保安员外住安全责任书.docx

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保安员外住安全责任书

保安员外住安全责任书

　　篇一：

保安安全责任书

　　篇一：

保安安全责任书

　　保安

　　员安全责任书

　　为认真贯彻“安全第一”的方针，切实落实各级安全生产责任制，确保公司生产安全，结合

　　公司实际，特制定本责任书，由公司与保安员签订。

　　一、责任期限

　　本责任书期限为一

　　年，时间从年月日起至年月日止。

　　二、责任人职责

　　1．人员、车辆的进

　　出管理：

　　检查员工上下

　　班打卡，对不佩带厂牌、不按规定穿工衣或衣冠不整者给予警告或拒绝进入。

　　上班期间，凡

　　除业务员及公司对外窗口联系人员以外的人员离开厂区必须凭主管以上领导开具的《人员放

　　行条》方可放行。

　　检查物品的出

　　入情况。

凡进出物品必须凭授权人员开具的《物品放行条》方可放行。

　　严禁员工携带

　　食品进入办公区域。

　　在工作岗位上

　　见到经理级以上的领导应行军礼问好。

　　对宿舍入住人

　　员的出入进行监管，发现异常人员及时处理并汇报。

　　对住宿人员的

　　入住或离舍手续进行监督检查。

　　严禁送货摩托

　　车、自行车进入厂区。

　　来访人员进入

　　厂区必须出示有效证件，经被访者允许接见后，方可登记进入。

　　来访人员应

　　佩戴来访证进入厂区。

离厂时应交还来访证方可离开。

　　政府部门如

　　劳动部门、公安部门、工商部门、税务部门等来访人员一律经人力资源部或财务部负责人允

　　许方可入内。

　　亲友来访不

　　得进入厂区，应电话通知其行政部门，下班后在厂外接见等候的亲友。

　　非公司员工

　　不得进入大门半步，不得在厂门外大声喧哗。

　　来访车辆进

　　入厂区必须出示有效证件，经被访者允许接见后，检查车箱后登记进入。

　　保安人员应

　　检查车箱内是否有危险品或禁入厂区物品。

　　辆出入厂区，应登记进出的时间，车号，司机的姓名，车内物品等。

　　2．信件及物品的进

　　出管理：

　　快递公司、物

　　流公司派送至我司的信件、包裹由门岗统一签收，并检查信件、包裹是否有拆封现象，如发

　　现已被拆封，应及时查看是否有物品遗漏并尽快与快递公司取得联系，妥善处理相关事宜。

　　保安将收到的

　　快件、包裹在邮件收发本上进行登记，内容包括日期、收件人、快件号码、寄件单位。

登记

　　完毕后，每天定时转交前台签收。

　　如有仓库货物

　　如退货等情况，及时通知仓库至保安室签收。

　　公司出货必须

　　持有授权人员签字的物品放行条或出货单，经检查后方可放行。

　　3．电话接听及使用：

　　接听电话：

铃声响三声之内接起，问好并报单位名称和自己的姓名（您好，保安室）

　　电话机旁边要

　　准备好纸、笔进行记录，确认记录下的时间、地点、对象、事件等准确无误。

　　当接到员工报

　　警电话（火警或盗警或其它突发事件），应迅速按照公司应急程序规定处理，及时通报有关人

　　员，不得有任何延误。

　　严格监管好电

　　话，不得拨打私人电话，通过电话清单如查出私人电话记录，则费用从当月工资中扣除并予

　　以处罚。

　　4．应急管理

　　凡在公司范围

　　内及大门门口范围内发生的突发事件，包括但不限于火灾或发生火情、盗窃、

