幼儿园园长工作总结通用8篇.docx

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幼儿园园长工作总结通用8篇

2021幼儿园园长工作总结（通用8篇）

　　幼儿园园长工作总结1

　　劳碌的20xx年已悄然离去，迎来新年的同时非常有必要回望一年来走过的路。

以使自我不断总结阅历，反思不足，在新的一年里确立更为明确的目标。

　　本年度在熟识幼儿园各项工作的基础上，仔细领悟区托幼办工作思路和学校办学精神，逐步落实规范管理，进取促进师幼进展，努力供应优质保教，不断提升幼儿园的办园质量和服务水平，使幼儿园在规范的基础上进一步进展。

　　现将本年度个人主要工作总结

　　一、爱岗敬业，快乐从教

　　作为幼儿园负责人，我一向喜爱着自我所从事的幼教事业，深爱着每一位老师和孩子们。

并且确立了这样的办园宗旨：

尽最大努力对幼儿实施优质的保育和训练，为家长解决后顾之忧，让孩子健康快乐，让家长放心安心。

为让办园宗旨落到实处，我潜心学习幼儿园管理理论，准时向校领导汇报幼儿园工作进展，进取征得各级领导对幼儿园工作的指导，虚心寻求帮扶单位的帮助，充分调动全体老师工作的主动性，有效运用家长资源，使幼儿园在硬件建设和软件提升方面有了必需改观。

本年度，在校领导的大力支持下，幼儿园铺设了儿童乐园草坪，安装了塑钢大门，更换了存在平安隐患的门把手，增设了学校广播网，为幼儿创设了一个平安、卫生、舒适的生活环境。

在全体教职工的共同努力下，以优异的成果取得了《幼儿园卫生保健许可证》，卫生保健工作得到区卫生保健站领导的高度欣赏。

利用暑假值班时间，组织全体老师确立各班主题，分别创设了寓训练性和艺术行为一体的“水果宝宝”、“海底世界”、“森林音乐会”和“快乐图图”的班级环境，开设了“家园直通车”“明星宝宝”“家园共育”等与家长互动沟通的平台。

构成了规范的一日活动常规。

看到幼儿园的进展，虽然一路辛苦，却也改善快乐。

　　二、规范管理，开拓创新

　　本学年建立健全了幼儿园各项规章制度，逐步做到规范管理。

在此基础上，大胆开拓，取得一些工作上的进展。

我们坚持每周一次的全体例会制度，进行上周工作总结、本周工作布置和强调留意问题三部分资料，落实幼儿园各项工作任务的同时不断鼓舞老师的提高，提示老师的不足，到达边工作边学习边改善的目的。

完善了每两周一次的教研活动制度，自我每次坚持参加其中，讨论解决日常训练及教学中存在的问题。

构成每两周上交一次的备课制度，每次具体查看并准时进行书面反馈，规范备课资料，期末进行评比的基础喜爱细纳疲到达为教学服务的目的

　　2、签订责任书。

幼儿园和老师签订平安责任书，明确各自的职责，贯彻“谁主管谁负责”的原则，做到职责明确。

　　3、不断完善幼儿园平安保卫工作规章制度。

建立幼儿园平安保卫工作的各项规章制度，不定期检查和日常防范相结合的平安管理制度，以及幼儿管理、门卫值班、防火防灾、健康体检等规章制度。

严禁组织幼儿从事危急性工作，做到有章可循、违章必究、不留盲点、不出漏洞。

　　4、建立幼儿园平安意外事故处置预案制度。

　　二、办园方向和管理机制

　　依据我园本年度工作方案，我们连续深化贯彻训练方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，以促进幼儿体智德美全面进展为目标，全面实施素养训练，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得进展。

我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制，努力优化幼儿园常规管理，坚持实施层层管理的组织网络。

我与老师之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效，进行详细分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的主动性，发挥其潜能。

