复工疫情隔离方案.docx

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复工疫情隔离方案

复工疫情隔离方案

　　复工疫情隔离方案

　　依据省政府有关新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，为全力做好本企业疫情防控工作，坚决遏制疫情扩散势头，提高员工的自我防控能力，现结合单位实际状况，特制订本应急隔离方案如下：

　　一、工作目标

　　根据"早发觉、早报告、早隔离、早诊断、早治疗则，切实做好公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情应对，有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，将危害降低到最低程度，爱护公司职工身体健康和生命安全，维护企业正常生产经营秩序。

　　二、隔离对象

　　疫区返回人员、外地来（返）XX的人员，尚未出现发热等呼吸道症状者。

　　二、隔离方法

　　居家隔离人员：

　　1、上述人员应马上到所在社区进行登记，同时主动自行居家隔离14天，由指定医疗机构人员每天早晚各进行一次体温测量。

　　2.居家隔离观看对象应相对独立居住，尽可能削减与共同居住人员的接触。

观看期间不得外出，如必需外出需经隔离管理人员批准后，实行必要的防护措施方可。

　　3.居家隔离观看人员应每天早、晚进行一次体温测量，隔离观看管理人员应每天把握其健康状况，填写相关记录表格，并做好相应的个人防护措施。

　　4.居家隔离观看期间，居家隔离者一旦出现发热、干咳、气促等异样临床症状时，应马上向管理人员报告，由负责的医疗卫生机构诊治或送发热门诊。

　　5.居家隔离者应留意个人卫生，勤洗手，常通风（每天房间要通风2-3次，每次15-20分钟），保持心情开心，清淡饮食。

　　6.居家隔离观看期满时，如居家隔离者无异样状况，指定医疗机构人员应书面或口头告知其解除隔离观看。

　　公司宿舍隔离人员：

　　1、住在公司宿舍的人员在各自宿舍中进行14的天隔离。

　　2、公司提供床位、楼层设置洗衣机x台、开水机x台。

其他个人物品由职工自行预备。

　　3、隔离观看人员就餐：

在专业人员的指导下，由宿舍管理员送至楼层楼梯口，观看人员自行到楼梯口领用。

　　4、隔离观看人员产生的垃圾，由观看人员自行放置到楼梯口，在专业人员的指导下，再由保洁人员投放到垃圾桶。

　　5、公司派专人每天对隔离观看楼层区域消毒2次。

　　6、在隔离观看期14天未满前，隔离观看人员不得离开观看区楼层。

　　四、新型冠状病毒肺炎感染（疑似）人员支配

　　一旦发觉有新型冠状病毒肺炎感染（疑似）人员，马上向XXXXX相关部门报告，并由相关部门接管处理。

　　五、有异样状况请联络

　　医务室：

XXX（xxxxxxxxxxx）、XXX（xxxxxxxxxxx）

　　安全管理部门：

XXX（xxxxxxxxxxx）

　　后勤宿舍负责人：

XXX（xxxxxxxxxxx）

　　区（或街道）防疫主管部门（指挥部）：

XXX（xxxxxxxxxx）　　复工疫情隔离方案

（一）复工复产前期防疫预备

　　1.工厂收集官方专业机构有关防疫学问、宣扬片、宣扬视频，在宣扬板、企业微信、电子大屏等等开展宣扬，肯定要做返厂教育。

　　2.统计储备的医用口罩、KN90或KN95口罩，防护服（主要以环卫消毒）、防护眼镜，75%酒精（脱脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。

要开拓单人隔离间，以备急用。

　　3.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施，应急交通，送医治疗路线，上报程序，定点医院联系等预案。

（二）复工复产防疫工作16条

　　1.工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗状况并汇总报告到人力资源部门。

从本市区以外员工以及较重疫区返工的员工、相关方（含供应商、物流、业务外包、派遣方）进入工厂前须组织医务人员全部检查后无异样方可进入。

复工第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢不行错。

　　2.疫情管控期间提示员工在家及恢复生产后，做好自我防护和消毒工作。

对家人及亲密接触者出现异样身体状况的，应准时上报家庭所在地防控指挥部，并马上上报企业，支配居家观看。

　　3.全体员工上班后有任何员工发觉身体异样如：

发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必需立即上报各管理层，并立即进行现场消毒和支配员工准时去医院就医并将确诊结果通知公司。

