文联工作总结及工作思路.docx

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文联工作总结及工作思路

2018年文联工作总结及工作思路

三年来，我做文联工作的感受是：

自觉接受党的领导，主动依靠社会力量，才能促进文艺的繁荣与发展；从区委区政府的中心工作中获取创作题材，扩大活动领域，文联工作才大有作为；繁荣文学艺术工作，必须要建立广泛的群众基础；文艺要繁荣发展，必须建设一支德艺双馨的文艺队伍；开展文学艺术活动，必须要创造一种团结协作的良好氛围。

在区委、区政府的关心和支持下，区文联才得以成立，为区委、区政府联系文艺家协会建立起了桥梁和纽带；区文联和个协会的工作经费才得以纳入财政预算。

在区委宣传部的领导和帮助下，区文联的工作才得以顺利开展和引起领导和社会重视。

下面，我对区文联成立以来三年的工作进行一下简要回顾，并对今后工作谈一个大致思路。

一、三年工作总结

（一）抓组织建设，促进协会规范管理和壮大文艺家队伍。

   2018年，全区4个文艺家协会都先后在区民政局完成了登记注册工作，使我区文艺团体合法化。

2018年至2018年，4个文艺家协会都完成了换届工作，发挥了团结和凝聚本土文艺家的作用，登记注册会员达到100多人，使我区文艺家队伍不断发展壮大起来。

（二）抓平台创建，为会员开拓活动空间和营造文艺氛围。

区作协与区文联共同创办了《武陵源文艺》内刊，每年出版两期；区摄影家协会创办了张家界旅游摄影网；区美术书法家协会与砂彩画公司联姻；区音乐舞蹈家协会正在筹备武陵源区源之音中青年合唱团。

4个文艺家协会各有一个自己的活动平台。

这些平台，都成为各协会会员的活动空间，也为武陵源文艺事业的发展营造了浓厚的艺术氛围。

（三）抓活动开展，为会员丰富创作源泉和激发创作热情。

2018年，区摄影家协会建立了张家界旅游摄影网，区音乐舞蹈家协会成立了武陵源之声合唱团，区文联和区作家协会正在筹备创办《武陵源文艺》。

区文联和区作协举办了金色祖国·绿色家园网络文学笔会，区文联和区委宣传部等单位联合举办了唱家乡·颂祖国大型文艺晚会，区音乐舞蹈家协会与区委宣传部组织武陵源之声合唱团参加了全市祖国好·家乡美·国防情合唱表演赛，区文联与区委宣传部、区委党史研究室联合举办了庆祝新中国成立60周年暨武陵源建区20周年伟大的新中国，辉煌的武陵源图片展，区摄影家协会举办了庆祝新中国成立60周年暨武陵源建区20周年艺术摄影展。

2018年，区作协开展了一系列文艺笔会活动7月，开展了齐鲁牵手张家界两地作家座谈会，来自山东的16位作家和武陵源本土10多位作家畅谈文学创作经验和体会；9月，开展了风景风情野溪铺文采风活动；11月初，在首届中国国际文化旅游节期间，区文联和区作协组织全区各文艺家协会会员观看来自国内外文艺团体的文艺展演节目，自觉接受先进文艺的熏陶；11月中旬，组织开展了馆藏大鲵亿万年武陵源文艺笔会活动。

区音乐舞蹈家协会积极参加市文联组织的金叶情采风活动，会员通过参加活动创作了一批音乐作品；组织60人参赛队伍参加全市摆手舞大赛，并荣获银奖。

区摄影家协会组织会员开展了一系列摄影活动3月21日，开展了春醉黄龙洞武陵源首届网络摄影行活动，本土摄影家30人在景区开展了丰富多彩的摄影采风活动；7月，组织开展了中湖杨梅节摄影大赛活动；全年开展了百龙杯·武陵源风光摄影大赛；在首届中国国际文化旅游节、2018中国时尚内衣模特大赛总决赛、波士登羽绒服模特大赛等系列赛中，积极组织会员开展摄影创作活动；全年组织会员在景区和区外开展户外摄影创作活动。

区美术书法家协会组织开展一系列创作活动2月，开展义务为群众书写春联活动，并免费赠送书画作品；4月，积极组织会员参加全市森保节书画展；10月，积极组织会员参加张家界市荷花园杯现场书法大赛。

（四）抓文艺创作，为武陵源人民以及游客提供精神食粮。

区文联和区作家协会联合编辑出版了诗歌、散文、小说集《武陵源文集》，王明亚出版了散文集《行走如灯》，李伊忠出版了诗集《故乡的分量》、散文集《品读家园》，邓道理出版了纪实文学作品集《情牵张家界》，胡少丛出版了纪实文学作品集《铭记武陵源》。

