巾帼文明岗优秀事迹10篇.docx

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巾帼文明岗优秀事迹10篇

巾帼文明岗优秀事迹10篇

【篇一】xx公安出入境管理办公室窗口组在日常工作中主要承担本市居民、外省市居民、台湾居民各类出入境证件的受理以及外国人签证、居留许可、口岸签证预受理及代转业务受理工作，现有民警4人，文职特保人员6人。

其中，女性工作人员7人，占全组人员的70%，平均年龄为36岁。

曾先后获得xx区“工人先锋号”及xx市“工人先锋号”的殊荣，并于20xx年成功创建成为区“巾帼文明岗”。

一、领导重视树立品牌、营造氛围共创佳绩分局领导和办领导非常重视“巾帼文明岗”创建工作，把创建工作作为出入境窗口提服的主要抓手，通过一系列创建工作促进出入境窗口服务能力的提高，以增强业务服务能力彰显创建工作的成效，相互促进，同步推进。

一是品牌化经营、实现接待服务流程化，出入境窗口作为区职能部门窗口单位之一，面向辖区居民，服务各类人群，接受社会各界包括港澳台、外籍人员的监督，出入境办领导将品牌化经营理念引入出入境窗口日常管理工作中，以高效、便民为着眼点，不断优化咨询、填表、拍照、受理等办证环节，将出入境窗口打造为辖区居民公认的优质型窗口单位。

二是创造整洁舒适工作环境，营造和谐团结工作氛围，出入境窗口每天接待各类申请人百余名，尤其寒暑假办证高峰，从早到晚，申请人络绎不绝。

为确保大厅秩序井然，窗口组全体人员因地制宜，相互配合，按照应急预案，机动调整各岗位人员，相互配合和补位，成功应对办证高峰、办证系统故障等各类状况，使每一位申请人能感受和体会到出入境服务的专业到位。

二、拓展窗口业务职能、做深做实新增业务出入境办自我加压，为丰富xx窗口的受理范围，为xx经济建设、招商引资和辖区境内外居民提供更加便捷、丰富的服务，新增口岸签证系统预受理及代转业务和外国人签证延期业务受理等2项专业性强、工作要求高的业务。

为确保新业务平稳有序推进，一是积极争取上级业务部门的专业指导，制定和落实相关制度。

二是安排部分民警跟班培训，全办民警互学互练新业务知识和流程，全面系统地把握新增业务关节点。

三是强化与区外办、经委、侨办等对接，发挥职能效应，强化外部政策宣传和内部政策把握，切实服务地区经济建设和方便本区侨眷、侨民。

三、推广便民利民举措、提高窗口服务效能根据公安部及市出入境管理局相关工作部署要求，20xx年4月1日起，在全市范围内全面启动出入境7项便民利民新政策、新举措。

为确保新政策及新举措有效贯彻执行，一是研读相关政策及对外说辞，落实便民举措业务培训。

二是明确重点，强化外宣。

围绕“三表合一”及网上预约办证功能带来的优惠措施，用足用好传统媒体途径，多渠道、多样化地开展阶段性宣传和专题宣传。

三是通过微信、微博等新媒体渠道，开展即时性、互动性宣传，提高宣传工作的有效性和针对性，提高新举措的知晓率和使用率。

经过半年多的运行，出入境窗口自助填表机利用率达到96%。

此外，作为全市试点单位之一，9月15日，出入境办根据市出入境管理局信息办部署，启动对自助发证机设备调试工作。

经过为期近一周的紧张调试工作，目前自助发证设备已投入试运行。

通过上述一整套自助设备的投入运行，极大提高窗口服务效能。

四、团队协作激发活力、巾帼文明你我共创出入境办窗口组目前共计10名成员，主要承担前台咨询、预检、受理、收费、发证、后台补录、复核、单签制证等岗位工作，每个岗位不可或缺，都是展示出入境服务水平的窗口。

