整理中教科半年度中期教育小结.docx
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整理中教科半年度中期教育小结
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\fanwencaijitwo\竞聘演讲稿（4）_0.doc中教科半年度中期教育小结
撰写了市乡镇（街）成人文化技术学校上台阶工程进展情况介绍”资料，对乡成校进行调研。
积极推进乡成校上台阶。
紧紧围绕教育局中心工作和本科室工作计划，年中教科全体成员以科学发展观为指导。
以积极的工作热情，扎实的工作作风，团结协作，依照计划要求科学有序的开展工作。
开展以下几方面工作一、以实施义务教育学校现代化规范建设工程为重点。
中教科主要负责小东庄中学和钢管公司中学两所学校。
每周电话询问进展情况，1.根据教育局《关于机关干部深入学校为义务教育学校现代化建设规范工作服务的安排意见》津丽教[]7号）要求。
并分别先后四次深入学校，指导学校根据实际制定整改措施，两所学校依照教育局要求从加强师资队伍建设、深化素质教育、创新学校管理等方面入手，突破关键环节，掌握推进节奏，有计划地开展达标工作。
中教科主要从以下几方面开展工作：
2.根据《关于教育局机关科室、直属单位进一步做好义务教育学校现代化建设规范工作的意见》津丽教[]8号）文件精神的要求。
严格执行课程计划，一是加强课程管理。
不随意增减课程和课时，落实文体活动和社会实践，保证活动课程的课时和质量。
学期初，根据课程要求逐一核对学校上交课表，及时反馈给各学校，并指导学校在师资允许的情况下，按课程计划要求调整学校课程，开足开齐课程。
建立以促进学生全面发展为目标的教育评价体系，二是制定了区初中毕业生综合素质评价实施细则》指导学校充分利用初中学生综合素质评价系统。
发挥新课程改革中评价促进学生发展的功能评价从道德素养、文化素养、健康素养、艺术素养、社会适应能力五个维度，18个要素，54个关键表现，通过学生自评、互评、家长评、教师评等多种评价方式，学生达到相互学习、相互鼓励，促进学生自我认知的目的使评价与学业考试有机结合，与“指标到校推荐”有机结合，促进学生全面发展。
实行学校月报制度，三是针对初中校巩固率提高难的问题。
学校每月12日汇报在校生情况；学校制定防辍控辍的措施，制定目标责任制；召开防辍控辍工作交流会；惩办义务教育完成率高的先进单位钢中和中学。
现在学校高度重视此项工作，从学业考查报名情况看报考率达99.4%召开由十五所初中学校一把校长参加的专题研讨会，四是为提高高中阶段入学率。
会上惩处了支持职业教育发展，高中阶段入学率较高的三个先进单位，通过树立典型激发了各学校之间相互学习，相互竞争的意识。
正在制定我区初招具体实施意见。
推进就近入学，五是落实市教委《年市初中招生指导意见》精神。
对小学毕业学生进行全面摸底统计，规范招生行为。
提高学生实践能力为重点，二、以深化实验教学改革。
开展以下几方面工作一）提高初中校理科实验教学水平工程进行培训指导，1.制定并下发了关于进一步加强初中理科实验教学工作指导意见》并召开初中学校教务主任会议。
联合教研室下校指导。
促进学生全面发展。
各学校制定并上交理化生实验考核方案，2.完善区级理化生实验考查工作。
完成了八年级学生生物实验考核，九年级学生物理、化学实验考核。
中教科和教研室正在积极准备5月16日的学生实验竞赛。
3.中教科制定并下发《初中学生理化生实验竞赛方案》现各学校正在积极报名。
暑期进行初中教师理化生实验技能全员培训和考核。
4.制定并下发《初中教师理化生实验技能全员培训方案》初中教师理化生实验技能全员考核方案》现正在整理相关信息。
二）加强高中通用技术课程基础设施建设工程解学校开设课程情况以及上课情况，1.召开高中学校通用技术教师座谈会。
并深入学校进行实地考察，调研。
依照课程规范建设，2.根据考察、调研情况和现实存在问题。
为国办高中配备通用技术设施。
方案已交财务科、教学装备站）3.制定并下发了高中通用技术教师培训方案》5月中旬进行全员本文来自转载请保管此标记。
培训。
