最新医患纠纷赔偿标准是怎样的.docx

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最新医患纠纷赔偿标准是怎样的

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医患纠纷赔偿标准是怎样的？

如果医疗行为由司法鉴定机构进行司法过错鉴定，结论存在医疗过错的，则适用民法通则及最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的司法解释之规定，赔偿标准如下：

（一）医疗费：

根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证;

（二）误工费：

根据受害人的误工时间和收入状况确定。

　　医患纠纷，指对于司法鉴定的医疗事故鉴定结果，双方当事人的认识不达成一致，并且相互争执、各执己见的情形。

在法律上，有关医患纠纷赔偿标准是怎样的？

其实在《民法通则》中，就有对于医患纠纷赔偿相关的司法解释以及赔偿标准的规定。

我们一起来看看吧。

（一）医患纠纷标准。

　　一、医疗费

　　【赔偿标准】：

按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。

结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。

　　【计算方法】：

医疗费赔偿金额=已发生医疗费用（不含原发病医疗费用）预期医疗费用

　　1、医疗费包括挂号费、检查费、治疗费、（中西）药费、住院费、医疗机构的护理费等。

凭合法医疗机构出具的医疗收费单据计算。

依据最高人民法院《关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见（试行）》第144条的规定，治疗一般应在发生医疗事故的所在地医疗机构进行治疗，未经医院批准或出具证明而强行转院、擅自另找医院治疗的费用，一般不予赔偿；擅自购买与损害无关的药品或者治疗其他疾病的，其费用不予赔偿。

患者经医院治疗已痊愈后，没有必要再住院治疗的，应当立即出院。

如果无正当理由拒不出院的，继续住院的费用由患者自理。

　　2、由于医疗事故对患者造成的人身损害不可能在医疗事故解决阶段全部治愈，故条例对继续治疗费（亦称续医费、预期医疗费、二期医疗费）规定为：

“结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。

”

　　二、误工费

　　【赔偿标准】：

患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

　　【计算方法】：

误工费赔偿金额=误工时间×收入标准（患者因误工减少的固定收入）

　　误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。

　　1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。

一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。

需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。

　　2、无固定收入包括两类人员，

　　一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;

　　二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者（散工、短工、临工）、家庭劳动服务人员等。

均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

　　此外，患者依法从事第二职业的，其实际减少的收入，应予以合理赔偿。

患者系未成年人等本身无劳动收入而要求赔偿误工费的，不予支持。

　　3、误工日期的认定。

根据最高法院《关于贯彻执行<民法通则>若干问题的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定”的规定，误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成，从医疗事故发生的当日开始计算，遇国家法定节假日均不扣减。

治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的，不予计算误工费。

医疗事故造成患者残疾的，自专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后不再计算误工费，即残疾者定残之后不再赔偿误工费。

　　三、住院伙食补助费

　　【赔偿标准】：

按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员（政级别为“处级”以下的工作人员）的出差伙食补助标准计算。

　　【计算方法】：

住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准

　　四、陪护费

　　【赔偿标准】：

患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

　　【计算方法】：

陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资

　　陪护费的计算期间只限于患者发生医疗事故后的“住院期间”，均以上一年度事故发生地职工年平均工资为标准按日计算。

需指出的是，条例作为行政法规，所规定的“一刀切”陪护费计算方式与最高法院《关于贯彻执行<民法通则>若干问题的意见》第145条规定的陪护费计算方式有所不同，该条规定：

“经医院批准应以当地的一般临时工的工资标准为限。

”人民法院在审理医疗事故损害赔偿案件时，如何适用还有待于最高法院解释的明确。

　　五、残疾生活补助费

　　【赔偿标准】：

根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起赔偿30年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。

　　【计算方法】：

伤残生活补助费赔偿=伤残等级×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限

　　“平均生活费”是指事故发生地人民政府统计部门公布的，该地方上一年度居民家庭人均生活消费支出额。

根据卫生部新公布的《医疗事故分级标准（试行）》中“本标准中医疗事故一级乙等至三级戊等对应伤残等级一至十级”的规定，只有经鉴定为三级以上医疗事故即构成十级伤残以上的，才能计算残疾生活补助费，等级为四级医疗事故的，不能计算该赔偿项目。

本项规定的30年、15年、5年只是承担残疾补助费责任的最高年限，并非任何一起医疗事故都必须赔偿满30年、15年或者5年。

具体年限或赔偿金额应根据患者的伤残等级来确定：

（1）一级乙等医疗事故（一级伤残）计算30年，即100%;

（2）二级甲等医疗事故（二级伤残）按一级伤残的90%计算。

计算公式为：

居民年平均生活费×30年×90%（伤残等级系数，下同）;

　　（3）二级乙等医疗事故（三级伤残）按一级伤残的80%计算;

　　（4）二级丙等医疗事故（四级伤残）按70%计算;

　　（5）二级丁等医疗事故（五级伤残）按60%计算;

　　（6）三级甲等医疗事故（六级伤残）按50%计算;

　　（7）三级乙等医疗事故（七级伤残）按40%计算;

　　（8）三级丙等医疗事故（八级伤残）按30%计算;

　　（9）三级丁等医疗事故（九级伤残）按20%计算;

