企业团支部活动方案.docx

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企业团支部活动方案

企业团支部活动方案

根据团市委要求和公司党委“开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案”要求，结合《集团公司团青重点活动十项行动纲领》的安排和公司团委实际，公司团委制定开展基层团建创新活动实施方案如下：

一、指导思想

全面贯彻党的精神、公司年度工作会议和学习实践科学发展观动员大会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以___理论和“___”重要思想为指导，紧密结合我公司实际情况，坚持“党建带团建”的指导思想，完善工作运行机制，发挥组织、队伍、资源优势，发展新时期团建理论，探索服务青年成才的方式方法，开辟团组织和团员青年更加有效地参与两个文明建设的新途径，开创企业团建工作新局面。

二、工作目标

以便于团员青年活动为出发点，根据青年实际，采取“合、撤、转、接、联”的形式灵活多样设置团组织，延长团的手臂，扩大团的工作领域和团组织覆盖面，积极探索联合团支部的工作方法、活动开展形式;探索基层组织团干部的选拔、配备机制，加强基层组织民主化建设，构建团员青年服务体系，大力开发青年人力资源，促进青年成长成才。

实现团建理论创新、组织设置创新、运行机制和工作方式的创新、服务载体创新、资源配置的创新，把公司团的基层组织建设成为先进作用突出，运行方式有效，具有强大吸引力和战斗力的坚强集体。

三、实施措施

（一）坚持“党建带团建”的指导思想，加强机制和制度建设认真贯“党建带团建”，贯彻团中央___号文件，进一步完善团建工作的各项措施。

建立党团联系制度（如：

共青团工作联席会制度），增强共青团组织围绕党政中心开展工作的意识，加强企业共青团组织与党组织、政府部门、的联系和沟通，充分体现团组织服务大局，服务党政中心工作的基本职能;建立党团共建的目标管理制度和机制（如：

“推优入党”制度、“推优荐才”制度等），实现组织联建、资源共享、优势互补、共同发展，为青年人才的培养创造良好的条件，更好地发挥共青团组织服务青年成长成才的职能。

（二）以提高团的基层组织凝聚力、战斗力、吸引力为核心，灵活设置团的基层组织，探索基层组织建设的新模式

1、深入调研，制定方案。

公司团委有团员___名，团员管理方式存在滞后现象，团的思想政治工作削弱，部分团员组织意识淡化，先进性得不到体现。

团的资源配置，团的服务载体建设也都存在诸多问题。

针对这些情况，公司团委经过深入调研，了解基层支部工作的现状，仔细分析原因，反复讨论研究，确定了具体实施意见。

2、切实调整组织设置，健全组织网络。

在加强基层组织建设中，着重抓好团委、基层团支部两级组织网络建设，切实发挥团委的主体地位，全面带动和活跃基层团组织，在基层组织建设中起到龙头作用。

按照因地制宜、分类指导的工作思路，以便于团员青年活动为出发点，采取“合、撤、转、接、联”的方式灵活多样设置团组织，集中整顿松散瘫软团支部，延长团的手臂，扩大团的工作领域和团组织覆盖面，采取“抓基础、抓活动、抓协调”的方法，开展好团组织建设，不断提高团组织的凝聚力、战斗力、吸引力。

3、积极探索联合团支部的工作运行机制和工作方式。

根据团员

分布情况建立联合团支部，打破了原来的单纯按工段建组织的格局，发展和创新了基层团组织设置新模式，但是联合团支部的运行机制和工作方式还要进一步探索。

第一、协调关系，夯实组织基础。

要在党支部领导下，研究联合团支部的发展以及当前工作中存在的问题，使党、团干部统一思想，党团工作协调一致，保证团的工作顺利开展。

实行集体领导和分工负责相结合，严格按照各项制度开展工作;探讨活动经费的配置方式，从而进一步整合资源，为联合团支部开展工作奠定物质基础。

第二、加强活动阵地建设，实现资源共享。

联合团支部的活动阵地建设从独有向共享转变，合力创建活动阵地，实现活动阵地的资源共享，改变传统的单纯以工段为主，组织活动、开展工作的方式，坚持“只求使用，不求所有”的原则，积极进行有效的资源整合和配置，强化联合团支部的阵地建设，不断开辟新的实践型基地，在实践中探索共青团组织活动阵地的建设模式。

第三、从实际出发，采取灵活有效的方式开展团的活动。

在活动内容上，要以服务为主，通过“两个服务”，发挥团组织的作用，赢得企业对团的工作的重视和支持，增强团组织对青年的吸引力和凝聚力;在活动空间上，要以联合团支部所辖各工段为基础，实现阵地交替;在活动形式上，因地制宜，灵活多样，讲求实效，努力使团的活动为企业所理解，为团员所欢迎，为青年所拥护。