　　打架斗殴、罢工、

　　聚众闹事、水灾、恶劣天气等情况，根据《广州市鹏辉电池有限公司突发事件处理程序》、《火

　　警信号鸣响之各部门的处理程序》、《假日及夜间休息期间火警信号鸣响之值班门卫的处理程

　　序图》、《夜班应急处理程序》启动应急程序并立即进入应急状态，按照程序要求履行职责。

　　5.消防职责

　　值勤保安必须

　　每天进行消防设施的检查，发现失效过期、不合格、损坏的灭火器、消防应

　　急灯、消防栓等必

　　须报告记录。

　　公司发生火警，

　　保安员应第一时间穿好消防服、头盔、防毒面具等投入灭火、抢救财产。

　　6.交接班记录：

　　对当班发现的

　　问题应在交接班记录中详细注明并予以说明。

　　交接班时双方

　　应签字确认。

　　公司对责任人履行

　　责任进行考核并进行奖惩（以下单位均为人民币）。

　　1.奖励，以下奖励

　　由保安队长根据保安参与情况分配奖金：

　　破获盗窃案，

　　给予参与破案的全体保安奖励盗窃财产价值的40％；

　　及时发现火情

　　并将火情立即扑灭，每次奖励保安队200元；

　　员工报火警后，

　　火情紧急严重，及时前往扑救，将火情扑灭，每次奖励保安队1000元以

　　上；

　　遇突发事件包

　　括但不限于火灾、水灾、恶劣天气、打架斗殴、示威、罢工、工伤等，指挥

　　得当，处理及时有

　　效，未造成人员损伤及财产损失，或挽回公司声誉形象等，每次奖励保安队2000元；

　　敢于指出并纠

　　正员工严重违纪行为如在厂区内吸烟、破坏公司财产等，每次酌情奖励值勤

　　保安10元～50元；

　　2.以下情况根据值

　　勤保安失职违规情况向公司赔偿经济损失：

　　公司发生盗窃

　　案件，经查属保安失职，在公司规定期限内未破获案件，给予当班值勤保安

　　赔偿盗窃财产价值

　　的40％的处罚，同时给予严重警告处分；盗窃财产损失价值在人民币

　　1万元以上的（含），公司保留立即辞退当班值勤保安的处分权力。

　　未及时发现火

　　情，或未及时有效扑灭火情，给予责任人赔偿公司损失200元/次/人的处罚；

　　员工报火警后，

　　火情紧急严重，不及时前往扑救造成火情未得到有效控制或扑灭，给予责

　　任人赔偿公司经济

　　损失500元/次/人。

　　遇突发事件包

　　括但不限于火灾、水灾、恶劣天气、打架斗殴、示威、罢工、工伤等，指挥

　　不得当，处理不及

　　时，造成人员损伤及财产损失，或造成公司声誉形象受损等，给予责任人赔偿公司经济损失

　　300元/次/人。

　　上班期间未按

　　规定值勤，包括但不限于打瞌睡、看小说、玩游戏、抽烟、与人聊天、擅自

　　离岗等情况，给予

　　违规保安员每次赔偿100元处罚；

　　工作失误，丢

　　失快递或快递未及时处理，以及未按规定进行消防设施的点检，人员、物品

　　出入未按规定执行

　　放行，给予保安员每次赔偿100元处罚；如造成公司损失的，进一步追加经济处罚；

　　以上经济处罚

　　的同时，公司视经济损失的严重程度及保安认错态度给予警告、严重警告、

　　立即辞退处理。

公

　　司警告三次（含）、严重警告两次（含）即达到辞退条件。

　　四、本责任书为劳

　　动合同的补充条款，具劳动合同同等效力。

责任人与公司均对上述条款充分理解并接受。

　　责任书一式两份，公司与责任人各持一份。

　　责任人签名

　　篇二：

保安安全责任书[1]