　　在幼儿园的改革与进展中，主动策划，共同开展好园内各项工作，并使园内骨干老师发挥先锋模范作用和主力军作用，从而有效的带动全园教职工主动投身到幼教工作中。

为加强学校民主管理，我们坚持定期召开老师会，园内重大事议由教职工共同协商，充分发挥教职工的民主管理和监督作用，鼓舞他们主动参加幼儿园管理，努力争做幼儿园仆人。

全面推行园务公开，按规定项目和标准收费，财产登记造册，资料齐全，自觉接受.监督。

　　这一年，我们连续深化讨论先进办园的模式，不断增加办园活力，加速幼儿园进展。

在管理方面，制定了绩效工资制度，给每位老师建立了成长记录册。

调整优化教职工队伍，有效促进和提高了工作效益。

　　三、队伍建设与管理

　　老师是现代训练中最活跃的因素，造就一支高素养的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。

为此，我们首先从老师职业道德入手，狠抓师德训练。

我们深化开展了“一奉献两喜爱”的活动，学习“捧着一颗心来、不带半根草去”的奉献精神和喜爱幼儿、喜爱幼教事业的高尚师德，通过园内一些先进人物和事迹的宣扬，关心老师不断改造自己的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。

其次，我们从优化老师个体素养入手，采纳多种形式鼓舞老师苦练基本功，从幼儿保教学问的熟识到敏捷运用保育实践，不断提高了老师保教保育力量。

我们还要求老师不断更新保育观念，调整学问结构，加强保教保育改革，主动参与各级各类进修。

目前，我园全体教职工学历均符合，35周岁以下的老师、保育员均参与学前训练大专学习，7名老师达大专学历。

　　我注意进一步优化老师群体素养，定期开展形式多样的业务观摩、训练研讨等教科研活动。

今年，在本园内至少每周听2—3节课且做好记录。

每月开展2次教研活动并且做好记录和总结。

此外，我们深化开展拜师结对活动，通过园内骨干老师的示范、传授、指导，将她们在实践中积累和提炼的理论与阅历在园内进行推广，从而主动带动、加速本园新老师的成长。

我们还努力创设舞台，有意把青年老师推上公开课讲台，有意把他们放到各类竞赛中“摔打”，有意引导她们参与教改试验。

本年度，又有部分老师快速成长起来，受到各级表彰。

其中，于俊燕老师被评为县级优秀老师，刘彦香老师被评为学区先进工。

　　四、环境创设

　　我们始终力求给孩子们创设一种良好的育儿环境。

今年，我们依据幼儿园实际状况，进一步优化本园环境，我们从孩子年龄动身，力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化，在环境创设上，我们仍坚持创设一种具有特色的训练环境，并遵循让孩子选择环境、创设环境的原则，让孩子主动参加到环境中来，从中受到训练。

如在设置嬉戏区时，我们准时地捕获孩子感爱好的话题，开设了“小超市”“娃娃家”“我创意”等，把幼儿生活中熟识的事物迁移到嬉戏中，并在嬉戏区中投放了各种动手操作的材料，赐予孩子充分的操作机会。

该活动区的创设让幼儿有了更充分自主活动的空间，同时也是对幼儿进行爱家乡训练的一个不行多得的好教材。

　　在努力为幼儿创设良好物质环境的同时，我们也将心理环境的创设放在重要位置。

我们要求每一位教职工从自身做起，把自己融入环境中，主动创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师幼关系、保教人员关系、老师与家长关系等。

老师切实做到看法和气可亲，理解、敬重幼儿，使幼儿始终处于一种被敬重、被关爱、受鼓舞的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，迈开健全人格的第一步。

经过我园老师努力，今年，我园环境卫生工作受到了学区领导的表扬。

　　五、保教工作

　　切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标记。

一年来，我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。

　　①保健指标

　　我园还仔细做好全体教工及幼儿的体检工作，主动把好晨检及午检两大关，做好每个幼儿晨午检记录及全日健康观看和幼儿定时防疫工作，并做好记录。

通过橱窗、家园联系栏、讲座，向老师、家长、幼儿宣扬保健常识、传染病的防治方法，收到良好效果。

　　②保育工作与幼儿进展

　　我们坚持立足一日活动，以培育幼儿创新精神和实践动手力量为核心，进一步增加幼儿动手操作的爱好，给每个幼儿供应了充分动手动脑的机会，孩子们在参加的过程中，主动的去思索、去实践，切实提高了多种力量。

　　此外，我们连续坚持开展形式多样的活动，在本园内进行各班幼儿才艺大比拼活动。

每学期开展两次亲子活动，增加了家与园的联系，加深了老师、家长、孩子之间的亲情关系。

丰富孩子的生活，让孩子真正融入.，走进自然。

　　③教科研工作

　　一年来，我园坚持将教科研工作作为一个重点来抓，我坚持从自身做起，动员全体老师主动投身到训练科研的领域，建立了严密的科研方案和制度，从强化老师科研意识入手，使老师自觉养成科学讨论的习惯。

