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生产研发岗位职责

佛山华志高科技术有限公司生产、研发岗位职责说明书

一、高级产品研发工程师……………………………………………………………………2

二、一级产品研发工程师……………………………………………………………………4

三、二级产品研发工程师……………………………………………………………………5

四、产品研发员………………………………………………………………………………6

五、产品研发助理……………………………………………………………………………7

六、见习产品研发员…………………………………………………………………………8

七、生产班组长………………………………………………………………………………9

八、一级产品调试员………………………………………………………………………10

九、二级产品调试员………………………………………………………………………11

十、产品调试助理…………………………………………………………………………12

十一、见习产品调试员……………………………………………………………………13

一、高级产品研发工程师

岗位名称

高级产品研发工程师

岗位编号

所在部门

技术研发部

岗位定员

人

直接上级

技术研发部经理

工资等级

C01级

直接下级

薪酬类型

月薪+年终奖励

所辖人员

岗位分析日期

2007年1月

岗位职责：

1、参与和指导日常的研发工作，包括：

新产品研发、原有产品的改进改型；解决生产现场的技术和工艺问题；编制和审核各种技术资料、图纸

2、公司技术革新、新工艺、新技术、新材料的应用实施工作的技术主负责人

3、公司与产品客户技术交流工作的技术主负责人，包括解决方案演示、产品技术交流、提交产品改进建议书等交流形式

4、新产品研发、原有产品的改进改型技术难点、重点攻关的技术主负责人

5、对移动通信技术行业内最新的技术动态和趋势有着敏锐的触角，及时组织搜集和整理各种通信产品的行业和国家标准，研发中的典型案例、新技术、新材料、新工艺的应用案例，编写学习教材，协助部门经理组织相关员工进行学习和交流

6、指导和帮助部门员工的技术工作和学习提高

7、完成上级交办的其他任务

教育水平

大学本科及以上学历

专业

移动通信类或相关无线电类专业

培训经历

参加公司的入职培训、技能培训或其他相关的产品技术培训

经验

5年以上工作经验，3年以上移动通信产品研发工作经验

知识技能

1、具有扎实的移动通信技术理论知识，很强的通信产品研发操作能力

2、具有敏锐的移动通信行业技术触角，广泛的行业技术信息获取渠道，能及时掌握、知晓行业的新技术和发展趋势

3、具有很强的学习能力、知识更新能力，通晓移动通信技术的知识，能成为公司在移动通信产品研发的技术带头人

4、熟悉掌握各种移动通信产品的行业和国家标准；透彻理解各移动通信运营商的移动通信产品的技术规范、各项参数和要求

5、对产品研发中使用的各种仪器设备，如：

频谱测试仪、网络分析仪、射频综合分析仪、信号源等，熟悉仪器的各种应用功能、操作规范、保养规程，能熟练、规范使用

6、知晓移动通信产品研发中应用的各种元器件、线路板材的性能参数、使用方案，并有广泛的信息和采购渠道

7、熟练应用方案设计中需使用的各种工具软件，如：

protel、AUTOCAD、Office、射频线路分析软件等

8、对移动通信产品研发中的技术难点、重点具有很强的攻关能力

10、具有较强的外部沟通能力，能与产品客户的相关技术部门建立良好的沟通渠道，与客户进行解决方案演示、产品技术交流、提交产品改进建议书等形式进交流时，能达到良好的效果