做好初中市级学业考查、学业考查准备工作三、依照市考试院中招处的工作部署。
促进初中学校的均衡发展。
实行优质高中招生指标定向分配的改革。
前期经过大量的调研，1.改革招生制度。
制定了区年市重点高中指标定向分配工作实施方案（试行）促进高中招生向多元评价、多元录取方向发展，转变以中考效果简单相加为高中录取唯一依据的做法。
先后召开教务主任会进行培训，2.依照市中招处的安排。
完成艺体类招生报名、体检工作，完成并上报了区级学业考查、理化生实验考查成果，完成了八、九年级学业考查信息采集和报名工作，完成了学业考查考点布置、考场编排上报工作，现正在进行学业考试报名、加分工作审核报送等工作。
四、加强日常管理工作努力提高升学率1.加强毕业班工作。
督促学校及时召开毕业班教学分析会，坚持下校对毕业班工作进行指导。
全面提高毕业班教育教学水平。
进一步稳定教学秩序2.加强学生学籍管理。
进行解读。
一是及时转发市教委《关于蓝印户口学生在入学就读及参与普通高考报名资格的通知》津教委中[]6号）并及时召开高中主管教学校长会。
制定并下发《区普通高中接收转学学生实施方法（试行）津丽教中[]13号）今年5月1日实行。
二是针对普通高中学籍管理工作中面临的新情况新问题。
召开初中教务主任会议，三是针对初中学籍管理中存在现实问题。
对有双学籍的学生逐一落实，及时清理。
促进教学管理的科学化3.继续做好教学质量监控评价工作。
进一步完善《初中教学质量评价方案》基础上，加强质量分析。
今年重点加强高中教学质量评价，制定并下发《市区普通高中教学质量综合评价方案》津丽教中[]2号）为学校提高教学质量提供科学指导，引导各校把提高教育教学质量作为工作目标，全面提高我区整体教学水平。
积极开展有效教学研究4.以课堂教学管理为抓手。
深入探讨有效教学的战略，一是指导南孙庄中学、军二中、小东庄中学、民族中学胜利的开展教育教学开放日。
深入课程改革。
促进教师在学习中提升，二是为促进青年教师专业生长。
实践中磨练，制定并下发了市区中学青年教师教学技能大比武实施方案》钢管公司中学学习课题获“市首届中学生研究性学习效果展评”活动二等奖。
三是开展高中研究性学习效果展示活动。
胜利查找到一名流感患者。
龙井市公安局出入境管理大队通过出入境信息、出入境证件信息、户籍信息等信息查询，市公安局出入境管理处通过调临时住宿登记信息。
仅用20分钟就查到一名与发热患者密切接触入境人员。
舒兰出入境管理大队协同舒兰市疾控中心对一名有发热状况的入境人员的两名密切接触者进行居家观察。
现将全上半年出入境管理工作情况向新闻媒体发布如下：
一是主要出入境数据统计情况；二是通报全公安机关清理整顿外派劳务市场专项行动情况；三是公安机关外语人才库的建设情况；四是全机关打击拐卖境外妇女案件情况；五是全出入境管理部门应对流感工作情况。
一、上半年主要出入境数据统计情况全公安机关出入境管理部门上半年共料理公民出国（境）证件2058件，一）料理公民出国（境）证件情况。
截至月日。
同比减少5.09%其中，料理护照988件，同比下降8.8%料理内地居民往来港澳证件05755件，同比增加.57%持我公安机关签发有效外国人居留许可的外国人共来自5个国家，二）来我外国人情况。
截至年月日。
982人，同比增长8%常住外国人国别前十位国家依次为：
韩国、朝鲜、美国、德国、日本、俄罗斯、菲律宾、印度、巴基斯坦、加拿大。
根据外国人住宿登记管理信息系统显示，截至年月日。
临时来我外国人02人次，同比减少2.2%其中韩、日、俄、德国、美国、新加坡等国临时来华人数共2752人次，占总数的8.%公安机关出入境管理部门料理外国人签证证件7人次，截至年月日。
国别依次为：
韩、俄、日、德、美、菲律宾、加拿大、澳大利亚、新加坡、印度。
全共查处违反《外国人入境入境管理法》外国人58人次。
立案侦办妨害国（边）境管理犯罪案件5起，三）查处违法犯罪情况。
上半年。
抓获犯罪嫌疑人8人。
查获不准入境人员2人次。
抓获网上追逃人员5名。