主动撰写教学随笔及幼教论文，我园本年度获省级论文2篇，市级论文3篇，县级论文6篇。

　　④家园联系

　　当前，家园共育作为扩展保育时空发挥各种保育资源的一种手段，越来越受到幼教工的关注。

为此我园仔细致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。

　　我们提倡老师要建立新型的家园关系，即相互信任、相互敬重、相互学习、相互支持。

同时切时做好家长学校工作，充分发挥家长的作用，通过多种形式的活动，如家长会、专题讲座、家长开放日等，关心家长建立全新的育儿观。

　　此外，家访活动成为我园家长工作的一个重点，一年一次的新生家庭走访工作使老师更好的开展新学期工作，使新生开心地走进幼儿园；而更多的老师还利用节假日走进家庭、走进孩子、指导家长，有效地促进了幼儿园与家庭在训练上的同步同向进行。

　　六、不足与思索

　　1、经费的不足导致硬件的落后、老师待遇的低下，这始终是阻碍我园持续进展的最大问题，如何取得.和上级部门的支持，是我在今后工作中重点要克服的难题。

　　2、对老师工作的评价如何因人而异，实施弹性管理，这也是我在新的一年中要探究的新的管理模式。

　　在和全体教工的共同努力下，我们即将送走难忘的20xx年。

走过兴奋，走过欣喜，这一年对我来说照旧是不平凡的一年，正由于有我园老师无私无悔的工作，使我也甘愿在这块土地上播洒盼望，执着耕耘。

我深信，当新年的太阳冉冉升起之时，我们又会迎来布满盼望和收获的一年。

　　幼儿园园长工作总结4

　　正式进入20xx年，20xx年的工作也悄然画上了一个圆满的句号。

回首这一年的工作，让我倍感欣慰。

虽然说不上制造了一流业绩，但我立足于本职岗位锐意进取，推动幼儿园进展又上了一个新的台阶，推动幼儿园管理力量又上了一个新的台阶，推动老师们的训练教学水平又提升到了一个新的层次。

我努力探究以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的实践与探究中，无论是办园条件、管理水平、师资建设，还是保教质量、幼儿进展都取得了显著成效。

下面我以点滴工作体会求正于幼教同仁们。

　　一、强化内部管理，提高办园档次

　　园长是一个幼儿园的灵魂。

我注意自我的反思与学习，更注意班子队伍的建设，以我为核心的班子人员为园内的广阔老师起到了模范带头作用。

班子建设我强化三个意识：

“集体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。

班子人员团结全都、分工明确、勤政廉洁、严以律已，是一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子。

我带头撰写论文、上公开课、外出参与培训学习，在老师中引起剧烈反响，在年轻老师中起到了重要的榜样示范作用。

在我的带领下，我们的班子人员是同区幼儿园来得最早走得最晚的人。

我讲奉献，作表率，潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。

　　我注意为老师创设有弹性的工作空间。

工作中，时时.征求老师的想法看法，采纳对话式而非指令式。

思想上，鼓舞多沟通，工作方法敏捷多变，努力营造健康温馨的文化氛围。

在保证训练现代化建设投入的同时想方设法地提高教职工福利待遇，以务实的作风投入工作，引领着四周的年轻老师奋勉向上，以满腔的工作热忱凝聚人心。

我不摆架子、不说空话、不唱高调，与年轻老师沟通思想、促膝谈心，引导教职工珍爱自己、喜爱生活、欢乐工作。

从一件件细致入微的小事，体现了我对教职工的关怀。

情感化、弹性化的管理凝聚了全园老师的真心，激发了广阔教职工工作的主动性、主动性、制造性。

　　二、狠抓建设，提升训练质量

　　在“务实与敏捷兼俱、求真与创新统一”的大思想下，我狠抓园本建设，大力提升办园质量。

暑假期间重新装修了大班层面教学楼，封闭了整个大楼的阳台，使幼儿园环境更温馨、更儿童化。

每班每室添置了空调，校内局域网不断完善。

在局域网的支撑下，基本实现了无纸化办公。

计算机网络做到了班班互通、上下级互通，园部资源共享提高了管理透明度，增加了管理效益。

　　我提倡老师悉心钻研教学艺术，提高课堂教学质量，夯实实践基础，不断依据新的基础训练理念来端详和反思自己的工作，理性构建自己的训练观念，不断提高训练艺术、积累训练才智。

