街道纪检监察信访工作总结3篇.docx

街道纪检监察信访工作总结3篇.docx

《街道纪检监察信访工作总结3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《街道纪检监察信访工作总结3篇.docx（6页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

街道纪检监察信访工作总结3篇

街道纪检监察信访工作总结3篇

　　20xx街道纪检监察信访工作总结范文一　　今年以来，桃西街道纪委在区纪委和街道党委的正确领导下，以《桃山区20xx年党风廉政建设考核方案》、《桃山区20xx年纪检监察工作要点》为目标要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕全街道工作大局，开展纪检各项专项及常规工作，有效地促进了全街道党风廉政建设工作的健康发展。

使我街道的党风廉政建设和反腐败工作不断深入，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，为全街道各项工作提供了组织保障和纪律保障。

现将全年来的工作汇报如下：

　　一、强化纪检监察组织领导工作，进一步规范纪检监察工作的正规化、制度化建设。

　　年初以来按照区纪委进一步加强纪检监察正规化、制度化建设的精神要求，进一步强化纪检工作的组织领导和人员配备，进一步完善纪检监察工作的制度要求。

（一）认真落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉齐抓共管的合力。

按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制的要求，修订和完善了党风廉政建设和反腐败工作责任分工，明确责任、分解任务。

领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任;领导班子的正职对党风廉政建设和反腐败工作负总责;领导班子其他成员抓好分管部门的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

建立健全组织协调制度和机制，加强与各方面的联系沟通，及时了解掌握反腐倡廉工作进展情况，协调解决出现的矛盾和问题，保证各项工作的顺利进行。

（二）下发《桃西街道党风廉政建设考核方案》。

通过具体的责任要求，将党风廉政建设责任制融入到日常工作之中，确保一岗双责，同时，街道并将考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔作用的重要依据和评选先进和基本条件，严格了各级责任追究制度。

　　（三）严格落实廉政承诺制度。

5月初街道纪委与三个社区分别签定了廉政责任状,街道纪委与机关干部、各社区支部分别与工作人员签定了廉政承诺书，把廉政承诺工作落到了实处。

　　二、加大纪检宣教工作力度，牢固各级党员干部的思想防线。

　　今年街道结合《20xx年全区纪检监察宣传教育工作要点》及区纪委统一部署，采取多种宣教手段，结合街道工作实际，陆续开展的警示教育月，廉政文化进社区等教育活动，融入到街道各项工作之中，在实际中发挥纪检宣教服务和保障中心工作的作用。

