隆或镇初级中学行政管理人员职责和分工.docx

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隆或镇初级中学行政管理人员职责和分工

隆或镇初级中学行政管理人员职责和分工

为了加强对学校各项工作的领导，做到事事管人，人人管事，更加密切地联系各部门、广大师生和学生家长，切实做好学校各项工作，根据上级人事调配结果，现对学校班子成员及校务工作成员作如下分工：

一、校长职责（校长：

蒋官斌）

校长是学校的主要负责人，是学校法人代表，对学校工作全面负责。

校长在学校发挥中心作用。

1.全面贯彻教育方针，推进素质教育，全面提高教育质量，促进学生德、智、体、美、全面发展。

制定学校远景规划和阶段性工作计划，组织计划的实施落实。

2.坚持社会主义办学方向，把思想政治工作放在首位，抓好学校精神文明建设。

坚持四项基本原则和改革开放政策，坚持开展马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观的学习，不断提高教职工和学生的政治思想素质。

3.决定学校的机构设置，提名副校长和任命部门负责人，规定各个岗位的职责，检查、督促其落实履行。

领导副校长和各部门负责人抓好各自的工作，定期开好校长办公会和行政会议，贯彻集体研究、分工负责、发扬民主、执行决议的原则。

4.主持校务会议和办公会议。

经常深入教学一线听课、评课，不断总结教育教学经验，深化教育教学改革，探索教育规律，全面提高教育质量。

5.搞好民主管理。

尊重党支部的意见，接受党组织的监督。

发挥职代会、校务委员会、家长委员会的作用。

6.聘任教师和员工，组建和管理教职员工队伍。

审批人事，提高教职工队伍素质。

做好青年教师的培养，提高全校工作效率，充分发挥老教师的传帮带作用，落实计划和措施。

7.要抓好教育教学工作，保证教育教学工作，保证教育教学计划和教学大纲的实施，听取学生对学校工作的意见。

从实际出发提出学校教学改革的要求、思路和选择教育研究的课题。

 8.把德育工作放在首位，加强思想政治教育工作。

根据教育方针和政府教育规划改革学校教育教学和思想政治教育工作，有效地贯彻执行德育大纲，确保德育的针对性和实效性。

9.抓好体育卫生工作，督促有关部门和全体教职员工合理安排学生的学习、文娱、体育活动。

加强校园文化建设。

10.加强教学现代化建设，管理好、用好学校经费、校舍和设备，审批学校经费预算和决算。

11.组织全校教职工学习教育理论和管理科学理论，开展业务研究。

坚持改革，逐步实现教育和管理的科学化、规范化、高效化。

抓好年级组建设，充实和完善年级组管理体制，充分发挥年级组和教研组各自的优势，提高办学质量。

12.深入第一线，密切联系群众，开展调查研究，经常和教职工、学生开展对话谈心活动，沟通思想，掌握情况，及时发现问题。

关心教职工和学生生活，改善教学条件和生活条件。

 13.发扬艰苦朴素、勤俭办校精神和廉洁作风，杜绝浪费。

 14.及时向上级领导请示汇报工作，取得各级领导对学校工作的支持。

加强对外联系，不断疏通工作上的各个渠道。

15.负责对全校教职工的考核和结定等次。

16.做好各组绩效材料的检查、更正、不漏等工作。

二、学校党支部书记职责（书记：

石强）

党支部书记是党支部日常工作的负责人，在上级党委的领导下，和校长密切配合，在党的工作中起好组织、协调、表率作用。

党支部在学校要发挥政治核心作用和监督保证作用。

1.认真组织党员干部学习、宣传、贯彻党的路线、方针、政策，学习科学理论,不断进行政治方向、理想信念、党的宗旨的教育，进行世界观、人生观、价值观教育。

2.参与学校各项重大问题的决策，保证全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育。

在为实现学校办学的总体目标和不断开创太山一中教育教学工作的新局面中，充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。