11、具有较强的沟通、表达能力，进行培训、学习、交流、指导工作时，能达到良好的效果

其它：

使用工具设备

计算机，一般办公设备、相关的仪器设备

工作环境

一般办公室

工作时间特征

正常工作时间，有时加班，有时出差

备注：

二、一级产品研发工程师

岗位名称

一级产品研发工程师

岗位编号

所在部门

技术研发部

岗位定员

人

直接上级

技术研发部经理

工资等级

C02级

直接下级

薪酬类型

月薪+年终奖励

所辖人员

岗位分析日期

2007年1月

岗位职责：

1、参与日常的研发工作，包括：

新产品研发、原有产品的改进改型；解决生产现场的技术和工艺问题；编制各种技术资料、图纸

2、参与公司技术革新、新工艺、新技术、新材料的应用实施工作

3、参与公司与产品客户技术交流工作，包括解决方案演示、产品技术交流、提交产品改进建议书等交流形式

4、参与新产品研发、原有产品的改进改型技术难点、重点的攻关工作

5、协助高级研发工程师搜集和整理各种通信产品的行业和国家标准，研发中的典型案例、新技术、新材料、新工艺的应用案例，编写学习教材

6、指导和帮助产品研发员、见习产品研发员的技术工作和学习提高

7、完成上级交办的其他任务

教育水平

大学专科及以上学历

专业

移动通信类或相关无线电类专业

培训经历

参加公司的入职培训、技能培训或其他相关的产品技术培训

经验

5年以上工作经验，3年以上移动通信产品研发工作经验

知识技能

1、具有扎实的移动通信技术理论知识，较强的通信产品研发操作能力

2、具有一定的行业技术信息获取渠道，能及时了解行业的新技术和发展趋势

3、具有较强的学习能力、接受新知识的能力，能通过自我学习不断提高自己的业务水平

4、熟悉掌握各种移动通信产品的行业和国家标准；透彻理解各移动通信运营商的移动通信产品的技术规范、各项参数和要求

5、对产品研发中使用的各种仪器设备，如：

频谱测试仪、网络分析仪、射频综合分析仪、信号源等，熟悉仪器的各种应用功能、操作规范、保养规程，能熟练、规范使用

6、熟悉移动通信产品研发中应用的各种元器件、线路板材的性能参数、使用方案，有一定的信息和采购渠道

7、熟练应用方案设计中需使用的各种工具软件，如：

protel、AUTOCAD、Office、射频线路分析软件等

8、对移动通信产品研发中的技术难点、重点具有较强的攻关能力

9、具有较强的外部沟通能力，与产品客户的相关技术人员建立良好的人际关系，工作协作时

取得良好的效果

10、具有较强的沟通、表达能力，进行培训、学习、交流、指导工作时，能达到良好的效果

其它：

使用工具设备

计算机，一般办公设备、相关的仪器设备

工作环境

一般办公室

工作时间特征

正常工作时间，有时加班，有时出差

备注：

三、二级产品研发工程师

岗位名称

二级产品研发工程师

岗位编号

所在部门

技术研发部

岗位定员

人

直接上级

技术研发部经理

工资等级

C03级

直接下级

薪酬类型

月薪+年终奖励

所辖人员

岗位分析日期

2007年1月

岗位职责：

1、参与日常的研发工作，包括：

新产品研发、原有产品的改进改型；解决生产现场的技术和工艺问题；编制各种技术资料、图纸

2、参与公司技术革新、新工艺、新技术、新材料应用实施的辅助工作

3、参与公司与产品客户技术交流的辅助工作，包括解决方案演示、产品技术交流、提交产品改进建议书等交流形式

4、参与新产品研发、原有产品的改进改型技术难点、重点攻关的辅助工作

5、参与高级研发工程师搜集和整理各种通信产品的行业和国家标准，研发中的典型案例、新技术、新材料、新工艺的应用案例，编写学习教材的辅助工作

6、指导和帮助见习产品研发员的技术工作和学习提高

7、完成上级交办的其他任务

教育水平

大学专科及以上学历

专业

移动通信类或相关无线电类专业

培训经历

参加公司的入职培训、技能培训或其他相关的产品技术培训

经验

5年以上工作经验，3年以上移动通信产品研发工作经验

知识技能

1、具有扎实的移动通信技术理论知识，较强的通信产品研发操作能力

2、具有一定的行业技术信息获取渠道，能及时了解行业的新技术和发展趋势

3、具有较强的学习能力、接受新知识的能力，能通过自我学习不断提高自己的业务水平

4、熟悉各种移动通信产品的行业和国家标准；熟悉掌握各移动通信运营商的移动通信产品的技术规范、各项参数和要求

5、对产品研发中使用的各种仪器设备，如：

频谱测试仪、网络分析仪、射频综合分析仪、信号源等，熟悉仪器的各种应用功能、操作规范、保养规程，能熟练、规范使用

6、熟悉移动通信产品研发中应用的各种元器件、线路板材的性能参数、使用方案，有一定的信息和采购渠道

7、熟练应用方案设计中需使用的各种工具软件，如：

protel、AUTOCAD、Office、射频线路分析软件等

8、对移动通信产品研发中的技术难点、重点具有一般的攻关能力

9、具有较强的外部沟通能力，与产品客户的相关技术人员建立良好的人际关系，工作协作时

取得良好的效果