（一）完善纪检大宣教平台建设，融合纪检外宣教媒介和资源，开展纪检宣教工作。

今年以来，街道纪检分别开展了“学习党纪条规、增强廉洁自律意识”主题廉政教育月活动、互赠廉政名言活动、学习典型事迹活动，还开展了“廉政文化”书画展活动。

同时加大了对外宣传工作，目前已经上传网评16篇，廉政动态3篇，在市级报纸上发表新闻报导3篇。

（二）认真开展警示教育月活动。

按照活动要求，详尽做好计划和组织，集中一个月的时间，重点开展了一是互相赠送警示名言一条。

二是街道党委开展了以“警示教育”为主要内容的中心党课，并在中心党课之后，每个党员书写了学习心得。

三是组织街、社区党员干部观看了电教片《忏悔录》。

　　四是召开专题民主生活会，每位党员干部要采取“自己找、群众提、相互帮”的方法，从思想上、行为上实事求是地进行自我剖析，认真查找问题，做到“六对照、六查摆”。

五是组织领导干部开展走访、座谈活动，征求意见和建议。

目前为止梳理了群众重点反应的问题6件，解决6件。

做到了件件有落实。

　　（三）深入开展“建设和谐社区”主题教育活动。

按活动要求，陆续开展和完成了动员、总结经验、经验交流活动。

其间街道分别进行了大会动员，组织“树新风正气、促和谐发展”社区拉练活动，通过系列活动引导党员干部切实践行服务社区的思想意识。

　　三、做好纪检信访及督查、监察工作，注重工作实效。

　　认真做好纪检信访的接待和处置工作。

严厉查处党员干部违法、违规行为，对于上级交办案件和督办案件，认真组织查办，及时上报结果。

在查处信访案件时注意方式方法，做到保护与惩处相结合，在坚决惩处腐败分子的同时，切实保护干部的合法权益，对违规违纪违法者坚决进行惩处。

　　四、深入开展好其他纪检监察工作。

　　一是开展评比达标清理工作。

按实施意见要求，对街道涉及的各类评比达标表彰活动进行了自查。

二是贯彻学习《桃山区机关工作人员履职不作为问责暂行办法》。

三是继续深入开展了廉政文化建设工作。

　　五、适应新形势需要，建设高素质纪检监察干部队伍。

　　街道纪委全面加强纪检监察干部的理论和业务学习，进一步拓展、延伸自身的知识面，不断提高政治素质和业务水平，坚定不移地履行纪检监察工作的“三大职责”，做到履行职能当好主角不缺位，组织协调当好配角不越位，努力成为“政治坚定、业务精通、作风优良、公正清廉”的高素质纪检监察干部。

要求纪检监察干部加强自身学习，半年书写笔记10000余字。

　　半年以来，街道党风廉政建设和反腐败工作虽然进展顺利，取得了阶段性成效，但与上级的要求和广大干部群众的期望相比，还有一些差距和薄弱环节，主要表现在：

工作进展不够平衡，有的工作进展比较缓慢;广大群众参与的自觉性和主动性有待进一步提高;纪检监察的宣教工作还需进一步加强。

　　六、20xx年工作计划。

　　针对存在的问题，下半年我们将进一步强化措施，狠抓反腐倡廉各项制度和工作任务的落实，推动全街道党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效，为经济社会全面发展提供更加坚强有力的政治保证。

（一）继续开展“党风廉政建设”主题教育活动。

在认真搞好个人小结的基础上，通过召开党员大会、党小组会等形式进行学习教育经验交流。

（二）加大纪检监察的宣教力度和效果，加强纪检宣教的新闻宣传力度，完成宣教任务。

　　（三）继续加强纪检监察工作，对街道“棚户改造”、等工作情况继续开展效能监察。

　　（四）继续加强纪检信访、案件的查办、结办力度。

　　（五）完成纪检监察的其他的工作。

　　20xx街道纪检监察信访工作总结范文二　　今年以来，集里街道纪工委紧紧围绕服务“项目攻坚年”这条主线，以网格化管理为抓手，深入开展作风建设，切实加强监督检查，落实党风廉政建设责任制，打造纪检监察工作新亮点，为集里经济社会又好又快的发展提供良好的纪律保障。

　　1、落实党风廉政建设“二个责任”。

一是制定了《领导班子成员20xx年党风廉政建设责任分解表》，明确街道工委书记是第一责任人，领导班子成员根据分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，一一签订了“廉政承诺书”，并进行公开述职述廉。

二是12个社区（村）、8大线办主任签订党风廉政责任书，细化考核内容和要求，进一步强化了街道工委抓党风廉政建设的主体责任。

　　2、扎实推进作风建设。

每月，召开作风建设点评会，切实加强元旦、春节期间作风建设和廉洁自律工作，严格执行“三个一律”，统一制作工作岗位台卡，公布职务、联系电话等，同时制作“作风建设”温馨提示卡;强力推进网格化管理，机关及部门干部划分成69个网格，参与党建工作、环境整治、群众工作、项目建设、民生事项和计划生育等六项重点工作，制作网格员联系卡并分发到户，设立网格员公示栏，实施“1551”战略（即每名联网格干部联系网格里的党员，每个网格内的每名党员联系服务10户群众，每年需参加5次以上志愿服务活动，拥有500元的公益经费支配权，要求为群众至少办好1件实事）。

采取日常督查、每月抽查、季度评先、年终评选“十佳”的考核方式对网格工作开展情况进行专项考核。

　　3、加大监督检查力度。

采取周报告、周督查的工作机制，每周编印《集里督查》，监督检查工作落实情况，纪工委联合党政办不定期对机关干部出勤、开门办公、用餐时间等情况进行督查。

严肃村级换届纪律，全面落实“23条严禁”，组织候选人签订承诺书。

开展第八届村级财务清查和村级组织成员任期经济责任审计工作。

依托“浏阳阳光三农网”和《民生通道》，创新监督平台，对工作动态、招商信息、重点工程完成情况、招投标动态、惠农补贴、三资交易、群众投诉等信息进行及时公开和答复。

加强农村“三资”交易的监管，今年以来，对太和村空调采购，长青村和杉松村村级道路硬化等的招投标情况进行全程监督管理，还对街道绿化工程、龚家桥社区农贸市场改造等项目的招标进行监督。

