连采岗位说明.docx
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连采岗位说明
连采队队长岗位说明书
所在部门:
连采队
填写人姓名:
岗位名称:
连采队队长
到任本职日期:
//
职等:
直接上级:
直接下级:
▪ 生产副总
▪ 副队长、队技术员
岗位设置目的:
根据公司下达的掘进作业计划,组织全队职工完成各项生产任务和经济技术指标
主要岗位职责
1、是本单位的安全第一责任人。
认真贯彻执行党和国家的有关安全方针政策和法规,及两级公司、矿党政的有关规定。
要搞好职工的安全教育,开展各项安全活动,把好各项安全制度、措施、规程的制定、落实关,消灭三违,确保安全生产。
2、组织和指挥好本队的生产。
重点突出井下指挥,现场分析和解决问题。
要科学组织,超前安排,完成并超额完成矿里下达的各项承包指标。
3、抓好工程质量、煤质的现场管理,把好质量关。
4、抓好机电管理工作,提高设备开机率,杜绝机电事故。
5、负责制定本队各项规章制度、作业规程及安全技措,并组织学习、实施。
6、主持召开好队委会、班务会,不断总结安全、生产、经营、质量等诸方面的经验和存在问题,扬长避短,因地制宜,落实好新阶段工作。
7、搞好内部分配。
本着公平、公正、公开的原则,根据苦、累、脏、险及贡献大小、责任大小制定内部分配办法,较大程度的调动员工的积极性。
8、合理安排劳动组织,合理使用人力物力,严把生产材料配件领用的把关,节支降耗,控制成本,提高效益。
9、督促各种上报材料、考核、考勤及各项规章制度的落实。
10、有计划、有目的的进行专业技术人员的培养,储备连采后备技术力量。
11、认真完成矿分配的各项任务。
汇报关系:
▪ 以上所有职责,生产副总汇报
权限:
▪ 本队领导班子调整的建议权
▪ 本队员工岗位调整的决定权
▪ 公司下达生产计划的建议权
▪ 本队生产任务的决定权
▪ 安全、生产问题处理权
▪ 本队员工违反规定的处罚权
▪ 本对员工轮休的决定权
▪ 相关文件的管理权
▪ 相关事项的知情权
▪ 相关资料索取权
▪ 日常工作的安排权
工作协调关系:
▪ 内部协调:
公司各单位、部门
▪ 集团协调:
无
▪ 外部协调:
无
任职资格:
▪ 学历:
大专
▪ 专业:
采矿工程及相关专业
▪ 工作经验:
8年以上煤炭生产工作经验、5年以上煤炭生产管理经验、4年以上煤炭生产中层管理经验
▪ 职称/资格证书:
《安全资格证》
▪ 知识/技能:
-行业知识:
了解煤炭行业知识
-公司知识:
掌握公司生产相关的基本规章制度和流程
-管理知识:
熟悉基本的管理知识
-专业知识:
掌握煤矿三大规程、通晓本工作面采煤技术知识、了解采煤机电设备性能
▪ 能力素质:
-拓展级:
培养他人能力、计划能力
-指导级:
解决问题能力、组织能力、执行能力、责任心、原则性、敬业精神
其他
▪ 使用工具/设备:
一般办公自动化设备
▪ 工作环境:
经常性井下现场作业
▪ 工作时间:
经常性加班
连采机电副队长岗位说明书
所在部门:
连采队
填写人姓名:
岗位名称:
机电副队长
到任本职日期:
//
职等:
直接上级:
直接下级:
▪ 队长
各班组长
岗位设置目的:
电器设备管理及设备点检管理工作
主要岗位职责
1、负责制定本队机电管理制度、标准及相关措施,并组织学习落实。
2、要根据本单位设备运行的实际情况,有针对性地制定设备预防性检修计划、大修计划、项修计划,并组织实施。
3、抓好全队设备的点检工作。
负责制定本队点检标准、点检制度,并定期检查、督促落实情况。
4、要根据本队实际情况,定期编制材料配件计划上报相关部门及主管上级。
同时要协助队长把好材料配件的领用关。
5、负责设备入井前的验收工作,杜绝不完好、失爆设备入井。
6、编制大型设备搬迁及安装措施,并负责组织实施。
7、每月要定期召开本队的机电例会,总结提高机电工作。
