村级安全生产目标责任书.docx

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村级安全生产目标责任书

村级安全生产目标责任书

为了加强安全日常监管，建立健全安全生产目标管理体系，进一步落实安全生产工作，确保我乡社会稳定和综合目标的实现，**口乡人民政府特与村签订《20**年安全生产目标责任书》。

一、安全监管责任人

安全生产工作实行属地管理，一岗双责，村支部书记、村主任为责任人，责任人全权负责本行政村的安全生产工作，既是所在辖区安全监管第一责任人，又是安全生产协管员，负责巡查和报告辖区内的安全和突发事件，根据工作需要，配合乡安监办开展安全监察工作。

二、安全目标

形成分级监管、责任明晰、定位准确、高效运转的网格化监管体系，实现层层监管、时时监控，确保日常监管不留盲区、隐患排查不留死角、应急救援及时有效，降低事故总量，减少一般事故，遏制较大事故，杜绝重特大事故，实现安全生产形势的明显好转。

三、安全生产宣传

各村应利用群众会、院坝会以及村务公开栏等平台广泛宣传安全生产常识。

提高群众的安全意识，减少各类安全事故，促进社会和谐稳定。

四、安全生产应急队建设

各村应成立以村支两委相关成员、各村村长为核心，以在家青壮年为成员的安全生产应急救援队伍，以应对突发事件。

五、安全协管责任

1、加强对烟花爆竹经营销售点的调查监管，发现有非法生产、销售现象，立即向乡安监办报告。

2、加强对村级公路安全的监管，对村级公路上超载、无证驾驶等违法人员进行批评教育，情节严重的向乡安监办报告。

3、辖区内发生森林火灾，要第一时间组织消防应急队员开展灭火工作，并及时向乡党委、政府报告

4、辖区内建筑施工点，出现违规操作现象应及时批评教育，情节严重的向乡国土所、安监办报告。

5、辖区内出现非法销售危化物品现象，应立即向乡安监办报告。

6、在辖区范围内出现突发事件和安全事故，必须第一时间到达事故现场，组织人员抢险施救，并立即向乡政府报告。

六、奖惩考核

将安全生产纳入各村年终考核，通过督查、检查、考核等形式，奖优罚劣，对发生安全事故和完不成控制指标的，严格实行责任倒查和追究制度。

（一）通过日常督查、全年考核等形式，确定优秀、良好、合格、不合格四个考核等级，对被确定为先进的，给予通报表彰和奖励。

（二）推行安全生产行政问责制，建立黄牌警告和约谈制度，对瞒报、迟报事故的，从严处理;对组织不力、反应迟钝的，从严处理;对重复发生事故的，从严处理。

七、本责任书自签订之日起生效，责任书一式贰份，乡政府与村各执一份。

**口乡人民政府（章）村村委会：

为了进一步落实《安全生产法》和《山西省安全生产条例》，建立健全安全监管长效机制，强化安全监管责任，实现全年安全生产的目标任务，特与全村各企业签订二O**年安全生产目标责任书如下：

