安全生产发言稿.docx

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安全生产发言稿

安全生产发言稿

帮大家整理的安全生产发言稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

安全生产发言稿1尊敬的各位领导、各位同事：

大家！

班组是企业生产活动的主角，是企业完成安全生产及各项目标及安全生产的第一线。

“企业千条线，班组一针穿”，班组的安全生产状况如何，直接关系到企业的安全生产状况。

班组还是企业安全管理的切入点、出发点，更是一切安全管理的落脚点。

安全措施的落实在班组，安全生产的执行在班组，安全隐患的排除在班组，安全事故的防还是在班组，班组是企业安全的第一道防线，也是最基本的防线，更是最重要的防线，是企业安全名副其实的前沿阵地。

班组平安则厂平安，班组不安厂难安。

所以安全要从班组抓，从班组管。

一20xx—20xx烤季乙班安全生产情况⑴生产安全方面：

操作工必须严格执行各段安全操作规程，启动设备时操作工必须确定设备处于正常、安全的状况，并保证设备内无人操作；设备运行时不得违章冒险作业，不得用身体任何部位或物品接触运动部件，严防人身安全事故；设备停止时高温设备如烤片机等必须待温度降到安全温度以下才能断电。

⑵维修安全方面：

维修工在维修时，严格按照厂安全操作规程执行，实行挂牌操作、按下急停、关隔离开关并上安全锁，并实行谁挂牌谁摘牌谁上锁谁开锁，防止误操作。

危险作业必须有专人监护。

⑶班组安全教育及安全自检方面：

每周组织操作工及维修工对生产区域进行班组安全检查，检查灭火器、消防栓是否有效，消防通道是否堵塞、安全出口标志是否损坏等并对班组能力围内的隐患进行整改；每半月组织一次班组安全学习，组织班组人员共同学习各段安全操作规程、生产应急预案、突发情况应急疏散等，并由各段操作工负责对各段季节工进行安全培训。

二安全生产效果本烤季我们克服了设备老化、上烤季重大质量事故等不利因素的影响，在圆满完成厂部生产任务的同时，没有发生一起重大人身伤害事故和重大质量事故，成绩的取得是全体同仁的努力，也是我们今后努力奋斗的目标。

三目前还存在的一些问题美国安全工程师海因里希提出了一条1∶29∶300的“安全金字塔”法则，即：

1起重伤害事故背后，有29起轻伤害事故，300起无伤害虚惊事件，以及大量的不安全行为和不安全状态存在。

惯性思维、习惯性操作、疏于管理、责任心不强等都是造成偶然事故的必然因素，从表面上看事故是突发的，但从深层次来分析，事故的发生必然有内部管理松懈、违反操作规程、安全防护措施不到位等多方面的原因。

经我观察，本班组极少数人还是有安全意识淡薄、存在侥幸心理、麻痹大意、为图方便不按安全操作规程操作等情况。

四今后的工作打算虽然20xx—20xx烤季我们在质量和安全方面做了一些工作，取得了一些成绩，但我们在管理工作中还有很多不足，我们的安全管理、现场安全监督、安全教育工作还不够扎实，职工防风险的意识还不强。

在新的烤季工作中我将在进一步加强和提高自身素质的同时带领大家学习，让每个员工都能熟练掌握本岗位的安全要求，操作技能以及处理突发事故的能力。

再就是坚持“管生产必须管安全”的原则，杜绝出现“安全说起来重要，干起来次要、忙起来不要”的现象。

在厂领导的正确领导下，我有信心抓本班组的安全生产工作，并以“零伤亡、零伤害、零事故“作为本班组新烤季安全工作目标，不断改进管理手段和管理方法，提高管理水平，切实加强现场安全管理和监督，为厂生产安全平稳运行尽本班组一份绵薄之力。

安全生产发言稿2尊敬的各位领导、各位来宾：

我公司是于xxx年成立的一家xx独资企业，主要从事海洋工程船舶、港口拖轮、海上钻井平台的建造以及船舶维修、改装和特种船舶的建造等，公司隶属于xx集团旗下的xx岸外与海事集团，在船舶建造方面,集团公司拥有超过百年的建造经验,曾经建造各类船舶600余艘，年营业额超过20亿美元,是亚洲最大的海洋平台建造者和海事集团。

