管理会计.docx
《管理会计.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《管理会计.docx（13页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
管理会计
中国管理会计发展与展望
摘要：
管理会计是以企业的现在与未来整体的资金运动为主体，以提高企业的经济效益为最终目的，为企业的内部管理者及时提供科学合理的经营管理决策，并为实现决策目标进行有目的的经济管理活动。
当前，由于我国企业受经营规模、资本以及技术等方面的影响，管理会计在企业中的应用存在较多问题，本文主要分析存在的问题，并提出几点改进对策，以期能促进企业的完善及发展。
摘要：
管理会计是以企业的现在与未来整体的资金运动为主体，以提高企业的经济效益为最终目的，为企业的内部管理者及时提供科学合理的经营管理决策，并为实现决策目标进行有目的的经济管理活动。
当前，由于我国企业受经营规模、资本以及技术等方面的影响，管理会计在企业中的应用存在较多问题，本文主要分析存在的问题，并提出几点改进对策，以期能促进企业的完善及发展。
关键词：
企业；管理会计；问题；对策
1.前言
随着我国市场经济的飞跃发展，管理会计在我国各大企业的发展中发挥着日益重要的作用。
现阶段，管理会计仅在我国部分企业分散应用着，尚未形成一套科学的完整的管理会计应用体系，由此可见，研究企业应用管理会计存在的主要问题以及对策具有重大的意义。
2.企业应用管理会计的作用及意义
管理会计与财务会计的不同之处在于，其可综合履行更多的职能，其职能作用主要在于将财务会计简单核算过去、控制现在以及筹划未来有效整合。
在国外发达国家，管理会计已全面渗透到企业的各个管理环节，其不仅符合企业管理的发展要求，为企业的各项决策提供各种信息依据，成为企业管理系统中的重要组成部分，由于其还是价值管理中的核心内容，因此，管理会计在企业中的应用发挥着巨大的作用，是其它管理手段难以比拟的。
我国企业应用管理会计，会促使企业充分发挥决策、预测、组织以及控制等职能，进而有效提高生产效率，减少成本支出，增强企业在市场中的竞争力，提高企业的管理水平，最终实现经济效益的最大化。
3.企业管理会计应用存在的主要问题分析
3.1企业管理会计的应用环境有待改善现阶段，我国企业尚未高度重视管理会计对企业制定各项决策、调节控制各项经济活动以及评价考核各项经济业绩等所起的作用，特别是一些中小型企业，根本不重视对管理会计理论与方法的应用，这种现象及其普遍。
企业对管理会计缺乏高度的重视，对其的重要性认识不到位。
大多数管理者仅是凭借以往经验，并未利用科学理论及方法进行指导生产实践，导致管理会计无法发挥应有巨大作用。
此外，我国有部分企业管理者仍未系统掌握现代化的科学管理知识，尤其是会计人员对管理会计了解甚少，目前，管理会计人员队伍的综合素质普遍较低，职业水准不高，会计披露信息存在虚假现象，会计信息失真现象严重，这些因素导致在实际经营管理中，在应用管理会计方面出现“心有余而力不足”的情况，同时，企业的管理会计学科体系仍不够完善，实用性较差。
整体上，企业管理会计的应用环境有待改善。
3.2企业应用管理会计的范围过于狭窄以往，企业在管理会计的应用上，仅仅将目光放在内部的经营管理上，盲目控制成本实现管理会计的目标，并未结合企业近期或目前的产业成本以及市场竞争者的实际成本，分析本企业的成本优劣势所在。
对要如何使企业在产品市场中抢占先机，掌握竞争主动权等并未做详细的规划决策，忽视管理会计信息的提供，特别是对企业的战略性发展决策，更是缺乏信息提供，短期行为较多，未立足长远来解决出现的问题。
现阶段，仅有部分企业应用了一些管理会计的理论和方法，对能提高企业经济效益的大部分管理会计内容仍未得到充分地应用，导致管理会计的作用无法发挥出来。
整体上，管理会计理论、内容虽得到应用，但相对分散，我国企业必须建立完整的管理会计信息系统。
