安保工作责任书.docx
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安保工作责任书
安保工作责任书
篇一:
保安员安全责任书
保安员安全责任书
为了进一步贯彻公司“安全第一，预防为主”的方针，明确保安员的安全责任，加强对保安员的安全管理，保证本部门达到公司的安全运营目标，经过双方协商，签定本安全责任书:
第一条责任对象为本公司所属的全体保安人员。
第二条认真遵守国家法律法规和公司的安全生产管理规章制度，掌
握本岗位的工作流程。
第三条实行落实岗位责任制，坚持“谁在岗，谁负责”的原则，对因
工作失职造成生产安全事故的，由在岗人员承担责任。
第四条上班期间不准打盹、睡觉、聊天、看书看报、听收音机、玩手
机等。
对因脱岗、漏岗、睡岗发生的安全事故承担责任。
第五条严格进出大厦物品的检查工作，一切危险物品不得进入大厦，
物品出门需验证,如因玩忽职守造成损失的,承担赔偿责
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任。
第六条按照巡逻路线对管理区域进行巡查，发现安全隐患及时处理和
报告，及时制止违反安全管理的行为。
第七条文明用语，礼貌待人;不打架斗殴、惹事生非，不做影响内部
团结的事。
第八条不在酒后上岗，任何时间不酗酒。
第九条宿舍内不乱接乱拉电线，不用电炉在宿舍做饭、取暖，不躺在
床铺上吸烟。
否则，对由此引起的安全事故承担责任。
第十条不得留宿非本单位工作人员在宿舍过夜。
第十一条严格执行请销假制度，不在外过夜，对自己外出期间的行为
负全部责任。
第十二条本责任书一式两份，管理处和保安员各持一份，从签字之日
起生效至保安员离职后终止。
项目经理:
保安员:
日期:
日期:
篇二:
保安安全责任书
保安员安全责任书
为认真贯彻“安全第一”的方针，切实落实各级安全生产责
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任制，确保公司生产安全，结合公司实际，特制定本责任书，由公司与保安员签订。
一、责任期限
本责任书期限为一年，时间从年月日起至年月日止。
二、责任人职责
1（人员、车辆的进出管理:
1.1检查员工上下班打卡，对不佩带厂牌、不按规定穿工衣或衣冠不整者给予警告或拒绝进入。
1.2上班期间，凡除业务员及公司对外窗口联系人员以外的人员离开厂区必须凭主管以上领导开具的《人员放行条》方可放行。
1.3检查物品的出入情况。
凡进出物品必须凭授权人员开具的《物品放行条》方可放行。
1.4严禁员工携带食品进入办公区域。
1.5在工作岗位上见到经理级以上的领导应行军礼问好。
1.6对宿舍入住人员的出入进行监管，发现异常人员及时处理并汇报。
1.7对住宿人员的入住或离舍手续进行监督检查。
1.8严禁送货摩托车、自行车进入厂区。
1.9来访人员进入厂区必须出示有效证件，经被访者允许接见后，方可登记进入。
1.10来访人员应佩戴来访证进入厂区。
离厂时应交还来访
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证方可离开。
1.11政府部门如劳动部门、公安部门、工商部门、税务部门等来访人员一律经人力资源部或财务部负责人允许方可入内。
1.12亲友来访不得进入厂区，应电话通知其行政部门，下班后在厂外接见等候的亲友。
1.13非公司员工不得进入大门半步，不得在厂门外大声喧哗。
1.14来访车辆进入厂区必须出示有效证件，经被访者允许接见后，检查车箱后登记进入。
1.15保安人员应检查车箱内是否有危险品或禁入厂区物品。
1.16本公司的车辆出入厂区，应登记进出的时间，车号，司机的姓名，车内物品等。
2（信件及物品的进出管理:
2.1快递公司、物流公司派送至我司的信件、包裹由门岗统一签收，并检查信件、包裹是否有拆封现象，如发现已被拆封，应及时查看是否有物品遗漏并尽快与快递公司取得联系，妥善处理相关事宜。
2.2保安将收到的快件、包裹在邮件收发本上进行登记，内容包括日期、收件人、快件号码、寄件单位。
登记完毕后，每天定时转交前台签收。
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2.3如有仓库货物如退货等情况，及时通知仓库至保安室签收。
2.4公司出货必须持有授权人员签字的物品放行条或出货单，经检查后方可放行。
3（电话接听及使用:
3.1接听电话:
铃声响三声之内接起，问好并报单位名称和自己的姓名（您好，保安室）
3.2电话机旁边要准备好纸、笔进行记录，确认记录下的时间、地点、对象、事件等准确无误。
3.3当接到员工报警电话（火警或盗警或其它突发事件），应迅速按照公司应急程序规定处理，及时通报有关人员，不得有任何延误。
