公务员面试技巧大全模板.docx
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公务员面试技巧大全
注意上场不要紧张，认真看过**的模板之后，面试成绩一般不会错的。
一定要放轻松，表情自然且要看考官，声音要洪亮，说的时候要有条理，这些考官会比较喜欢的。
战术篇
一、整个过程”四注意”
1、注意礼貌：
敲门轻声两下，如有人引路，大声说谢谢。
关门要手扶着，不使门发出响声，背向考官。
进门后要保持微笑。
大声向考官问好。
被允许才坐下，要说谢谢。
考官说话仔细倾听，并显示非常有兴趣，略微点头。
坐姿一定端正，女生手叠放，男生手交叉。
双腿不能乱动，女生并拢侧向一边，男生端坐两腿略微分开。
书写提纲时注意两手都要在桌面上，保持端正的书写姿势。
说话过程中给考官留插话的余地，即使他没话要插。
结束后也不能忘礼貌，大声说感谢考官指点。
走到门口转身，略微鞠躬后退出。
2、注意眼神：
更为准确的说，是注意感觉，营造这样一种感觉：
在考场上，我是一个赞美家，而考官则是被赞美的对象。
我在倾尽全力赞美考官，同时也要赞美自己，告诉自己这不是什么非常难熬的阶段，这个过程是一个自由表达的过程。
这并不要求回答问题的时候要言辞华丽，而是要有这样一种心态和感觉，眼神中透露出除了向往这份工作以及对考官的些许敬畏之外，更多的那种赞美之情，那是任何人都难以抵抗的诱惑。
3、注意流畅：
已经再三强调过了，此外语速一定要适中，如有可能偏慢更好，紧张时候容易不自觉加快。
4、注意条理：
所有的回答都要记得穿个鞋子戴个帽子，中间穿好衣服和裤子。
避免点套点，更不要只有”首先”没有”其次”，只有”第一”没有”第二”。
二、备战面试”三把握”
1、准确把握面试：
主要是全面了解面试的结构、内容、模式等，做好准备工作
2、准确把握自己：
事先要给自己一个准确的定位，我到底是怎么样一个人，在面试的15分钟内我要展现怎样的一个自我。
总结出来自己的特点，并且在表达过程中把自己的特点放到答案中，体现自己的特点。
3、准确把握现场：
首先定位自己是整个面试的中心，因此不要怯场，要勇于表现自己。
其次是要让考官听得懂、听得开心、听得满意。
所谓听得懂，就是不要引用太过深奥的句子或例子，也不要讲太过专业的东西，要考虑考官听得感觉。
所谓听得开心，就是语言表述以及观点总结都要站在考官的角度，从他们的身份出发去理解，让考官赞同自己的观点，不要咄咄逼人，更不要因为题目要你阐述不好的现象，就拼命抨击现实。
本着好的多说，坏的少说，好的是大众趋势，坏的是个别现象。
即使是坏的，也要给政府找个”借口”，让考官有个台阶下。
所谓让考官听得满意，就是满足考官”选贤任能”的愿望，把自己的特点和形象直接的在回答中体现出来，不要让考官费心去提炼你的语言，在你的回答完毕后，整体形象凸现在考官面前，会让考官很有成就感。
三、答题过程”五忌讳”
1、忌讳长篇大论2、忌讳引经据典3、忌讳词不达意4、忌讳条理混乱5、忌讳前后矛盾
四、展现自我”四亮点”
1、将语言流畅作为自己的亮点 2、将态度诚恳作为自己的亮点
3、将说理透彻作为自己的亮点 4、将整体感觉作为自己的亮点
五、个人魅力”六细节”
1、微笑2、着装3、声音4、肢体语言5、眼神6、幽默
套路篇
一、社会现象题
（一）好的现象--爱心大姐等
帽子：
对于这个现象，我有以下几点看法
首先：
肯定这个现象是好的，并且发散描述现象怎么个好
其次：
这个现象对于我们今后的工作和生活有什么启示和意义
第三：
我们应当深刻挖掘这个现象背后的含义，作为政府机关工作人员应该怎么样
鞋子：
总而言之，我们要发扬这个好的。