　　4.全部员工、外来人员、访客进入工厂前必需接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度禁止入场，并报告工厂及对接人。

外来人员还须自行佩戴口罩（长期业务方工厂提供临时预备口罩）。

　　5.做好外来人员登记确认工作，全部外来人员必需在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。

根据政府规定向企业报备自我隔离，工厂可视状况根据上班考勤，属地管理部门每日通过微信视频抽查居家隔离状况，不予扣款罚款。

　　6.乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必需佩戴防护口罩，下车后应准时使用洗手液洗手，通勤车使用后必需马上消毒、更换椅垫套，支配专人管理检查。

　　7.复工复产前，上班前，各工厂组织医务人员对工厂全部场所进行一次消毒，之后消毒频次企业依据状况和防疫部门要求确定，至少每三天一次。

重点区域-更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点，支配专人每天早晚消毒各一次。

中央空调根据技术书实行进风消毒过滤。

　　8.确认各工厂集中食堂的安全卫生措施，食堂禁止选购未经宰杀检疫的活禽活鱼肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。

加工环节严格生熟分开。

　　餐厅服务人员每日岗前必需开展健康检查，体温测量并保存检测记录，作业中必需统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。

　　一次性的必需集中扔弃，重复性防护用品必需集中消毒处理，禁止未经消毒反复使用。

　　餐具统一由服务人员配发，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜，饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜。

　　食品留样根据规定执行。

　　9.在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。

要求员工饭前、便前、便后必需洗手或用酒精棉球擦拭，用流水冲洗。

　　10.门卫、服务人员、保洁、绿化人员必需佩戴口罩、胶皮手套，每日应更换上述防护用品。

　　11.复工后，工厂组织排查对必需的防护用品库存量和核算近期使用量，提前选购，合理库存。

该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。

必要时支配专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃传染。

　　12.在各自劳动岗位上，非人与人接触环境，宜佩戴口罩;在频繁接触人员岗位和集中作业封闭岗位（掌握室等）必需佩戴口罩及其他防护用品。

禁止随地吐痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入工厂指定的专用有盖医用废弃桶，专人负责处置。

　　13.各工厂的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风（不含中央空调），每天上下午各至少两次，每次30分钟。

　　14.工厂在防疫期停止前，临时取消或掌握人数参与集体活动及大型会议，尽量削减或停止因公出行、聚会等。

如需要，须向各级管理层报告并取得同意。

　　15.不信谣，不传谣，严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌心情。

　　16.对不作为、慢作为、乱作为的，对搞形式主义、官僚主义的，对瞒报、漏报疫情的，要准时追责问责，释放狠抓落实、不容松懈的剧烈信号。

　　复工疫情隔离方案

　　为贯彻落实党和政府关于防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的决策部署，依据应对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作要求，结合了相关疾控指导和我公司的实际状况，制定本指引（方案）。

　　一、针对疫情，成立以公司高层管理者为组长，综合办公室牵头的公司疫情防范小组，负责进行人员管控，环境消毒，疫情防控宣扬，防疫物资筹备等方面工作，确保公司全部的疫情防护措施做到位。

　　按政府部门要求，准时定期通报本公司疫情防控状况，并与政府主管部门、街道办事处等单位建立紧密联系，保持信息沟通渠道的畅通。

　　二、防控物资保障工作

　　1、依据公司的实际状况，配置适当的防控物资，包括：

消毒药品（84消毒液、含氯消毒剂、75%酒精、免洗洗手液），防护器具（一次性医用外科口罩、N95/KN95口罩、手套），防控器具（包括测温设备、喷壶），必要时配置紫外线消毒灯;

　　2、防控物资须设专人负责管理，建立疫情防控物资台账，制定防疫物资岗位配置标准，制定防疫物资岗位配置标准，每日统计管理区域内防护用品库存数量，准时补充;

　　3、生活物资方面，可考虑储备肯定量的食用水和速食食品，供应急时使用。

　　三、抗疫资金经费保障

　　1、公司设立防疫抗疫资金财务专用帐户，落实疫情防控经费保障和防疫抗疫期间及疫后企业经营运作资金的需求。

　　2、根据特事特办、急事急办的原则，加快资金拨付使用，确保疫情防控相关经费专款专用。

　　3、对防疫抗疫期间及疫后恢复企业正常经营运作资金确有困难的分支机构，给予肯定的资金支持和保障。

　　四、员工保障工作

　　1、关怀和爱护好一线工作员工身体健康;