一、控制指标

1、全村各企业单位要杜绝生产安全死亡事故,控制一般伤害事故。

2、各企业单位要杜绝发生直接经济损失在5万元以上的生产安全事故。

3、杜绝特种设备、食品加工中毒等行业不安全事故的发生。

二、工作目标及措施

1、建立健全安全监管工作机构及工作考核体系，明确分工，责任到人，层层签订目标责任书，达到企业管理规范化。

2、全面推行法定代表人安全生产承诺制，高危企业、规模企业向上级主管部门和企业职工进行承诺。

3、每月组织企业职工召开一次安全工作例会，解决安全生产中出现的问题及隐患，及时制定整改措施、责任到人，从源头上消除事故隐患。

3、认真组织开展安全生产隐患排查治理专项行动和安全大检查活动，制定隐患排查治理方案，采取有效措施，确保收到实效。

4、如期开展春季、夏季、“十一”黄金周、冬季等安全隐患排查治理工作，配合镇安监站开展“安全生产月”的宣传活动以及上级安监部门的监督检查。

5、制定本企业应急救援预案，每年至少组织一次应急救援预案的演练。

6、规范劳动用工管理，为全员职工办理工伤保险。

7、严格事故上报制度，不得隐瞒和弄虚作假。

8、完成上级安监部门交办的其它工作任务。

本责任书一式两份，双方各执一份。

二O**年元月一日至二O**年十二月三十一日生效。

宋庄村民委员会（签字）

单位：

（签字）

二O**年月三月二十六日

安全责任协议书内容

安全责任协议书内容

公司名称：

沈阳瑞拓电子科技有限公司（简称甲方）

公司员工姓名：

（简称乙方）

为保证员工人身安全以及生产的顺利进行，争创文明安全企业，提高员工的安全意识，强化“安全第一，预防为主”的安全思想，结合本公司实际情况，经双方协商签定本协议书。

第一条：

甲方的责任和权利

1、甲方有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案；并建立建全各项劳动安全制度以及相应的劳动安全保护措施。

2、甲方对应对乙方执行规章制度及履行安全职责情况，有权进行检查、监督、考核。

凡不遵守安全规定，违反安全操作规程的施工人员，及时进行纠正、处罚，直至停止其工作。

3、甲方对进入施工现场的施工人员，进行三级安全教育和安全技术培训，使其懂得安全知识，熟悉安全操作规程，经安全生产技术考核合格后，方可进行施工作业。

对经培训考核不合格、安全技能不具备所在岗位要求不适应所在岗位要求的乙方，有权停止工作或调换其工作岗位。

4、对进入施工现场的施工人员，根据其工种不同，提供相应的安全保障设施及劳动保护用品。

5、接受公司员工提出的合理化建议和意见，并及时答复和响应。

第二条：

乙方的责任和权利

1、乙方必须遵守国家法律、法规及各项劳动纪律和安全管理制度，服从管理，自觉执行安全生产岗位责任制，严格按照安全生产规范操作。

2、必须接受甲方的安全教育和安全技术培训，熟悉安全生产施工操作规程，掌握本职工作所需的安全生产知识和生产技能，增强事故预防和应急处理的能力，未掌握所在岗位应具备的安全基本常识，不得上岗。

3、在现场施工过程中注意同事的`安全保护用具是否佩戴齐全，做好相互保护工作，对同事的违章行为及时提醒和纠正。

4、特殊工种作业人员，凭有效的上岗证上岗工作。

5、施工时，需对本工种的施工区域、作业环境、操作设备等进行认真检查，发现不安全隐患停止施工，及时汇报。

达不到安全生产要求时，不得擅自盲目施工。

当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。

6、乙方有责任和义务及时向甲方提出安全改进建议和意见。

7、乙方有权拒绝违章指挥，对上级部门和领导忽视工人安全、健康的错误决定和行为提出批评控告。

8、严禁酒后上班作业，严禁非专业人员乱拉乱接电源，严禁私自动用非自己保管、使用的施工设备。

工作时不得嬉戏打闹，遵守施工现场安全纪律。

9、乙方必须保持健康的身体参加施工作业，不得带病参加工作。

如因自然生病医治或住院治疗，一切费用由本人自理。

第三条：

违约责任及处理

1、安全生产中发生的事故，应经事故调查确认责任。

事故调查应按照国家、和本单位有关规定进行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2、甲方违约造成的责任事故，甲方承担相应的责任，并按相关规定追究有关人员的责任。