3.3管理会计成功案例缺乏研究和总结自改革开放以来，我国企业在实践工作中，应用到了管理会计的部分方法，并取得较好成效，例如：
经济预测、本量利分析。
随着财务会计管理体制改革的深化发展，财务会计得到长足发展。
而管理会计却不同，其仍停留与原有的初级理论上，发展缓慢。
当前，管理会计学逐渐成为各大高校的会计专业必修课，学术界对其的研究深度不断加大，并在实践中产生一些典型的成功案例，但由于缺乏对成功案例的系统研究和总结，管理会计并未在我国企业得到大范围的普及与推广应用。
据资料统计看，我国部分企业在以往应用管理会计实践中，由于未有学术界参与，其所获得的经验无法在理论上得到系统化研究和总结，导致无法继续深入推广下去。
而学术界所获得的成效也由于未能深化到企业的实践管理中，导致实用性不强。
4.企业应用管理会计的对策分析
4.1要不断更新管理会计的观念企业的生产环境是相对稳固的结构，其所生产出的产品最大特征是大批量与标准化。
由于市场的需求变化较为缓慢，其并无过多的个性化特征，企业产品之间最大的竞争在于市场的占有率。
为适应当前经济环境的变化，使企业在日益激烈的市场竞争中站稳脚跟，企业必须具有自身独特的优势。
企业管理会计的应用能从不同角度将企业管理分解为多个子系统，要求子系统的目标相一致，当然，发生一定的矛盾是不可避免的，这就要求将企业管理看做一个整体，对其进行分析整合，只有形成整体目标才能形成系统目标，只有使整体目标得到实现，才说明管理会计对策最优。
传统企业管理通常只重视各项管理规章制度的制定，这在知识经济时代是行不通的。
知识经济时代要求企业的管理重视企业文化的建设，实行软管理。
价值观念作为企业文化的重要内容，其通过企业的经营方针、座右铭、信条等形式表现出来。
成功企业均会有属于自己的企业座右铭、精神、方针，其用共同的价值观促进职工的发展、成长。
企业文化的创造，直接影响到管理会计系统的设计和构建，促使管理会计系统愈加重视人的因素，为自身的发展营造适合企业战略发展要求的文化环境，有助于管理会计对企业管理的全过程控制。
4.2加强管理会计学科体系的构建企业应用管理会计，首先必须充分考虑国情，中西方在会计制度与企业经济环境等方面存在较大的差异，这就要求企业不可完全照搬西方管理会计的理论和方法，部分管理会计理论和方法并不适用于我国的企业管理。
其次，要不断缩小管理会计理论和实际工作的差距。
当前，学术界缺乏可指导并能应用于实际工作的理论体系，有的管理会计理论甚至脱离实际工作。
这是由于传统的管理会计中部分数学模型构建与经济环境基础之上，而在现实中，部分假设不成立，这就导致会计计量的结果无法起到任何指导作用。
最后，要及时对企业应用管理会计成功的案例进行归纳总结及推广使用。
任何理论均是建立在成功的实践上才成立的，因此，应加大对成功案例的宣传推广力度，促进理论的进一步升华。
现阶段我国企业应加紧对成功案例的研究，同时，结合研究成果，投建适合于我国国情的管理会计理论体系。
4.3为管理会计提供良好的应用环境首先，企业应加快改革步伐，建立科学的现代化企业制度，转换企业的管理机制，只有这样，才能促使企业的管理会计的应用从“要我用”转变为“我要用”，使企业内部自觉产生善于应用管理会计的驱动力。
第二，企业应加快投融资的改革步伐，使企业真正掌握决策权，切实做到出资、审查等工作的责任到人，利于企业做出科学合理的投资决策，大大巩固管理会计在我国企业决策中的地位……
4.4加强对管理会计人员队伍的教育培训企业中应用管理会计的程度和范围与企业管理者是否重视管理会计或重视程度如何有关，因而需要提高企业管理者的科学文化素养，特别是对现代管理知识的学习、现代管理意识的培养，并对管理会计有一定学习和掌握。
由于管理会计从西方引进来的，我国企业要更好地应用它，必须综合提高我国企业会计人员队伍的综合素质。
因此，我国企业应对会计人员加强管理会计学科知识学习，注重进行管理会计的教育培训工作，在这其中，应重视案例分析总结，以提高会计人员分析和解决问题的能力，只有这样才能促使管理会计在企业管理中，得到广泛的应用及推广。
