安全生产管理制度及考核办法.docx

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安全生产管理制度及考核办法

安全生产管理制度及考核办法

一、目的

为保护公司财产和员工人身安全，保证车间生产顺利进行，贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强安全管理，确保年度安全管理目标的实现，根据国家有关法律、法规和公司安全管理制度，特制定此安全管理制度和考核办法。

二、适用范围

本管理制度及考核办法适用于生产系统全体员工及生产线各工序生产现场和进入生产区域施工的外来人员管理。

三、工作职责

1、车间主任（含副主任）：

⑴、保证国家和公司安全生产法规、制度、指示在车间贯彻执行。

组织制定车间安全管理规定、安全操作规程和安全活动计划。

⑵、组织对新进职工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育，定期组织考核。

及时听取工人提出的正确意见。

⑶、组织车间相关人员定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防器材、防护器材等处于完好状态。

⑷、组织安全生产活动。

总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人；严格执行有关劳保用品的发放标准；加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。

⑸、坚持“四不放过”原则，对车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。

2、业务主办（安全员）：

⑴、车间专职或兼职安全员在车间主任的直接领导下开展工作，业务上接受公司安全环保办公室领导。

⑵、贯彻公司有关安全生产规章、制度和标准；参与拟订、修订车间安全操作规程和安全生产管理制度，并监督检查执行情况。

⑶、制定车间安全活动计划，并组织实施。

对班组安全生产活动进行业务指导，协助车间主任搞好职工安全教育，培训和考核工作。

⑷、深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报车间处理。

⑸、负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理。

负责车间各类安全事故的统计上报，参与事故调查。

3、班长（含带班长）：

⑴、组织班组职工学习、贯彻执行公司、车间有关安全生产的规章制度和安全操作规程。

组织班组级安全教育和安全活动。

⑵、认真执行交接班制度，做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

检查各岗位工艺指标及各项规章制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养，并认真做好记录。

⑶、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本工序范围内的各种生产作业活动，维护正常生产秩序。

⑷、负责本班组防护器具、安全装置和消防器材的日常管理，保持完整完好。

⑸、发现隐患要及时解决，并做好记录。

不能解决的要上报车间，同时采取有效的防范措施。

发生事故要立即组织抢救并保护现场，及时报告。

4、岗位操作工：

⑴、遵守劳动纪律，自觉执行公司和车间的安全规章制度和安全操作规程，听从指挥，杜绝违章作业行为。

⑵、认真执行交接班制度，保证本岗位工作地点和设备工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，未经上级安排不动用其他岗位设备设施。

⑶、自觉并正确佩戴劳动防护用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。

积极参加安全生产知识教育和安全生产技能培训，提高安全操作技术水平。

⑷、不得擅自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。

及时报告、处理事故隐患，积极参加事故抢救工作。

⑸、批评、检举、拒绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为。

在日常生产工作中，坚持“三不伤害原则”。

四、安全教育和培训

1、公司新招用员工到车间工作（包括新工人、实习生、临时民工等）均要进行车间级、班组级安全生产教育后才能上岗作业。

2、车间级教育（二级），由车间安全员负责，教育内容包括：

车间生产特点、工艺流程、主要设备的性能、安全操作规程和制度、事故教训、防尘防毒设施的使用及安全注意事项等。

3、班组级教育（三级），由班长负责，教育内容包括：

岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全操作规程、事故预防措施、安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。

4、车间内部因工作需要调整岗位的职工，必须对其再进行班组级安全生产教育后方准到新岗位上岗作业。

5、事故责任者和工伤人员复工，应由所属生产工序班组长进行安全生产教育，并将内容记入当班工作记录中。

6、在大的检修项目和进行各类现场危险性作业（如高空检修布袋作业，入釜罐作业）时，执行作业任务的工序的班组长应对参与人员有针对的进行安全生产教育。

7、进入车间生产现场参观、学习的人员，必须有公司接待部门专人负责带队，佩戴安全防护器具。

否则车间各工序操作人员有权阻拦其进入生产现场。

8、生产工序各班组要对职工进行经常性的安全生产思想、技术和遵章守纪教育，增强职工的安全生产意识和法制观念；应利用班组会，板报等多种形式积极开展对职工的职业安全卫生教育培训活动。

