新版的为你自己工作读后感.docx
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新版的为你自己工作读后感
新版的为你自己工作读后感
工作其实就是为自己而工作，为自己的理想，将来，成功而奋斗。
同时明白只有调整自己工作心态，发奋自己的工作，才能使自己的人生从平凡走向杰出。
下面为大家精心了一些关于为你自己工作，请您阅读。
人生如戏，有喜有悲;商场如战场，有胜有负。
然而悲剧总让我们拥有，惨败总让我们承受。
无数个日夜，我们不止一次的扪心自问;无数个日夜，我们不止一次的苦苦追寻。
同样的开始，不同的结局，是性格决定命运?
或是细节决定成败?
两者皆有，但都不是最终的答案。
观念，观念决定人的命运，有什么样的观念就有什么样的人生。
观念的力量是巨大的，比照70年代前后我们生活的巨大变化，是什么导致了中国发生了翻天覆地的变化，是我们伟大的邓大人提出了“改变思想，改变观念，建设有的。
”的冶国方针。
国已如此，人亦甚之。
这个世界上，平凡的人多，伟大的人少;伙计多，老板少。
芸芸众生，我辈皆凡夫俗子，我们中的绝大多数人都无法逃避在公司上班的命运，在公司中我们是最正确员工吗?
我们在老板眼里是“重磅人才”吗?
不，我们绝大多数都不是，我们常常会让老板感觉到可有可无，我们常常会让同事感觉到碍手碍脚。
这是老板的错吗?
这是同事的错吗?
不是，这是我们的错，这是我们的观念出了错。
《为你自己工作》将从此改变数以万计、碌碌无为员工的命运。
改变以前旧有的观念，为老板工作，为薪水工作;给你一个全新的观念，为自己工作，为梦想工作。
为自己工作，对工作充满热忱，尽最大的努力，追求卓越，永不满足。
为自己工作，瞄准梦想，全力以赴，成就梦想。
为老板工作、机械的完成工作，尽量少做，满足现状。
为老板工作瞄准任务,只求完成,获得老板的薪水。
不同的观念，不同的工作态度;不同的追求，不同的人生价值。
自己的人生自己方案，自己的命运自己把握。
做一个人主动出击的人，做一个自动自发的人，勤奋出色的工作，为了公司更为了自己。
一座大山，往往不会把你拌倒，但一个不经意的石块也许会让你倒下，永远站不起来。
注意细节，以主人翁的精神公司的小事情，既使是再简单不过的工作，也要把事情做到极至。
“千里之堤，溃于蚁穴”一次对公司不负责任的行为都可能给公司带来重大损失。
为自己工作，把公司利益放在个人利益之上。
从零做起，从小做起，历练自己的心境，沉淀自己的情绪，把自己的事情自己做到位，成为公司不可缺少的员工。
“没有的个人，只有的团队。
”这一观点不止一次在《为你自己工作》一书中提到。
今天，任何一个公司都不可能由一个人去完成所有的事情，员工与员工之间必须紧密配合，团结一致。
为自己工作，做好自己本职工作，同时主动为别人减轻负担，帮助你周围的同事，这样你就拥有一个坚强的战斗团队，你就无往不胜。
很多人常常会发出这样的感慨：
“我在公司这多年了，没有功绩也有苦劳啊?
这么久还没有提拔，薪水也没有得到提升?
”老板喜欢能够自己同舟共济的员工，但更喜欢成绩斐然的员工。
如果你在工作的每一个阶段，总能找出更有效率，更有经济的办事方法，你就能提升自己在老板心中的地位，你将会被提拔，会被委以重任。
松下幸之助说过“企业不，，就是罪过”，“利润至上”是每个公司的原始推动力。
如果最能为老板，，，那么你也会成为公司最，，的职员，为自己工作，从公司利益出发，为梦想努力，成为公司中的NO.1。
以上是我拜读完袁文龙先生的《为你自己工作》一书的，希望与大家共勉。
当我们渡过一个漫漫长夜之后，明天的我们将迎来一个完全不同的清晨，我们的人生也从那一刻与众不同。
为自己工作，让我们投入工作并在工作中自得其乐，享受工作，享受人生。
读了《工作就是责任》这本书之后，感觉受益匪浅。
这本书与我以前看过的有关销售方面的书有些不一样的地方，它不是一本简单的培训书，用的语言浅湿易懂而所说明的道理却很深刻，而且书中列举了大量的事例更是增强了说服力，让我更加懂得责任的意义。
可能我们经常把责任二字挂在嘴上，但责任二字的解释我还真的不是很清楚，为此我查了下字典，它对责任的解释就是分内应做的事。
所以我觉得作为我们一线销售人员责任就是把我们的产品销出去，这就是我们分内的事。
我也是刚进公司不久，对公司和产品还有很多的东西需要去了解去学习，就是要尽快的融入公司的大家庭，以便能更好地做好自己的事情，这是我目前的责任这所在。
在这本书中的第二章提到了换位思考，担当责任这个观点，我颇有感触。
现在我们大多数人都是推御责任多而勇于担当责任的少，当困难来的时候都是各扫自己门前雪，却很少为他人着想，也很少站在他人的立场上来看问题。
可能在工作中经常会抱怨老板抱怨公司，可我们反过来想想，我们有没有真正站在老板或公司的立场上考虑过呢?