近年来，公司领导一直把提升公司本质安全度作为主要工作目标，以标准化工作为主线，突出开展船舶修造专项整治工作。

特别是在XX年，我司在各级安监部门的具体帮助指导下，积极探索，大胆实践，在XX年通过市级安全标准化验收的基础上，乘势而上，强力推进“星级安全合格班组”建设和“1+3”安全监控体系建设活动，并通过了市区两级安监部门的验收；专项整治工作进一步深化；安全标准化工作继续得到巩固；安全生产形势进一步稳定转。

完全实现年初所既订的“零重伤、零死亡”目标，轻伤事故较XX年相比也下降了35%。

先后被评为“南通市安全生产目标管理先进企业”、“省级安全生产诚信企业”等光荣称号。

受总裁xx先生委托，我将公司XX年度安全生产工作简要汇报如下：

一、落实主体责任，完善安全生产责任体制纵观安全生产发展的轨迹，所发生的各类安全生产事故，大部分是责任事故。

而绝大部分是“三违”造成的。

一些生产经营单位由于安全事故频繁发生，给自身带来无可弥补的巨大损失。

我们已经认识到：

为了企业的成长发展，必须寻求治本之策。

首先安全生产必须从公司的基础工作抓起。

抓基层打基础，要落实安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制度。

公司的安全生产工作由李大逵总裁负总责，其它各级管理人员、职能部门、技术人员和各岗位操作人员根据各自的工作任务、岗位特点，确定其在安全生产方面应做的工作和应负的责任，并切实与奖惩制度挂钩，进行激励。

安全生产与其它管理一样，就是控制人、机、环的相互关系，我们结合公司实际情况，做安全生产的计划、组织、指挥、控制、协调等管理工作，注重运用安全目标管理、事故预测、标准化作业、人体生物节律等安全生产现代化管理方法，有效地做安全生产管理工作，保持安全生产管理的高压态势，促进公司安全生产形势持续平稳。

二、深化专项整治，消除各类事故隐患船舶修造行业的专项整治已成为我司一项常态化的工作，根据专项整治工作的总体要求，结合我司实际，围绕密闭空间作业、高空作业、起重作业、吊运作业等重点部位和重点环节，有计划开展、有节奏推进，领导带头，全员参与。

XX年我们主要针对密闭空间的焊接作业和喷漆作业、三级以上高空作业等重点开展整治，在坚持落实隐患排查治理制度的基础上，结合“1＋3”安全监控体系工作要求，把危险源的辨识与监控贯穿于隐患排查治理过程中。

对作业中可能出现的危险点利用工作前进行分析、判断，制定可靠的安全措施并加以落实，变被动防为主动控制，确保生产现场工作安全，从而起到控制危险点和控制违章作业的目的。

全年我们共查出公司级隐患16条，下达整改通知书12份，隐患整改率为100%。

三、注重安全投入、企业安全运营得到保障。

去年年初，公司领导层在讨论全年经费预算计划时，总裁就首先提出：

“要按照国家的相关规定，提取足额的安全费用，并列专门帐户，保证专款得以专用”。

XX年，公司仅在劳动保护用品上的投入先后耗资百万元，高标准为员工配备符合国家标准的劳保用品。

在安全设施的更新方面更是不惜重金，4月份再次从新加坡母公司引进8台可以检测24种易燃易爆、有毒有害物质的泵吸式气体检测仪，为安全员人手配备一部，随身携带，从而保证了密闭空间作业安全。

船舶进入舾装作业阶段时，要加注燃油进行设备调试，安全部门根据相关要求设想在码头配备泡沫灭火装置，将这一想法向总裁汇报后，随即得到批准。

三天后，价值近10万元的800升泡沫灭火移动装置投入到生产一线。

回首过去的一年，虽然我们在安全生产工作中取得了一些成绩，和政府各级安监部门要求还有一定差距，和其他兄弟单位相比仍然存在诸多不足。

在XX我们决心做到：

一是进一步落实企业安全主体责任。

根据公司实际情况，继续修订完善安全规章制度，完善各岗位安全操作规程，明确全员安全责任；改善公司安全设备，坚决为从业人员提供符合安全标准的劳动保护用品。

二是进一步健全隐患排查长效机制。

继续开展安全生产隐患排查治理，对查出的各类隐患按照“五定”的要求进行治理，确保查出的隐患得到有效整改。

三是进一步强化安全生产教育培训。

多角度广泛开展安全生产宣传教育活动，促进安全生产化普及；加强重点岗位安全教育，全面提高从业人员的安全生产意识和防能力，提高从业人员发现问题、解决问题的能力。

四是加强应急管理和应急救援演练。

及时修订和完善应急预案，努力提高我公司安全生产事故的应急反应和自救能力。

各位领导、各位来宾，在新的一年里，我们将在各级安监部门的指导下切实抓安全生产工作的紧迫感和责任感，进一步落实企业安全生产主体责任，深化“1+3”安全监管体系建设和“安全合格班组”创建工作，扎实推进船舶行业安全专项整治，确保公司安全生产形势持续稳定转，为构建和谐港闸作出我公司应有的贡献。