　　2、根据疫情状况，合理调整各岗位人员上下班时间，为员工外勤工作尽量支配交通车辆;

　　3、保持办公区环境清洁，定期消毒。

保持通风，通风时留意保暖。

人与人之间保持1m以上距离。

办公时佩戴口罩、手套;

　　4、进行员工心情管理。

如发生存在疑似症状人员，应向员工进行正确引导，避开恐慌;如员工出现疑似症状，应准时研判，隔离疑似员工，落实各项防控措施，消除恐慌;

　　五、沟通保障工作

　　1、疫情防范小组专人负责防疫工作的信息收集、分析、报告、通报;

　　2、公司总部建立疫情应急沟通机制，开通24h疫情上报通道，并确保有关疫情信息能直达总部的各个主要负责人;

　　3、与街道办事处实时沟通并开展疫情防控协同工作;

　　4、应统计、分析、研判员工体温及健康状况，如有异样立即准时上报，杜绝瞒报、漏报等违规行为。

　　六、防疫专业学问保障

　　1、亲密关注政府部门下发的疫情防控各项政策和科普资料;

　　2、收集国家卫健委、中国疾病防控中心发布的权威信息，整理疫情防控相关学问;

　　3、采纳海报、长图文、短视频、动画等多种形式，并通过公司网站、公众号等方式进行疫情防控学问的推送;

　　4、加强员工疫情防控相关学问的宣扬培训工作，正确引导员工对疫情防控认知，科学防控，增添自我防控信念。

　　七、员工复工上岗指引

　　1、身体状况良好、体温低于37.3度，无咳嗽、流涕等呼吸道症状。

15日内无疫区逗留、无接触疫区人员经受。

　　2、员工每日上班前测量体温，发觉异样者马上联系疫情防范小组并按要求送至医院进行检查。

　　3、对疫情发生地的员工、在疫情发生地停留过的员工、与疫情发生地人员有亲热接触的员工的信息应进行报备，按规定向政府相关部门上报，并须隔离观看14天，同时做好登记、追踪、观看等工作，确认无异样后方可上岗。

　　4、在疫情防控期间，员工上班前应正确佩戴符合卫生要求的口罩;口罩原则上一次性使用，并按规定更换。

如在物资紧缺状况下，可视口罩清洁程度适当延长使用时间。

　　5、洗手。

工作人员应随时使用消毒洗手液进行手部清洁，采纳流淌水源洗手或使用速干手消毒剂。

　　6、复工后，员工对外业务外出工作（驻场）期间，应要自觉增添应对疫情的防控爱护意识，做好适当的防疫爱护措施，降低被病毒感染的机会。

　　八、办公区域出入掌握管理

　　1、人员防控

（1）全部进入办公区域的人员均须佩戴口罩。

（2）测量体温。

在办公区域出入口设人员测温点,并做好人员信息和测温记录。

对体温≥37.3的人员，拒绝进入办公区域，并第一时间报告辖区指定应急部门，做好相关区域消毒工作。

对拒不协作测温柔登记工作的相关人员，应准时报告物管或相关政府主管部门。

　　（3）疫情防控期间，提倡员工携带午餐回公司，禁止外卖、快递人员进入办公区域。

　　2、物品防控措施

（1）防疫期间，业务往来的全部资料统一由经营拓展部指定专人统一收发。

接收回来的资料经药物消毒或紫外灯消毒处理后，才分发至经办部门;

（2）快递物品投递至前台指定区域放置，对物品存放区域实施消毒防控管理;

　　（3）拒绝来自疫区未经专业消毒的物品进入公司管理区域。

　　3、区域封闭管理

（1）防疫期间关闭全部非必行通道，尽量削减人员出入口;

（2）可通行出入通道按需设置温控检测区;

　　（3）经测试无体温异样者方可进入办公区域，体温异样者需马上登记报备并限制进入;