五、安全检查和事故隐患整改

1、生产车间管理人员（含主任、副主任、业务主办）每天上班后，应对车间各生产工序进行一次详尽的安全巡检。

对发现的事故苗头和违章作业的现象及时纠正、制止和教育，并提出防范措施。

2、各生产工序班组长应结合日常生产情况，对本工序重点部位，重要设备每班次要巡回检查，及时消除事故隐患，确保安全生产。

3、车间每周组织相关人员对车间关系啊范围进行一次系统的安全生产检查，发现问题提出整改和方案，及时组织落实和实施。

检查每月不少于4次。

4、车间安全检查的内容：

⑴、查制度：

查公司和车间制定的各项制度执行情况，有无违章指挥、违章作业现象，有无违反安全管理制度的行为。

⑵、查设备：

机械、仪表、安全装置、消防器材等安全状况是否良好，工、器具放置是否整齐，员工劳保用品穿戴、保管是否良好。

⑶、查生产工艺和员工操作：

各种原辅料是否按规定投入，各单元操作是否按规定操作，操作原始记录是否真实有效。

5、除车间组织的安全检查外，各生产工序应积极开展安全自查活动，由班长负责，对发现的事故隐患汇报车间落实整改，视事故隐患程度，车间给予适当奖励。

6、安全生产检查实行“边检查，边整改”的原则，对于检查出来的问题必须做到“条条有着落，件件有交代”，并且及时地总结经验教训。

7、车间及各工序应积极落实各项事故隐患整改措施，做到“三不推”，班组能整改的不推车间，车间能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改。

