安全生产责任制考核表.docx
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安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
被考核人：
分部经理时间：
年月日
序号
考核内容
应得分
考核得分
1
对本项目安全生产工作全面负责。
20
2
负责组织和督促本项目贯彻执行国家和行业、当地政府、建设单位及集团公司有关安全生产、劳动保护、职业健康的方针、政策、法令、法规和各项管理制度、规定。
自觉接受当地政府行政主管部门的监察和群众监督，服从上级和行业管理
15
3
组织建立、健全本项目的安全生产保证体系和安全生产责任制、各项管理规章制度、管理办法和安全生产奖惩办法。
15
4
负责项目安全生产投入计划的审批，保证项目的安全生产并投入有效实施，作好从业人员工伤保险工作。
10
5
督促检查本项目安全生产工作，及时消除生产安全事故隐
20
6
组织制定并实施本项目生产安全事故应急救援预案
10
7
按照“四不放过”的原则，负责组织和督促本项目各类安全生产事故的调查、处理、统计、上报。
负责审批和决定本项目安全生产奖惩等重要决定
10
8
总分
100
安全生产责任制考核表
被考核人：
分部副经理时间：
年月日
序号
考核内容
应得分
考核得分
1
对本项目安全生产工作负分管责任。
10
2
协助项目经理理督促本项目贯彻执行国家和行业、上级的有关安全法律法规、规章制度及项目经理部的安全生产管理办法。
自觉接受当地政府行业主管部门的监察和简单，服从上级和行业管理。
10
3
协助建立健全本项目安全保证体系和安全生产责任制及有关安全生产规章制度、奖惩办法。
10
4
在计划、布置、检查、总结和评比施工生产的同时，计划、布置、检查、总结和评比安全生产管理工作。
10
5
具体组织实施本项目安全生产定期和专项检查工作，对检查出的问题，定人员、定时间、定措施落实整改或报请上级决定，及时消除事故隐患。
10
6
督促职能部门对项目分部全员进行安全生产教育，组织对生产管理人员、技术人员、操作人员定期进行安全生产知识培训考核，督促检查本项目特种作业人员及新上岗、转岗及劳务人员进行安全培训教育和资源储备。
5
7
组织相关人员对集团公司公布的危险源进行确认，对“四新（新技术、新工艺、新设备、新材料）”项目重新组织辨识、评价和风险策划，报上级主管部门审核后实行，并依据工程特点制定有针对性的应急救援预案，组织好应急救援预案的演练工作
10
8
督促安全生产投入计划的编制和实施。
5
9
督促职能部门按规定及时发放达到国家或行业质量标准的劳动防护用品、保健食品、清凉饮料、劳动护肤品等，监督员工正确使用防护用品。
10
10
积极配合进行事故的调查和原因分析，采取措施，防止同类事故再次发生。
10
11
做好与当地安全、建设行政主管部门的协调工作，以利于安全生产管理工作的开展。
10
12
总分
100
安全生产责任制考核表
被考核人：
分部党支部书记时间：
年月日
序号
考核内容
应得分
考核得分
1
严格履行一岗双职的工作原则，协助项目经理组织开展安全生产现场教育活动，督促项目做好安全教育培训，监督相关部门贯彻执行有关安全生产、劳动保护、职业健康的各项规定，积极营造安全生产氛围。
20
2
动员、调整员工思想状态，尽量减少人的不安全行为。
10
3
遵守安全生产法律法规，对本项目违法安全生产法律法规，侵犯从业人员合法权益的行为，及时提出整改要求，督促整改。
15
4
参与项目安全生产检查，发现现场有违章指挥、强令冒险作业或重大事故隐患时，及时制止。
并督促行政部门制定有效的整改措施。
指令相关部门督促对现场安全隐患的整改落实。
20
5
把项目安全生产工作列入党工委会议的常设议题，定期分析安全生产管理上的问题，及时上报项目的安全生产情况。
15
6
参加生产起事故和突发事件的处理工作，及时向上级汇报生产安全事故情况。
主动联系、沟通媒体，控制不实舆论报道，减少负面舆论报道，维护集团公司社会形象，并督促行政按规定追究有关责任人的责任。
20
7
总分
100
安全生产责任制考核表
被考核人：
分部总工程师时间：
年月日
序号
考核内容
应得分
考核得分
1
对本项目安全生产负技术管理责任