3.加强对学校干部、党员的教育、管理和监督。

抓好党性党风教育，加强廉政建设。

4.保证党支部组织健全，决策民主，认真贯彻党的民主集中制。

安排好党员的组织生活，确保党员在学校的各项工作中起好先锋模范作用，制定党支部工作计划，按计划开展党的工作，并做好总结。

5.定期召开民主生活会，确保领导班子的团结协作，确保领导班子有解决自身问题的能力，确保干部队伍的廉洁自律，从严治党。

6.坚持党管干部，不断加强班干部队伍的思想和组织建设，做好培养后备干部和青年干部的工作。

7.有计划、按标准地做好党的组织发展工作。

8.认真落实党的知识分子政策，建立学校党、政、工、团齐抓共管的工作体制。

9.组织教职工的政治理论学习，不断加强理想信念教育、职业道德教育、法制教育。

政治学习做到有计划、有内容。

10.关心离退休教职工生活，积极组织有意义的活动。

11.加强对工会工作的领导。

认真研究工会的各项工作。

积极支持工会依照国家法律和章程开展工作。

12.加强对共青团的领导。

认真研究并指导教工、学生团组织的工作。

13.加强对教职工代表大会的领导。

支持教职工代会正确行使职权；定期召开教代会；支持教代会参与学校的民主管理。

14.负责纪检监察室、工委办下发的文件处理及相关工作；负责收集和整理相关绩效盒子材料。

三、基建和后勤工作副校长职责（分管副校长：

王易结）

分管基建和后勤工作副校长要协助校长管好相关的各项工作。

1.协助校长做好学校的发展规划，协助校长领导后勤工作。

主持制定学校经费预算、预算分配及期末结决算计划，经校长批准后负责组织实施。

2.协助校长做好学校的“六化”建设工作，科学合理设置校园布局。

指导有关部门管理好校舍、校产，并搞好绿化、美化，创造优美的育人环境；建立健全房屋、校产、水电的管理制度。

3. 领导总务处工作，指导总务处制定并具体组织实施后勤工作计划。

4. 协助校长加强财务管理，合理使用经费和校舍设备。

5.负责校舍基建、维修和设备购置计划审定，检查计划的实施。

6. 负责学校公共财产的安全保卫工作。

7.开源节流，努力改善办学条件，办公条件和教职工待遇。

8.树立以教学为中心，服务于教育教学的思想。

9.协助校长做好年度收支预算和结算工作。

10.协助校长制定总务后勤人员工作制度，定期检查学校的财产、物品的保管维修情况并及时组织人员维修。

11.做好学校的采购和招标和招聘等相关工作。

12.做好学校工程和采购各种预算工作。

13.负责营养办和项目办下发的文件处理及相关工作；负责收集和整理相关绩效盒子材料。

四、分管教学和德育工作的副校长职责（分管副校长：

阮昌能）

分管教学和德育工作的副校长要协助校长管好相关教学和德育工作的各项工作。

1.协助校长落实党的教育方针，教学工作目标，完成教学任务。

2.领导教务处日常工作，指导教务处制定教学工作计划和方案、总结，并督促、检查、指导落实情况。

3.负责直接领导教务处、电教室、实验室和图书馆等方面的工作，审查以上各处的工作计划，推动和检查各处工作计划的落实。

4. 直接领导教育科研室的工作，确定学校教学科研课题，并带领教研室成员从事学校教学科研课题的研究。

5.协助校长制定有关教学的规章制度，协调教师的任课安排，落实有关教学的各项规章制度，把常规教学管理当作一项长期不变的工作来抓，做好备、讲、批、辅、考的检查、反馈、指导工作，努力提高全校教学质量。