10、具有较强的沟通、表达能力，进行培训、学习、交流、指导工作时，能达到良好的效果

其它：

使用工具设备

计算机，一般办公设备、相关的仪器设备

工作环境

一般办公室

工作时间特征

正常工作时间，有时加班，有时出差

备注：

四、产品研发员

岗位名称

产品研发员

岗位编号

所在部门

技术研发部

岗位定员

人

直接上级

技术研发部经理

工资等级

C04级

直接下级

薪酬类型

月薪+年终奖励

所辖人员

岗位分析日期

2007年1月

岗位职责：

1、参与日常的研发工作，包括：

新产品研发、原有产品的改进改型；解决生产现场的技术和工艺问题；编制各种技术资料、图纸

2、参与公司技术革新、新工艺、新技术、新材料应用实施的辅助工作

3、参与公司与产品客户技术交流的辅助工作，包括解决方案演示、产品技术交流、提交产品改进建议书等交流形式

4、参与新产品研发、原有产品的改进改型技术难点、重点攻关的辅助工作

5、完成上级交办的其他任务

教育水平

大学专科及以上学历

专业

移动通信类或相关无线电类专业

培训经历

参加公司的入职培训、技能培训或其他相关的产品技术培训

经验

3年以上工作经验，2年以上移动通信产品研发工作经验

知识技能

1、具有扎实的移动通信技术理论知识，一般的通信产品研发操作能力

2、具有一般的学习能力、接受新知识的能力，能通过自我学习不断提高自己的业务水平

3、了解各种移动通信产品的行业和国家标准；了解知道各移动通信运营商的移动通信产品的技术规范、各项参数和要求

4、对产品研发中使用的各种仪器设备，如：

频谱测试仪、网络分析仪、射频综合分析仪、信号源等，能熟练、规范使用

5、了解移动通信产品研发中应用的各种元器件、线路板材的性能参数、使用方案

6、熟练应用方案设计中需使用的各种工具软件，如：

protel、AUTOCAD、Office、射频线路分析软件等

7、具有一般的外部沟通能力，能处理好与产品客户相关技术人员的人际关系，能使工作顺利

开展

8、具有一般的沟通、表达能力，进行培训、学习、交流时，能提高自己的工作业务水平

其它：

使用工具设备

计算机，一般办公设备、相关的仪器设备

工作环境

一般办公室

工作时间特征

正常工作时间，有时加班，有时出差

备注：

五、产品研发助理

岗位名称

产品研发助理

岗位编号

所在部门

技术研发部

岗位定员

人

直接上级

技术研发部经理

工资等级

C05级

直接下级

薪酬类型

月薪+年终奖励

所辖人员

岗位分析日期

2007年1月

岗位职责：

1、协助产品研发工程师、研发员完成日常的产品研发工作，包括：

新产品研发、原有产品的改进改型；解决生产现场的技术和工艺问题；编制各种技术资料、图纸

2、参与公司技术革新、新工艺、新技术、新材料应用实施的辅助工作

3、参与公司与产品客户技术交流的辅助工作，包括解决方案演示、产品技术交流、提交产品改进建议书等交流形式

4、参与新产品研发、原有产品的改进改型技术难点、重点攻关的辅助工作

5、完成上级交办的其他任务

教育水平

大学专科及以上学历

专业

移动通信类或相关无线电类专业

培训经历

参加公司的入职培训、技能培训或其他相关的产品技术培训

经验

2年以上工作经验，1年以上移动通信产品生产、研发工作经验或3个月以上公司见习产品研发员工作经验

知识技能

1、具有扎实的移动通信技术理论知识，能在实际的工作中起到指导作用

2、具有一般的学习能力、接受新知识的能力，能通过自我学习不断提高自己的业务水平

3、了解各种移动通信产品的行业和国家标准；了解知道各移动通信运营商的移动通信产品的技术规范、各项参数和要求

4、对产品研发中使用的各种仪器设备，如：

频谱测试仪、网络分析仪、射频综合分析仪、信号源等，能在导师指导下使用

5、了解移动通信产品研发中应用的各种元器件、线路板材的性能参数、使用方案

6、熟练应用方案设计中需使用的各种工具软件，如：

protel、AUTOCAD、Office、射频线路分析软件等

7、具有一般的沟通、表达能力，能处理好一般的人际关系，工作开展顺畅参，加培训、学习、

交流时，能提高自己的工作业务水平

其它：

使用工具设备

计算机，一般办公设备、相关的仪器设备

工作环境

一般办公室

工作时间特征

正常工作时间，有时加班，有时出差

备注：

六、见习产品研发员

岗位名称

见习产品研发员

岗位编号

所在部门

技术研发部

岗位定员

人

直接上级

技术研发部经理

工资等级

C06级

直接下级

薪酬类型

月薪+年终奖励

所辖人员

岗位分析日期

2007年1月

岗位职责：

1、在工作导师的指导下，全面接受产品研发的工作培训，包括：

学习了解各种移动通信产品的行业和国家标准；各移动通信运营商的移动通信产品的技术规范、各项参数和要求；学习使用产品研发中使用到的各种仪器设备，如：

频谱测试仪、网络分析仪、射频综合分析仪、信号源等；学习掌握移动通信产品研发中应用的各种元器件、线路板材的性能参数、使用方案；学习使用产品开发中需使用的各种工具软件，如：