15
2
在编制工程项目四新（新技术、新工艺、新设备、新材料）项目的施工组织设计的同时，要组织编制安全技术措施、方案，报批后实施。
负责新开大型项目中有特殊安全要求的安全技术措施的编制、报批和落实。
20
3
负责组织本项目的安全技术交底工作，保证在技术上可行。
10
4
参与大型工程设备、设施的验收工作，编制和落实安全技术措施。
。
10
5
对项目编制的应急救援预案从技术角度进行审核把关，并督促进行演练和相关人员的培训、交底。
15
6
负责组织项目安全生产投入计划的编制并督促实施。
15
7
参加事故调查，组织项目技术人员对事故原因进行技术分析、鉴定，提出技术上的改进措施，组织有关部门开展安全技术研究和技术革新，解决安全技术上的难题，不断改善施工生产条件。
15
8
总分
100
安全生产责任制考核表
被考核人：
分部安全总监时间：
年月日
序号
考核内容
应得分
考核得分
1
根据国家安全生产的有关法律法规和企业的有关要求，对本项目的安全生产监督管理工作负直接领导责任。
15
2
协助项目经理建立健全本项目安全生产保证体系和安全生产责任制及有关安全生产规章制度、奖惩办法并督促有效运行。
15
根据企业安全生产规章制度的要求，参与本项目安全生产检查工作；对检查发现的重大问题，有权下令停工整改。
对查出的问题，督促项目定人员、定时间、定措施落实整改或报请上级决定，及时消除事故隐患。
15
4
参与本项目的危险源辨识、风险评价、风险控制方案、事故应急救援预案的制定和监督实施。
10
6
按照国家伤亡事故调查处理的相关规定，参与上级企业、地方政府对本项目所发生的生产安全事故的调查处理工作。
10
7
督促职能部门对项目分部全员进行安全生产教育、培训考核工作，督促检查本项目特种作业人员及新上岗、转岗及劳务人员进行安全培训教育和资源储备。
10
8
及时组织职能部门研究项目有关安全生产上存在的问题，参与解决方案的制定和督促落实。
对项目长期存在的重大安全生产隐患未能及时整改、整改不力以及发生生产安全事故隐患不报、迟报、谎报的，有权越级上报。
15
9
及时汇报生产安全事故。
10
10
总分
100
安全生产责任制考核表
被考核人：
分部安全质量部部长时间：
年月日
序号
考核内容
应得
分
考核得分
1
认真贯彻执行上级有关安全、劳动保护、质量、环境管理的法律法规、方针政策、规程、规则、规章制度。
10
2
负责编制本项目的安全、质量、环境管理的工作目标和工作重点；依据集团公司发布的危险源和重要的环境因素，确认出本项目的高中度风险和重要的环境因素，并登记报上级主管部门。
10
3
负责制定本项目的安全质量规章制度、安全生产责任制、奖惩办法实施细则。
督促检查执行情况，指导经理部所属作业队的安全、质量管理。
10
4
参加编制施工安全技术措施。
参加生产碰头会、调度会，对施工现场的有关操作、设施和机具存在的部安全因素提出改进意见。
10
5
负责指导各作业队新技术、新工艺、新材料中相应的安全技术措施的制订和实施。
培训考核工作，督促检查本项目特种作业人员及新上岗、转岗及劳务人员进行安全培训教育和资源储备。
10
6
依据工程施工特点，主持编制有针对性的应急救援预案，督促落实演练工作的开展。
5
7
深入现场检查规章制度落实情况，督促作业人员认真执行安全操作规程，及时制止违章指挥和违章作业，并督促排除事故隐患；重大事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，立即停工整改。
10
8
协作、组织本项目定期与不定期开展安全生产、工程质量、环境保护的检查工作，对查出的问题提出整改意见，并督促落实。
发现违章指挥、违章作业的及时纠正。
10
9
督促、指导各作业队对员工进行安全技术教育以及对劳务工进行安全技术及岗前教育
10
10
督促有关部门保证安全生产投入和办理从业人员的工伤社会保险工作，检查劳动防护用品、保健食品、防暑降温饮料和劳动护肤用品及时发放和合理使用。
5
11
参加伤亡事故、职业病和职业中毒事故的调查处理
5
12
指导各作业队落实“安全标准工地”创建工作，指导组织申报，配合现场验收。
5
13
总分
100
安全生产责任制考核表
被考核人：
分部工程部部长时间：
年月日
序号
考核内容