安全生产发言稿3各位领导、各位来宾、大家：

我叫***，是登电集团水泥有限公司的一名新员工，我演讲的题目是“提高安全意识，成就幸福明天！

”在全国上下都轰轰烈烈地开展“安全生产月”活动的同时，我们登电集团水泥公司也不例外，其实安全是什么？

“安全”这个概念，自古就有，有人说，安全是不存在能够导致人员伤害和财产损失危险的状态；也有人讲，无危则安，无缺则全，安全就是没有危险的且尽善尽美。

我觉得照这么讲，安全就是一种无实现化的安全，是一种绝对化的安全。

其实安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。

人们从事的某项活动或某系统，即某一客观事物，也就是广义的生产。

安全就是伴随着生产的一种状态。

安全是一种态度，我们经常会讲“安全第一”。

这就是我们的态度，也是我们的原则。

安全是我们企业取得效益，工人获得收入的前提，安全对我们来说至关重要。

然而，人都会有麻痹大意的时候，这无疑就给我们的安全生产带来了潜在的隐患。

从水泥公司成立到现在这十几年的时间里，有太多血的教训已经上演，事故的原因，都和疏忽大意脱不了干系，工作中，有同志不戴安全帽，有同志不系安全带，思想上也许会觉得以前那么多次，也没出过安全事故，正是由于有了这种思想，才给安全事故的发生埋下了隐患，针对这种情况，我们需要提高每个员工的安全意识，并且让这种意识深入人心，让安全行为都成为一种习惯。

安全问题要日日讲，月月提，年年讲，重复讲，坚持用常态化的教育牢固人的安全意识，用铁一般的制度保证安全弦紧绷，用刻不容缓地执行保证安全责任的落实。

从以往发生的事故案例中，我们可以找出或者看到当下发生事故的身影，我们无法做到未卜先知，却可以通过事后所总结的经验教训，透过现象看本质，做到防微杜渐，确保我们日后不再重蹈其覆辙。

孩童时，每当我们过马路的时候，母亲会叮咛一句“小心车辆。

”并且拉着我们的手；外出上学后，父亲电话里叮嘱的是“人在外，注意安全！

”；现在进入了，企业更是有“安全生产大于天”的信条。

由此可见，我们一生中，安全是和日常生活息息相关的，我们必须提高安全意识，为了企业，为了家人，为了自己，为了明天的幸福！

提高安全意识，我们要学习标准，抓培训。

推行标准化，就是让各级管理人员和员工对安全生产要做哪些事、如何做、有什么评判标准一目了然，增强安全管理的透明度，使安全管理不再是“人治”而成为一切有矩可循的“法治”行为，在这次活动中要进一步在学习设备标准，警示标示、图解标准进而掌握标准、执行标准上下功夫。

让每一个员工掌握对事故前兆的分析判断，提高全员的识险、辩险、避险的能力，确保安全。

同志们，安全工作是企业的头等大事，是各级领导干部的第一责任，是对职工的第一福利，各单位必须认清形势的严峻性和艰巨性，居安思危，以高度的责任心和使命感，凝心聚力、齐抓共管，想方设法，攻坚克难将这项“天”字号大事做，为赢取更新更大的胜利而奋斗！

让我们铭记，安全生产大于天，提高安全意识，成就幸福明天！

安全生产稿4尊敬的各位领导，各位评委：

大家！

今天我演讲的题目是：

请牢记“安全为天、生命至尊”。

朋友，当您每天上下班的时候，您的心中是否惦记着安全呢？

当您即将坐在人力车上奔往工作面的时候，您是否想到了今天我要安全生产呢？

当您在工作岗位上违章的一刹那，您是否会想到因为我的一个小小的、小小的违章，会导致事故的发生而使自己或者工友的生命受到伤害呢？

如果，您还没有，那请让我提醒您，时刻牢记“安全为天，生命至尊”。

人的生命只有一次，每一个人都想笑语长在，每一个家庭都愿幸福美满，每一个企业都愿兴旺发达，然而这一切都离不开安全，安全是企业发展的永恒主题，是我们煤矿企业的天字号大事，更是我们矿工的生命。

