社区卫生财务工作总结多篇.docx

社区卫生财务工作总结多篇.docx

《社区卫生财务工作总结多篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社区卫生财务工作总结多篇.docx（17页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

社区卫生财务工作总结多篇

社区卫生财务工作总结

今年以来，在镇政府和社区领导的正确指导和社区工作人员的通力合作下，荷花社区认真完成所有财务收支工作,对xx年的社区财务收支也进行了基本核算，每月能及时编制各种报表，处理帐务。

现对xx年工作总结如下：

一、制定财务人员的工作岗位责任制，明确财务人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,强化了财务人员的责任感，加强了内部核算监督。

二、严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责。

会计人员的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。

财务人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、认真履行财务工作职责.从填写会计凭证、审核会计凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到社区的统一调拨、支付等等,财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行社区会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

三、对社区各项的收入和各项经营考核指标的完成情况进行统计

社区完成现行总产值９12３万元，比去年同期的9０１０万元增长113万元;增加值完成26３６万元,比去年同期26０3万元增长３３万元;营业收入完成8771万元,比去年同期8６62万元增长10９万元;利润总额达835万元，比去年同期8２5万元增长1０万元；另外社区工业、第三产业上缴税金４2８万元，比去年同期4２3万元增长5万元.社区xx年各项收支情况如下:

1、其他收入５。

5万元（含非常规资金5万元）；

2、本级门面出租收入12万元。

管理费支出8万多元,其中工作人员福利、工资等7万多元。

此外，社区付往来款7.６万多元．

xx年，财务工作任重而道远。

为此,需要在以下几个方面继续做好工作：

1、加强财务人员的业务知识、会计制度和国家有关财务法规的学习,逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。

2、做好年终财务总结的各项前期准备工作，收入及时到位,对工作中遇到不能解决的问题，及时反映，以求得到及时解决。

并注重与有关部门的沟通,更好地提高财务服务质量．

3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，加强财务系统的规范性。

第二篇:

ＸX年社区财务工作总结

今年以来，在镇政府和社区领导的正确指导和社区工作人员的通力合作下，荷花社区认真完成所有财务收支工作，对XX年的社区财务收支也进行了基本核算,每月能及时编制各种报表，处理帐务。

现对ＸX年工作总结如下：

一、制定财务

人员的工作岗位责任制,明确财务人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，强化了财务人员的责任感，加强了内部核算监督。

二、严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责。

会计人员的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。

财务人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、认真履行财务工作职责。

从填写会计凭证、审核会计凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到社区的统一调拨、支付等等，财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行社区会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性.

三、对社区各项的收入和各项经营考核指标的完成情况进行统计

社区完成现行总产值９123万元,比去年同期的9010万元增长１1３万元;增加值完成2636万元，比去年同期260３万元增长3３万元；营业收入完成8７7１万元，比去年同期8662万元增长1０9万元；利润总额达8３５万元，比去年同期825万元增长10万元；另外社区工业、第三产业上缴税金428万元，比去年同期４2３万元增长５万元.社区10年各项收支情况如下:

1、其他收入5。

5万元（含非常规资金5万元）；

２、本级门面出租收入12万元。

管理费支出8万多元,其中工作人员福利、工资等7万多元。

此外，社区付往来款7。

6万多元.

XX年，财务工作任重而道远。

为此,需要在以下几个方面继续做好工作:

1、加强财务人员的业务知识、会计制度和国家有关财务法规的学习,逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力.

2、做好年终财务总结的各项前期准备工作,收入及时到位，对工作中遇到不能解决的问题,及时反映,以求得到及时解决。

并注重与有关部门的沟通，更好地提高财务服务质量。

3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，加强财务系统的规范性。

第三篇：

XX年社区卫生工作总结

XX年社区卫生工作总结

随着各级政府对社区工作的高度重视，在卫生院党政工团的正确领导和大力扶持、社区居民的日益信赖情况下,荷晏社区各项工作得到了健康、稳步的发展，根据年初的工作计划,结合实际的动态变化，脚踏实地，开拓创新,取得了令人瞩目的成绩，在XＸ的一年里我们着重做了以下几项工作具体如下：

　一、充分发动群众参与健康社区建设，营造本社区居民人人讲究卫生,人人注重健康的文化氛围。

二、灵活机动的形式举办健康讲座4次,累计参加人次超过1０0余人次。

三、开展义务医疗活动1２次，接受服务人次在10０0以上.