　　（4）封闭区域应锁闭且粘贴封条并在显著位置张贴告示。

　　九、通风管控工作

（1）联系大楼物管，定期对空调通风系统中的空气处理设备的清洗消毒或更换工作。

空气过滤器、外表式冷却器、加热器，加湿器、凝聚水盘等易集聚灰尘和孳生细菌的部件应定期消毒或更换。

（2）有外窗的办公区域应开启外窗通风。

员工留意做好身体防寒保温。

　　（3）公司定期组织对全公司办公场所进行清洁消毒。

　　十、垃圾实施分类管理。

　　1.生活垃圾。

每日对生活垃圾桶和生活垃圾桶周边2米的地面使用浓度为500mg/L的含氯消毒液喷洒消毒2次。

　　2.防控用品垃圾

（1）在醒目位置设置废弃口罩、废弃手套等特别有害垃圾专用的定点收集桶，并注明"供废弃口罩、废弃手套等特别有害垃圾使用'字样;引导员工将使用过的口罩、手套等统一放在专用垃圾桶内，每日用浓度为1000mg/L的含氯消毒液喷洒消毒2次;

（2）对废弃口罩、废弃手套等特别有害垃圾，原则上实行日产日清，并统一通知大楼物管交当地生态环境主管部门或卫生健康主管部门指定的危急废物处置场所进行特地处置。

　　十一、疫情防控宣扬管理

　　疫情防控宣扬统一由公司综合办公室专人负责管理，确保口径一致。

　　1、对内宣扬。

（1）发放新型冠状病毒肺炎学问、个人防护学问、居家防护学问宣扬册，适当岗位张贴公示;

（2）员工严禁私自转播、散布疫情信息;

　　（4）落实上级主管部门、物业管理、属地街道就疫情防控宣扬的其他要求。

　　2、对外宣扬

（1）通过邮件、微信群发、线上平台、公众号、宣扬栏、海报等媒介宣扬防疫学问，防控措施、疫情通报等，取得客户协作;

（2）亲密关注疫情防控动态，准时、精确、全面、客观通报客户，加强宣扬、联络工作，加大安抚解释力度，但不造成恐慌;

　　（3）严格落实各级、各方疫情防控要求，定时向上级相关部门汇报、沟通;

　　（4）落实上级、相关方的宣扬通告其他要求。

　　十二、沟通与协作工作指引

（一）与政府及有关部门的沟通与协作

　　1、保障与街道办事处、防控中心等政府有关部门的信息沟通渠道畅通，指定专人对接并跟进政府有关部门对疫情的管控指示，服从统一支配、统一调度指挥和培训指导;

　　2、协助政府部门对员工状况进行排查，建立疫情台账，并按要求收集疫情人员信息，如个人基础信息、近期出行信息、车辆出入信息、体温监测数据、健康状况等，准时上报至政府有关部门;

　　3、协作当地宣扬部门进行疫情防范宣扬，并通过微信推送、宣扬栏张贴等方式准时向客户传达疫情防范学问、政府管控政策、疫区客户隔离等信息;

　　4、发觉与疫情相关的突发事件，应协作相关部门第一时间实行有效措施，准时抢救、有效隔离，严防疫情扩散。

（二）与甲方（客户）的协作指引

　　1、与甲方（客户）建立疫情防控联动机制。

实现防控方案、应急组织、物资保障、人员保障等工作同步，除落实政府部门的防疫要求外，主动协作甲方（客户）完成各项防疫工作;

　　2、对外业务交往和派往甲方（客户）驻场的员工，除遵守公司本指引（方案）的规定外，还应接受甲方（客户）的疫情防控工作管理要求，做好疫情防控工作。

　　3、协助甲方（客户）及其他对接部门的各类排查、信息收集报告工作。

　　（三）确诊病例被隔离开后的处理措施

　　1、如发生公司员工在上班期间确诊病例被隔离，公司在疾控专业人员的指导下，进行办公场所消毒处理工作，禁止非染病员工工作区域人员进出该区域;

　　2、增加染病员工工作区域消毒频次，并定期通过（微信）群、朋友圈等多种方式告知员工消毒措施和疫情最新动态;

　　3、协助政府防控部门对确诊病例所产生的垃圾依规处理。

　　十三、其他

　　1、本指引自发出之日复工之前，全体员工要在家自行学习本指引的附录1~6的防控新型冠状病毒感染肺炎疫情相关学问，知悉相关学问内容，复工之日公司除对员工检查体温外，还将检查员工对相关学问内容的认识。

　　2、各分支机构按本指引，结合本部门实际和所在地政府部门的要求，制定、落实本部门的节后复工疫情防控工作指引。