没有了安全就谈不上我们企业的稳定发展，没有了安全也就更谈不上我们职工的幸福生活。

然而由于我们安全理念没有深入人心，部分干群不重视安全、不讲安全、不懂安全、不要安全；由于我们少数干群安全意识淡薄，对安全工作，说起来重要、干起来次要、忙起来不要，违章指挥、违章操作；由于我们的作业规程和安全规程不能在现场真正的落实等等，等等的一些原因，安全事故就象苞米花一样接二连三，一起又一起的发生，吞噬着我们的生命，毁坏着我们的幸福。

据资料显示……“前车之鉴，后事之师”，安全工作永远是‘从零开始，向零进军’。

曾经的苦难和屈辱，更加坚定了我们对安全工作的决心，在艰难而又曲折的道路中，我们从积极建设企业的安全化建设、提高职工安全意识入手，从争做本质安全型矿工做起；我们从精细化管理、落实安全生产责任制着手，从创建标准化区队、标准化班组、标准化岗位做起，我们用“猛药”治“三违”，用“重锤”砸“隐患”，我们要用行动告诉大家：

杜绝三违，远离事故。

我们的目标是：

让安全成为一种习惯，让行为变得更安全。

我们脚踏实地，我们信心百倍，因为我们心中永远有一个不变的理念“安全为天、生命至尊”。

安全伴随着家庭的稳定，社会的繁荣、发展和进步，安全是人民生存和发展最基本的条件，一个企业如果连起码的安全生产都不能保障，还谈什么效益，一个人如果没有生命，就谈不上生活，对自己、对家人更谈得上什么生活幸福。

朋友，生命对于每个人来说只有仅仅的一次，我们没有理由不珍爱自己的生命呀？

难道你真的就愿意愧对那日夜翘首盼你平安归来的老父老母？

难道你真的就忍心撇下那爱你、疼你、想你的妻儿洒手西去吗？

“生命诚可贵，安全责任大”。

与大自然做斗争的工友们，每天都是一个新开始，每天都是一个新的起点，为了矿井安全生产的长治久安，为了最终实现本质安全化矿井，为了自己和家人的幸福安康，让我们每天从零开始，向零进军，让我们一起牢住：

安全为天，生命至尊！

车间班组安全生产责任书村安全生产及防火责任书公司安全生产大检查工作总结安全生产发言稿5各位领导、同志们：

大家！

20xx年，道路所在局党委的正确领导下，在全所职工的共同努力下，圆满地完成了20xx年工程施工安全管理的各项任务。

回顾20xx年安全生产管理工作，虽然有突出的成绩，也有需要在工作中持续改进的方面。

一、总结20xx年安全工作一年来，道路所坚持以人为本，安全发展的理念，从班子到分管安全工作的专兼职干部高度重视安全工作，强化安全教育，提高职工安全防意识。

做到:

安全管理络健全，各级安全管理人员职责明确，安委会每月召开例会，做到有计划、有部署、有针对性的做安全工作,特别是在安全生产月、综治宣传月、汛期、节假日、重大活动期间的安全保卫措施预案健全，值班落实到位，确保了安全百分百。

严格实行安全奖罚制度，对分包单位实施“安全生产与治安防风险抵押金”制度。

认真开展安全教育培训，使施工队上岗前培训率达到100%，各类人员持证上岗率达到100%。

在施工现场的安全管理工作中，坚持做到抓早、抓细、抓重点隐患、抓隐患整改，严格落实整改意见消除安全隐患达到100%。

保持场院卫生整洁，消防设施齐全，用电设备安全有效，监控警报系统工作正常，机械车辆管理制度健全。

全年实现安全生产事故、治安案件、消防事故、交通事故及其他事故发生率为零。

二、20xx年安全工作目标努力方向为了全面落实局党委确定的20xx年度安全生产目标任务，安全工作的整体思路和工作目标，我们要做以下几方面工作：

（一）深入学习宣传“天津市安全生产条例”，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格落实安全生产目标责任制，建立健全责任追究管理机制，完善安全生产硬件设施建设，规安全管理措施，提升内业管理水平，力争实现各类安全培训率和持证上岗率达到100%，安全检查巡视到位率100%。

