初中《道德与法治》之《走近老师》教学说课稿.docx

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初中《道德与法治》之《走近老师》教学说课稿

初中《道德与法治》之《走近老师》教学

说课稿

姓名

学科

道德与法治

课程名称

《走近老师》

时间

说

课

稿

尊敬的各位老师：

大家好！

今天我说课课题是《走近老师》，我将从说学情、说教材（教材地位和作用、教学目标和重难点）、说教法和学法、教学过程、板书设计、设计反思六个方面，来说说我对《走近老师》一课的教学探索与思考。

一、学情分析

师生关系是初中学生成长过程中需要处理的重要关系之一，对培养学生的人际交往能力和促进其健康成长具有重要意义。

现实生活中，由于身心发展特点等原因，学生一面具有向师性，一面可能存在着这样一些困境：

1.自我意识、独立意识的增强，获取信息的多元化，对老师的权威产生“质疑”。

2.“恋旧”情绪。

七年级学生刚刚离开朝夕相伴的小学老师，心理上一时难以接受和适应“新教师”，难免感到陌生，不敢与老师亲近。

3.心智尚不成熟，不能理性看待不同风格老师。

4.教学调整，教师调整对学生的影响。

因此，和谐的师生关系，是学生的需求，也是教学的需要，有利于学生的身心健康发展。

二、教材分析

我将从三个方面来说教材，分别是教材的地位和作用，教学目标和教学重难点。

（一）教材的地位和作用

本课内容在第一单元《成长的节拍》和第二单元《友谊天空》的基础上，围绕着学生不断扩展的生活，引导学生深入地认识和理解身边的教师，学会接纳、尊重不同风格的老师。

在此基础上培养学生与老师交往、沟通的意识和能力，增进与教师的感情，构建和谐的师生关系，共度教育好时光。

本课学习有利于培养学生人际交往能力，提升学生素养。

（二）教学目标

目标是灵魂、目标是方向。

是“教什么”问题。

1.情感态度价值观目标

（1）认同教师职业所蕴含的价值取向，培养尊敬老师的道德品质；

（2）主动增进与老师的感情，尊敬老师、理解老师、体谅老师。

2.过程与方法目标

（1）学会接纳不同风格的老师；

（2）自主探究、创新、协作能力：

敢说、敢想、敢评、善合作、勇探究。

3.知识与技能目标

（1）了解教师的工作特点，理解教师工作的特殊性；

（2）知道不同的教师具有不同的风格。

4.教学目标确立依据

一是，深入了解学生，是教学目标确立的必要依据：

1.学生已有的认知水平（哪些可以自己学，哪些需要老师教）——教学有的放矢。

2.学生的特征和学习风格——选择适合的教学组织形式。

3.已有的思想道德素质（教学的必要条件）。

4.可能的认知误区，不正确的价值观表现（教学的目的）。

二是，教学目标确立与学科核心素养要求一致：

1.道德与法治课，不知不觉中实现了对核心素养的培养。

2.本节课的核心素养目标：

尊敬老师，责任担当。

（三）教学重难点

1.教学重点：

重点：

承认、接纳、尊重不同风格的老师。

2.教学难点：

理解老师、体谅老师、主动培养尊敬老师的道德品质。

三、说教法、学法

（一）教法：

1.直观演示法：

图片、音频、视频，激发学习兴趣，营造愉悦的课堂氛围。

2.情境教学法：

积极创设情境，调动学生的生活经验，在学习活动中生成、体验提升。

3.案例分析法：

分析问题、解决问题中，明辨是非，培养理性精神。

（二）学法：

1.合作探究法：

在探究材料的基础上，以自主、合作多形式，鼓励学生多动脑、多思考，多动口，培养学生的积极性和思维的创造性，以及分析归纳和表达能力。

2.体验法、感情交流法：

通过自身生活体验和交流，使学生认同观点，从而主动内化为自己的情感、态度、价值观，并融入到实践中，有助于实现知、行、信的合一。

四、教学过程

根据以上分析，我将自主、合作、探究的学习方式贯穿于整个教学环节中，设计了“创设情境，激情导入——初读课文，整体感知——精读课文，合作探究——拓展延伸，巩固应用——总结全文，情感升华”五个环节，达到实现三维整合，突破重难点，培养学生能力的目的。