3.4严格监管好电话，不得拨打私人电话，通过电话清单如查出私人电话记录，则费用从当月工资中扣除并予以处罚。
4（应急管理
4.1凡在公司范围内及大门门口范围内发生的突发事件，包括但不限于火灾或发生火情、盗窃、
打架斗殴、罢工、聚众闹事、水灾、恶劣天气等情况，根据《广州市鹏辉电池有限公司突发事件处理程序》、《火警信号鸣响之各部门的处理程序》、《假日及夜间休息期间火警信号鸣响之值班门卫的处理程序图》、《夜班应急处理程序》启动应急程序并立即进入应急状态，按照程序要求履行职责。
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5.消防职责
5.1值勤保安必须每天进行消防设施的检查，发现失效过期、不合格、损坏的灭火器、消防应
急灯、消防栓等必须报告记录。
5.2公司发生火警，保安员应第一时间穿好消防服、头盔、防毒面具等投入灭火、抢救财产。
6.交接班记录:
6.1对当班发现的问题应在交接班记录中详细注明并予以说明。
6.2交接班时双方应签字确认。
三、考核与奖罚
公司对责任人履行责任进行考核并进行奖惩（以下单位均为人民币）。
1.奖励，以下奖励由保安队长根据保安参与情况分配奖金:
1.1破获盗窃案，给予参与破案的全体保安奖励盗窃财产价值的40,;
1.2及时发现火情并将火情立即扑灭，每次奖励保安队200元;
1.3员工报火警后，火情紧急严重，及时前往扑救，将火情扑灭，每次奖励保安队1000元以上;
1.4遇突发事件包括但不限于火灾、水灾、恶劣天气、打架斗殴、示威、罢工、工伤等，指挥
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得当，处理及时有效，未造成人员损伤及财产损失，或挽回公司声誉形象等，每次奖励保安队2000元;
1.5敢于指出并纠正员工严重违纪行为如在厂区内吸烟、破坏公司财产等，每次酌情奖励值勤
保安10元,50元;
2.以下情况根据值勤保安失职违规情况向公司赔偿经济损失:
2.1公司发生盗窃案件，经查属保安失职，在公司规定期限内未破获案件，给予当班值勤保安
赔偿盗窃财产价值的40,的处罚，同时给予严重警告处分;盗窃财产损失价值在人民币1万元以上的（含），公司保留立即辞退当班值勤保安的处分权力。
2.2未及时发现火情，或未及时有效扑灭火情，给予责任人赔偿公司损失200元/次/人的处罚;
2.3员工报火警后，火情紧急严重，不及时前往扑救造成火情未得到有效控制或扑灭，给予责
任人赔偿公司经济损失500元/次/人。
2.4遇突发事件包括但不限于火灾、水灾、恶劣天气、打架斗殴、示威、罢工、工伤等，指挥
不得当，处理不及时，造成人员损伤及财产损失，或造成公司声誉形象受损等，给予责任人赔偿公司经济损失300元/次/人。
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2.5上班期间未按规定值勤，包括但不限于打瞌睡、看小说、玩游戏、抽烟、与人聊天、擅自
离岗等情况，给予违规保安员每次赔偿100元处罚;
2.6工作失误，丢失快递或快递未及时处理，以及未按规定进行消防设施的点检，人员、物品
出入未按规定执行放行，给予保安员每次赔偿100元处罚;如造成公司损失的，进一步追加经济处罚;
2.7以上经济处罚的同时，公司视经济损失的严重程度及保安认错态度给予警告、严重警告、立即辞退处理。
公司警告三次（含）、严重警告两次（含）即达到辞退条件。
四、本责任书为劳动合同的补充条款，具劳动合同同等效力。
责任人与公司均对上述条款充分理解并接受。
本责任书一式两份，公司与责任人各持一份。
责任人签名篇三:
安保人员安全责任书
安保人员安全责任书
为牢固坚持“安全第一，预防为主”坚决杜绝重特大伤亡事故，尽最大努力控制，确保在校（园）学生的非正常死亡事故发生率（不舍病故和身体出现特异情况面猝死），年内力争实现“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”的目标。
现学校与安全保卫人员签订安全工作责任书。
其主要内容如下:
一、工作指标
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学校安保人员应负责守护好学校，保证学校公共财产不受损失保证师生人身安全，为此特定如下职责:
1、进一步强化安全工作责任意识，对本人的管辖范围和职责范围之内的各项安全工作责任有计划、有步骤的落实到具体工作中去。
2、门卫必须按学校规定时间提前15分钟到位交接班。
接班人员应查看执勤记录，清点保安器械和公物，待交接双方确认安全无误签名后，前班人员方可下班。
