工作总结班子团结一致务实word版本 13页.docx
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工作总结 班子团结一致,务实
篇一：
关于加强领导班子和干部队伍建设的工作总结
中共XXX委员会
关于加强领导班子和干部队伍建设的
工作总结
201X年，我乡在学习贯彻“三个代表”重要思想及深入
学习实践科学发展观活动中，积极创新工作思路，切实加强
领导班子思想政治和干部队伍建设，始终坚持立党为公、执
政为民为全乡社会各项事业的发展提供了坚强有力的组织
保证。
现将我乡一年来领导班子和干部队伍建设情况汇报如
下：
加强领导班子和干部队伍思想政治建设，提升领导班子
执政能力和干部工作水平，是乡党委今年工作的努力方向。
总的说来，XXX党委班子是一个政治坚定、团结务实的班子，
是一个作风优良、纪律严明的班子，是一个充满创新、（来自:
WwW.:
工作总结 班子团结一致,务实）富有
活力的班子。
从整体上看，乡党委班子年龄结构合理，文化
程度都比较高，梯队搭配得好，有工作经验丰富的，也有理
论水平较高的。
大家优势互补，团结协作，整体功能得到了
有效发挥，为我们建设富裕和谐XXX提供了有力的组织保障。
“路线方针确定之后，干部是决定因素”。
这是我党多年的
经验概括。
XXX党委也是如此。
在明确全年工作思路后，乡
党委把提高领导班子执政能力和干部队伍素质贯穿到各项
工作的全过程，在提高领导班子的领导能力和干部队伍的执
政水平上狠下功夫，具体体现在以下几个方面：
一、加强干部教育培训，不断提高党委领导班子整体素
质
1、坚持乡党委领导班子集体学习制度和干部学习考核
制度。
重点加强了对科学发展观、建设社会主义新农村、构
建和谐社会、依法行政等内容的学习，特别注重对中央、省、
市、县委各项方针政策和重要工作部署以及上级领导讲话精
神的学习。
乡党委领导班子每月集中学习一次，全年集中学
习了20天，班子成员个人撰写读书笔记和心得体会5万多
字。
坚持乡机关干部定期学习制度，每周一例会进行集中学
习一次。
同时把机关干部学习情况纳入年度个人考核内容。
2、加大干部教育培训力度，提高干部工作水平。
我们
采取举办专题讲座、党委书记讲党课、党员培训班等形式，
加强对领导干部执政能力、政策理论、法律法规的培训。
以
乡党委党校为依托，对村党支部书记、村主任进行了集中培
训学习，同时建立了村干部学习培训档案。
利用农村党员干
部现代远程教育资源，加强对乡机关干部的教育培训，鼓励
干部参加学历教育，提高乡镇干部的综合素质。
二、乡党委的领导核心作用得到充分发挥
1、党委领导班子整体活力明显增强。
进一步完善了乡党
委工作运行机制，乡党委总揽工作全局、协调各方的领导核
心作用有效发挥，切实履行了“发展农村经济、搞好社会管
理、提供公共服务、维护社会稳定、加强党的建设”的职责。
领导班子成员分工负责制度更加健全，领导责任强化，班子
成员的工作积极性和能动性得到充分发挥；通过贯彻民主集
中制，开好领导班子民主生活会、机关组织生活会，领导班
子解决自身问题的能力不断提高。
同时关心干部的工作生活
情况，注重培养、推荐、选拔优秀年轻干部，重视干部的成
长和进步。
2、干部管理进一步加强。
年初，经全体干部大会讨论，
进一步完善了XXX干部管理等6项制度，从日常管理、行为
规范、请销假以及宣传奖励等方面制定具有操作性和针对性
的措施。
同时大胆使用优秀年轻干部，切实加强乡镇干部管
理工作。
进一步加强工作纪律，完善工作制度，规范工作行
为，提高工作效率。
3、强化目标责任考核。
认真落实《领导班子目标责任制
考评办法》和《乡镇领导干部综合考核实施办法》，严格做
好考核结果运用。
三、切实提高工作效率，塑造为民、务实、清廉的形象
1、大兴调查研究之风。
建立调查研究制度，制定调查研
究计划，加强调查研究工作。
以学习实践活动为契机，党委
班子成员带头开展调研，经常深入村组农户和工作联系点，
