；平日里、生活中,也要时时警示自己规避不安全的隐患,上下班遵守交通规则,做到宁等三分,不抢一秒,出门上班人走要关闭电源、燃气具开关等,并教育家人注意安全.也许我们的一个提醒,就会给自己和他人带来一辈子的幸福.
曾经的惨剧,已经留了太多鲜血,死去的人们将在天堂永生,而活着的人们将受什么样的煎熬？
我们多希望这些只是一个个故事,然而,它确实发生了,就让我们记住这些故事,吸取教训,重视安全,将重视安全落到实处,看得重,抓得实,牢记安全系着你我他,靠你靠我靠大家,用实际行动告诉大家我们的意识,安全重于泰山！
安全警示教育片里,血的教育又一次警示我们,在工作、生活中,一定要时刻注意安全,并要把不怕一万、就怕万一的安全思想意识融入到人性化、亲情化的安全宣传教育中,珍爱生命,关注安全.让我们的生活变得更加美好,更加和谐.
【篇3】铁路安全生产心得体会
有机会参加了公司举办的班组长安全生产管理基础知识培训。
这是第三次的培训，由生产部经理赵大宏主讲。
老师台上讲，学生心里暗琢磨：
若是早点听师训，何必伤腿折胳膊。
随着四句简单而有深刻意义的开场白，拉开了培训课的序幕。
赵经理从培训的目的、班组长的安全管理职责、班组长在企业管理中扮演的角色、如何当好班组长四个方面讲解了班组长在实际生产中应该怎么做，再次强调只有把安全抓到位才能实现高效生产。
赵经理结合个人的工作经验以及公司的实际情况理论联系实际，深入细致的讲述了班组长在生产中的重要性，也让我们深深感受到自己肩上的责任重大。
班组是公司基层的生产单位，班组长是这个单位组织生产的管理者，同时也是班组安全生产的第一责任人。
通过培训我对自己的工作又有了全新的认识，在今后的工作中一定要把压力变成动力，多向领导和有经验的师傅请教，尽自己的努力把安全生产工作做到位，为公司的发展做出更大的贡献。
【篇4】铁路安全生产心得体会
如果说企业的存在是为了追求效益，那么安全生产就是企业最大的效益，所以安全生产是立业之本。
对于广大企业职工来说，对安全生产的重视是我们的职责和义务，保证自我在正常生产的同时不受到伤害，是对企业负责，更是对自我和家庭负责。
从进入企业的第一天起我们接触的第一堂课就是安全教育，企业对员工进行公司、车间、班组三级安全教育，层层把关，可见安全生产对于企业的重要性。
安全生产是每一个企业员工的护身符。
谁违反了，就等于飞蛾扑火。
安全也是一把双刃剑，遵守它的规则它就会保护你，违反他的规则他就会让你付出血的代价。
违章导致如此严重的后果，不能说大家没有认识。
那么为什么又常有违章的事发生呢我想有一个关键的问题长困扰着我们。
那就是：
我们总是相信自我所谓的经验，原谅自我的疏忽，甚至放纵自我不遵规守纪的行为，最终，一足失成千古恨!