俗话说：
将心比心，我认为说的非常好。
一个人只有尊重别人，才会得到别人的尊重，在做好自己本职工作的同时还能主动的去帮别人把事情做好，这些其实也表达了一个人的责任心，所以说我们也不能把责任这个词理解片面。
只要愿意承当起责任，并对其未能履行职责引起的后果负责时，其地位和影响力也会被社会认可。
一个人的工作做的好坏，最关键的一点就是有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。
我们是公司一线的销售人员，公司把好的产品交给我们去销售，我们就要担负起这个责任，要争取业绩最大化。
可能我们有时工作中也有一些畏难的情绪或是有一些松懈的想法，其实说到底还是我们没有把工作作为责任来看。
如果我们把工作作为责任来看待，我们就会去想这些都是我分内的事，我们应该怎么样去工作做细，比方说有时候确实有些客户不是一下就能拿下来，如果有责任心的人就会去努力想各种方法来，最终把客户变成我们的真正的客户，而责任心不是很强的人可能就会去想，拿不来就算了，我再去找其他人吧，但是其他人就那么容易拿下来吗?
我们做一件事情就一定要把它做好，不要做一半就放弃了。
我个人觉得人没有能力大小之分，只有做与不做，能不能勇于承当责任之分，只要能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成交给的各项任务，那么我们所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重和认可。
没有做不好的工作，只有不负责任的人，责任能让我们战胜懦弱，责任能够使人们变得勇敢和坚强。
我们作为销售人员就应该担负起自己的责任，把自己的市场做好。
我们为工作而负责任，就是要主动争取做得更多，承当更多;我们为工作而负责任，就是要全力以赴，满腔热情地去做事情;我们为工作而负责任，就是要为企业分担忧虑，为减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助;我们为工作而负责任，就是要自动自发，最履行我们的职责。
让责任成为一种习惯，努力工作，忠诚于企业，在保卫企业荣誉的同时也提高了自己的责任心，增强了自己的荣誉感，同时也受到了他人的尊重。
天下兴亡、匹夫有责。
让我们做一个有责任心的人吧!
始终遵循工作就是责任的价值观，积极主动的工作，发挥主观创造力。
从我做起，从小事做起，认认真真的做每件事，把每件事都做到位，最终你会成功，实现你的人生价值，活的也更有意义!
读了《工作就是责任》这本书，使我受益匪浅，书中涉及的语言通俗易懂，却说明了深刻的道理，特别是其中一系列的案例，有着极强的说服力，说明了有无责任决定事物的成败。
每当拿到新书的时候，总是习惯随便翻看几页，这次也不例外，翻看中发现这本书不乏有很多值得我们学习的地方。
也让我对“责任”二字有了更深刻的认识。
这是纳粹德国集中营里的一位幸存者说的话，“在任何特定的环境中，人们还有最后一种自由，就是选择自己的态度。
”我很喜欢这段话，态度可以决定一切。
当一名大学教授因为头天晚上醉酒而错过了上午约定好的上课时间时，他的态度就已经决定了他将失去好的工作时机的结果。
一名教师卸下了工作中的责任他便失去了他的学生，责任的重要性可想而知。
书的第二章中写到了换位思考，担当责任。
这段话我读了两遍，读后有些感动，有点血热。
当困难来了的时候，不是“各扫门前雪”而是要更多的为别人着想。
很多时候会听到这样的声音：
“这事我并不了解，主要都是他负责，你找我也解决不了问题，还得找他。
”“我什么活都不干，什么事都推给我，工资拿的还比我多，我要是他也能干得好，有嘛的。
”“别提我那老板了，不提一肚子气，一提两肚子气，得比谁都好，挣得比谁都少，别看这样还是对我不满意。
”可当大家这样去想这样去做的时候可曾替他人想过?
让我们静下心来思考：
当你抱怨老板的时候，你关心过老板吗?
当你抱怨公司的时候，你对公司负责了吗?
当你责怨上司的时候，你有没有替他考虑过?
当你责怪都是同事出的错的时候，你又分担了多少责任?
