Dvfbmr中级经济师工商管理考试模拟试题.docx

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Dvfbmr中级经济师工商管理考试模拟试题

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||生活|

一个人总要走陌生的路，看陌生的风景，听陌生的歌，然后在某个不经意的瞬间，你会发现，原本费尽心机想要忘记的事情真的就这么忘记了..

|-----郭敬明

2008年中级经济师工商管理考试模拟试题

1、[单]生产力发展水平和劳动社会化程度决定管理的（   ）   

     A．社会属性     B．生产属性     C．自然属性     D．社会化属性         

答案：

［D］   

2、[单]（   ）在管理职能中居首要地位。

A．计划职能     B．人员培训职能 C．生产职能     D．安全职能           

答案：

［C］   

3、[单]同事之间传播小道消息是一种（   ）沟通。

A．横向  B．向上     C．向上     D．非正式        

答案：

［D］   

4、[单]（   ）决策具有极大的偶然性和随机性。

A．风险型 B．不确定型 C．战术决策     D．非程序型           

答案：

［D］   

5、[单]被称为“科学管理之父”的是（   ）   

     A．法约     B．泰勒     C．巴纳德     D．韦伯         

答案：

［B］   

6、[多]在管理中，决策是（   ）    

A．高层管理人员所承担的任务     B．高层和中层管理人员都应承担的任务  

C．高层主管和参谋人员所承担的任务     D．每一个管理人员都可能要从事的活动        

答案：

［AC］   

7、[单]战略管理过程的核心问题是（   ）     

A．企业使命的确定     B．外部环境分析 C．资源的协同配置   D．外部环境和内部环境的匹配       

答案：

［C］   

8、[多]有价值的经营战略除了具有正确性外，还需要（   ）     

A．有效地实施     B．良好的管理   C．足够的人员   D．牢固的经济基础         

 答案：

［AB］   

9、[多]商业流通服务企业的经营服务形象战略更为突出（   ）等方面的形象。

A．商品  B．核心产品 C．服务     D．环境         

答案：

［ACD］   

10、[单]董事会对经理的控制包括（   ）     

A．任免  B．监督     C．任免、监督   D．行为监督         

  答案：

［C］   

11、[单]如果企业是由小到大，从内到外发展起来，往往表现出保持权力（   ）的倾向。

     A．分散化     B．集中化     C．联合     D．独立         

答案：

［B］   

12、[多]影响企业组织结构的生产要素主要包括（   ）        

A．人力资源     B．社会文化     C．原材料     D．技术        

 答案：

［ACD］   

13、[多]采取非相关性多种经营战略的企业通常采用（   ）职能制   

     A．集权     B．分权     C．混合型     D．母公司型           

答案：

［BD］   

14、[单]MPR-II称为（   ）    

A．敏捷制造     B．柔性制造     C．制造资源计划 D．准时生产制        

 答案：

［C］   

15、[单]工业总产值是指（   ）    

A．一定时期内物质生产部门新创造的价值 B．一定时期内生产的工业产品总量

 C．一定时期内所生产的产品和劳务总量 D．一定时期内生产的最终产品和劳务的市场价值总和        

答案：

［B］   

16、[单]（   ）是企业创新能力的基础。

     A．静态技术     B．科研开发队伍 C．动态技术     D．全体员工参与       

答案：

［A］   

17、[多]工艺创新涵盖了（   ）    

A．生产技术变革     B．组织管理方式变革 C．新设备革新   D．新工艺革新          

答案：

［ABCD］   