每个人都明白安全意味着什么，安全也是最容易被人忽视的。
当我们注视这设备正常运行的时候，当我们看着场地上一辆辆装卸车缓慢驶过的时候，安全二字往往会被一时的松懈刹那间离开了我们的头脑，而就是这一刹那，安全事故可能就会在这一瞬间发生。
其实安全事故往往都是些完全能够避免的事件，安全事故也往往是发生在那些我们认为本不该发生的地方，事实证明侥幸和疏忽大意是造成安全事故发生的重要因素，所以工作的同时我们必须要把安全二字牢记在心，完成工作任务之前必须要确认安全与否，主观上引起重视，三思而后行，对任何存在危险的不安全因素都要细心对待，不要麻痹大意，自以为是，做到胆大心细，圆满安全的完成工作任务。
安全生产是我们工作的基石，更是我们生活的保障。
许多时候，不少警句往往我们耳熟能详安全生产预防为主，安全第一以人为本，但我们需要的并不完全是这些，最重要的莫过于把慎密的思想落实到严谨的行为中，谨于思慎于行。
每一次血的教训，都给了我们安全的警示，每一次事故的发生，总在于疏忽与大意，每一次事故的背后，总留有许许多多的懊悔与哀伤，但我们要在哀思中反思，在反思中牢记，牢记这用生命换来的教训。
只要人人心中都能牢记安全第一，预防为主的思想，对安全工作在思想上加以重视，在行为上提前防范，提高安全意识，增强安全职责心，绷紧安全这根弦，我们就会营造出安全和谐的氛-围，我们的平安之花才会盛开的更加长久鲜艳。
【篇5】铁路安全生产心得体会
现在科学发展，经济好，设备先进，人命有价值，理所当然人们应该更加珍惜生命，更加重视安全生产，但事实给我们带来的是完全不同的答案。
矿山安全事故发生后，首先把目光投向资质不全的小煤窑，之后国营大煤矿也陆续加入，中央政府三令五申，可恶事故不能停车，经济发展和安全生产似乎不均衡。
如何牢固树立安全责任重于泰山的思想，以科学发展观领导企业安全工作，笔者认为，要上下同心，讲究科学，与时俱进，以人为本，切实贯彻落实《安全生产法》，真正做到把搞好企业安全生产变成全体员工的自觉行为和自我责任。
以下笔者结合安全生产管理实践，谈个人肤浅体验。
一、抓住安全生产的指导思想要严格。
安全生产严格是爱，松是害，这个道理似乎每个人都知道，但是真的要做，好像很难做。
近年来，我们周围发生的事故及其血液教训告诉我们安全生产管理必须严格。
一次又一次地，一次又一次地，一次又一次地这带来了一个问题，操作规程的每一条，每一条都是血的教训交换，规章制度是大家举手通过后决定的，为什么在执行时会发生不满，为什么在生产现场发生三违现象。
重要的原因之一是我们对安全生产的重视程度和认识程度不够，强调抓住安全生产的指导思想必须严格，不仅事故处罚严格。
我们公司是以港口装卸、仓库为中心的物流企业，员工从事的大部分是苦、脏、累的工作，在生产线上完成货物的物流量现在主要由劳动者完成，劳动者接受安全生产教育的机会很少，很多人的安全生产意识很薄，操作过程中经常出现三违现象，严格的工作效果不高，或者不想干，睁开眼睛闭上眼睛对员工、企业、社会不负责任，今天可能不会发生事故水滴落在油瓶里这样的教训太多，我们必须从自己那里得到教训。
这样的代价太大了。
因此，抓住安全生产的指导思想必须严格，教育严格，管理严格，检查严格，整改危险严格，最后处罚严格。
一个企业，如果对待安全生产能够从法律的高度要求自己，约束自己，在必要的物质基础上满足对安全生产的技术保障，加上平时一贯严格的管理和认真的态度，坚持几年，在全体员工中真正确立安全第一的思想，违法行为处罚时的不满感情当然没有市场，安全管理者严格执法时的抵抗也必然大幅度减少。
因此，只有严格的指导思想，组织结构严格，规章制度严格，工作风格严格，这一切都是我们安全生产的基本保证。
二、抓住安全管理的方法不能简单化。
企业规章制度一般经过几次讨论，广泛征求各方面的意见，一些重要规章必须通过员工代表大会，这些规章制度应该说有实施的大众基础，但在实际生活中为什么会发生这么多违规现象呢？