二、公安机关开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动相关情况商务部、外交部、公安部、监察部、交通运输部、国务院国有资产监督管理委员会、国家工商行政管理总局于联合下发了关于开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动的通知》布置全国开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动。
对外劳务合作是对外投资合作的重要组成局部，月日。
对协助劳务人员实现自身发展、促进地方经济发展、建设和谐社会、增进与有关国家的友好关系发挥了积极作用。
总体上看，对外劳务合作的发展情况是好的大多数外派劳务企业能够遵守国家各项政策规定，规范经营，自觉维护劳务人员合法权益，为对外劳务合作的健康发展做出了积极贡献。
但是对外劳务合作在发展过程中，也出现了一些需要引起足够重视和着力解决的问题，特别是近一段时间以来，境外劳务纠纷和突发事件时有发生，某些国家和地区还出现一定水平的蔓延势头，一些无资质企业和个人通过虚假许诺，高额收费，一些外派劳务企业违规层层转包，导致高额收费，损害了外派劳务人员的合法权益。
公安机关从个方面积极开展工作，此次专项行动中。
取得了良好的效果：
配合商务、工商、外事、劳动和社会保证等部门对我从事对外劳务经营活动的各类劳务公司、及下设或挂靠的中介组织和重点人员进行了全面调查摸底。
重点掌握辖区内劳务输出窗口单位的数量、责任人、工作地点；详细了解涉外劳务的输出手段、输出方式、输出人数、输出目的地、收费规范、资金用途等情况。
通过深入劳务输出的重点乡镇、村屯，一）积极协调相关部门形成整治合力。
全各级公安机关的国保、刑侦、经侦、出入境、行动技术、网监、户政等多警种协同作战。
走访基层干部、劳务组织者、劳务输出人员及家属，及时发现各类违规违法行为及案件线索。
充分发动群众，二）建立外派劳务风险预警机制。
各级公安机关在摸底排查过程中。
调动社会力量参与监督。
对非法劳务问题突出的重点地区和重点企业，全面查清此类企业的管理方式、管理人员、收费规范、监督手段，评估该企业可能呈现的风险。
认真接待群众举报、投诉和报案，从中发现犯罪线索。
对于可能发生的群体性、突发性事件及时掌控，对发现的线索及劳务输出中可能出现的风险，及时评估和上报。
排查和初步调查的基础上，三）强化非法劳务组织活动的打击力度。
为有效侦查和打击外派劳务活动中的各类经济犯罪活动。
公安机关制定了侦查计划，明确任务目标，思路方法和侦查方向，并随着工作进展不时完善工作计划。
目的就是要查处一批大案要案，惩罚一批违法犯罪分子，遏制违规违法势头蔓延，有针对性地进行打击。
广泛宣传对外劳务合作政策，四）宣传普及群众参与合法外派劳务知识。
通过法律知识宣讲、送法律下乡、温馨提醒等多种渠道。
普及群众参与外派劳务防骗知识，提高群众防范能力，便于人民群众通过正规渠道入境务工。
要以此为契机，特别说明的公安出入境管理部门作为因私出入境中介机构的管理部门。
进一步规范因私出入境中介市场，加大对因私出入境中介机构的检查、审核和督导力度。
目前，延边州公安局出入境管理处在充分走访调研的基础上，率先研究制定了因私出入境中介机构信用等级评定方法》将因私出入境中介机构的经营活动进行量化打分，评定相应的信用等级。
一方面促进因私出入境中介机构的合法经营，诚信经营，同时也有利于群众及时了解各公司信誉情况，主动选择信誉好的公司，维护自身合法权益，进而提升整个行业的经营管理水平。
因私出入境中介机构信用等级评定方法》已经在延边州试行了一段时间，收效很好，厅出入境管理局将根据外派劳务市场清理整顿的结果，适时将延边州的做法予以推广。
局根据有关部门的文件，另外。
对外派劳务企业违法行为的种类进行了归纳总结，其中外派劳务企业的违规违法行为种，境外就业中介企业的违规违法行为5种，对外承包工程企业的违规违法行为5种，非法外派劳务行为5种。
详细情况新闻发布会后发给各位记者朋友。
三、公安机关外语人才库的建设情况满足日益增多的涉外案（事）件侦办需要，为有效应对公安机关外国人管理工作面临的挑战。
提升我公安机关涉外警务工作能力和水平，将在市（州）两级公安机关建立外语人才库。
以系统内部人员为主，公安机关外语人才库入库人员包括公安系统内部人员和系统外部人员。