18、[单]企业要保持高素质、高效率的人力资源优势，应必须进行（   ）        

A．招聘和选拔     B．职务分析和职务设计     C．培训     D．人力资源规划      

 答案：

［D］   

19、[多]职务设计应满足的要求有（   ）     

A．企业劳动分工与协作的需要     B．最大限度地满足员工个人成长和增加个人收入的要求   

C．能最大限度地提高企业劳动生产率     D．能考虑企业内部有无合适人选        

 答案：

［ABCD］   

20、[单]长期借款的借款利息计入（   ）     

A．税前成本费用     B．税后成本费用 C．借款总额     D．债务成本          

 答案：

［A］   

21、[单]将计划内容分为目标、政策、策略、规则和预算等是按计划内容的（   ）分类的。

A．表现形式     B．先后次序     C．重要程度     D．实施过程           

答案：

［A］   

22、[单]马克思主义关于管理性质的观点是管理具有的（   ）     

A．多重性 B．人际性   C．二重性     D．有效性        

答案：

［C］   

23、[单]管理可以维持企业组织存在的同时还有的作用是（   ）    

A．给职工以激励约束   B．可以提高企业组织效率     C．为决策者提供动力 D．给消费者提供产品         

答案：

［B］   

24、[单]在企业的计划工作之前首先要着手进行的工作是（   ）    

A．发现问题     B．寻找机遇     C．估量机会     D．确定目标           

答案：

［C］   

25、[单]计划工作的最后一项程序是（   ）     

A．选择正确方案     B．用预算形式使计划数字化     C．制定各种分计划   D．检查实施计划        

答案：

［B］

26、[单]决策的过程性特征表现在它是一个（   ）的分析判断过程。

A．多方位、多角度     B．全方位全层次 C．多阶段多步骤 D．全阶段全角度     

答案：

［C］ 

27、[单]把决策内容分为战略、战术和业务决策是按决策的（   ）划分的      

A．先后次序     B．重要程度     C．涉及人员     D．效率高低         

答案：

［B］ 

28、[单]对决策备选方案评价的方法有经验判断法、试验法和（   ）  

A．定性分析法     B．定量分析法   C．数学分析法   D．过程分析法       

 答案：

［C］ 

29、[单]目标是企业计划的重要内容，也是企业（   ）      

A．衡量实际绩效的记录 B．进行生产经营活动的内容     C．考核职工业绩的标准     D．满足消费者需要的参考       

答案：

［A］ 

30、[单]体现企业目标成员职责的组织体系是（   ）组织 

     A．正式     B．非正式     C．权力     D．决策性     

 答案：

［A］ 

31、[单]企业一个主管成员能够直接有效地指挥下属成员的数目是（   ） 

     A．管理体系     B．管理结构     C．管理层次     D．管理幅度        

 答案：

［D］ 

32、[单]集权与分权是相辅相成的，又是（   ）    

A．关系的调整     B．关系的整合   C．矛盾的统一   D．矛盾的协调       

答案：

［C］ 

33、[单]企业人员配备的首要任务是（   ） 

     A．促进组织功能的发挥     B．开发组织人力资源 C．为组织物色合适人选     D．使组织合理使用人才         

答案：

［C］ 

34、[单]市场经济条件下企业之间的竞争实质上是（   ）的竞争 

     A．资源     B．产品     C．人才     D．信息      

 答案：

［C］ 

35、[单]企业从实际的职位需要去选聘合适的人才遵循的是（   ）原则      

A．任人唯贤     B．因事择人     C．量才使用     D．因人设事         

答案：

［B］ 

36、[单]领导者只决定目标、政策、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段的日常活动不加干预的领导方式是（   ） 