6.组织开展教学评比和教学科研活动，落实新课标，探讨新课改，规范教学改革实验工作。

学习教育理论，指导教师不断改革教育方式，转变教育理念。

7.强化教学基本功训练，提高教师队伍整体业务水平，培养骨干教师，带出部分优秀青年教师。

8.协助校长贯彻执行党的教育方针，分阶段落实德育大纲目标。

9.领导政教处日常工作，审定政教工作计划，方案，并督促，检查、指导落实情况。

10.协助校长制定有关班级管理，学生管理、宿舍管理的各项规章制度，对班级管理与考评、对学生的思想、纪律、卫生管理要常抓不懈，保证班级稳定，校内外秩序稳定。

协助校长选好班主任，并制度班主任工作。

组织相关人员定期对班主任工作量化考核。

做好班主任培训工作，提高班主任的班级管理水平。

11.协助校长安排好家长会。

组建家长学校，家长委员会，安排家长座谈会。

组织实施安全教育，做好校内安全保卫工作。

12.协助校长贯彻体育、卫生工作条例，全面贯彻落实《国家学生体质健康标准，并建立健全档案卡。

13.协助校长抓好体育工作，举办好体育运动会和体育竞赛活动。

14.协助校长做好中职宣传、动员、送生工作。

15.负责基教股，职成股下发的文件处理及相关工作；负责收集和整理相关绩效盒子材料。

五、学校办公室主任职责（校务办公室：

梁锋）

办公室主任协助校长协调处理政务，事务工作。

1.协助校长组织、协调学校各项行政管理工作。

2.做好印信管理、文件收发和学校信息的通知或上报工作，行文和发文的拟稿、校稿工作，对学校公共材料进行收集管理。

3.参与领导的政治活动，当好参谋，为领导提供咨询，对学校的内部管理进行科学的组织和协调。

4.协助校长做好学校工作计划、总结和调解工作。

5.对外联系、校内协调，接待来访，做好学校机要保密等工作。

6.协助校长安排行政领导班子或教职工等会议、会议及记录、摄像和学校对外宣传工作。

7.协助校长做好教师业务上的考核、晋级、评优、奖励工作。

8.协助组织教师参加职称申报等工作。

9.协助校长收集、检查年底各组绩效材料装盒情况。

10.负责教育局办公室、人事股下发的文件处理及相关工作；负责收集和整理相关绩效盒子材料。

六、教务处主任职责（主任：

宋德恒）

教务处主任在校长和分管副校长的领导下开展工作。

1.协助副校长贯彻执行党和国家的教育方针，按教育规律办学，全面完成教学目标和任务，制定并实施学校的教学计划，根据学校工作计划制定教学计划，经常进行检查，定期进行总结。