系统外部外语人员主要从当地高校中选拔，入库前需经严格的考核和政审。
所有入库外语人员除需具备较强的政治素质外，还需具备一定的涉外警务工作能力，能熟练掌握英、法、德、韩（朝）俄、日、泰、缅、越等其中一门外语，同时具备较高的听、说、读、写、译技能。
[page]既是落实“服务涉外企业发展十项措施”和“院校涉外管理五项措施”重要载体，公安机关外语人才库主要为涉外案（事）件的查处侦办、各市（州）公安机关涉外警务工作以及全公安机关与境外警方的警务交流合作提供翻本文来自转载请保管此标记。
译支持。
公安机关外语人才库的建立。
更标志着公安机关涉外警务工作的日益规范化。
人才库的建立，将有效突破公安机关外语语言瓶颈，强化公安机关与在居停留外籍人员的沟通，大幅推进涉外案件的侦办进程，逐步实现外语报警台功能在内的一系列公安涉外管理服务举措。
四、全机关打击拐卖境外妇女案件情况各级公安机关深挖案件线索，全国打击拐卖儿童、妇女犯罪的专项行动正在进行中。
胜利打掉5个拐卖境外妇女的犯罪团伙，解救9名境外妇女，抓获了名犯罪嫌疑人。
下面通报几起典型案件：
长白县公安局民警在巡逻时，一）年月日。
抓获非法越境人员宋某和通化市居民郭某。
经审查，郭某供述了其多次与境外人员宋某相互勾结伙同他人拐卖境外妇女的犯罪事实。
经多方艰辛努力，共抓获了名犯罪嫌疑人，解救5名境外妇女。
经查，年月至年月日间，宋某拐骗境外妇女至长白县后，由郭某将境外妇女接送到通化市等地，以2万至万元人民币不等的价格将境外妇女卖给他人。
根据通化市公安局网警支队提供的线索：
通化市辖区内有人组织境外妇女，二）年月。
登录某境外色情网站，从事面向该国人的淫秽色情扮演犯罪活动。
通化市公安局高度重视，经过一个月的秘密侦查，于年月日正式开展抓捕统一行动，一举打掉了以韩国人黄某、通化县暂住居民李某、金某为首的特大网络淫秽扮演犯罪团伙，抓获涉案成员人。
长白县公安局出入境管理大队在工作中获取重要线索，三）年月。
长白县暂住人口孔某，多次联系拐卖境外妇女转运到内地从中牟利。
县公安局立即组成出入境管理大队牵头的专案组开展侦查工作。
经过进一步工作获悉，孔某预备拐卖另一名境外妇女乘坐长白至沈阳的客车前往沈阳，专案组立即安排警力在长白县实施堵截。
终于解救境外妇女名。
经查，年2月份以来，长白县一个姓全的男子先后两次以每人000元人民币卖给孔某两名境外妇女。
根据孔某的供述和境外妇女的指认，民警将另一犯罪嫌疑人全某抓获，同时解救名刚刚被其拐卖的境外妇女。
出入境大队民警获得线索：
蛟河市漂河镇于某、宋某夫妇准备实施拐卖境外妇女，四）年月日。
且正搭车前往延吉接“货”蛟河市公安局派出精干力量，于月日先后将犯罪嫌疑人于长富、宋顺实、康英姬、牟敦礼抓获，解救了被拐卖境外妇女孙某。
经审查，宋某，康某均为此前非法入境的境外人员。
年月日，宋某与延吉一外国籍男子联系，前去购买境外妇女孙某，于某、康某随同，牟某为被雇用出租车司机。
当夜2时许，延吉火车站接头，以一万一千元成交。
江源区公安局出入境管理大队在湾沟镇姜某家中发现两名境外妇女。
经审查，五）年月日。
境外妇女李某于冬季越境到中国，湾沟镇与姜某非法同居至今，目前该人已怀有身孕。
李某于年5月20凌晨到长白县，江边遇到非法入境境外妇女林某，就将其带到湾沟的家中。
期间李某欲以一万六千元人民币卖给无业人员肖某，因价格原因没有谈成。
此间被公安机关查获。
全公安出入境管理部门采取防控措施情况五、流感流行期间。
全公安出入境管理部门积极采取应对措施，流感防控工作的关键时期。
深入走访涉外企业、宾馆旅店、院校等涉外单位，重点了解来自疫情严重国家的境外人员出入境情况，积极向有关单位宣传疫情发展情况及危险性，善意提醒赴境外人员注意出行平安，做好非常时期涉外管理工作。
发现疫情的2个国家均有外国人在居住或居留，根据厅出入境管理局工作掌握的情况。
分布在9个市、州的各大涉外院校和涉外企业，其中在长春市居住的墨西哥人8名，美国人27名。
厅出入境管理局重点走访了东北师范大学、富维-江森自控汽车饰件系统有限公司等涉外学校和单位，并与部分在工作的外国专家和在学习的外国留学生进行了座谈，通过座谈了解到这些外国人自疫情发生以来均未回国，其国内家人也没有感染病情，生活基本稳定，都没有近期回国的打算。