四、发放健康宣传资料5种,共６000余份，发放社区宣传资料3种,各30０0余份．

五、预防保健5３47人次。

六、社区完成计划生育指导站的建设任务，把社区健康宣传,健康教育，医疗保健等工作推上新台阶.

七、社区大张旗鼓开展社区健康卫生宣传活动，宣传的形式不只局限传统的方式，如横幅、橱窗宣传栏。

将社区卫生服务工作由社区向家庭延伸。

社区卫生工作必须加强基层卫生工作，以健康教育为主，深入实际、踏踏实实、富有成效的工作,通过我们的努力使社区卫生工作更有活力,更具实效,不断发展。

荷晏社区ＸX年11月

第四篇：

县XX年社区卫生工作总结

大余县卫生局XＸ年社区卫生工作总结

大力发展社区卫生服务，是贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的重要工作,是国家关于卫生资源合理配置和战略调整的重要决策，是城市医疗卫生体制改革的基础环节，是缓解群众看病难、看病贵问题，维护群众健康的重大举措，是加速我县城市化进程的重要保障．XX年,我局在县委、县政府的正确领导下和上级卫生行政部门的指导下,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,深化卫生改革,积极推进全县社区卫生服务快速、持继发展,现将我县ＸX年社区卫生工作总结汇报如下:

一、XX年社区卫生工作开展情况:

（一）强化制度建设

按照《大余县城市社区卫生服务五年规划》（XX—XX年）及《XX-XＸ年大余县城市社区卫生服务工作计划》的要求,结合我县社区卫生工作实际,制定下发了《大余县公立医院支援社区卫生服务工作方案》等一系列配套政策措施，完善了岗位责任、人员培训、管理考核等各项社区卫生服务工作制度,有力地促进了社区卫生服务规范化、有序化发展。

（二）形成了工作合力

按照《大余县城市社区服务五年规划》（XＸ－XX年）要求,形成了各有关部门（单位）协调联动，密切配合,齐抓共管的社区卫生服务工作合力机制。

（三）整合资源，合理布局社区卫生服务机构

1、加强医疗资源整合。

有计划、有步骤地建立、建全以社区卫生服务中心和社区卫生服务站为主体,以诊所、医务所（室）等其他医疗机构为补充的社区卫生服务网络.同时促进村卫生所向社区卫生服务站的改建工作，向农村居民提供“六位一体”的

社区卫生服务。

把社区卫生服务同新型农村合作医疗制度相结合，为参保群众进行健康体检,建立健康档案,实行动态管理,并且对参保农民看病实行医药费减免等活动．

今年,我局按照区域卫生规划和建设标准,利用原有医疗卫生资源，将现县人民医院、妇保院、南安镇卫生院所属门诊,按照社区卫生服务中心、站的标准和服务功能要求,择优转型为社区卫生服务机构．并且在原有的预防、医疗职能基础上,赋予保健、康复、健康教育、计划技术指导等职能。

并全面推行双面转诊制度，推动大医院与社区卫生服务机构在技术人员、设备等医疗卫生资源的整合与互补,社区卫生服务各项功能进一步健全完善。

县城南安镇现设有社区卫生服务中心1个,社区卫生服务站2个。

同时,我局从社区卫生服务多元化投入机制着手,大力推进农村社区卫生服务网络建设,新城镇现已设立了１个社区卫生服务中心,青龙镇现已设立了2个社区卫生服务中心。

２、拓宽社区卫生服务事业投入机制

坚持社区卫生服务的公益性质，坚持政府主导,鼓励社会参与,多渠道发展社区卫生服务。

积极探索社区卫生服务多元化投入机制,即有效地拓宽了社区卫生服务覆盖面，又可缓解政府在社区卫生服务投入不足的问题。

（四）加强社区卫生服务能力建设

截至目前,全县社区卫生服务机构已参加市级举办社区全科医师培训9名，社区护士11名,社区卫生管理人员6名;我局积极开展重点防治适应技术培训，培训社区卫生业务骨干20名,同时积极推动大中型医疗机构、预防保健机构的高、中级卫生技术人员定期为社区卫生服务机构提供技术指导。