为确保这一团队的凝聚力、战斗力，出入境办立足岗位职责，积极探索管理模式，激发团队活力，展示女性工作者在出入境接待服务中的风采。

一是召开每日晨会，加强成员学习。

通过每日召开晨会，及时发现问题解决问题，组织成员学习新业务掌握新政策，营造浓厚学习氛围，强化教育学习，努力打造“业务精通型”团队。

二是建立岗位轮换机制，对收费、发证、首问接待、业务咨询、材料初核等岗位，定期轮换特保人员，使每位特保得到多岗位实践，有效确保午休就餐时段以及人员病休等情况下窗口功能正常发挥，将岗位表现与阶段性奖惩工作相结合，充分调动和发挥成员的工作动力。

xx公安出入境管理办公室窗口组是一个团结奋进的团队，全体成员主动学习，夯实业务能力，扎实推进各项日常工作，注重职业素质的提高，取得了出色成绩，获得市局、分局等相关部门的肯定。

认真总结经验，全体成员将更加努力奋进，多在业务上下功夫，秉承“出入有境、服务无境”的工作理念，团结奋战，充满信心，展示风采，共创佳绩。

【篇二】xx市人民医院门诊部主要负责医院总部门诊和外围门诊的日常管理工作，包括分诊、挂号、指引、维持就诊秩序、预约诊疗服务等工作。

目前共有工作人员36人，其中34人为女性、占比94.4%。

近年来,门诊部在预约诊疗工作、改造就诊流程、加强便民设施建设等方面取得了良好的成效,得到业界和群众的一致好评。

20xx年2月，门诊部荣获xx市“巾帼文明岗”称号。

一、完善预约服务，尽用医疗资源。

近年来，门诊部一直致力于完善分时段预约诊疗服务，精确到分钟的预约方式，大大缩短了患者候诊时间，方便了群众就诊。

通过114电话、翼健康微信、护士站现场、病人与医生面对面、xx市人民医院微信公众号等多种预约方式，患者可以根据自己的喜好、需求选择适合自己的预约方式和时间。

门诊部不断总结经验，根据患者需要改进预约流程，确保预约成功率。

二、开展“一站式”服务，提高就诊效率。

自20xx年6月1日开始，门诊部协同医院其他相关部门共同筹划开展门诊“一站式”服务，在内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等各诊区分设挂号点、自助挂号机、自助缴费机和收费点，患者在相应诊区内即可完成诊疗的所有程序。

在推行“一站式”服务以前，在就诊高峰期，挂号时间约需30分钟，完成整个就诊过程约需3小时，推行“一站式”服务以后，挂号时间缩短至1分钟左右，大大提升了就医效率。

三、增设便民设施，提升就诊体验。

20xx年下半年，门诊部在原有20台轮椅的基础上新增了15台，分别摆放在门诊楼大堂、住院楼大堂和各诊区，供患者免费使用。

门诊各诊区都配有饮用水设施，免费为患者和家属提供饮用水。

提供免费借雨伞、提供充电设备等服务，方便群众。

在门诊大堂一楼、二楼派驻“微笑天使”，为群众指引、答疑，使患者以最快的速度到达相应的就诊地点得到相应的治疗。

开展“别让客户带走不满”活动，及时解决患者在我院遇到的问题，让患者满意，方便群众就医。

四、热心公益活动，和谐医患关系。

自20xx年10月起，门诊部在了解群众需求的基础上，多次组织相关专科医生在xx新区开展“相约健康新区行，健康普查惠万家”活动，内容包括义诊、免费健康普查、送药、健康宣教、健康咨询等，积极构建和谐医患关系。

活动开展以来，惠及500多名群众受益，得到xx新区管理委员会和当地群众的认可。

20xx年，门诊部和该活动分别荣获“千家公益社团（团队）”和“千家公益项目”称号。

【篇三】xx市疾病预防控制中心检验科是本市传染病权威检测机构，现有职工15人、其中女职工9人，娘子军们在平凡的岗位上甘于寂寞、默默奉献，在全市疾病防治工作中发挥了半边天的作用。

一、毅然面对危险当好健康保护神。

疾病预防控制是一个比较神秘的行业，检验科更是一个人们知之甚少的部门。

走进检验科，墙壁是白的，机器是白的，人是白的，一切都是白的。

工作时要换鞋换衣服、戴手套和套口罩，操作时不能说话，成天与机器和病毒样本打交道。

该科负责人洪艳苹说：

“普通人只能接触一小撮比较散落稀薄的病毒，我们接触到的都是浓缩的密集的病毒，被感染的危险高出平常人数百倍、甚至千倍。

十多年前xx爆发“非典”时，检验科的同志都不敢回家，害怕万一自己受感染、危及家人。

检验工作不仅危险，还相当枯燥，主要工作内容就是与显微镜下的病毒打仗，它们变化成什么样，我们都要努力去掌握动态，报告给政府，提早做好准备，最大限度降低对社会的危害程度。