对学校针对疫情取消外国专家的旅游行程表示理解，对中国政府和出入境部门对外国人的关心表示感谢。
工作中具体做法如下：
组织建立涉外单位协作机制，一）强化涉外单位疾病防控组织。
组织各个涉外院校、涉外企业和酒店宾馆等单位成立流感涉外防控工作领导小组。
制定流感防控工作应急预案。
加强疫情的信息收集和上报工作，及时掌握外籍人员动态和对病毒的反映，主动做好疫情的防范和信息上报工作，如发现异常情况必需立即演讲。
提醒涉外院校、涉外企业和酒店宾馆等单位要对外国人及时进行防范教育和身体检查，二）加强对涉外人员疾控宣传。
联合疾病控制中心深入重点的涉外院校、涉外企业和酒店宾馆等单位宣传病毒的疫情蔓延情况及平安防范知识。
防止造成不必要的恐慌。
与外籍人员座谈，建议外籍人员尽量减少入境、入境计划，有效防控交叉感染几率，并对其来访家属做好动态监测和报告工作。
各级出入境受理窗口民警提示广大群众在出国时要慎重选择，尽量暂时不要去疫情严重的国家。
并通过加强沟通联系及时掌控临时来我外籍人员的情况信息，三）密切与疾控部门联系。
与疾病控制中心等部门建立紧急情况通报制度。
积极协助卫生防疫部门做好外籍人员身体检测工作。
做到主动发现、协助政府相关职能部门做好防控，四）利用出入境手段配合有关部门开展疾控调查。
要求各基层公安机关要进一步加强外籍人员住宿登记工作。
采取稳妥方式劝导境外人员自觉配合工作。
指导宾馆、旅店业等涉外单位对来自墨西哥、美国、加拿大、西班牙、英国等疫情国家及地区的外国人要严格审查证件，信息资料要在第一时间进行登记、录入、传输，确保准确率，并对此类人员重点关注。
各级出入境受理窗口民警每天对申请料理证照的公民逐人登记备案，标明办证日期、联系方式、拟前往国家等，以备需要时方便及时查找。
做好境外返乡人员排查工作，积极协助政府各相关部门做好境外返乡和流入人员的统计演讲，特别是对来自疫区入境人员一个不漏的做好排查、处置和登记工作。
[page]写作原则
（1）研究方法正确；
（2）具有一定的独创性；（3）观点明确、结论科学；（4）遵照规范、符合惯例；（5）层次分明，推理严谨，立论正确；（6）忠实、客观，数据完整可靠；（7）理论联系实际。
（8）文字简练、说明透彻；今天是我第一天来到实习的单位，宁波海曙比特信息技术有限公司。
这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。
每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。
我们的肩上开始扛着民事责任，凡事得谨慎小心，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。
接下来就是我的自我学习时间。
而这样的际遇让我有很深刻的感受。
同事相处踏上社会，我们与形形色色的人打交道。
由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。
而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。
比如我们公司做网络推广的同事，他们很注意对自己客户资料的保密，以防被同事抢去自己的业绩，因而关系显得有点淡漠。
但是环境往往会影响一个人的工作态度。
一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。
他们情绪低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。
而偶尔的为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。
心情好，大家工作开心，有利于公司的发展。
在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是多工作，少闲话。
且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。