企业管理者与会计人员均应以管理会计提供的信息为依据，对企业各项经济活动进行规划、控制，切实应用管理会计理论与方法技术进行各项经济决策。
4.5完善市场经济体制，构建相关法律体系市场经济环境的好坏直接影响到企业管理会计应用的质量，因此我国必须完善市场经济体制，构建相关法律体系，只有这样才能为企业提供自由、公平的市场竞争环境。
企业要尽量减少影响企业进行管理会计决策的相关行政因素，以市场规律为根据，进行自主决策。
在完善相关法律方面，我国可效仿西方发达国家，出台相应的管理会计准则，以此来规范企业应用管理会计的各项实践工作。
只有有好的法律保障，企业的管理会计才能有一个公平、自由的法律环境，有效减少虚假会计信息的出现。
5.结束语
总之，管理会计的应用及推广作为一项重要的系统工程，不但需要理论界和实务界的大力支撑，还需要众多的人力物力支持。
随着我国经济改革步伐的不断加快，管理会计应用必将成为我国各大企业的生产发展要求，管理会计将会不断得到重视和完善，其将会在我国企业发展中发挥更重要的作用。
参考文献：
[1]王积田，仪秀琴。
《管理会计》。
科学出版社。
2009.2.
[2]杨学廉。
管理会计在企业中未能广泛应用的症结。
全国商情（理论研究）。
2009.4.
[3]李娟，刘玉敏。
我国管理会计应用中存在的问题与对策[J].中国新技术新产品，2009，（18）.
浅析我国管理会计制度环境及影响
摘要：
管理会计的主要内容是经济预测、决策分析、全面预算、责任会计和成本控制，它主要为企业内部各级管理人员服务，故又称内部报告会计。
是以企业现在和未来的资金运动为对象，以提高经济效益为目的，为企业内部管理者提供经营管理决策的科学依据为目标而进行的经济管理活动。
管理会计包括成本会计和管理控制系统两大组成部分。
我们研究管理会计技术方法的演进，是以历史和发展的眼光，审视管理会计各个阶段的变化和发展，结合考察管理会计研究焦点的演变及未来管理会计工作的变动趋势，试图从中得出对管理会计学术研究和实务运用有益的启示。
关键词：
制度环境；管理会计；影响；趋势
1、我国的管理会计制度环境
1949年中华人民共和国成立后，通过没收官僚资本、改造民族资本和大规模经济建设，国有经济迅速成为我国经济的主体。
在国有经济主体地位形成的同时，以计划管理为特征的集中计划经济体制也逐步得以确立。
这种高度集中的计划经济体制尽管在当时对我国经济在比较落后的基础上迅速增长并建成比较完整的工业体系，无疑具有巨大的推动作用，但随着国民经济规模的扩大和国民经济活动标，提出了建立社会主义市场经济体制的基本框架，明确提出建立现代企业制度是国有企业改革的基本方向（马建堂和刘海泉，2000）。
可以看出，截至目前我国的经济体制仍未完成从计划向市场的全面过渡，或者说，我国仍是一个转轨经济国家。
根据Roland的观点，转轨经济的基本特征首先表现为政府对企业经营的过度干预。
首先，政府对企业的干预通常都是出于政治目的。
另外，即使政府对企业的干预是以效率作为出发点，但由于政府在与国有企业的契约关系中，同时扮演“裁判员”与“运动员”的双重角色，而在与私有企业的契约关系中，却只作为“裁判员”，因此政府对国有企业的承诺要比对私有企业的承诺更容易失约。
国有企业中普遍存在的“棘轮效应”（RatchetEffect）和“预算软约束”（SoftBudgets）就是其具体的表现形式（Kornai，1980‘Roland和Sekkat.2000）。
当然，私有企业也可能同样存在棘轮效应与预算软约束问题，但是由于政府对私有企业干预的成本要显著高于国有企业，从而私有企业遇到的上述问题往往要比国有企业轻微得多（Shldfer和Vishny，1994）。
其次，转轨经济国家通常都未建立完善的市场体系（包括产品市场、经理人市场、控制权市场和司法体系等）。