”二、积极构筑防线做好疫情侦察兵。

检验科是疾病预防控制的重要技术支撑部门，是处理传染病、食源性疾病等突发事件的“侦察兵”,肩负着发现潜在危险因素、判断疫情、衡量疫情防控效果的重任。

为确保检测质量，检验科的女同志们严格规范工作程序，碰到困难从不退缩，用女性特有的敏锐出色地完成上级交办的任务。

在xx市近年发生的多起突发公共卫生事件中，检验科迅速检测、及时出具准确报告，为本市传染病预防控制提供了有力的技术支撑，为公共事件处理提供了科学决策依据。

三、刻苦学习技术提高团队战斗力。

作为一个合格的卫生检验人，不仅需要有相应的学历，更要有过硬本领和敬业精神。

检验科的娘子军勤学苦练、吃苦耐劳，始终视检验检测质量为生命。

近年来，检验科主持开展多项xx市科研项目，在国家级学术期刊发表专业论文达20多篇，硕果累累。

其中“餐馆中李斯特菌污染调查及快速检测法研究”荣获市级科学技术进步一等奖。

在全体同志的努力下，检验科在20xx年加入xx省第一批“国家致病菌识别网”的实验室网络，实现了细菌性传染病疫情监测技术升级换代，对提高xx市各级疾控机构细菌性传染病检测、监测和疫情溯源分析能力，更好开展全市疾病防治工作发挥了重要作用。

【篇四】中国工商银行xx分行xx东江支行位于xx市清城区半环北路嘉馨苑首层，周边多为成熟居民小区，客户量较大。

支行现有员工8人，其中女员工6人、占比75%，是典型的“女子军”团队。

她们凭借“巾帼不让须眉”的工作干劲，获得了广大客户的认可和支持，相继荣获“20xx年中国工商银行xx分行巾帼文明示范岗”称号、20xx年xx分行服务质量考评第二名、“20xx年度运营风险控制优秀奖”等，并在20xx年全行机构经营绩效考核中名列前茅。

一、明确创建目标，打造优秀团队。

为充分发挥工作潜力，该行制定一系列管理办法和团队建设制度，让团队成员在创建巾帼文明岗活动中不断成长。

网点负责人李金娥荣获“20xx年xx分行十大青春之星”称号，大堂经理李丽珍荣获“20xx-20xx年信用卡客户拓展达人”称号，理财经理张凤云荣获“20xx年优秀个人奖”称号，综合柜员杨敏荣获xx分行“青春之星”称号。

二、巾帼不让须眉，展现业绩亮点。

该行发扬巾帼不让须眉的奋斗精神，定期开展特色“营销竞赛活动”，每月评选出一名“营销之星”“推荐之星”并给与一定的奖励，让员工的劳动成果变成实实在在的果实，进而提升员工的成就感和工作主动性。

三、展现女性魅力，提供优质服务。

银行业的发展离不开高效优质文明的服务，尤其是日益激烈的同业竞争。

面对现状，该行充分发挥网点女员工多的优势，通过营造良好的服务环境和强化服务礼仪，向客户展示“东江女员工”的独特魅力。

此外，该行还为前来办理业务的老人及残疾人员安排绿色窗口，铺好便民“最后一公里”。

四、树立巾帼形象，履行社会职责。

积极开展“金融知识”进社区、进农村、进学校活动。

现场向民众讲解假币识别、个人征信、反洗钱等知识，进一步增强群众的金融意识，取得良好社会反响。

积极参加公益活动，定期参加敬老院慰问、关爱偏远地区儿童、“xx扶贫济困日”献爱心募捐、“中国工商银行xx分行慈善公益行”等活动。

五、组织各类活动，营造和谐氛围。

该行积极组织各类活动，如：

“传经典家训家规”征文活动、“巾帼心向党”活动、“书香飘万家”家庭亲子阅读活动、“童心同德”主题活动、三八趣味运动会、烧烤活动、“走向快乐”健步行、“xx分行才艺大比拼”活动，让员工感受丰富多彩的业余生活，促进员工身心健康发展。