工作很辛苦由于现在还住校，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班，有时候公司业务繁忙，晚上或周末得加班，那留给个人支配的时间更少。
我们必须克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。
每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。
象我就是每天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。
但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。
而象同公司的网络推广员每天得打电话，口干舌燥先不说，还要受气，忍受一些电话接听者不友好的语气有些甚至说要投诉。
如果哪家公司有意向的还得到处奔波去商谈。
而事实上所有的业务并不是一次就能交易成功的，他们必须具备坚忍不拔的个性，遭遇挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导责骂时不能赌气就辞职。
而网站开发人员就经常得喝咖啡熬夜赶项目。
一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。
也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。
而且要开始有意识地培养自己的理财能力，我们刚毕业，工资水平普遍不高，除掉房租餐费和日常的开支，有时候寄点钱给父母补贴家用，我们常常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。
自学能力在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力。
参加工作后才能深刻体会这句话的含义。
除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。
我担任的是文员一职，平时在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。
而同公司的网站开发人员就大不一样了。
计算机知识日新月异，在一个项目中，他们经常被要求在很短的时间内学会用一种新的计算机语言进行开发设计，他们只能在自己以前的基础上努力自学尽快掌握知识。
在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。
我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。
遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。
总结也许是实习日子短，对工作的认识仅仅停留在表面，但时通过实习，加深了我对文秘基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对公司工作有了一定的感性和理性认识。
认识到要做好日常企业文秘管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。
通过实习，我深感自己的不足，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。
相信自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加出色！
不管是在什么地方任职，都会努力。
实习这两个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走创业之路做准备。
我相信自己始终会保持这样的一颗纯正心，努力的、永不停歇的去学习，利用自己无限的青春活力去实现自己的人生价值，创造一片属于自己的天空。
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