     A．集权型     B．分权型     C．均权型     D．人事并重型       

答案：

［B］ 

37、[单]以（   ）的领导者认为，只有部属是愉快的，愿意工作的，才会产生最高效率。

     A．以事为中心   B．以人为中心   C．人事并重式   D．人事分离式       

答案：

［B］ 

38、[单]善于观察、推理、有很强的分析力、综合力和判断力，善于发现，提出和解决问题的领导者是（   ）领导。

A．组织型 B．智囊型   C．实干型     D．思想型     

 答案：

［D］ 

39、[单]同部属互相尊重、彼此信任、交流思想、商讨决策、按职授权的领导是（   ）领导 

     A．民主型     B．自由型     C．分权性     D．均权型      

答案：

［A］ 

40、[单]决策树法适用于（   ）决策      

A．常规型 B．程序型   C．确定型     D．风险型      

答案：

［D］ 

41、[单]为体现职工收入分配方面的公平，应坚持的原则是（   ）    

A．平等优先，兼顾合理 B．效率优先，兼顾公平 C．效率为主，公平为辅     D．业绩为主，差距为辅      

答案：

［B］ 

42、[单]在处理人际关系的过程中，善于建立健全企业内部各种生产技术，经营管理活动的标准、流程和制度，以利于减少职工之间的摩擦和冲突的方法是（   ）      

A．经营目标调适法     B．制度规则调适法   C．心理冲突调适法     D．隐性组织润滑法        

答案：

［B］ 

43、[单]合理节约时间的艺术除了要科学召开会议外，还采取的是（   ） 

     A．最佳时间管理法   B．时间可控措施法     C．时间记录分析法   D．有效时间管理法         

答案：

［C］ 

44、[单]心理学家认为，人的一切行为都是由（   ）所支配的，从而要促使人们寻求目标，满足需要。

     A．激励     B．刺激     C．动机     D．诱导       

答案：

［C］ 

45、[单]既是一次管理循环过程的终点，又是新一轮管理循环活动的起点的管理职能是（   ） 

     A．计划     B．决策     C．控制     D．协调      

 答案：

［C］ 

46、[单]管理者通过其他部门和个人进行控制，着眼于发现工作中出现的偏差，并探究当事人责任使之改进工作的控制活动是（   ） 

     A．直接控制     B．间接控制     C．集中控制     D．分层控制         

答案：

［B］ 

47、[单]控制工作应首先确立的是（   ） 

     A．客观标准     B．主观认识     C．内外条件     D．方法技术         

答案：

［A］ 

48、[单]企业内部各生产要素的协调工具是（   ）  

A．政策和经济合同     B．目标和指标体系   C．计划和规章制度     D．管理技术和方法        

答案：

［C］ 

49、[单]在协调组织冲突的对策中，解决冲突最简单的一种方法是（   ） 

     A．回避     B．强制     C．妥协     D．合作       

答案：

［A］ 

50、[单]信息的沟通通道是传递信息的（   ）  

A．媒介物     B．组织     C．渠道     D．接受者      

答案：

［A］

51、[单]按照组织明文规定的原则、方式进行的信息传递与交流是指（   ） 

     A．正式沟通     B．横向沟通     C．越级沟通     D．非正式沟通       

答案：

［A］ 

52、[单]被人们称为“经营管理理论之父”的是（   ）      

A．泰罗  B．法约尔   C．霍桑     D．韦伯       

答案：

［B］ 

53、[单]最早提出比较完整的行政组织体系理论而被称为“组织理论之父”的是（   ）    

A．泰罗  B．法约尔   C．韦伯     D．梅奥       

答案：

［C］ 

54、[单]韦伯的理想行政组织体系的人与人之间关系的特点是（   ）  

A．不受个人情感的影响 B．不受他人职位的影响     C．必须遵守规则和纪律     D．必须有明确的职责      

答案：

［A］ 

55、[单]行为科学将管理学中的人性研究由“经济人”转向（   ）    

A．全面发展的人     B．自我实现的人 C．社会人     D．复杂人     

 答案：

［C］ 