（二）不好的现象--贪污腐败等
帽子：
这个现象在现实生活中的确存在，而且产生了很大的影响，对此有以下看法
首先：
否定这个现象，可以强调是个别现象，也可以说这个现象广泛存在
其次：
这个现象的产生有其背后的根源，可以阐述根源，并且深刻反思
第三：
要消除这个现象，政府主导，全社会动员等等方案
鞋子：
对于这个现象，我们党和政府已经颁布了一系列政策和措施，相信可以消除这个现象。
（三）可评论的现象--超女现象等
帽子：
这个现象是一个新兴的现象，是市场经济的产物，应当辩证的看
从积极的方面来看：
将好的描述描述，这个是值得提倡的
从消极的方面来看：
这个现象也存在什么影响，这个需要否定
鞋子：
对待这个现象，我们既不能光看到好的，也不能只看到消极的，
二、人际关系题
（一）与领导之间的关系
帽子：
假如发生了题目中描述的情况，我会本着从大局出发的原则，采取以下作法：
首先：
尊重领导，服从领导安排，理解领导的做法，摆正自己的心态
其次：
如果有不同意见，委婉与领导沟通
第三：
本着大事讲原则，小事讲风格，（）从整体利益出发。
或者自我反思总结。
鞋子：
总而言之，在这个问题的处理上，我会在尊重领导的前提下，委婉表述自己的意见，使工作顺利开展，人际交往氛围和谐。
（二）与同事之间的关系
帽子：
由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同，发生争执是一种正常现象，我会从大局出发，理智的处理好这件事情。
首先：
要取得他人的尊重和理解，就要先尊重和理解他人，换位思考。
其次：
我会尝试与同事进行沟通
第三：
一定要以工作为重，尽可能协调与同事之间的关系，采取幽默或委婉的方式进行解决，营造一个和谐的工作氛围。
鞋子：
总而言之，在这个问题的处理上，我会本着大事讲原则，小事讲风格，不斤斤计较，站在同事的角度去思考。
三、紧急事件题
（一）突发事件，你是负责人
帽子：
我作为这个团队的负责人，出现了这样的情况，我会从大局出发，认真解决好：
首先：
保持冷静
其次：
在自己职权范围内就采取紧急措施，不在自己职权范围内就上报领导，尽快解决问题
第三：
总结反思，吸取教训
鞋子：
总之，我会认真处理好这个事情，并从中吸取经验教训，使以后的工作开展得更顺利。
（二）尴尬事件，你是主角
帽子：
如果我遇到这样的情况，的确会感到非常尴尬，但是我会从大局出发妥善处理好：
首先：
对这种情况的发生表示谅解，其产生一定有原因
其次：
尝试与对方沟通，争取化解尴尬
第三：
自我反思或者表态不因为这个事情而影响心情、影响工作
鞋子：
总而言之，我会以平和的心态对待这个事情，本着和谐相处的原则小事化无
（三）两难抉择，你要决定
帽子：
遇到这种情况，我的确感到很为难，但是，我会整体利益出发，采取以下做法
首先：
分析原则性问题还是非原则性问题，或者分析轻重缓急
其次：
做出选择后，对另一方做好解释工作，避免矛盾的产生
第三：
分析产生这个两难抉择的原因，避免今后工作生活上发生类似的事情，或总结经验。
鞋子：
总而言之，我会尽量妥协两方的利益，把握原则性问题去处理这个事情。
（四）工作中的棘手事
帽子：
我们在平常的工作中经常会遇到新情况新问题，如果发生了题目中假设的情形，我会采取以下措施：
首先：
正确分析事情的性质，轻重缓急
其次：
在自己的能力范围内尽可能解决，如果不能，可求助同事或上报领导
第三：
从这个事情中吸取经验，拓展自己的业务能力和知识范围
鞋子：
总而言之吧
四、漫画题
（一）可得出具体寓意的漫画
帽子：
这是一幅非常有趣的漫画，但是其反映出来的道理却是非常深刻的，对此我有以下几点看法。