与非国有企业相比，国有企业所面临的政策性不对等竞争条件具体表现为生产资金密集程度过高、背负沉重的职工福利负担、严重的政策性冗员以及部分产品仍存在价格扭曲等；至于我国的经理人市场，钱颖一（1996）指出，我国国有企业的经理人员虽然能够在资产使用方面获得相当的控制权，有关企业控制权的另一个重要方面。
即对企业高层经理人员的任免权，却仍然牢牢控制在政府手中。
黄群慧（2001）认为我国国有企业经营者系统或国有企业干部人事管理制度由于“路径依赖”而处于一种被“锁定”的状态，虽然这种具有行政级别的企业经营者制度从企业经营管理角度看并不是最有效率的，但由于计划经济体制的最初选择的“选择优势”而很难退出，因而也就不能转移到企业家的职业化状态。
2、我国管理会计制度环境
对管理会计的影响上文指出，转轨经济中特有的政府干预与不完善的市场体系构成了我国企业（主要是国有企业）环境基本特征。
陈信元和叶鹏飞（2000）基于我国转型经济的制度背景，从会计信息的需求者、会计信息的供给者、会计信息的供给资源以及会计信息的监督者等四个方面，分析了我国的会计环境对企业财务会计行为影响。
分析表明，由政府一手推动的会计改革在股票市场的催化下，正进一步向市场化方向发展。
但由于国有企业尚未成为真正的市场主体，国有银行、会计师事务所等机构也正在转型过程之中。
我国的财务会计的发展仍然主要依靠政治动力，市场主导仍需时间。
我国特有制度特征对管理会计研究又具有哪些影响呢？
本部分将以价值管理的分析框架为线索，尝试分析上述环境对企业会计行为影响。
笔者认为，政府干预对公司价值管理的影响将会首先反映在公司总体目标的确定上，进而影响到价值管理方案的其他方面。
因为，当企业价值在更大的权重上依赖于政府的行政干预时，企业与政府的关系将是决定企业能否实现其股东价值最大化总体目标的关键。
这时尽管企业通常的生产经营活动仍很重要，但已“退居二线”。
相反，企业往往将从政府部门寻到更多的“租金”作为具体的经营目标。
于是，公司的战略选择及业绩评价的标准也会与西方市场经济国家有根本的差异。
另外，企业也会为了帮助地方政府解决就业问题，而吸收比正常经营所需要的更多的员工。
这说明，利润或其他传统的价值指标将很难用来评价这些公司的业绩。
具体到我国的上市公司，其会计利润指标又会受到另外一个特殊问题——关联交易问题的影响。
如下文所述，由于特殊的股票发审制度安排，我国的上市公司很多是从原来的国有企业内部剥离出的一个车间或一个分厂，因此，企业上市后仍然不得不与原来的企业在业务上存在千丝万缕的联系。
当上市公司存在强烈的盈余管理动机时，关联交易的存在就不可避免地降低了会计利润对经理人员努力程度的敏感性。
新兴市场对价值管理影响则主要反映为公司会有更多的经营或融资活动从市场转向企业内部，从而会使得公司的经营战略或组织结构设计与西方国家有根本的差异。
尽管多元化的公司战略在英美等发达的市场经济国家中会由于加重了代理问题从而对股东价值造成损害。
Khanna和Palepu（2000）认为，新兴市场有着不同于西方成熟市场的经济特征。
并且高度多元化的企业能够利用与政府的关系获得额外的经济利益，多元化经营增加了企业的价值。
Fauvet等（2003）也发现对于新兴市场，由于外部筹资的成本较高，内部资本市场的建立给企业带来了更大的收益。
再比如，由于缺乏有效外部经理人市场，企业激励机制的设计将可能更多地依赖内部经理人市场，从而此时企业激励经理方式可能更多地是通过职务的晋升，而不是与业绩的挂钩。
这很可能是相关文献没有发现企业绩效与经理人报酬之间存在显著相关性的根本原因。
3、结语
上述分析表明，在对我国企业进行基于价值管理的实证分析时，其特殊的制度背景将从根本上决定其对研究假设的论证和研究结果的解释可能会与西方已有的文献存在系统的差异。
我国管理会计应用中的问题及对策研究
摘要：
目前我国企业管理中管理会计的应用正处于一个关键的转折时期，随着经济的发展，管理会计更为重要，必须加强对管理会计应用与发展的研究，探讨加速管理会计在我国企业管理中推广应用的有效途径。