【篇五】xx市高要区交通运输局行政服务中心是面向本区交通运输行业经营单位、企业以及群众的职能部门办事服务窗口，现有干部职工19人，设立服务窗口12个。

其中女性干部职工14人、占总人数的74%。

中心主要负责审定本区道路运输、港航维修驾培业务方面的权限许可、行政处罚及规费征收等工作。

一、精益求精，优化窗口服务。

中心全体女同志严格执行争创计划，在为民服务中总是热忱相待、力求完美。

首先，明确工作要求，工作时以良好的形象、饱满的精神状态和真诚热情的态度去面对每一位来办理业务的群众。

其次，开展定期培训，提升业务技能。

通过培训，每位女同志掌握了“受理一手清，答复一口清，告知一次清”的“三清服务”和微笑服务要求，在实际工作中不断总结提高服务质量。

第三，树立榜样模范，通过先进人物的示范引领，让全体同志想群众之所想、急群众之所急，做群众的贴心窗口服务人。

20xx年，中心受理业务2876宗，办结率100%。

功夫不忘初心人，中心先后荣获“xx市巾帼文明岗”“xx市文明窗口”“高要区人民群众满意服务窗口”“xx市青年文明号”等光荣称号。

二、热心公益，展现巾帼风采。

中心的女同志团结互助，勇于担当，攻坚克难，积极完成各项工作任务。

党的十九大以来，积极学习贯彻全文精神，积极开展岗位建功。

在认真做好本职工作的同时，中心还注重参与社会公益活动，先后参与了“爱心圆梦，助力学童”爱心圆梦活动、“文明城市，和谐社会”活动、“慈善一日捐”活动等。

此外，她们还积极参加文体活动，丰富的活动陶冶了情操，展现了巾帼风采。

新时代，新气象！

中心的女同志们将进一步团结合作，锐意进取，默默耕耘，坚持奉献，努力在平凡的岗位上放飞青春梦想，在严谨的工作中追逐中国梦。

【篇六】刚刚迈入春节，一场悄无声息的战“疫”就已打响。

在xx街道下朗村，以党委委员、村妇联主席陆惠青为首的20名巾帼志愿者就已经走上了工作岗位上。

从大年初一开始，她们主动放弃春节休假，连日来投身到疫情防控工作的村居一线。

在这场没有硝烟的战“疫”中，xx街道妇联积极响应上级妇联及街道党工委、办事处的号召，动员辖区各级妇联执委深入村（居），开展疫情防控工作，充分发挥妇女在社会生活和家庭生活中的独特作用，为坚决遏制疫情蔓延势头、打赢xx疫情防控阻击战贡献巾帼力量。

“社区湖北籍的人员有多少？

都通过电话联系了吗？

社区的工作人员掌握了多少名湖北籍人员的具体情况？

”在纯阳社区，xx街道党工委委员、妇联主席贺静媛带领街道妇联成员指导并参与疫情防控工作，协助纯阳社区通过大数据等方式收集疫情防控信息，通过打电话与辖区湖北籍人员取得联系，了解其动态，要求近期已返禅的湖北籍人员进行14天居家隔离，控制病毒传播，同时建立了微信联系群，每日定期了解返禅人员的身体状况及生活需求，及时掌握人员动态。

xx街道党工委委员、妇联主席贺静媛带领街道妇联成员，前往挂点的纯阳社区指导并参与疫情防控工作另一边，作为挂点纯阳社区的单位，xx街道妇联在挂点领导王莉、队长潘健文的统筹下配合纯阳社区开展防控标语和海报的张贴、流动音箱宣传、出入口体温监控等工作，增强辖区群众疫情防控意识，严格落实联防联控各项措施，在织紧织密防控网络、维护社会大局稳定中发挥独特作用。

与此同时，辖区大富、村尾、大江、白坭等村（社区）妇联也迅速响应号召，迅速行动，由各村（社区）妇联主席带队开展疫情防控工作。

其中古灶村妇联积极发挥巾帼党员志愿者力量，对居家隔离人员开展“一对一”服务；下朗村、青柯村和纯阳社区等村（社区）妇联则广泛发动辖区妇女骨干、巾帼志愿者，积极参与到疫情的防控工作中去。

基层组织集结23支巾帼志愿者队伍成立“现在大家都在为疫情防控工作出力，辖区的女同胞也没有落下。

”街道妇联常务副主席潘健文介绍，在抗击新型冠状病毒感染肺炎疫情的防控工作中，xx街道辖区23个村（社区）妇联迅速行动，由辖区妇联执委、妇女骨干、非户籍妇女志愿者等组成23支巾帼志愿者队伍，参与疫情防控，仅女性党员就有约260人。