一是聘请县级医院的知名专家定期到各个社区卫生服务机构进行业务知识培训和技术指导,为社区卫生服务提供了有力的

技术支持。

并以开展“七个一”为主要内容的城市医疗卫生机构对口支援社（本站推荐）区卫生服务机构工作为契机,加强对社区卫生服务人员的培训和帮扶，快速提高了社区卫生服务人员的医技水平。

二是实行奖学制度，实现以学促进。

积极鼓励社区医务人员参加自考、函授等学习,对完成学业且继续从事社区卫生服务的人员给予一定奖励。

同时,注重在医生职称晋升、外派学习、发放奖金津贴等方面上,向社区医务人员倾斜,充分调动了他们的学习积极性．根据市人事局、市卫生局《关于在XＸ年卫生专业技术资格考试工作有关问题的通知》规定:

凡在社区卫生服务机构工作的医师、护师,可提前一年参加全国卫生技术中级资格的全科医学、社区护理专业类别的考试。

三是加强人才培训，提升医技人员素质.有计划地选派医技人员到医疗发达地区和大医院学习、深造和进修,不断提高社区医务人员的医疗服务水平。

（五）创新服务,建立健全社区卫生服务功能

1、坚持公益性质，完善社区卫生服务功能。

社区卫生服务机构提供公共卫生服务和基本医疗服务，具有公益性质,不以营利为目的。

全县社区卫生服务机构以社区、家庭和居民为服务对象,以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人、贫困居民等为服务重点，以主动服务、上门服务为主，深入城镇、农村社区开展了健康教育、预防、保健、康复、计划生育技术服务和一般常见病、多发病的诊疗服务．

2、建立社区卫生服务机构与预防保健机构、医院合理的分工协作关系.调整疾病预防控制、妇幼保健等预防保健机构的职能,适宜社区开展的公共卫生服务交由社区卫生服务机构承担．疾病预防控制、妇幼保健等预防保健机构对社区卫生服务机构提供了业务指导和技术支持。

实行社区卫生服务机构与大中型医院

多种形式的联合与合作，建立分级医疗和双向转诊制度，开展社区首诊制,由社区卫生服务机构逐步承担大中型医院的一般门诊、康复和护理等服务.

3、以防治社区慢性病为切入点,全面推动社区卫生优质服务.开展社区居民高危人群健康教育活动,积极宣传相关防病治病知识，提高居民对高血压、糖尿病等慢性病的预防能力,有效降低高危人群发病率,并对患有高血压、糖尿病等慢性病患者，实行门诊治疗、上门访视等，为他们提供规范化的治疗和指导.

（六）完善社区卫生服务运行机制

政府举办的社区卫生服务机构属全额拨款事业单位，为非营利性医疗保健服务机构,根据事业单位改革原则，改革人事管理制度,实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法。

对工作绩效优异的人员予以奖励；对经培训仍达不到要求的人员按国家有关规定解除聘用关系．实行以岗位工资和绩效工资为主要内容的收入分配办法,加强和改善工资总额管理。

采取有效办法,鼓励药品生产经营企业生产、供应质优价廉的社区卫生服务常用药品,逐步开展政府集中采购、统一配送、零差率销售药品。

二、明年社区卫生工作计划

XX年，为进一步加强和促进我县社区卫生服务的发展，主要做好以下几方面工作。

（一）完善城区街道社区卫生服务工作,合理布局社区卫生服务机构，做好新建街道社区卫生服务的网络建设和服务功能的拓展。

积极争取上级项目资金及当地财政支持,按照大余县县城城区（城关镇）街道办事处行政区划设置在县城所在地南安镇新建5个标准化社区卫生服务中心、15个标准化社区卫生服务站。

实现ＸX年底，我县基本建立起机构布局合理、基础设施齐全、

网络相对完善、政策措施配套、服务功能健全、人员素质较高、筹资渠道畅通、运行机制科学、监督管理规范的新型城市社区卫生服务体系。

社区卫生服务机构对城镇人口平均覆盖率达到9５％以上,居民不出社区就可以享受到疾病预防等公共卫生服务和一般常见病、多发病的基本医疗服务，平均医药费用总支出增长幅度有所下降,重大疾病通过社区卫生服务机构能够向大医院及时快速转诊，看病贵、看病难的状况有明显改变。