胡少丛的《大鲵故乡赋》、邓道理的《爱鲵一万年》荣获2018年全国水生野生动物保护科普宣传月活动征文竞赛二等奖和三等奖。

王明亚散文集《行走如灯》获丁玲文学奖一等奖。

区摄协主席吴远海与人合作出版了摄影作品集《世界遗产武陵源》。

此外，各协会在历次文艺笔会、征文比赛中创作了大量文艺作品，分别在各级各类媒体上发表，为全区人民和中外游客提供了丰富的精神食粮，同时也为宣传推介武陵源发挥了应有的作用。

上述一系列活动的开展，丰富了广大会员的创作素材，丰富了广大会员的创作激情，也创作出了大量文艺作品。

（五）抓服务方向，推进武陵源国际旅游休闲度假区建设。

4个文艺家协会所开展的各类文艺活动，或走进景区，或走进城区，或走进农村，都与区委区政府的中心工作密切联系，与群众生产生活息息相关，充分体现了文艺的二为方向，为推进武陵源国际旅游休闲度假区建设做出了独特贡献。

二、今后工作思路

（一）抓优势一是抓区位优势。

服务武陵源旅游经济建设，围绕旅游做文章，是武陵源文艺创作的永恒主题，是武陵源文艺事业发展的最终目的。

这是我们的区位优势。

二是抓门类优势。

4个文艺家协会都有自己的艺术门类优势：

作协的优势是文字，摄协的优势是光影，音协的优势是旋律，美协的线条。

每个协会都要发挥好各自的门类优势为人民服务，为武陵源经济社会发展服务。

（二）抓力量一是抓原有力量。

每个协会都自己的骨干力量，都有自己的代表人物。

他们既要传帮带，发挥带动作用；又要继续提高，精益求精。

二是抓新生力量。

各协会会员要注重老中青结合，不断吸收新会员，让文艺发展薪火相传，不断焕发青春活力。

（三）抓作品一是抓作品数量。

没有数量就没有质量，只有在不断创作实践中才能提高创作水平。

二是抓作品质量。

要在作品数量不断积累的基础上多出精品力作，只有精品力作才能产生深远的影响。

各位领导，同志们，千方百计为各文艺家协会做好服务工作是文联工作的重要任务。

我们要让各协会通过文联联络、协调、服务、指导的作用，充分感受党和政府对文艺家的关心和支持，全心全意为发展武陵源文艺事业做出贡献。

我坚信，通过区文联第一届委员会第二次全体会议的召开，全区文艺工作者将在区委的领导下，牢记自己的历史使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，以xx七一讲话重要精神为指导，团结一致，与时俱进，努力开创武陵源社会主义文艺事业的新局面，为把武陵源建成文化强区而努力奋斗！

 我公司是以生产纺织机械为主的一支专业队伍，现有职工198人。

一年来，我们在上级的领导和关心、支持下，围绕企业中心工作，大力开展各项工作，尤其是企业文明单位建设工作，使两个文明建设得到了健康发展。

几年来，我们始终把文明单位建设放在提高市场竞争力，促进公司改革发展的突出位置来抓，针对我公司特点，坚持以培养“四有”职工队伍为目标，不断探索文明单位建设的新形势，新载体，有力地促进了各项工作和生产任务的顺利完成。

安全质量逐年上台阶，经营管理不断增强，职工素质明显提高，思想政治工作成绩显著，公司改革稳步发展，在面临国际国内经济形式非常严峻的情况下，保持了队伍稳定促进企业发展生机是公司领导班子非常重视的工作。

现就我公司几年来开展精神文明创建活动情况总结如下：

   一、加强领导班子建设，提高班子整体素质   抓好领导班子建设是搞好一切工作的前提和基础，尤其是在社会主义市场经济条件下，随着市场竞争的日益激烈，企业改革的不断深化，企业领导班子建设显得更为重要。

坚持抓好民主集中制建设。

民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，是保证党的路线方针政策得以贯彻的根本，在实际工作中，我们按照民主集中制的原则，正确处理好上级与下级，个人与组织的关系，在重大问题决策中，坚持集体讨论，研究和解决问题坚持发扬民主，做到事先通气商量，把矛盾和问题解决在决策和行动之前，在坚持原则的前提下，求同存异，做到互相信任，互相谅解，自觉维护班子的团结。

