员工休假范本.docx

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员工休假范本

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1.职工休假制度如何规定

第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作乐观性，依据劳动法和公务员法，制定本条例。

其次条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。

单位应当保证职工享受年休假。

职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

（二）职工请事假累计20天以上且单位根据规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

第五条单位依据生产、工作的详细状况，并考虑职工本人意愿，统筹支配职工年休假。

年休假在1个年度内可以集中支配，也可以分段支配，一般不跨年度支配。

单位因生产、工作特点确有必要跨年度支配职工年休假的，可以跨1个年度支配。

单位确因工作需要不能支配职工休年休假的，经职工本人同意，可以担心排职工休年休假。

对职工应休未休的年休假天数，单位应当根据该职工日工资收入的300%领取年休假工资酬劳。

第六条县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据职权对单位执行本条例的状况自动进行监督检查。

工会组织依法维护职工的年休假权利。

第七条单位担心排职工休年休假又不依照本条例规定赐予年休假工资酬劳的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位领取年休假工资酬劳外，单位还应当根据年休假工资酬劳的数额向职工加付赔偿金；对拒不领取年休假工资酬劳、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接担任的主管人员以及其他直接责任人员依法赐予处分；属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。

第八条职工与单位因年休假发生的争议，依照国家有关法律、行政法规的规定处理。

第九条国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权，分别制定本条例的实施方法。

第十条本条例08年起施行。

职工带薪年休假条例解读一、年假规定1、工作满1年不满10年的年休假5天2、工作满10年不满20年的年休假10天3、工作满20年的年休假15天。

【注】国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

二、不能受年休假规定1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；2、职工请事假累计20天以上且单位根据规定不扣工资的；3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

三、企业不按规定执行的处理方法1、相关部门责令限期改正；2、对逾期不改正的，除责令领取工作酬劳外，还应当领取相当于等额年休假工资的赔偿金，即双倍领取年休假工资；3、对拒付年休假工资、赔偿金的单位根据不同属别执行不同的法律责任，对国家机关等单位处理直接主管人员和责任人员，对企业等单位而言则是由相关部门或员工本人向人民法院申请强制执行。

2.员工请假申请书范文

请假申请敬重的领导：

您好！

！

本人***（姓名），于**年**月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引.受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍旧需要不断地学习，充电，以便个人力量提高，为本人将来职业身崖规划打下坚实的基础.所以，本人于**年**月参与了会计资历证书的培训，将于**年**月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间（注名详细时间）内，如公司不是很忙的状况下，本人周末可以不用加班！

当然，假如因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司！

希望领导能给我一个学习的机会！

！

！

！

感谢！

！

！

望领导批准！

！

！

感谢！

！

申请人：

日期：

。

3.员工请假条怎样写内容

员工请假条范本1

XX领导：

请假人：

XXX

请假事由：

____________

请假时间：

____年____月____日至____年____月____日

领导看法：

____________

请假日期：

____年____月____日

员工请假条范本2

XX培训中心：

因我行于___月___日晚进行员工大会，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回校参与培训。

特此请假、恳望批准！

请假人：

XXX

____年____月____日

员工请假条范本3

XX部：

本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于2008年____月____日提前待产，特从2008年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，感谢！

申请人：

XXX

____年____月____日

4.休假条怎样写

范本：

休假条（居中）

敬重的领导：

你们好！

，在这里我首先给全部的领导问好，祝天e69da5e887aae79fa5e9819331333365646234天快乐，身体健康、工作顺当！

我因xx假，休假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天，望领导批准为盼。

恭祝领导身体健康！

万事如意！

下款（标在右下）..休假人：

xxx

xxxx年xx月xx日

休假条怎样写？

部分职工因工作需要不能休年休假。

为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作缘由未能享受年休假的，单位除正常领取收入外，还要领取相应的补偿。

部分职工因工作需要不能休年休假。

为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作缘由未能享受年休假的，单位除正常领取收入外，还要领取相应的补偿。