首先：
阐释漫画的具体含义，什么代表什么，什么代表什么，整个漫画的含义是什么
其次：
在生活中举具体的例子说明这个道理
第三：
这个道理对于我们的生活和工作具有很大的借鉴意义，那就是…
鞋子：
从这幅简单的漫画中可以得出如此深刻的道理，
（二）一时得不出寓意的漫画
帽子：
这是一幅非常有趣的漫画，可以从多个角度去理解这幅漫画，对此，我有以下几点看法。
首先：
这幅漫画画的是**，其可以想象成**，也就是**
其次：
还可以从另一个角度去思考这幅漫画，那就是***
第三：
这些道理对我们平时的生活和工作有很大的启迪意义。
鞋子：
总而言之，强调你最后认为比较好的那个含义和它的现实意义。
五、名言名句题
（一）有倾向性含义的句子
帽子：
这句话体现的是一个什么样的思想，对此，我有以下几点看法：
首先：
这句话本身的含义是什么
其次：
这个含义对于我们现在的生活和工作有什么意义
第三：
联系到公务员能够想到什么
鞋子：
总之，在对待什么问题的时候我们应当怎么样，把这句话的含义说进去。
（二）中庸含义句子
帽子：
对于这句话，我认为应当辩证的去看：
首先：
正的一方面的含义
其次：
反的一方面的含义
第三：
这些意思结合到日常生活工作上的启迪意义。
鞋子：
总而言之，我们既要看到这句话正的一方面含义，也要看到这句话反的一方面含义，在现实生活中准确把握。
六、观点题
（一）一个观点讨论
帽子：
复述题目，对于这个观点，我觉得应当辩证的看，具体情况具体分析（这是一个关于什么的观点）
首先：
这个观点正确的方面
其次：
这个观点不正确的方面
第三：
这些正确的和不正确的方面对我们的生活和工作的影响
鞋子：
总而言之，我们应当分情况看待这个观点，即不能全盘吸收，也不能全盘否定。
（二）双方冲突观点讨论
帽子：
有人说第一个观点，有人说第二个观点，这两种观点是对**的不同看法，对此，我有以下几点看法。
首先：
对于第一个观点，阐述自己的看法
其次：
对于第二个观点，阐述自己的看法
第三：
这两个观点各自的优点以及在具体应用中的不同
鞋子：
综上所述，两种观点都有其可取之处，也有其不足的地方，我们应当有选择的吸收和借鉴。
七、活动组织题
（一）组织会议
帽子：
领导让我组织这个会议，是对我能力的一种肯定，我一定努力完成好。
第一：
会议召开前的准备工作。
包括与会人员，时间地点，会议主题，会议上发言人员等安排，作出详细的计划，交领导审批。
第二：
会议实施过程中。
整个会议按照计划进行，注意协调工作，应对突发情况。
第三：
会议结束后的工作。
会场整理工作，总结汇报工作
鞋子：
总而言之，要保证整个会议流畅进行，我会做好负责人全面协调会议过程这样一个工作。
（二）组织学习
帽子：
领导让我组织这次学习，我会在自己吃透学习内容的基础上妥善组织好学习活动，保证学习活动顺利进行，取得预期的效果。
第一：
是组织学习活动前的准备工作。
包括确定参加学习的人员名单，印发学习资料，确定学习的时间、地点，根据这些制定完成的计划，报领导审批。
第二：
学习活动过程中的工作。
保证整个学习活动的顺利进行以及取得好的效果，及时收集参与学习人员的意见和建议，及时调整计划。
应付突发情况。
第三：
学习活动结束后的善后总结工作。
包括学习活动场地的整理，对学习效果的调查总结，整个学习过程的经验总结等。
鞋子：
总而言之，要保证整个学习取得良好的效果，我会做好负责人全面协调会议过程这样一个工作
（三）组织文艺活动（娱乐活动）
帽子：
单位要组织***活动，这个活动不仅可以增进同事间的沟通和了解，而且可以丰富大家的业余生活，我负责组织这个活动，一定牢牢把握活动的原则，保证活动进行得活泼、有序。