8、隐患整改中，对不按时完成整改任务的，对相应工序班长采取经济处罚，由此造成安全事故由所在工序承担一切后果。

六、安全事故的报告和调查处理

1、车间各作业工序在生产中发生事故，应积极采取必要的措施，防止事态的扩大，并保护好现场，不得隐瞒和故意拖延，立即向车间在岗管理人员报告。

2、车间管理人员接到事故报告后，应及时赶到事故现场进行处理，并向公司安全环保办公室报告。

对发生或有可能发生危急情况的，应迅速通知相关领导启动事故应急救援预案。

3、发生重伤、死亡事故，必须安排专人保护事故现场，并迅速采取必要的措施抢救人员和财产，防止事故扩大。

需要移动现场部分物体时，必须做出标志，事后详细说明。

清理事故现场时，要经事故调查组或公司安环办同意。

4、发生轻伤事故的，由车间会同安环办召集相关人员调查分析事故原因，划分责任提出处理意见，制定和落实整改措施，并对全体员工进行教育。

5、发生次重大事故的由公司安环办负责调查处理，车间各工序相关人员必须积极配合，不得推诿和隐瞒情节。

6、所有事故严格按照“四不放过”的原则进行处理。

按照安全生产职责的规定，分清事故的领导责任、直接责任、间接责任和主要责任。

并按照事故的性质和造成的损失危害程度，根据规定对有关责任人员进行处罚。

7、安全事故查清后，车间负责拟定改进措施，提出对事故责任者的处理意见报安环办批准。

处理结束后，公开宣布处理结果。

七、消防安全管理

1、生产车间各工序及全体员工必须严格按照公司消防安全要求从事生产作业，必须严格执行公司消防安全管理制度。

2、车间定期对员工进行消防安全知识宣传与教育；定期配合相关部门开展防火检查，及时消除火灾隐患。

3、车间各工序生产现场和室外清洁区域为各工序的防火区。

班长为防火区第一责任人。

班长或带班长在工作时应勤巡视，必须保证所属区域无火灾隐患。

4、煤气站和闪焙工序煅烧区域为生产车间消防安全重点防范点，严禁在此区域内动用明火和吸烟。

在此区域内进行动火作业前，必须取得公司安环办批准，作业时应生产车间管理人员现场监督，保证作业安全。

5、各工序生产现场内未经相关管理部门同意，严禁使用电炉。

按规定要求配备灭火器、消防器材必须确保完整、完好、清洁，有效，能随时投入使用。

6、车间设立义务消防分队，隶属于公司义务消防队，负责本车间各防火区以及其它部门防火区火灾事故的扑救和抢险。

八、职业健康管理

1、车间和各工序负责对员工的职业健康培训、教育和员工个人劳动防护品的发放。

督促员工严格按照操作规程生产，确保防护品的正确使用，严禁违章、冒险作业。

2、职业健康培训教育内容为：

相关法律法规；职业健康基本知识，管理制度和操作规程；劳动防护用品的正确使用方法和发生事故的应急救援措施。

3、车间在组织安全检查时对各工序一并进行职业健康危害防治检查，对发现的违规操作和违反制度的行为将严厉处理。

4、各工序班组长在生产过程中，应对生产作业现场职业危害进行巡回检查。

发现问题及时责令改正。

要经常对作业岗位防护设施情况进行检查，发现问题及时处理。

5、发生职业危害事故时，现场人员要立即向班组长汇报，班组长要向车间管理人员汇报，车间管理人员要向公司安环办报告并积极组织救援工作。

6、各工序要对本工序范围内的劳动安全、健康防护设施、设备（如闪焙工序布袋收尘器、浸出酸雾净化塔等）进行定期检查、维修、保养，保证其正常运行。

7、车间每月5日前按照公司对生产车间岗位个人劳保用品配发标准对上月出勤够15天的员工发放个人劳动防护用品。

8、按照公司规定，车间协助相关部门组织员工每年做健康体检一次。

九、安全生产标准

1、消防设施配置充足、完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅；员工掌握器材使用办法。

2、生产现场线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、在额定负荷内使用；

3、各类管道、阀门完好；无露液露气现象，交接班记录完整；

4、生产资料及工器具归类归位摆放、标识清晰；危险品有保护措施；现场无与生产无关物品；

5、岗位工不野蛮操作；特种设备专人持证操作，防护器具由专人负责管理；关键设备定期保养；

6、生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁，无卫生死角、无不明物品；玻璃门窗、休息桌椅、各类设施定期擦拭、无灰尘覆盖；墙角无蜘蛛网、地面无积水；

7、各类门、窗、护栏无损坏；天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏；各类劳动防护定期更新；

8、私人物品归位摆放；员工着装、举止遵守车间操作行为规范，无不明身份外来人员；节约用水用电；新员工入职进行安全知识培训。

十、安全生产管理考核

1、车间生产各班组每月不按要求开展安全例会，或开展不彻底，弄虚作假、敷衍了事的，每次处罚班组20元。

2、生产各班组未按公司制度要求对新进员工进行三级安全教育，或者无记录的，每次处罚班组50元。

3、生产各班组对上级相关部门查出的安全隐患整改落实不到位的，每次处罚班组50元；未及时整改落实的，每次处罚班组100元。

4、生产各班组不按要求乱倒危险废弃物，造成环境污染的，每次处罚班组100元；情节严重的交由司法机关处理

5、班组员工无故不参加公司或车间组织的安全生产会议，或中途无故退场的，每次处罚20元。

6、生产工序内有跑、冒、滴、漏现象未及时发现或不及时处理的，每次处罚20元；岗位人员因责任心不强或操作失误造成电机烧毁的，每次处罚50元。

7上班时不按要求正确穿戴劳保用品，或穿戴不齐全的，每次处罚20元；赤裸上身、穿短裤、拖鞋的，每次处罚50元。

8、生产区域嬉戏、追跑打闹、发生谩骂等不文明行为的，每次处罚20元；上班期间酗酒或酒后作业，每次处罚50元。

9、上班期间用电脑、