我鼓舞老师“人人有潜力，个个能胜利”，鼓舞团队合作，提升训练才智。

我狠抓重点老师的培育、重点课型的讨论，强化老师专业进展过程中的详细目标和实施步骤。

我充分运用表彰、鞭策、激励等机制推动老师成长，引导老师向着各级名师的目标奋进。

我用清楚的目标激励老师，不断用阶段性的目标引导老师，用积小胜为大胜的方法，不断增加老师的工作成就感，使老师们快速成长。

　　三、更新办园理念，强化服务意识。

　　面临进展快、竞争强、要求高的幼教形势，我坚持学习，不断更新理念与时俱进。

在新的时代背景下，我大力提倡老师一方面要教书育人，另一方面要有剧烈的服务意识。

在我看来，幼儿园的生存与进展既要用过硬的训练质量赢得良好的.信誉，更要用优质的服务羸得家长的满足和支持。

家长是幼儿园的上帝，它既可载舟又可覆舟，有了广阔家长的满足，才有可能形成良好的.声誉，有了良好的.声誉，幼儿园才能不断进展壮大。

我不断强化老师服务意识的培育，引导老师设身处地为家长着想，为家长解决后顾之忧，通过办好一件件小事去赢得家长的满足。

同时，作为一园之长，我更从宏观面上做好家长工作。

我分批召开不同类型的个性化家长会，分别做好个别家长工作，重点家长区分对待。

我充分发挥家委会的作用，幼儿园重大举措充分征求家长看法，让家长民主地参加到幼儿园的管理。

多形式的家长工作，充分赢得了家长对我工作的确定。

　　优质服务的首要条件是保证幼儿的平安。

平安健康是幼儿园一切工作顺当开展的保证，我高度重视，常抓不懈。

我对全园教职工进行平安意识强化训练，使“人人讲平安、事事讲平安、时时讲平安”的意识深化人心。

我强化领导班子值班检查监督制，大力推行岗位责任制，广泛开展教职员工、幼儿家长、幼儿身体状况、心理素养、特别病史的排查活动，保证幼儿园严格执行家长持卡接送制，严格家长接送幼儿车辆的管理。

同时，幼儿园进一步完善了食堂建设，增加了备餐间、更衣室，狠抓保健卫生的“三个原则”、“四个严格”、“五个仔细”，使我园保证了卫生平安工作常态达标，本年无一例责任事故发生。

　　幼儿园园长工作总结5

　　20xx-20xx学年秋季期工作顺当结束，回顾一年来的工作，我带领老师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，制造出适合自身进展的空间。

有成果也有不足。

下面我把本学期的工作向各位领导和老师们汇报一下：

　　一、努力学习，提高个人修养

　　我坚持深化教学活动第一线，坚持看课、评课、议课，主动参与教学研讨活动。

在日常工作中，关怀全体老师，我坚持读书学习，我认为园长不是一个职务，而是一个职业，假如是一个职业，我必需具备这个职业所需要的一切素养，我必需有更多的学问和力量，必需把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必需使自己的思想观念始终在时代前列。

我锲而不舍地吸取幼教管理、文学、艺术等方面的新学问、新思想、新观念。

努力完善幼儿园各项制度，加强管理，做好榜样示范作用。

　　二、强化平安工作，落实平安措施

　　平安工作是幼儿园最重要的工作之一。

本期我们坚持把平安工作放在重中之重来抓，重点落实了以下工作。

　　1、定期检查全园平安设施，排解平安隐患，每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行平安检查并记录，提出整改措施。

　　2、抓好幼儿接送平安。

对自己接送的家长，为保证平安，防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，除非是熟悉家长，假如是生疏人必需确认信息方可接送孩子。