首先：
制定一个详细的活动计划，通过与同事领导的沟通，完善计划，并最终报领导审批。
其次：
在活动过程中，作为一个负责人，除了要保证活动正常进行，还要有防范于未然的意识，把握全局，不放过细节，以保证整个活动有序进行，又能达到预期的效果。
第三：
活动结束后，向大家征求意见，对这次活动作一个总结
鞋子：
经过完善的计划、认真的执行以及最后的总结，相信这个活动一定能够取得预期的效果。
（四）组织大型主题活动
帽子：
领导要我组织这样一个大型的主题活动，是对我能力的一种考验，同时，由于活动比较大型，我会在整个活动过程中多与同事和领导进行沟通，与群众进行交流，以确保整个主题活动有序进行。
具体我会分以下几个步骤进行操作：
首先：
根据活动的主题，自己认真学习相关内容，在充分进行调查研究的基础上制定活动计划，通过讨论会的形式对计划的可行性和科学性进行论证，并最终确定，上报领导审批。
其次：
整个主题活动实施过程中，要把握一个全局，活动形式可以多样化，如果遇到紧急情况，及时召开临时会议进行商讨，或者启用备选议案。
第三：
由于主题活动持续时间长，涉及范围广，其活动后的整理工作也是需要予以高度重视的，包括整个主题活动的资料总结、活动效果调查反馈等，以总结经验和教训，并最终形成书面报告上报领导。
鞋子：
总而言之，我会从总体上把握整个活动，保质保量完成领导交给的任务。
面试的十一个小技巧公务员的面试技巧面试的七大经验之谈 在求职面试中,没有人能保证不犯错误。
然而有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,称之为“高级”错误。
真正聪明的求职者会不断地修正错误,走出误区、走向成熟。
误区1:
过于“职业”
从校园走出的大学生,人事经理一眼就能看出你有没有经验。
既然公司准备招收应届毕业生,就有这样的心理准备,知道自己面对的肯定是没有太多经验的新人,企业要挖掘的是某个人的潜力和发展趋势。
而现在有很多的毕业生,为了显示自己的能力,为了让自己显得不太稚嫩,往往用很“职业”的语言和举止来包装自己。
大学生首先要承认自己本来就经验不足,而不是装作有经验,如果一味地学习别人,反而把自己的本性给掩盖了,给面试人员不自然的感觉。
误区2:
千篇一律,面试答案屡遇撞车
在面试应届大学生时,常常碰到不少几乎雷同的答案。
还有两三个人完全一样,原来都是从书上学来的,精心选择的面试宝典别人同样也有。
如问到“愿意从事什么岗位时”,每个人都说要从基层做起,不怕苦不怕累,这些答案不仅缺乏个性,而且根本看不出他们的真实想法。
这些标准答案的“撞车”,使得求职之路突遇风波。
所以,回答要尽量内容新颖、独具特色、充满自信、无可挑剔。
误区3:
卖弄口才,自吹自擂
现在有很多年轻的求职者自以为外貌和口才资质不错,以为在主考官面前能对答如流,便可以捞足“印象分”。
以我为轴、自鸣得意、夸夸其谈、自吹自擂。
甚至指点江山,激扬文字。
孰料,恰恰是这类人最有可能被我前面所讲的那些用人单位拒之门外。
原因很简单,在知识为上的今天,用人单位根本不会考虑用这种外在轻浮内在无实的人。
也就是说,由于你刻意卖弄自己的口才,结果在急于表现自己的同时也充分暴露了自己知识浅薄的弱点,而面试官恰恰认为:
事实胜于雄辩。
误区4:
迫不及待地抢话或争辩
有的求职者为了获得面试官的好感,就会试图通过语言的攻势来征服对方。
这种人自我表现欲极强,爱抢话或爱插话,结果面试官根本不买他的账,反而被看成是两头尖尖腹中空的浅薄者,为了单位将来能得安宁,面试官还敢要你这个大强牛——犟吗?