反省的结论是我们的教育、宣传和管理不足。
今年5月，我们公司的安全巡逻员在作业现场发现违反操作的行为，立即制止，但该作业人员不认为违反吊行为，继续作业，在巡逻员的强烈停止下，采取停止作业的行为对抗。
公司领导立即赶到现场，必须按照安全的道理对当事人进行耐心的宣传和教育，但这四名劳务派遣劳动者然孤独，继续威胁停止工作。
理由是我们打工，赚钱。
当时作业现场生产很忙，客户正在等待装货。
在这种情况下，公司领导立即与拒绝纠正违规行为的相关人员解除劳务合作关系，由科室和物流组成特别的装卸队伍，确保当天排队等待装货的十几辆车能够正常作业，维持企业的信用。
该事件的发生和处理结果显示了公司领导处罚违规的决心。
但是，这件事也给我们带来了反省，为什么违反现象屡禁不止呢？
其中一个重要原因是我们的一些同志严格管理与工作方法的简化相同。
在这种简单的观念支配下，我认为制定管理制度就行了。
如果有问题的话，发出通知就结束了。
如果发生事件，做出处理决定，扣除奖金的处罚就结束了。
把规章制度作为尚方宝剑，如果遇到违法或事故，管理者无情地砍剑是严格而认真的。
实际上，制度只是约束，员工和管理者都受到约束，但作为管理者应该理解自己的责任不仅仅是管理，还必须是理。
理以规章制度为基础，协调企业内部的上下、左右、纵横等各个方面，合理相关，使企业这台机器以目标为中心运行。
管理是行政手段，其理是人的工作，人的思想工作，比简单地处分，给予一定的经济处罚要复杂得多，这需要我们注入很大的耐心，需要更多的工夫，这也是我们管理者应该投入主要精力的地方。
在安全生产这个问题上，严格管理不是我们的目的，而是将与此相关的工作纳入规范和制度的轨道，达到预防和控制的目的。
要做到这一点，仅仅行政手段是不够的，这不仅是作为安全管理对象的人的思想情绪多种多样，安全管理的内容本身也是复杂多变的，这一点在我们港口物流企业尤为明显，所以我们在强调安全管理严格的时候，千万不要因此而导致工作方法的简化。
三、要以科学发展观统领安全工作。
随着企业改革转型和市场经济的深化发展，公司的管理机制、雇佣渠道、分配方法及其与社会的交往方式随时随地发生变化。
以我们企业为例，原本是国有企业，现在改制为民营企业的原本都是固定劳动者，现在增加劳动者和劳务派遣劳动者的原本员工吃大锅饭，现在实行固定工资加计件的我们的港口经营以装卸运输为中心，现在港口已经调整为仓库、物流为中心，成为货物交易的市场，经销商在港口建立村庄，现场交易、看货、提货的人增加，不同单位的运输车辆、人员流动不断。
体制变了，内外环境变了，经营方式变了，但传统的管理模式没什么变化。
企业重视员工的安全教育，重视对驻地客户的宣传教育，重视抓住作业人员的安全规章制度的执行，重视忽视场内其他人员的安全教育的作业现场的安全检查，忽视潜在安全危险的全面检查和预防管理一句话，安全生产管理不能与时俱进。
安全管理观念、方式和手段明显滞后。
在实践中，我们的体会是，管生产必须管安全毫无疑义，但管安全必须了解生产、了解现场环境变化。
如在生产进度中，哪些环节是安全生产的危险源，哪些环节是安全生产的重点预控目标，以及作业现场的环境变化对作业人员、机械设备会产生怎样的影响，应该有怎样的防范措施、保障制度等等，管理者必须要了解清楚，明确职责。
再具体点说，如我们在卸船作业中，尤其是高温季节的中午时段，就是作业的危险时段，需要我们及时到现场采取防暑措施，只有做到了有针对性的防范，才能达到安全生产的可控性。
在这里我们提出要用科学发展观统领安全工作，不仅因为其重要性，还由于安全生产管理的复杂性。
一个企业的安全生产状况，是该企业人员素质、管理水平、设备能力、企业文化和社会环境等各种因素的综合反映。