广泛听取党员、群众、人大代表、退休老干部及社会各界的
意见，掌握乡情村情，理清发展思路，完善发展规划，进行
科学决策。
乡党委领导班子成员共撰写调研报告10篇，收
集意见建议54条。
2、集中精力抓好落实。
坚持讲实话、出实招、办实事、
求实效，把主要精力放在落实省、市、县委的各项决策和部
署上，着力抓好重点项目建设，积极推进新农村建设，努力
增加农民收入，认真解决群众关心的热点、难点问题，切实
改善民生，社会保障落实到位。
对每项工作，做到了责任、
时限、结果“三落实”，高标准完成了年度工作目标任务，
工作能力和水平不断提升。
3、抓好纪律作风整顿。
今年，我们把机关纪律作风建设
列入重要议事日程，经常抓、抓经常，针对存在的突出问题，
定期进行整顿，摆不足、查根源、议措施、抓整改。
严格执
行各项规章制度，全面推行“三项工作制度”，即建立推行
首问负责制，对群众前来办事的，第一个接受办理的人员要
负责到底，对不属于自己职责范围的，要为群众做好引导服
务；建立推行限时办结制，对上级交办和群众反映的问题，
能当场办结的要当场办结，不能当场办结的要明确办结时
限；建立推行领导带班制，对干部去向及时掌握，对工作进
行协调安排，乡党委、乡政府领导和干部全部留宿机关，坚
守岗位，坚决杜绝“走读”现象。
通过抓好各项制度落实，
建立了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
四、加强团结，民主决策，齐心协力谋发展
团结是班子的生命，是凝聚力、战斗力的标志。
团结才
能出政绩。
我们非常注重维护党政主要领导的团结，正职与
副职，全体机关干部的团结，站所单位的团结以及村级组织
的团结。
特别是一把手率先垂范抓团结，在决策中“总揽”
不“独揽”，工作中“大度”不“小气”，生活中“用情”不
“徇情”。
班子成员则在相互信任，加强合作，当好配角上
下功夫，始终维护班子的团结。
坚持贯彻民主集中制原则，
在工作中坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策，
凡重大、重要工作决策都坚持集体研究，重大项目都进行公
开的招投标。
在讨论研究工作时，大家充分发表意见和建议，
坚决做到不定调子，不压制发言堵言路，不强制拍板作决定，
在充分发扬民主的基础上，对重大问题坚决做到有主见而不
主观，能果断而不武断，坚决避免“一言堂”。
班子内部形
成了团结一致干事业，齐心协力促发展的良好局面。
五、大力加强党风廉政建设，促进工作作风转变。
首先，
转变职能，改进作风，逐步建立运转协调，行为规范，廉洁
务实的行政管理体制。
同时完善内部决策机制，在5个村选
举成立了村民监督委员会，建立健全了群众参与和政府决策
相结合的行政管理机制，进一步强化了对村级组织活动监
督，预防了各种腐败现象发生。
其次，坚持依法行政，用法
律规范各级干部的言行，大力实施依法治乡战略，不断促进
全乡法制化管理水平。
第三，切实杜绝腐败行为，强化干部
作风建设。
乡党委要求各级干部始终把群众的根本利益作为
我们工作的出发点和落脚点，深入贯彻党中央《关于加强和
改进党的作风建设的决定》，建立和推行了目标管理责任制
和奖罚激励机制，力争营造高效、廉洁、勤政为民的工作氛
围，为全乡经济社会事业健康发展提供了坚强的组织保障。
201X年12月10日
主题词：
干部队伍班子建设工作总结抄报：
县委，县委组织部。
篇二：
医院领导班子工作总结
医院领导班子工作总结
过去一年，是高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真学习贯彻十六大和十六届四中全会精神，解放思想、开拓进取的一年。
医院在坚强有力、团结务实的班子领导下，在全院职工的努力拼搏下，各项工作取得了长足的进展，获得了社会效益与经济效益的双丰收。
一、狠抓政治理论学习，进一步提高班子成员的政治思想水平。