（二）继续明确“一把手负全责，分管领导具体负责，职能部门抓落实”的责任，定期召开安全形势分析会，做事故隐患排查工作。

广泛开展安全生产竞赛活动，在安全上加大投入。

（三）继续规安全管理体系，实现无责任事故。

第一，健全安全奖罚制度，对分包单位实施“安全生产与治安防风险抵押金”制度。

其次，强化安全教育，提高职工安全防意识。

一是加强安全必知必会、应知应会知识的培训，搞“传、帮、带”，通过各种技术比武，让每位职工熟练掌握本岗位的业务技能，做到按章操作；二是开展各种形式多样的安全教育活动，广泛、深入、持久、经常性地开展安全教育，使职工时刻不忘安全，绷紧安全之弦。

第三，定期召开例会制度，有计划、有部署、有针对性的作安全工作。

第四，加大安全设备的投入，配置统一服装，规安全标志，不断更新安全警示路挡标志。

第五方面，深入现场，勤查隐患，落实各级安全生产责任制，认真排查整改安全隐患，从管理上预防安全事故发生，将一切不安全的隐患、行为消灭在萌芽状态，实现安全发展。

最终形成安全管理工作标准化，安全系统建设精细化，安全生产理念牢固化。

（四）推行项目负责人施工带班制度，在设立项目部的工程中，明确项目负责人是工程项目质量安全管理的第一责任人，全面掌握工程项目质量安全生产状况。

在不设立项目部的工程中，安技人员及安全员要加大巡查和“痕迹管理”力度，负责施工现场的安全管理。

安全生产是一项长期、艰巨、复杂的工作，“安全生产、人人有责”，任何人，任何时候，任何环境，都不能忘记安全二字，只有安全发展才能让我们一起共创平安年。

谢谢大家！

安全生产发言稿6尊敬的各位领导、同事：

安全一词由安和全两个语素构成，安和全两字都与人们的生活有紧密的联系。

由安和全两个字构成的安全一词，已成为人们生活、工作中最基本的理念，也成为人们最根本的一种愿望。

安全一般有三层意思，即没有危险；不受威胁；不出事故。

大到一个国家、一个集体要讲安全；小到家庭、个人也要讲安全；各行各业更必须讲究安全。

只有这样，才能保证安全，人们才有正常的学习、工作和幸福美的生活。

我们**集团作为交通运输行业更必须时时注意安全、处处讲究安全，经常抓安全；必须提高对安全管理的警觉，保持积极慎重的态度，发现问题、分析问题、解决问题；必须树立安全发展，预防为主的方针；必须增强以人为本的安全管理意识，认真进行企业内部的安全生产体系建设；必须对安全管理常抓不懈，严格落实企业安全生产责任制，消除安全隐患，遏制员工的侥幸心理，进而减少事故发生，让安全成为企业各项工作的重中之重。

一、加强安全思想教育，提高企业全员安全意识思想是行动的先导。

当前，企业有些人对安全发展、预防为主的方针认识比较模糊，对如何处理安全与效益、安全质量与速度的关系问题认识不清。

一句话就是对加强安全管理的必要性认识不够。

企业的有些事故看似偶然，其实是由于不安全因素的存在，必然会导致事故的发生。

要杜绝事故，首先必须将不安全因素消灭在萌芽状态。

安全生产，人人有责，防止安全事故的发生必须坚持强意识、抓思想、严管理的方针，切实搞员工的安全思想教育工作，不断增强员工安全责任意识。

对企业员工要注重教育引导，在日常工作中要坚持专业理论知识学习，夯实安全理论基础，不断提高员工队伍的安全专业素质，强化员工预防安全事故的相关知识。

树立科学的安全观，切实打牢员工队伍的思想根基，带着责任、带着感情、带着使命，始终坚持把安全作为企业最大的效益和永恒的主题，牢固树立安全发展、预防为主的指导思想，不断完善安全生产规章制度，不断加强教育宣传的力度，使员工从确保单位安全稳定、促进全面发展的局面，从关心乘客生命安全的层面，充分认识安全工作的重要性和紧迫性，不断增强使命感和责任感，切实夯实员工注重安全的思想基础。