1.组织各科教师开展教研活动，深入教学第一线，通过听课、评课、检查作业等了解教学计划的落实情况，了解师生意见。

针对教学中存在的问题，提出改进意见。

帮助教师及时总结教学经验，并及时组织交流。

2.协助副校长安排各科任课教师。

全面了解教师的思想状况，业务专长和教学水平。

妥善安排教师的教学任务，使各年级各学科达到最佳组合。

3.组织教师的文化、业务进修，制定教师进修计划，检查进修情况，注意培养教学骨干和新生力量。

4.协助副校长做好师训工作。

外出培训，回校后传达等工作。

5.主持教务处日常工作，做好学校的期中、期末及中考的考务工作，进行排课、调课、代课，开足各科课程和课时，安排作息时间，搞好教学成绩的统计上报工作。

6.安排组织各功能室工作，并搞好设备其建设。

7.做好开学前的准备工作和期末结束工作，保证教学设施的购进和教学用书及教材的及时供应，保障教、科、研活动的正常开展。

8.做好学生期末成绩评优和奖励工作。

10.负责招生办、教研室下发的文件处理及相关工作；负责收集和整理相关绩效盒子材料。

七、政教处主任职责（主任：

黄俊凯）

政教处主任在校长和分管副校长的领导下开展工作。

1.全面贯彻党的教育方针，制定和实施学校的德育工作计划，落实德育大纲的各项要求做好学生的思想工作。

2.负责政教处日常工作，根据学校工作计划制定政教计划，了逐周逐月安排好工作。

3.做好学生学籍管理工作。

开学后督促相关人员录入新生或转入学生学籍。

4.协助分管副校长选好班主任并经常指导班主任工作，审定班主任工作计划、总结，对执行情况进行检查。

5.领导年级组的工作，定期召开年级组会议，组织学习课标和相关的业务理论，审批年级组工作计划。

定期召开班主任会议，总结交流工作经验。

布置阶段性工作。

6.做好班主任的考核工作、班级检查评比和学生的奖惩工作。

7.协助副校长做好法律法规的宣传，上好法制课。

8.组织和安排好家长座谈会和做好校园安全保卫工作。

9.指导学生按《中学生日常行为规范》等规章制度规范言行。

10.做好学生内务检查和班主任跟班记录，做好各班清洁卫生工作的督促。

11.负责安稳办、体卫艺室下发的文件处理及相关工作；负责收集和整理相关绩效盒子材料。

八、政教副主任职责（副主任：

黄桂芳）

1.协助政教处主任做好家长委员会和家长工作，安排好家长会议。

2.抓好学校升旗仪式及早操操工作。

3.组织好学校的劳动以及各项校内外学生活动。

4.协助政教主任做好校园清洁卫生及安全保卫工作。

5.做好校园语言文字规范化，加强学生言行礼貌、衣着等工作。

6.做好女生心理辅导工作，做好女生的思想教育工作，加强女生自尊心，自信心等工作。

7.负责检查和督促女厕卫生情况及内务整理工作。

8.做好个方面女生宣传工作。

9.按文件和政策要求做好教职工计划生育宣传工作。

10.负责师训办、语委办下发的文件处理及相关工作；负责收集和整理相关绩效盒子材料。

九、总务处主任职责（主任：

吴日华）

总务处主任要在校长和分管副校长的领导下开展工作。

1.总务后勤全体工作人员树立以教学为中心、热爱本职工作、为本校教育教学服务。

2.根据上级要求和学校计划，从教育教学的需要制定切实可行的学期计划，并做好学期后勤工作总结。

3.严格遵守财务管理制度，对饭堂采购经费合理计划，做好预算，合理安排，合理使用，本着勤俭节约的原则，杜绝浪费现象，坚持原则，审批各项支出，实行学生饭堂经费公开透明。

4.遵守财产管理制度，定期检查学校饭堂财产，设施等的保管维修情况，明确职责，定期核算。

5.努力改善办学条件，不断提高教职工生活水平。

6.根据教学需要，协助分管副校长对校舍进行维修，保证质量，做好房屋管理。

7.协助分管副校长搞好校园“六化”工作。

8.建立健全总务部门的各类资料档案及管理。

9.做好全校学生资助工作，建立健全孤儿、贫困生资料档案。

10.做好学生营养餐等台账工作及采购发票的收集和管理。

11.负责资助办、绩效办下发的文件处理及相关工作；负责收集和整理相关绩效盒子材料。

十、电教主任职责：

（主任：

龙毅）

1.拟订学校电化教育工作计划，协调学校各部门开展电化教育工作，并承担一部分教学任务。

2.收集、购制、编制和管理电化教育教材和资料。

3.购置、维护、管理电化教育器材、设备、设施。

4.组织教师参加电化教育的基本知识和技能培训。

5.组织并参与电化教育的实验研究。

6.电教机构的工作人员必须具备条件，熟悉教学业务，掌握电化教育的基本知识，具备操作、维修电教器材、设备、设施的能力，并且应保持相对稳定。

7.各种电教器材要分类登记、分类存放，添置的仪器设备要及时登记造册。

 8.电教机构的工作人员要加强事业心和责任感，不断提高政治素质和业务素质，积极研制、推广电教教材，交流电教经验。

提高电教设备、设施的利用率，促进学校电化教育工作广泛深入的开展。

9.做好教师使用电教设备的技术指导工作，在各类公共教学中发挥好电教配合作用。

  10.做好接收教学资源工作；做好期末各班级有关电教仪器清点工作。

11.协助各处室抓好学生的卫生和纪律。

11.做好学校的督导工作，协助分管副校长做好政务工作。

12.负责电教站，政务中心、督导室下发的文件处理及相关工作；负责收集和整理相关绩效盒子材料。

十一、会计职责（会计：

吴睿）

1．掌握有关财务规章制度，严格执行财经政策法规，按照《会计法》、《会计基础工作规范》办理会计事务和会计核算。

2．负责学校经费款项收支等日常财务工作，做好现金、银行存款管理。

3．认真做好原始凭证的审核，根据发生业务的性质，按照国家预算支出分类和不同的管理规定安排开支；抵制各种违反财务制度的行为，做到收有凭，支有据。

4．按时提交财务报表，协助总务主任编制财务预算，及时提供经费使用过程的数据，按会计核算规定，检查分析预算执行情况和财务状况，提出建议，做好财务参谋。

5．及时、正确地做好工资等发放工作和代收代管款项结算工作；

6．贯彻执行学校财、物管理制度，负责学校账务管理，指导并帮助财产管理员建立固定资产实物账，期末做好账账核对、账物核对，确保账账相符、账实相符。

7．协助总务主任和财产管理员管理和清查学校财产，定期与财产管理员核对固定资产账目；协助总务主任做好食堂管理；学校交办的其他工作。

8．负责各种财务数据报表填报和提供财务统计数据，做好财务档案管理、资金安全与财务保密工作。

9.定期装订妥善保管会计凭证、账簿表册、工资关系、文件资料、会计报表、学校教师编制核定等档案工作。

接待上级机关、财政、银行等部门来校检查或了解工作。

负责向有关部门提供材料，如实反映情况。

10．负责教育局审计股、计财股、编办等下发的文件处理及相关工作；负责收集和整理相关绩效盒子材料。

隆或镇初级中学

2016年9月5日