加强理论学习，不断加强班子成员的理论素养。

制定了《公司全员学习办法和学习制度》，编印学习资料发至每个成员，成员在学习提高的基础上，利用各种机会和场合，深入现场进行宣讲，带动了广大干部员工学习的不断深入，使党的路线、方针、政策和“xxxx”的重要思想、党的xx大精神以及公司改革发展的重点任务渐入人心，有效地保证了公司各项工作的顺利开展。

   二、坚持三个到位，始终把文明单位建设置于突出的地位   为了推动公司两个文明建设协调发展，我们在工作中注重突出了“三个到位”：

一是组织领导到位。

按照政府关于加强“文明单位”建设的安排和总体部署，我们把文明单位建设当作公司的一件大事来抓，为了强化活动能长期健康发展，公司文明单位建设指导小组严格按照有关要求，统一部署，从行政工作道生产一线统一管理、逐级负责，切实加强对文明单位建设的指导；二是规划措施到位。

公司党支部根据政府文明单位建设管理办法和创建文明单位的内容及标准，严格按照公司制定的《关于开展文明单位建设创建活动的通知》，坚持把工作做到一线，渗透到班组、每个员工，贯穿于强化文明单位建设的全过程，党组织切实担负起抓文明单位建设工作的领导责任，充分发挥指导，协调和管理职责。

行政组织自觉做到“两手抓”，运用管理手段，发挥自身优势，把管人、管事同管理思想有机统一起来，工会组织运用活动载体和文化阵地，把创建活动拓展到公司每个角落。

逐步形成了全员参与共建双文明的新格局。

三是工作责任到位。

公司党支部每年在安排工作的同时，都把文明单位建设作为一项主要内容。

统一规划，统一部署，统一实施，统一检查，统一考核。

使精神文明创建活动这项工作深入人心，同时，增强了广大干部、职工对精神文明创建活动的责任意识。

   三、突出重点，不断加大文明单位建设的力度  一是坚持抓教育，把思想作风建设放在首要位置。

针对市场经济的不断深入，我们所面临的市场竞争日趋激烈的客观现实，为积极引导广大干部职工转变思想观念，增强责任感、紧迫感、危机感，尽快适应公司改革发展的需要。

我们积极组织开展了职工市场形势教育和改革形势教育。

每年利用生产淡季进行岗位技术培训，大力开展改革形势的宣传教育活动。

一年来，我们共举办各类培训班15期。

同时，积极开展公民道德建设纲要的宣传学习，使广大员工对公民道德建设纲要有了更进一步的了解，加深了学习，激发了职工爱祖国、爱公司、爱岗位的热情，增强了职工的道德观念，提高了职工的业务素质。

二是狠抓党建，注意发挥党支部和党员在文明单位建设中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

公司党支部在组织建设中，坚持把“抓好一个班子，带好一支队伍，培养一名好职工”作为党建工作的重要任务，开展了以“抓管理、看落实、比责任；抓作风、看表现、比实干；抓两纪、看标准，比素质；抓质量、看成绩、比贡献”为内容的“四抓、四看、四比”活动。

同时，认真落实党的建设的各项任务，强化各项党内生活制度，按照公司的统一安排，在全公司开展了保持共产党员先进性教育准备工作活动，以党的建设推动文明建设建设。

三是狠抓投入，不断改善职工生活环境、凝聚人心，稳定队伍，为文明单位建设奠定良好的环境基础。

   四、注重实效，不断提高文明单位建设水平    一是职工队伍素质不断提高。

经过长期系统的思想道德、职业道德教育和市场形势的教育，职工的思想觉悟、思想道德素质明显提高。

今年我们结合实际，针对公司现状，开展了“我靠公司生存，公司靠我发展”的大讨论，通过学习、讨论，进一步提高了广大干部职工团结奋斗，全面推进公司改革与发展的信心，就公司职工目前好学上进，吃苦为乐，奉献为荣的风气越来越浓，职工中学技术的多了，无所事事的少了；遵章守纪的多了，违章违纪的少了；文明礼貌的多了，粗言秽语的少了；积极进取的多了，安于现状的少了。