各村（社区）妇联通过在辖区派发宣传单张、播放视频音频等方式，普及防控知识；通过开展村居出入口体温监测、人员信息登记，掌握进出人员的状况；通过为居家隔离人员采购生活物资、提供帮助，稳定隔离人员的情绪，助力疫情防控工作。

在寒风中，身穿红色志愿者服的巾帼志愿者在各个路口的设卡点轮流值班，排查进村车辆和人员。

她们还走上街头，穿梭在广场、市场等公共区域开展疫情防控宣传，为过往的市民群众检测体温，耐心提醒他们佩戴口罩，仅下朗村入户派发宣传单张和温馨提示就有2000多份。

据了解，参与疫情防控的巾帼志愿者以村（社区）本地人为主，部分村（社区）（如下朗村、青柯村、纯阳社区、智城社区等）也有非户籍巾帼志愿者主动参与到疫情防控中来。

妇女志愿者的年龄跨度较大，从20岁到60岁妇女均有。

各村（社区）妇联始终保持着妇联组织的群众性，充分发挥妇女群众的桥梁纽带作用。

辖区妇联执委、女党员志愿者、巾帼志愿者等人员，参与疫情防控工作已累计达5000多人次。

利用妇儿平台发挥“半边天”力量“我们每一名工作队员都有具体的分工，从社区防控工作统筹到信息收集报送，再到人员排查、监控组都需要专人去跟进负责。

”xx街道妇联常务副主席潘健文表示，作为辖区疫情防控工作的巾帼力量，街道妇联成员首先要带头把自己摆进去、把职责摆进去、把服务摆进去，切实发挥妇联执委服务联系群众的作用，有条不紊、尽心尽责地助力做好疫情防控工作。

据介绍，xx街道妇联通过运用网络平台、街道“妇女儿童之家”微信公众号，在辖区各村（社区）妇联工作群、妇联执委微信群等，转发与疫情相关的权威信息、日常防控知识、应对肺炎疫情倡议书等信息，加强宣传引导，提醒各级妇联执委时刻谨记自己作为妇联执委的身份，保持政治敏感性，带头做到不信谣、不传谣、不恐慌，坚定打赢疫情防控阻击战的信心和决心；呼吁辖区妇女群众守住家庭防线，不聚会、少出门、戴口罩、勤洗手、拒绝野味等情主动报告、主动隔离、主动就诊，筑牢防控防范疫情的家庭防线。

在xx街道下朗村，村居妇联特别针对辖区里实施居家隔离的群众安排了特定的巾帼志愿者对接每一户。

通过微信、微信群、电话的方式每天询问隔离人员的身体和生活状况，在精神上进行鼓励和支持，了解他们的生活需求。

在做好防护的基础上，巾帼志愿者还通过购买生活物资送上门，保障居家隔离群众的生活需求，帮助他们安心度过隔离期。

奋战在抗击疫情的第一线，xx街道妇联及辖区各村居妇联通过发挥广大妇女特别是妇联执委、女党员志愿者、巾帼志愿者的作用，带动千家万户坚定信心、同舟共济、众志成城，为打赢疫情阻击战发挥着“半边天”的力量。

【篇七】出入境接待窗口没有惊心动魄的侦查破案故事，也没有荡气回肠的豪言壮举，在这里，有的是对公安事业的执着追求和为人民服务的坚定信念，有的是春风化雨般地温馨服务和兢兢业业、不知疲倦的辛苦劳作。

xx出入境办证窗口共有包括民警、特保在内的工作人员20人，其中女性工作人员15人。

每天，她们以美丽的微笑、耐心的讲解、专业的办理给市民群众们带来最优质的服务，身体力行地践行“全心全意为人民服务”的使命和宗旨。

20xx年度，窗口共受理业务100332证次。

xx出入境办窗口牢固树立“出入有境、服务无境”的理念和“全心全意为人民服务”的使命宗旨，创新服务举措，全方位提升出入境服务水平和效能，倾心打造窗口服务新形象。

一、微笑服务树品牌出入境窗口有一块叫做“微笑”的金字招牌，多年来，新老民警用真诚的微笑向群众传递热情，时时牢记“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”的警示。