企业在安全生产管理中，不仅要对一些有形的安全隐患进行有效控制，还必须掌握并且预控人的生理、心理变化对安全生产的负面影响;时节气温对安全生产的负面影响;雷、雨、雾、台、汛等自然现象对安全生产的负面影响;机械电器故障对安全生产的负面影响等等，这些方面都是安全生产的无形隐患。
要防范这些无形隐患不仅需要一定的物质基础，还需要各方面的知识，虽然有些无形隐患有时是很难掌控的，但我们必须去学习、去摸索、去了解，只要我们把问题想在前、防在前、做在前，比不想、不防、不控肯定要好，这也是用科学发展观统领安全工作必须达到的基本要求。
为了使我们在安全生产管理上所作的努力取得最佳效果，达到有效地防患于未然，最终实现安全生产管理的既定目标，还有一个重要方面，就是要发动群众，群策群防，全员参与。
有必要对《安全生产法》进行再学习、再宣传、再教育，采取切实有效的办法和措施，帮助和引导大家形成共识，实现思想上再统一、认识上再提高、防控责任上再明确。
安全管理是一项长期的、复杂的系统工程,需要不断探索、巩固和创新,努力走出一条适应本单位安全管理、操作性强的管理路子,时刻保持良好的、稳定的安全生产局面,做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣,为建设和谐企业、和谐社会做出新的贡献。
【篇6】铁路安全生产心得体会
从20xx年起，公司已连续四年组织在全系统开展了安全生产大讨论活动，潜移默化地提高了各级人员安全意识和责任心。
今年，公司结合实际和安全生产风险管理体系的深化推进，继续以谈责任，建立传递机制；查隐患，消灭三大敌人为主题，通过对20xx年以来南方电网公司系统人为责任典型事故案例的讨论，用发生在我们身边的事故教训，结合自身实际，牢固树立一切事故都可以预防的理念。
坚持安全是企业生产的生命线，是企业发展的基石。
员工的人生安全、生命安全没有保障，企业的一切都无从谈起。
我们必须做到以下几点。
一、通过学习活动的开展，促使自己牢记安全第一，预防为主的安全生产方针，进一步提高自己努力学习专业技术知识，不断提高业务素质的积极性，始终做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，坚决与违章、麻痹、不负责任三大敌人作斗争，预防和杜绝各种责任事故的发生，为公司的改革、发展、稳定作出贡献。
二、落实责任，用心用情。
安全工作的本质就是使人的生命、健康和企业财产不受威胁，安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事，必须用严谨、认真的态度来对待。
每当发生安全事故，人们事后都会发现，造成事故发生的原因往往十分简单--忽视了安全管理的某个细小环节。
漠视痛苦、麻木不仁，心存侥幸，责任不明，措施不力，讲形式走过场等等不用心的工作态度才是安全事故发生真正的根源。
只有带着感情抓安全，才能增加责任心，落实安全措施，及时发现和消除安全隐患。
一起事故对于一个企业来说，可能是几千分之一，几万分之一的不幸，但对于一个家庭来说，就是的灾难。
只有实现了从要我安全到我要安全的思想转变，才能在实际工作中做到工作零违章、安全零事故的目标。
三、安全是的效益，事故是的浪费。
于是，便有了那一本本规程，一条条标语。
但是，安全不能仅仅只写在书上，贴在墙上，拿在手上，而更应该记在我们每个人的心里。
让心海里飘扬着安全的风帆，有了她，我们就能顺利的抵达彼岸。
有这么一句话，生产现场不是缺少缺陷，而是缺少发现。
不要让那些事故的萌芽，在我们的眼皮底下溜走；更不要让我们的双手，成为滋生事故的温床。
记在心里的安全，要用我们的眼睛和双手去实现。
多写一条缺陷，就多一份安全；多摸一下设备，就多一份安全；多问几个为什么，同样也就多一份安全。
安全是船，她承载着人生航行的旅程；安全是风，她吹拂着企业发展的春天。