8、定期检查包机人对所包设备的检修和保养情况。
9、负责本单位的EAM系统的管理及工单制作工作。
10、负责本单位机电技术人员的培训和培养工作。
11、负责本单位的科技创新活动。
汇报关系:
▪ 以上所有职责,队长汇报
权限:
▪ 本队员工岗位调整的建议权
▪ 本队生产任务的建议权
▪ 安全、生产问题处理权
▪ 本队员工违反规定的处罚权
▪ 相关事项的知情权
工作协调关系:
▪ 内部协调:
区队
▪ 集团协调:
无
▪ 外部协调:
无
任职资格:
▪ 学历:
大专
▪ 专业:
采矿工程及相关专业
▪ 工作经验:
5年以上煤炭生产工作经验、
▪ 职称/资格证书:
《安全资格证》
▪ 知识/技能:
行业知识:
公司知识:
掌握公司生产相关的基本规章制度和流程
管理知识:
熟悉基本的管理知识
专业知识:
掌握煤矿三大规程、通晓本工作面采煤技术知识、了解采煤机电设备性能
▪ 能力素质:
-拓展级:
培养他人能力、计划能力
-指导级:
解决问题能力、组织能力、执行能力、责任心、原则性、敬业精神
其他
▪ 使用工具/设备:
一般办公自动化设备
▪ 工作环境:
经常性井下现场作业
▪ 工作时间:
经常性加班
跟班副队长岗位说明书
所在部门:
连采队
填写人姓名:
岗位名称:
跟班副队长
到任本职日期:
//
职等:
直接上级:
直接下级:
▪ 队长
各班组长
岗位设置目的:
安全生产的现场管理和指挥
主要岗位职责
1、负责生产现场安全检查、事故隐患排查,严格加强安全的现场管理,杜绝违章指挥和违章作业。
2、负责施工现场的劳动组织和生产指挥。
要抓好当班的工程进度、工程质量、煤质、支护质量、质量标准化和文明生产等工作。
3、要巡回检查采掘设备、运输系统、供电系统、声光信号系统、供排水系统的运行情况,发现问题要积极组织抢修并向队里及主管部门汇报。
4、抓好当班的劳动纪律,要不时的检查岗位工的上岗状态和任务完成情况。
5、要准确掌握当班井下的材料备件准备情况,并向队部汇报。
6、要坚持一班三汇报和现场交接班制度。
每班要向调度汇报三次安全、生产情况。
要在下个班的班前会前30分钟向队里汇报当班的安全、生产、工程质量、支护、文明生产、设备运行、材料备件以及排水等诸方面情况,并在现场向下一班跟班干部交待清以上情况。
7、要实事求是的验收当班各项指标完成情况,做好记录,并评定当班的考核得分,填入公开栏。
8、完成交办的其他突击任务。
汇报关系:
▪ 以上所有职责,队长汇报
权限:
▪ 本队员工岗位调整的建议权
▪ 本队生产任务的建议权
▪ 安全、生产问题处理权
▪ 本队员工违反规定的处罚权
▪ 相关事项的知情权
工作协调关系:
▪ 内部协调:
区队
▪ 集团协调:
无
▪ 外部协调:
无
任职资格:
▪ 学历:
大专
▪ 专业:
采矿工程及相关专业
▪ 工作经验:
5年以上煤炭生产工作经验
▪ 职称/资格证书:
《安全资格证》
▪ 知识/技能:
行业知识:
公司知识:
掌握公司生产相关的基本规章制度和流程
管理知识:
熟悉基本的管理知识
专业知识:
掌握煤矿三大规程、通晓本工作面机电设备性能
▪ 能力素质:
-拓展级:
培养他人能力、计划能力
-指导级:
解决问题能力、组织能力、执行能力、责任心、原则性、敬业精神
其他
▪ 使用工具/设备:
▪ 工作环境:
井下现场作业
▪ 工作时间:
8小时
连采队技术员岗位说明书
所在部门:
连采队
填写人姓名:
岗位名称:
技术员
到任本职日期:
//
职等:
直接上级:
直接下级:
▪ 队长
班组成员
岗位设置目的:
安全生产的现场技术管理
主要岗位职责
1、在本矿总工程师、分管副总和队长的领导下,对本队的技术管理工作全面负责,对本队的安全、生产负技术管理责任。
2、认真贯彻执行上级各项安全、生产方针、政策、法规、规定、指令,以及本矿、队有关制度和技术规定。