关键词：
管理会计应用问题对策研究
随着我国市场经济的发展，管理会计日益重要，资本市场的发展需要规范以对外报告为主的财务会计，但资本市场的繁荣更需要先进的以对内管理为主的管理会计。
但由于各种原因，目前管理会计只是在部分地区、部分企业零星分散应用，未形成一整套真正意义上的管理会计应用体系，从应用效果而言，并没有真正达到改善企业管理的目的。
一、我国管理会计在实际应用中的问题
（一）管理会计的理论与实践脱节
对于我国目前管理会计的研究而言，主要集中于介绍引进国外最新研究成果上，西方国家管理会计的研究与发展是有其高度发达的经济背景的，我国管理会计的研究与发展应当立足于自身的经济条件，建立在自身的经济、社会环境基础之上。
（二）管理会计的发展不适应知识经济的挑战
知识经济是与农业经济、工业经济等物质经济相对应的一个概念，是建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济。
在知识经济时代，企业生产经营活动由主要集中于生产制造过程转向信息活动，产品也由劳动或资本密集型向信息技术密集型演化；企业管理对象由对实物资产的管理转向对信息技术资产和信息技术活动的管理；企业组织结构有多层次等级管理结构转向系统网络管理结构；企业的风险和不确定性也大为提升。
我国现行的管理会计教材当中，大都是以工业企业为例进行讲解的，研究领域比较狭隘，理论创新没有跟上经济环境的这种变化。
（三）会计人员素质与管理会计要求有一定差距
我国现阶段会计人员的总体素质比较低，突出表现为知识层次低，知识结构不合理、在专业教育方面层次低。
全国1200万会计人员中，受过大学专业教育的不到10%，在素质相对高一些的国有企业及县以上集体企业600多万会计人员中，有会计师职格的仅占14.5%由于会计人员素质跟不上，就使他们没有精力去实践管理会计。
虽然有些会计人员学习过一些管理会计知识，但大多数处于纸上谈兵阶段，没有进行系统的实际操作。
（四）管理意识尚待增强
管理会计行为是对企业的管理行为，而不是对企业的核算行为，既是对管理者价值观的一种挑战，也是对管理者管理意识的检测。
目前由于受到传统做法和习惯势力的影响，管理意识较为薄弱。
二、提升我国管理会计实际的应用具体途径
（一）加强管理会计系统研究
目前中国式管理会计的理论研究很薄弱，对管理会计的理论研究仍局限于国外情况的翻译介绍而中国的国情与西方国家是有很大差别的，这使得所吸收的西方管理会计很难在中国企业普遍应用。
所以要推广管理会计，首先应该建立有中国特色的管理会计体系。
我国的管理会计应定位在建立社会主义市场经济，促进现代企业制度的发展，密切结合中国企业实际情况，加强对现有的理论体系重新评价，推翻其中不合理的假设，抛弃过时的技术方法，不要仅仅追求高深莫测的理论与数字模型，不要生搬硬套那些众多的无法操作的名词、概念与方法，而要强调行为的研究与应用，便于广大会计人员、管理人员操作运用，建立有中国特色的管理会计体系。
（二）管理会计要加强典型案例研究，走理论与实务紧密结合之路
管理会计能否在实践中得到有效的推广和使用，在很大程度上取决于如何及时地将实践中得到的成功经验进行归纳、总结、整理、推广，形成示范效应。
比如邯钢的“成本否决法”，从管理会计理论角度来看没有太多新意，但在实际应用中取得了很大成功。
其他还有一些由于较好运用了管理会计而大有成效的典型案例，所以需及时总结我国企业开展管理会计的典型案例和成功经验，形成具有中国特色的理论与实践相结合的研究成果，并从中找出管理会计发展的客观规律，以适应企业经营机制转变的需要，保证企业生产经营的高效运行，促进企业自身适应能力的提高，最终有利于管理会计的进一步发展应用。
（三）进一步加强管理会计教育，提高会计人员素质
虽然二十多年来，我国管理会计取得了很大的成效，但要真正使管理会计在实践中加以推广应用，必须提高会计人员素质，造就一支专业的管理会计人员队伍。