protel、AUTOCAD、Office、射频线路分析软件等，线路板的原理图、布线图的绘制原理、规范；产品的结构和生产工艺的解决方案等

2、在工作导师的指导下，完成研发工作中的一些辅助工作

3、完成上级交办的其他任务

教育水平

大学专科及以上学历

专业

移动通信类或相关无线电类专业

培训经历

参加公司的入职培训、技能培训或其他相关的产品技术培训

经验

知识技能

1、具有扎实的移动通信技术理论知识，能在实际的工作中起到指导作用

2、具有一般的学习能力、接受新知识的能力，能通过自我学习不断提高自己的业务水平

3、具有一般的沟通、表达能力，能处理好一般的人际关系，与同事相处融洽，参加培训、学习、交流时，能提高自己的工作业务水平

其它：

使用工具设备

计算机，一般办公设备、相关的仪器设备

工作环境

一般办公室

工作时间特征

正常工作时间，有时加班，有时出差

备注：

七、生产班组长

岗位名称

生产班组长

岗位编号

所在部门

生产部

岗位定员

人

直接上级

生产部经理

工资等级

C03级

直接下级

调试员、生产人员

薪酬类型

月薪+年终奖励

所辖人员

岗位分析日期

2007年1月

岗位职责：

1、负责组织所在班组的日常生产管理工作，确保在计划时间内完成班组生产作业计划中规定的品种和数量并且把质量和成本控制在公司要求的范围内

2、根椐部门安排到班组的生产任务，组织编制班组月度生产计划，对生产原材料的供应的跟踪和督促

3、组织编制、记录产品生产过程的各种统计报表和原始记录，对所记录的统计报表和原始记录进行整理后上交部门

4、负责组织班组生产原材料的领用、退仓，产成品的统计进仓工作。

每月班组物料、成品和半成品的盘点统计工作。

5、负责组织班组生产现场的管理，包括生产现场的环境、生产的安全状况、生产线作业条件等

6、配合协助部门、公司品管部对班组生产过程的质量监督、成品、半成品的检验工作

7、对在生产中发现影响产品生产和质量的问题，及时以书面报告的形式向部门领导反映情况

8、组织对班组使用的仪表仪器、各类设备的保管保养，对仪器设备维修、生产工具的添置和报废，编写书面报告，报部门批准实施。

同时配合相关部对生产仪器设备的校准、年审、送修的工作

9、组织班组配合部门开展质量管理工作和生产成本管理工作

10、完成上级交办的其他任务

教育水平

大学专科及以上学历

培训经历

公司的入职培训、岗位技能培训等

经验

3年以上工作经验，2年以上基层工作经验

知识技能

1、具有一般移动通信技术理论知识，能在实际的工作中起到指导作用

2、具有较强的学习能力、接受新知识的能力，能通过自我学习不断提高自己的业务水平

4、熟悉掌握公司在产产品的各项参数指标、生产流程、生产环节中的安装工艺、调试工艺、产品元器件的性能指标参数、产品检验标准

5、对产品生产中使用的各种仪器设备，如：

频谱测试仪、网络分析仪、射频综合分析仪、信号源等，熟悉仪器的各种应用功能、操作规范、保养规程，能熟练、规范使用

6、熟练使用产品生产中需使用的各种工具软件，日常办公软件等

7、对在产产品生产中的安装、调试技术难点、重点具有较强的攻关能力

8、具有较强的组织管理能力，能高效开展本职工作，带领和指导属下员工的出色完成工作

9、具有较强的沟通、表达能力，进行培训、学习、交流、指导工作时，能达到良好的效果

其它：

使用工具设备

计算机，一般办公设备（电话、传真机、打印机、网络、文件柜）

工作环境

一般工作环境

工作时间特征

正常工作时间，经常加班

备注：

八、一级产品调试员

岗位名称

一级产品调试员

岗位编号

所在部门

生产部

岗位定员

人

直接上级

生产班组长

工资等级

C03级

直接下级

薪酬类型

月薪+年终奖励

所辖人员

岗位分析日期

2007年1月

岗位职责：

1、参与和指导日常的产品生产调试工作，包括：

在产产品的部件调试工作、整机的调试工作；协助、配合新产品研发、原有产品的改进改型中的调试工作；解决生产调试中出现的问题，对产品生产调试的调试工艺、调试方法提出改进意见