这些是值得我们去思考的。
“能为本，德为先”简单的几个字却让我读出了很多道理，用自己的能力去做事，这是我们做事的根本;而在这之前应该让自己做一个德行好的人。
只有尊重别人才能得到别人的尊重，承当责任会使你比别人更突出，比别人更值得信赖。
做好自己的事情，更主动的帮助别人做好事情，做任何事情力求，所有这些都是富有责任心的表现。
我欣赏并信赖这样的人，我们应该也同样希望被别人欣赏和信赖。
有责任的人会怪谁?
谁都不会怪，甚至包括自己在内。
当别人未能做到的事情摆在自己面前的时候，我们的反响会是怎样呢?
人们总是不能给予自己负责任的时机。
当困难摆在我们面前的时候，绕道而行会是很多人的首选，有些人认为这样做很聪明，可以躲避很多麻烦和困难，但他们却忘记了自己同样失去了负责任的时机，就意味着我们失去了解决问题的能力。
我们是做“鸵鸟”还是“猎豹”?
生动的比喻划分出了人们对责任的不同看法，鸵鸟喜欢将头埋在身体下边躲过外界的攻击;猎豹遇到敌人的时候却喜欢正面相迎。
这慢慢的也就变成了他们的生活习性，变成了他们对待生活的不同心理表现。
职业人的责任就是敢于面对问题解决问题，当问题来临的时候不愿当躲避困难的“鸵鸟”而是喜欢当猎物来到时的“猎豹”。
我们要坚信，问题到来的时候，方法总比问题多。
一流人才的核心素质是遇到问题和困难时总能主动找到解决问题的方法，而不是找借口躲避责任。
我们为工作而负责任，就是主动争取做得更多，承当更多;我们为工作而负责任，就是全力以赴，满腔热情地做事;我们为工作而负责任，就是为企业分担忧虑，给减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助;我们为工作而负责任，就是自动自发，最地履行我们的职责。
让责任成为一种习惯，努力工作，忠诚于企业，在保卫企业荣誉的同时，也提高了自己的责任心，增强了自己的荣誉感，同时也会受到他人的尊敬。
怎样表达责任感，怎样才叫负责任?
就是遇到问题要向前跨一步，遇到困难要向上顶一顶，遇到事情要多做一做，责任就是无处不在，并且我们一定要相信方法总会比问题多。
读完这本书有一种“听君一席话，胜读十年书”的感觉，使我对“责任”和“责任感”有了更深刻的认识。
人生在世，作为社会上的一个个体，我们每人都有着不可推卸的责任。
有些责任是与生俱来的——对父母的、对爱人的、对子女的;有些是因为工作、朋友而产生的——对、对朋友、对社会的。
责任是生活的一局部，我们要生活，就必须承当起我们应承当的责任，这不仅是我们做好工作的前提，也是我们美好生活的前提。
一个懂得生活的人，就必须承当起他应承当的责任。
做为医护人员，是治病救人的职业，人命关天，我们的责任可以说是重于泰山，所以更应有高度的责任心，工作中的每一个环节都要细心，做到三查七对，保证不出一点过失，否那么就容易造身伤害，甚至对生命的平安造成威胁。
然而，如何做到不出丝毫过失，光靠的天天提醒告诫和规章的约束是不行的，必须从内心有这种意识，也就是必须要有责任感的支撑。
责任感表达在履行工作的过程中，是由许多“小事”构成的。
如果大家都有高度的责任感，都能够严格按程序一丝不苟地做事，就能够防止出现过失，就会带来工作的顺心愉快，就会有成就感。
个人的心情愉快就会带来家庭的和睦，生活质量的提高，所以对工作负责就是对自己负责。
责任是一种坚决的信念，任何人都希望实现自己的人生价值，要把这种意愿变成现实，尽职尽责地对待工作和生活中的每一件事非常重要。
履行职责的过程中是否具有强烈的责任心，主观或者对待工作的态度会截然不同，有责任感的人，就会自然而然地去遵守规章制度，自觉地努力做好本职工作，在工作的过程中不但丝毫没有怨言，而且还充满着自豪和荣耀。
具有责任感的人，还要敢于承当压力和风险，在承当压力和风险中积累经验，进而具有承当更大责任的时机。
如果工作中遇到不愿干的事情躲到一边，甚至推给别人，怕自己承当风险，这就意味着主动把时机让给了别人。
具有责任感的人，不仅要严格要求自己，更应尽自己的能力去帮助别人。
不是“自扫门前雪”，更要替别人着想。
工作中少一些抱怨，多一分理解，做好自己工作的同时，主动帮助别人做好事情，做大家可以信赖的人。
具有责任感的人，还应坚持原那么，平等待人。
在日常工作中，谁都希望有更好的人际关系，受到别人的尊重和爱戴，如果利用自己职位便利，毫无原那么，毫无底线地为自己所谓的“朋友”、“熟人”谋一时之利，损害大多数人的利益，最终会把事情搞坏，害人害己。
书中讲的责任感的内涵之一——责任力，是我们每个职业人应必备的能力。
对于职场中人来说，“责任”并不只是一个道德的概念，而是必须强制性承当和完成的任务。