认真处理《民生通道》和“12345”市民热线的投诉10起，办结纪检业务内信访案件2起，严肃处理违纪违法党员，立案4起。

　　4、拓展特色亮点。

一是进一步发挥廉政特派员作用。

各社区（村）聘请廉政特派员，对作风建设、优化发展环境、党员干部的“四风”等方面实行全方位监督，每季度向纪工委反馈一次，发现问题，及时交办整改。

年末对派驻单位廉政情况向工委提出评估意见。

通过两年的实践，廉政特派员积极履职，切实发挥了廉政特派员的监督作用。

二是“坚持八公开”、“四个到位”和“三个不准”，打造“阳光征拆”。

出台征地拆迁“八公开”监管办法，即公开项目建设规划、预征信息、征拆政策、上户做工作、签订协议情况、村组补偿资金项目情况、安置情况、后续跟踪服务，监督“四个到位”（拆迁政策宣传到位、拆迁方案落实到位、拆迁工作程序到位、拆迁资金补偿到位）和“三个不准”（不准吃征拆对象的饭、不准抽征拆对象的烟、不准喝征拆对象的酒）执行情况。

通过一系列有力举措，助推了征地拆迁和项目建设。

　　20xx街道纪检监察信访工作总结范文三　　20XX年是大运之年，也是“十二五”规划开局之年。

今年上半年，我街道纪工委在区纪委和街道党工委的领导下，紧紧围绕“廉洁办大运、保平安促和谐”这条主线，加强对街道中心工作的检查监督，较好地完成了各项工作任务。

现将上半年工作总结如下：

　　一、认真抓好区纪委全会精神的学习贯彻，完善机构组织，明确责任分工

　　1、认真学习贯彻区纪委全会精神。

区纪委五届六次全体（扩大）会议结束后，街道党工委非常重视会议精神的学习和贯彻落实,街道一把手主持召开了由党政领导班子成员（含副处以上干部）、纪工委干部、机关各科室负责人和基层各党组织负责人参加的会议，传达学习了中央、省、市、区纪委全会精神,并就区委书记学强同志和区委常委纪委书记周向阳同志在区纪委五届六次全体（扩大）会议上的讲话和报告进行了认真讨论,并提出了“六个结合”的要求，即：

街道党风廉政教育宣传工作要与建设“廉洁城区”活动紧密结合起来,把廉政教育与“文明城市你我同行”工作结合起来、与社区“两委”换届选举工作结合起来、与领导干部的廉洁自律结合起来、与各单位各部门的工作职责结合起来、与社区居民的行为规范结合起来，养成“崇廉践廉”的行为习惯，使人人参与、人人受益的理念深入人心。

　　2、调整完善组织机构，落实责任分工。

根据人员变动情况及时调整了街道行政过错责任追究机制和行政监察系统运行责任人、操作员等，确保了各项工作的连续性。

为了突出抓好党风廉政建设和反腐败工作，在街道党工委的领导下，结合街道的实际，研究制定了《XX年翠竹街道党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，把党风廉政建设和反腐败工作任务具体细分为6大块29项具体内容，并明确了第一责任人、分管责任领导、责任单位、承办人和完成时限。

XX年翠竹街道办事处党风廉政建设和反腐败工作责任分工任务，从上半年自查情况来看，6大块29项均有明显效果，目前29项工作均在有序进行中。

　　二、加强对落实区委区政府和街道中心工作的检查监督，落实监督制度，形成管理机制。

　　纪工委按照“明确认识、明确任务、明确责任、明确措施、明确要求”四个明确的要求，围绕“廉洁办大运”这个主题，服务大局、充分发挥职能作用，加大检查监督力度,重点加强对政治纪律的执行情况、对提升市容环境工作的完成情况、党员干部的廉洁自律情况、政府工程项目情况等进行检查、督办。

　　1、加强对“迎大运”市容环境提升工程的检查监督。

纪工委对街道基建工程进行了招（议）标登记，对招（议）标工作认真进行监督，确保了招（议）标工作公开、公平、透明。

纪工委（监察室）认真履行职能，积极参与各项工程的招（议）标和工程的跟踪监督工作，今年上半年，我街道有35项新立项工程正在街道工程项目监管小组的监管下顺利进行。

通过召开市容环境大提升工作联席会议全面掌握街道相关工程的进展情况，在炎炎夏日，纪工委书记欧阳汝兰同志带领监察室工作人员走上街头走进工地，就廉洁、进度、质量、安全等问题进行巡查。