对校车接送的幼儿，跟车老师和司机必需也履行幼儿园内的规章制度接送孩子。

　　3、注意班级平安工作。

学期初与各个班老师签订班级平安责任书，明确平安责任。

让她们主动主动地做好平安工作。

通过定期学习提高员工的思想熟悉，每周五各班级对幼儿进行平安训练，增加幼儿的平安意识与自我爱护力量，通过定期检查准时发觉担心全隐患，努力做到防患于未然。

在训练教学中对平安学问和平安训练的渗透仍旧需要我们进一步改进。

　　三、狠抓常规教学工作，努力提升办园质量。

　　1、首先从老师职业道德入手，狠抓师德训练。

关心老师不断改造自己的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。

其次，我们从优化老师个体素养入手，采纳多种形式鼓舞老师苦练基本功，从基础训练学问的熟识到敏捷运用训练实践，不断提高了老师训练教学力量。

我们还要求老师不断更新训练观念，调整学问结构，加强训练技能改革，主动参与各级各类进修。

　　2、本学期方案完成较好，为提高教学质量，组织老师们开展了教研活动，每周五进行业务学习，每次学习后的做反思沟通，老师们苦心专研，还主动制作自制玩、教具，进一步提升了幼儿学习的爱好。

　　3、家园联系。

当前，家园共育作为扩展训练发挥各种训练资源的一种手段，越来越受到幼教工的关注。

为此我园仔细致力于家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。

我们提倡老师要建立家园关系，即相互信任、相互敬重、相互学习、相互支持。

切时做好家长工作，充分发挥家园共育的作用，通过多种形式的活动，如微信公众号、家长会、班级微信群等，关心家长建立全新的育儿观，赢得家长赞扬。

　　总之，在新的一年里，我们面临的形势严峻、任务繁重同时，也是大有盼望的。

困难与盼望同在，挑战与机遇并存。

让我们兴奋起来，携手共进、坚韧拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，为开创彩虹幼儿园更加美妙的明天而努力奋斗!

　　幼儿园园长工作总结6

　　时间转瞬已接近学期末，回顾本学期的工作，有许多的收获，同时也有许多的感想，今日借助这个机会，把我一年来的幼儿园园长工作向各位述职。

　　一、训练方面：

以质量求提高，以特色谋进展

　　我园全部工作的动身点和落脚点都应当是为了孩子的进展，最根本最核心的价值就是幼儿至上。

如今，这个理念已经渗透到幼儿园工作的全部环节中。

为了尽早开发幼儿智力，为我校学苗输送从孩提时代就打下坚实基础，针对我乡幼儿实际情景，在训练教学中，我们做出了有针对性的卓有成效的工作。

　　在训练工作中，我们力求爱中求精：

爱事业精益求精，爱孩子细心培育。

爱是一切工作的前提和基础，教职工喜爱自我的职业，把全部的工作当成事业来做。

作为老师，大家把爱融入到工作中，不遗余力的为幼儿进展创设条件。

在工作中，几乎每一位老师都能为学校幼儿园工作放弃自我的利益，有些幼儿园老师多次搭乘早班车到校看护同学，反映了良好的爱岗敬业的精神风貌。

　　在教学工作中，我们除了在情操上强调爱岗敬业、以园为家外，还大胆改革，勇于创新，争取利用每一节课实现最大的教学成果。

例如今年我园引进大连市外国语学校英语教材，在幼儿早教领域开展快乐英语教学尝试，并取得良好效果，两个月前，大连外国语学校特地派来外教到我校上课，使幼儿眼界开阔，学习爱好越来越浓郁。

　　二、环境建设：

打造硬环境，保证软环境

　　在大连市训练局和辽中县训练局的共同帮忙下，在学校以杨校长为首的领导班子的关怀下，我园今年的硬件建设取得长足的提高。

幼儿园的卫生间、水房完成了装修改造，墙壁铺上颜色艳丽的密度板，暖气安装上罩子，这些工作即美化了我园的环境，使幼儿学习和生活的空间更加干净光明漂亮，同时杜绝了我园的许多平安隐患，具有多元化的环境治理效果。

　　在软环境的建设上，我园领导老师着重强调文化载体的作用，强调环境育人的实际功效。

各班都制作了墙壁贴纸，妆点了教室的成长园地，这样即美化了幼儿园环境，同时还拓展了育人的空间，同时我园加强环境清扫工作，走廊力争“三净”，即楼梯洁净、墙壁洁净、地板洁净。