56、[单]组织行为理论中有关领导理论包括领导性格、领导行为和（   ）理论  

A．领导艺术     B．领导权变     C．领导人格     D．领导方式        

 答案：

［B］ 

57、[单]主张通过分析案例来研究管理学问题，从而抽象出某些一般性的管理结论或管理原理的学派是（   ）      

A．管理科学学派     B．经验学派     C．系统管理学派 D．决策理论学派     

答案：

［B］ 

58、[单]主张运用数学符号和公式进行计划决策和解决管理问题，求出最佳方案，实现企业目标的学派是（   ）   

A．管理过程学派     B．经验学派     C．系统管理学派 D．管理科学学派     

答案：

［D］ 

59、[单]把管理学说与管理人员的职能联系起来的学派是（   ）  

A．管理过程学派     B．经验学派     C．系统管理学派 D．管理科学学派     

答案：

［A］ 

60、[单]突破了以往各个学派仅从局部出发研究管理的局限性，从组织的整体出发阐明管理的本质，对管理学的发展做出了贡献的学派是（   ）      

A．经验学派     B．系统管理学派 C．决策理论学派 D．管理科学学派     

答案：

［B］ 

61、[多]管理的作用是管理可以（   ）   

A．维持企业组织的存在 B．实现个人利益最大化     C．提高企业组织的效率     D．以较低的成本实现组织目标         

答案：

［AC］ 

62、[多]广义的计划工作过程包括（   ） 

     A．制定计划     B．解释计划     C．执行计划     D．检查计划         

答案：

［ACD］ 

63、[多]企业计划工作的基本特征是（   ）   

A．目的性 B．主导性   C．普遍性     D．先进性     E．效率性 

答案：

［ABCE］ 

64、[多]计划按所涉及的时间可以分为（   ） 

     A．长期计划     B．临时计划     C．中期计划     D．短期计划         

答案：

［ACD］ 

65、[多]决策的特征包括（   ）  

A．超前性 B．目标性   C．先进性     D．可行性     E．科学性 

答案：

［ABDE］ 

66、[多]决策按重要程度可以划分为（   ） 

     A．目标决策     B．战略决策     C．战术决策     D．业务决策         

答案：

［BCD］ 

67、[多]决策按可靠程度可以分（   ）   

A．确定型 B．风险型   C．非风险型     D．不确定型        

 答案：

［ABD］ 

68、[多]决策的程序是（   ） 

     A．确定决策目标 B．拟定备选方案 C．分解备选方案 D．评价备选方案 E．选择决策方案

 答案：

［ABDE］ 

69、[多]企业人员配备的任务是（   ）   

A．物色合适人选     B．促进组织功能发挥 C．充分开发人力资源     D．实现职工个人价值      

答案：

［ABC］ 

70、[多]人员配备的原则是（   ）      

A．经济效益原则     B．任人有效原则 C．量才使用原则 D．程序规范原则     

答案：

［ACD］ 

71、[多]领导具有的特征是（   ） 

     A．领导不是一种活动过程     B．领导的基本职责是为一定的社会团体或组织服务   C．领导的本质是妥善处理各种人际关系 D．领导的工作绩效是由领导者决定的         

答案：

［BC］ 

72、[多]领导方式按权力控制程度可分为（   ）    

A．均权型 B．集权型   C．分权型     D．集权和分权结合型      

答案：

［ABC］ 

73、[多]领导者的素质包括（   ）      

A．政治素质     B．知识素质     C．能力素质     D．身体素质     E．业务素质     

答案：

［ABCD］ 

74、[多]领导者的知识素质包括（   ）   

A．为人和处事等技巧知识   B．语文和历史等文化知识     C．数学和化学等自然科学知识     D．专业和管理方面的知识       

答案：

［BCD］ 

75、[多]企业领导班子的能力结构中需要能力互补的经营领导类型有（   ） 

     A．思想型     B．智囊型     C．组织型     D．控制型     E．实干型 

答案：

［ABCE］

76、[多]企业科学用人的艺术表现在（   ）   

A．择优选人     B．知人善用     C．量才适用     D．用人不疑        