就如俗语所说：
责任不是用嘴承当的，责任是用行动承当的。
责任最终是要以正当和正确的行为来实现。
因此，我们能否胜任自己的岗位，不是自己说的，而是要看行动和结果。
孔子说：
“君子讷于言而敏于行。
”职场人要求注重默默无闻的行动，用行动说话。
所以会有被留下的求职者，也有被淘汰的求职者。
“为他人工作的同时，也是在为自己工作”这是一个朴素的人生理念，能让你子心平气和中获得丰厚报酬，赢得社会尊重，实现人生价值。
是的，全书从一个个耳熟能详的故事开始。
智慧就蕴含在这些故事里。
第一章要努力工作
工作，确实是为了养家糊口，当然需要有一定的薪水作为工作的报酬。
然而，如果只把眼光放到薪水上，你就会被薪水攫住双脚，就会失去薪水背后的成长时机，最终失去的将是更高的薪水。
作为教师，现在所从事的工作，就是自己生命的投影。
它的美与丑、可爱与可憎，全操纵在自己手中。
一个天性乐观，对工作充满热忱的人，总会认为自己的工作是一项神圣的天职，并怀着深切的兴趣。
鉴于此，我们就要有高度的责任感，为学生负责，为学校负责，为社会负责，更是为自己负责。
为实现自己的人生价值而工作。
这一切都由你的工作心态决定着，珍惜现在的工作就是珍惜你自己。
第二章你珍惜目前工作时机了吗
工作是铸就和施展才能的平台，由此，对工作敬业，对学生们负责才是最有意义的人生。
看看自己脚下的土地吧!
“钻石就在你家的后院”，要跋涉千山万水呢?
脚踏实地的做好现在的工作，就一定有很大的收获。
今天，全国上下大搞课改，这就是我们的时机，更是一个普通教师的时机。
只要你能确定一个目标，不心存旁骛，那“食之无肉，弃之有味”传统只能会在你前进的道路上设置障碍。
还是勤勤恳恳的工按照新课改的要求去做，感谢这份工作，感谢这个时机吧!
在课改中你做得比别人更迅速、更正确、更专注、更，你就能发现机遇，重新洗牌后的你会更加出色。
第三章敬业，最的工作态度
前国足主教练米卢说：
态度决定一切。
是的，对工作的态度是他志向的表达。
在当前社会里，态度就是竞争力，在竞争智慧和能力的同时，更在竞争态度。
在学校里，教师有了端正的教学态度，才能更好的为学生效劳，才能取得良好的工作业绩。
一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。
在普通的工作上，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
一个人在工作中不管做任何事，都应将自己的心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度将每一次任务视为一次时机，要从心理上认识到没有任何一件事小到可以抛弃，没有任何一个细节细到可以忽略。
要在教学中体会到工作所带给你的乐趣，培养自己良好的职业素养，主动思考，主开工作，忠诚于自己的职业，在全身投入中找到工作的快乐。
第四章绝不拖延，立即行动
教师，作为一种特殊的员工，一种特殊的职业。
课堂上我们经常要求学生“今天的事情今天做”“养成良好的学习习惯”“不要为自己找不好好学习的借口”等等。
那么，我们的老师呢?
把该做的本职工作落实到位，就能不断提高个人的工作质量。
离开本职工作，只能是奢谈、空谈。
遇到问题与困难要主动找方法，想措施解决，而不能推诿，更不能找借口回避。
只有这样，才能围绕学校整体工作目标，干好自己本职工作。
我们更要充分认识到，的决策是站在整体和长远利益上的，作为教师不要在个人立场上找借口，拖延工作，努力做好自己应该做的事，把关系到学校开展的要事放在首位。
勇于挑战课改，何况它并不是“不可能完成”的工作。
第五章从优秀到卓越
，是工作的灵魂，是不断鞭策和鼓励我们前进的动力。
学生的学习需要高度的热情。
我们在点燃学生的学习热情的同时，要点燃自己的工作热情。
用热情激起学生生命的浪花，让自己在中尝试生命的满足。
这样就会在工作中造就能力，也在工作中施展能力，循环往复，螺旋式上升。
体会自我提高、自我实现的乐趣和满足，让对工作的爱驻立心间。
同时，在工作中形成一个“赶、帮、超”的气氛，发挥团队精神，大家心往一处想，劲往一处使，共同把工作做好，决不能对工作敷衍了事，也不能安于现状，而要不断地积极进取。
从工作中发现乐趣和惊喜，在工作的中创造属于自己的奇迹。
最终实现自己心中的梦想，拓宽自我开展的道路。
总之，为党的事业工作，是一种态度、是一种境界、是一种方法。
我们要把自己的工作融入办好人民满意的教育的崇高精神之中。
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