因而,在求职面试时,无论自己的见解是多么的卓尔不群,无论别人对你的看法或观点有多大的偏差,在对方把话说完之前,千万不可插嘴,这也是对面试官最起码的尊重。
厚积薄发、深藏不露,才叫能力资本的真正积淀。
误区5:
面试“惜言如金”
在求职面试场合,少言是必要的,但比少言更有必要的是慎言,而不是不言。
面试官提出一些很关键的问题时,也“惜言如金”;面试冷场时,不善打破沉默,即便能勉强打破沉默,语音语调极其生硬,使场面更显尴尬;或词不达意、语无伦次。
都是毛病不大,弊端不小。
面试时沉默可不是金,而被看成木讷、迟纯;反应迟钝者大多容易产生自卑心理,越是自卑,就越迟钝,这就叫恶性循环。
如果你给主考官留下的是这个印象的话,那么可以说你的求职使命将就此宣告失败,因为没有任何一家公司愿意录用反应迟钝的人。
实际上,无论是面试前或面试中,面试者主动致意与交谈,会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。
求职面试不是入学面试,主考官要考察的是你的综合素质,而同时你也可以问一些与你所学的专业相关的问题,或者问一些企业工作制度等问题。
但在发问之前,你必须好好想想你将要问的问题是否有现实意义,尤其不要提一些低级的甚至是幼稚的问题。
南方网讯“千军万马过独木桥”是老一辈对后生代的寄语，以昭示高考的艰苦卓绝。
根据与时俱进的精神，如今这话恐怕得移用至大学生毕业求职的过程中了。
三月的各种招聘会场，谦谦学子们忙着杀进杀出，一副“日理万机”的模样。
这个季节特有的融融春意对他们来说，全都化成了“良辰美景奈何天”的感慨。
看到学弟一律西装挺括，革履锃亮，学妹个个白领套装，靓丽可人，且几乎人手一只MobilePhone，不禁让我遥想当年身穿夹克衫，腰别BP机，转战南北的日子。
那时节为武装自己，我统共才花了800多元。
如今给学弟学妹们一汇账，吓了一跳，这年头的平均花费大都在3000－4000元之间，最低达到了1200元左右，最高能达到了6000元以上。
在诸多消费中，服装、手机的花费高居榜首，几乎达到总花费的一半或者以上，其次是应聘材料的费用，不过这要因专业而定，还有培训费用、交通费等等，几乎等于学生一到两年的学费，加上投入的精力时间，实在让笔者庆幸自己早几年毕业。
为求确切资料，3月16日，笔者来到在上海体育场举办的求职会场，现场采访了几位求职者。
个案一：
普通型 小吴这几天来累得够呛，从去年升入大四到现在，已经跑了6场招聘会，投了近20份简历，反应还不错。
虽然自己学的是化学专业，够冷门的，但毕竟还有进中学当教师这条路。
目前已有五六家中学发来了面试通知。
为此，小吴花了近1000元，选购了一套“艾格”职业套装外加“达芙妮”女鞋，多少使自己找到一点成熟的感觉。
又买进一款摩托罗拉V998＋手机，花了1600多元，再加化妆费、自荐材料费、交通费、报名费等粗略算下来总计已有3000元。
看到自己的同学一套服装就有两三千，小吴似乎还有些遗憾，不过想想辛辛苦苦靠工资供自己上学的父母双亲，过大的花销真有点惭愧。
再说自己去应聘的地方是学校不是公司，所以也没必要如此精美地包装。
大学生应该有自身的形象，端庄得体是很重要的。
说到学业，小吴一脸无奈，缺勤也是没有办法呀，还是先顾工作再说吧。
像小吴这种档次的支出较为普遍，大多数的毕业生的消费水准都在三四千。
他们代表了毕业生中的大多数，暂且称之为“普通型”。
个案二：
豪华型 一看到佳佳那一脸的阳光灿烂，就知道像她这种热门专业的人才八成早已“名花有主”了。
一问，果不其然，早已与一国际知名通讯公司签约。
佳佳家境较为宽裕，也可算得上中产阶层。
为了塑造自己的完美形象，她可是不遗余力，两套“阿桑娜”套装共花了2400元，一套较为正式，一套略显活泼，两手准备嘛！