3、乙方违约造成的责任事故，乙方承担相应的责任（包括：

行政处罚、赔偿经济损失、解除劳动合同等）。

4、甲、乙方双方共同违约造成的安全生产责任事故，根据双方各自违约责任的大小，分别承担相应的责任。

由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承担相应责任。

第四条：

本协议正本一式二份，具有等同的法律效力，甲乙双方各执一份；本协议未尽事宜双方协商解决，不能达成协商的提交当地劳动仲裁

第五条：

所签人员辞职后此责任书自动作废；本责任书自签订之日起生效。

甲方（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：

年月日

甲方：

布叽工作室

乙方：

为明确甲乙双方的安全责任，保护甲乙双方的合法权益，保证活动的顺利开展，依据有关法律法规，甲乙双方达成如下安全责任协议：

一、甲方责任

1.保障活动期间的饮食安全和饮食卫生，保证向乙方提供的食物和饮水符合卫生标准。

2.保障活动期间的医疗救护工作，对突发伤病及时采取治疗措施或提供治疗条件。

3.保障活动期间的组织实施安全，活动器材、用品等符合安全要求，明确提醒队员注意安全。

违反以上规定造成后果者，甲方承担相应责任。

二、乙方责任

1.在甲方指定地点和区域活动，不掉队，认真听取各项操作指导，并按规定进行。

无论何时、何地、何事，严禁单独行动，如果离开指定范围，自愿承担责任。

儿童至少有一成人同行，离队时候请示营长同意。

归队时立即销假。

2.活动中不得有任何危及他人或自身安全的行为。

不在危险的地方攀爬和拍照留影，不私自玩水、玩火等。

3.不得隐瞒自己的病史及自身的生理变化。

如身体有任何不适或其它特殊情况，须及时向工作人员报告。

违反以上规定造成后果者，乙方承担相应责任。

三、其它责任

甲方为乙方购买了意外伤害险和意外医疗险，符合保险理赔标准的，由保险公司按照规定予以赔偿，甲方不另承担责任。

非甲方组织不当、或乙方自发、或不可抗力导致的乙方生病、受伤以及经济损失等情况，甲方不承担责任。

四、本协议有效期同乙方所参加的活动时间，从乙方报到时生效，活动结束时自动失效。

提前到达或延后离开期间，责任由乙方自负。

五、本协议随报名通知一起发布，乙方报名即视为自动认可，报到时正式签署。

乙方未满18周岁，应由监护人或临时监护人代签。

本协议一式两份，双方签名盖章后有效，各执一份。

甲方签章：

乙方签名：

年月日年月日

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1、认真贯彻落实、等中央领导同志近期重要批示指示和国务院常务会议要求及关于加强安全生产工作的一系列决策部署，把“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价”作为一条不可逾越的红线，把职工生命安全放在首位。

2、认真落实国务院、省政府关于本次安全生产大检查各项工作要求，坚决堵塞漏洞、排除隐患，切实防范重特大安全生产事故的发生。

3、建立健全和完善我单位的各项安全管理制度。

4、督促完成冶金行业较大风险作业专项整治中应知应会手册的编制以及培训工作，不流于形式。

5、通过自查自纠与各专项检查相结合，查找安全隐患，并监督落实整改工作，建立企业日常隐患排查治理长效机制。

6、做好重点生产部位以及各项危险作业的监督检查工作。

7、保证安全生产费用足额提取，并专款专用，做到不拖欠安全一分钱。

8、切实将大检查各项工作落到实处，对于大检查活动中工作开展不主动、不积极、措施不力、整改拖拉的单位和个人，要进行严厉处罚，确保大检查活动取得实效，有效防范和坚决遏制事故的发生。

乡镇安全生产责任状2017-04-108:

24|#2楼

一、煤矿安全生产责任

1、煤矿企业是预防煤矿安全生产事故的责任主体，煤矿矿长对预防煤矿生产安全事故负主要责任。

煤矿矿长必须取得矿长资格证和安全资格证，要遵守有关煤矿安全法律、法规和煤矿安全生产操作规程，落实煤矿安全生产责任和管理制度，贯彻执行上级部门有关安全生产的指令，对全矿安全生产工作全面负责。

2、煤矿企业必须建立安全生产责任制，将安全生产责任制和安全生产考核目标分别落实到基层班组、个人以及与安全生产密切相关的各个方面。

3、煤矿必须设置安全管理机构，配备专职安全管理人员5人，各煤矿企业安全副矿长、生产副矿长、专职技术人员必须要取得安全资格证，落实各自职责。

协助矿长抓好安全生产工作。

4、根据企业实际配齐专职特种作业人员，其中瓦检员4人，安检员4人，放炮员4人，电钳工2人，瓦斯监控工2人，每台绞车的绞车司机4人，女绞车司机不能安排在井下。

所有特种作业人员必须持证上岗。

各特种作业人员要严格按照操作规程要求操作，落实各自的岗位责任制。

二、严格落实各项安全生产管理制度

各煤矿企业必须严格按照《煤矿安全规程》要求，坚持“安全第一、预防为主“的方针，正确处理好安全与生产，安全与效益，安全与发展的关系。

切实落实各项安全制度，坚决做到不安全不生产，隐患不排除不生产，安全措施不落实不生产；坚持“管理、装备、培训”并重的原则，加大投入，狠抓落实，实现煤矿安全生产状况全面好转。