3、上课期间，学校实行封闭式管理。
外来人员（含家长）进校，要礼貌、热情接待，办理登记手续并与相关人员联系后方可进校;凡需外出的学生必须由老师带领或持有由班主任签名请假条，门卫应认真核对并做好请假条的收集、归档工作，如有老师、学生、家长违反规定应提醒或制止其行为，如不听提醒或制止应及时通知学校领导。
4、门卫须24小时坚守校门，坚持每晚校园夜巡制度，保护校产不受损失、不被偷盗。
上班时间不得中途离岗，若有特殊事情需外出向学校办公室请假，获批准后须待代班人员到岗后方可离开。
5、门卫应保证学校公共财产不受损失，并做好校园的巡视工作。
禁止衣冠不整者或穿奇装异服者进入学校，阻止一切推销人员、乞讨人员及（来自:
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安保工作责任书）动物等进入校内。
凡携带公物出校门，必须
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有主管部门的证明;携带私人物品出校门，须凭本人的有效证件或有关证明。
如因工作失职造成校产受损或被盗，要根据情节轻重承担相应的赔偿责任。
6、门卫应保护校门附近的学校公物、设施、维护学校的形象与声誉。
制止学生的不良行为（如翻墙、踩花坛、吊校门、涂展板、乱扔杂物、吵闹打斗等），注意发现安全隐患和不稳定因素（如不法分子在校门附近游动，家长在校门聚众议论），要及时填写安全隐患单向领导汇报。
7、经常检查校门的牢固程度，若发现有异常现象及时报告学校，督促学校及时处理。
8、上班期间，不允许外来人员到校内打球或闲逛（经学校允许或安排的训练、活动例外）。
9、保持门卫室电话畅通，门卫注意接听来电，及时记录、传达信息，如遇到紧急、突发事件，要迅速与学校领导取得联系。
10、积极配合值日校委处理当天突发事件，并负责将有关人、事向相关部门报告并同有关部门妥善处理。
11、认真做好安全工作法律法规规定的其它工作和上级交办的有关安全工作。
12、按规定及时报告和处理各类事故。
备注:
（1）本人主要上班时间段:
11:
00——12:
30;18:
00——第二天7:
30;
（2）工资待遇每月600元;
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以上各条，如因工作疏忽，造成安全事故的，将视情节轻重严肃处理和追究责任，直至追究法律责任。
本责任书一式二份，学校和安保人员各执一份。
签字日起正式生效，有效期壹年。
校长（签字）:
安保人员（签字）:
年月日年月日
篇二:
安保工作责任书
年度安保工作责任书
为认真落实安全生产责任制，根据国家法律、法规要求，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、科学发展、安全发展”和“安全第一、事故为零、违章为零”理念，围绕公司安全生产目标，完善安全管理体系，推进实施安全生产标准化，加强隐患排查治理，创建“高压、严管、诚信”安全文化，全面落实安全生产责任，实现安全事故有效控制，确保生产经营稳定顺行，特制定本责任书。
一、责任目标
1、控制目标
（1）确保合法合规生产;
（2）轻伤及以上生产安全事故为零;
（3）直接经济损失大于0.5万元火灾事故为零;
（4）厂内道路主责以上交通事故为零;
（5）盗窃损失大于0.5万元的治安案件为零;
2、工作目标
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（1）安全目标明确责任落实;
（2）制度规程健全执行有力;
（3）标准作业安全管理提升;（4）各类危险实现有效控制;
（5）隐患排查治理持续推进;（6）员工安全培训素质提高;
（7）治安稳定道路安全畅通;（8）安全投入保证目标受控。
二、工作内容及保证措施
1、进一步落实安全生产责任制。
以落实岗位安全责任制为基础，强化安全管理“一岗双责”，逐级签订安全生产责任书、实现“全员管理、全过程控制、全方位预防”，促进各项工作安全责任到位。
强化源头管理，保证安全生产投入，积极落实安全生产条件，努力实现各部门对所辖工作范围内安全管理负责的良好局面。
2、落实各级消防责任，进一步推进“四个能力”建设。
强化行车消防部位的作业消防安全措施的落实，确保消防设施完好。
3、开展安全目标管理，保证安全工作落实到位。
健全组织管理，落实管理网络，充实、稳定安全管理队伍。
结合实际健全完善安全生产规章制度和安全操作规程。
加强事故管理与控制，按照“四不放过”原则调查、处理事故。
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4、认真抓好职业健康各项工作，做好职业健康防护用品佩戴、定期体检，完善职业健康监护档案。