1、打造微笑服务品牌。

每位民警都将自己的服务承诺贴于铭牌，有的是“以我用心，换您满意”，有的是“真心、耐心、责任心”。

她们是这样说的，也是这样做的，在工作中为市民提供“视群众为亲人，将群众的事放在心上，将他心比我心”的真情服务。

2、深化微笑服务理念。

微笑是全世界最美的语言，也是窗口服务的重要标准，女警们深知，申请人的耐心等待是有一定极限的，为了让市民在等待过程中保持良好的心情，窗口民警们必须要抱以微笑并积极释放善意才能舒缓他们焦急的情绪。

在接待群众的过程中，总结“三多一少”的服务理念，即：

多倾听，多提醒，多克制，让群众少跑路。

二、高效受理立标杆出入境办窗口始终坚持以群众满意为最高标准，注重业务培训，着力提高服务质量。

1、扎实推进能力提升。

在窗口树业务能手，立业务标杆，令每位工作人员都熟悉出入境管理政策、法规。

同时加大对民警的培训力度，组织窗口开展各岗位业务练兵，通过对于工作效率的评比，提高民警办理业务的热情和积极性，也使部分民警看到了自己与其他同事的差距，找到了未来的努力方向，有效提高民警的业务水平和工作能力。

2、切实提高受理效率。

窗口组民警切实确保为申请人按时办结出入境证件，做到“一次讲清、二次办结”，在接待群众时，女警们做到换位思考、急人所急，期间，收到了来自市民和企业的多封表扬信和锦旗。

三、紧密团结共进步出入境办窗口是个紧密团结、共同进步的集体。

窗口组从以下三个方面加强队伍建设。

1、发挥榜样力量。

在窗口岗位培养和树立了党风廉政建设先进个人，用先进事迹教育民警，弘扬正气，鼓舞士气，激发队伍中的积极因素，增强出入境管理窗口民警拒腐防变的能力，每个民警都切实做到自重、自省、自警，正确对待和使用手中的权力。

2、加强示范表率。

窗口组实现每周一到两次领导接待日，由副主任值守窗口岗位，起到示范带头作用，以身作则地教育民警认清岗位职责，增强责任感，牢固树立为民服务思想，处处以树立新时期公安出入境民警新形象为目标，全心全意为群众提供优质的服务。

3、实现“三个一”。

确保每天一次交流，进行问题梳理，避免问题的再次发生；每周一次交岗，消除职业倦怠，提高工作热情；每人一次交心，办领导了解民警所需、所盼、所急、所想，与民警共享快乐、共担忧愁。

四、加强监督促发展。

出入境办窗口积极谋划、调研，广开言路听取群众的想法和意见，从而加强窗口建设，促进窗口发展。

1、放置《意见簿》。

出入境办在窗口放置了《意见簿》，市民可以随手拿来留言，目前三本厚厚的《意见簿》上写满了群众的赞许、期待、意见和建议。

《意见簿》帮助窗口民警有针对性地提高业务技能和服务水平，传递了人民群众对民警的真情实感，是民警积极工作、热情服务的巨大动力。

2、发放调查问卷。

出入境办窗口归纳整理了十多个办事群众关心和关注的问题形成调查问卷，在窗口向群众发放，收集群众意见和建议并及时回应，同时不断完善和更新政务信息公开内容，提高群众的知晓率，努力做到自我加压，自找差距，增强主动接受监督的自觉性。

3、主动引入监督。

窗口定期邀请市民巡访团监督员、对窗口受理工作进行行风检查，加强对窗口服务质量、服务态度的监督，从群众的角度寻找问题，按群众的要求发现症结。

窗口民警根据监督员们提出的问题改善服务方法，改进服务质量。

五、扩大宣传重沟通出入境办窗口通过丰富多样的宣传手段、创新的宣传方式展示亲民、爱民、xx的出入境窗口形象，以积极、热忱的服务理念回应群众的新期待和新需求。

1、微博拉近距离。

出入境办窗口通过积极运作、维护新浪官方微博“@xx出入境”，每天与市民互动交流、咨询解惑，民警们还在微博中不时与粉丝们分享“窗口小故事”，得到了网友们的喜爱。

目前该微博已拥有粉丝近3000人。

2、媒体推广新政。

出入境办窗口就新政推出及办证条件公示多次邀请xx电视台录制新闻进行播放，并在《xx报》刊登了：

“办理出入境证件来松人员获便利”、“工业区境外人员服务站即将建立