（二）加大推进农村社区卫生服务网络建设，制定农村社区卫生服务中心考核验收标准,作为农村社区卫生服务中心的考核验收依据。

积极国家农村卫生建设项目专项资金及当地财政支持,在除县城外的十个乡镇（圩镇）各建设社区卫生服务中心,共建10所；在全县共设立农村社区卫生服务站5０所.实现XＸ年底，以乡镇为单位,农村社区卫生服务覆盖率达85%以上,60周岁以上老年人建档率达到80%以上,基本形成一个布局合理的农村社区卫生服务网络。

（三）、推广社区卫生服务的信息化建设，进一步提高服务效率,提升服务档次，以建立完整的、动态的居民健康档案为基础，实现临床病历的电子化、中心与医院之间的双向转诊、为全科医疗首诊提供技术平台以及慢病管理、健康教育等一系列功能之间的信息存储、信息共享和信息传递。

（四）、建立完善社区卫生服务机构同上级医院的双向转诊机制，做好医保部门、医疗单位和患者三方的协调工作,合理利用卫生资源,实现小病进社区、大病进医院，并加强大、中型医院对社区卫生服务机构的技术指导.

大余县卫生局

二〇一四年十二月十日

第五篇：

社区卫生工作总结

社区卫生工作总结范文

二堰桥社区的城建卫生工作，始终坚持“务实、不懈、整体推进”的工作思路,认真落实市、区、街办有关部门文件精神，在这一年里以“三城联创”为工作中心,进一步加强社区街道及背街小巷环境卫生的管理，现将ＸX年上半年工作总结如下：

一、建立完善机制,加大宣传

社区始终坚持以主任一手抓,分管干部责任制，建立健全了以社区为领导,以辖区单位和居民组为实体的落实网络。

一年里利用办黑板报5期、宣传栏7次，发放《文明市民标准》手册10余本,发放“三城联创”宣传单1０0余份等方式,广泛宣传了城建卫生工作内容。

二、落实各项基本工作,突出抓重点

1、开展退耕还林春季义务植树；在今年三月份,社区组织辖区单位职工及社区居民共60人,在处种植　株树苗，共退耕亩地，在植树的同时宣传了城市严禁开荒种地的有关政策常识，有效的遏止了居民和外来流动人口乱开荒种地现象。

2、防火抗灾的监管；社区建立了护林放火管理机制,组织居民学习防火会议2次,安排专人专班在火灾高发期对山体进行巡视。

在两季上坟前，组织护林员及社区干部上山割沿路及坟头的枯草,每年年初在各个重要山头上山路口刷防火标语10余条,一年来未发生森林火灾一起。

每逢雨季来临,社区干部挨家挨户走访辖区的砖瓦土房户,逐一对每户居民进行走访,排查每一户险情。

3、爱国卫生月活动;每年四月份是爱国卫生突击月活动，今年是“三城联创”实施的第一年，结合此次活动,在爱国卫生月中组织辖区单位4次,组织辖区居民６0人，联合上级进驻社区的干部10余人,共组织大扫除大治理10余次,共疏通下水道20０余米,清理卫生死角20余处,共清运垃圾合1５吨左右，清除野广告4０0余张，同时投放灭鼠药200袋，在做好爱国卫生月活动的同时有序的开展好了春季的除“四害”工作，杜绝了鼠疫的发生与蔓延。

辖区在亮化的同时也使周围的居住居民提高了自身环境卫生的意识。

４、每月开展市民学校学习活动，做好社区卫生工作计划,广泛宣传法律知识和市民文明守则。

5、建立健全健康教育档案，会同社区医务室定期免费为社区居民、老人检查身体,组织开展好三八妇女节、重阳节活动，共邀请太和医院专家四次坐诊医务室免费为２00余名老人、妇女、儿童检查身体。

三、加强“门前三包”管理；社区继续稳抓“门前三包"工作,把环境卫生落实到责任单位，今年共签定“门前三包”责任制份。

建立了卫生保洁员的考核办法，建立工作台帐和考核台帐,从去年路段的移交到今年逐步完善的管理,从保洁员数量的增加到现在路面保洁质量的良好保证,使辖区的环境卫生工作得到了良好的改进，也确保了“三城联创"工作的有序开展。

社区每日至少一次的对保洁路段进行巡查,对保洁员上岗情况进行考核,在环境问题发生的第一时间内解决掉,保证了路面的干净整洁.