5、深化危险源辨识与评价控制工作，规范应急预案管理，加强应急演练，提升应急处置能力，杜绝重大事故的发生。
6、按照“三定四不推”原则落实隐患整改。
规范安全专项检查，优化检查方式，进一步加强和深化事故隐患排查治理工作，实行闭环管理，隐患按期整改率100%，及时消除不安全因素，强化安全检查及隐患整改责任意识。
7、加强安全工作追踪、督办、考核、评价，运用正负激励手段，推动安全工作的开展，
提升安全管理绩效，实现持续改进。
加强违章记分考核，提高制度执行力。
8、进一步推动本单位安全管理体系的有效运行，促进安全保证计划的落实。
加强现场协调管理和危险作业措施的落实，控制各类事故，杜绝重伤事故。
9、加强全员安全培训教育。
认真落实三级安全教育，加强日常安全培训教育及特种作业人员培训考核。
及时组织好员工入厂安全教育。
开展多渠道多门类的安全技术培训，在增强全员安全意识的同时提升安全技能。
10、加强全员交通安全培训教育。
认真学习落实道路交通安全法律法规及公司交通安全制度，推进单位人员道路交通安全教育，增强全员交通安全意识。
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11、加强交通安全管理，进一步推动本单位交通安全管理体系的有效运行，控制交通事故，杜绝死亡事故。
12、加强全员出入厂安全培训教育。
认真学习，严格遵守出入管理制度，服从保卫人员的例行检查、登记工作，推进协力人员出入厂安全教育，增强全员出入安全意识。
13、落实区域治安防范管理责任，加强技防和人防相结合的管控措施，防止发生较大物资被盗和对正常生产造成影响事件，配合做好案件的调查取证。
14、按照热轧厂安全生产责任制要求完成相应工作。
三、责任书考核
本责任书考核期:
年月日至4年月日。
四、其他事项
单位行政负责人与下属各单位逐级签订安全工作责任书，将安全管理目标层层分解，将安全管理责任逐级落实。
******厂*********公司
厂领导签字:
负责人签字:
年月日年月日
篇三:
安全保卫责任书
为认真贯彻落实国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》及总行有关安全保卫制度的规定，落实内部治安保卫工作“预防为主，单位负责，突出重点，保障安全”的方针，进一步加强我行内部治安保卫工作，维护单位内部的安全稳
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定和经营管理秩序，确保我行员工生命及财产安全，特签订本责任书。
1、不发生因违规造成的金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪案件。
2、不发生因违规造成的重要票据、凭证、档案、贵重物品丢失及公私财物被盗案件。
3、营业场所、金库等重点要害部位的安全防范设施符合有关规定，达标率为100,。
4、不发生危害国家安全和给我行造成损失的失泄密案件、事件。
5、不发生因违规造成的火灾、交通致人死亡和治安灾害事故。
6、不发生影响政治稳定和社会安定的重大事件。
不发生内部人员违法犯罪案件。
7、不发生内部人员违法犯罪案件。
二、内部治安保卫工作责任
1、支行主要负责人是本单位内部治安保卫工作第一责任人，对本单位内部治安保卫工作全面负责。
应将内部治安保卫工作列入重要议事日程没，与经营管理工作同部署、同检
查、同总结、同考核、同奖惩。
2、加强内部治安保卫工作的组织领导，健全组织。
对员工开展经常性的安全和法制教育培训，不断增强员工的防范
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意识、法制观念和防范技能。
3、支行兼职保卫人员协助本单位第一负责人具体落实治安保卫责任制，履行工作职能。
4、建立健全落实内部治安保卫制度和治安防范措施。
5、按照规定报告发生在本单位内部案件、事故。
6、加强重点要害部位的安全防范工作，掌握要害岗位人员工作和思想情况。
7、及时整改安全隐患，积极化解内部矛盾和消除不安定因素，保障内部安全稳定。
8、自觉接受、积极配合公安机关和上级的监督、检查及调查。
三、内部治安保卫实行“一票否决”制，工作目标完成情况作为全年考核的内容之一。
落实责任制和完成工作目标成绩显著的，给予表彰奖励;因违规发生案件、事故，依据规定追究领导和有关人员责任;及时报告案件、事故情况，并积极采取措施控制风险和避免减少人员伤亡及财产损失的，可视情况予以免责或部分免责。
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