（三）积极探索团员和团干部队伍建设新模式，努力提高整体素质

完善团内民主选举制度。

班子的配置上，按照高标准、高素质的要求，在兼职团干部的任用上坚持以上级文件为依据，在支部书记和支委的产生程序上，严格按照《团章》规定，由团员大会民主选举产生。

大力加强团干部队伍建设，对不同层面的团干部分层次、有侧重地加以培养，提高能力素质、工作水平，熟练掌握团的各项工作业务，发挥支委组织指导、贯彻落实、上下联动的作用，紧密结合生产经营，开展有效活动，发挥组织作用。

继续抓好团干部培训工作，加大培训力度，改进培训方式，使基层团干部团务更加精通，知识结构进一步完善。

在发展壮大团员队伍工作中，切实把握教育、管理、发展三个环节。

发扬在实践中育人作用，不断丰富教育内涵，活跃教育形式，改进教育手段，贴近青年思想实际需要，多渠道、全方位、分层次地开展思想教育工作，切实关心他们的实际困难，有针对性地做好解疑释惑工作，努力使思想教育工作更加活泼，更富有实效。

增强团组织的凝聚力，让团员青年在活动中感受到组织的温暖，增强团员意识，体现团组织的先进性。

（四）发挥团的组织优势，为青年成才服务

发挥团组织服务社会、服务企业、服务青年的作用。

紧紧依托团组织，努力探索团组织如何有效帮助青年成才的新方法、新途径。

（五）深入开展基层组织建设“达标创优”活动，在实践中探索创新企业团建工作理论

深入开展基层组织建设“达标创优”活动，全面加强团的基层组织规范化建设和团建创新工作，提高团组织的凝聚力和战斗力，一手抓规范，一手抓创新，不断扩大联合团支部的工作覆盖面。

结合联合团支部开展的实际工作，进行调查研究，全面掌握青年的需求，准确把握青年思想动态，摸清团员青年的状况，转变共青团工作观念、意识和工作方式，强化服务意识，以新的团建理论和观念重新审定团的工作对象、工作方法、工作载体、组织机构设置、团员青年教育管理等，在工作中探索基层团组织建设新理论。

篇2：

企业团支部活动方案

公司团委五四青年节活动方案

在纪念“五四”运动___年之际，为深入贯彻落实科学发展观，进一步引导团员青年继承“五四”传统，弘扬“五四”精神，展示城安青年朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌，团结带领广大团员青年以更加饱满的热情，积极投身企业发展，公司团委拟在“五四”期间举办纪念活动，现通知如下：

一、开展评优、表彰活动

评选出公司优秀团支部、优秀团员、优秀团干、青年岗位能手和青年明号集体。

对获得荣誉者进行表彰、宣传，发挥榜样作用。

鼓舞、激励广大青年人，调动工作积极性。

二、开展青年交流座谈会

五月___日上午，召开以“争做优秀青年，促进公司发展”为主题的青年交流座谈会，在会上邀请公司领导为获得荣誉的青年人颁奖。

三、开展参观天津市规划展览馆

为了加强对青年职工的形势任务教育和集体主义教育，五月___日下午，公司团委带领___岁以下青年职工，参观天津市规划展览馆，了解天津发展前景，开拓青年人眼界，促进青年人沟通交流。

四、开展青年PPT模板设计比赛

为了贯彻落实津能要求，深化企业化建设，引导团员青年了解、践行“聚能化”，公司团委拟定开展PPT模板设计比赛。

PPT模版设计要紧扣津能公司“聚能化”内涵，包含视觉识别系统主要元素。

参加比赛的模版限于商务类应用，主要用于对外宣传介绍、对内沟通交流。

可以以个人名义，也可以以集体名义。

至___月___日截止投稿。

篇3：

企业团支部活动方案

随着公司的不断发展壮大，青年员工的比例越来越高，他们已成为公司生产经营工作中非常重要的一部分，为调动他们的积极性，发挥广大青年的作用，公司团支部计划于___年___月中旬组织开展“传民族精神，扬青春风采”主题教育活动，活动具体方案如下：