四、“三城联创"工作；今年是“三城联创"的第一年，社区围绕街办和上级指令,整体行动管理街道卫生及市容环境，共集中整治2个多月,累计清理流动摊贩400余个,治理卫生死角20余处,退耕还林10余处，配合上级做好了奥运会和武当武术节期间的环境卫生管理工作。

五、其他工作

社区居民三组１1号楼属于销售处搬迁楼,该处居民属于农转商住户，由于居民年数较大，早年在楼前楼后搭建了柴棚导致下水道化粪池被压,下水道的堵塞成为了遗留问题,在今年11月份,社区联合“武当武术节”活动,请了专业清理下水道化粪池人员6人,动用3台车，花费3000余元免费为居民解决了遗留问题，共清理了垃圾4余吨。

在接下来的工作中,我们会做好下半年工作计划,争取将各项工作开展得更好。

编辑:

社区妇联全年个人工作总结

XX年＊＊＊妇联工作全年总结

全年来,*＊＊妇联在乡党委、政府以及县联的指导下,高举邓小平理论的伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导,认真学习深入贯彻党的十七大精神,紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，坚持“一手抓发展、一手抓推进”的工作主体,坚持科学发展观,对新形式势下进一步加强和改进未成年人思想道德，建设也作出了重大部署,推动实施男女平等基本国策和妇女儿童发展纲要,努力提高妇女素质,维护妇女儿童的合法权益，引导广大妇女创造新岗位，创造新业绩,创造新生活,为推动我乡经济发展和社会进步做出巨大贡献。

现将今年来工作总结如下:

一、深入学习，全面贯彻党的“十七大”精神,推动妇联工作的新发展

我乡妇联积极深入学习十七大精神和“三个代表”重要思想，准确把握其精髓，深刻领会其实质,把学习的落脚点放在妇女工作的创新发展上，？

通过群众喜闻乐见的形式，深入浅出地把十七大精神宣传贯彻到妇女群众中去。

（一）认真学习党的路线、方针、政策、加强思想政治工作。

开展乡妇联《妇女干部岗位读书》活动，组织广大妇女干部,通过收听收看“十七大”专题报告以及宣传栏、黑板报、座谈会等多种形式，全面准确地学习、领会十七大报告精神,用报告精神统领各项工作。

通过学习进一步认清形势，解放思想,更新观念,对乡村各级的妇女组织的地位,职责和具体工作细则进行准确定位,发挥党委和政府联系妇女群众的桥梁和纽带作用，全心全意地维护妇女儿童的合法权益。

各村妇女主任针对这一报告,提出了学习贯彻“十七大"精神的建议,大家纷纷表示，用“三个代表”重要思想指导妇女工作,最大限度地调动和发挥广大妇女在推进社会生产力发展中的“半边天”作用,解放思想、实事求是、与时俱进，开拓创新，带领广大妇女积极投身于全面建设小康社会的实践,为促进农村妇女的进步和发展而努力.

二、积极组织和引导各村妇女儿童组织以经济建设为中心,发挥优势,履行职能,投身于经济建设,为全面建设小康社会作贡献

各村级妇女组织以“三个代表”重要思想为指导,围绕中心，服务大局，坚持一手抓发展，一手抓推进，深化项目活动,以“双学双比”、“巾帼建功”、创建“平安家庭”三大主体活动,动员广大妇女儿更新观念,提高素质,积极投身于经济建设，推动妇女工作的新发展。

１、继续深入开展“双学双比”活动，扶持一批规模树较大,起步较高,竞争力强,带动面广的妇女科技致富典型，乡妇联在漠源、湖管、伍坊等村树立了十户以妇女为主的种植、养殖、食用菌栽培等的科技致富典型人物,切实帮助这些妇女在技术、管理水平,发展规模等方面再上一个新档次。