认真学习邓小平理论和党的路线、方针、政策，认真贯彻十六届三中、四中全会精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚持自重、自省、自警、自励。
进一步增强了班子成员贯彻落实党的路线、方针和政策的自觉性。
二、坚持民主集中制，正确处理重大问题。
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，也是我院领导班子的工作原则。
首先是正确处理好正职与副职的关系。
正职领导能胸怀全局，作风民主，多谋善断，知人善任，做好团结协调工作，注意听取副职领导的意见，充分体现了“一把手”带好“一班人”的良好品质。
副职领导树立全局观念，不争权、不越权、不专权，摆正自己的位置，积极主动当好助手和参谋。
二是凡重大问题均由党政领导班子集体讨论决定。
我们坚持党政领导班子会议制度，明确必须由党政班子讨论、研究、决定的问题和内容，对重大工作任务、中层干部任免调动、晋升晋级、职工利益分配、大额资金的使用、设备购置、基建以及惩罚等重大问题的决策，均充分发扬民主，广泛听取群众意见，由党政班子研究定论。
三是对集体研究形成的决议，坚决贯彻执行，使党政领导班子的凝聚力和战斗力得到加强。
四是倾听群众的呼声，关心群众的疾苦，了解群众的愿望和要求，解决群众关心的问题。
五是坚持从实际出发，把贯彻党的路线、方针、政策，同我院实际紧密结合起来，坚持实事求是，不摆花架子，把时间和精力用在医院的建设和发展上。
三、团结协作，发挥领导班子的核心作用。
班子团结是搞好单位建设和发展的前提，我院领导班子十分注意抓好整个班子的团结，坚持集体领导，有分工有合作，有民主有集中，讲团结、讲风格、讲效率，讲
奉献，使每个成员都积极主动，大胆抓好分管工作，形成了团结向上、奋发进取的领导核心。
领导班子成员非常注重沟通，经常谈心交换意见，提倡大事讲原则，小事讲风格，坚持互相敬重，互相支持，互相补台，不说有损于团结的话，不做有害于团结的事。
班子内部思想统一，行动一致，敢管敢抓，促进了领导与职工、科室与科室、职工与职工之间
的感情交流，全院干群团结协作，心情舒畅，把全部精力投入到工作上，全院呈现出一派奋发向上，开拓进取的良好氛围，有力地推动了我院医疗事业的发展。
四、廉洁自律，加强班子自身建设。
院领导班子认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和《党风廉政建设责任追究的规定》、《财务管理制度》、《关于加强廉政建设的规定》，切实加强领导，制定措施完善制度，严格管理，把班子成员的思想统一到党中央关于反****的决策和部署上来。
把学习“三个代表”的重要思想贯穿始终。
严格贯彻执行制止奢侈浪费八条规定，带头忠于职守，做好本职工作;带头遵纪守法，贯彻党的路线、方针、政策;带头廉洁奉公，维护党和人民的利益;在工作中班子成员模范遵守医务人员职业道德，做到掌握政策，熟悉业务，实事求是，秉公办事、廉洁自律，树立全心全意为人民服务的思想，自觉做到自警、自重、自省、自励。
我院成立了廉政建设领导小组，结合医院实际，明确管理目标、制订廉政建设管理规定和具体实施方案，如“接受群众监督制度及考核奖惩办法”、“医德医风考核奖惩制度”、“廉洁行医及纠正行业不正之风措施”、“纠正医疗服务中不正之风专项治理实施方案”等，真正做到领导到位、组织到位、工作到位。
要求职工做到的领导自
己首先做到，禁止职工做的领导坚决不做，以自己的实际行动影响和带动职工。
在廉政建设工作中我们做到指导思想明确，有目标、有工作重点、有管理措施、有实施方案、有工作计划、有总结、有成效，真正把廉政建设各项工作落实到实处。
五、抓好医院工作，两个效益明显提高。
（一）以创建“群众满意医院”为契机，着力加强全院职工的服务意识，品牌意识。
今年4月份，省卫生厅倡导在全省医疗卫生单位，开展创建“群众满意医院”活动，为了扎实有效地开展这项活动，推动医院各项工作上台阶，我们主要在以下四个方面下功夫：