三、安全生产条件

1、矿井必须至少有两个独立的、能行人的、直通地面的安全出口，井下每个水平、每个采区至少有两个便于通行的安全出口，并与直达地面的安全出口相连接。

2、矿井必须有填绘及时、反映实际情况的采掘工程平面图、通风系统图、井上下对照图、井下避灾路线图、井上下供电系统图。

3、矿井必须具备完整、独立的通风系统、通风能力满足生产要求，保证井下和各采掘工作面有足够的新鲜风量。

4、所有矿井必须有完善可靠的瓦斯监测监控系统，瓦斯探头数量按1.2倍满足井下采掘要求，安装地点合理。

5、矿井采掘工作面和主要运输巷道必须有完善的洒水防尘系统和压风系统。

6、矿井必须具有独立的、合理的排水系统，主要排水设施的排水能力要满足矿井最大涌水量要求，要有同等能力的备用排水设备。

7、机电设备必须符合国-家-安-全标准，必须使用专用防爆电气设备，井下无失爆现象，井下电器“三大保护”要齐全可靠。

8、有符合安全标准和规范要求的提升、运输系统，斜井“一坡三档‘要齐全，罐笼升降人员的要定期校验合格，绞车的“八大保护”要齐全并灵敏可靠，要符合生产能力要求。

9、矿井上下、矿内外通讯完善畅通。

10、矿井安全仪器、自救器、仪表配备齐全，并按要求定期校验，保证其准确完好。

11、巷道高度符合要求，减少断梁折柱现象。

12、矿井通风设施配备足量，严禁使用非阻燃风筒。

13、井下主巷、回风巷、各采区分风处要建立测风站，每个月至少测风三次。

14、放炮严格执行“一炮三检”、“三人联锁”制度。

15、矿井必须建立瓦斯检查制度，配备足量的瓦斯器材，对井下机电洞室、每个工作地点、回风上山、总回风巷都要进行每班三次以上的检测，严格落实瓦斯“三对口制度”，严禁超瓦斯作业，建立低瓦斯矿超过0.2%,高瓦斯矿0.5%过的分析制度。

16、井下废弃巷道要打好永久性密闭，暂时不可利用巷道和不采区要打好护栏，并挂警示牌。

17、井下避灾线路要醒目、清楚、易懂。

18、井下车场，机电洞室，地面主要场所要有防灭火设施。

19、井下火工产品要有专用箱、且必须装箱上锁。

20、必须使用国标型号、要有2道光的标准矿灯。

安全生产、文明施工责任状2017-04-1023:

13|#3楼

为搞好安全生产和文明施工，公司要求所属施工生产单位经理（厂长）_________书记_________分管安全领导_________专职安全员________签定《××××公司2001年安全生产文明施工责任状》,以确保单位全年度的安全生产，预防各类事故的发生。

一、安全指标：

1、不得发生任何死亡、重伤及群伤事故；

2、一般事故年负伤率不得超过0.5%；

3、不得发生经济损失超过5万元的事故；

4、场容场貌符合总公司ci战略要求；省级（包括省级）以上安全文明工地__个；市级安全文明工地__个；工地合格率100%。

二、工作要求：

1．坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻执行党和国家有关安全生产、文明施工的法律、法规和标准，对本单位安全生产、文明施工负全面责任。

2．对于新拓展的施工领域、局和公司的重点或示范工程，要指定专人在调查研究的基础上认真编制安全防护方案，并指派强有力的安全管理人员进入施工现场。

3．搞好安全机构的设置和安全员的配备，并保持相对稳定；支持安全管理人员的工作，使他们有职、有责、有权，大胆开展工作。

4．按规定及时审批、合理使用安措费和临设费，满足施工现场安全生产、文明施工工作需要。

督促单位安全部门和有关人员严把各种安全防护用品的采购关，杜绝假冒伪劣防护用品流入施工现场。

5．每月召开一次安全生产、文明施工例会，传达贯彻落实上级有关安全生产、文明施工方面的文件，听取各项目经理部安全情况汇报，及时研究解决安全生产、文明施工工作中的问题。

