就业指导超星尔雅.docx
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就业指导超星尔雅
就业指导超星尔雅
就业指导
作业标题：
课程导入
1
从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容？
（）
A、就业观念
B、就业政策
C、就业技巧
D、就业心理
E、职场适应
正确答案：
ABCDE
作业标题：
认清当前的就业形势
1
2015年我国高等教育毛入学率将达到多少？
（）
A、15%
B、25%
C、35%
D、45%
正确答案：
C
作业标题：
转变与更新就业观
1
当代大学生应当树立的就业观包括哪些？
（）
A、就业主体意识
B、职业规划意识
C、能力本位意识
D、竞争意识
正确答案：
ABCD
作业标题：
兴趣与职业的关联
1
关于兴趣描述正确的有哪几个？
（）
A、兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态
B、兴趣可以转变为乐趣
C、兴趣影响绩效
D、兴趣培养源于早期生活环境
正确答案：
ABCD
作业标题：
能力与职业的匹配
1
智力与能力的关系包括哪些？
（）
A、智力是能力的基础
B、能力是智力的表现形式
C、高智商者必定能力强
D、职业能力强的人必定高智商
正确答案：
AB
作业标题：
性格与职业的吻合
1
关于兴趣描述正确的有哪几个？
（）
A、兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态
B、兴趣可以转变为乐趣
C、兴趣影响绩效
D、兴趣培养源于早期生活环境
正确答案：
ABCD
作业标题：
专业与职业
1
专业与职业的关系有哪些？
（）
A、专业指向职业
B、同一个专业的毕业生可从事不同职业
C、专业数远大于职业数
D、两者无关
正确答案：
ABC
作业标题：
待遇与机遇
1
大学毕业生应当如何看待待遇和机遇？
（）
A、待遇第一；
B、两者兼顾；
C、坐等机遇；
D、藐视待遇
正确答案：
B
作业标题：
小单位与大单位
1
听完该节课，你认为（）
A、大单位小单位各有优势
B、学历越高能力越强
C、学历主要代表学习能力
D、求职只进大单位
正确答案：
AC
作业标题：
如何迈出求职第一步
1
应届毕业生求职的第一步是
A、写简历
B、求职信
C、市场调查，了解企业需求
D、学习面试技巧
正确答案：
C
作业标题：
就业信息的内容
1
广义的就业信息的内容包括（）
A、社会信息
B、供求信息
C、个人基本信息
D、学校概况
正确答案：
AB
作业标题：
就业信息搜索原则
1
以下不属于就业信息收集原则的是（）
A、真实性原则
B、就近性原则
C、完整性原则
D、针对性原则
正确答案：
B
作业标题：
就业信息收集方法
1
就业信息的收集方法主要包括（）
A、学校就业中心
B、熟人提供
C、网络查询
D、参加当地招聘会
正确答案：
ABCD
作业标题：
如何解读招聘简章
1
企业招聘简章一般包括（）
A、工作职责
B、任职要求
C、公司简介
D、业务介绍
正确答案：
ABCD
作业标题：
了解就业信息的途径
1
大部分企业招聘员工的首要渠道是（）
A、网络招聘
B、举办招聘会
C、熟人推荐
D、社会招聘
正确答案：
A
作业标题：
校园招聘
1
下列哪些选项不属于参加校园专场招聘会的注意事项？
A、事先了解用人单位；
B、认真听企业宣讲；
C、了解需求岗位、应聘要求；
D、制作个性化求职简历；
E、可以应聘不同岗位；
F、注意仪表；
正确答案：
E
作业标题：
大型招聘会
1
参加大型招聘会的技巧是（）
A、观、听、问
B、观、听、递、记
C、观、听、问、递
D、观、听、问、递、记
正确答案：
D
作业标题：
通过网络获得就业信息
1
网络就业信息的特点是（）
A、信息量大
B、真实性高
C、种类齐全
D、网申的必要通道
正确答案：
ACD
作业标题：
通过人际资源获取就业资源
1
下列关于理性看待社会关系在求职过程中的作用叙述不正确的是？
A、正确认识社会关系
B、利用社会关系求职不是走后门，而是起到信息获取、推荐的作用；不能过分依赖社会关系，求职归根结底是自己的事情，要发挥自身的主观能动性。
C、人际资源能起到的作用是：
提供信息、提供推荐
D、利用社会关系求职就是走后门
正确答案：
D
作业标题：
就业信息的管理方法
1
就业信息的管理作用是（）
A、科学管理求职过程
B、掌握求职进展
C、及时跟进和准备下一个求职流程
D、了解企业文化
正确答案：
ABC
作业标题：
避免就业信息陷阱
1
常见的就业信息陷阱有哪些？
A、骗财类陷阱
B、骗色类陷阱
C、知识产权类陷阱
D、合同类陷阱
E、违法类陷
正确答案：
ABCDE
2
如何避免就业信息陷阱？
A、加强对劳动法规和大学生就业政策的学习；
B、通过正规渠道获取招聘信息；
C、不要缴纳诸如面试费等费用；
D、不要被职位的名称所迷惑；
E、加强自我保护意识，防止个人资料泄密。
正确答案：
ABCDE
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