3、负责组织编写作业规程和各类安全技术措施,杜绝无措施施工;规程措施要符合实际,切实可行,努力搞好工作面的技术管理和生产管理;对已审批的规程与措施及时传达贯彻到职工中去,并对其贯彻执行情况进行监督、指导。
4、负责制定本队的培训计划,并按培训计划组织本队职工进行安全培训和技术培训,不断提高职工的安全意识和技术水平,确保职工持证上岗率达到100%。
5、参与建立、健全本队的安全生产管理制度,并对执行情况进行监督检查。
6、具体负责对本队安全隐患的排查工作,并协助队长落实整改,当发生事故时,必须及时组织处理,并向有关部门汇报,认真执行事故分析制度。
7、搞好技术管理工作,总结分析技术资料,推行新技术、新工艺、预防性做好生产指导工作。
8、加强工程质量管理,协助队长制定验收制度及验收办法,认真执行“采煤工作面工程质量标准”,提高工作面工程质量。
9、对违反技术规定、安全指令的行为有监督、制止、举报的责任。
10、努力学习科学文化知识,不断提高业务技术水平,认真完成上级交办的各项工作任务。
汇报关系:
▪ 以上所有职责,副队长汇报
权限:
▪ 相关生产技术的建议权
▪ 安全、生产问题汇报权
▪ 本班员工违反规定的处罚权
▪ 相关事项的知情权
工作协调关系:
▪ 内部协调:
班组
▪ 集团协调:
无
▪ 外部协调:
无
任职资格:
▪ 学历:
高中
▪ 专业:
▪ 工作经验:
2年以上工作经验
▪ 职称/资格证书:
《特殊工种作业证》
▪ 知识/技能:
行业知识:
公司知识:
掌握公司生产相关的基本规章制度和流程
管理知识:
熟悉基本的管理知识
专业知识:
掌握煤矿三大规程机相关法律法规知识
▪ 能力素质:
-拓展级:
培养他人能力、计划能力
-指导级:
解决问题能力、组织能力、执行能力、责任心、原则性、敬业精神
其他
▪ 使用工具/设备:
▪ 工作环境:
经常性井下现场作业
▪ 工作时间:
经常性加班
连采班长岗位说明书
所在部门:
连采队
填写人姓名:
岗位名称:
班长
到任本职日期:
//
职等:
直接上级:
直接下级:
▪ 队长
班组员工
岗位设置目的:
安全生产的现场汇报和监督
主要岗位职责
1、负责生产现场安全检查、事故隐患排查,严格加强安全的现场管理,杜绝违章指挥和违章作业。
2、负责施工现场的劳动组织和生产指挥。
要抓好当班的工程进度、工程质量、煤质、支护质量、质量标准化和文明生产等工作。
3、要巡回检查采掘设备、运输系统、供电系统、声光信号系统、供排水系统的运行情况,发现问题要积极组织抢修并向队里及主管部门汇报。
4、抓好当班的劳动纪律,要不时的检查岗位工的上岗状态和任务完成情况。
5、要准确掌握当班井下的材料备件准备情况,并向队部汇报。
6、要坚持一班三汇报和现场交接班制度。
每班要向调度汇报三次安全、生产情况。
要在下个班的班前会前30分钟向队里汇报当班的安全、生产、工程质量、支护、文明生产、设备运行、材料备件以及排水等诸方面情况,并在现场向下一班跟班干部交待清以上情况。
7、要实事求是的验收当班各项指标完成情况,做好记录,并评定当班的考核得分,填入公开栏。
8、完成交办的其他突击任务。
汇报关系:
▪ 以上所有职责,跟班队长汇报
权限:
▪ 本班员工岗位调整的建议权
▪ 本班生产任务的建议权
▪ 安全、生产问题处理权
▪ 本班员工违反规定的处罚权
▪ 相关事项的知情权
工作协调关系:
▪ 内部协调:
区队
▪ 集团协调:
无
▪ 外部协调:
无
任职资格:
▪ 学历:
大专
▪ 专业:
采矿工程及相关专业
▪ 工作经验:
5年以上工作经验
▪ 职称/资格证书:
《安全资格证》
▪ 知识/技能:
行业知识:
公司知识:
掌握公司生产相关的基本规章制度和流程
管理知识:
熟悉基本的管理知识
专业知识:
掌握煤矿三大规程、通晓本工作面采煤技术知识、了解采煤机电设备性能
▪ 能力素质:
-拓展级:
培养他人能力、计划能力
-指导级:
解决问题能力、组织能力、执行能力、责任心、原则性、敬业精神