对于补偿的标准，在征求看法过程中，有不少看法认为，应当符合劳动法关于"法定休假日支配劳动者工作的，领取不低于工资的300%的工资酬劳"的规定。

据此，条例规定：

单位确因工作需要不能支配职工休年休假的，经职工本人同意，可以担心排职工休年休假。

对职工应休未休的年休假天数，单位应当根据该职工日工资收入的300%领取年休假工资酬劳。

格式：

标题（居中）：

上款（顶格写部门的名称或领导人的名字）：

注释（休假缘由、起止日期及天数）如：

因。

需要休假，休假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天，恳请领导批准。

下款（标在右下）..休假人：

xxx

xxxx年xx月xx日

范本：

敬重的领导：

你们好！

新春佳节就要来到了，在这里我首先给全部的领导拜个早年，祝新年欢乐，每天快乐，身体健康！

过年休假时间：

1月16日——2月7日，共23天。

具体休假时间如下：

20**年1月16日——1月21日：

休假6天；20**年1月22日——1月24日：

放假5天；20**年1月25日——1月28日：

休假4天；20**年1月29日——1月31日：

休息3天；20**年2月1日——2月2日：

休息2天；20**年2月3日——2月7日：

休假5天。

望领导批准为盼。

恭祝领导新春欢乐！

万事如意！

xxxxx

20**年1月7日

5.员工丧假请假条怎样写

需要的内容如下：

姓名，部门，工号，职位，缘由（为什么请假，丧假是谁去世要写清晰），假期时间，你的签字确认，请假日期丧假

1、标题：

请假条顶部正中写标题

2、称渭：

首先顶格写称谓，即向谁请假，留意应加上其职务，以示敬重。

3、请假缘由：

其次行空两格开头写注释，说明请假事由，并注明请假的类别，如病假、事假、婚假、产假、丧假、年假、工伤假等等。

4、请假起止时间：

X月X日至X日，共X天。

5、恳求批准：

如“请批准”、“特此请假、恳望批准！

”

6、祝颂语：

如：

“此致敬礼”

7、请假人签名：

请假条可以打印，但签字肯定要手签。

签名要右侧对齐。

8、请假时间：

在签名下面，写上请假条书写的日期。

请假条留意事项：

1、请假条内容较少的，不用分段。

2、语言应简炼，不要作无谓的修饰，把事情说得清晰简明就好。

3、如有其他证明，可一并提交，如请病假，需提交医院的假条；请婚假需提交结婚证明等。

请假条范文

请假条范文

请假条

敬重的李经理：

我因装修房屋验收（缘由），不能到公司（工作、学习地点）上班（工作或学习），特请假两天，（X月X日至X日），请予批准。

此致

敬礼

请假人：

XXX

XXXX年XX月XX日

6.员工请假申请报告怎样写

敬重的领导：

您好！

本人***（姓名），于**年**月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引.受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍旧需要不断地学习，充电，以便个人力量提高，为本人将来职业身崖规划打下坚实的基础.所以，本人于**年**月参与了会计资历证书的培训，将于**年**月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间（注名详细时间）内，如公司不是很忙的状况下，本人周末可以不用加班！

当然，假如因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司！

希望领导能给我一个学习的机会！

感谢！

望领导批准！

感谢！

请假邮件怎样写

请假条格式包括：

1、标题：

请假条顶部正中写标题

2、称渭：

首先顶格写称谓，即向谁请假，留意应加上其职务，以示敬重。

3、请假缘由：

其次行空两格开头写注释，说明请假事由，并注明请假的类别，如病假、事假、婚假、产假、丧假、年假、工伤假等等。

4、请假起止时间：

X月X日至X日，共X天。

5、恳求批准：

如“请批准”、“特此请假、恳望批准！

”

6、祝颂语：

如：

“此致敬礼”

7、请假人签名：

请假条可以打印，但签字肯定要手签。

签名要右侧对齐。

8、请假时间：

在签名下面，写上请假条书写的日期。

请假条留意事项：

1、请假条内容较少的，不用分段。

2、语言应简炼，不要作无谓的修饰，把事情说得清晰简明就好。

3、如有其他证明，可一并提交，如请病假，需提交医院的假条；请婚假需提交结婚证明等。

请假条范文

请假条

敬重的李经理：

我因装修房屋验收（缘由），不能到公司（工作、学习地点）上班（工作或学习），特请假两天，（X月X日至X日），请予批准。

此致

敬礼

请假人：

XXX

XXXX年XX月XX日

7.厂里放假通知怎样写

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墒太平乘

工厂放假通知范文全体工友们你们好：

一年一度的农历春节已即将来临，在此先预祝全体员工新春开心，万事如意！

20xx年春节公司放假支配如下：

一放假时间及收假时间：

1.经公司讨论打算放假时间20xx年x月x日下午5:

30起至收假时间20xx年x月10号止（农历正月初八）共计15天。

2.20xx年x月11号（农历正月初九）工厂正式开工，全体员工需在2月10（农历正月初八）到工厂报到7a64e59b9ee7ad9431333433623736。

3.2月10号（正月初八）报道的员工在公司集合，公司发放礼金，以报到点名人数为准（礼金有可能延后几天发放，但以当天报到名单为准）。

凡是延迟报到的员工一律免于发放。

开年新进员工无此礼金。

4.2月11号不能正式到岗的根据考勤制度按旷工处理。

超过3天不能到岗的员工按自动离职，公司不保留其工龄和工作岗位。

5.2月10号到岗的员工第一时间到行政部报到登记6.开年有引见老乡、伴侣、同事开工期入职的请到行政部报名统计。

二年终工作支配部署1.从即日起各车间各部门生产方案的支配，年前需要完成的订单必需在1月x日上午完成，待完成的工作事项做好记录，以备来年查阅。

2.各23日下午全体工作人员进行车间、厂区的清洁大扫除及车间、厂区、宿舍的整理、摆放、物资封存工作，工部门工作完成后由郑总巡察检查。

各项工作完成后全部车间的窗户、门拉下上锁并贴上封条。

3.各车间做好工具的盘点统计工作，由车间主管对账统计并封存。

4.各车间储存