安全是笔，她描绘着一幕幕精彩的画面。
让我们迎着x轻松地走上工作岗位；让我们牢记规程，严格地执行标准化操作；让我们明察秋毫，不放过每一个不安全因素。
只有这样，我们才能在下班时谈笑风生，体会着工作的乐趣；才能在刚进家门时看到妻儿甜美的笑脸，享受着家庭的温馨；才能在下次上班前听到父母的唠叨，延续着父母那热切的关心。
在建设优势产业集群，奋力打造知名企业的伟大征程上我们需要安全，我们渴望安全。
作为南方电网的一员，在自己工作岗位上，认真巡视设备的运行情况，通过听，摸，看，嗅及各种方法使自己所属设备达到状态，工作中要有积极主动的态度，自觉自发地做好自己的工作，对自己的工作充满激情，有团结协作，互相取长补短，承担起自己职责范围内的责任，积极的协调好自己与同事之间的工作关系，创造和谐友善的工作环境，努力勤奋，勇于奉献，争取把工作做得。
我们要保证：
该做的必须写到，写到的必须做到，做到的必须有效，有效的必须坚持，坚持的必须控制，控制的必须记录，记录的必须分析，分析的必须改进。
坚持没有，只有更好发展观念，做到各项工作都有章可循。
我要在不安定因素的问题上学会斩钉截铁地回答，要做一个时刻都关注着安全问题的人。
积极扎实工作，为单位的安全生产做出更大的贡献，为单位的发展谱写更辉煌壮丽的篇章。
【篇7】铁路安全生产心得体会
一、正确的政治思想方向。
安全管理是政策性强的管理学科，这要求安全管理人员具有高度的政治责任感，坚定正确的思想路线，认真贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规和各项生产规章制度，始终把安全工作放在各项工作的第一位，坚决贯彻落实安全第一，预防为主的方针，严格履行安全检查监督责任，坚持原则，履行责任，保护国家和人民生命财产的安全，对违反安全管理和损害国家和人民生命财产的违反纪律行为这是安全管理者应具备的最基本的素质。
安全管理管理人员如果没有坚定正确的政治思想和崇高的共产主义信仰，他就不会把国家和人民的生命财产看得比一切都重要，也不会有和违法乱纪行为作斗争的决心和勇气，不能把企业的安全工作做好。
因此，合格的安全管理者必须首先有正确的政治思想。
二、良好的业务素质。
安全管理是技术性强的管理学科，优秀的业务能力是安全管理者必备的素质。
现在很多行业的安全员都是半路出家，大部分都没有做过安全工作，所以一定要不断学习，丰富自己的安全知识，提高安全技能，增强安全意识。
合格的安全人员应具备国家安全生产相关法律、法规、政策和安全生产相关规章、规程、规范和标准知识的安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和安全文化知识，具有专业安全生产管理专业知识，了解本企业生产和施工专业知识的劳动保护、工伤保险法律、法规、政策知识的伤亡事故和职业病统计、报告和调查处理方法的事故现场调查技术和应急处理措施的重大危险源管理和应急预案编制方法的学习安全生产管理相关知识、经验、经验等。
三、要有能文会武的才能。
安全工作是腿勤奋和脑勤奋的管理工作。
无论是晴天还是风云雷，无论是寒风凛冽还是烈日炎炎，无论是正常上班还是休息，无论是室内还是野外。
只要有人上班，安全员就要上班。
检查事故的危险性，处理违规现象。
没有好的身体就不能做好安全工作。
在具良好的身体素质时，必须有一定的文字基础。
众所周知，企业的安全管理离不开文字材料的制作，但在现实生活中，有些公司在安全员的职场人选中，写作基础基础差，而是身体素质不能满足要求，而是照顾性质。
可以想象，这些基本因素不符合要求，如何做好安全生产工作？
四、良好的心理素质。
良好的心理素质包括意志、气质、性格三个方面。
安全员必须有强烈的意志。
安全人员在管理中经常遇到很多困难。