二是以文明生产为目标，现场管理不断加强。

为了使公司创建文明单位工作顺利开展，突出创建工作的全员性，达到安全文明生产的目的。

公司加大投入，在资金困难的情况下，为生产现场职工统一着装和上岗证。

规范了文明现场安全质量揭示牌、宣传栏、图片栏、事务公开栏，对全公司各部门车间的工作制度和管理标准重新进行了修订，并对岗位职责和工作标准统一上墙。

三是为了做好人口与计划生育工作，党政主要领导亲自抓，亲自管。

公司推行了企业法人代表计划生育责任制，健全了公司、项目部计划生育管理体制，每年签订逐级责任制。

使计生工作做到了标准化管理。

多年来，我公司的计划生育率、晚婚率、节育率、独生子女领证率达到了100%。

四是内部安全生产环境得到很大改善。

公司始终坚持“标本兼治，突出防范”的原则和“谁主管谁负责”的原则，健全了组织机构。

一方面，把安全治理工作纳入党政工作的重要议事日程，每年在职代会上公司与各部门都要签订责任状，落实到一线岗位和个人。

   近年来，我公司在文明单位建设工作中做了大量的工作，取得了一定的成绩，促进了公司各项工作不断跨上了新的台阶。

这些成绩的取得与上级领导的正确指导是分不开的。

但还应看到，我公司职业道德建设的状况，与市场经济发展的要求、与地方政府的要求和职工的希望还有一定的差距。

`我们决心在前一段工作的基础上，总结经验，查找不足，结合公司施工特点，把两个文明建设推向新阶段，在上级的领导下，为两个文明建设做出新的贡献。

各位领导及同仁，大家好~很高兴又与大家相会在一年一度的聚会里。

回首过往与大家相处的日子已经走过了4个年头，真是一晃眼的时间。

虽时间飞逝可留下来的是真情、理解和支持。

我作为一名招商员对园区和各位有太多的感情，因为我们共同经历过不平凡的历程，是我们共同的努力创造着我们各自的人生之路，我一路走来不算平淡也并非崎岖，更多的是一种经历和历练，因为有我们园区从上到下的支持与协助以及你们在工作上不辞辛劳的为我们付出，让我坚持的走着，也因为我们有同样的目标、理想和信念，我们也会一如既往的走下去。

我感恩我现在的一切，一切只因为有你们。

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4年的时光，我看到我的客户从无到有，看到公司开业和歇业，看到企业的进驻流失，心里真是有着很多的感触。

我默默无闻的坚持着，一点一滴的做起，自认为并不是一个聪明的人，我能走到现在我觉得辛勤的劳动是我唯一的法宝。

而时代的大潮的汹涌向前，行业的兴衰规律不定，其他园区的及其代理公司从雨后春笋的爆发到现在如天上繁星般的密密麻麻，已经难以计数，我相信每一个招商员都觉得比以前更有压力。

整个行业及所有的园区在注册者的眼里从单一的选择到现在从各种渠道、各个方面进行对比，客户已经可以把各种机构的优劣之势很直观的分析。

所以群雄逐鹿必然引发竞争，而竞争需要靠优势，而优势一定是全方位，只要有一个方面差强人意那么你就没有绝对的优势，客户也有了挑选的余地及抛弃你的理由。

所以怎么样在那么激烈的竞争中保存自己的果实而立于不败，这是我现在以及今后需要着重考虑的问题。

我觉得优势需要从很多方面来考虑和提升，第一是园区方面，我们园区有什么样的优势可以由我们招商员传达出去，第二我们各自的招商办有什么样的优势可以吸引客户，第三我们各自的招商员有什么样的优势之处可以留住并服务好客户。

我觉得这些都非常的重要。

这些全方位的提升才是能够在竞争中脱颖而出的方法。

可是对我自己来说并不是容易的事情，可是我并不会放弃我需要更加的努力和创新，我自己就觉得在我个人的层面还需要在以下几个方面做更大的提升：

1、招商工作需要更多的坚持。

招商不是一朝一夕的事情，也不可能在很短的时间内就能取巨大的成效。

因此，招商工作对我来说需要有很大的耐心和毅力，需要持续不断地总结招商经验。

2、招商工作需要不断学习。

招商员更需要懂经济、熟悉国情、懂得会谈，熟练行业知识等。

力争在原有知识上有所突破，在理论和素养方面需要更多的升华，通过学习各种知识，拓宽自己的视野，增强实际工作的操作性、科学性和预见性，从而提高了自身的综合素质。

3、招商工作需要不断拓宽渠道。

做为园区对外招商的窗口，也需要从不同渠道大力宣传园区优势，展示形象、提高园区知名度。

利用多种多样的形式开展招商活动，这就需要我不断的创新不断的与时俱进。

2018年已经走了大半，作为我个人来说成绩还需要提高，在坚持园区招商政策，提高服务水准的同时需要更努力的完成目标，提升办事处的整体实力，力争实现个人2018年招商引资工作的圆满完成。