组织单位重大安全生产和文明施工活动。

6．与各工程项目签定承包合同时，必须同时明确安全生产和文明施工指标、要求，并与经济利益紧密挂钩，行使安全生产和文明施工否决权。

7．严格对民建队伍的录用，坚持对合格分包队伍的考察、考核制度，民建队伍必须经省市有关部门注册,杜绝录用未进入合格分包单位名录或者没有安全资质的民建队伍；对联营队伍的安全生产和文明施工管理工作，要保证做到有计划、有布置、有检查、有落实、有奖罚；严禁以包代管。

8．做好安全教育和培训工作，未经安全教育培训的人员不得上岗作业，特种作业人员持证上岗率要达到100%。

9．坚持安全检查制度。

分公司组织的定期安全检查每月不少于一次，由分公司领导带队，对本单位所有在建工程进行全面检查，并作好检查记录。

同时，要按上级规定，对项目经理部安全周检、专职安全员每日巡检制度落实情况实施有效监督，真正把经常性的安全管理工作落到实处。

对于检查出来的重大隐患，要建立隐患整改反馈销项制度。

并于每月25日将本单位《分公司安全检查情况月报表》上报公司工程部，由公司工程部在全公司范围内进行公布。

三、考核：

1．考核时间：

从2001年1月1日起至2001年12月31日止。

2．考核标准：

（1）《建筑施工安全检查标准》（jgj59-99）；公司《安全生产管理制度》、《安全生产奖罚办法》；

（2）本责任状“安全指标”和“工作要求”。

（3）安全责任状年终考核评分表：

分公司经理（厂长）、书记、分管领导、安全员考核评分表

序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数

1保证项目伤亡损失全年死亡1人扣15分、重伤1人扣10分、轻伤1人扣5分、发生重大机械责任事故、火灾事故扣10-15分15

2红牌工地指标完成情况济南公司每年2-3块红牌；外地分公司每年至少1块红牌。

每缺1个红牌扣5分。

10

3安全员配备分公司专职安全员不得兼任项目安全员和其他工作，项目专职安全员配备应符合规定。

每缺一个专职安全员扣5分10

4安全检查分公司领导组织人员，每月进行一次安全检查，每月25日以前将反映本单位各工程安全隐患及排列顺序的《分公司安全检查情况月报表》上报公司工程部，由公司工程部集中整理并在全公司内公布。