（一）图片、趣味链接导入。

导入是教学环节的一部分，不为了导入而导入，激发学生兴趣。

展示图片——春蚕、园丁、人梯、蜡烛。

提出问题：

它们被用来比喻谁？

（学生观看图画，讨论与交流画面内容，大胆猜想，积极发言。

）

趣味链接：

“师”前面为什么加“老”呢？

（引出中华民族尊师的传统）

——有两种释义：

一是表明老师是历史最悠久的职业；二是对老师的尊敬和爱戴，因为老的词义解释其中之一是“敬词”。

因此“老师”的称谓充分体现了中华民族“尊师重教”的传统美德。

（二）板书课题， 讲授新课

【环节一】了解教师职业

         活动一：

感知不易：

录制、播放《老师的一天》，配乐《每当我走过老师窗前》。

视频内容为：

上课、备课、批阅作业、辅导学生、管理班级、培训学习等。

    观看视频后，设置问题，组织讨论。

1. 谈一谈，你的感受？

（观看视频后谈感受，自主展示表达）

2.说一说，教师的工作包含哪些内容？

尝试概括教师 的职业特点（合作研究）。

3.你觉得合格的老师应具备哪些素养呢？

（小组合作探究，小组讨论出示的问题。

）

    （设计意图：

1.夸美纽斯“一切知识都是从感官开始的”，教学素材选择来源于生活的“真实” 视频，引导学生去观察教师生活，感知教师职业生活；2.通过问题的合作探究，引导学生深入了解教师职业的专业性和职业要求，认识到教师工作内容的多元性和工作时间的多面性。

3.激发学生情感共鸣，从了解老师到理解老师的不易。

统一三维目标。

）

         活动二：

情感升华

请你给他们的微信“朋友圈”评论？

准备教学素材

教师微信学生的生活记录，四条朋友圈 

         回复评论，敢于分享。

活动体悟，情感升华。

素养是个体与情境在长期互动中逐渐生成的。

在体验中实现知识能力、道德情感的统一，在体验中感受生命的涌动与价值的提升。

【环节二】风格不同的老师

    活动三：

课堂调查“我喜欢的老师”

引导学生形成调查结论：

1.老师有不同风格

2.每个人喜欢的风格也有不同

合作探究问题：

    1.为什么不同老师风格不同？

2.作为学生，我们应该如何对待风格不同的老师？

          本活动设计意图：

自主完成调查，真实感受，敢于分享；在教师引导下，形成调查结论；合作探究，完成提问。

1.课堂调查，听学生的“心声”

2.合作探究：

发现问题、分析问题、解决问题，掌握解决生活困惑的方法和技能

         活动四：

出谋划策

1.我就喜欢语文老师讲课，他幽默风趣，总是让我们开心。

我就不喜欢数学老师，他的课真无趣，除了做题就是做题。

喜欢老师就喜欢哪一学科，怎么办？

2.小学毕业已经两个多月了，可我还是怀念原来的老师们，总想回到原来的班级，每天到学校都很不开心，我该怎么办？

3.喜欢的英语老师调走外校了，换来一另一个数学老师，原来最爱上的是英语课，现在……这次考试一落千丈，我该怎么办？

如何让敞开他的心门，走出误区?

请同学们给他出主意，想办法。

小组合作探究、分享，提出合理化建议。

通过以上三个情境，降低难度，落实教学重点“承认、接受、尊重不同风格的老师”，从感性上升到理性认识。

“理”越辩越明，提升学生的理性精神。

（三）实践探究，课堂小结

欣赏歌曲《长大后，我就成了你》之后，引出下面问题：

我们应该如何表达自己对老师的亲近感，如何拉近师生间的距离？

给老师写一封信（可以是道歉，可以是感谢，或是其他）。

         引导学生思考、总结、反思、创造。

设计思路：

“教育是课后或者走入生活依旧可以带走的东西”。

强化重点，运用新知，指导生活实践，主动走近老师，培养尊敬老师的情感，主动创造道德生活，提高核心素养。

 五、说板书设计

                        走近老师

一、教师的含义

        1.文明的传承者

2.专业人员

3.教书育人（育人塑德）

二、合格的老师（四有）要求

有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心

三、不同风格产生的原因

        年龄、学识、阅历、性格、情感与思维方式

四、面对不同风格老师的态度

     1.承认老师的差别

2.发现不同风格老师的优点

3.了解老师教育行为的目的

4. 主动交往

设计意图：

板书设计力求简洁明了，突出重点，体现教学目标

六、说设计反思

课题——走近老师        

目标——核心素养发展目标（尊敬老师，责任担当），考试评价达成目标

 实施——主要教学策略，突出自主学习能力培养   

评价——核心素养发展目标评价，生活道德表现，阶段检测

以上就是我对《走近老师》一课的说课，敬请各位老师批评指正。

谢谢！