　　（10）三级戊等医疗事故（十级伤残）按10%计算。

由于《医疗事故处理条例》中假定我国的人均寿命是75周岁（与《道路交通事故处理办法》中假定的人均寿命70岁相比，延长了5年），故该项中“60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年”的规定，可按60周岁以上年龄每增加1岁减少1年的方式进行计算：

60周岁计算15年、61周岁计算14年、62周岁计算13年、…68周岁计算7年、69周岁计算6年，依次递减，70周岁以上按5年计算。

须注意的十，计算年限确定后，仍要乘以伤残等级系数。

　　六、残疾用具费

　　【赔偿标准】：

因伤残需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。

　　【计算方法】：

残疾用具费赔偿金额=普及型器具的费用

　　残疾用具包括假肢、轮椅、助听器、义眼、假牙、假发、眼镜等。

其中义眼、假发等虽无功能补偿作用，但为社会普遍观念所认同，仍属残疾用具。

计算费用时既包括残疾用具的购入费，也包括安装费。

费用按照市场上普及型器具的价格计算，也可以参照城镇职工医疗保险报销范围的规定。

同时还应按照残疾用具的使用年限和人均寿命年限（75岁）把将来需要更换的费用计算在内。

所谓“普及型器具”，是指在同一品种中被广泛使用的器具，一般以国产为限，不包括豪华型的。

最高人民法院在《关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》中也规定残疾用具费“按照国产普通型器具的费用计算。

”该项所述“医疗机构证明”并非专指发生医疗事故的医疗机构的证明，还包括为患者治疗医疗事故损害的县（市、市辖区）以上医疗机构的证明。

医患双方为是否需要配置残疾用具发生争议时，可根据医疗事故鉴定结论中对患者的医学建议等综合确定。

　　七、丧葬费

　　【赔偿标准】：

按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

　　【计算方法】：

丧葬费赔偿金额=本市上年度职工月平均工资×6个月

　　目前，各地民政和财政部门都规定有丧葬费的具体标准，按《医疗事故处理条例》起草者的解释，此丧葬费已包括了“存尸费、尸体运转费、尸体整容费、火化费、寿衣费等费用。

”至于死者方大办丧事所增加的费用，不予赔偿。

　　八、被扶养人生活费

　　【赔偿标准】：

以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。

对不满16周岁的，扶养到16周岁。

对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。

　　【计算方法】：

被抚养人生活费赔偿金额=被抚养人的人数×当地居民最低生活保障标准×抚养年限

　　1、鉴定为二级丁等医疗事故的伤残患者，方能认定其丧失劳动能力。

　　2、“没有劳动能力的人”既包括未成年无劳动能力的人，也包括由于年老、疾病、残疾等原因而丧失劳动能力的人，他们都无法通过从事劳动来取得经济收入。

但如果系失业、下岗或不愿工作的，则不符合被扶养人的认定条件，不应当计算本项费用。

　　3、确定被扶养人时，患方应当提供有扶养关系的证明，及劳动保障、户籍、民政等有关部门依法出具的相关证书、证明。

卫生行政机关、人民法院在处理争议认为必要时，应当要求其公证。

　　4、被扶养人的生活费，应由具有扶养义务扶养能力的人共同承担，死者或丧失劳动能力的残疾者只承担本人应扶养的一份费用。

换句话讲就是医疗机构只赔偿死者或丧失劳动能力的残疾者本人应承担的那一份费用。

如A、B两夫妇有个10周岁的小孩，A因医疗事故死亡，计算被扶养人生活费时，应减开B应承担的费用份额即除以二，其计算公式为：

（居民每月最低生活保障费×12个月×6年）÷2人。

在死者或者残疾者的父母成为被扶养人时，应以该父母的子女（含非婚生子女、继子女、养子女）人数来确定扶养份额，计算生活费时有n个子女便除以n。

　　5、对已满60周岁以上的被扶养人，仍按60周岁以上年龄每增加1岁减少1年的方式计算扶养年限。

　　九、交通费

　　【赔偿标准】：

按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。

　　【计算方法】：

交通费赔偿金额=实际必需的交通费用单据数额之和

　　包括必须转院治疗所必需的合理的交通费用等，一般视患者病情、伤型情况并结合当地交通条件而定。

但是患者出于故意耗费而支付的不必要的各种交通费用，不应当列入赔偿范围。

　　十、住宿费

　　【赔偿标准】：

按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。

　　【计算方法】：

住宿费赔偿金额=住宿天数×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准

　　住宿费是指患者因转院治疗、检查往返等原因未能住院也未能住在家里确需就地住宿的扶养。

需要指出的十，这里的“凭据支付”不是凭住宿发票上的金额支付，它只是表明患者确有住宿实施及计算住宿天数的凭据，发票金额高低不论，只按住宿天数支付出差住宿补助费，如重庆市目前规定标准为30元/人、天。

　　以上内容是为大家总结的医患纠纷赔偿标准相关规定。

在这里提醒各医疗机构单位，在医疗活动中应积极营造更好的文化环境和良好的服务信念，以及提供最好的医疗保障，尽量减少医疗纠纷的发生。

如还想了解，可以继续阅读下面的延伸部分。