手机，暂时先用着摩托罗拉V66吧。
再跑到“南京美发”做个500元的形象设计，加上一套300元的cocol化妆品。
“本来预算是4000的，可到头来一算，超支了2000多。
”佳佳一吐舌头说。
现在佳佳正忙于在单位实习，已经长时间没有去上课了，主要想早一点熟悉工作环境，提高专业技能，更快的在单位能独当一面。
佳佳这一档次的花费在毕业生中只占较小的比例，毕竟家境富裕的不在多数，而且许多热门专业人才早早的就有用人单位上门“定购”了，少了一些奔波之苦，这在无形之中就减少了开销。
个案三：
随意型 说实话，俞承峰不是个会装扮自己的人，一套800元的杉杉西服穿在身上，总给人一种穿长衫的感觉，大概是受专业浸染太多，“夫子气”太重的缘故。
小俞也承认自己平日埋头学术不讲穿戴，但总不能穿着夹克去面试吧，无奈之下，花了800多元买了一套“行头”。
手机嘛，质量好，能用就行，听朋友推荐，买了一款诺机亚3310，又花去900多。
自己的材料做得很简单，出外跑得次数也不算多，这方面没花多少钱。
其实，作为硕士生的就业压力显然要轻一些，所以用在材料、交通等方面的花费就寥寥无几了。
作为男性的最大优势就是省去了那些名目繁多的化妆费用。
本来研究生三年级就不上课了，所以小俞是我所遇到的唯一“全勤”毕业生。
小俞这种消费类型可以称之为“随意性”，他们大多数对这些外在的包装不屑一顾，因为他们或在学历上或在专业上有优势，所以并不去刻意追求什么品牌和效果，自己随意应付一下就交差了。
个案四：
节俭型 小张是贫困生，靠贷款和勤工俭学完成了四年的学业，为了准备毕业这笔花销，他暑假没有回家，留在上海打工，辛辛苦苦挣了3000元，又给家里寄了一半回去。
在四川北路的一家小店了买了一套300元的西服加上一双100元的皮鞋，感觉还不错。
为了用人单位联系的方便，手机是不能不买的，花700元买了一部熟人的二手手机，挺合算的。
材料的整理打印等一切从简，全都是黑白的，没有彩色，但设计得很淡雅，小张自豪地说，这是我自己设计的。
小张的志向很高，只是家里急需一个稳定的经济支柱，所以目前工作类型很明确：
稳定、有保障。
在我们毕业生中，还留有这样一批家境贫寒的学生，他们没有富裕的资金包装自己，只能凭借自己微薄的力量，作一些力所能及的装饰，他们构成了消费框架的最底层。
个案五：
特色型 作为一个专科生，学历上的劣势自不待言。
在几次碰壁之后，南芳决定在外形设计上走“出奇制胜”的路子。
在整个招聘会上，南芳的一身休闲很惹人注目，给我眼前一亮，沙漠中陡见绿洲的感觉，立刻决定把她专设为一类“特色型”。
“U2”的休闲体恤，“佐丹奴”的紧身牛仔，加上“李宁”的运动鞋，把青春少女的活力和朝气毕现无遗。
她的材料制作费了不少功夫，新颖的花色配上数码相片，别具一格，这方面花费较高。
经过自己的三个月的不懈努力，已与两家单位达成初步意向，但她还在寻觅，期待能有一个更好机遇的来临。
像南芳这种消费类型，引起我们改变自己的包装思路，在职业装一统天下的时候，适当地来一点休闲，也算是“曲线救国”吧。
完美包装=好工作？
俗语说“舍不得《孩子》网络版套不着狼”，如今的大学生早已从理想主义的光环中破茧而出，不再有昔日前辈学长手绘未来美景蓝图的气度。
这年头大家都清楚周围的人谁都不是省油的灯，谁比谁傻多少？
惨烈的竞争厮杀逼着学子们感觉随时处于虎视眈眈的险境中。
所以，挥洒个人才情的简历表固然要做得四平八稳，而装修门面的功夫更须做得美轮美奂。
品牌服饰、专业发型、时尚手机等配件一个也不能少。
如此投入相对于“待字闺中”的大学生
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