在知识经济的条件下，企业员工的组成以高智力的员工为主体，管理会计人员的职能大大扩展，要求管理会计人员要具备较高的综合素质。
此外，应早日建立管理会计师职格考试制度，促进管理会计人员的培育、职格认证和选拔。
（四）改变传统观念，培养企业领导人管理会计意识
提高管理会计的应用水平，企业领导已经成为一个关键因素。
应该建立一定的社会约束机制，促使企业领导层重视管理会计应用；各级政府有关部门或其他有关部门在组织企业领导人培训时应适当添加管理会计的内容；经济师等职称考试中适当增加管理会计方面的知识；企业领导人自身也应不断完善自己对会计工作和会计人员的认识。
（五）成立中国管理会计师组织
西方发达国家一般均设有管理会计师协会，作为管理会计师的专业组织。
这些专业组织的成立不仅可以推动管理会计在企业中的应用发展，而且能加强管理会计人员的社会地位。
我国也有必要根据本国的实际情况借鉴西方先进经验来组建我国自己的管理会计师协会，推进管理会计的职业化，规范和提高管理会计师的职业道德，约束管理会计师的行为，增强管理会计信息的可信度，推动管理会计的运用和发展。
（六）大力发展战略管理会计
战略管理会计即管理会计与企业战略的结合，它不是管理会计的某个分枝，而是传统管理会计在新的市场环境和企业管理环境下的发展。
战略管理会计以其新兴的思想、理论和方法，开始了管理会计的一场革命。
从目前来看，它拓展了管理会计对象的范围，适应战略管理的需要，注重企业的长远目标及整体利益的最大化，对多样化的信息从多方位、多角度进行综合分析和研究，代表着管理会计的发展趋势，从而应当树立战略管理会计的观念。
管理会计的应用与推广是一项庞大的系统工程，不仅需要实务界与理论界的广泛参与，还需要大量的人力物力。
随着时间的推移，改革的深入和经济的发展，管理会计应用定会成为我国企业的内在要求，管理会计也将不断完善，在我国企业中发挥越来越重要的作用。
参考文献：
[1]王晓惠。
管理会计在民营企业财务管理中的运用[J].财会月刊（综合版），2006，（27）。
[2]王玮芬。
提高我国管理会计运用水平的措施[J].财会通讯（综合版），2006，（07）。
[3]张艳霞。
浅谈管理会计在企业中的应用[J].会计之友，2004，（05）。
[4]栾晓军。
战略管理会计的特点分析[J].科技资讯，2005，（23）。
中国管理会计发展与展望
摘要：
管理会计是以企业现在和未来的资金运动为对象，以提高经济效益为目的，为企业内部管理者提供经营管理决策的科学依据为目标而进行的经济管理活动。
在过去的二十多年中，我国的管理会计取得了长足的进步，但是也存在管理会计教育与实践方面的问题，文章在分析我国管理会计发展现状及存在问题的基础之上，提出未来管理会计发展的趋势和方向。
关键词：
管理会计；现状；体系化
管理会计是以企业现在和未来的资金运动为对象，以提高经济效益为目的，为企业内部管理者提供经营管理决策的科学依据为目标而进行的经济管理活动。
管理会计可以说是财务会计的一个分支，是从传统的单一的会计体系中分离出来的，脱胎于传统的财务会计。
1 管理会计的起源与发展
管理会计的起源可追溯到19世纪早期企业管理层对内部计量的运用，只体现在纺织、铁路、钢铁业对成本会计的应用。
泰罗制的建立，使科学管理运动为成本会计实务及技术方法的进一步发展提供了契机。
之后，杜邦公司和通用公司对管理控制方法有了进一步的创新，纵向一体化的多元经营活动公司出现，管理控制实务技术方法的需求应运而生。
20世纪30年代初到70年代末，管理会计实务性技术方法革新较少，取而代之的是理论上的研究发展。
从20世纪80年代以来，企业的发展环境发生了根本性的变化，一方面，企业追求零库存，零缺陷的弹性管理政策，另一方面，企业普遍采用计算机控制技术，再加上经济全球化的深化，使得企业对内对外都面临着严峻的挑战，这也对管理会计提出了更高层次的要求。
2 我国
升级会员 