一是在提高医疗质量上下功夫，努力提高医疗质量意识，形成“质量兴院”的良好风气。
建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量管理组织，完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制，实施了一系列保证医疗
质量的措施和方法。
活动开展以来，医疗质量明显提高，全年未发生一起医疗事故。
医院业务量也有较快的增长，今年门诊、住院人次分别比去年同期增长10和21，业务收入突破300xxxx元，达313xxxx元，实现历史性的突破。
二是在改进医疗服务上下功夫，医院把创建活动作为一项“民
心工程”和“实事工程”来抓，推出了4xxxx项便民利民措施，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。
同时每月进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督。
三是在控制医疗费用上下功夫，使患者以最低的费用享受到最优质的服务，今年我们将一百多个价格高，有普通药品可以替代的新药品种清理出医院药架，同时对所有药品实行了竟价采购，有效地降低了药品成本，降低了药品价格，平均降价幅度达到40，据不完全统计，医院让利群众达16xxxx万元。
同时要求各科室坚持合理检查、合理用药、合理治疗，纠正滥开检查、开大处方的行为，严格控制进口、贵重药品的使用，使药品在医院总收入比例由201X年的62降到50以下，有效控制了药品费用的不合理增长。
为了规范医院的收费行为，成立了医院内部审计科，对医院各科室收费进行不定期的专项审计，对超标准收费、分解项目收费的，除费用退回患者外，给当事人予以经济处罚，并实行了医院收费电脑管理及住院病人费用一日清单制，通过一年来的努力，医院每门诊人次费用和每住院床日费分别比去年同期下降7.6和11。
四是在加强卫生行业作风建设上下功夫，按照卫生部的“八项
行业纪律”和省卫生厅的“六个不准”的要求，完善医德医风考评
制度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众反映医德医风不好的实行“一次投诉待岗”制度。
今年医院处理了xxxx违规违纪的人和事，其中有xxxx次受到待岗处理。
自活动开展以来，群众的投诉逐渐减少，满意度逐渐提高，综合测评中门诊患者的满意度为90，住院患者的满意度为95。
去年年底我院已顺利通过县、市评审验收。
（二）突出重点，加强学科建设，着力打造医院的人才结构。
抓好学科建设是提高医疗质量的基础，是医院发展的重要保证。
针对我院目前学科建设不甚规范，专科优势和特色尚不明显，人才出现断档的现象，根据当代医学技术发展方向和各科室的实际情况，充分发挥市场的调节作用，对学科进行了结构性调整，突出重点，发展强项，扶持特色。
在人才培养上，医院采取多种形式提升医务人员的技术水平，并把重点转移到培养专科人才和学科带头人上来。
今年己选派1xxxx名业务精、工作能力强的年轻医生到北京、上海等地的著名医院进修学习，为完善我院人才结构，提高我院专科技术水平和医疗管理水平打下了一定的基础，同时，正筹备年内将外科由两个科分为三个科，妇产科分为妇科和产科，逐步形成人有专业，
科有重点的格局，提升医院医疗技术的核心竞争力。
（三）加大科技投入，进一步完善医疗基础设施。
要在医疗市场激烈竞争中占有一席之地，不但应该拥有一支高素质、高水平、高质量的医疗队伍，而且医疗设备配套应紧跟临床需要。
今年，在医院资金异常紧张的情况下，想方设法筹措资金，投资20xxxx万元，购置美国产贝克曼全自动生化仪、韩国产立斯特c臂机、日本产东芝b超等一大批先进医疗设备。
使医院的科技含量得到进一步提升。
（四）未雨绸缪，拓展医院发展空间。
由于历史的原因，我院目前业务用地面积仅有2xxxx，已经不能满足医疗需要，且周边已无拓展可能，更制约了今后医院的发展。