 答案：

［BCD］ 

77、[多]企业有效激励人的艺术除目标、环境、参与管理激励法外，还有（   ） 

     A．领导行为激励法   B．自我评价激励法     C．奖励惩罚激励法   D．榜样典型激励法         

答案：

［ACD］ 

78、[多]经常影响企业人际关系亲疏程度的因素有（   ） 

     A．职工空间距离的远近     B．职工彼此交往的频率     C．职工处理人际关系的技巧     D．职工彼此需要的互补性     E．职工观念态度的相似性  

答案：

［ABDE］ 

79、[多]调适人际关系的艺术除经营目标、制度规则调适法外，还有（   ） 

     A．心理冲突调适法   B．随机处事技巧法     C．认识每个职工的兴趣爱好     D．正确利用隐性组织的润滑作用       

答案：

［ABD］ 

80、[多]激励的方法有（   ） 

     A．报酬激励     B．职工参与管理 C．实现自我价值 D．工作丰富化       

答案：

［ABD］ 

81、[多]协调涵义的正确表述包括（   ）  

A．协调使企业的一切工作能和谐进行，有利于企业取得成功     B．统筹安排和全面调度工作     

C．协调是增强组织凝聚力的源泉之一   D．协调的内容既包括企业内部的协调，也包括与外部环境的协调       

答案：

［ACD］ 

82、[多]协调组织内部人际关系应坚持的原则是（   ） 

     A．相互尊重     B．公开透明     C．互助互利     D．诚实守信         

答案：

［ACD］ 

83、[多]所谓企业与外部环境的协调，是指企业应处理好与（   ）等主体的关系  

A．消费者 B．政府     C．新闻界     D．社区     E．股东  

答案：

［ABCD］ 

84、[多]信息沟通的正确表述包括：

信息沟通（   ）      

A．就是正确决策     B．就是信息传递 C．不仅取决于信息被传递，还取决于被理解     D．主要是人与人之间的信息沟通       

答案：

［BCD］ 

85、[多]信息沟通的作用是（   ）      

A．提高管理决策者能力 B．协调组织行动 C．强化控制效果 D．促进组织效率提高      

答案：

［ABD］ 

86、[多]影响信息沟通的因素包括（   ）   

A．信息发送者的技能、态度、知识和价值观   B．接受者的技能、态度，知识和价值观     C．沟通通道的选择   D．人际关系的好坏         

答案：

［ABC］ 

87、[多]泰罗提出的管理原理包括（   ）   

A．制定科学作业方法   B．科学地选择和培训工人     C．实行无差别的计件工资制     D．计划职能与执行职能有机结合   E．实行职能工长制   

答案：

［ABE］ 

88、[多]韦伯认为组织中存在的纯粹形态的权力是（   ）   

A．理性——合法的权力 B．传统的权力   C．理性——权威的权力     D．超凡的权力      

 答案：

［ABD］ 

89、[多]韦伯的理想行政组织体系具有的特点有（   ）      

A．明确的分工     B．自下而上的等级系统     C．人员的任用   D．具有职业管理人员 E．遵守规则和纪律    

答案：

［ACDE］ 

90、[多]霍桑试验是美国国家研究会和美国西方电气公司进行的关于（   ）之间关系的试验  

A．心理状态     B．工作条件     C．社会因素     D．生产效率        

 答案：

［BCD］ 

91、[多]人际关系学说的内容有（   ） 

     A．职工是“自然人”   B．应满足职工的社会欲望     C．企业存在“非正式组织”     D．非正式组织与正式组织相互依存     

答案：

［BCD］ 

92、[多]经验学派的代表人物有（   ）   

A．孔茨  B．奥唐奈   C．德鲁克     D．卡斯特     E．戴尔  

答案：

［CE］ 

93、[单]经营战略管理对企业经营管理具有（   ）作用      

A．决定和协调     B．导向和整合   C．激励和约束   D．控制和监督      

 答案：

［B］ 

94、[单]经营战略是企业在市场经济条件下，为了竞争中求发展，根据自己的内部条件和外部环境所进行的带有（   ）的谋划和对策。

A．导向性和激励性     B．长期性和短期性   C．全局性和长远性     D．科学性和民主性        

答案：

［C］ 

95、[单]经营战略管理是指经