一、活动目的：

为了丰富广大团员青年的工作生活，让他们在繁忙的工作之余，享受公司对青年人的关心和体恤，公司团支部结合公司生产经营实际，拟在五四青年节前夕开展职工教育活动。

在这春暖花开的季节，使广大团员青年抖擞精神，在活动中增强青年员工对中国革命历史的认同，增强青年职工的社会责任感以及增强青年员工之间的沟通交流，促进友好和谐相处。

二、活动主题

活动以“传民族精神，扬青春风采”为主题。

三、主办单位：

主办：

___公司党总支委员会

承办：

中国共产主义青年团___支部委员会、___工会___公司委员会

四、活动对象

___公司全体职工

五、主要内容及时间安排

1、活动时间：

___月___日上午10：

00

2、活动地点：

中国人民抗日战争纪念馆

3、活动内容：

通过缅怀革命先烈、重温入团誓词等形式集中进行爱国主义和革命传统教育活动。

六、活动经费

七、活动要求

通过“传民族精神，扬青春风采”主题教育活动，进一步激发大家的爱国热情。

作为共青团员要继承革命传统，弘扬民族精神，要努力提高政治思想素养，严格要求自己，积极靠拢党组织，为祖国的社会主义事业奉献青春。

作为一名青年职工，要勤于思考，勇于创新，把全部精力投入到工作中去，发挥生力军和突击队作用，在公司改革创新，稳步发展的大好形势下为公司各项工作贡献自己的力量。

企业团队合作建设活动策划方案范文

一点一滴成就蓝天

团队建设活动策划方案

一、活动口号：

“促团结、增友谊”

二、活动目的：

考虑到雨季天气，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，提供一个良好的沟通平台，特此举办“促团结、增友谊”活动。

二、活动时间：

___年___月___日下午2点至6点

四、活动地点：

___

五、前期工作：

行政部人员准备好活动需用资料，主持内容等。

六、活动形式

1、由行政部主持活动。

2、由输的一方出少量资金购买食物给赢家吃。

3、邀请人员：

公司所有员工均要参加。

七、活动内容

方案一：

团队抱抱抱

活动说明：

公司成员分为两组，每组___人，分别围成一个圈，然后没人呈半蹲状态，双手搭在前方人员的肩上。

然后主持人喊开始，计时，看哪一个对坚持的时间比较强。

时间最长为___分钟。

篇二

具体如下：

一活动时间：

___年___月___日（具体时间暂定为：

9：

30—17：

00）。

二集合地点：

___。

三活动口号：

放松心情，勇攀高峰。

四活动组织：

业务部及行政部。

五参加人员：

公司所有员工。

活动总指挥：

___;

监督：

___;

后勤服务与记分：

___;

安全与纪律：

___;

游戏主持人：

___;

后勤保障：

___;

六活动形势：

以户外拓展活动为主，宣传为辅。

七活动行程：

拓展活动行程安排表。

八拓展活动安排:

（一）拓展竞赛部分

全体员工分为红、黄、蓝三组，每组需任命一名队长，由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。

1、拓展竞赛评分标准

任务1（___分）：

跟陌生人要电话号码。

每组必须跟陌生人要___个电话号码，___个号码必须来自不同的陌生人，要到___个号码得___分、___个为___分、___个为___分（判定标准为手机号能拨通并与人对话（采用扬声器方式拨打），说声“谢谢”!

）。

任务2（___分）：

跟陌生人合影。

每组所有成员需分别与___个陌生人合影，合影一张为___分、___张为___分、___张为___分（判定标准为全体队员及路人都必须必须正面清晰出镜）。

篇三

一、活动目的

房地产项目发展目前已到关键阶段，为了进一步增进员工情感，加深员工了解，特举办本次聚餐活动，旨在促进员工交流，提高员工的团队意识，进而促进团队的整体建设与发展，为实现项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。

二、活动地点与时间

1.活动地点：

___大酒店

2.活动时间：

___-5-7晚7：

00

三、活动方式：

1.团队聚餐，席间穿插游戏和节目表演（即兴地表演）。

2.鄂尔多斯之夜活动

四、活动流程：

（准备工作要明确分工，责任到人）

1.欢迎仪式：

（凉菜已经起）

问题：

以什么方式迎接董事长入场?

嘉宾（各部办、公司领导）的预先邀请，及领导座次安排。

2.主持人开场白：

问题：

主持人的选定。

主持稿的编写。

（内容：

体现活动主题和意义;欢迎各位嘉宾

的到来并简单介绍;特别感谢董事长参加;

表明这是一次家宴，让大家吃得开心，玩得

尽兴。

）

房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍，介绍的方式?

3.请张总讲话。

问题：

发言稿的编写与修改。

4.邀请董事长致辞。

（共同举杯）

5.宣布晚宴开始。