为使人民群众医疗保健的环境得到进一步改善，也为医院的发展奠定基础，今年医院审时度势，从长远发展结合城市
建设、方便群众就医角度出发，自筹资金35xxxx元，在于银大道旁购置土地6xxxx，用于筹建人民医院分院。
目前征地工作已接近尾声，正准备开山修路及平整土地。
（五）创新服务思路，拓宽医疗服务市场。
本着“以人为本”的理念，创新思路，在全县首创了集医保、社区服务、健康体检三位一体的健康服务中心。
把医疗服务延伸到
社区，以社区为基础，家庭为单位，居民个人为中心，以健康促进
为目标，向社区提供一体化服务。
形成了社区为医院发掘病人，住院病人康复期转到社区中心的新型医疗模式，初步探索了一条既能满足社会健康需求，又能节约医疗资源的发展道路，目前建康服务中心为群众体检咨询300xxxx人次，取得了良好的社会效益，得到了群众的好评。
六、努力完×××委、县政府下达的各项任务。
（一）积极参加我县创建文明卫生城市活动
为响×××委、县政府的号召，积极参加省级文明卫生城市的创建活动，医院成立了创建领导小组与创建办公室，制定了具体工作方案，投入xxxx余元，完善了院内及院外责任区的卫生基础设施，如：
铺设地砖、疏通下水道、地面硬化及绿化等，对院外责任区的脏乱差进行了全面治理，该项工作达到了创建的要求，并得到上级的充分肯定，在全县作了典型发言，电视台作了专题报导。
（二）积极支持和参与“十大体系”建设和新农村建设工作
为策应“对接长珠闽，建设新赣州”的发展战略，我院积极开展信息网络建设，投资近10xxxx元建立医院管理信息系统，有效地提高了医院的运行效率和管理水平，同时满足了病人高质量、高效率、个性化的医疗服务需要，也为医院今后全面发展奠定了良好基
础。
我院的远程医疗会诊和远程教育也是医院信息系统的一个重要组成部分。
篇三：
201X年度领导班子工作总结报告
一、各项工作完成情况及取得的主要成绩..................2
（一）学校领导班子认真贯彻党风廉政责任制，切实落实权力
决公开透明运行机制，决策能力和领导水平有所提高。
...2
（二）教师队伍的数量和素质得到了充实和提高。
.......3
（三）深化教学改革，学校教学质量获得较大提高。
.....5
（四）加强学生管理，形成健康文明的良好校风和学风。
.6
（五）做好体卫艺劳工作，学生综合素质有了进一步提高。
7
（六）加强后勤管理，进一步改善办学条件。
...........7
（七）认真做好工会、安全、计划生育工作。
...........7
二、认真搞好党建工作，充分发挥党组织政治核心和战斗堡垒作
用....................................................8
（一）加强学校领导班子队伍建设，努力创建学习型领导班子。
...................................................8
（二）坚持党管干部的原则，建立健全环节干部和后备干部培
养、使用、管理机制。
...............................8
（三）深入开展“创先争优”活动，班子成员率先垂范，发挥
模范表率作用。
.....................................9
（四）积极开展创建区级党建示范点活动。
.............9
（五）积极开展廉政文化进校园活动。
................10
三、存在的问题及需要改进的方面.......................10
201X年度领导班子工作总结报告
本年度，在区教育局的关心和支持下，校领导班子始终本着“团结、务实、协作、进取”的精神，将“以人为本，和谐发展，精神铸魂，文化立校”的办学理念落实到日常工作之中，积极落实上级教育部门相关指示，经过学校全体师生的辛勤努力，我校各项工作取得了可喜的成绩。
办学质量、办学品质、社会声誉飞速提高。
回顾过去的一年，从开学各项工作计划的制订，到各项工作的落实以至完成，无一不做到了科学化、精细化、质量化。