2、参与新产品试产的工作，学习掌握新产品的调试工艺、调试方法，指导产品调试员进行新产品的调试工作

3、产品调试中技术难点、重点的攻关工作的主技术负责人

4、组织搜集和整理生产调试中的典型案例、解决问题方案、调试经验，编写学习教材，协助部门经理组织相关员工进行学习和交流

5、指导和帮助部门员工的在产品调试方面的技术工作和学习提高

6、完成上级交办的其他任务

任职资格：

教育水平

大学专科及以上学历

专业

移动通信类或相关无线电类专业

培训经历

参加公司的入职培训、技能培训

经验

3年以上工作经验，2年以上相关移动通信产品调试工作经验

知识技能

1、具有一般移动通信技术理论知识，能在实际的工作中起到指导作用

2、具有较强的学习能力、接受新知识的能力，能通过自我学习不断提高自己的业务水平

3、熟悉掌握公司在产产品的各项参数指标、调试工艺、调试方法，产品检验标准，能结合生产调试中出现的问题和积累的经验，提出产品调试工艺、调试方法的改进意见

4、对产品生产调试中使用的各种仪器设备，如：

频谱测试仪、网络分析仪、射频综合分析仪、信号源等，熟悉仪器的各种应用功能、操作规范、保养规程，能熟练、规范使用

6、熟练使用产品调试中需使用的各种工具软件，日常办公软件等

7、对在产产品调试的技术难点、重点具有较强的攻关能力

8、具有较强的沟通、表达能力，进行培训、学习、交流、指导工作时，能达到良好的效果

其它：

使用工具设备

计算机，一般办公设备、相关的仪器设备

工作环境

一般办公室

工作时间特征

正常工作时间，有时加班，有时出差

备注：

九、二级产品调试员

岗位名称

二级产品调试员

岗位编号

所在部门

生产部

岗位定员

人

直接上级

生产班组长

工资等级

C04级

直接下级

薪酬类型

月薪+年终奖励

所辖人员

岗位分析日期

2007年1月

岗位职责：

1、参与日常的产品生产调试工作，包括：

2、参与产品调试技术难点、重点的攻关工作

3、协助搜集和整理生产调试中的典型案例、解决问题方案、调试经验，编写学习教材

3、指导和帮助见习调试员的技术工作和学习提高

4、完成上级交办的其他任务

教育水平

中专及以上学历

专业

移动通信类或相关无线电类专业

培训经历

参加公司的入职培训、技能培训

经验

3年以上工作经验，2年以上相关移动通信产品调试工作经验

知识技能

1、具有一般移动通信技术理论知识，能在实际的工作中起到指导作用

2、具有一般的学习能力、接受新知识的能力，能通过自我学习不断提高自己的业务水平

4、对产品生产调试中使用的各种仪器设备，如：

频谱测试仪、网络分析仪、射频综合分析仪、信号源等，能熟练、规范使用

5、熟练使用产品调试中需使用的各种工具软件，日常办公软件等

6、对在产产品调试的技术难点、重点具有一般的攻关能力

7、具有一般的沟通、表达能力，进行培训、学习、交流、指导工作时，能提高自己的工作业务水平

其它：

使用工具设备

计算机，一般办公设备、相关的仪器设备

工作环境

一般办公室

工作时间特征

正常工作时间，有时加班，有时出差

备注：

十、产品调试助理

岗位名称

产品调试助理

岗位编号

C10

所在部门

生产部

岗位定员

人

直接上级

生产班组长

工资等级

C05级

直接下级

薪酬类型

月薪+年终奖励

所辖人员

岗位分析日期

2007年1月

岗位职责：

1、协助调试员完成日常的产品生产调试工作，包括：

2、参与产品调试技术难点、重点的攻关辅助工作

3、参与搜集和整理生产调试中的典型案例、解决问题方案、调试经验，编写学习教材的辅助工作

4、完成上级交办的其他任务

任职资格：

教育水平

中专及以上学历

专业

移动通信类或相关无线电类专业

培训经历

参加公司的入职培训、技能培训

经验

2年以上工作经验，1年以上移动通信产品生产调试工作经验或3个月以上公司见习产品研发员工作经验

知识技能

1、具有一般的移动通信理论知识，能在实际的工作中起到指导作用

2、具有自我学习能力、接受新技术的能力，能通过自我学习不断提高自己的业务水平

3、了解公司在产产品的各项参数指标、调试工艺、调试方法，产品检验标

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