　　保安员安全责任书

　　为认真贯彻“安全第一”的方针，切实落实各级安全生产责任制，确保公司生产安全，结合

　　公司实际，特制定本责任书，由公司与保安员签订。

　　一、责任期限

　　本责任书期限为一

　　年，时间从年月日起至年月日止。

　　二、责任人职责

　　1．人员、车辆的进

　　出管理：

　　检查员工上下

　　班不按规定穿工衣或衣冠不整者给予警告或拒绝进入。

　　上班期间，凡

　　除业务员及公司对外窗口联系人员以外的人员离开厂区必须凭主管以上领导开具的《人员放

　　行条》方可放行。

　　检查物品的出

　　入情况。

凡进出物品必须凭授权人员开具的《物品放行条》方可放行。

　　严禁员工携带

　　食品进入办公区域。

　　对宿舍入住人

　　员的出入进行监管，发现异常人员及时处理并汇报。

　　对住宿人员的

　　入住或离舍手续进行监督检查。

　　严禁送货摩托

　　车、自行车进入厂区。

　　来访人员进入

　　厂区必须出示有效证件，经被访者允许接见后，方可登记进入。

　　政府部门如劳

　　动部门、公安部门、工商部门、税务部门等来访人员一律经人力资源部或财务部负责人允许

　　方可入内。

　　亲友来访不

　　得进入厂区，应电话通知其行政部门，下班后在厂外接见等候的亲友。

　　非公司员工

　　不得进入大门半步，不得在厂门外大声喧哗。

　　来访车辆进

　　入厂区必须出示有效证件，经被访者允许接见后，检查车箱后登记进入。

　　保安人员应

　　检查车箱内是否有危险品或禁入厂区物品。

　　本公司的车

　　辆出入厂区，应登记进出的时间，车号，司机的姓名，车内物品等。

　　2．信件及物品的进

　　出管理：

　　快递公司、物流公司派送至我司的信件、包裹由门岗统一签收，并检查信件、包裹是否

　　有拆封现象，如发现已被拆封，应及时查看是否有物品遗漏并尽快与快递公司取得联系，妥

　　善处理相关事宜。

　　保安将收到的

　　快件、包裹在邮件收发本上进行登记，内容包括日期、收件人、快件号码、寄件单位。

登记

　　完毕后，每天定时转交前台签收。

　　如有仓库货物

　　如退货等情况，及时通知仓库至保安室签收。

　　公司出货必须

　　持有授权人员签字的物品放行条或出货单，经检查后方可放行。

　　3．应急管理

　　凡在公司范围

　　内及大门门口范围内发生的突发事件，包括但不限于火灾或发生火情、盗窃、

　　打架斗殴、罢工、

　　聚众闹事、水灾、恶劣天气等情况，《夜班应急处理程序》启动应急程序并立即进入应急状态，

　　按照程序要求履行职责。

　　4.消防职责

　　值勤保安必须

　　每天进行消防设施的检查，发现失效过期、不合格、损坏的灭火器、消防应

　　急灯、消防栓等必

　　须报告记录。

　　公司发生火警，

　　保安员应第一时间穿好消防服、头盔、防毒面具等投入灭火、抢救财产。

　　5.交接班记录：

　　对当班发现的

　　问题应在交接班记录中详细注明并予以说明。

　　交接班时双方

　　应签字确认。

　　三、本责任书为劳

　　动合同的补充条款，具劳动合同同等效力。

责任人与公司均对上述条款充分理解并接受。

　　责任书一式两份，公司与责任人各持一份。

　　公司保卫科长签名：

安保人员签名：

　　篇二：

保安员安全责任书

　　保安员安全责任书

　　为了进一步贯彻公司“安全第一，预防为主”的方针，明确保安员的安全责任，加强对保安员的安全管理，保证本部门达到公司的安全运营目标，经过双方协调，签订本安全责任书：

　　1、责任对象为本公司所属的全体保安人员。

　　2、认真遵守国家的法律法规和公司的安全生产管理规章制度，掌握本岗位的工作流程。

　　3、实行落实岗位责任制，坚持“谁在岗谁负责”的原则，对因工作失职造成安全事故的，由在岗人员承担责任。

　　4、上班时间不准打盹、睡觉、聊天，对因脱岗、漏岗、睡岗发生的安全事故承担责任。

　　5、按照巡逻路线对管理区域进行巡查，发现安全隐患及时处理和报告，及时制止违反安全管理的行为。

　　6、文明用语，礼貌待人不打架斗殴、惹是生非、不做影响内部团结的事。

　　7、不在酒后上岗，任何时间不酗酒。

　　本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，从签字之日起生效至保安员离职后终止。

　　甲方：

乙方：

　　年月日年月日

　　篇三：

保安员安全责任书

　　保安员安全责任书

　　为了进一步贯彻公司“安全第一，预防为主”的方针，明确保安员的安全责任，加强对保安员的安全管理，保证本部门达到公司的安全运营目标，经过双方协商，签定本安全责任书：

　　第一条责任对象为本公司所属的全体保安人员。

　　第二条认真遵守国家法律法规和公司的安全生产管理规章制度，掌

　　握本岗位的工作流程。

　　第三条实行落实岗位责任制，坚持“谁在岗，谁负责”的原则，对因

　　工作失职造成生产安全事故的，由在岗人员承担责任。

　　第四条上班期间不准打盹、睡觉、聊天、看书看报、听收音机、玩手

　　机等。

对因脱岗、漏岗、睡岗发生的安全事故承担责任。

　　第五条严格进出大厦物品的检查工作，一切危险物品不得进入大厦，

　　物品出门需验证,如因玩忽职守造成损失的,承担赔偿责任。

　　第六条按照巡逻路线对管理区域进行巡查，发现安全隐患及时处理和

　　报告，及时制止违反安全管理的行为。

　　第七条文明用语，礼貌待人；不打架斗殴、惹事生非，不做影响内部

　　团结的事。

　　第八条不在酒后上岗，任何时间不酗酒。

　　第九条宿舍内不乱接乱拉电线，不用电炉在宿舍做饭、取暖，不躺在

　　床铺上吸烟。

否则，对由此引起的安全事故承担责任。

　　第十条不得留宿非本单位工作人员在宿舍过夜。

　　第十一条严格执行请销假制度，不在外过夜，对自己外出期间的行为

　　负全部责任。

　　第十二条本责任书一式两份，管理处和保安员各持一份，从签字之日

　　起生效至保安员离职后终止。

　　项目经理：

保安员：

　　日期：

日期：