教室做到“四无”，即无尘、无垢、无纸屑、无乱摆乱放。

使每一个孩子一走进幼儿园就有一种温馨、欢快的心境，让每一个家长都有眼前一亮的感觉。

　　三、管理理念：

以老师为本，树人才观念

　　老师在幼儿园具有主体地位，是推动幼儿园进展的主力军，没有一支高素养的老师队伍，没有老师的进取参加，再完善的愿景也不行能实现。

所以，作为园长重要的职责是充分调动和激发老师的主体性，发挥她们仆人翁的作用。

我始终认为老师是幼儿园的仆人，并将这一观点落实在实际工作中，真正地敬重老师。

　　确立教职工的主体地位，经过多种渠道，提高教职工专业素养和业务本领，从中挖掘和激发教职工的内在潜能，提高办园的整体水平。

我们经过制订学习制度，加强自身理论学习，定期召开教研活动，定期下班观摩教学，对不一样业务水平的老师进行分层指导，选送骨干老师外出培训，提高老师的业务水平。

比如：

在组织教研活动时，以往老师都说优点，对缺点的熟悉不深。

此刻，每一次活动结束，我们准时进行沟通，相互阐述自我的观点，探讨活动中出现的问题。

这种方法使老师明白自身存在的不足，就能够克服缺点，不断提高自我的业务水平。

　　本学期，刘兰英老师代表我园参与大连市幼儿园老师教学技能竞赛，获得较好成果。

　　四、平安工作：

强化平安意识，杜绝平安隐患

　　本学期我园尤其重视平安工作，在诸如校车、饮水、用餐、课间活动都加大管理力度，力争把平安隐患根除。

校车管理上，我园在学期初即下发致家长一封信，校车接送同学，每一天坚持记录，每一天坚持备案，与家长、校车司机一同构建幼儿的平安上学通道。

在饮食方面，坚持根据上级和学校相关规定供应幼儿饮食。

在课余管理方面，要求老师必需与同学在一齐，始终盯紧每一名幼儿。

准时阻挡幼儿的担心全举动。

本学期，我校幼儿无一齐损害事故。

　　五、工作上的不足：

　　1、在农村，本园有时满意不了同学家长的延长在校时间要求。

　　2、楼后草坪平整和养护工作有待完善。

　　3、幼儿活动开展比较少。

　　在今后的工作中我将弥补这些不足，更好的为我园同学及其家长服务。

多谢大家。

　　幼儿园园长工作总结7

　　xx年悄悄划上了一个圆满的句号。

回忆这一年的工作，我倍感快慰。

诚然说不上发觉了一流业绩，但我破足于本职岗位锐意进取，推动幼儿园进展又上了一个新的台阶，推动老师们的训练教学程度又提升到了一个新的品位。

我努力探究以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的实际与摸索中，无论是办园前提、管理水平、师资建设，还是保教质量、幼儿进展都获得了显明功能。

下头我以点滴工作懂得求正于同仁。

　　一、强化内部管理，提高办园品位

　　园长是一个幼儿园的灵魂。

我器重自我的反思与学习，更重视班子队伍的建设，以我为核心的班子人员为园内的广阔老师起到了榜样带头作用。

班子建设我强化三个意识：

“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。

班子人员团结全都、分工清晰、勤政廉明、严以律已，是一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子。

我带头撰写论文、上公开课，在先生中引起剧烈反映，在年青老师中起到了重要的榜样示范作用。

在我的带领下，咱们的班子职员是幼儿园来得最早走得最晚的人。

我讲贡献，作模范，潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。

　　我注意为老师创设有弹性的制造工作空间。

工作中，时时.征求老师的主见见解，采纳对话式而非指令式；思想上，勉励多沟通不求大一统；工作措施敏捷多变。

我尽力营造健康温馨的文化氛围。

在保证训练古代化建设投入的同时想方设法地提高教职工福利待遇；我以务实的作风投入工作，引领着四处的年轻老师奋勉向上；我以满腔的工作热忱凝集人心。

我不摆架子、不说空话、不唱高调，常争分夺秒与年轻老师交换思惟、促膝谈心，引导教职工保重自我、喜爱生活、快乐工作。

一件件细致入微的小事，充分体现了我对教职工的关怀。

我感情召、弹性化的管理凝聚了全园老师的真心，激发了广阔教职工工作的踊跃性、主动性、创造性。

　　二、狠抓内涵建