２、积极组织和引导农村妇女推选“公司+农户”经营模式,发动广大妇女发展毛竹、畜禽饲养,把它作为深化“巾帼科技致富”的有效载体,为农妇开辟增产增收新途径。

3、继续推进努力培养一批致富女能手，女党员、女干部，巩固和发展妇女科技协会，发挥她们在农业科技知识中的作用,与农业服务中心协调,以各村设立教学点，对个别进行辅导的方式,组织和引导各村妇女学文化、学科技、学经营管理和市场经济知识,努力提高她们的科学文化素质。

三、积极参与先进文化建设努力提高妇女素质，进一步做好少儿工作

组织和动员妇女深入贯彻落实党的“十七大”提出的全面建设小康社会的各种目标，进一步深化女性素质工程,切实提高农村妇女的思想道德素质,科学文化素质和健康素质，充分发挥妇女在建设社会物质文明、政治文明、精神文明中的作用。

１、深入开展公民道德建设教育与实践活动，倡导文明新风,坚持不懈地抓好妇女的思想道德教育和实践活动,广泛开展爱国主义,社会主义,集体主义教育，弘扬和培育伟大的民族精神。

（1）“三八”期间,全乡干部、职工用植树的方式，共庆节日。

（2）积极组织妇女参与“巾帼文明行动”深入开展“讲文明、树新风"“五好家庭”活动，评选出漠源村方水娣一家为“五好文明家庭”倡导健康,文明进步的现代生活方式,形成积极向上,团结友爱的良好家风。

（3）与卫生院联系，开展“关爱农村妇女健康行动”深入各行政村为妇女上女性健康知识培训课,发放卫生保健书籍，在漠源村定期进行妇科检查，提高农村妇女的卫生保健意识,使妇女生殖健康水平稳步提高,妇女儿童的健康环境不断改善．

2、不断绿化和创新教育工作

以全面推进素质教育为主线，以提高家长素质为重点,帮助家长更新家庭教育观念,提高家长的科学教育水平和能力,拓宽家庭教育知识渠道。

广泛宣传“三优”知识和科学立法，特别要关注０-3岁婴幼儿的开发和健康指导,在农村大力普及优生、优育、优教知识，推荐优秀家庭教师,把先进的“家庭育儿"观念传入千家万户，提高家长教育水平。

3、提高全民族的思想道德素质,科学文化素质和身心健康素质，必须从儿童做起,促进儿童的健康成长，是全党全社会共同责任,乡妇联按照《将乐县儿童发展纲要〈XX—-XX年〉》的部署,大力宣传《妇女儿童权益保护法》,倡导“儿童优先、尊重儿童、支持儿童的公民意识,动员全社会都来关注儿童,为儿童创造良好的社会环境。

（一）今年“六一”期间，开展了“庆六一,让儿童拥有一个健康成长的环境”活动。

乡妇联、司法办、卫生院组织卫生防疫人员到幼儿园、？

小学为500多名儿童进行健康体检,义诊和卫生知识宣传，深入宣传《传染病防治法》，印发宣传材料500多份。

（二）继续加大“春蕾计划”实施力度,动员更多的社会力量,关注“春蕾女童"，努力为儿童创造良好的社会环境。

为推动“春蕾计划”实施,乡妇联在村两委班子,各所站负责人,全体干部会议上向与会人员发出倡议,让全乡人民都来关注贫困儿童的学

习和生活。

四、加强妇联组织自身建设,提高妇女参政议政能力。

加强妇联组织自身建设，提高基层妇女干部队伍素质,增强基层妇联组织的战斗力和凝聚力,是适应新形式下的发展要求。

做好推荐培养选拔妇女干部工作,抓好各级女后备干部队伍建设，建立健全女后备干部人才积极向县委组织部门推荐优秀女干部,使妇联成为培养选拔女干部的基地。

1、以宣传马克思义妇女观和男女平等基本国策为主要内容，大力加强宣传教育工作。

一是由妇联、司法、教师等单位组成的青年者走上街头,宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，发放宣传材料30０0多份,使这一基本国策家喻户晓，深入人心。

２、以完善妇女权益保障法为重点,推动工作取得新发展加大推动实施“两法＂、“两纲”的宣传力度,大张旗鼓地宣传马克思主义妇女观,密切关注新形势下妇女劳动就业社会保障,土地承包,人身权益和婚姻家庭权益保护方面出现的问题，及时向乡党委、政府及有关部门反映村情民意,