重点检查了项目经理、监理、安全专职人员的在岗情况，施工现场安全警示标志设置、施工人员安全防护措施配备。

在巡查过程中发现，翠竹路逸翠大厦外墙装修工作没有佩戴安全帽系安全带立即停止施工，对安全负责人发出整改通知并进行复查，使问题得到了有效解决。

　　2、落实安全工作情况进行检查监督。

纪工委坚持“安全第一、预防为主、综合治理，迎大运、保安全”，认真落实街道对安全管理的监督责任，积极推动企业落实安全生产主体责任，采取有效措施，深入挂点社区进行地毯式的检查，积极预防和遏制重特大安全生产事故，街道副处以上领导干部带头深入社区，加班加点组织挂点人员在元旦、春节、元宵、清明、五一、端午等节日对社区安全隐患进行排查，对重点地区火灾隐患进行整治，强化了安全生产责任和安全监管责任，切实保障辖区安全，努力打造平安翠竹。

　　3、加强对综治信访维稳工作的检查监督。

街道纪工委认真贯彻执行上级方针政策，认真对待和重视群众来信来访，密切关注群众诉求、及时调查、处理和消除各类不稳定因素，积极推进了办事处廉政建设及社区和谐文明建设在街道维稳综治工作中。

今年6月初，“出租屋隐患信息处置”被纳入行政监察子系统，有效的利用了电子监察手段加强对辖区出租屋隐患问题治理，提高了行政效率。

纪工委与综治办、信访办综管所共同努力，及时开展社会不稳定因素苗头排查，做到横向到边、纵向到底，不留死角、不留盲，在今年6月中旬圆满解决了高斯达下岗职工与港商黄广鸿之间的房屋使用权纠纷问题。

今年上半年，街道信访部门共受理各类信访件117宗，所有信访件均在《信访条例》规定的期限范围内调处完毕。

纪工委接到区纪委信访室转来信访件1件，纪工委自办案件3件，均按要求办结，信访问题处理率达100%，做到群众信访“事事有办理，件件有落实”。

　　4、加强对计划生育工作的检查监督。

纪工委按照党工委制定的计划生育定点挂钩帮扶制度的要求，明确了挂钩帮扶职责，加强了对各部门协助社区开展计划生育工作的监察。

今年上半年，我街道计划生育工作顺利通过了省飞行检查、市年中检查、区半年检查。

　　5、加强对第七届“文博会”组织工作的检查监督。

街道党工委高度重视第七届"文博会"工作，制定了《第七届"文博会"罗湖区翠竹水贝珠宝项链街区分会场维稳及突发事件的应急预案》，纪工委积极行动，认真统筹协调，重点对分会场的交通消防、维稳及综治、环境综合治理、文化市场清理、安全保卫等应急事项，进行了纪检监察，"文博会"罗湖区翠竹水贝珠宝项链街区分会顺利安全进行、圆满结束而较好的履行了职责。

　　6、加强对“两委”换届工作的检查监督。

街道制定了《关于严肃社区“两委”换届选举工作纪律的通知》，纪工委严格按照“两委”换届纪律要求进行了学习宣传，坚持将纪律学习与警示教育有效结合，提高党员干部严守“两委”换届纪律的自觉性。

同时，抓住“两委”换届工作关键环节，加强监督检查，确保了“两委”换届工作圆满完成。

　　7、加强对公职人员和股份公司领导人员出国（境）证照集中管理工作的落实检查监督。

街道对公职人员和股份公司领导人员出国（境）证照进行集中管理和登记审批，明确了由街道组宣科负责证照的集中管理登记，街道纪工委监督审核的管理监督机制。

街道16名副处以上干部的护照和港澳通行证以及辖区股份公司领导成员的护照均在组宣科统一保管及登记管理，出国（境）都履行了报批备案手续，股份公司的董事会成员、监事会主席及经理、副经理的证照由街道组宣科登记备案，其中水贝公司8人，新村公司8人。

　　三、加强对党员干部队伍作风建设，注重预防工作

　　1、坚持一把手上党廉教育课。

6月9日下午，街道党工委书记陈学度同志给机关全体党员上了一堂名为“人生观、幸福观”的党课，讲述了亲身经历的故事《攻打法国炮楼》和《一封带血的入党申请书》，以自己的亲身经历和切身感受阐述作为一名党员特别是机关党员干部，要懂得知足、感恩，应该树立正确的人生观、价值观和幸福观。