应得
分
考核得分
1
执行国家、地方政府有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、法规和上级的各项管理制度、规定。
布置检查工程技术人员、施工员做好安全工作。
10
2
编制本工程项目的实施性施工组织设计时，安全生产技术措施和保证措施必须符合安全技术规程、安全操作规则的要求。
10
3
负责组织制定本项目高中度风险的管理方案和风险控制策划的制定；依据集团公司应急预案模式，协助编制符合本工程特点的应急预案。
10
4
负责本项目施工技术规程、标准、办法的制定并监督实施
5
5
协助本项目年度安全生产投入实施计划的编制，督促财务部门按年度实施情况进行统计
5
6
参与本项目组织的安全生产检查。
对发现的施工安全隐患，提出改进措施，并督促及时解决。
10
7
负责部署文明施工生产工作，并督促检查落实
10
8
对四新项目中带有高危险性施工任务，负责组织制订或报请上级单位制订安全技术措施，组织技术培训，并作好技术交底。
负责落实预防事故的施工技术要求。
10
9
配合上级部门组织的伤亡事故及未遂事故调查分析，采取措施，防止同类事故再次发生
10
10
结合季节、结合具体施工项目特点，对员工进行针对性施工技术教育。
参加对员工的培训、考核工作。
、
10
11
负责制定本项目的环境管理制度，参与施工现场的环境管理
10
12
总分
100
安全生产责任制考核表
被考核人：
分部计财部部长时间：
年月日
序号
考核内容
应得
分
考核得分
1
在财务工作中，执行国家、上级主管部门有关安全生产、劳动保护、职业健康的方针、政策、法律法规和集团公司的各项规章制度、规定。
20
2
编制财务收支计划时，要保证安全生产、劳动保护、职业健康、环境保护措施所需的实施费用，严格按安全生产投入计划实施，确保资金按计划投入。
15
3
按照国家和行业以及集团公司对安全生产费用的相关规定，按比例计提安全生产费用。
监督安全生产相关投入的正确使用。
10
4
在财务会计报告中，说明安全费用提取和使用的具体情况。
10
5
参加制订安全生产奖惩办法，按奖惩标准规定办理有关奖罚事宜。
10
6
做好安全生产投入费用的统计工作，并及时上报上级财会主管部门。
10
7
根据国家和行业的有关要求，对安全生产专项费用按期具实计价。
10
8
监督检查有关合同文件里各有关单位的安全管理职责是否明确。
15
9
总分
100
安全生产责任制考核表
被考核人：
分部物设部部长时间：
年月日
序号
考核内容
应得
分
考核得分
1
负责组织编制设备和物资的安全管理规定、制度、技术操作细则，并监督实施。
20
2
负责组织进行设备、物资管理和操作人员的安全技术培训
15
3
负责组织制定机电设备维护、检修和使用制度。
负责组织制定施工现场临时用电方案，并监督实施。
15
4
负责组织制定爆破物品、化学品等危险物资的购买、运输、使用等管理规定，并监督实施
15
5
负责组织对油库、炸药库等建筑物避雷设施的安装与监测。
15
6
对机电设备、材料储运进行定期与不定期的检查，参与设备物资事故的调查、分析，提出防止同类事故再次发生的措施
20
7
总分
100
安全生产责任制考核表
被考核人：
分部综合部部长时间：
年月日
序号
考核内容
应得
分
考核得分
1
全面贯彻执行国家、上级主管部门、集团公司有关安全生产、劳动保护的方针、政策、规程规定；
15
2
负责上级颁发的安全生产文件及体系文件的收集、登记和传达，及时印发上级有关部门的安全生产文件、资料。
15
3
传达有关领导安全生产的要求，及时反馈有关安全生产的信息，供领导及有关部门参考决策。
10
4
制订和组织实施员工安全技术教育和培训计划，并负责收集员工安全考试等相关资料
10
5
负责收集安全管理人员资格证书资料，负责收集特殊工种作业人员资格证书资料。
10
6
负责办理员工的工伤保险或意外伤害保险，负责员工的定期体检工作。
10
7
负责生活区域内的环境卫生文明工作并持续保持。
对工作人员进行安全教育，严格遵守安全生产的各项规章制度。
同时做好防火防盗工作，发现问题及时解决。
15
8
负责项目经理部（项目分部）车辆的管理、安全检查、维修和保养以及驾驶员的安全培训
15
9
总分
100
升级会员 