一次不检查上报扣5分10

6上缴安全基金一次不及时上缴安全管理基金扣3分5

7防护用品购置应购置安监站指定安全防护用品。

未购置安监站指定安全防护用品，每发现一次扣5分。

10

小计60

8一般项目奖罚办法分公司未制定、执行本单位安全奖罚办法扣5分5

9联营队伍录用严禁使用不成建制和无安全资质的施工队伍，选用的联营队伍应是在市有关部门注册的队伍，未与联营队伍签订安全合同或合同中无安全指标扣2分5

10支持情况分公司经理、书记、分管领导不支持安全员工作扣5分5

11工作配合对公司安全部门不配合，不能做到定人、定时间、定措施将公司提出的问题认真整改的每次扣5分；10

12大型机械安拆安拆大型施工机械应提前7天请示公司工程部，并将设备安全综合情况、安拆方案、安拆人员名单、安拆人员上岗证复印件一并交到公司工程部。

未提前7天请示公司工程部、不上报有关资料的每次扣5分。

5

13职工教育每年对职工（包括民工）的安全教育（听讲座、看录像等）小于20学时的扣10分10

小计40

检查项目合计100

安全责任状年终考核系数k1=合计实得分数/100

注：

①每项最多扣减分数不大于该项应得分数；

②保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足60分的，检查评分表计零分；

③年终考核系数k1=实得分数合计/100；

④年产值系数k2=分公司年产值/全公司平均年产值；

⑤危险程度综合系数k3=1.1（土建、大型机械租赁）

1.0（安装、装饰）

0.9（其它）

⑥分公司经理（厂长）、书记、分管领导、安全员安全责任状年终奖励每人所得额=年终考核系数k1×年产值系数k2×危险系数k3×公司安全责任状基本额；

⑦安全责任状年终奖励每人所得额不足600元按600元计。

公司安全大检查时一并进行检查，由公司根据检查结果和全年安全生产、文明施工情况实施奖罚。

四、奖罚：

1．奖罚人员范围为：

由公司正式任命的分公司经理（厂长）、书记、分管领导和分公司安全员。

若一人兼多职，按一人进行奖罚。

年内发生人员变动时，前任必须及时将安全生产、文明施工责任状向后任办理移交手续，并分清责任，进行分段考核。

移交手续以双方签字为准。

如不及时移交者，离职后发生的安全事故，将和后任一起各承担罚款的50%。

2．奖罚金额按公司《安全生产文明施工奖罚办法》执行。

3．奖罚兑现时间为2002年3月底以前。

五、此责任状一式二份，签字生效，效力等同。

公司工程部及签字人各执一份。

六、此责任状的解释权在公司工程部。

公司代表（签字）：

分公司代表（签字）：

企业安全生产责任书大全2017-04-1021:

27|#4楼

责任县区（部门）：

为加强安全生产监督管理，杜绝特大事故、遏制重大事故、减少一般事故，保护国家财产和人民生命的安全，促进经济发展，特制定本责任状。

一、切实加强对安全生产工作的领导，坚持“安全第一、预防为主”的方针，按照《安全生产法》的要求，全面落实国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》，依法履行安全生产管理。

建立安全生产长效机制，构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作新格局。

二、建立健全安全生产各项制度，落实安全生产责任制和责任追究制。

要健全完善安全生产监督管理机构，制订年度安全生产工作计划，计划内容应具体详实，目标明确，措施得力。

每月至少召开一次安全生产工作例会，每两个月召开一次防范重大安全事故工作会议，分析安全生产工作，研究防范事故措施。

设立专项安全生产监督管理保障经费，确保安全生产工作的开展。

三、突出重点行业、重点地区和重点企业，推进安全生产专项整治。

加强对安全生产事故隐患的排查，发现隐患，及时采取有力措施予以整改。

做好对重点危险源的排查、登记、建档工作，按时上报本县区、本部门事故隐患。

加强对燃气、烟花爆竹及民爆器材、危险化学品、公众聚集场所、非煤矿山、建筑施工企业、道路交通、特种设备、校园等安全生产重点部位的专项整治。

制定重特大事故应急救援预案，组建应急救援队伍。

全年应组织两次以上安全生产大检查。

四、加强安全生产的宣传教育和培训，提高从业人员的素质和全民安全意识。

建立安全生产宣传教育制度，组织开展好“安全生产月”活动，开展形式多样的安全生产宣传教育活动，每年应组织两次以上安全生产法律、法规学习班。

每月向市安委办报送信息不少于三篇。

五、加强安全生产基础工作，提高安全监管人员的素质，努力改善安全监管机构的工作条件。

安全生产工作应树立为基层服务、为行政执法工作服务、为企业安全生产服务、为全市经济发展服务的思想，及时发现和解决安全生产工作中的新问题，及时总结推广基层创造的新经验;加强党风廉政教育，强化廉洁自律意识，健全内外部监督约束机制，树立文明执法、公正执法、执法为民的良好形象。

市政府领导签字：

____________县区（部门）领导签字：

____________

二0xx年xx月xx日二0xx年xx月xx日

质检部安全生产责任书2017-04-109:

39|#5楼

为进一步强化贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面贯彻落实安全生产责任制，强化管理。

杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会与品质部负责人签订以下安全责任书。

一、全年目标

1、全年无重、特大事故发生，事故死亡率为零。

2、一般质量责任事故（直接经济损失500～10000元）为零。

3、微小工作责任事故（给公司造成损失500元以下的）不得超过一起。

二、责任措施

1、宣传贯彻上级部门及公司的安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求，认真落实和部署各项工作。

2、检查、督促本部门的