　　2、认真学习领会《XX年罗湖区党风廉政宣传教育工作要点》。

自区下发党风廉政宣传教育工作要点后，街道党工委、纪工委分别组织班子成员进行了认真学习，并结合街道实际，制定了《XX年翠竹街道党风廉政宣传教育工作要点》，认真开展有针对性和实效性的宣传教育活动，扎实推进了廉政文化建设。

　　3、加强对党员干部的经常性廉政教育，开展每月一次“纪律教育学习日”活动。

根据区纪委《关于开展“纪律教育学习日”活动的通知》的要求，街道纪工委要求各部门每月组织开展一次“纪律教育学习日”活动，明确了每月开展活动的具体时间。

通过活动，进一步加强了对党员干部的经常性教育，做到常提醒、常打招呼、常敲警钟，及时解决党员干部在思想、工作、纪律和作风方面的问题，不断增强广大党员干部廉洁自律意识，在各单位营造“勤政廉政、干净干事”的良好工作氛围。

　　4、采取多种形式、多种渠道，深入推动廉政文化宣传工作。

街道结合实际把区纪委制作下发的“廉洁办大运”广告张贴到机关及社区宣传栏、电梯、走廊，勤廉文化宣传在辖区范围广泛开展，进一步增强了广大党员干部拒腐防变的意识和自觉性努力营造清正廉洁、文明高尚的社会风气。

　　5、积极参加“文明城市你我同行”行动。

纪工委干部利用每周六休息时间开展“文明城市你我同行”义务劳动活动，拿起工具走上街头与社区工作站的工作人员一起铲除牛皮癣小广告。

以实际行动证明“文明城市你我同行”人人都是参与者、人人都是责任人、人人都是监督者的文明创建氛围，切实推动居民文明素质和街道城市管理水平的提升。

　　6、加强对廉政谈话制度的落实。

街道逐级落实廉政谈话制度，对街道处级干部、科室负责人、社区工作站站长等党员干部进行节前廉政谈话，督促引导党员干部弘扬艰苦奋斗、厉行节约的优良传统，自觉抵制各种不良风气。

　　7、加强对机关作风建设特别是窗口单位“微笑在窗口”的监督检查。

重点加强对重要岗位、“窗口”部门、执法一线等部门落实“五条工作纪律”的检查监督，每月向区监察局报送“微笑在窗口”窗口服务行业服务提升行动进展境况，推行以“一张笑脸，一句问候，一片真诚，一声再见”为内容的“四个一”规范服务，不断提高机关工作人员的微笑服务意识，让办事群众高兴而来，满意而归。

纪工委在群众办事较多、位置明显的地方安装了政风行风意见采集箱，每个月月底收集一次《政风行风监测点信息采集表》，目前，我街道尚未收到群众反馈的有关信息。

　　四、利用行政监察系统平台进行检查监督，加强监督管理，提高队伍执行力

　　1、抓行政监察系统责任的落实。

一是明确和调整了政府投资、重大事项办理、信访办理、应急工作情况报送、行政执法、安全生产管理、人大建议和政协提案、政府采购等8大块工作的工作责任和责任人;二是搞好监督，主要采取四条措施保证监察系统的正常运作，即各科室坚持每天登录行政监察系统、实行双值班确保信息每天准时报送;三是每月通报街道行政监察情况一次，实行三级督办（书记、纪工委、分管领导）层层抓落实，有效推动了贯彻执行各项工作的力度。

今年上半年，在机关各有关科室的大力支持和配合下，我街道行政监察系统一级平台运行良好，为出现红、黄牌，我街道运用二级平台共有业务监察点1644个，业务量是去年同期的两倍，应急工作报送和重大事项办理的预警数量明显减少，运行情况明显好转。

　　2、规范权力运行，提高队伍的执行力。

街道党工委、纪工委继续推进“一把手”工程，围绕中心，加强督查，以确保重大工作部署的贯彻落实。

一是加强对政治纪律执行情况的监督检查，维护党的团结统一，维护区委权威;二是加强对区委区政府关于“一保四抓”各项任务落实情况的监督检查，做到明确分工、明确责任、明确目标，全力以赴保发展，保民生，保稳定，把科学发展观的要求贯彻落实到各项工作中。