例如，教导员工违反安全纪律，处罚员工不理解的人有抵抗感，发现有误解的危险经过指导也不处理的事故调查你隐瞒了我，被憎恨、诬告、陷害。
面对许多困难和挫折，我们不应该害怕困难，退缩，甚至沮丧，也不应该一口气忽略任何事情。
我们应该勇敢地克服困难，勇敢地流动。
强烈的意志不是与生俱来的，安全员必须在不断的工作中磨练。
气质是一个人的脾气和性格，是决定一个人心理活动的全部动力，是个人独特的心理特征。
气质影响人们的智力活动方式，决定人们心理活动过程的速度、稳定性、适应能力、灵活性和心理过程的强度，使人们心理活动具有指向性，即人有内向型和外倾型。
安全人员应具有长期、稳定、灵活的气质特征，性格外向。
安全员要有开朗的性格，工作中巧妙不滑，智慧不强奸，坚定不移，勤奋不移。
安全工作是一项原则性强的工作，是管理人员的工作，有些人不服从管理，不理解安全工作，发生各种矛盾冲突、争吵，甚至受到辱骂、指责、诬告、陷害等不公平事件。
因此，安全员必须有大肚子能容纳天下事的风格，要有苦中乐的毅力，始终鼓励自己保持高工作风貌。
五、崇高的职业道德。
职业道德是人们在职业活动中形成的道德标准和行为规范，是一般社会道德在特定职业范围内的反映，是员工职业思想、职业技能、职业责任和职业纪律的综合反映。
安全管理不仅要管理设备安全、环境安全，还要管理人身安全。
合格的安全管理人员要取得良好的工作效果，首先要提高员工的安全思想意识，在工作中树立威信。
这要求高尚的职业道德、高度的工作责任感和严格的工作风格，严格遵守职业纪律，以身作则，领先遵守纪律的真正现实，不虚假，克服自己的奉公，胸部广阔的检查监督时，要坚持原则，坚持事故危险的存在，严格对待违反、违反纪律的行为，无论违反对象是谁，都要严格处理，不要惹人生气，坚决根除违反行为，在事故调查和事故中，不要担心公平，不要对工作负责任。
六、有应变突发事件的能力。
企业安全生产形势千变万化，即使安全管理再严格，手段再到位，网络再健全，也存在不可预测的风险。
特别是在行业改革进程加快下，市场营销、物流进一步组合，安全风险增加。
作为行业的基层安全员，除了搞好自己的工作外，还必须确立反应敏捷的意识。
无论何时何地，遇到谁，事故发生后都能快速出击，及时处理，将各种损失降到最低。
目前，在处理事故不及时果断造成伤亡、设备损坏的教训中。
警钟响起，提高安全人员的应急处理素质刻不容缓。
【篇8】铁路安全生产心得体会
险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山这是我们应该恪守的信念。
要确保安全，首先必须强化人的安全意识。
使我感受到条条都是治理违章的重
的目的不是整治人，而是为了保障我们每位员工生命财产的安全。
是我们电力安全生产的高压线，是我们工作行为的准则线，是我们思想意识的警戒线，是我们生命安全的保障线。
这四条线贯穿一个主题，就是关爱生命、关注安全的管理理念，是安全文化的补充，是对每个人安全行为的约束
生产必须安全，安全促进生产。
然而，在我们现实生活中，一些员工在安全问题上，总想体现出自己的小聪明，凭经验办事，为自己一次次地违
业没出问题而庆幸，甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授经验。
这样做，最终为安全埋下了定时炸弹，一旦爆炸，后果难以想象，损失无法弥补。
作为一名电力企业的员工，只有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作，才能有效地确保安全生产
安全生产关键在落实。
安全生产不是口头上的承诺，也不是书本上的几段大话，而是一种踏实的工作态度，是我们实际工作中的每一个行动、每一句话，是我们为企业、为自己、为他
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