其他
▪ 使用工具/设备:
常用工具
▪ 工作环境:
井下现场作业
▪ 工作时间:
8小时
连采机司机岗位说明书
所在部门:
连采队
填写人姓名:
岗位名称:
连采机司机
到任本职日期:
//
职等:
直接上级:
直接下级:
▪ 队长
无
岗位设置目的:
连续采煤机的操作
主要岗位职责
1、负责巷道施工中的连采机的操作任务。
2、服从指挥,严禁违章作业,拒绝违章指挥。
3、严格按照正规循环掘进,杜绝超空顶作业。
4、严格执行敲帮问顶制度,发现问题要及时联系支护,并用煤机处理离层。
5、严格执行一机子一探顶煤、底煤制度,并做好记录,以便准确掌握巷道掘进坡度,较好的控制顶板事故。
6、负责当班激光调整工作,严格按线施工,现场控制好工程质量。
7、用煤机及时清理当班掘进面的浮煤,严禁割底割顶,坚持停机停水,现场抓好煤质。
8、负责煤机的当班动态点检,并做好日检纪录。
9、严格执行现场交接班制度,要向下一班煤机司机交待清掘进面的安全、进度、工程质量、文明生产及煤机的运行情况。
负责煤机司机的培养工作。
汇报关系:
▪ 以上所有职责,班长汇报
权限:
▪ 本队生产任务的建议权
▪ 安全、生产问题汇报权
▪ 拒绝三违权
▪ 相关事项的知情权
工作协调关系:
▪ 内部协调:
班组
▪ 集团协调:
无
▪ 外部协调:
无
任职资格:
▪ 学历:
高中
▪ 专业:
▪ 工作经验:
2年以上工作经验
▪ 职称/资格证书:
《特种作业资格证》
▪ 知识/技能:
行业知识:
公司知识:
掌握公司生产相关的基本规章制度和流程
管理知识:
专业知识:
掌握煤矿三大规程、了解设备性能
▪ 能力素质:
-拓展级:
培养他人能力、计划能力
-指导级:
解决问题能力、组织能力、执行能力、责任心、原则性、敬业精神
其他
▪ 使用工具/设备:
日常手工工具、专用工具
▪ 工作环境:
井下现场作业
▪ 工作时间:
8小时
锚杆机司机岗位说明书
所在部门:
连采队
填写人姓名:
岗位名称:
锚杆机司机
到任本职日期:
//
职等:
直接上级:
直接下级:
▪ 班长
无
岗位设置目的:
巷道支护
主要岗位职责
1.负责本队所掘巷道的锚杆支护工作。
2.服从指挥,杜绝违章作业,拒绝违章指挥。
3.严格按照《操作规程》及《作业规程》作业,保证支护质量和支护速度。
4.严格按照《操作规程》及《作业规程》要求,处理支护点的顶板离层。
5.负责支护后的掘进面的探顶煤工作,并在探孔处做好记录。
6.负责支护后的岩粉、药卷箱等杂物的清理。
7.按照《操作规程》及《作业规程》要求,及时延续风筒。
8.负责当班锚杆机的动态点检,按要求做好点检纪录。
9.要及时向队部反馈井下支护材料储备情况。
10.严格执行现场交接班制度。
交班是要将锚杆机的运行情况和工作面的支护、支护材料的储备情况向下一班锚杆机司机交待清楚。
汇报关系:
▪ 以上所有职责,班长汇报
权限:
▪ 安全、生产问题汇报权
▪ 拒绝三违权
▪ 相关事项的知情权
工作协调关系:
▪ 内部协调:
班组
▪ 集团协调:
无
▪ 外部协调:
无
任职资格:
▪ 学历:
高中
▪ 专业:
▪ 工作经验:
2年以上工作经验
▪ 职称/资格证书:
《特种作业资格证》
▪ 知识/技能:
行业知识:
公司知识:
掌握公司生产相关的基本规章制度和流程
管理知识:
专业知识:
掌握煤矿三大规程、了解锚杆机设备性能
▪ 能力素质:
-拓展级:
培养他人能力、计划能力
-指导级:
解决问题能力、组织能力、执行能力、责任心、原则性、敬业精神
其他
▪ 使用工具/设备:
日常手工工具、专用工具
▪ 工作环境:
井下现场作业
▪ 工作时间:
8小时
梭车司机岗位说明书
所在部门:
连采队
填写人姓名:
岗位名称:
梭车机司机
到任本职日期:
//
职等:
直接上级:
直接下级:
▪ 班长
无
岗位设置目的:
梭车操作
主要岗位职责