下面，将我校这一年来的工作情况汇报如下：
一、各项工作完成情况及取得的主要成绩
（一）学校领导班子认真贯彻党风廉政责任制，切实落实权力决公开透明运行机制，决策能力和领导水平有所提高。
建立监督、约束机制，实行政务公开。
我校领导班子认真学习廉政建设法规文件，制定和完善了党风廉政建设的系列制度。
认真落实主要领导、分管领导党风廉政建设责任制，明确了各处室责任，推动了责任制的落实。
在决策过程中，学校领导班子严格贯彻执行权力决公开透明运行机制，健全和完善了各项规章制度，并汇编成册，做到分工明确，责任
到人。
学校通过落实“三重一大”民主决策制度、校务公开制度、教代会制度等，使班子成员自觉接受群众监督，做到为政务实、清廉、公正。
（二）教师队伍的数量和素质得到了充实和提高。
师资队伍的建设是学校的根本建设，是学校的首要大事。
为此，学校鼓励教师积极参加继续教育，提高自身的理论素养及文化素养。
1.加强教师的师德建设。
学校围绕着社会上所存在的一些假期办班和有偿家教等现象，开展了爱岗、爱生、爱校，拒绝一切不健康行为的系列学习、讨论活动，弘扬敬业精神。
学校师德建设成效显著。
2.实施“名师工程”，为青年教师成长搭建平台。
学校组织召开青年教师拜师会。
将每年新分配到学校工作的年轻教师与教学经验丰富的老师结成对子，师徒教学相长、共同进步。
3.积极推进公开课、示范课、汇报课等多种校本教研模式。
通过活动，提高了教师教学能力，促进了学校教育教学质量的进一步提高。
4.开展校本培训，提高教师职业素养。
学校立足于工作实际，采取“走出去，请进来”的培训方法，开展培训活动。
本年度，学校多次组织教师参加各级教育部门组织的继续教育培训以及各级教育行政部门组织的各种教学赛事，并取得优异成绩，其中获市级教学能手称号2人，获赛罕区教学能手称号4人，另有五人分获区级、市级基本功大赛一二等奖。
本年度用于教师竞赛培训方面的支出合计达到33785元。
5.开展科研活动，提高教师教科研水平。
学校围绕素质教育和中考这两个核心工作认真开展信息搜集和动向研究活动。
各年级备课组根据新的教育教学形势，对本年级、本学科的教学内容、教学重点、教学方式等进行适当的调整和改进，有效促进了教育教学的发展。
本年度，学校还组织有关教师承担各级科研课题，从而使广大教师的科研水平得到一定的提高。
承担的课题分别有：
《中国教育学会“十一五”重点课题“整体构建学校、家庭、社会和谐德育体系的研究与实验”子课题“构建和谐校园”》《双动两案教学模式在初中地理课堂的实践与研究》《学案教学初探》等。
其中国家级课题《构建和谐校园》已经结题。
学校教师撰写的多篇论文分别在自治区和呼和浩特市两级教育机构上获奖。
（三）深化教学改革，学校教学质量获得较大提高。
教学工作是学校的中心工作。
学校在教学管理上主要做了以下几个方面的工作：
1.学校领导深入教学一线，加大教学督查力度。
学校班子成员分包年级组，深入教学一线，加大教学督查力度。
一是坚持听课。
学校校长、书记每学期至少听课20个课时，分管教学副校长及教导主任每学期至少听课60个课时，率先垂范及时了解教师的教学情况，督促教师上好每一节课。
二是深入年级组、教研组指导教育教学工作，加大常规检查力度。
从早读、自习辅导到晚自习上岗、作业批改等各个环节，认真检查，一丝不苟，确保了教学秩序井然、教学行为规范。
2.进一步强化集体备课制度。
学校坚持每周二下午第二节课后进行教研活动。
要求各教研组、备课组做到定时间、定地点、定内容、定主讲人。
教务处每周一检查，学校每月一总结。
集体备课的针对性和实效性得到进一步提高。
3．狠抓毕业班工作，中考成绩斐然。
学校加强对毕业班的指导工作，在政策上给予倾斜。
在学校的大力支持下，我校201X年中考成绩取得历史性突破:
重点高中录取人数达193人，重点率为33.6﹪，普通
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