二、强化安全生产管理，落实企业安全生产责任制安全责任重于泰山。

克服麻痹侥幸心理，确保自身安全，除了内在的驱动外，还要靠规章制度来约束。

安全生产责任制、各种安全操作规程、岗位安全责任制等规章制度对杜绝侥幸心理，及时制约人的不安全行为有着不可替代的作用。

安全生产责任制是一个企业各项安全生产制度的核心，也是最基本的职业安全健康管理制度。

真正落实安全生产责任制，不断强化全体员工的安全意识，才能时刻牢记经验教训，时刻保障安全生产。

任何一个事故的发生，都是多种因素共同作用的结果，就客运行业交通事故而言，除了表象上的车辆、驾驶人、气候以及公路状况等直接或间接的原因外，还存在企业安全生产综合管理不到位的原因。

因此，作为道路客运企业要完善安全生产责任管理制度，要明确人员的分工和责任，把安全生产，人人有责在制度上固定下来，建立健全由上至下的各层级安全管理络制度，形成层级、络化安全监督模式；同时把驾驶员安全行车工作纳入层级工作评价和绩效考核内容，形成安全工作人人有责的安全氛围。

从而增强各级管理人员的责任心和紧迫感，使安全管理工作纵向到底，横向到边、职责明确、协调配合，真正把安全管理各项工作落到实处。

三、规安全生产管理，提高安全管理标准无规矩不以成方圆。

安全管理是一项精细化的系统工程，安全管理工作需要高标准、严要求，不能对安全存在的问题及纰漏视而不见、司空见惯。

健全完善安全生产各项制度是做安全工作的基础，规安全生产管理则是关键。

企业应结合现场实际情况，采取实效性强的安全方案和安全措施，可采取走出去请进来的方式，来对企业进行环保和安全评价，从中找准现成的安全状态不适宜的问题点，用安全木桶理论来加以持续改进，遵守规程，依法管理。

针对安全生产要强调安全管理三严原则。

首先，制度要严。

安全工作各项制度的制定要从人本出发，符合实际，做到条款严密，不出现任何的疏漏；各种制度的衔接要紧凑、一致，不冲突和矛盾；关键的条款要严谨、准确，避免出现弹性和漏洞，给以后的执行带来麻烦。

其次，管理要严。

在制度面前人人平等，以制度管人。

在安全检查中，无论是谁都必须按照有关规定、有关程序执行。

检查人员要深入现场认认真真地查，不能走马观花，不能睁只眼闭只眼，对于查出的隐患要严格按照规定整改。

最后，处理要严。

对于违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的责任人应按照有关规定严肃处理，不能有半点姑息。

只有对每个事故都能严肃处理，才能使职工真正意识到安全的重要性。

四、加强安全管理监督机制，确保安全管理到位任何管理都离不开具体措施，而有了措施就必须监督执行到位，才能产生实效。

为加强企业的安全管理，企业必须建立健全安全管理监督检查制度，采用各种形式进行安全检查，强化安全管理的长效机制，及早消除安全隐患。

安全管理监督检查是安全管理工作的重要内容，是消除事故隐患、防止事故发生、提高安全意识的重要手段。

安全监督检查要按照重点作业、作业重点的监控原则，有针对性的开展对关键作业、关键时段、关键地点、关键人员的安全检查和监督，强化行车过程监控，现场解决生产中的问题。

通过安全检查，可以及时发现运输生产中的各种安全隐患和违章行为，以便有计划的、有针对性的制定纠正措施，使责任部门受到深刻的教训，真正做到有章必循、有法必依，把安全事故消灭在荫牙状态，保证企业的安全生产。

安全管理是一门科学，也是一门艺术，这里面的学问既广又深，而且具有鲜明的行业特征和时代特色，也具有一定的规律性。

因此，作为安全管理者，在实际工作中还应当积极探索，求实创新。

要结合自身的特点，从被动防向源头管理转变，从集中开展安全生产专项整治向规化、经常化、制度化的安全管理转变，不断提高安全管理水平，使安全生产管理变成每一位员工的自觉行动，将事故消除在萌芽状态。

总之，安全管理工作必须常抓不懈、警钟长鸣，不可断断续续、时紧时松，这样才能够有效避免或者减少安全事故的发生，降低安全事故带来的损失，为企业的快速发展奠定坚实的基础。

安全生产发言稿7刚才办公室把两个与安全生产相关的件和大家一起学习了一下，内容很多，大家下去慢慢消化。

因为时间关系，我在这里简单强调一下。

一是安全生产的重要性安全生产无小事，安全生产大于天，怎么强调都不为过。

我们工作的主要目的是为了获取更加幸福理想的生活，所以我们企业和个人必须是以人为本，始终把个人的生命、健康和安危放在头等重要的位置，心目中始终绷紧安全生产的弦，