1.负责当班梭车和铲车的操作工作。
2.服从指挥,杜绝违章作业,拒绝的违章指挥。
3.坚决执行巷道内“行人不行车,行车不行人”规定,确保运输安全。
4.装卸煤时要慢行,避免与煤机和破碎机相互碰撞损伤。
5.严格控制装煤量,驾驶车辆平稳运行,减少洒煤量,确保煤质。
6.协助煤机司机和锚杆机司机倒机组,并负责倒机组后巷道内的浮煤清理工作。
7.负责当班梭车、铲车进行动态点检,并做好点检纪录。
8.认真进行现场交接班,将本班设备存在问题交待清楚。
汇报关系:
▪ 以上所有职责,班长汇报
权限:
▪ 安全、生产问题汇报权
▪ 拒绝三违权
▪ 相关事项的知情权
工作协调关系:
▪ 内部协调:
班组
▪ 集团协调:
无
▪ 外部协调:
无
任职资格:
▪ 学历:
高中
▪ 专业:
▪ 工作经验:
2年以上工作经验、
▪ 职称/资格证书:
《特种作业资格证》
▪ 知识/技能:
行业知识:
公司知识:
掌握公司生产相关的基本规章制度和流程
管理知识:
专业知识:
掌握煤矿三大规程、了解梭车性能机构
▪ 能力素质:
-拓展级:
培养他人能力、计划能力
-指导级:
解决问题能力、组织能力、执行能力、责任心、原则性、敬业精神
其他
▪ 使用工具/设备:
日常手工工具、专用工具
▪ 工作环境:
井下现场作业
▪ 工作时间:
8小时
破碎机司机岗位说明书
所在部门:
连采队
填写人姓名:
岗位名称:
破碎机司机
到任本职日期:
//
职等:
直接上级:
直接下级:
▪ 班长
无
岗位设置目的:
破碎机的操作
主要岗位职责
1.负责当班给料破碎机的操作工作。
2.服从指挥,杜绝违章作业,拒绝违章指挥。
3.严格执行信号指令制度,无信号或信号不正确不得随意开停机。
4.不准脱岗和睡岗;离岗前将破碎机所有开关打倒停机状态。
5.组织好梭车上煤,确保均匀过煤,避免梭车损伤破碎机。
6.要动态检查破碎机转载点附近皮带机的运行状况;及时清理皮带机尾滚筒附近的浮煤。
7.要坚持停机停水的原则,过程控制煤质水分的增加。
8.要及时接听破碎机上的电话,准确无误传递信息。
9.负责当班破碎机的动态点检,并做好点检纪录。
10.认真进行现场交接班,将本班设备存在问题向下一班司机交待清楚。
汇报关系:
▪ 以上所有职责,班长汇报
权限:
▪ 安全、生产问题汇报权
▪ 拒绝三违权
▪ 相关事项的知情权
工作协调关系:
▪ 内部协调:
班组
▪ 集团协调:
无
▪ 外部协调:
无
任职资格:
▪ 学历:
高中
▪ 专业:
▪ 工作经验:
2年以上工作经验、
▪ 职称/资格证书:
《特种作业资格证》
▪ 知识/技能:
行业知识:
公司知识:
掌握公司生产相关的基本规章制度和流程
管理知识:
专业知识:
掌握煤矿三大规程、了解破碎机性能结构
▪ 能力素质:
-拓展级:
培养他人能力、计划能力
-指导级:
解决问题能力、组织能力、执行能力、责任心、原则性、敬业精神
其他
▪ 使用工具/设备:
日常手工工具、专用工具
▪ 工作环境:
井下现场作业
▪ 工作时间:
8小时
皮带机司机岗位说明书
所在部门:
连采队
填写人姓名:
岗位名称:
皮带机司机
到任本职日期:
//
职等:
直接上级:
直接下级:
▪ 班长
无
岗位设置目的:
皮带机的操作
主要岗位职责
1、负责当班指定的皮带机操作工作。
2、服从指挥,杜绝违章作业,拒绝违章指挥。
3、严格执行信号指令制度,无信号或信号不正确不得随意开停机。
4、不准脱岗和睡岗;离岗前将皮带机所有开关打倒停机状态。
5、要动态检查皮带机转载点附近皮带机的运行状况,要及时向队部反馈存在问题。
6、及时清理皮带机尾滚筒附近及指定储带仓部分的浮煤的浮煤。
7、要坚持开机开水、停机停水的原则,及时开启和关闭皮带机头附近的防尘水幕。
8、负责当班皮带机的动态点检,并做好点检纪录。
9、认真进行现场交接班,将本班设备存在问题向下一班司机交待清楚。
汇报关系:
▪ 以上所有职责